Ingénierie – Instructeur ou Instructeur Senior (Conception) – Université Dalhousie

La  Faculté de génie  lance un appel à candidatures pour un poste de professeur de carrière au rang d’instructeur ou d’instructeur principal. Le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans l’enseignement des cours de premier cycle, en mettant l’accent sur les cours de conception et de mécanique, en première année du programme de baccalauréat en génie. Il est prévu que le candidat retenu soit l’instructeur principal d’un cours à l’échelle de la faculté, co-instructeur d’un cours à l’échelle de la faculté et instructeur principal d’un cours d’été par année universitaire.

Le candidat retenu doit fournir la preuve d’une excellence démontrée et d’un engagement envers l’enseignement. Le candidat devra développer un programme d’études et des méthodes d’enseignement innovantes pour les cours qui lui sont assignés et servir de coordonnateur du programme de première année, ce qui comprendra le conseil des étudiants.

Le candidat retenu aura également 3 à 5 ans d’expérience démontrée dans le développement de programmes, l’organisation et la gestion d’environnements d’apprentissage pratiques et innovants. Une expérience professionnelle en conception technique sera un atout.

Les candidats doivent être titulaires d’un baccalauréat (maîtrise de préférence)  en génie mécanique ou civil ou équivalent.  Les candidats doivent être éligibles et s’engager à être un ingénieur professionnel enregistré en Nouvelle-Écosse.

Il est prévu que le poste débutera le 1er juillet 2024. Les candidatures doivent être soumises en ligne en cliquant sur  https://dal.peopleadmin.ca/postings/16124 .

Les candidatures complètes comprendront une lettre de motivation, un CV, une déclaration pédagogique et les coordonnées de trois évaluateurs professionnels.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

L’Université Dalhousie s’engage à atteindre l’excellence inclusive en défendant continuellement l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. L’université encourage les candidatures des personnes autochtones (en particulier les Mi’kmaq), des personnes d’origine noire/africaine (en particulier des Afro-Néo-Écossais) et des membres d’autres groupes racialisés, des personnes handicapées, des femmes et des personnes s’identifiant comme membres des communautés 2SLGBTQIA+, et tous les candidats qui contribueraient à la diversité de notre communauté. Pour plus d’informations, veuillez visiter  www.dal.ca/hiringfordiversity .

Si vous avez besoin d’une aide à des fins d’hébergement, telle que des aides techniques ou des arrangements alternatifs, veuillez nous informer de ces besoins et de la manière dont nous pouvons vous aider. L’Université Dalhousie s’engage à garantir que tous les candidats participent pleinement, juste et équitablement au processus d’embauche. Notre politique d’hébergement complète peut être consultée  ici .