Programme Out-Back de la CRIS Cancer, Espagne

CRIS Cancer est parfaitement conscient de la difficulté rencontrée par les cliniciens et les scientifiques qui souhaitent se former dans les meilleurs centres internationaux de recherche sur le cancer tout en gardant leur concentration et leur intérêt à développer leur recherche en Espagne.

L’objectif du programme CRIS Out-Back est de fournir des conditions économiques compétitives et des incitations à ces médecins pour développer leur formation à l’étranger et établir leur carrière en Espagne. Le CRIS Cancer estime que la formation des chercheurs doit aller au-delà du domaine purement pratique et scientifique. Pour cette raison, les lauréats seront impliqués dans un plan de formation qui leur fournira un mentorat ainsi que des compétences et des connaissances essentielles pour devenir de futurs leaders de la recherche sur le cancer.

Ce qui est financé

Chaque année, le CRIS Cancer attribue deux bourses de recherche couvrant un programme d’étape de quatre ans pour les scientifiques contractuels et les chercheurs cliniques pour développer leur activité de formation et de recherche pendant trois ans à l’étranger (phase sortante) dans n’importe quel hôpital, centre de recherche ou université, et une quatrième année dans n’importe quel institut de recherche en Espagne (phase de retour). Le programme CRIS Out-Back inclut la possibilité d’un détachement dans une autre institution n’importe où dans le monde (qui doit être différente de l’institution de retour), mais il est également ouvert à de courtes visites (pas plus de 4 semaines) pendant les deux étapes vers d’autres institutions.

La subvention maximale accordée sera de 280 000 €, qui sera répartie sur quatre tranches annuelles allant jusqu’à 70 000 € par an.

Les quatre versements annuels maximum de 70 000 € comprendront :

1. Salaire : 55 000 € bruts pour couvrir les frais de main-d’œuvre de chaque bénéficiaire engagés par l’hôpital, le centre de recherche ou l’université qui emploie ou emploiera ladite personne. Ce montant comprend les contributions aux impôts locaux et toutes autres sommes dues par l’établissement, ainsi que la rémunération brute du bénéficiaire.
2. Allocation (facultatif) :

• Allocation familiale 1 200 € brut par an pour chacun des enfants à charge du chercheur, dans la limite de 2 400 € et tant qu’il est âgé de moins de 18 ans (ou peut justifier d’une attestation de dépendance). Le soutien familial sera déterminé à la date à laquelle le chercheur rejoint le centre et il sera revu annuellement au moment du renouvellement du programme. En cas de non applicabilité des allocations familiales, ces fonds pourraient être ajoutés aux frais de recherche.
• Allocation de mobilité de 1 250 € pour installation dans la ville de destination pour les Phases Aller et Retour.

3. Coûts associés au projet de recherche jusqu’à la subvention annuelle maximale de 70 000 €, comprenant :

• Les dépenses liées au projet de recherche telles que l’acquisition de consommables scientifiques.

4. Autres coûts : Publications, diffusion, inscriptions à des conférences et congrès scientifiques ou voyages et frais d’autres sessions de formation/mentorat liées au programme.

Durée

4 années

Admissibilité

Arrière-plan

Seront acceptées les candidatures de chercheurs en cancérologie ayant obtenu un doctorat au cours des 5 dernières années (c’est-à-dire après janvier 2017), ou ceux qui peuvent démontrer entre 4 et 9 ans d’expérience équivalente à temps plein dans la recherche sur le cancer avant l’année. de l’appel à candidatures.

Les boursiers ne doivent pas avoir résidé ou effectué leur carrière dans le pays de l’établissement d’accueil de la phase sortante pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant immédiatement l’année de recrutement du programme.

Carrière de recherche

Le candidat doit fournir les informations relatives au parcours et aux publications de son domaine de recherche.

Ligne de recherche

Les candidats doivent fournir une ligne de recherche et un synopsis du domaine de recherche qui sera au centre du projet principal de leur étape. Le projet doit démontrer un haut niveau de qualité scientifique et technique.

Les candidats devront remplir une auto-évaluation personnalisée du plan de développement de carrière qui comprend les perspectives de carrière futures, la formation et les compétences qu’ils souhaitent acquérir et les éventuels détachements qu’ils souhaitent effectuer.

Les boursiers doivent assister à la session trimestrielle et à la session annuelle de mentorat du programme Out-Back et seront encouragés à assister à des sessions de formation dans leurs institutions d’accueil, à des conférences de partenaires et à des événements de réseautage, à de courts détachements dans d’autres institutions et à toute autre formation en compétences transférables.

Superviseurs principaux

Le candidat doit proposer un superviseur principal pour la formation et le projet de recherche dans les deux institutions d’accueil (pour chaque phase de départ/retour) et fournir des informations sur son parcours.

Nationalité

Le programme CRIS Out-Back est ouvert aux chercheurs de toutes nationalités.

Restrictions

Les restrictions suivantes s’appliquent à la soumission des candidatures :

• La phase de retour doit être développée dans une institution espagnole
• Les candidats ne peuvent être bénéficiaires que d’un seul programme CRIS Out-Back.
• Les membres des comités d’examen par les pairs ou d’entretien ne pourront pas postuler à ce programme.
• Les boursiers ne doivent pas avoir résidé ni exercé leur travail ou activité dans le pays de l’établissement d’accueil de la phase sortante pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant immédiatement l’année de recrutement du programme.