TWAS – Elsevier Foundation Project Grants for Gender Equity (SDG #5) and Climate Action

Die TWAS – Elsevier Foundation Project Grants for Gender Equity (SDG #5) and Climate Action  (SDG #13) ist ein neues Programm, das als Reaktion auf die doppelte Notwendigkeit eingerichtet wurde, das Wohlergehen von Frauen durch den Aufbau von Kapazitäten von Wissenschaftlerinnen zu unterstützen und darauf zu reagieren die Ursachen und Folgen des Klimawandels mit konkreten handlungsorientierten Projekten unter dem Dach des SDG „Maßnahmen zum Klimaschutz“.

Das Programm ist gemeinschaftsorientiert: Ein wettbewerbsorientierter, offener Aufruf zur Einreichung von Bewerbungen berücksichtigt Projekte, die den Bedürfnissen und Entwicklungsanforderungen der Gemeinschaft und/oder des nationalen oder regionalen Kontexts der Bewerber in einem der 66 wissenschaftlichen und technologischen Kontexte entsprechen rückständiges Land (STLCs).

Das TWAS – Elsevier Foundation Project Grants Program for Gender Equity and Climate Action zielt darauf ab:

• Förderung der Gleichstellung der Geschlechter durch die Schaffung von Möglichkeiten für Frauen in Klimaschutzprojekten, die sie außerhalb des Labors führen, es ihnen ermöglichen, ihre wissenschaftlichen Fähigkeiten zu vertiefen, während sie durch Schulungen Soft Skills wie Projektmanagement und Führung erwerben.

• Auf die Bedürfnisse der Gemeinschaften in einer Weise reagieren und sie angehen, die den Grundsätzen der nachhaltigen Entwicklung entspricht, wobei der Schwerpunkt auf der Hauptlast des Klimawandels liegt.

• Effektive Übertragung von Erkenntnissen aus der wissenschaftlichen Forschung auf reale Szenarien für praktische und greifbare Veränderungen unter dem Dach des SDG „Maßnahmen zum Klimaschutz“.

Zulassungskriterien

1. Einreichung eines aktionsbasierten Projekts mit direkter Auswirkung auf die Gemeinschaft eines wissenschaftlich und technologisch rückständigen Landes (https://twas.org/66-countries), mit einem primären Fokus auf Klimaschutz (SDG 13) und sekundär Fokus auf Geschlechtergleichstellung (SDG 5).

2. Die Hauptantragstellerin und Projektleiterin muss eine promovierte Wissenschaftlerin sein, die in einem wissenschaftlich und technologisch rückständigen Land lebt und arbeitet (https://twas.org/66-countries) und an einer Universität oder einem Forschungsinstitut angestellt ist. Das Programm erfordert keine direkte Beteiligung der Universität oder des Forschungsinstituts am Projekt. Von Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, wird ein Nachweis der aktuellen Beschäftigung verlangt.

3. Für dieses Programm gibt es keine Altersbegrenzung.

4. Der Hauptantragsteller arbeitet in einer Gruppe mit bis zu vier (4) zusätzlichen Zweitantragstellern, ebenfalls Frauen, die entweder Wissenschaftler oder technische Experten in einem für das Projekt relevanten Bereich aus beliebigen Entwicklungsländern sind. Das technische Fachwissen würde die Arbeit des/der Wissenschaftler(s) ergänzen und somit das Potenzial des Teams steigern. Das Team darf insgesamt nicht mehr als fünf (5) Mitglieder umfassen.

5. Förderfähig sind Projekte in allen Bereichen mit ausreichender Relevanz für den Klimawandel und die Gleichstellung der Geschlechter.

6. Interdisziplinäre Ansätze sind willkommen.

Was finanziert das Programm?

Das Programm vergibt drei (3) Stipendien an Kooperationsteams, die aus 2–5 Mitgliedern bestehen . Diese Mitglieder werden entweder Wissenschaftler oder technische Experten oder eine Mischung aus beidem sein: Die Mischung der Kompetenzen soll sicherstellen, dass das Projekt durch starkes Fachwissen unterstützt wird.

Die Teamleiter der drei (3) prämierten Gruppen werden zu einem ersten Trainingsworkshop eingeladen. Falls die Reisebeschränkungen aufgrund der globalen COVID-19-Pandemie es zulassen, findet das Training in Europa statt: Das Programm übernimmt die Kosten für Flüge, Unterkunft und Verpflegung. Diese Kosten müssen nicht in das Projektbudget Ihrer Anwendung aufgenommen werden.

The project grant is designed to be flexible and modular, with a total value in the USD 24,000- 25,000 range. It will allow for a variety of expenses within a three-year timescale, as long as these are clearly justified by the work tasks.

Evaluation

The selection committee will look for evidence of significant impact on climate action and gender equity. They will look for evidence of the project’s likelihood of success in supporting women involved in concrete science-based projects. You must clearly demonstrate how you aim to improve, through the promotion of women’s well-being, the livelihood of their entire community with specific reference to climate change.

The selection committee will look for applications with evidence of support, use, and/or delivery of science knowledge at community level, promoting tangible change related to climate action. They will look for women scientists able to lead impactful projects in climate action that takes them outside the lab, and that support the capacity-building of other women and women scientists.

Your application will be assessed primarily based on the quality and feasibility of your project proposal, the evidence of your proposed impact on gender and climate change, and the nature of your collaborations with others. It will also be assessed based on evidence of your scientific merit.

Evidence of prior community work, outreach, civic engagement, or local leadership is not required, yet would be an added advantage.

Women working in particularly challenging circumstances are particularly invited to apply.

Upon application, candidates are required to share the following mandatory documents:

• A full budget in USD covering the whole duration of the project in Excel to be attached to the application form.
• Necessary documentation to prove eligibility for the programme needs to be uploaded as an attachment to the application form:
  • Passport or National Identity Document (of Principal Applicant and all co-applicants)
  • PhD Certificate (for Principal Applicant only)
  • Proof of employment at the university or research institution (for Principal Applicant only)
  • A partnership declaration signed by all team members

Wenn eine Kandidatin diese Informationen nicht bereitstellen kann, verliert sie ihre Berechtigung für das Programm.

So bewerben Sie sich

• Die Bewerbung muss über das Online-Formular unter diesem Link eingereicht werden: https://tally.so/r/nr14Mw
• Ein Wissenschaftler kann jeweils nur einen Antrag und nur eine Art von Stipendium (dh Einzelperson, Forschungseinheit, IsDB-TWAS-Forschungsstipendium oder OWSD Early Career Women Scientists (ECWS) Fellowship) zur Prüfung durch TWAS einreichen.       
• Bei der Einreichung des Antrags über das Online-Formular muss der Hauptantragsteller alle erforderlichen Unterlagen als Anlagen zum Formular hochladen.

Das Fehlen der oben genannten Unterlagen macht die Bewerbung unzulässig. Bei Fragen zu diesem Programm wenden Sie sich bitte an climatewomen@twas.org

Wann bewerben

• Die Ausschreibung startet am 21. Februar 2022.
• Bewerbungsschluss ist der 19. Mai 2022.

Benachrichtigung über Ergebnisse

Kandidaten, die für dieses Programm ausgewählt werden, sollten damit rechnen, bis Ende 2022 über das Ergebnis ihrer Bewerbung benachrichtigt zu werden.

Bitte beachten Sie die vollständigen Bewerbungsrichtlinien, die unten heruntergeladen werden können.

Sie enthalten vollständige Details und erläuternde Tabellen zu:

• Zusammensetzung des Projektteams;
• Beispiele für responsive Projektzuschüsse;
• Zusammenfassung der zu finanzierenden gerechtfertigten Mittel;
• Was das Programm nicht fördert.