Poste postdoctoral – Concevoir et développer un plan de recherche à long terme – Brest, France

· Lieu : UBO – 3 rue des Archives – 29238 BREST Cedex 3 (France)

En janvier 2021, l’Alliance a lancé le programme ReSEArch-EU pour se concentrer sur la composante recherche de l‘ Alliance SEA- EU. Ce programme, pleinement intégré dans la stratégie à long terme de l’Alliance, est un projet Horizon 2020 , financé dans le cadre d’un appel SWAFS (Science with and for Society), et s’étendra sur 3 ans.

Vous serez principalement impliqué dans la tâche dédiée à « Concevoir et développer un plan de recherche à long terme SEA- UE ».

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les vice-présidents (vice-recteurs), les chercheurs des universités SEA- EU, ainsi que l’équipe de coordination de l’Alliance

. 

Recherche et analyse :

· Participer ou superviser la collecte, la mise en commun, l’évaluation et l’analyse des données

· Rechercher, analyser, comprendre et rédiger de manière concise sur des questions de recherche complexes

· Soutenir l’élaboration d’un inventaire sur l’état actuel de la recherche en effectuant des recherches d’informations, en supervisant des entretiens et des analyses quantitatives factuelles

· Identifier les opportunités d’amélioration au sein de l’Alliance ainsi que les problèmes clés, les facteurs clés de succès, d’autres moteurs et tendances qui pourraient avoir un impact sur le secteur de la Recherche, à l’heure actuelle et à l’avenir

La communication:

· Assurer la liaison et communiquer avec les autres parties prenantes

· Communiquer les résultats de la recherche, produire des rapports écrits et faire des présentations

· Fournir des conseils stratégiques de haut niveau fondés sur des données probantes

· Expérience de travail dans la recherche, de préférence dans un environnement international

Connaissances de base :

· Organisation et fonctionnement du système d’enseignement supérieur français et européen

· Organisation et financement de la Recherche en France et en Europe

· Compréhension des politiques européennes générales, notamment en matière de Recherche et d’Innovation, et de la manière dont les instances européennes

· Culture scientifique

Compétences opérationnelles :

· Capacités de recherche et d’analyse

o Capacité à comparer et contraster différentes organisations

o Capacité à rechercher, assembler, gérer et manipuler des informations

o Capable d’interpréter les données et de les rendre compréhensibles aux autres

· Maîtrise du français (B2), niveau élevé en anglais parlé et écrit (C1)

· Connaissances en informatique et connaissance des progiciels, y compris les programmes Microsoft Office, PowerPoint, Access, Excel et Adobe. Une expérience avec les outils et logiciels statistiques de base serait appréciée.

· La communication:

o Excellentes compétences en communication écrite et verbale et en relations interpersonnelles, en particulier celles acquises en travaillant avec des intervenants à distance

o Compétences en communication interculturelle et en interprétation

Compétences comportementales :

· Orienté vers les résultats et organisé avec la capacité de planifier et de livrer dans les délais

· Réflexion stratégique et innovante

· Capacité à travailler en équipe

· Haut niveau d’initiative

45 jours de congé annuel

Possibilité de travailler à domicile jusqu’à deux jours par semaine

Une expérience post-doctorale ou en gestion de recherche serait une valeur ajoutée

Succès démontré dans la réalisation de projets de recherche

· Dossier de candidature : CV + lettre de motivation

· Adresse e-mail de candidature : drh@univ-brest.fr

· Date de début provisoire : 01/03/2022

Veuillez noter que ce poste n’est ouvert qu’aux candidats ayant le droit de travailler dans l’UE.

·         brigitte.bonin@univ-brest.f r

Mme Marcelline Goarant, Directrice de DRIVe

• marcelline.goarant@univ-brest.fr