Emirates Petroleum recherche des candidats pour postuler à des emplois aux Émirats arabes unis en 2024, offrant un salaire pouvant aller jusqu'à 10 000 dirhams. Pour être admissibles, les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'études secondaires ou équivalent. Une expérience pertinente est un plus. La date limite de dépôt des candidatures est importante. Le poste est ouvert aux étrangers intéressés à travailler aux Émirats arabes unis. Les emplois de parrainage de visa à Dubaï 2024 sont également disponibles dans divers secteurs tels que les transports, l'hôtellerie, le tourisme et la livraison.

Les ingénieurs de différents domaines peuvent bénéficier de divers avantages dans leur carrière, notamment la satisfaction au travail et un bon salaire. Les opportunités de croissance et d’avancement de carrière sont courantes en raison de la forte demande de professionnels qualifiés dans le domaine polyvalent de l’ingénierie.

Emirates Petroleum, basée aux Émirats arabes unis, joue un rôle important dans l'industrie pétrolière. Les Émirats arabes unis jouissent d’une forte présence dans le secteur pétrolier et gazier mondial, auprès d’entreprises publiques et privées. Dubai Petroleum, opérant dans l'un des émirats, est responsable de l'exploration, du forage et de la production de pétrole et de gaz offshore.

Détails des emplois Emirates Petroleum 2024

Avantages professionnels :

Les candidats postulant à des postes chez Emirates Petroleum peuvent bénéficier des avantages suivants :

1. Salaire compétitif : les candidats retenus recevront un salaire pouvant aller jusqu'à 10 000 Dirhams.
2. Possibilité de travailler aux Émirats arabes unis : les candidats auront la chance de travailler aux Émirats arabes unis.
3. Amélioration du curriculum vitae : le poste offre aux candidats la possibilité d'améliorer leur curriculum vitae.

Critère d'éligibilité:

Pour être pris en considération pour les emplois Emirates Petroleum, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

1. Diplômes d'études : les candidats doivent être titulaires de diplômes ou de certifications appropriés en rapport avec le poste.
2. Expérience pertinente : Une expérience préalable dans le domaine concerné est un avantage, démontrant une connaissance pratique du secteur.
3. Compétence technologique : la maîtrise des compétences technologiques, des logiciels et des outils liés à l'emploi est requise.
4. Compétences en communication : d'excellentes capacités de communication écrite et orale sont essentielles.
5. Adaptabilité : les candidats doivent être capables d'opérer efficacement dans un environnement de travail exigeant et au rythme rapide.
6. Collaboration en équipe : La volonté de travailler avec les autres et de contribuer aux activités de l'équipe est une exigence clé.

Documents requis:

Les candidats doivent soumettre les documents suivants lors de leur candidature à Emirates Petroleum :

1. CV mis à jour
2. Details de L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
3. Certificats vérifiés
4. Références professionnelles
5. Permis
6. Passeport valide

Liste des emplois Emirates Petroleum disponibles 2024

ADMISSION AND PHD POSITIONS

First contact

Application

Application fee

Recognition of certificates of study abroad

Conceptual framework of PhD thesis

Entrance examination

À propos d’AGYLE – Jeunes leaders africains allemands en affaires

AGYLE rassemble de jeunes dirigeants d'Afrique et d'Allemagne pour un réseautage d'affaires à long terme. La rencontre directe et les échanges fondés sur le partenariat entre certains pays africains et l'Allemagne favorisent le développement d'idées et de projets innovants et jettent ainsi les bases d'une coopération économique durable. Le réseau AGYLE comprend de jeunes leaders d' Éthiopie , du Ghana , du Rwanda , du Sénégal , de Tunisie et d'Allemagne .

En 2023, les jeunes leaders ont abordé le thème de la transformation numérique ; en 2024, l'AGYLE aura pour thème « L'économie circulaire - Comment les jeunes leaders façonnent la transformation ».

DEVENEZ AGYLE - POSTULEZ MAINTENANT !

#AGYLE24 - Jeunes leaders africains allemands en affaires - Bande-annonce

Lors du chargement des données vidéo, des connexions vers Youtube / Google sont établies. Vous pouvez trouver plus d'informations ici

Rejoignez le réseau des jeunes leaders africains allemands du monde des affaires : grâce à des échanges transfrontaliers et à des rencontres directes, vous développerez, en tant que jeune leader, vos compétences en leadership responsable, façonnerez la transition vers une économie circulaire et poserez les bases d'une coopération économique plus poussée : durable , juste, agile.

• → POSTULER ICI

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

→ Participez à l'AGYLE Live Week à Berlin en septembre 2024. Participez à une semaine d'événements inspirants, notamment des tables rondes, des camps de bars interactifs, des formats de matchmaking ciblés et des visites d'entreprises instructives. → Collaborez dans un cadre interculturel Travaillez avec de jeunes leaders d'Afrique et d'Allemagne sur des défis convaincants pour l'économie circulaire et testez vos compétences. → Débloquez des opportunités de leadership et de développement personnel Bénéficiez d'opportunités de leadership et de développement personnel sur mesure conçues pour améliorer vos compétences et capacités en tant que jeune leader. → Établissez des relations à long terme Faites partie d'un réseau commercial à long terme et obtenez des contacts exclusifs en Allemagne et en Afrique. Établissez des liens durables qui s’étendent au-delà du programme. → Participez à des événements virtuels Restez connecté grâce à des événements virtuels réguliers, présentant des informations professionnelles et des opportunités de réseautage qui vous maintiennent engagé et informé.

Qui peut postuler ?

Tu es... → un jeune leader de moins de 40 ans, → issu du domaine des affaires, de la politique ou des médias, → traiter des solutions innovantes dans le domaine de l'économie circulaire, → d'Éthiopie, du Ghana, du Rwanda, du Sénégal, de Tunisie ou d'Allemagne, → et désireux de participer activement au réseau Young Leaders Alumni. (une expérience antérieure, des coopérations ou des projets déjà existants en Afrique ne sont pas nécessaires)

Chronologie

→ Période de candidature : 27 février – 7 avril 2024 → Réunion du Jury et sélection des AGYLE Young Leaders : mai 2024 → AGYLE Live Week à Berlin : 23 – 27 septembre 2024

Pour toute question complémentaire, veuillez nous contacter : hello@agyle-programme.com

The Laboratory of Arnold Han MD, PhD is inviting applications for a dynamic and highly motivated postdoctoral research scientist to join his research program in immunology at Columbia University Vagelos College of Physicians and Surgeons. Our research investigates the function of T cells as they pertain to human diseases, specifically autoimmune disease and cancer. We develop and apply a diverse combination of experimental approaches, including single-cell genomics and patient-derived organoid technology to understand the molecular basis of T cell recognition and function in diseases. We ultimately aim to enable T cell-based therapeutic strategies. The ideal candidate will have research experience in cellular and molecular biology and immunology and familiarity with computation analysis. We encourage candidates trained in other research fields who feel their experience is translatable to our studies to apply.

Qualifications

PhD or equivalent degree in biology.

Excellent written and oral communication skills are essential for effective collaboration and scientific dissemination.

Salary Range 

$70,000 - $72,000 annually

Pay Transparency Disclosure 

The salary of the finalist selected for this role will be set based on a variety of factors, including but not limited to departmental budgets, qualifications, experience, education, licenses, specialty and training. The above hiring range represents the University's good faith and reasonable estimate of the range possible compensation at the time of the posting.

Interested candidates are encouraged to submit their CV and any inquiries to Dr. Arnold Han at ash3@cumc.columbia.edu.

Aperçu du programme de Master MaModAfrica

Notre programme de maîtrise dote non seulement les étudiants de compétences avancées en modélisation appliquée des maladies infectieuses, mais favorise également une approche collaborative et transnationale, garantissant que les diplômés contribuent efficacement à la lutte mondiale contre le paludisme avec les objectifs clés suivants :

Objectif 1 : Augmenter la formation universitaire en modélisation du paludisme

Renforcer les programmes de maîtrise grâce à des programmes de modélisation mathématique appliquée, à la formation de 30 étudiants en maîtrise, à la supervision de projets intégrés dans les programmes nationaux de lutte contre le paludisme (PNLP), favorisant une relation mutuellement bénéfique dans la lutte contre le paludisme dans les pays partenaires sur trois ans.

Objectif 2 : Combler le fossé entre la modélisation académique et les besoins opérationnels

Offrez une formation ciblée sur les principes de la modélisation mathématique, de la modélisation géospatiale et de l'épidémiologie du paludisme, organisez des ateliers de développement de compétences spécifiques au public pour les étudiants, les chercheurs universitaires et le personnel du Programme national de lutte contre le paludisme (NMCP), favorisant la collaboration pour améliorer la résolution de problèmes fondée sur des preuves.

Objectif 3 Créer un écosystème transnational collaboratif

Tirer parti de l'expérience des organisations partenaires pour établir un réseau de modélisateurs de maladies africaines, favorisant le partage d'expertise, notamment en favorisant les échanges universitaires via des plateformes en ligne, telles que des webinaires, des conférences, des ateliers et des séminaires par téléconférence, en plus de faciliter les interactions régulières entre le Programme national de lutte contre le paludisme ( NMCP) et des chercheurs universitaires, créant une communauté de pratique pour partager les connaissances.

Le  programme de maîtrise structuré AIMS  se déroule sur trois semestres. La phase de compétences requises du cours AIMS construit un ensemble standard de compétences en résolution de problèmes : estimation, calcul, approximation, modélisation, analyse de données et statistiques. La phase d'examen facultative permet aux étudiants d'appliquer ces compétences dans certains des domaines scientifiques les plus passionnants.

Au cours de la phase finale du cours AIMS, les étudiants réalisent un projet de recherche et rédigent un rapport scientifique sous la supervision d'un chercheur expert sur un sujet de leur choix. Les recherches initiées dans le cadre de ces projets se transforment souvent en travaux de recherche postuniversitaires après l'AIMS.

Exigences

Les candidats doivent être titulaires d'un baccalauréat en mathématiques, en épidémiologie ou dans toute discipline scientifique/génie comportant une composante mathématique importante.

Pourquoi étudier à l'AIMS ?

• Des conférenciers renommés d’Afrique et du monde entier, soutenus par une équipe de tuteurs résidents.
• Les étudiants et les professeurs vivent sur le campus pour encourager un environnement d'apprentissage 24 heures sur 24.
• Travail de groupe et cadre d’apprentissage hautement interactif.
• L'accent est mis sur la programmation et la science des données avec un accès 24h/24 et 7j/7 aux laboratoires informatiques et à Internet haut débit.
• Un corps étudiant diversifié de toute l’Afrique.
• Les candidats sont hautement employables et rejoignent rapidement les établissements d'enseignement supérieur après l'obtention de leur diplôme.

Instructions de candidature :

Visitez le  lien  pour postuler au programme de maîtrise en modélisation du paludisme.

Documents d'application

1. Les candidats doivent détenir ou espérer obtenir, à la date de début de la formation AIMS, un diplôme universitaire de 4 ans en mathématiques ou dans toute autre discipline scientifique/ingénierie comportant une composante mathématique significative.
2. Les dossiers des candidats doivent démontrer de solides compétences en mathématiques, en leadership et en service communautaire.
3. Les femmes sont fortement encouragées à postuler. Ouvert à tous les pays africains

Date limite de candidature : 14 avril 2024

Financement:

Des bourses totales ou partielles seront attribuées à tous les étudiants acceptés.  Les candidats sélectionnés peuvent postuler pour des bourses couvrant les frais de scolarité et d’hébergement. L'AIMS encourage fortement les personnes sélectionnées à obtenir le soutien de leur famille, de leur gouvernement ou d'institutions caritatives pour leur billet d'avion .

Apply for Mamodafrica Msc Program

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Université Mont Saint Vincent

L'Université Mount Saint Vincent est fermement engagée à favoriser la diversité et l'inclusion au sein de notre communauté et encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les femmes, les personnes de toute orientation sexuelle et identité et/ou expression de genre, les personnes autochtones, les Afro-Canadiens, les autres groupes racialisés, les personnes atteintes de personnes handicapées et d'autres groupes qui contribueraient à la diversification de notre campus. Les candidats qui s'identifient comme appartenant à l'un de ces groupes sont encouragés à s'identifier volontairement dans leur dossier de candidature. Tous les candidats qualifiés sont invités à postuler ; cependant, la priorité sera accordée aux candidats qui déclarent leur citoyenneté canadienne ou leur statut de résident permanent dans leur demande. 

Inspirée par une forte tradition de responsabilité sociale et un engagement durable envers l'avancement des femmes, l'Université Mount Saint Vincent promeut l'excellence académique et la poursuite du savoir par le biais d'études et d'un enseignement de la plus haute qualité. Reconnue comme un leader en matière d'éducation flexible, de recherche appliquée et d'approche personnalisée de l'éducation, l'Université Mount Saint Vincent est située sur la côte est du Canada à Halifax, en Nouvelle-Écosse, à Mi'kma'ki, le territoire ancestral et non cédé des Mi'kmaq. Veuillez visiter www.msvu.ca.

La Faculté d’éducation recherche actuellement des candidatures pour un poste menant à la permanence au rang de professeur adjoint à compter du 1er juillet 2024. 

La description La Faculté d'éducation de l'Université Mount Saint Vincent lance un appel à candidatures pour un poste menant à la permanence en mathématiques pédagogiques, avec un accent sur les différences d'apprentissage des mathématiques, au niveau de professeur adjoint à compter du 1er juillet 2024. Nous sommes particulièrement intéressés par les bourses axées sur sur les pratiques inclusives, l'évaluation, le système de soutien à plusieurs niveaux et les approches fondées sur des preuves dans la classe de mathématiques.

Le candidat retenu sera en mesure d'enseigner des cours de mathématiques pédagogiques au B.Ed. programmes primaires et secondaires ainsi que dans les programmes d'études supérieures de la Faculté. Une expérience en enseignement aux niveaux K-12, B.Ed. et supérieur sera considérée comme un atout.

Les tâches du candidat retenu comprendront l'enseignement et le conseil académique dans le cadre d'une charge d'enseignement régulière, le maintien d'un programme scientifique/professionnel actif et la participation au service collégial. Le salaire et les avantages sociaux sont conformes à la convention collective de l'association des professeurs de l'Université Mount Saint Vincent.

Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation, un curriculum vitae, une déclaration de philosophie et d’intérêts pédagogiques, une description d’un programme de recherche et d’intérêts de recherche, des exemples de publications et les coordonnées de trois références. La Faculté commencera à examiner les candidatures le 12 avril 2024 et le poste restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Envoyez votre candidature par courrier ou par courrier électronique (dans un seul fichier PDF) avec pour objet « Poste de professeur menant à la permanence en mathématiques pédagogiques » à :

Dr Frederick French Directeur, études supérieures Faculté d'éducation Université Mount Saint Vincent 166 Bedford Highway, Halifax (Nouvelle-Écosse) B3M 2J6

Éducation@msvu.ca

Université Huron

Huron est unique aux établissements postsecondaires au Canada. Dans le but de redéfinir l’enseignement des arts libéraux, Huron crée une expérience universitaire unique en son genre, qui donne la priorité au leadership éthique et à l’engagement communautaire, autant qu’à la poursuite de la réussite scolaire. 

En tant qu'institution fondatrice de l'Université Western, depuis 1863, Huron est restée stratégiquement petite pour mieux répondre aux besoins de ses étudiants. Nous proposons une éducation d'élite, mais accessible, car chaque étudiant ayant la passion et l'éthique de travail nécessaires pour changer positivement notre monde mérite d'accéder aux connaissances nécessaires pour le comprendre et aux compétences nécessaires pour le façonner. La mission de Huron est de former des leaders de cœur de tous horizons, de favoriser une communauté dynamique et inclusive et de préparer les étudiants à devenir des citoyens engagés qui transforment les secteurs dans lesquels ils travaillent. Notre engagement à fournir la meilleure éducation possible en arts libéraux signifie que les étudiants disposent de nombreuses opportunités uniques d'enrichir leurs expériences d'apprentissage.

Résumé : Le Département d'économie de l'Université Huron lance un appel à candidatures pour un programme de session à temps plein de trois ans pour enseigner des cours d'économie. Les candidats ayant des intérêts et une expertise dans tous les domaines seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux candidats ayant des intérêts en économie financière. Le candidat retenu devra enseigner 3,0 cours complets par an. La date de début prévue est le 1er juillet 2024. Le candidat retenu serait admissible à des prestations complémentaires de soins de santé et de soins dentaires, à une pension et à la possibilité de s'engager dans des services départementaux et universitaires, en fonction du poste. Le salaire sera proportionné aux qualifications et à l'expérience.

Qualifications:

• Doctorat en économie, intérêts pédagogiques en économie financière préférés. Les candidats dont le doctorat est en voie d’achèvement seront pris en considération.

Instructions de candidature : Les candidats qualifiés sont encouragés à postuler avant le 5 avril 2024 et doivent inclure les documents suivants dans leur candidature :

• Lettre de motivation
• Curriculum Vitae (cv) actuel
• Un résumé des intérêts pédagogiques
• Un dossier pédagogique, comprenant :
  • Une déclaration de philosophie pédagogique
  • Preuve d’un enseignement réussi
• Deux ou plusieurs lettres de recommandation confidentielles (à envoyer séparément).

Les candidatures peuvent être soumises en toute confidentialité par courrier électronique à :

Dr Özden Sungur Président, Département d'économie de l'Université Huron E: osungur@uwo.ca - Veuillez vous assurer que l'objet de votre courriel indique « Candidature : session de trois ans ».

Veuillez noter que nous continuerons d'accepter les candidatures après la date limite jusqu'à ce que le poste soit pourvu. 

Huron valorise sa place dans un monde interconnecté et souhaite refléter cette valeur, reconnaissant notre responsabilité de lutter vers un environnement d'emploi et d'éducation diversifié et équitable qui reconnaît la valeur et la dignité inhérentes de chaque personne. Nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, en particulier celles provenant de personnes racisées, de personnes de couleur, de femmes, de peuples autochtones/autochtones d'Amérique du Nord, de personnes handicapées, de personnes LGBTQ2S+ et d'autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification des idées.

En tant qu'employeur inclusif, nous nous engageons à offrir un processus de recrutement entièrement accessible. Pour une demande confidentielle ou pour demander une aide à l'hébergement, veuillez contacter Huron HR par téléphone (519-438-7224) ou par courriel ( huronhr@huron.uwo.ca ) à tout moment pendant le processus de recrutement.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées. 

Université Brock

Avec une population étudiante de plus de 19 000 étudiants, Brock est réputé pour son expérience exceptionnelle sur le campus et son haut niveau de satisfaction étudiante. Brock offre 150 diplômes de premier cycle et des cycles supérieurs dans six facultés universitaires et abrite des instructeurs et des chercheurs de classe mondiale qui réalisent chaque jour des percées de toutes sortes. Fondée en 1964 par la communauté du Niagara, Brock demeure un fier partenaire déterminé à améliorer la vitalité de la région tout en étendant sa portée mondiale. Notre géographie Le campus principal est situé au sommet de l'escarpement du Niagara, dans une réserve mondiale de biosphère de l'UNESCO, surplombant la ville de St. Catharines, au cœur de la région viticole du Niagara. Le deuxième campus de l'Université Brock se trouve à Burlington, avec un accès facile à la ville environnante et au QEW. Le campus principal de l'Université Brock est situé sur un territoire qui constitue le territoire traditionnel des peuples Haudenosaunee et Anishinaabe, dont beaucoup continuent de vivre et de travailler ici aujourd'hui. Ce territoire est couvert par les traités du Haut-Canada et se trouve à l'intérieur des terres protégées par l'accord Dish with One Spoon Wampum. La région du Niagara est parsemée de monuments qui témoignent de l'histoire du Canada et présente une beauté naturelle à couper le souffle et des attractions de renommée mondiale. St. Catharines abrite des lieux d'art et de divertissement dynamiques et se trouve à quelques minutes en voiture de Toronto, des chutes du Niagara et de Buffalo, dans l'État de New York. Avec l'un des climats les plus chauds au Canada, la région offre des communautés propres et sûres et constitue un endroit exceptionnel où vivre. À propos de la faculté et du département Le Département d'études sur l'enfance et la jeunesse est l'un des programmes les plus importants et les mieux classés de l'Université Brock et représente le département d'études sur l'enfance et la jeunesse le plus grand et le plus complet au Canada. Le département propose des programmes de premier cycle (BA Pass ou Honours, BA avec majeure, BA/BEd) qui offrent une approche interdisciplinaire généralisée qui considère les approches théoriques et appliquées aux enfants et aux jeunes dans les multiples contextes de la culture, de l'économie, du droit, de la famille. , l’école, le groupe de pairs et la communauté. Avec des racines dans la criminologie, les études culturelles, l'éducation, la psychologie et la sociologie, l'orientation académique propose une intégration d'approches à travers lesquelles une compréhension globale des enfants et des jeunes peut évoluer. De plus, le programme d'études supérieures CHYS (MA, PhD) offre une approche multidisciplinaire et transdisciplinaire unique de l'étude des enfants et des jeunes, fournissant une base théorique et l'application de méthodes de recherche en sciences sociales. À propos du poste Le Département d'études sur l'enfance et la jeunesse de l'Université Brock lance un appel à candidatures pour une nomination probatoire (piste menant à la permanence à forte intensité d'enseignement) au rang de professeur adjoint, à compter du 1er juillet 2024. Le poste est sujet à l'approbation budgétaire et impliquera l'enseignement 6 cours d'un demi-crédit par an. L'Université Brock s'engage à renforcer l'inclusivité et l'équité grâce à la compréhension et au respect des identités diverses, et à refléter cela dans nos approches en matière d'enseignement et d'apprentissage, de recherche et de créativité, d'administration et de prestation de services, ainsi que d'engagement communautaire. Notre engagement en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion repose sur la reconnaissance du fait que la recherche, l’érudition et l’activité créative les plus solides ainsi que le meilleur environnement de formation en recherche nécessitent l’engagement d’universitaires issus de divers horizons. Qualifications Un universitaire titulaire d'un doctorat dans une discipline des sciences sociales et d'une expertise en travail social, avec un accent sur les enfants et les jeunes et un dossier démontré d'enseignement efficace. Les domaines d'intérêt peuvent inclure : les familles et les soignants, la santé mentale des enfants et des jeunes, la justice pour les jeunes, les jeunes nouveaux arrivants, le genre et la sexualité, les enfants et les jeunes autochtones, le handicap, entre autres. Idéalement, nous recherchons des candidats ayant une pratique du travail social et une expertise en enseignement auprès des groupes et communautés racialisés. En plus d'un dossier démontré en enseignement, le candidat retenu aura un dossier potentiel ou démontré en matière d'érudition interdisciplinaire, multidisciplinaire ou transdisciplinaire. En plus du service départemental, de l'enseignement et de la supervision du premier cycle, le candidat retenu devra soutenir le programme d'études supérieures en études sur l'enfance et la jeunesse. Ce que nous offrons L'Université Brock offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs ainsi qu'un soutien important pour la recherche et les congés sabbatiques. Les ressources de recherche comprennent : soutien aux conférences, financement de démarrage, abonnements aux principales bases de données et accès à divers véhicules de financement de la recherche. Pour les candidats qui envisagent de déménager, les frais de déménagement seront gérés conformément à la convention collective de l'association des professeurs de l'Université Brock. Processus de candidature Veuillez postuler en ligne en utilisant le bouton « Postuler ». Dans le système de candidature en ligne, les candidats doivent soumettre une lettre de candidature, un dossier d'enseignement (comprenant une déclaration de philosophie d'enseignement et la preuve d'un enseignement réussi de haute qualité ; maximum 30 pages), une déclaration d'intérêts de recherche, des réimpressions/préimpressions sélectionnées de publications, et un curriculum vitae (un seul document PDF est préférable) via le système de candidature en ligne. (Remarque : fichier maximum de 5 Mo par téléchargement). Des informations supplémentaires sur la candidature au-delà de la limite de 5 Mo peuvent être envoyées à chysrecruitment@broku.ca . Les candidats doivent également faire en sorte qu'au moins trois lettres de référence académique soient envoyées par voie électronique à chysrecruitment@broku.ca . Les candidatures doivent être soumises par voie électronique via le site Web Brock Careers au lien suivant : https://brocku.wd3.myworkdayjobs.com/brocku_careers/job/St-Catharines-Main-Campus/Assistant-Professor_JR-1017286. Pour plus d'informations, veuillez contacter :  Dre Heather Chalmers Chaire d'études sur l'enfance et la jeunesse chyschair@brocku.ca , 688-5550, poste 3191. La date de clôture des candidatures est le 6 avril 2024 à 00h01. Le dernier jour ouvrable pour postuler est le 5 avril 2024. Ce poste est sujet à l'approbation budgétaire finale. Notre engagement L'Université Brock s'engage activement en faveur de la diversité et des principes d'équité en matière d'emploi et invite tous les candidats qualifiés à postuler. Femmes, peuples autochtones (Premières Nations, Métis, Inuits), personnes noires, personnes handicapées, membres de minorités visibles/groupes racialisés et personnes bispirituelles, lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, queer, intersexuées et autres personnes sexuellement et de genre. les personnes diverses (2SLGBTQI+) sont encouragées à postuler et à s’identifier volontairement comme membre d’un groupe désigné dans le cadre de leur candidature. Les candidats qui souhaitent être considérés comme membres d'un ou de plusieurs groupes désignés doivent remplir le formulaire d'auto-identification et joindre le formulaire dûment rempli à leur candidature. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la priorité. Nous répondrons aux besoins des candidats ainsi qu'au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) à toutes les étapes du processus de sélection, comme indiqué dans la politique d'adaptation en matière d'emploi https://brocku.ca/policies/ wp-content/uploads/sites/94/Employment-Accommodation-Policy.pdf . Veuillez aviser : talent@broku.ca  pour vous assurer que vos besoins en matière d'accessibilité sont satisfaits tout au long de ce processus. Les informations reçues concernant les mesures d’accommodement seront traitées de manière confidentielle. Nous apprécions toutes les candidatures reçues ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Apprenez-en davantage sur l’Université Brock en visitant www.brocku.ca