MAITRE ASSISTANT en métallurgie expérimentale – France

France
Publicado hace 2 meses

Informations sur l’emploi

Organisation/Entreprise
Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint Etienne
Domaine de recherche
Autre
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d’inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
40
Date de début de l’offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
Non financé par un programme de l’UE
L’emploi est-il lié au poste du personnel au sein d’une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l’offre

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

L’Institut Mines-Télécom est le premier groupement public de grandes écoles d’ingénierie et de gestion en France. Composé de huit grandes écoles publiques et de deux écoles filiales, l’Institut Mines-Télécom favorise et développe un riche écosystème de partenaires économiques, académiques et institutionnels, tous dédiés à l’enseignement supérieur, à la recherche, à l’innovation et au développement économique. Membre de l’Institut Mines-Télécom, Mines Saint-Étienne assure des missions d’éducation, de formation, de recherche, d’innovation, de transfert industriel et de culture scientifique. Avec 2 500 étudiants, 500 collaborateurs et un budget de 50 millions d’euros, elle opère sur trois campus dédiés à i) les industries du futur, ii) la santé et le bien-être, et iii) la souveraineté dans les industries du numérique et de la microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des écoles supérieures d’ingénieurs françaises et dans le Top 500 des universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Étienne contribue à celle de l’Institut Mines-Télécom. Ses ambitions sont : • Accompagner et accompagner les transitions écologiques, numériques et générationnelles et former les acteurs impliqués dans ces transitions, • Favoriser la souveraineté nationale et européenne dans la microélectronique et le numérique. Pour accompagner cette stratégie, Mines Saint-Étienne recrute un(e) professeur(e) junior en métallurgie.

DESCRIPTION DE L’EMPLOI :

Le poste disponible est pour un Maitre assistant (professeur junior permanent) en métallurgie expérimentale métallurgie, affecté au Centre de Formation et de Recherche « Sciences des Matériaux et des Structures – Centre SMS Présentation Les groupes de recherche et d’enseignement du Centre SMS sont : Mécanique et Procédés d’Élaboration, Mécanique Physique et Interfaces et Physique et Mécanique pour la Métallurgie. L’expertise, les compétences et les connaissances peuvent être résumées comme suit : Simulation expérimentale et numérique des procédés de fabrication directe de composites synthétiques et bio-sourcés, métallurgie des poudres et multimatériaux, transformation thermomécanique des alliages, évolutions microstructurales, durabilité des nouveaux alliages en environnements extrêmes, matériaux pour la conception. et les industries créatives. La personne recrutée alignera son projet de recherche avec celui de l’Unité de Recherche : Laboratoire Georges Friedel UMR CNRS 5307. Les activités de recherche du Laboratoire Georges Friedel, sciences mécaniques, matériaux et procédés, sont largement reconnues et orientées vers des enjeux sociétaux majeurs, procédés et matériaux éco-performants (faibles en énergie, en ressources, durabilité, légèreté), matériaux « sur mesure » dans les domaines de l’environnement, de l’énergie et des transports. L’ambition du LGF, ayant un profil de recherche académique avec de fortes interactions avec l’industrie, est d’affirmer son rôle d’acteur scientifique de premier plan pour aborder les thématiques de : « Durabilité et efficacité énergétique des matériaux et composants industriels ». Justification du recrutement : Contexte et objectifs de la formation La mission d’enseignement (cours, travaux dirigés et pratiques, encadrement de projets et stages) concerne la formation des diplômes d’Ingénieur Civil des Mines et des Masters Recherche ainsi que la formation en apprentissage. Le candidat doit être capable de couvrir un large spectre parmi l’enseignement des matériaux, de la physique, de la mécanique et des procédés et notamment de la métallurgie physique, des méthodes avancées de caractérisation de la matière. Ces sessions peuvent également concerner la formation doctorale. La personne recrutée s’impliquera activement dans les équipes pédagogiques. A ce titre, la conception de nouvelles activités et le développement de méthodes pédagogiques innovantes, notamment grâce aux fonctionnalités numériques, font partie intégrante de la mission pédagogique. Compétences pédagogiques en anglais souhaitées. Contexte et objectifs de recherche Le Centre SMS souhaite renforcer ses compétences en métallurgie physique expérimentale. Les candidats doivent proposer un projet s’inscrivant dans un ou plusieurs des axes de recherche ci-dessous : « métallurgie combinatoire », « évolutions des microstructures et transformations de phases hors équilibre », « solidification des alliages », « simulations expérimentales de procédés », « microstructural et mécanique ». caractérisations ». Les activités académiques et industrielles s’appuieront sur des plateformes technologiques pour le développement d’alliages modèles et complexes, ainsi que l’impression 3D métallique (lit de poudre, fusion de fils). La personne recrutée sera invitée à intégrer une démarche de modélisation pour, d’une part, valider ses développements expérimentaux et, d’autre part, favoriser les interactions avec l’ensemble des enseignants-chercheurs impliqués dans cette thématique. Le poste est basé sur le campus de Saint-Étienne. La participation aux activités opérées par les autres campus de Mines Saint-Étienne et les collaborations internationales sont encouragées.

Exigences

Domaine de recherche
Autre
niveau d’éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications

Compétences, connaissances et expériences essentielles :

• Une expérience en enseignement (au niveau universitaire ou postuniversitaire) est souhaitable.

• Capacité démontrée à publier des recherches dans des revues à comité de lecture et à élaborer une stratégie pour la diffusion de ses résultats de recherche.

• La maîtrise de l’anglais est requise. La plupart des activités d’enseignement et de recherche peuvent être réalisées en anglais. Cependant, conformément à la loi française, les candidats devront démontrer au comité une capacité suffisante à interagir quotidiennement en français avec leurs collègues professeurs, le personnel administratif et les étudiants.

Compétences, connaissances et expériences valorisées :

• La qualification par la ou les sections (28, 33 et 60) du Conseil National des Universités (CNU) sera considérée positivement.

• Expérience de l’enseignement à distance ou hybride (en personne + à distance).

• Une expérience internationale significative sera appréciée.

• Expérience en partenariats industriels et en recherche collaborative avec l’industrie.

• La participation à des actions de culture scientifique et une affinité pour les activités de vulgarisation en général, sont un plus.

Capacités et aptitudes :

• Qualité de la communication orale et écrite.

• Affinité pour le travail en équipe, capacité à déployer et opérer des projets collaboratifs.

• Intérêt pour les relations industrielles, le transfert de technologie et l’innovation.

• Développement et dynamisme des collaborations internationales.

Exigences particulières

 

Langues
ANGLAIS
Niveau
Bien

Informations Complémentaires

Avantages

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

L’Institut Mines-Télécom se caractérise par :

https://www.youtube.com/watch?v=m39m6hdNC48

• Un environnement d’excellence scientifique.

• Un groupe avec des entités sur l’ensemble du territoire français.

Mines Saint-Etienne se distingue par :

• Un environnement de travail privilégié avec des ratios professeurs/étudiants et personnel de soutien/professeurs élevés,

• Des ressources expérimentales et numériques de pointe,

• Des évolutions de carrière qui prennent en compte tous les aspects et missions d’un professeur,

• Une activité de recherche contractuelle importante (11 M€/an de contrats de Recherche et Innovation), majoritairement avec des partenaires industriels,

• 25% d’étudiants internationaux, Membre du réseau TIME et de l’Université Européenne EULIST,

• Un pôle scientifique – La Rotonde – unique en France dans le cadre d’une école supérieure d’ingénieurs, à impact sociétal significatif (>50 000 visiteurs par an),

• Classé 55ème mondial et n°1 en France pour l’Objectif de Développement Durable-ODD 13 : Action Climat par le Times Higher Education

• Une présence dans certaines des métropoles les plus dynamiques et attractives de France : métropoles de Lyon et Saint-Etienne en région Auvergne-Rhône-Alpes, et métropole Aix-Marseille-Provence en Région SUD

• La possibilité de télétravail partiel,

• 49 jours de congés et de repos.

Processus de sélection

Le dossier de candidature doit comprendre :

– Une lettre de motivation de candidature

– Un curriculum vitae décrivant les activités d’enseignement, les travaux de recherche et le cas échéant, les relations avec les secteurs économiques et industriels (10 pages maximum)

– Des lettres de recommandation, à la discrétion du candidat,

– Une copie du diplôme de Doctorat (ou PhD),

– Une copie d’une pièce d’identité https://institutminestelecom.recruitee.com/o/maitre-assistante-maitre-a…

Les postes proposés lors du recrutement sont ouverts à tous, avec des aménagements disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap.

• Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

• Conformément au statut particulier des enseignants de l’Institut Mines Télécom (décret n° 2007- 468 du 28 mars 2007 modifié), les candidats doivent être titulaires d’un doctorat. ou un diplôme reconnu comme au moins équivalent aux diplômes nationaux. Par ailleurs, les candidats doivent être ressortissants d’un pays de l’Union européenne au jour du dépôt de leur candidature (Loi 83-634 du 13 juillet 83 relative aux droits et obligations des fonctionnaires. Art 5 et 5 bis).

• Les candidats sélectionnés sont nommés membres du corps professoral menant à la permanence. La durée du mandat est d’un an, après quoi les professeurs titulaires dont les services sont satisfaisants se voient accorder un poste permanent.

Site Web pour plus de détails sur le travail

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique

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