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Le Fonds de recherche sur la gouvernance des données en Afrique accueille les propositions qui contribuent à :
- Systèmes de données légitimes et fiables
- Valeur publique des données
- Harmoniser les politiques sectorielles pour valoriser les données
- Optimiser l'innovation
Cadre de politique de données de l'Union africaine
Le Conseil exécutif de la Commission a approuvé le Cadre politique de l’Union africaine en matière de données lors de sa 40e session ordinaire en février 2022. Le cadre vise à stimuler le développement d’économies respectueuses des droits de l’homme, durables et inclusives, fondées sur les données, en créant un espace de données commun et des mécanismes de gouvernance des données interopérables.
L'Initiative sur la gouvernance des données en Afrique vise à favoriser une économie et une société des données axées sur le développement et centrées sur l'humain en Afrique, en collaboration avec l'Union africaine et le partenariat stratégique plus large de l'Union européenne sur la coopération numérique. Cet appel, qui relève de l'Initiative, s'inscrit dans le cadre d'une collaboration entre la Fondation Mozilla et la GIZ Union africaine, soutenant la domestication du cadre politique des données de l'Union africaine. L'Initiative sur la gouvernance des données en Afrique est mise en œuvre avec le soutien financier de l'Union européenne et de cinq États membres de l'UE (Belgique, Estonie, Finlande, France et Allemagne) dans le cadre de la stratégie de passerelle mondiale de l'UE.
Job Features
Job Category | Teaching and scientific research |
Fonds de recherche sur la gouvernance des données en Afrique : appel à candidatures pour les chercheurs basés en Afrique Dans le cadre de l’  Initiative sur la gouvernance des données en A...View more
Le Partenariat mondial pour la résilience (GRP) lance le défi urbain RISE (Resilience Innovation through Scaling Entrepreneurship) pour convertir les idées urbaines innovantes qui répondent aux besoins de résilience dans les contextes informels et les transformer en idées durables. Le défi urbain RISE offre un soutien personnalisé pour maximiser le potentiel d'impact de chaque initiative et aligne les bailleurs de fonds potentiels sur ces initiatives et attire l'attention sur le besoin urgent de transformation des systèmes urbains.
Qui peut postuler ?
RISE est ouvert aux entrepreneurs urbains, aux innovateurs, aux organisations ou consortiums d'organisations du secteur privé (start-ups, PME), ainsi qu'aux organisations de la société civile et aux organisations de terrain basées dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous encourageons et accueillons favorablement les propositions d'organisations dirigées par des jeunes et des femmes.
Que recevront les gagnants ?
Les projets sélectionnés bénéficieront d'un programme de leadership et de mentorat sur mesure, d'un soutien en matière de communication et seront mis en relation avec des investisseurs. Des experts en la matière animeront une académie de leadership pour les candidats sélectionnés. Ils seront également mis en relation avec des investisseurs et partenaires potentiels des réseaux GRP. Les lauréats peuvent se voir attribuer des prix allant jusqu'à 50 000 USD, qui soutiendront leur mise à l'échelle et leur mise en Å“uvre sur 12 mois jusqu'en décembre 2026.Â
Que recherchons-nous ?Â
Nous recherchons des solutions innovantes pour répondre aux défis de la résilience urbaine dans les contextes informels. Parmi les exemples, citons notamment le risque climatique, la modernisation de la résilience, la sécurité de l'eau, la migration et les déplacements urbains. Pour cette édition du RISE Urban Challenge, nous encourageons et saluons les solutions qui donnent la priorité à la résilience des femmes et des jeunes.Â
Détails de la candidature
Les directives complètes sont disponibles ici . Lisez-les avant de postuler. Postulez avant le 11 avril sur ce formulaire en ligne . Si vous avez des questions, veuillez contacter challenge@globalresiliencepartnership.org .
ChronologieÂ
- Webinaire sur le RISE Urban Challenge :Â 27 mars 2025
- Date limite de candidature :Â 11 avril 2025
- Sélection : La première phase de sélection sera effectuée pour identifier les finalistes qui accéderont à la Leadership Academy et au mentorat. Les projets présélectionnés seront annoncés en  juin 2025
- Leadership Academy et mentorat sur mesure : juin – septembre 2025
- Annonce des gagnants finaux :  novembre/décembre 2025
- Mise en œuvre de l'activité des lauréats :  jusqu'en décembre 2026
De l’informalité à l’impact : le potentiel inexploité de l’innovation en matière de résilience urbaine dans l’informalité
Lisez notre note d’orientation et d’investissement, De l’informalité à l’impact .
Job Features
Job Category | Opportunity |
Le Partenariat mondial pour la résilience (GRP) lance le défi urbain RISE (Resilience Innovation through Scaling Entrepreneurship) pour convertir les idées urbaines innovantes qui répondent aux be...View more
Prérequis
Pour être éligible au programme AI for Science, vous devez :
-
être résident en Afrique au moment de la demande*,
-
être citoyen de n’importe quel pays d’Afrique,
-
avoir obtenu un diplôme de premier cycle de quatre ans ou un diplôme de premier cycle de trois ans avec une année de spécialisation avant août 2025 (ou décembre 2025 pour les candidats d'Afrique australe ; voir FAQ ),
-
ne pas avoir bénéficié auparavant d’une bourse pour étudier dans un centre AIMS.
Votre diplôme de premier cycle pourrait être en physique, en mathématiques, en statistiques, en informatique, en ingénierie ou dans toute autre discipline comportant une forte composante informatique et mathématique.
L'exigence d'avoir obtenu un diplôme de premier cycle de quatre ans ou un diplôme de premier cycle de trois ans avec une année supplémentaire de spécialisation est une condition pour s'inscrire en tant qu'étudiant en master en Afrique du Sud. Dans le système français LMD (licence-master-doctorat), l'équivalent est une année de M1. Une comparaison entre le système français et le système sud-africain est donnée ici .
* L’exigence de résidence ne s’applique pas aux étudiants déplacés par la guerre.

Les candidatures pour l'année académique 2025-26 ouvriront en janvier 2025.
Les candidatures et la sélection se dérouleront en deux tours :
Tour de sélection en ligne
Inscrivez-vous sur apply.aims.ac.za et téléchargez les documents suivants avant 23h59 le 21 mars 2025 :
-
Votre curriculum vitae
-
Une lettre de motivation d'environ 500 mots
-
Relevés de notes académiques
-
Questions écrites de mathématiques (à retrouver sur le site de candidature)
-
Problème de codage (à retrouver sur le site de l'application)
La candidature en ligne comprend une douzaine de questions mathématiques courtes et un problème de codage. Ce n'est pas un examen, mais les questions donnent au jury de sélection un aperçu de la façon dont vous abordez les problèmes. Une candidature complète ne peut pas être complétée à la dernière minute, et nous encourageons les futurs boursiers Google DeepMind de l'AIMS South Africa à commencer à postuler tôt !
Entretiens
La phase finale consistera en de courts entretiens en ligne en mai 2025 .

Quarante étudiants seront sélectionnés pour la rentrée 2025, et chacun bénéficiera d'une bourse complète Google DeepMind à l'AIMS
Job Features
Job Category | Master |
Prérequis Pour être éligible au programme AI for Science, vous devez : être résident en Afrique au moment de la demande*, être citoyen de n’importe quel pays d’Afrique, avoir obtenu un diplÃ...View more
Job Features
Job Category | Master |
Domaine d’études Économie et affaires Énergie Ingénierie Niveau Maîtrise Pays Italie Admissibilité Les candidats non italiens doivent : Être titulaire d’un diplôme universitaire d’un...View more
La norme mondiale contre les armes biologiques ne peut être maintenue sans l’inclusion des voix des jeunes dans les discussions multilatérales qui se déroulent dans le cadre de la Convention sur les armes biologiques (CAB). Les points de vue des jeunes sont essentiels pour créer des solutions innovantes et susciter un engagement à long terme. Il y a des avantages à inclure les points de vue des jeunes des pays en développement, où résident plus de 90 % de la jeunesse mondiale.
Organisée par le Bureau des affaires de désarmement des Nations Unies à Genève, en partenariat avec des acteurs internationaux clés qui responsabilisent les jeunes en matière de diplomatie scientifique et de biosécurité mondiale, la bourse Jeunesse pour la biosécurité offre une expérience d'apprentissage et de réseautage unique dans le cadre de la Convention sur les armes biologiques.
Lancée en 2019 sous la forme d'un atelier sur la diplomatie de la biosécurité, l'Initiative Jeunesse pour la biosécurité a organisé sa première bourse en 2023. Pour la troisième édition, la bourse offrira l'opportunité à 20 jeunes scientifiques sélectionnés de manière compétitive du Sud global de rejoindre un programme de formation interactif en ligne avant une visite sur le terrain lors de la réunion du Groupe de travail de la BWC sur le renforcement de la Convention à Genève.

La bourse vise à permettre aux jeunes leaders de la biosécurité des pays du Sud de :
- Apprendre et diriger -> approfondir votre expertise en biosécurité et en désarmement pour développer vos compétences en leadership,
- Réfléchissez et agissez -> participez aux discussions avec des experts de haut niveau et faites entendre votre voix en marge des réunions multilatérales sur le désarmement,
- Engagez-vous auprès de la communauté -> connectez-vous avec de jeunes experts dans un réseau international de jeunes et profitez d'un espace de dialogue entre scientifiques émergents et praticiens de la BWC.Â
En savoir plus sur l' Initiative Jeunesse pour la Biosécurité
Vous avez des questions spécifiques ? Lisez notre FAQ ci-dessous
Vérifiez ci-dessous si vous pouvez être candidat et POSTULER avant le lundi 7 avril 2025 :
Qui peut postuler ?
Pour être admissibles à postuler, les futurs boursiers doivent :
- Être âgé de moins de 35 ans au moment de la candidature,
- Être citoyen d'un État partie à la Convention sur les armes biologiques figurant sur la liste des pays les moins avancés, des pays à revenu faible ou intermédiaire inférieur/supérieur ( vérifiez si votre pays figure sur la liste du Comité d'aide au développement de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE))
-  Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures en sciences de la vie ou dans une discipline connexe d’une université ou d’un établissement reconnu. [Les candidats ayant une formation dans d’autres domaines tels que les sciences sociales peuvent être exceptionnellement pris en considération s’ils ont démontré un intérêt pour la biosécurité, la sécurité sanitaire et/ou le désarmement et la non-prolifération]
- Avoir une bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé
Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Le processus de sélection sera guidé par la nécessité de garantir la plus haute qualité des participants tout en maintenant un équilibre entre les sexes et entre les régions.
À qui s'adresse ce programme ?
Rejoignez la bourse Jeunesse pour la biosécurité si vous…
- Vous êtes passionné et avez de l'expérience en matière de biosécurité, de biosûreté, de désarmement et de non-prolifération ou d'implication des jeunes et souhaitez comprendre votre rôle clé contre l'utilisation abusive des agents biologiques,
- Souhaitez-vous en apprendre davantage sur la Convention sur les armes biologiques et son rôle essentiel en matière de désarmement et de sécurité sanitaire,
- Croire que les jeunes peuvent être une force de changement positif et vouloir jouer un rôle actif et tourné vers l’avenir dans la construction d’un monde plus pacifique et plus sûr,
- Vous souhaitez avoir un aperçu de la manière dont la diplomatie scientifique se déroule dans les réunions multilatérales sur le désarmement ?
Que comprend le programme?
La bourse s'étend sur une période de 3 mois et nécessite un minimum de temps pour s'adapter aux horaires de travail ou d'études des boursiers. Les activités comprennent :
- Une série d'ateliers en ligne sur la diplomatie de biosécurité du 5 juin au 5 juillet 2025, avec environ une session (deux à trois heures) par semaine.
- Un projet collaboratif à préparer en juillet 2025 et à présenter au Groupe de travail de la Convention sur les armes biologiques sur le renforcement de la Convention en août 2025
- Une visite de terrain de cinq jours à Genève du 11 au 15 août 2025 lors des réunions du Groupe de travail de la CIAB sur le renforcement de la Convention.Â
Attentes pour un boursier Jeunesse pour la biosécurité :Â
- Présence et participation à toutes les séances en ligne et à la visite sur le terrain [les boursiers sont responsables d'obtenir les autorisations pertinentes auprès de leur employeur ou de leurs universités].
- Engagement actif dans toutes les activités de la bourse – la bourse est une expérience interactive et participative et repose sur la participation active des boursiers
- Prévoyez du temps dans votre emploi du temps pour bien préparer toutes les séances et discussions – le cours sera assez intensif et une préparation préalable sera essentielle à la participation active des boursiers.
Que disent nos anciens élèves du programme Jeunesse pour la Biosécurité à propos de leur expérience ?
Job Features
Job Category | Internship and training |
La norme mondiale contre les armes biologiques ne peut être maintenue sans l’inclusion des voix des jeunes dans les discussions multilatérales qui se déroulent dans le cadre de la Convention sur ...View more
Les candidatures sont désormais ouvertes pour le programme de bourses d'études The Australia Awards Africa 2026. Les bourses d'études Australia Awards sont des prix internationaux prestigieux offerts par le gouvernement australien à la prochaine génération de dirigeants mondiaux dans les pays en développement. Grâce à leurs études et à leurs recherches, les bénéficiaires développent les compétences et les connaissances nécessaires pour conduire le changement et contribuer à établir des liens interpersonnels durables avec l'Australie. Les candidats sont évalués sur leurs qualités professionnelles et personnelles, leurs compétences académiques et, surtout, leur potentiel à avoir un impact positif sur le développement inclusif dans les pays éligibles.

Niveau d'études
Ces bourses permettent aux citoyens des pays africains éligibles d'obtenir des diplômes de troisième cycle dans un établissement d'enseignement supérieur australien. Domaines d'études prioritaires Les domaines d'études prioritaires pour l'Afrique sont :
- Agriculture et sécurité alimentaire
- Changement climatique
- Politique étrangère et sécurité internationale
- Genre, handicap et inclusion sociale
- Mines et énergie
Exigences
Outre les conditions d’éligibilité, les candidats des pays africains éligibles doivent également remplir les conditions suivantes :
- Être âgé d'au moins 25 ans au 1er février 2026
- Avoir au minimum 5 années d'expérience professionnelle post-universitaire, dans un domaine relatif à leur domaine d'études
- Être employé au moment de la demande de bourse
- Être citoyen d'Algérie, d'Angola, du Bénin, du Botswana, de Côte d'Ivoire, de la République démocratique du Congo, d'Égypte, d'Éthiopie, du Ghana, du Kenya, de Madagascar, du Malawi, de Maurice, du Maroc, du Mozambique, de Namibie, du Nigéria, du Rwanda, du Sénégal, de Sierra Leone, d'Afrique du Sud, de Tanzanie, d'Ouganda, de Zambie ou du Zimbabwe et résider et postuler à la bourse depuis leur pays de citoyenneté, à moins de travailler pour une organisation régionale africaine ou de travailler en mission diplomatique pour leur pays d'origine.
- Ne pas être déjà titulaire ou en cours d'obtention d'un Master ou équivalent (équivalent à un Master dans le pays d'origine)
- Vous êtes déjà titulaire d'un diplôme de premier cycle (équivalent à un diplôme de premier cycle australien)
- Ne pas avoir déjà reçu une bourse australienne à long terme. Avoir un niveau minimum de maîtrise de l'anglais d'au moins 6,5 à l'IELTS sans note inférieure à 6,0 (un score TOEFL sur Internet d'au moins 84, avec un minimum de 21 dans tous les sous-tests, ou un score global PTE Academic de 58 sans score de compétence communicative inférieur à 50). Les scores doivent être valides au 1er janvier 2025. (À l'exclusion des candidats dont la langue maternelle est l'anglais et qui ont suivi leurs études en anglais).
Avantages des récompenses australiennes
Les bénéficiaires de bourses recevront les éléments suivants :
- voyage aller-retour en avion
- une indemnité d'établissement unique à l'arrivée
- frais de scolarité complets
- contribution aux frais de subsistance
- programme d'introduction à l'enseignement
- couverture santé des étudiants étrangers pendant toute la durée de la bourse
- soutien scolaire complémentaire
- allocation de stage pour les étudiants chercheurs et les masters par cursus comportant une composante de stage obligatoire
- Soutien au handicap et aménagements raisonnables pour les personnes handicapées (évalués au cas par cas).
Le processus de candidature
- Les candidatures pour les études débutant en 2026 seront reçues en ligne via OASIS via le site Web Australia Awards Africa.
- Postulez en ligne
- Lors de la candidature en ligne, tous les documents justificatifs essentiels doivent être téléchargés.
Pièces justificatives
Les candidats doivent soumettre tous les documents justificatifs pertinents énumérés dans le manuel de politique des bourses d'Australie. Les candidats doivent également fournir les documents suivants pour répondre aux exigences spécifiques du programme Afrique :
Pour plus d'informations :
Visitez la page Web officielle du programme de bourses d'études The Australia Awards Africa
Job Features
Job Category | Master |
Les candidatures sont désormais ouvertes pour le programme de bourses d’études The Australia Awards Africa 2026. Les bourses d’études Australia Awards sont des prix internationaux pre...View more
L'Institut de Génétique, de Biologie Moléculaire et Cellulaire (IGBMC) , un institut de recherche européen de premier plan près de Strasbourg, en France, recherche deux chefs de groupe exceptionnels pour créer des équipes de recherche indépendantes en développement et cellules souches et en biologie structurale intégrée.
À propos de l'IGBMC
L'IGBMC offre un environnement hautement collaboratif et interdisciplinaire avec des installations de pointe, notamment des plateformes d'imagerie photonique, d'omique et de biologie structurale. L'institut est affilié à l'Université de Strasbourg et fournit un soutien institutionnel solide pour l'obtention de financements nationaux et européens, ainsi que de postes de recherche permanents au sein du CNRS ou de l'INSERM.
Postes disponibles
1. Chef de groupe - Développement et cellules souches
(Réf : TeamBDCS2025)
Nous invitons les chercheurs qui se concentrent sur la biologie cellulaire et du développement dans divers systèmes modèles, de la levure aux cellules humaines, à soumettre leur candidature. Nous accueillons favorablement les propositions qui complètent ou synergisent l'expertise de notre département, en particulier celles qui utilisent des approches expérimentales et/ou quantitatives pour explorer de nouvelles frontières dans les processus de développement.
2. Chef de groupe – Biologie structurale intégrée
(Réf : TeamBSI2025)
Nous recherchons un chef d'équipe étudiant les processus moléculaires et cellulaires à l'aide d'approches à molécule unique ou de technologies avancées de cryo-EM/cryo-ET. La recherche intégrant des approches biochimiques, biophysiques et structurelles pour étudier les assemblages macromoléculaires, l'expression génétique, la biologie de l'ARN, l'épigénétique ou les infections virales est encouragée
Qui devrait postuler
• Chercheurs juniors ou en consolidation avec un solide dossier de publications et un programme de recherche ambitieux.
• Candidats engagés envers la science collaborative et interdisciplinaire.
• Nous encourageons fortement les candidatures féminines afin d’améliorer l’équilibre entre les sexes au sein de notre faculté.
Ce que nous offrons
• Forfait de démarrage pour établir votre laboratoire.
• Accompagnement salarial lors de l'obtention d'un poste permanent (ex : CNRS, INSERM).
• Accès à des installations de pointe et à un environnement de recherche dynamique.
• Soutien au développement de carrière, y compris les demandes de subventions et le réseautage universitaire.
Vivre et travailler en Alsace
Situé dans une région culturellement riche, l'IGBMC bénéficie de la proximité des principaux centres de recherche européens de Strasbourg, Heidelberg et Bâle. La France offre des carrières de recherche stables en début de carrière, des politiques favorables à la famille et un système scolaire multilingue exceptionnel.
Comment postuler
Soumettez les documents suivants sous forme de PDF unique au Dr Patrick Schultz, Directeur de l'IGBMC (Directeur. igbmc@igbmc.fr), en précisant TeamBDCS2025 ou TeamBSI2025 dans l'objet du courrier :
• Lettre de motivation
• CV avec liste de publications
• Résumé des réalisations de recherche antérieures (max. 2 pages)
• Proposition de recherche (max. 5 pages)
• Coordonnées de trois arbitres
Chronologie
• Date limite de candidature : 29 avril 2025
• Présélection : 15 mai 2025
• Entretiens : du 23 au 27 juin ou début juillet 2025
Pour plus de détailsÂ
Développement des IGBMC et cellules souches :
https://www.igbmc.fr/en/igbmc-1/departments/developmental-biology-and-stem-cells
IGBMC Biologie structurale intégrée :
https://www.igbmc.fr/en/igbmc-1/departments/integrated-structural-biology
Les candidatures doivent être adressées au Dr Patrick Schultz, Directeur de l'IGBMC (Directeur.igbmc@igbmc.fr)
Job Features
Job Category | Teaching and scientific research |
L’Institut de Génétique, de Biologie Moléculaire et Cellulaire (IGBMC) , un institut de recherche européen de premier plan près de Strasbourg, en France, recherche deux chefs de groupe exc...View more
Les candidatures sont désormais ouvertes pour le Fonds d'autonomisation des jeunes de l'UE et de la Global Youth Mobilization 2025. Le Fonds d'autonomisation des jeunes (YEF), un partenariat entre l'Union européenne (UE) et la Global Youth Mobilization (GYM), une initiative des Big Six Youth Organisations (Big Six),  fournit un soutien financier direct aux initiatives menées par les jeunes et  axées sur la mise en œuvre des  objectifs de développement durable  au niveau local.
Le Fonds d’autonomisation des jeunes vise également à   atteindre les jeunes issus de milieux sous-représentés, notamment ceux qui sont confrontés à des difficultés liées à leur milieu socio-économique, à leur sexe, à leur handicap, à leur marginalisation, au changement climatique, etc.  Par conséquent, de nombreuses solutions dirigées par les jeunes aident les jeunes et leurs communautés à surmonter ces situations de vulnérabilité.

Avantages
Accès au financement
Une personne individuelle ou un groupe informel  de jeunes peut demander à obtenir des micro-subventions à petite échelle pour leurs projets  entre 500 et 1 500 EUR , tandis qu'une  organisation enregistrée dirigée par des jeunes  peut demander un financement  allant jusqu'à 5 000 EUR .
Soutenir les communautés sous-représentées
L’une des principales priorités et l’un des objectifs particuliers du Fonds d’autonomisation des jeunes est  de financer des initiatives menées par des jeunes qui soutiennent les communautés sous-représentées et vulnérables,  telles que celles touchées par  le changement climatique, les personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques et les personnes confrontées à des obstacles liés au genre.
Exigences
Jeunes de  14 à 30 ans  issus  des pays éligibles.
Catégories de candidatures : – Jeunes particuliers – Groupes informels – Organisations enregistrées dirigées par des jeunes
Projets éligibles : Projets répondant à des défis mondiaux alignés sur les  Objectifs de développement durable (ODD)
Domaines d’intervention spécifiques : –  Projets réalisés par ou pour des jeunes et des groupes sous-représentés et vulnérables.  (Par exemple : les communautés touchées par le changement climatique, les personnes confrontées à des barrières liées au genre et les personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques) –  Projets portant sur le changement climatique et la durabilité environnementale
Pour plus d'informations :
Job Features
Job Category | Opportunity |
Les candidatures sont désormais ouvertes pour le Fonds d’autonomisation des jeunes de l’UE et de la Global Youth Mobilization 2025. Le Fonds d’autonomisation des jeunes (YEF), un ...View more
ourse d'études Joshua Nkomo
La bourse Joshua Nkomo est une bourse basée sur le mérite destinée aux étudiants doués sur le plan scolaire, y compris les non-Zimbabwéens, âgés de moins de 21 ans qui souhaitent faire leurs études de premier cycle au Zimbabwe. Les candidats retenus devront participer à des activités d'engagement communautaire et suivre des programmes obligatoires de développement du leadership pendant toute la durée de leur cursus.Les candidats éligibles doivent soumettre les documents suivants :
-
- Certificats académiques/résultats d'examens publics
- Acte de naissance
- Carte nationale d'identité
- Formulaire de référence de caractère (télécharger ici)

Job Features
Job Category | Internship and training |
ourse d’études Joshua Nkomo La bourse Joshua Nkomo est une bourse basée sur le mérite destinée aux étudiants doués sur le plan scolaire, y compris les non-Zimbabwéens, âgés de moins de ...View more

Arrière-plan
Une population qualifiée est un élément indispensable pour assurer le succès du développement économique à long terme. Cependant, le problème majeur dans de nombreux pays en développement, notamment en Afrique, est la mauvaise qualité de l’éducation. Par exemple, la plupart des enfants de ces pays achèvent l’école primaire sans avoir acquis les compétences fonctionnelles en lecture, écriture et calcul, ce qui reflète des systèmes éducatifs qui peinent à préparer un grand nombre d’élèves. De nombreux facteurs contribuent à ce défi et un large éventail de solutions potentielles ont été proposées pour y faire face. La première étape la plus cruciale pour améliorer les performances scolaires est peut-être d’obtenir des données transparentes et analytiquement utiles à partir des évaluations des élèves. Lorsqu’elles sont correctement construites, ces données identifient les niveaux de performance possibles et encouragent les analyses qui peuvent améliorer les systèmes scolaires peu performants.1 Gust, S., Hanushek, EA et Woessmann, L. (2022).  Compétences de base universelles mondiales : déficits actuels et implications pour le développement mondial  (n° w30566). National Bureau of Economic Research ; Banque mondiale. (2017).  Rapport sur le développement dans le monde 2018 : Apprendre pour concrétiser la promesse de l'éducation . La Banque mondiale.

L'appel à candidatures
Le  Global Education Analytics Institute (GEAI) , en collaboration avec PEP, invite les jeunes chercheurs africains motivés à améliorer l'éducation et qui pourraient bénéficier d'un soutien supplémentaire à soumettre une manifestation d'intérêt à l'AFEP.La structure de l'AFEP
Le programme proposé est organisé autour d’une combinaison d’activités dans le pays et d’opportunités de réseautage/formation au niveau régional et à l’étranger. Dans le cadre des deux segments hors du pays, il est prévu que les boursiers retenus auront l’occasion d’assister à deux des plus importantes conférences internationales sur l’économie de l’éducation – la conférence sur l’économie de l’éducation du CESifo et la conférence de l’Association pour le financement et la politique de l’éducation (AEFP). (Le programme exact de la conférence et du voyage est sujet à changement en fonction des circonstances.) En plus de ces conférences, les boursiers participeront à une série de cours de courte durée conçus pour être les plus adaptés à leurs besoins, couvrant des sujets tels que les méthodes d’évaluation, les communications, les structures d’incitation et d’autres domaines connexes tout en permettant aux boursiers de favoriser les connexions internationales. En outre, ils auront une série de conférences sur les tests et la mesure des performances. Cette introduction permettra aux boursiers de comprendre l’utilisation des données de tests à grande échelle provenant de diverses évaluations internationales et régionales. Elle les sensibilisera également aux problèmes généraux liés à l’utilisation des tests standardisés. Les deux premières semaines de formation se dérouleront entre septembre et novembre 2025, et les deux autres auront lieu en mars 2026. Une fois dans leur pays d'origine, les boursiers élaboreront un projet de recherche/évaluation qui sera réalisé (principalement) au cours de la deuxième année sous la supervision du programme et avec des mentors scientifiques locaux. L'initiative engagera un mentor local à temps partiel pour suivre les progrès de chaque boursier et renforcer de nouvelles compétences. Cette approche amènera les boursiers à explorer l'état actuel des évaluations locales et de l'évaluation des questions éducatives. Pendant et après la période de bourse, une équipe de conseillers de l'Université de Stanford et d'autres organisations en Afrique et à l'étranger fournira un soutien et une supervision directs. Les boursiers doivent achever le projet en deux ans, organiser des ateliers de sensibilisation aux politiques dans le pays pour diffuser les résultats de la recherche et présenter le rapport final lors de la conférence organisée par GEAI-PEP en juin 2026.   Voir également Africa Fellows for Education - Termes de référence.Informations sur le financement
Le financement comprend une subvention de recherche (en espèces) de 35 000 $. Le programme couvrira également directement jusqu'à 25 000 $ de dépenses pour le mentorat, les visites d'étude, les déplacements pour des conférences et les ateliers dans le pays pour partager les résultats de la recherche et la formation.ÂCritères d'éligibilité
Pour être éligibles à cet appel, les candidats doivent :Â- Être ressortissant d’un pays d’Afrique subsaharienne ;Â
- Être titulaire d'une maîtrise ou d'un doctorat, de préférence en économie, en politique de l'éducation, en politique sociale/publique, en études du développement ou en développement international, avec une forte concentration sur l'éducation. Bien qu'un doctorat ne soit pas obligatoire, le GEAI et le PEP encouragent les nouveaux diplômés de doctorat qui peuvent bénéficier d'un mentorat et d'une formation supplémentaire pour devenir de solides chercheurs ;Â
- Être compétent en analyse de données quantitatives, avec une solide connaissance des logiciels d'analyse de données tels que R et Stata ; Â
- Ne pas avoir plus de 35 ans ;Â
- Démontrer de l’intérêt pour la recherche et l’analyse des politiques d’éducation ;Â
- Travailler pour le gouvernement ou être affilié à un établissement de recherche ou d’enseignement supérieur dans un pays d’Afrique subsaharienne et avoir l’intention de le faire dans un avenir prévisible ;Â
- Les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.Â
Processus de candidature
Le processus de candidature pour les Africa Fellows est géré par GEAI en collaboration avec PEP. Les candidatures seront évaluées en fonction de plusieurs facteurs, notamment la préparation préalable et la qualité de la dissertation (voir ci-dessous). La manifestation d'intérêt des candidats doit inclure : Â- Une déclaration d’intérêt de deux pages;Â
- Un essai de deux pages. L'essai doit être rédigé en anglais. Dans cet essai, le candidat doitÂ
- soit réfléchir et écrire sur un problème éducatif spécifique dans leur pays d’origine et sur la manière dont il pourrait être évalué scientifiquement à l’aide de méthodes quantitatives.Â
- ou  rédiger un essai répondant à l'une des questions des cinq domaines thématiques de notre institution partenaire,  Teaching at the Right Level (TaRL) Africa (voir les domaines thématiques ci-joints). De même, les candidats doivent expliquer comment ces questions pourraient être évaluées scientifiquement à l'aide de méthodes quantitatives ou mixtes (quantitatives et qualitatives).
- Un CV détaillé et à jour avec au moins deux (2) références que le comité de sélection peut contacter. Â
Les candidatures doivent être soumises via le système intranet PEP (voir les procédures détaillées ci-dessous) avant le 30 avril 2025 (23h59 GMT).
Voici les étapes pour soumettre votre candidature :
- ÉTAPE 1 : Inscrivez-vous sur le site Web du PEP : Cliquez sur  S'inscrire  (voir également le coin supérieur droit du site Web du PEP, à côté de « Connexion ») et remplissez toutes les informations requises.
- Votre profil sera activé dans les 24 heures. Votre nom d'utilisateur est l'adresse e-mail que vous utilisez pour vous inscrire.
- ÉTAPE 2 : Accédez à votre compte PEP. Une fois votre profil activé, vous pouvez accéder à votre compte PEP en cliquant sur le bouton Connexion  (également dans le coin supérieur droit ci-dessus).
- ÉTAPE 3 : Complétez votre « profil » : Cliquez sur votre nom (en haut à droite de la page de votre compte PEP).
- Incluez toutes les informations pertinentes à cette candidature  - date de naissance, diplôme le plus élevé, établissement, poste, etc. (voir les critères d'éligibilité) - et  téléchargez votre CV mis à jour.
- Nous vous encourageons également fortement à inclure une photo et une courte biographie professionnelle.
- Une fois terminé,  cliquez sur ENVOYER  en bas de votre page de profil.
- ÉTAPE 4 : Allez dans le menu sous « Mon espace de travail » (coin supérieur gauche) et cliquez sur « Soumettre une proposition ».
- Suivez les instructions et  téléchargez votre déclaration d’intérêt et votre essai sous forme de document unique/combiné.
                   Jusqu’à 10 prix seront annoncés en juin 2025.Â
Bourses africaines en éducation - Termes de référence
L’objectif de l’AFEP est de constituer un groupe de dirigeants africains capables de développer des données probantes et de façonner des politiques éducatives pertinentes pour leurs pays. Ces dirigeants feraient partie d’un réseau mondial de personnes de ce type et pourraient également contribuer à créer des réseaux locaux de fervents défenseurs de l’amélioration des écoles.Â
Le programme permet aux boursiers de participer à des bourses de recherche et de développement de politiques de deux ans qui leur permettent d'accéder à des expériences de recherche et d'analyse pertinentes et à des réseaux internationaux de chercheurs et de conseillers politiques.Â
Principales responsabilités du FellowÂ
Au cours des deux années du programme, chaque boursier devra atteindre les objectifs suivants :  Â
- À la fin de la première année, après avoir consulté les décideurs politiques et les parties prenantes concernées, préparez une proposition de recherche conceptuelle axée sur un problème éducatif spécifique dans votre pays d'origine ou dans tout autre pays d'Afrique subsaharienne. Motivez les questions et objectifs de recherche (éducative) sélectionnés, décrivez les sources de données et la méthodologie proposée, et présentez un plan clair pour achever le projet d'ici juin 2027.  Â
- Participez à toutes les formations de courte durée organisées par GEAI en collaboration avec PEP.  Â
- Au cours des deux années, travaillez en étroite collaboration avec des mentors scientifiques locaux et internationaux pour développer et mener à bien le projet de recherche.Â
- Présenter les travaux en cours et les rapports finaux du projet lors de conférences locales et internationales organisées par GEAI et ses partenaires. Â
- Réaliser le projet dans un délai de deux ans et présenter le rapport final lors de la conférence organisée par le GEAI-PEP en juin 2027. Le rapport final doit être suffisamment rigoureux pour répondre aux normes actuelles de recherche et d’évaluation.Â
- Rédiger une note d’orientation basée sur le rapport de recherche technique final. Â
- Écrivez un blog politique.Â
- Organiser des ateliers de sensibilisation aux politiques nationales pour diffuser les résultats de la recherche.Â
Annexe 1 : Domaines d'apprentissage de TaRL Africa
- Comment l’approche d’enseignement et d’apprentissage TaRL peut-elle être renforcée et étendue en Afrique subsaharienne ?
- Le matériel d’enseignement-apprentissage supplémentaire peut-il améliorer l’efficacité des enseignants dans les écoles TaRL ?
- Les solutions numériques/hybrides peuvent-elles assurer efficacement le développement professionnel continu des enseignants (DPC) à grande échelle ?
- Le soutien des enseignants entre pairs en tant que développement professionnel continu informel : améliore-t-il les capacités des enseignants et les résultats d’apprentissage ?
- Quel est l’impact à long terme de l’enseignement TaRL en ASS (c’est-à -dire en Zambie et en Côte d’Ivoire) ?
- Comment le programme d’apprentissage des langues du langage familier au langage formel (L2F2) impacte-t-il les résultats d’apprentissage ?
Job Features
Job Category | Internship and training |
Arrière-plan Une population qualifiée est un élément indispensable pour assurer le succès du développement économique à long terme. Cependant, le problème majeur dans de nombreux pays en dév...View more
Guardian Robot Project (GRP), RIKEN propose un programme de stage ciblant les étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs pour l'été 2025.
Le programme de stages est un projet encourageant les chercheurs dédiés à la robotique dans le but d'orienter les stagiaires vers la R&D dans la recherche robotique de pointe en leur offrant l'opportunité de travailler dans des équipes de recherche GRP.
Pour plus de détails sur la candidature, cliquez ICI
Résumé
- Période de stage
- Programme de séjour de longue durée (type A) : 24 juillet (jeu.) ~ 19 septembre (ven.), 2025
Programme de séjour de courte durée (type B) : 21 août (jeu.) ~ 19 septembre (ven.), 2025
- Les étudiants de type A et B seront invités à présenter leurs réalisations le 12 septembre (vendredi).
- Lieu du stage
- Projet de robot gardien RIKEN (GRP) 3e étage, Institut international de recherche en télécommunications avancées 2-2-2 Hikaridai Seika-cho, Sorakugun, Kyoto 619-0288 Japon Accès | Projet de robot gardien (riken.jp)
- Organisateur
- Siège de la R&D et de la stratégie de l'information RIKEN Projet de robot gardien (où se déroule le stage)
- Admissibilité
- Les étudiants de premier cycle/deuxième cycle (au Japon et à l'étranger) peuvent postuler à condition qu'ils répondent à  toutes les exigences ci-dessous.
- Les candidats doivent appartenir à des universités dont le directeur ou la personne déléguée peut émettre une lettre officielle de demande et d'accord au nom des candidats.
- Les candidats admissibles doivent être inscrits dans un établissement universitaire au moment de la candidature tout au long de la période du programme.
- Les personnes appartenant aux universités qui ont un plan de recherche collaborative avec le GRP ne sont pas éligibles pour ce stage. (par exemple, l'Université de Kyoto, l'Université de Doshisha, l'Institut des sciences et technologies de Nara)
- Date limite de candidature
- Type A et B : 24 mars (lundi) 15 h 00 (JST), 2025
Job Features
Job Category | Internship and training |
Guardian Robot Project (GRP), RIKEN propose un programme de stage ciblant les étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs pour l’été 2025. Le programme de stages est un projet encour...View more
Bourse d'études SK Global

1. Description du programme de bourses
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- Le programme de bourses d'études mondiales de SK est conçu pour offrir aux étudiants de 32 pays, dont 19 pays européens, 11 pays d'Asie du Sud-Est, l'Inde et le Pakistan, la possibilité d'apprendre les dernières avancées technologiques et d'obtenir un diplôme supérieur à la Korea University Graduate School. Le programme vise à améliorer les échanges éducatifs internationaux et à renforcer l'amitié mutuelle entre la République de Corée et les pays suivants.
- ※ 19 pays européens : Autriche, Biélorussie, Bosnie-Herzégovine, Bulgarie, Croatie, République tchèque, Géorgie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Moldavie, Monténégro, Macédoine du Nord, Pologne, Roumanie, Serbie, Slovaquie, Slovénie, Ukraine
- ※ 11 pays d'Asie du Sud-Est : Timor oriental, Laos, Malaisie, Myanmar, Vietnam, Brunei, Singapour, Indonésie, Cambodge, Thaïlande, Philippines
- Ce programme de bourses est destiné aux étudiants qui souhaitent obtenir une maîtrise dans le domaine de « Génie électrique et informatique (semi-conducteurs)/physique » ou « Technologies de l'information/intelligence artificielle » à la KU à Séoul, en République de Corée.
- Les avantages de la bourse sont les suivants.
- Le programme de bourses d'études mondiales de SK est conçu pour offrir aux étudiants de 32 pays, dont 19 pays européens, 11 pays d'Asie du Sud-Est, l'Inde et le Pakistan, la possibilité d'apprendre les dernières avancées technologiques et d'obtenir un diplôme supérieur à la Korea University Graduate School. Le programme vise à améliorer les échanges éducatifs internationaux et à renforcer l'amitié mutuelle entre la République de Corée et les pays suivants.
Avantages de la bourse | Montant | Temps |
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Billet d'avion aller-retour | 3 000 000 KRW (max.) | Au moment de l'entrée initiale (1,5M max.) + départ définitif (1,5M max.) (frais réels, reçu du billet d'avion exigé) |
Frais d'entrée | 1 142 000 KRW | Début du 1er semestre |
Frais de scolarité | 7 392 000 KRW * 4 semestres | Début de chaque semestre |
Frais de subsistance | 1 500 000 KRW/mois | Début de chaque mois (pendant 2 ans) |
Assurance médicale | montant standard fixé par KU | Début de chaque mois (pendant 2 ans) |
Frais de formation en coréen (facultatif) | montant supérieur à 1 million de KRW (fixé par KU) | Un mois avant le 1er semestre |
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- Les étudiants qui seront recommandés pour la bourse doivent avoir les éligibilités suivantes.
Nationalité | - Tous les candidats doivent être citoyens de 32 pays, dont 19 pays européens, 11 pays d'Asie du Sud-Est, l'Inde et le Pakistan. ※ 19 pays européens : Autriche, Biélorussie, Bosnie-Herzégovine, Bulgarie, Croatie, République tchèque, Géorgie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Moldavie, Monténégro, Macédoine du Nord, Pologne, Roumanie, Serbie, Slovaquie, Slovénie, Ukraine. ※ 11 pays d'Asie du Sud-Est : Timor oriental, Laos, Malaisie, Myanmar, Vietnam, Brunei, Singapour, Indonésie, Cambodge, Thaïlande, Philippines. - Les parents des candidats doivent être citoyens de pays autres que la Corée du Sud. - Si la nationalité du candidat change pour un pays autre que 32 pays au cours du processus de sélection, il/elle sera exclu de l'évaluation. |
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Niveau d'éducation | Titulaire d'un baccalauréat qui (est censé) obtenir un diplôme universitaire |
Maîtrise de la langue (anglais ou coréen) | Tous les étudiants doivent soumettre un ou plusieurs des documents suivants. - Rapport de score TOEFL iBT de 71 ou plus (Home Edition et Enhancement sont acceptables) - IELTS académique 5.5 ou supérieur (le test IELTS à domicile n'est PAS acceptable) - CECR niveau B2 ou supérieur (le test en ligne CECR est également acceptable : https://www.efset.org/) - Nouveau TEPS 326 ou supérieur - Un rapport de score de niveau TOPIK 3 ou supérieur * Les candidats qui ont terminé leur programme d'études (BA) en anglais ne sont pas tenus de fournir une preuve de compétence linguistique. |
2. Quota du programme
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- 20 boursiers seront sélectionnés chaque année.
Champs | Spécialisations disponibles | Quota | Calendrier de soumission des candidatures |
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Ingénierie électrique et informatique
* Cliquez ICI pour consulter le programme |
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10 | 3 mars – 31 mars (pour la rentrée d’automne) |
Physique
* Cliquez ICI pour consulter le programme |
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IA / TI
* Cliquez ICI pour consulter le programme |
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10 | 3 mars – 31 mars (pour la rentrée d’automne) |
3. Procédure générale et guide de candidature
Processus d'admission
Les candidats doivent soumettre une demande d'admission en ligne et les documents requis. (Pas de frais de candidature)Examen de la candidature
Les dossiers de candidature seront évalués par le comité d'examen de chaque département. (Pas d'examen ni d'entretien ※ Un entretien peut être mené si le département le demande)Publication des résultats finaux
L'annonce des boursiers SK finalement sélectionnés sera faite.Job Features
Job Category | Internship and training |
Bourse d’études SK Global 1. Description du programme de bourses Le programme de bourses d’études mondiales de SK est conçu pour offrir aux étudiants de 32 pays, dont 19 pays européen...View more
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- Pays membre du Fonds de l'OPEP national
- Être âgé de 30 ans ou moins au moment de la demande
- Avoir obtenu au moins un Master d'une université réputée
- Excellents résultats scolairesÂ
- Parler couramment l'anglais
- La maîtrise d'une ou plusieurs langues est souhaitable
- Avoir un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle
- Se spécialiser dans un domaine pertinent pour les opérations du Fonds OPEP, comme l'ingénierie, l'économie, la finance, l'administration des affaires, les technologies de l'information, le droit, les ressources humaines et toute autre discipline pertinente
- Capacité à travailler dans une institution mondiale et culturellement diversifiée
- Comprendre le mandat du Fonds OPEP
- Volonté de servir le Fonds de l'OPEP, si sélectionné, pendant au moins deux ans après la fin du programme
- Un formulaire de demande en ligne YPDP
- Un curriculum vitae (CV)
- Un essai de candidature (au format Word ou PDF)
- Certificats et relevés de notes académiques.
- Veuillez vous assurer que vous répondez aux critères d’éligibilité minimaux décrits ci-dessus ;
- Veuillez télécharger la dissertation de candidature et les relevés de notes dans la section « Documents supplémentaires » du formulaire de candidature ;
- Veuillez fournir une adresse électronique valide et actuelle. Envoyez-nous un e-mail à   csd-hrpp@opecfund.org  avec de nouvelles coordonnées si elles changent au cours du processus de candidature ;
- Répondez à toutes les questions du formulaire de demande ; et
- Veuillez vous assurer que votre essai de candidature respecte les directives ci-dessous.
- Le Fonds de l'OPEP coopère avec les pays en développement partenaires et la communauté internationale des donateurs pour stimuler la croissance économique et réduire la pauvreté dans toutes les régions défavorisées du monde. Pour ce faire, il fournit des financements pour construire des infrastructures essentielles, renforcer les services sociaux et promouvoir la productivité, la compétitivité et le commerce. Le travail du Fonds de l'OPEP est centré sur les personnes et se concentre sur des projets qui répondent aux besoins fondamentaux, tels que l'alimentation, l'énergie, les infrastructures, l'emploi (en particulier en ce qui concerne les MPME), l'eau potable et l'assainissement, les soins de santé et l'éducation.
- En moins de 1 000 mots, veuillez rédiger un essai original abordant (i) le potentiel des acteurs du développement tels que le Fonds de l'OPEP pour aider les pays en développement à surmonter les obstacles au progrès social, environnemental et économique, et (ii) la manière dont vous espérez contribuer au développement si vous êtes sélectionné pour travailler pour le Fonds de l'OPEP.  Vous pouvez vous concentrer sur une région ou un ensemble de pays et/ou sur votre domaine d'expertise pour formuler votre essai.
- N'oubliez pas que le Fonds OPEP n'examinera que les candidatures des candidats qui répondent aux critères ci-dessus et soumettent une candidature officielle en ligne avant la date limite du 30 avril 2023.
- Veuillez également noter que nous contacterons uniquement les candidats présélectionnés.
- Collaboration et travail d’équipe –  La capacité de travailler efficacement avec des collègues, des parties prenantes et des partenaires pour atteindre des objectifs communs.
- Communication  - La capacité de transmettre des idées, des informations et des messages de manière efficace et succincte à divers publics.
- Sensibilité interculturelle  – La capacité de prendre en compte la diversité de l’expérience humaine et la façon dont elle contribue au milieu de travail et de faire preuve de respect envers les diverses cultures et points de vue.
Job Features
Job Category | Internship and training |
Département/Unité : Date d’émission : Date limite de dépôt des candidatures : Langues requises : Type de contrat : Grade: Catégorie d’emploi : Statut de recrutement :  Div...View more
Le programme Generation Connect Young Leadership (GCYLP) est un programme passionnant visant à mobiliser, responsabiliser et inspirer les jeunes leaders et acteurs du changement numériques. Le GCYLP soutient de jeunes visionnaires du monde entier qui proposent des projets communautaires créatifs, de grande envergure, innovants et réalisables visant à créer un avenir numérique plus inclusif et plus autonome.
En partenariat avec Huawei, l’UIT fournit des conseils, une formation et un soutien financier à 30 jeunes boursiers par an pour leur permettre de mettre en œuvre concrètement des projets de développement numérique dans leurs diverses communautés à travers le monde. Grâce à ce programme, les jeunes leaders ont l’occasion unique de concrétiser de nouvelles idées de développement numérique ou d’élargir l’impact de leurs projets existants !
Les candidatures sont ouvertes pour la 2e cohorte de boursiers GCYLP !

Veuillez compléter ce formulaire de candidature avant la date limite du lundi 31 mars 2025 à 23h59 CET. Si vous avez des questions sur le processus de candidature et de sélection, veuillez consulter la foire aux questions [FAQ] . Pour toute demande complémentaire, envoyez un e-mail à GCYLP@itu.int
À qui s'adresse ce programme ?
- Êtes-vous un jeune âgé de 18 à 28 ans ?
- Êtes-vous intéressé à avoir un réel impact dans vos communautés en menant votre propre projet de développement numérique ?
- Êtes-vous actuellement inscrit ou récemment diplômé d'un établissement d'enseignement supérieur dans le cadre d'un programme d'études STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) ou d'un programme d'études manifestement lié aux STEM ?
- Êtes-vous capable de communiquer en anglais, la langue principale du programme ? Cette exigence linguistique vise à garantir que tous les boursiers puissent bénéficier des offres de formations, de réseautage et d'événements prévus.
Qu'est-ce que tu recevras ?
- Séances de mentorat virtuel et de formation au leadership de l'UIT et de Huawei.
- Participation à une Semaine mondiale du développement en personne à Genève en Suisse en juillet 2025.
- Jusqu'à 10 000 USD de subvention pour mettre en œuvre un projet de développement numérique de votre choix. Les 30 boursiers sélectionnés recevront une subvention initiale de 5 000 USD pour la mise en œuvre d'un projet de développement numérique de leur choix. Les projets les plus marquants à la fin de l'année recevront une subvention supplémentaire de 5 000 USD pour se développer.

La première cohorte de boursiers du GCYLP a été sélectionnée par un jury international parmi 5 249 candidats provenant de plus de 200 pays. Grâce à leurs projets innovants, ces jeunes acteurs du changement issus de 28 pays de toutes les régions de l’UIT mettent à profit des solutions numériques pour un avenir numérique inclusif et plus prospère pour tous.
Job Features
Job Category | Internship and training |
Le programme Generation Connect Young Leadership (GCYLP) est un programme passionnant visant à mobiliser, responsabiliser et inspirer les jeunes leaders et acteurs du changement numériques. Le GCYLP...View more
Nous annonçons un nouvel appel à candidatures pour le programme Ulam NAWA, qui offre aux scientifiques étrangers la possibilité de mener des recherches en Pologne. Il s'agit de la septième édition de l'un de nos programmes phares soutenant l'internationalisation des universités et des institutions scientifiques polonaises.
Qui peut postuler ?
Nous invitons des chercheurs de renommée mondiale titulaires d'un doctorat dans n'importe quel domaine. Vous pouvez réaliser vos projets de recherche en collaboration avec des institutions scientifiques polonaises.
Conditions et avantages :
- Durée du séjour : 6 à 24 mois ;
- Aide financière : 11 500 PLN par mois ;
- Prestations complémentaires : allocation unique pour couvrir les frais d’arrivée et allocation familiale pour les personnes ayant des enfants ;
- But du séjour : réaliser des recherches, réaliser un stage postdoctoral ou acquérir du matériel pour la recherche et la publication.
Dates clés
Date limite de candidature : du 10 février au 12 mai 2025 (avant 15h) dans notre système TIC ;
Début des résidences : à compter du 1er février 2026.
Opportunités supplémentaires
Si vous avez reçu un  certificat d'excellence dans le cadre du programme de bourses postdoctorales Marie SkÅ‚odowska-Curie Actions , vous pouvez également postuler - nous reconnaissons ce certificat comme une confirmation de la qualité de votre candidature.Â
Vous n'avez pas encore trouvé de centre d'accueil de votre choix ? Découvrez le paysage de la recherche en Pologne : Chiffres clés - Recherche en Pologne .
Ne manquez pas cette opportunité unique ! Rejoignez les 362 chercheurs de 59 pays qui ont déjà bénéficié du programme Ulam NAWA et développez votre carrière en Pologne.
Plus de détails : Appel à propositions
Job Features
Job Category | Internship and training |
Nous annonçons un nouvel appel à candidatures pour le programme Ulam NAWA, qui offre aux scientifiques étrangers la possibilité de mener des recherches en Pologne. Il s’agit de la septième ...View more