Rejoignez l’Excellence en Radio-oncologie Clinique – Poste de Professeur Adjoint (Clinique) à l’Université McGill

1. Informations Générales

• Titre du poste : Professeur adjoint, clinique (radio-oncologie)

• Référence : C3-250306

• Institution : Université McGill – Faculté de médecine et des sciences de la santé

• Département : Oncologie Gerald Bronfman, Division de radio-oncologie, Centre universitaire de santé McGill (CUSM)

• Localisation : Montréal, Québec

• Type de poste : Temps plein, poste temporaire (10 mois) – Remplacement d’un professeur en congé de maladie

• Période d’affichage : Du 14 avril 2025 au 14 mai 2025

• Date de publication : 14 avril 2025

• Date de début prévue : 1er août 2025 (ou à convenir)

2. Présentation et Contexte

Le Département d’oncologie Gerald Bronfman de l’Université McGill est reconnu pour son leadership en médecine universitaire et ses programmes cliniques novateurs. La Division de radio-oncologie, basée au Centre du cancer des Cèdres du CUSM, bénéficie d’équipements de pointe (True-Beam, Cyberknife, HDR, simulateurs de CT et IRM, etc.) et participe activement à des projets de recherche translationnelle et coopérative dans divers groupes (NRG, CCTG, COG). Cette offre s’inscrit dans le cadre d’un remplacement temporaire et n’ouvre pas droit à la permanence.

3. Fonctions et Responsabilités

Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour principales responsabilités :

• Activité Clinique :
  Travailler principalement (≥ 60 % du temps) au Centre du cancer des Cèdres, avec possibilité d’effectuer des cliniques hors site et de fournir une couverture au sein du RUIS McGill.

• Recherche :
  Conduire et coordonner des recherches originales, tant au niveau clinique qu’en recherche fondamentale, en lien avec la radio-oncologie, l’amélioration de la qualité ou des projets translationnels.

• Enseignement et Mentorat :
  Participer à l’enseignement et au mentorat des étudiants, résidents et autres membres de la division, ainsi qu’à des activités de formation continue.

• Engagement Académique :
  Contribuer aux activités administratives et aux comités académiques du Département d’oncologie Gerald Bronfman et s’impliquer dans la mission globale de McGill en recherche, enseignement et service communautaire.

• Service et Collaboration :
  Travailler en collaboration avec les équipes cliniques, de recherche et de physique médicale, et s’engager activement en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.

4. Qualifications et Exigences

Les candidat(e)s doivent :

• Formation Médicale :
  Détenir un diplôme de médecine (ou équivalent) et avoir complété une formation de surspécialité en radio-oncologie. Une formation post-résidence supplémentaire (bourse clinique, maîtrise ou doctorat) est souhaitée.

• Certifications :
  Être certifié par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (ou équivalent), détenir une certification ou être éligible à un permis d’exercice dans la province de Québec, et être certifié par le Collège des médecins du Québec.

• Expérience Scientifique et Clinique :
  Faire preuve d’une productivité scientifique (publications en radio-oncologie, expertise en conception et analyse de projets de recherche clinique ou fondamentale), et démontrer une expérience dans la coordination de projets de recherche.

• Compétences Linguistiques :
  La maîtrise du français et de l’anglais est un atout, ou la volonté d’acquérir ces compétences au niveau requis pour communiquer efficacement avec les patients, familles et professionnels de santé.

• Atouts Spécifiques :
  Une sous-spécialisation dans les domaines du cancer du sein, des tumeurs génito-urinaires ou en SBRT sera fortement considérée.

5. Conditions de Travail et Engagement

• Rémunération :
  Selon la grille tarifaire des soins de santé du Québec.

• Accord Collectif :
  Les conditions d’emploi sont régies par l’accord collectif en vigueur (consultez l’accord collectif de McGill pour des informations détaillées).

• Diversité et Inclusion :
  McGill promeut un environnement de travail équitable et inclusif. Les candidatures de personnes racialisées, de minorités visibles, d’Autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques et de personnes de diverses orientations sont particulièrement encouragées. Des accommodements sont disponibles pour les candidats nécessitant des ajustements durant le processus de candidature.

• Priorité :
  Conformément aux exigences d’immigration canadiennes, la priorité est donnée aux Canadiens et aux résidents permanents.

6. Processus de Candidature

Les candidats doivent soumettre leur dossier de candidature en ligne via le portail de McGill à l’adresse suivante :
https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/McGill_Careers/job/MUHC-GLEN/Assistant-Professor–Clinical—Gerald-Bronfman-Department-of-Oncology–Division-of-Radiation-Oncology–C3-250306-_JR0000063634

Les pièces justificatives requises comprennent :

• Lettre de motivation et curriculum vitae

• Noms et coordonnées de trois arbitres

Important : Lors de la création de votre compte Workday, veuillez utiliser votre adresse courriel personnelle et ne pas utiliser d’adresse @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca.

7. Remarques Finales

Les candidat(e)s qualifié(e)s seront contacté(e)s uniquement pour un entretien. L’Université McGill s’engage à reconnaître les interruptions de carrière et tient compte de toute information pertinente à cet égard.