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Nous recherchons un chercheur postdoctoral dans le domaine des technologies avancées de découverte d’anticorps à partir du 1 ^er janvier 2022 (ou peu après) pour un poste de 4 ans. Le candidat fera partie d’un projet de développement d’anticorps extraordinairement ambitieux dans le but de développer un antivenin entièrement recombinant contre les morsures de serpent pour l’Afrique subsaharienne.

L’ envenimation des morsures de serpents du Laboratoire de pharmacologie tropicale
est une maladie tropicale négligée qui fait chaque année 150 000 morts et 400 000 autres mutilations à vie. Les traitements existants basés sur des anticorps polyclonaux dérivés du sang d’animaux immunisés sont rares et présentent un certain nombre d’inconvénients, notamment un coût élevé et une propension à provoquer des réactions indésirables en raison de leur disposition immunogène. Les progrès scientifiques et technologiques sont hautement justifiés et pourraient permettre l’introduction de thérapies améliorées pour les victimes de morsures de serpent vivant dans les zones rurales appauvries du monde entier !

Dans le laboratoire de pharmacologie tropicale, nous défendons le développement d’antivenins recombinants basés sur des mélanges d’anticorps monoclonaux humains soigneusement sélectionnés dans le but de donner vie à des thérapies de nouvelle génération efficaces, sûres et abordables contre les morsures de serpent. Pour poursuivre cet objectif, nous utilisons des technologies avancées de découverte d’anticorps pour concevoir des anticorps dotés de propriétés de liaison spéciales, telles qu’être largement neutralisants, dirigés vers des sites anatomiques distincts et/ou pouvant être administrés à une dose exceptionnellement faible.

Le groupe de recherche est dirigé par le professeur agrégé Andreas Hougaard Laustsen et est basé dans la section des sciences des protéines et de la biothérapie au département de biotechnologie et de biomédecine de l’Université technique du Danemark.

Responsabilités et qualifications
Le projet est financé par Wellcome et a pour objectif d’avoir un impact tangible sur la santé humaine via le développement de nouvelles thérapies contre les morsures de serpent. Le candidat sera chargé de mener des campagnes de découverte utilisant la sélection par phage display contre les toxines de serpent de différentes familles de protéines pour trouver des scFv à réactivité croisée. Le candidat évaluera les propriétés de liaison de ces scFv après expression et purification et les convertira en IgG.

Le candidat fera partie d’une équipe de 1 scientifique senior, 3 autres scientifiques postdoctoraux et 2 techniciens de laboratoire travaillant sur la biochimie des toxines, la découverte d’anticorps et de nanocorps, et la caractérisation biophysique d’anticorps dans le but de développer un cocktail d’anticorps oligoclonaux recombinants pouvant neutraliser les venins des serpents médicalement les plus importants d’Afrique subsaharienne. Le projet sera donc hautement collaboratif.

Le poste peut potentiellement impliquer une co-supervision de PhD et M.Sc. étudiants dans le sujet de recherche, mais ne devrait pas impliquer de responsabilités pédagogiques importantes.

Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat dans une discipline pertinente des sciences de la vie, avoir d’excellentes compétences en communication et être largement formés à la découverte d’anticorps, à la biologie moléculaire et à l’ingénierie des protéines. Dans notre groupe de recherche, nous accordons une grande importance à la collaboration, et on s’attendra à ce que les candidats puissent démontrer qu’ils ont des antécédents pour collaborer avec succès avec leurs pairs et étudiants.

On s’attend à ce que le candidat ait une expérience significative avec une ou plusieurs des techniques suivantes :

• Technologie d’affichage de phage
• Construction d’une bibliothèque de phages
• ELISA, dosage de fluorescence en temps résolu, DELFIA, SPR
• Développement de tests
• Biologie moléculaire (ex. clonage, PCR, séquençage, etc.)
• Expression et purification de protéines recombinantes dans des cellules de bactéries, de levures et/ou de mammifères
• RP-HPLC et/ou ÄKTA

Évaluation
Lors de l’évaluation des candidats, il sera tenu compte :

• Expérience dans la découverte d’anticorps
• Expérience en biologie moléculaire et/ou synthétique
• Impact international et expérience
• Potentiel de leadership et collaboration
• Compétences en communication

Nous offrons
DTU est une université technique de premier plan mondialement reconnue pour l’excellence de sa recherche, de son enseignement, de son innovation et de ses conseils scientifiques. Nous offrons un travail enrichissant et stimulant dans un environnement international. Nous visons l’excellence académique dans un environnement caractérisé par le respect collégial et la liberté académique tempérée par la responsabilité. 

Plus précisément dans le Tropical Pharmacology Lab, nous sommes un groupe de scientifiques hautement performants qui partagent la vision que la science est censée bénéficier à l’humanité, en particulier aux sociétés et/ou groupes sociétaux défavorisés. Cette vision partagée avec une portée très internationale a créé un environnement académique ambitieux et innovant alimenté par une attitude exceptionnellement collégiale de soutien à la fois aux personnes et à leur travail. Nous accueillons des personnes de tous horizons et recherchons la diversité. Notre groupe de recherche est très actif dans de nombreuses activités de sensibilisation et nos agendas de voyages internationaux sont généralement chargés. Enfin, les membres du groupe ont généralement une attitude entrepreneuriale, ce qui entraîne la création d’un certain nombre d’entreprises de biotechnologie dérivées par les membres du groupe.

Voir plus : www.tropicalpharmacology.com

Salaire et conditions d’emploi
La nomination sera basée sur la convention collective avec la Confédération danoise des associations professionnelles. L’indemnité sera convenue avec le syndicat concerné.

Si vous n’êtes pas danois (ou avez vécu un nombre suffisant d’années en dehors du Danemark), vous pouvez être éligible au régime fiscal attractif pour les chercheurs : https://skat.dk/skat.aspx?oid=97319 . L’application réussie de ce régime n’est cependant pas promise par le DTU.

Vous pouvez en savoir plus sur les  cheminements de carrière chez DTU ici .

Les postes seront situés sur le campus DTU Lyngby dans un bâtiment de recherche nouvellement créé abritant des laboratoires ultramodernes pour la découverte d’anticorps et la technologie d’affichage sur phage avec des laboratoires voisins dotés d’installations de pointe pour la science des protéines et la protéomique. 

Informations complémentaires Des informations
complémentaires peuvent être obtenues auprès d’Assoc. Prof. Andreas Hougard Laustsen,  ahola@bio.dtu.dk

Si vous postulez depuis l’étranger, vous pouvez trouver des informations utiles sur le travail au Danemark et au DTU à DTU – Moving to Denmark .

Procédure de candidature
Veuillez soumettre votre candidature en ligne au plus tard le  30 octobre 2021 .

Les candidatures doivent être soumises sous la forme d’  un seul fichier PDF  contenant tous les documents à prendre en considération. Pour postuler, veuillez ouvrir le lien « Postuler en ligne », remplir le formulaire de candidature en ligne et joindre  tous vos documents en anglais dans un seul fichier PDF . Le dossier doit comprendre :

• Candidature (lettre de motivation)
• CV
• Liste des parutions
• H-index et ORCID (voir par exemple http://orcid.org/ )
• Diplôme (MSc/PhD)

Les candidatures et pièces jointes reçues après la date limite ne seront pas prises en compte.

Tous les candidats intéressés, quels que soient leur âge, leur sexe, leur handicap, leur race, leur religion ou leur origine ethnique, sont encouragés à postuler.

DTU Bioingénierie
Le Département de Biotechnologie et Biomédecine (DTU Bioingénierie) est un leader international dans les domaines de la biotechnologie et de la biomédecine. Notre approche d’ingénierie de tous les aspects de la biotechnologie et de la biomédecine nous positionne comme un acteur précieux avec des compétences uniques dans une bioéconomie en pleine croissance et avec des systèmes de santé se transformant en médecine personnalisée. Nous nous concentrons clairement sur les besoins de l’industrie des sciences de la vie et nous nous dirigeons vers l’innovation, les nouvelles entreprises et les services scientifiques au profit de la société. Le département a de nombreuses collaborations avec des unités de recherche nationales et internationales et l’industrie. Le DTU Bioingénierie compte env. 210 salariés dont 2/3 scientifiques. Le département est situé au DTU Lyngby Campus.

Technologie pour les personnes
DTU développe la technologie pour les personnes. Grâce à nos programmes internationaux de recherche et d’études d’élite, nous contribuons à créer un monde meilleur et à résoudre les défis mondiaux formulés dans les 17 objectifs de développement durable des Nations Unies. Hans Christian Ørsted a fondé DTU en 1829 avec une vision claire de développer et de créer de la valeur en utilisant la science et l’ingénierie au profit de la société. Cette vision perdure aujourd’hui. DTU compte 12 900 étudiants et 6 000 employés. Nous travaillons dans une atmosphère internationale et avons un environnement de travail inclusif, évolutif et informel. DTU a des campus dans toutes les régions du Danemark et au Groenland, et nous collaborons avec les meilleures universités du monde.

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