Subventions de recherche au Département d’écologie des sociétés animales, Université de Constance

Subventions de recherche en collaboration pour des équipes de post-doctorants offertes au Département d’écologie des sociétés animales, Université de Constance / Institut Max Planck de comportement animal

Candidatures dues le 15 janvier 2020.

Le Département d’écologie des sociétés animales de l’Université de Constance / Max Planck Institute of Animal Behavior sollicite des candidatures pour notre nouveau programme de subventions de recherche en collaboration pour les chercheurs postdoctoraux. Ces subventions sont destinées à financer des projets de recherche en collaboration répondant à des questions générales liées à l’émergence et au fonctionnement des sociétés animales.Les subventions soutiennent des équipes de recherche intégrées de 2-3 post-doctorants pour s’attaquer à des questions biologiques vastes et importantes en s’appuyant sur diverses perspectives et ensembles de compétences. Les subventions couvrent le salaire de tous les membres de l’équipe (emploi à l’Université de Constance, échelle salariale allemande TV-L, niveau E 13) sur 3 ans, avec une possibilité de prolongation pour une année supplémentaire, ainsi qu’un financement pour couvrir les dépenses de recherche et professionnelles activités de développement.

Les projets proposés devraient se rapporter à l’orientation générale du nouveau Département d’écologie des sociétés animales. Tous les post-doctorants devront participer activement au développement de cette nouvelle communauté scientifique et contribuer à un environnement de recherche collaboratif et convivial. Les projets peuvent être basés sur le terrain, basés sur des données et / ou théoriques; les projets qui combinent deux ou plusieurs de ces approches sont encouragés. Pour plus d’informations sur le Département d’écologie des sociétés animales, veuillez visiter https://www.ab.mpg.de/crofoot .

Les chercheurs de toutes nationalités et de tous horizons scientifiques sont éligibles. Les femmes et les minorités sous-représentées sont particulièrement encouragées à postuler. En outre, les projets qui intègrent des travaux sur le terrain dans un ou plusieurs pays d’origine des membres de l’équipe et / ou aident à renforcer les capacités locales dans les pays en développement sont spécifiquement encouragés.

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