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KICK-START YOUR CAREER IN INTEGRATED PHOTONICS

Do you have great passion for advances in Integrated Photonics? Do you enjoy working in collaborations between businesses and universities and creating value for our society? The University of Twente can offer you that opportunity!

The largest concentration of scientists and engineers in the Photonics research area you will find at the University of Twente. Different expertise’s work together in research and development of photonic chips, development of microscopic techniques and application of nano-photonics in sensing, manufacturing, and imaging. To give you a flavor of what we are doing, in this cluster, researchers are for example engaged in research into photonic crystals in which light can be trapped, unbreakable security solutions based on quantum physics, advanced mirrors for the chip industry and extremely precise, miniscule lasers that can be used on chip. Moreover, our researchers in this domain work on cheap, light-based sensors that can be used to screen traces of cancer or to check water pollution levels on a large scale.

The research on photonics and integrated photonics is in full speed and is of great importance for future innovations. Therefore, the University of Twente is looking for talent! Join us in one of the open positions as PhD or Post-Doc and help us shape the future of pioneering research and innovation on Integrated Photonics at the University of Twente!

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

KICK-START YOUR CAREER IN INTEGRATED PHOTONICS Do you have great passion for advances in Integrated Photonics? Do you enjoy working in collaborations between businesses and universities and creating ...View more

France
Publié il y a 3 mois

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
CY Cergy Paris Université
Département
LE MA
Domaine de recherche
Économie » Économie appliquée
Économie » Économie d'entreprise
Économie » Politique économique
Économie » Économie internationale
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
38
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Le chercheur postdoctoral effectuera des recherches dans les domaines suivants : Economie Publique, Finances Publiques. Une concentration sur les sujets suivants n'est pas obligatoire mais appréciée : Fiscalité internationale, Évasion et évasion fiscales, Fiscalité des sociétés, Paradis fiscaux, Économie internationale. Le candidat travaillera en collaboration avec Sébastien Laffitte ( https://sebastien-laffitte.eu/ ) dans le cadre de sa chaire de recherche. Le candidat fera partie du THEMA, le laboratoire de recherche en économie de l'Université CYU Cergy-Paris. Il / Elle bénéficiera d'un espace de bureau et d'installations informatiques ainsi que d'un financement pour son activité de recherche. Le Candidat bénéficiera également de l'environnement de recherche actif et stimulant en économie en région parisienne. Les candidatures doivent être envoyées à sebastien.laffitte@cyu.fr et comprendre ai) un CV, ii) une lettre de motivation mettant en avant les qualifications et compétences du candidat correspondant aux exigences du poste, iii) un document représentatif de l'activité académique du candidat (Job Market Paper ou autre), iv) 2 lettres de recommandation envoyées séparément par les rédacteurs des lettres.

Exigences

Domaine de recherche
Économie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Le candidat doit être titulaire d'un doctorat en économie à la date de début. Le candidat doit posséder de solides compétences analytiques et économétriques, ainsi qu'un niveau élevé d'excellence en recherche. Les candidatures dans tous les domaines de l'économie sont les bienvenues, avec un accent particulier sur les finances publiques, l'économie publique, l'économie internationale et l'économétrie appliquée. Le français n'est pas une obligation. Les candidats retenus doivent être capables de travailler de manière indépendante et en collaboration.
Langues
ANGLAIS
Niveau
Bien

Informations Complémentaires

Critère d'éligibilité
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, d'âge, de race, de sexe, de couleur de peau, de religion, de nationalité, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Processus de sélection
Les candidatures seront examinées sur une base continue mais doivent être envoyées avant le 15 avril. Les candidats peuvent être invités à des entretiens en ligne.
Site Web pour plus de détails sur le travail

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise CY Cergy Paris Université Département LE MA Domaine de recherche Économie » Économie appliquée Économie » Économie d’entreprise ...View more

France
Publié il y a 3 mois

Description de l'offre

Le doctorant mènera des recherches dans les domaines suivants : Economie Publique, Finances Publiques. Une concentration sur les sujets suivants n'est pas obligatoire mais appréciée : Fiscalité internationale, Évasion et évasion fiscales, Fiscalité des sociétés, Paradis fiscaux, Économie internationale. Il/Elle sera encadré par Sébastien Laffitte ( https://sebastien-laffitte.eu/ ). Le candidat fera partie du THEMA, le laboratoire de recherche en économie de l'Université CYU Cergy-Paris. Il / Elle bénéficiera d'un espace de bureau et d'installations informatiques ainsi que d'un financement pour son activité de recherche. Le Candidat bénéficiera également de l'environnement de recherche actif et stimulant en économie en région parisienne. Les candidatures doivent être envoyées à sebastien.laffitte@cyu.fr et inclure ai) un CV (comprenant un relevé de notes), ii) une lettre de motivation mettant en évidence les qualifications et les compétences du candidat qui correspondent aux exigences du poste, iii) un écrit échantillon (par exemple mémoire de maîtrise).

Exigences

Domaine de recherche
Économie
niveau d'éducation
Master ou équivalent
Compétences/qualifications
Le candidat doit être titulaire d'un master de recherche en économie à la date de début. Le candidat doit posséder de solides compétences analytiques et un niveau élevé d’excellence en recherche. Le français n'est pas une obligation. Les candidats retenus doivent être capables de travailler de manière indépendante et en collaboration.
Langues
ANGLAIS
Niveau
Bien

Informations Complémentaires

Processus de sélection
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, d'âge, de race, de sexe, de couleur de peau, de religion, de nationalité, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Site Web pour plus de détails sur le travail

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Description de l’offre Le doctorant mènera des recherches dans les domaines suivants : Economie Publique, Finances Publiques. Une concentration sur les sujets suivants n’est pas obligato...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
TSP - Télécom SudParis
Département
Département RST.
Domaine de recherche
Tous
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
39
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
Numéro de réference
Post-doc RST
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

MISSIONS : Dans le cadre du projet européen PRIMA MoreMedDiet, les travaux visent à concevoir et expérimenter une solution globale de gestion des identités afin d'assurer la traçabilité de la chaîne alimentaire et ainsi de superviser en temps réel la qualité et la sécurité de plusieurs recettes méditerranéennes jusqu'au consommateur final. Le travail s’appuie sur une infrastructure blockchain et sur un portefeuille d’identité numérique. Au-delà de la conception et de la mise en œuvre de la plateforme, les travaux porteront sur le portefeuille d'identité, sa mise en œuvre sur mobile et sur ordinateur et la récupération automatisée des mots de passe.   ACTIVITÉS : - Identification des limites des systèmes blockchain traditionnels - Analyse approfondie des usages actuels de la blockchain dans les chaînes de production et d'approvisionnement - Conception et déploiement de l'architecture sélectionnée - Conception d'une application wallet (mobile et desktop) - Développement d'API pour interagir avec la blockchain - Développement d'un mécanisme sécurisé de récupération de mot de passe - Implémentation de l'application wallet

Exigences

Domaine de recherche
Tous
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Niveau de formation et/ou expérience requis : - PhD ou Doctorat depuis moins de 3 ans Compétences, connaissances et expérience essentielles : - Expérience en cybersécurité - Expérience en intégration et programmation - Anglais parlé et écrit Compétences, connaissances et expérience avantageuses : - Expérience avec les systèmes de gestion d'identité et la blockchain - Expérience en programmation mobile Capacités et compétences: - Rigueur - Autonomie - Travail en équipe
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent
Domaine de recherche
Tous
Années d'expérience en recherche
1 - 4

Informations Complémentaires

Avantages
  • Date limite de candidature : 11 avril 2024
  • Nature du contrat : 12 mois
  • Pour postuler, merci de nous envoyer un CV, une lettre de motivation et un résumé de votre thèse de doctorat
  • Localisation du poste : Evry-Courcouronnes (France)
  • Les postes proposés au recrutement sont ouverts à tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
  • Conditions de travail : Télétravail possible, restaurant et cafétéria sur place, accessibilité en transports en commun (avec participation de l'employeur) ou à proximité des grands axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus
Site Web pour plus de détails sur le travail

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise TSP – Télécom SudParis Département Département RST. Domaine de recherche Tous Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) P...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Centre de Nanosciences et de Nanotechnologies
Département
Photonique
Domaine de recherche
La physique
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Union européenne / UE nouvelle génération
Numéro de réference
101097569
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

            La spectroscopie infrarouge moyen (IR moyen) est un moyen presque universel d'identifier des substances chimiques et biologiques et d'effectuer des diagnostics non intrusifs. En effet, le domaine spectral moyen IR contient la région dite « d’empreinte digitale » (longueur d’onde de 6 à 15 µm) dans laquelle la plupart des molécules ont des résonances vibrationnelles et rotationnelles. Cette gamme de longueurs d'onde peut donc être exploitée pour détecter de petites traces de substances dangereuses et toxiques pour l'environnement pour diverses applications, notamment la défense, la sécurité et la surveillance industrielle. Une tâche difficile consiste à rendre la spectroscopie infrarouge moyen accessible dans les zones reculées, en favorisant le développement de solutions compactes et rentables pour remplacer les systèmes de table .

            Le développement de circuits photoniques dans le moyen IR a ainsi bénéficié d’un regain d’activité de recherche ces dernières années. Différentes solutions sont explorées pour le développement d’une plateforme intégrée de détection infrarouge moyen. Parmi eux, la photonique au silicium (Si) peut avoir un impact majeur sur le développement de la photonique infrarouge moyen en tirant parti des technologies de fabrication fiables et en grand volume déjà développées pour les circuits intégrés microélectroniques . Point clé pour la spectroscopie optique et la détection moléculaire, les fonctions optiques qui seront développées à l'aide de circuits photoniques en Si devraient offrir la capacité de récupérer le spectre d'un faisceau lumineux après interaction avec la substance à analyser , d'en détecter la présence et de quantifier sa présence. concentration des composés moléculaires.

            La photonique Ge-rich SiGe a été développée dans notre groupe ces dernières années, en étroite collaboration avec Politecnico Di Milano. Il a été démontré que le guide d'ondes SiGe à indice gradué peut être utilisé dans une large gamme de longueurs d'onde dans l'IR moyen, et une large gamme de blocs de construction passifs, notamment des interféromètres Mach Zehnder [1] ou des résonateurs intégrés, ont été obtenus [2] . Ensuite, la démonstration d'une source optique à large bande passante sur puce basée sur les effets optiques non linéaires des guides d'ondes SiGe[3], et la réalisation de dispositifs optoélectroniques (modulateur et photodétecteur) [4,5] complètent la plateforme photonique.

            Dans ce contexte, l'objectif du post-doctorat est de développer pour la première fois un spectromètre double peigne sur puce basé sur des circuits photoniques SiGe dans le moyen IR. Le battement des deux peignes de fréquence sera détecté et observé dans le domaine RF, ciblant la spectroscopie avec une résolution inférieure au MHz. Différentes solutions seront étudiées pour la source de peigne de fréquence, basée soit sur une génération de peigne de fréquence non linéaire, soit sur une base électro-optique. L'opportunité de développer une version avancée du démonstrateur incluant l'intégration de la partie détection et la détection sur puce sera évaluée.

L'activité de recherche comprendra :

- Etudes théoriques, conception et modélisation du dispositif

- Conception et fabrication des appareils en salle blanche interne

- Caractérisations expérimentales des dispositifs, à l'aide de bancs optiques moyen IR déjà développés dans le groupe

Le travail est réalisé dans le cadre du projet ERC Electrophot (2023-2028), en collaboration avec le laboratoire L-Ness (Politecnico di Milano)

Les références

[1] M. Montesinos-Ballester, V. Vakarin, Q. Liu, X. Le Roux, J. Frigerio, A. Ballabio, A. Barzaghi, C. Alonso-Ramos, L. Vivien, G. Isella, D. Marris-Morini, guides d'ondes et interféromètres SiGe gradués riches en Ge d'une plage de longueurs d'onde de 5 à 11 μm, Optics Express, 28 (9), 12771 (2020). https://doi.org/10.1364/OE.391464

[2] JM. Ramirez, Q. Liu, V. Vakarin, X. Le Roux, J. Frigerio, A. Ballabio, C. Alonso Ramos, E. Talamas Simola, L. Vivien, G. Isella, D. Marris-Morini, Hippodrome intégré haut débit résonateurs en anneau pour la photonique infrarouge à ondes longues, Optics Letters, 44 (2), 407 (2019). https://doi.org/10.1364/OL.44.000407

[3] M. Montesinos-Ballester, C. Lafforgue, J. Frigerio, A. Ballabio, V. Vakarin, Q. Liu, JM Ramirez, X. Le Roux, D. Bouville, A. Barzaghi, C. Alonso-Ramos , L. Vivien, G. Isella et D. Marris-Morini, Génération de supercontinuum infrarouge moyen sur puce de 3 à 13 μm de longueur d'onde, ACS Photonics, 7, 3423-3429, (2020) https://dx.doi .org/10.1021/acsphotonics.0c01232

[4] THN Nguyen, N. Koompai, V. Turpaud, M. Montesinos-Ballester, J. Peltier, J Frigerio, A. Ballabio, R. Giani, JR. Coudevylle, C. Villebasse, D. Bouville, C. Alonso-Ramos, L. Vivien, G. Isella, D. Marris-Morini, modulateur électro-optique silicium-germanium 1 GHz dans la gamme de longueurs d'onde 5-9 μm, Optics Express , 30, (26), 47093 (2022). https://doi.org/10.1364/OE.476164

[5] THN Nguyen, N. Koompai, V. Turpaud, M. Montesinos-Ballester, J Frigerio, S. Calcaterra, A. Ballabio, X. Le Roux, JR. Coudevylle, C. Villebasse, D. Bouville, C. Alonso-Ramos, L. Vivien, G. Isella, D. Marris-Morini, Photodétecteur intégré à température ambiante entre 5 µm et 8 µm de longueur d'onde, Advanced Photonics Research, 2200237 (2022) http://doi.org/10.1002/adpr.202200237

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Centre de Nanosciences et de Nanotechnologies Département Photonique Domaine de recherche La physique Profil de chercheur Chercheur reconnu (R2...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Centre de Nanosciences et de Nanotechnologies
Département
Photonique
Domaine de recherche
La physique
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
HE/ERC
Numéro de réference
101097569
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

La spectroscopie infrarouge moyen (IR moyen) est un moyen presque universel d'identifier des substances chimiques et biologiques et d'effectuer des diagnostics non intrusifs. En effet, le domaine spectral moyen IR contient la région dite « d’empreinte digitale » (longueur d’onde de 6 à 15 µm) dans laquelle la plupart des molécules ont des résonances vibrationnelles et rotationnelles. Cette gamme de longueurs d'onde peut donc être exploitée pour détecter de petites traces de substances dangereuses et toxiques pour l'environnement pour diverses applications, notamment la défense, la sécurité et la surveillance industrielle. Une tâche difficile consiste à rendre la spectroscopie infrarouge moyen accessible dans les zones reculées, en favorisant le développement de solutions compactes et rentables pour remplacer les systèmes de table .

            Le développement de circuits photoniques dans le moyen IR a ainsi bénéficié d’un regain d’activité de recherche ces dernières années. Différentes solutions sont explorées pour le développement d’une plateforme intégrée de détection infrarouge moyen. Parmi eux, la photonique au silicium (Si) peut avoir un impact majeur sur le développement de la photonique infrarouge moyen en tirant parti des technologies de fabrication fiables et en grand volume déjà développées pour les circuits intégrés microélectroniques . Point clé pour la spectroscopie optique et la détection moléculaire, les fonctions optiques qui seront développées à l'aide de circuits photoniques en Si devraient offrir la capacité de récupérer le spectre d'un faisceau lumineux après interaction avec la substance à analyser , d'en détecter la présence et de quantifier sa présence. concentration des composés moléculaires.

            La photonique Ge-rich SiGe a été développée dans notre groupe ces dernières années, en étroite collaboration avec Politecnico Di Milano. Il a été démontré que le guide d'ondes SiGe à indice gradué peut être utilisé dans une large plage de longueurs d'onde dans l'IR moyen, et une large gamme de blocs de construction passifs, notamment des interféromètres Mach Zehnder ou des résonateurs intégrés, ont été obtenus. Ensuite, la démonstration d'une source optique à large bande passante sur puce basée sur les effets optiques non linéaires des guides d'ondes SiGe, et la réalisation de dispositifs optoélectroniques (modulateur et photodétecteur) ont récemment complété la plateforme photonique. Pour l'instant les performances du modulateur et du photodétecteur sont limitées par rapport aux dispositifs fonctionnant dans le proche infrarouge, notamment le taux d'extinction du modulateur. Cela vient d'un compromis entre la perte du modulateur et l'efficacité des dispositifs basés sur Schottky ou basés sur PIN développés jusqu'à présent.

Dans ce contexte, l'objectif de la thèse est de développer un modulateur et un photodétecteur intégrés de haute performance, fonctionnant dans une large gamme spectrale dans l'infrarouge moyen, typiquement de 5 à 12 µm de longueur d'onde.

Différentes stratégies seront utilisées, notamment le réglage du confinement électrique et optique dans le modulateur, le développement d'une nouvelle architecture de diode, ainsi que la conception appropriée de l'accès RF.

L'activité de recherche comprendra :

Modélisation des dispositifs photoniques (simulation optique, électro-optique à l'aide de logiciels disponibles dans le commerce et développement d'interfaces de code (python/matlab)

- Conception et fabrication des appareils en salle blanche interne

Caractérisations expérimentales des dispositifs, à l'aide d'un banc optique moyen IR déjà développé dans le groupe

Le travail est réalisé dans le cadre du projet EU ERC Electrophot (2023-2028), en collaboration avec Politecnico Di Milano.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Centre de Nanosciences et de Nanotechnologies Département Photonique Domaine de recherche La physique Profil de chercheur Chercheur de premièr...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
INSA de LYON
Département
LUTIN
Domaine de recherche
Sciences de l'environnement » Changement global
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
35
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Mémoire de Master sur l'Empreinte Carbone des Thermoplastiques Verts Haute Performance

Êtes-vous intéressé à quantifier l’empreinte carbone des polymères verts haute performance et aux stratégies/méthodes de développement pour la réduction de l’empreinte carbone de ces matériaux polymères ? Rejoignez ensuite notre équipe multidisciplinaire de scientifiques des polymères et de l'environnement pour un mémoire de maîtrise de 6 mois portant sur l'empreinte carbone des polymères verts. Le mémoire de Master fait partie du projet collaboratif de l'INSA avec la société Radiall sur la durabilité des thermoplastiques verts.

Contexte et objectifs

Les polymères haute performance remplacent peu à peu les matériaux traditionnels en raison de leur rapport résistance/poids et de leurs avantages économiques par rapport à l'aluminium et aux autres métaux. Leur application nécessite souvent des matériaux stables, résistants aux facteurs externes et à la dégradation, tout en répondant aux exigences du développement durable sans alourdir l'environnement tout au long de leur cycle de vie.

Radiall est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des thermoplastiques haute performance. Actuellement, les thermoplastiques représentent environ 8 % des émissions de CO 2 de toutes les émissions de CO 2 liées aux matières premières utilisées pour fabriquer les produits Radiall. L'entreprise recherche actuellement une stratégie visant à réduire les impacts environnementaux (cradle-gate) de ses produits en compromettant les performances et les qualités de ces produits. Par conséquent, l’objectif principal du stage est de développer une méthode/un outil pour soutenir la conception de thermoplastiques verts haute performance pour la société Radiall, grâce à la bonne combinaison des niveaux de performance du portefeuille de produits/composants de Radiall .

Compétences développées :

A l'issue de ce mémoire de Master, l'étudiant acquerra des compétences en analyses de cycle de vie, en éco-conception et en modélisation des impacts environnementaux. Connaissance des sciences des matériaux et des polymères.

Description de l'emploi

L'objectif de recherche de cette thèse de master sera la combinaison d'évaluations du cycle de vie et de stratégies de conception pour explorer des matériaux alternatifs à faible empreinte carbone pour la fabrication de polymères verts haute performance. Le stage s'effectuera au sein du Laboratoire CNRS-IMP d'Ingénierie des Matériaux Polymères sous la direction d'un chercheur spécialisé dans l'analyse du cycle de vie et l'évaluation de l'empreinte carbone des produits. Le candidat bénéficiera également du soutien de chercheurs spécialisés en génie des polymères et des matériaux. La durée du stage est de 6 mois, à compter du 1er avril

Applications

Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre CV au Dr Sylvestre NJAKOU-DJOMO : sylvestre.njakou-djomo@insa-

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiMaster

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise INSA de LYON Département LUTIN Domaine de recherche Sciences de l’environnement » Changement global Profil de chercheur Chercheur de pre...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Laboratoire ICube - CNRS
Département
MaCEPV
Domaine de recherche
Ingénierie » Génie des matériaux
Physique » Physique du solide
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
38
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Le laboratoire ICube compte environ 700 membres et regroupe des chercheurs du CNRS, de l'Université de Strasbourg et de l'INSA de Strasbourg. C'est un moteur majeur de la recherche strasbourgeoise avec pour principaux domaines d'application l'ingénierie biomédicale et le développement durable. Nous recherchons un excellent candidat pour un doctorat sur "Les pérovskites de chalcogénure et d'oxysulfure pour les applications optoélectroniques et photovoltaïques" sous la direction du Dr Thomas FIX. https://thomasfix.fr   Les technologies photovoltaïques à couches minces inorganiques sont principalement basées sur le CdTe, le silicium amorphe ou le CIGS. Récemment, les matériaux pérovskites à base de plomb sont apparus comme une alternative prometteuse mais souffrent de toxicité et de stabilité. Les pérovskites sont basées sur la formule ABX 3 . Dans les pérovskites halogénures, A est un cation organique ou inorganique monovalent, B est un cation divalent coordonné de manière octaédrique et X est un halogénure monovalent tel que Cl, Br ou I. Les pérovskites oxydes ont également la formule ABX 3 avec les cations A et B mais X est un atome d'oxygène. Cependant, de nombreux oxydes fournissent une bande interdite élevée non compatible avec le spectre solaire, tandis que les pérovskites aux halogénures sont peu stables. Dans les pérovskites de chalcogénure, X est le soufre ou le sélénium. Bien que les pérovskites à chalcogénure soient encore largement inexplorées, plusieurs études suggèrent que les pérovskites à chalcogénure ou à oxysulfure peuvent fournir des propriétés semi-conductrices intéressantes et une bande interdite inférieure à celle des pérovskites à oxyde, ainsi qu'une stabilité améliorée. L'objectif de cette thèse est d'explorer les pérovskites de chalcogénure et d'oxysulfure à faible bande interdite pour des applications photovoltaïques et optoélectroniques. Il faudra d’abord synthétiser ces matériaux sous forme de films. Différentes techniques peuvent être utilisées telles que le dépôt laser pulsé (PLD), la pulvérisation cathodique ou le traitement en solution. Les films seront caractérisés pour leurs propriétés structurelles, optiques, électriques, de surface et optoélectroniques par différentes techniques avancées. Le laboratoire d'hébergement est entièrement équipé pour la synthèse, la caractérisation, la fabrication et la mesure de dispositifs à semi-conducteurs et de cellules solaires. Une forte collaboration est en place avec l'IPCMS pour des analyses structurelles plus approfondies, et avec l'IMN pour la sulfuration avancée.  

Exigences

Domaine de recherche
Physique » Physique du solide
niveau d'éducation
Master ou équivalent
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent

Informations Complémentaires

Avantages
Environ 1975 € brut mensuel pour une durée de 3 ans Environ 40 à 50 jours de congés payés/an selon le nombre d'heures par semaine
Critère d'éligibilité
Obligatoire : Master ès sciences en physique, chimie ou science des matériaux. Souhaitable:
  • Expérience en physique expérimentale
  • Connaissances en science des matériaux, fabrication de matériaux et caractérisations structurelles
  • Bonnes compétences de présentation et excellent niveau d'anglais écrit et oral (certifié par un score TOEFL élevé ou équivalent)
  • Compétences de travail en équipe et capacités d’innovation
Processus de sélection

Candidats : merci de postuler avec une lettre de motivation, un CV et vos notes de Bachelor et MSc à tfix@unistra.fr . Le sujet de votre e-mail doit commencer par « [PhDCHALCO2024] ». Seuls les étudiants les mieux classés seront pris en considération et une déclaration de votre rang provisoire ou final de MSc est obligatoire . Il s'agit d'une attestation attestant que vous êtes classé par exemple "2ème sur 25 étudiants du Master".

14 mars - 06 mai 2024 : candidatures et présélections

23 mai 2024 : dépôt du dossier de candidature à l'Ecole Doctorale validé par le directeur de thèse

11-12 juin 2024 : audition des candidats sélectionnés par l'Ecole Doctorale

13-19 juin 2024 : notification d'acceptation

1er octobre 2024 : début du doctorat

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Laboratoire ICube – CNRS Département MaCEPV Domaine de recherche Ingénierie » Génie des matériaux Physique » Physique du solide Prof...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Université de Limoges
Département
DRH-RECHERCHE
Domaine de recherche
Sciences de la communication
Profil de chercheur
Chercheur établi (R3)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

La densité d’intégration des systèmes électroniques pour les équipements de communication, de localisation et de surveillance augmente rapidement. Pour répondre à un large éventail de normes de communication, il est crucial de concevoir des antennes à la fois compactes et polyvalentes. De plus, dans de nombreuses applications militaires et spatiales, une polarisation circulaire est requise, ce qui peut également être avantageux dans le domaine civil pour compenser le désalignement entre l'émetteur et le récepteur, ainsi que pour réduire les pertes de polarisation dues aux trajets multiples. Plus spécifiquement, le projet global vise à démontrer un réseau de quatre éléments rayonnants miniatures tri-bandes (GPS/Galileo) à polarisation circulaire, adaptés aux systèmes de radionavigation par satellite, en développant et en utilisant des matériaux de ferrite auto-polarisés. Dans le cadre du travail postdoctoral, l'objectif principal sera de démontrer un système d'antenne utilisant une ferrite auto-polarisée. De plus, le candidat sera capable d'étudier la co-intégration d'une fonction de circulation au sein du dispositif d'antennes.

Exigences

Domaine de recherche
Sciences de la communication
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Domaine de recherche
Ingénierie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Connaissances : -Bonne connaissance des concepts de l'électromagnétisme -Connaissance des outils de simulation électromagnétique et magnétostatiqueSavoir-faire : -Utilisation de CST Microwave Studio -Utilisation de Matlab ou Python -Concepts d'impédance pour la co-conception Compétences personnelles : -Dynamique -Autonome -Orienté équipe
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent
Domaine de recherche
Sciences de la communication
Années d'expérience en recherche
1 - 4

Informations Complémentaires

Avantages
Le candidat sera intégré au laboratoire commun INOGYRO, qui regroupe le laboratoire Xlim et la PME Inoveos ( https://inogyro.xlim.fr/ ). INOGYRO est un laboratoire commun de recherche issu des programmes ANR LabCom, réunissant PME et partenaires académiques. L'institut de recherche XLIM, unité mixte de recherche tutelle du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) et de l'Université de Limoges, et l'industriel Inoveos ont fondé ce laboratoire commun le 1er février 2016. Il se pérennise depuis 4 ans, avec une extension du périmètre de recherche début 2023. Le candidat présentera ses travaux lors des comités de pilotage mensuels du laboratoire commun.
Critère d'éligibilité
Selon la législation française, le candidat doit avoir obtenu un doctorat au plus tard trois ans avant le début du contrat.
Processus de sélection

CV, lettre de motivation et copie du diplôme de doctorat à envoyer par email en mentionnant la référence de l'offre d'emploi à :  drh-recrutement-recherche@unilim.fr

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Université de Limoges Département DRH-RECHERCHE Domaine de recherche Sciences de la communication Profil de chercheur Chercheur établi (R3) P...View more

Details
Title Pre-Doctoral Fellowship (Prof Gabaix)
School Faculty of Arts and Sciences
Department/Area
Position Description Professor Xavier Gabaix seeks a highly skilled and motivated individual to work as a full-time predoctoral fellow for a period of at least one year. The preferred start date is August 1, 2024 although earlier or later start dates may be feasible, including starting this academic year. We’re looking for two types of predoctoral fellows:
    • “Machine learning” track: you’re very skilled in machine learning, in particular large language models. Ideally, you would have a Masters in computer science, but a strong undergraduate training in computer science is a fine substitute. Knowledge of economics/finance is optional. Still, the position is particularly instructive if you want to pursue a PhD later in economics or finance, or perhaps in computer science.
 
  • “Macro-finance-behavioral” track: you need to be analytically very strong, and good at programming (e.g. Python). Topics will cover macro-finance, and behavioral theory. The fellow will be actively involved in all stages of research, including brainstorming, proofreading, literature reviews, data search and curation, data analysis, programming. You aspire to do a PhD in economics / finance later.
For the style of research involved in the “Machine learning” track, see the paper “Asset Embeddings ” at https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=4507511 . The research is joint with Ralph Koijen, Robert Richmond and Moto Yogo from U. Chicago, NYU and Princeton. For the “Macro-finance-behavioral”, see recent papers at https://scholar.harvard.edu/xgabaix/publications The fellow will also be an active participant in the Harvard University research community. The fellowship includes opportunities to develop a research agenda in related topics, to attend seminars, and to take some courses. The position is the ideal training ground for a recent graduate who is interested in pursuing a PhD in Economics. Compensation is competitive, typically over USD 55,000/year. Alumni of this RA-ship have been admitted to top PhD program, such at Harvard, MIT, Princeton, Stanford. *The position is fully paid, and a visa can be arranged. Application review will continue after this date until the position is filled. Application review will continue after this date until the position is filled.
Basic Qualifications 1. At least a BA or Masters in related field(s). 2. Strong programming and quantitative skills. 3. Interest in pursuing PhD program in Economics or Finance (strongly preferred).
Additional Qualifications
Special Instructions
Contact Information Shree Manari
Contact Email econacademicappointments@fas.harvard.edu
Equal Opportunity Employer We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, gender identity, sexual orientation, pregnancy and pregnancy-related conditions or any other characteristic protected by law.
Minimum Number of References Required
Maximum Number of References Allowed
Keywords

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

Details Title Pre-Doctoral Fellowship (Prof Gabaix) School Faculty of Arts and Sciences Department/Area Position Description Professor Xavier Gabaix seeks a highly skilled and motivated individual to ...View more

Position Information
Working Title Research Assistant Professor - Agricultural Data Scientist
Department Biological Systems Engineering-0833
Requisition Number F_240042
Posting Open Date 03/14/2024
Application Review Date: (To ensure consideration, please submit all application materials before review date) 04/15/2024
Posting Close Date
Open Until Filled Yes
Description of Work The Department of Biological Systems Engineering at the University of Nebraska-Lincoln (UNL) Institute of Agriculture and Natural Resources (IANR) is seeking applications for an Agricultural Data Scientist at the rank of research assistant professor. This 12-month (calendar year) non-tenure track appointment will collaborate with our existing interdisciplinary team in further development of data collection and analytical tools for integrating advanced research tools into typical crop production data systems. The apportionment is 100% research. This position will be located in Lincoln, Nebraska, though some in-state travel is expected. The Agricultural Data Scientist will contribute to the integrated research land-grant mission of the home unit and IANR, as an effective scholar and citizen, including supporting student recruitment and IANR science literacy. Position Duties
  • Collaborate with an existing interdisciplinary team consisting of agricultural engineers, agronomists, economists, statisticians, and computer scientists to further the development of data collection and analytical tools for integrating advanced research tools into typical crop production data systems and providing novel solutions to agricultural data management issues.
  • Develop hardware (e.g., IoT and embedded) systems and software platforms for collecting, post-processing, managing, and analyzing data layers of varying spatial resolutions and temporal frequencies to extract crop performance information.
  • Develop software platforms for analyzing various datasets generated from agricultural field equipment combined with data streaming from research systems (e.g., satellite, aerial, or UAV images).
  • Develop analytical software tools capable of generating graphs, charts, reports and/or other actionable items for future use by agricultural professionals throughout the crop production cycle.
The incumbent is expected to secure extramural funding from federal and state agencies, industry, and private foundations as well as publish in peer reviewed journals and at national and international meetings. The incumbent may be required to provide supervision to undergraduate and graduate students and serve on graduate committees. In addition to the above-described duties, the individual will be expected to accept committee assignments, reporting responsibilities, and other special ad hoc assignments as requested at the administrative unit, college/division, institute, and/or university level. Recognizing that diversity enhances creativity, innovation, impact, and a sense of belonging, the Institute of Agriculture and Natural Resources (IANR) and the Department of Biological Systems Engineering are committed to creating learning, research, Extension programming, and work environments that are inclusive of all forms of diversity. Consistent with the University’s N2025 Strategic Plan , every person and every interaction are treated as important to our collective well-being and our ability to deliver on our mission. As an EO/AA employer, the University of Nebraska considers qualified applicants for employment without regard to race, color, ethnicity, national origin, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, religion, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, and/or political affiliation. See https://www.unl.edu/equity/notice-nondiscrimination .
Minimum Required Qualifications
  • A Ph.D. in Biological Systems Engineering, Agricultural Engineering, Food Engineering, Computational Sciences, Arts and Sciences, or a closely related field,
  • Demonstrated research experience in experimental data collection, post-processing, and statistical analysis resulting in peer-reviewed publications.
Preferred Qualifications
  • Prior experience using database, networking, GIS, and/or analytical software such as SQL, MATLAB, Python, ArcGIS, or other similar software.
  • Programming experience with C, VB, R, or related languages and working knowledge of database creation and statistical analysis methods.
  • Demonstrated experience with advanced sensing systems (e.g., optical, magnetic, etc.) data collection.
  • Demonstrated experience in programming advanced analysis tools that could be deployed remotely by others to analyze datasets.
  • Working knowledge or understanding of agricultural crop production systems and data sets related to precision agriculture.
Work Location (City, State) Lincoln, NE
Pre-Placement Driving Record Review Required
Criminal History Background Check Required
Posted Salary
How to Apply Click “Apply for this Job” and then “Faculty Application.” Complete the application and attach the following documents:
  • A letter of interest that describes your qualifications for the job, your anticipated contributions to research, and your experience working in diverse teams or groups and your anticipated contributions to creating inclusive environments in which every person and every interaction matters (2-page maximum). See https://ianr.unl.edu/tips-writing-about-commitment-to-deib for guidance in writing this statement).
  • Your curriculum vitae.
  • Contact information for three professional references.
For questions or accommodations related to this position contact Jodi Mackin jmackin1@unl.edu
Job Category
Job Category (old) Faculty Non-Tenure Leading
Job Type 12 Month (Faculty Only)
Position funded by grant or other form of temporary funding? Yes
If Temporary, indicate end date
Planned Hire Date
Appointment End Date
Organizational Location Default Location

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Position Information Working Title Research Assistant Professor – Agricultural Data Scientist Department Biological Systems Engineering-0833 Requisition Number F_240042 Posting Open Date 03/14/2...View more

School of Medicine

Established in 1930, Duke University School of Medicine is the youngest of the nation's top medical schools. Ranked sixth among medical schools in the nation, the School takes pride in being an inclusive community of outstanding learners, investigators, clinicians, and staff where interdisciplinary collaboration is embraced and great ideas accelerate translation of fundamental scientific discoveries to improve human health locally and around the globe. Composed of more than 2,600 faculty physicians and researchers, nearly 2,000 students, and more than 6,200 staff, the Duke University School of Medicine along with the Duke University School of Nursing, and Duke University Health System comprise Duke Health, a world-class academic medical center. The Health System encompasses Duke University Hospital, Duke Regional Hospital, Duke Raleigh Hospital, Duke Health Integrated Practice, Duke Primary Care, Duke Home Care and Hospice, Duke Health and Wellness, and multiple affiliations.

The Horner lab at Duke University School of Medicine is looking for a postdoctoral research associate to join our team studying RNA virus-host interactions within the Flaviviridae family of viruses. We are studying the molecular mechanisms by which these viruses, including hepatitis C virus, dengue virus, and Zika virus, activate and evade host innate immune defenses, as well as the RNA regulatory controls to their infection. Find more information about our lab and our recent publications at hornerlab.org.

We have recently discovered that antiviral innate immune signaling is regulated by the post-translational modification system of UFMylation (Snider et al., PMID: 35394863). UFMylation is the process by which the small ubiquitin-like modifier protein UFM1 is conjugated to target proteins by the E3 UFMylation ligase protein UFL1. Importantly, we found that UFL1 modifies the cellular trafficking protein 14-3-3-epsilon to promote RIG-I translocation to intracellular membranes for signaling activation.

The primary goal of this position will be to investigate how the small ubiquitin-like modifier protein UFM1 and its associated machinery regulate protein function to organize the antiviral response.

The postdoctoral fellow will implement cutting-edge technologies in cell biology, immunology, and virology. Additionally, the fellow will have the opportunity to pursue complementary interests in the lab at the intersection of RNA biology, immunity, and virology.

Individuals with experience in post-translation modifications or protein trafficking are highly encouraged to apply. Expertise in virology, RNA biology, biochemistry, or innate immunity would also be relevant for this position. Recent or soon-to-be Ph.D. awardees are especially encouraged to apply.

Requirements

Education

Ph.D. in microbiology, immunology, molecular biology, biochemistry or a related field (either have or will have shortly)

Skills Successful candidates for this position must:

  • Be capable of working both independently and within a group
  • Have published in peer-reviewed journal
  • Have good interpersonal skills
  • Have strong oral and written English communication abilities
  • Have exceptional organizational skills

Application

Candidates should send their CV, a brief description of their scientific achievements and research interests, and the names of 3 references to Stacy Horner (stacy.horner@duke.edu ).

The lab offers a vibrant and rigorous training environment for postdoctoral fellows. Duke also provides a robust training community for postdoctoral associates, supported by the both the Office of Postdoctoral Services (https://postdoc.duke.edu/ ) and the Duke University Postdoc Association (https://dukepostdocs.org/ ). Duke is a world-renowned university and medical center located in the town of Durham, within the Research Triangle area of North Carolina, in proximity to NC State and UNC-Chapel Hill.

Job Code: 00003820 POSTDOCTORAL ASSOCIATE Job Level: 00

Duke is an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer committed to providing employment opportunity without regard to an individual's age, color, disability, gender, gender expression, gender identity, genetic information, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, or veteran status.

Duke aspires to create a community built on collaboration, innovation, creativity, and belonging. Our collective success depends on the robust exchange of ideas—an exchange that is best when the rich diversity of our perspectives, backgrounds, and experiences flourishes. To achieve this exchange, it is essential that all members of the community feel secure and welcome, that the contributions of all individuals are respected, and that all voices are heard. All members of our community have a responsibility to uphold these values.

Essential Physical Job Functions: Certain jobs at Duke University and Duke University Health System may include essential job functions that require specific physical and/or mental abilities. Additional information and provision for requests for reasonable accommodation will be provided by each hiring department.


Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

School of Medicine Established in 1930, Duke University School of Medicine is the youngest of the nation’s top medical schools. Ranked sixth among medical schools in the nation, the School takes...View more

The University of Chicago Academic Jobs Research Assistant Professor #RAD074 Department of Radiology, Biological Sciences Division Position Type: Other Academic Appointee Chicago, IL Mar 12, 2024 Description The University of Chicago’s Department of Radiology seeks a Research Assistant Professor to focus on development and validation of quantitative breast MRI methods for cancer screening and for predicting response to therapy. The appointee will plan, execute, facilitate, and promote advanced scientific research projects on quantitative breast MRI, especially ultrafast dynamic contrast enhanced MRI. These projects will involve the design, development, and testing of new equipment, instruments, and experimental protocols. The appointee will join an interdisciplinary group working on screening and image-guided therapy. The appointee will assist with preparation and writing of grant applications, reports, and scientific manuscripts, as well as develop their own research portfolio. The appointee may also apply for independent funding. We especially welcome applicants with knowledge of MRI physics and technology, image reconstruction and quantitative analysis. General familiarity with breast cancer risk and breast cancer screening, including image-based screening methods will be considered, as will prior publication record and contributions to grants. The MRI Research Center at the University of Chicago is equipped with two state-of-the-art Philips 3T scanners with specialized detectors for breast imaging. In addition, there is a 9.4 Tesla Bruker scanner for studies of small animal models of cancer. State-of-the-art computing resources are available in the Department of Radiology and in the University’s Research Computing Center. A complete overview of the department is available at http://radiology.uchicago.edu/ . Prior to the start of employment, qualified applicants must have: 1) a Ph.D. in Electrical Engineering, Computer Science, Bioengineering, Physics, Medical Physics, or a related discipline and 2) completed postdoctoral training. To be considered, those interested must apply through The University of Chicago‚ Academic Recruitment job board, which uses Interfolio to accept applications: http://apply.interfolio.com/141306 . Applicants must upload a CV including bibliography and cover letter. Review of applications ends when the position is filled. For instructions on the Interfolio application process, please visit http://tiny.cc/InterfolioHelp . All University departments and institutes are charged with building a faculty from a diversity of backgrounds and with diverse viewpoints; with cultivating an inclusive community that values freedom of expression; and with welcoming and supporting all their members. We seek a diverse pool of applicants who wish to join an academic community that places the highest value on rigorous inquiry and encourages diverse perspectives, experiences, groups of individuals, and ideas to inform and stimulate intellectual challenge, engagement, and exchange. The University’s Statements on Diversity are at https://provost.uchicago.edu/statements-diversity . The University of Chicago is an Affirmative Action/Equal Opportunity/Disabled/Veterans Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national or ethnic origin, age, status as an individual with a disability, military or veteran status, genetic information, or other protected classes under the law. For additional information please see the University's Notice of Nondiscrimination . Job seekers in need of a reasonable accommodation to complete the application process should call 773-834-3988 or email equalopportunity@uchicago.edu with their request. Apply Now  The University of Chicago is using Interfolio's Faculty Search to conduct this search. Applicants to this position receive a free Dossier account and can send all application materials, including confidential letters of recommendation, free of charge. For help signing up, accessing your account, or submitting your application please check out Interfolio's help and support section or get in touch via email at help@interfolio.com or phone at (877) 997-8807. Share this posting
Back to search results The University of Chicago Academic Jobs University of Chicago Edward H. Levi Hall 5801 South Ellis Avenue Chicago, IL 60637
  • Office of the Provost
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  • Job Board Feedback
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

The University of Chicago Academic Jobs Research Assistant Professor #RAD074 Department of Radiology, Biological Sciences Division Position Type: Other Academic Appointee Chicago, IL Mar 12, 2024 Des...View more

Les candidatures sont sollicitées pour 11 postes de doctorat au sein du réseau doctoral NanoRAM.

NanoRAM est financé dans le cadre des actions Marie Skłodowska-Curie d'Horizon Europe et regroupe 19 organisations dans 12 pays dans le but de former une nouvelle génération de scientifiques au développement et à l'application de nanooutils de manipulation et de caractérisation nouvellement développés dans la recherche sur la matière molle.

Organisation:

Institution PI
Université d'Aarhus (Danemark) Mingdong Dong, Menglin Chen
SCRS (Espagne) Ricardo García
Université Paris Cité (France) Frédéric Kanoufi
Université Johannes Kepler (Autriche) Georg Gramse
NTNU (Norvège) Bjørn Torger Stokke
Dansk Fundamental Metrologi (Danemark) Husnu Aslan
Université de Stockholm (Suède) Tom Willhammar
Université de Heidelberg (Allemagne) Peer Fischer
Institut de technologie de Karlsruhe (Allemagne) Jörg Lahann
Université de Warwick (Royaume-Uni) Yanling Tian, Patrick Unwin
Université de Leeds (Royaume-Uni) Michelle Peckham
ETH Zürich (Suisse) Tomaso Zambelli

Contexte scientifique

Les nanooutils avancés, notamment la microscopie à force atomique, la microscopie optique et la microscopie corrélative, permettent des techniques de découverte et de génération de connaissances dans le domaine de la science et de la technologie à l'échelle nanométrique. De nombreux efforts de R&D ont été orientés vers l’amélioration des performances de ce type de techniques pour la matière molle. Cependant, le plus grand défi auquel sont confrontées ces techniques de pointe est la réalisation d’une imagerie et d’une manipulation à haute résolution spatio-temporelle, non invasive, multi-échelle et multidimensionnelle.

NanoRAM est un réseau doctoral d'action Marie Skłodowska Curie de 14 doctorants fondé sur une collaboration étroite entre partenaires académiques et industriels autour de la thématique des nanooutils innovants et de leurs applications industrielles. NanoRAM formera une nouvelle génération de doctorants au développement et à l’application de nanooutils de manipulation et de caractérisation nouvellement développés dans la recherche sur la matière molle. Les doctorants seront enrichis de concepts et de compétences en instrumentation et caractérisation de la matière molle, notamment en spectroscopie nanomécanique rapide, nano-robotique, nanoscopie corrélative super-résolution, nanobiomécanique et mécanotransduction. Ces compétences seront appliquées pour révéler - pour la première fois - des informations rapides, à haute résolution, multi-niveaux et 3D pour la biomécanique unicellulaire et la nanomédecine. Une excellente formation à de nouvelles compétences scientifiques et complémentaires, combinée à une expérience de travail internationale et intersectorielle, inculquera aux doctorants un esprit innovant, créatif et entrepreneurial, maximisant les retombées économiques basées sur les découvertes scientifiques. Les doctorants spécialisés et hautement qualifiés auront des perspectives de carrière et des qualifications considérablement améliorées pour accéder à des postes à responsabilité dans les secteurs privé et public. L'objectif ultime de NanoRAM est de consolider l'Europe en tant que leader mondial des techniques innovantes de nano-outils et de leurs applications émergentes dans les domaines de la matière molle tels que la biomécanique, la mécanobiologie et les nanomédicaments. 

Liste des postes de doctorat disponibles

DC1 Microscopie à sonde à balayage basée sur une pipette UA
DC2 Spectroscopie nanomécanique rapide pour la matière molle SCCI
DC3 Stimulation mécanique 3D pour étudier la mécanotransduction des CSM dans un hydrogel UA
DC4 Exploration électrochimique des interfaces de matière molle : sondage à l'échelle nanométrique et microscopie avancée EN HAUT
DC5 Spectroscopie nanoélectrique à large bande pour la matière molle JKU
DC6 Fondamentaux de la séparation de phase liquide – biopolymère liquide NTNU
DC9 Biooutils micro et nanorobotiques non connectés UHEI
DC10 Numérisation de la recherche sur les biomatériaux via des approches d'apprentissage profond TROUSSE
DC11 Nanorobotique douce mobile pour les nanomédicaments UdW
DC12 Microscopie à illumination structurée à super-résolution à débit vidéo (SR SIM) UoL
DC13 Nanopipettes fonctionnelles autonomes : une nouvelle plateforme d'imagerie et la synthèse intelligente de nanobots mous UdW

Qualifications et exigences

Nous invitons les candidats titulaires d'un Master ou équivalent (à compléter avant novembre 2024) dans l'un des domaines de recherche suivants :

  • Physique, ingénierie, biotechnologie, nanosciences, science des matériaux, biologie moléculaire ou biomédecine.

Les candidats potentiels doivent également respecter les critères d’éligibilité suivants :

  • Règle de mobilité : Le candidat ne doit pas avoir résidé ou exercé son activité principale (travail, études, etc.) dans le pays de l'établissement qui recrute pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant immédiatement la date de recrutement.
  • Le candidat doit être doctorant, c'est à dire ne pas être déjà titulaire d'un doctorat à la date du recrutement.

Le candidat participera à des activités communes au sein du réseau et pourra passer jusqu'à 12 mois dans d'autres institutions, une maîtrise élevée de l'anglais est requise.

En savoir plus et postuler sur https://nanoram-dn.com/recruitment/

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

Les candidatures sont sollicitées pour 11 postes de doctorat au sein du réseau doctoral NanoRAM. NanoRAM est financé dans le cadre des actions Marie Skłodowska-Curie d’Horizon Europe et regr...View more

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À propos de la bourse

Les rassemblements sociaux et les moments de célébration sont des occasions importantes pour construire et entretenir des liens sociaux sains et Pernod Ricard s'engage à transformer ces occasions en véritables expériences de convivialité et de partage, quelle que soit l'occasion et qu'elle soit alcoolisée ou non. Bien que nous soyons passionnés par le fait de rassembler les gens, nous reconnaissons que les fêtes et les rassemblements ne sont pas sans risque. Les moments de convivialité peuvent ne pas inclure les personnes isolées, les comportements antisociaux peuvent constituer une menace pour la sécurité personnelle et, lorsqu'il s'agit d'alcool, une consommation excessive peut nuire aux individus et à leurs communautés. Pour générer véritablement les avantages sociaux et sanitaires de ensemble, nous devons travailler ensemble pour créer des espaces plus inclusifs, plus sûrs et appréciés de manière plus responsable. Cette ambition ne peut être réalisée que si nous travaillons à l’unisson avec les autres. Cela inclut un engagement significatif auprès des jeunes adultes. Afin de construire un avenir positif en matière de consommation responsable pour les jeunes adultes, il est essentiel que les jeunes adultes fassent partie de ce voyage. C'est pourquoi nous nous associons à One Young World, la communauté mondiale des jeunes leaders, pour lancer le projet One Young World | Bourse Pernod Ricard. La bourse identifiera et connectera une équipe interdisciplinaire de 10 jeunes leaders engagés qui travaillent à créer des espaces sociaux positifs et à lutter contre la consommation nocive d’alcool et ses impacts plus larges dans leurs pays et communautés. Les boursiers recevront un financement complet pour participer au One Young World Summit 2024 qui se tiendra à Montréal, au Canada, du 18 au 21 septembre. Les chercheurs participeront au Sommet en tant que membres de la délégation de Pernod Ricard, auront l'opportunité de contribuer à façonner nos interventions lors de l'événement et recevront le mentorat d'experts pour accélérer leurs initiatives. En outre, tous les chercheurs contribueront à un projet collectif destiné à éclairer la réflexion de Pernod Ricard sur l'avenir de la socialisation et les efforts visant à réduire la consommation nocive d'alcool.

Qui doit postuler ?

Les candidats retenus partageront notre ambition d’encourager les occasions sociales positives et de lutter contre la consommation nocive d’alcool. Ils contribueront activement à la réalisation de ces objectifs par le biais de leurs propres projets, en tant que leaders émergents dans de plus grandes organisations ou en contribuant à la compréhension collective par la recherche. Les activités pertinentes comprennent :
  • Initiatives de prévention et d’éducation visant à réduire la consommation excessive d’alcool.
  • Initiatives de prévention visant à réduire les préjudices sociaux.
  • Projets qui s’attaquent aux effets néfastes de la consommation excessive d’alcool.
  • Projets qui améliorent la sécurité physique et psychologique dans les environnements sociaux.
  • Des projets qui favorisent le rapprochement des communautés, le savoir-être d'être ensemble et les initiatives éducatives autour de l'inclusion sociale et de la lutte contre l'isolement.
  • Recherche sur les habitudes et les comportements de la génération Z, les tendances en matière de socialisation, y compris le rôle de l'alcool dans cette socialisation.
De plus, les candidats doivent : 
  • Avoir l'âge légal pour consommer de l'alcool dans leur pays de résidence au moment de leur demande.
  • Disponible pour s'engager à contribuer à un projet collectif post-Sommet aux côtés d'autres boursiers. Voir « Projet collectif » pour plus de détails.

Avantages de la bourse

  • Participation au One Young World Summit 2024 à Montréal en tant que délégué Pernod Ricard.
  • Hébergement à l'hôtel à Montréal entre le 16 et le 21 septembre (inclus) 2024.
  • Les frais de déplacement à destination et en provenance de Montréal (vols en classe économique)
  • Restauration qui comprend le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner.
  • Transport entre l'hébergement du Sommet et le lieu du Sommet.
  • Accès aux professionnels Pernod Ricard dans leur domaine en fonction des besoins et du conseil.
  • Collaborer avec d'autres chercheurs pour influencer la réflexion de Pernod Ricard sur la socialisation et les efforts visant à réduire la consommation excessive d'alcool. Faites entendre votre voix à travers le projet collectif Sommet.

Projet collectif

Tous les chercheurs participeront à un projet collectif qui aboutira à une recommandation/ensemble de recommandations concrètes adressées à Pernod Ricard. Le sujet du projet collectif sera décidé en collaboration par des chercheurs à partir d'un ensemble de thèmes suggérés, notamment :
  • Liens sociaux au sein des communautés : Comment pouvons-nous rassembler davantage les gens dans le climat social actuel et créer des moments de célébration/de convivialité tout en luttant contre l'isolement et l'exclusion ?
  • Focus culture et société : Quel est le rôle des célébrations et des fêtes dans notre société de demain et quel est le rôle de l'alcool dans celle-ci ? Comment pouvons-nous garantir que ces interactions sociales et ces moments de convivialité soient sûrs, responsables et inclusifs ? Que signifie la convivialité et à quoi ressemblera-t-elle dans le futur ?
  • Le rôle de la prévention lors de ces interactions : Quelles initiatives développer pour garantir que les rassemblements sociaux soient sécuritaires pour tous ? Comment la responsabilité et la prévention peuvent-elles être intégrées de manière positive dans les rencontres sociales ? Comment les programmes de prévention peuvent-ils avoir plus d’impact ?
  • La génération Z et son influence : Comment cette génération Z peut-elle définir une nouvelle culture de la consommation d'alcool ? Quel est leur rôle et leur influence à cet égard ?
Les candidats retenus doivent être capables de démontrer leur capacité et leur intérêt à contribuer au projet collectif. Cet engagement de temps impliquera : 2-3 réunions préparatoires avant le Sommet de septembre (entre avril et septembre), une réunion physique ensemble à Montréal parallèlement au sommet et 1 réunion par trimestre pour l'année suivant le Sommet. Des rencontres individuelles seront organisées avec chaque délégué pour des présentations. De plus, des sessions supplémentaires de mentorat et de conseil peuvent être ajoutées en fonction des besoins du chercheur et des opportunités disponibles au sein du réseau Pernod Ricard. Un certain travail de réflexion et de réflexion peut être nécessaire en extérieur lors de ces rencontres pour développer davantage le projet collectif.

Date limite d'inscription:20 mars 2024

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiStage et Formation

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