medjouel.com دراسة بدون توقف
مقالات مشابهة
تتمتع جامعة صن يات صن ، التي أسسها الدكتور صن يات صن ، بتقليد تعليمي يمتد لأكثر من 100 عام. تحت الإشراف المباشر لوزارة التعليم في جمهورية الصين الشعبية ، وبدعم قوي من كل من الوزارة ومقاطعة قوانغدونغ ، تطورت SYSU إلى جامعة حديثة شاملة تتمتع بسمعة باعتبارها جامعة من الدرجة الأولى على المستوى الوطني وجامعة مشهورة دوليا. تتكون الجامعة من خمسة أحرام جامعية في ثلاث مدن هي قوانغتشو وتشوهاى وشنتشن وعشرة مستشفيات تابعة.
SYSU لديها مجموعة واسعة من التخصصات مع التعليم بعد التخرج تغطي جميع التخصصات باستثناء العلوم العسكرية ، لتصبح واحدة من مؤسسات التعليم العالي التابعة لوزارة التربية والتعليم مع التخصصات الأكثر شمولاً. يوجد حاليًا في SYSU 51 تخصصًا لمنح درجة الدكتوراه (المستوى الأول) ، و 59 تخصصًا لمنح درجة الماجستير (المستوى الأول) ، وأربع فئات لدرجة الدكتوراه المهنية و 33 فئة درجة الماجستير المهنية. في تصنيفات جامعة الصين الرابعة ( CUSR ) ، احتلت 14 تخصصًا في SYSU المرتبة A.
SYSUمدفوعة بالسعي المستمر للابتكار الأكاديمي. نظرًا لكونها مجهزة بنظرة واعية عالميًا ، فقد كرست نفسها لكونها مؤسسة “شاملة ومبتكرة ومنفتحة”. تلتزم الجامعة بالتوجه الاشتراكي للتعليم العالي ، مع التركيز على المهمة الأساسية المتمثلة في رعاية الفضيلة والمواهب. الهدف من تنمية المواهب هو رعاية الطلاب الذين لديهم القدرة والنزاهة الأخلاقية ، القادرين على تنمية الكاريزما والشغوفين بخدمة وطنهم. يجب أن تكون الفلسفة التوجيهية الأساسية موجهة نحو الحدود الأكاديمية ، وموجهة نحو الاحتياجات الاستراتيجية الرئيسية الوطنية ، وموجهة نحو التنمية الاقتصادية والاجتماعية الوطنية والإقليمية. التطوير المنسق لخمسة حرم جامعي في مدن قوانغتشو الثلاث ، ستدعم Zhuhai و Shenzhen تطوير الجامعة بأكملها بشكل مشترك. تعمل الجامعة على دفع التحول من التطوير الخارجي إلى التطوير الداخلي ، والتحول من التطوير الروتيني إلى التطوير النشط ، وأصبحت جامعة ذات تطوير متكامل للفنون والعلوم والعلوم الطبية والهندسة والعلوم الزراعية والفنون الجميلة.
الآن ، نقف عند نقطة انطلاق جديدة ، SYSUتسعى جاهدة لدخول كل من الدرجة الأولى الوطنية للجامعات وصفوف جامعات النخبة ذات المستوى العالمي ، وبناء جامعة اشتراكية من الدرجة الأولى بخصائص صينية. تحتاج الجامعة إلى تجنيد مجموعة من المواهب عالية المستوى الذين يلتزمون بالإيديولوجية السياسية الصالحة ، ويدعمون قيادة الحزب الشيوعي الصيني ، ويلتزمون بالقانون ، ويكرسون أنفسهم ، ولديهم خلفية أكاديمية جيدة ، ويحافظون على منحة دراسية دقيقة ونزاهة أكاديمية ، لديهم قدرات أكاديمية جيدة ، ويتصرفون بشكل أخلاقي ، ويتحدون ويساعدون بعضهم البعض. توفر الجامعة للمواهب عددًا كبيرًا من فرص التطوير ومنصة بحث علمية قوية وبيئة عمل عالية الجودة ورواتب تنافسية. نحن بصدق ندعو جميع المواهب في الداخل والخارج للانضمام إلينا.
II. الوظائف الشاغرة والوصف
1. برنامج مواهب مائة موهبة
( 1) المواهب الرائدة: شاركوا في عمل بحثي مبتكر بشكل كبير مع آفاق تطوير استراتيجية وتقنيات مشتركة رئيسية ؛ وحققت نتائج ملحوظة مبتكرة بشكل كبير ولها تأثيرات كبيرة. لها تأثير كبير في المجتمع الأكاديمي المحلي والدولي ؛ أن يكون موهوبًا من الدرجة الأولى بين أقرانه ؛ أن يكون على دراية جيدة دوليًا ومحليًا في مجال دراسته ؛ أو حققوا إنجازات أكاديمية بارزة في مجال العلوم الإنسانية والاجتماعية ؛ أو أن يكون لها تأثير دولي كبير في مجال الطب السريري. تحت سن الخمسين.
( 2) المواهب البارزة الشابة ومتوسطة العمر: تتمتع بإمكانيات كبيرة في البحث العلمي والابتكار التكنولوجي ؛ تشارك في مجالات بحثية ذات آفاق ابتكار كبيرة ؛ حققوا إنجازات مهنية معترف بها محليًا ودوليًا ؛ وحققت نتائج بحث علمي معترف بها محليًا ودوليًا. تحت سن 43 في مجالات العلوم الإنسانية والاجتماعية ؛ وتحت سن الأربعين في مجالات العلوم والهندسة.
( 3) المواهب الأكاديمية الشابة الأساسية: كن جيدًا في التفكير الإبداعي ؛ لديه قدرة ابتكارية قوية بشكل تنافسي وإمكانيات تطوير كبيرة ؛ وحققت إنجازات مهنية عالية المستوى ومبتكرة. تحت سن 38 في مجالات العلوم الإنسانية والاجتماعية ؛ وتحت سن 35 في مجالات العلوم والهندسة.
( 4) المواهب الشابة المتميزة: متعلمون في مجال البحث العلمي. لديهم تفكير نشط ومبتكر وإمكانات تنمية جيدة ؛ حصل على أعلى درجة قبل ثلاث سنوات ؛ تحت سن 35.
2. الباحثون المحترفون
( 1) الباحثون المتميزون: يُستخدمون للعمل كباحث ما بعد الدكتوراه أو محاضرًا أو أستاذًا مساعدًا في المؤسسات المحلية والدولية للتعليم العالي ومعاهد البحث ؛ نشر ما لا يقل عن ثلاثة أعمال أكاديمية متميزة من حيث المبدأ ؛ أولئك الذين حققوا إنجازات مهمة بشكل خاص مع عدد أقل من الأعمال المنشورة مقبولة أيضًا ؛ يفضل أولئك الذين قادوا أو شاركوا في مشاريع على مستوى المقاطعة أو الوزاري أو أعلى. تحت سن 38.
( 2) شركاء البحث المتميزون: تلقوا تدريبات أكاديمية صارمة في المؤسسات المحلية والدولية للتعليم العالي ومعاهد البحث ؛ لديهم إمكانات أكاديمية كبيرة ؛ نشر ما لا يقل عن عملين أكاديميين متميزين من حيث المبدأ ؛ بالنسبة لأولئك الذين حققوا إنجازات مهمة بشكل خاص ، يمكن تقليل عدد أعمالهم إلى واحد ؛ تحت سن 38.
( 3) أطباء ما بعد الدكتوراة: تحت سن 35 ؛ حاصل على درجة الدكتوراه منذ مدة لا تزيد عن ثلاث سنوات ؛ وأن تكون طبيبًا متميزًا يتمتع بمستوى أكاديمي عالٍ نسبيًا وقدرات بحثية قوية في الداخل والخارج.
ثالثا . الراتب والمزايا
1. الراتب والمزايا: توفر الجامعة راتبًا سخيًا ورسوم بدء البحث وبدل المواهب وبدل التسوية. يمكن للمواهب التي تعمل في حرم Zhuhai و Shenzhen الاستمتاع بإعانات من الجامعات المحلية.
2. دعم الإسكان: يمكن للمواهب التقدم بطلب للحصول على مساكن عامة للإيجار بالجامعة. هناك 1200 شقة جديدة في الحرم الجامعي في قوانغتشو. أكثر من 1000 شقة جديدة في الحرم الجامعي Zhuhai ؛ و 3600 شقة تعويضية للمواهب الجديدة في حرم جامعة Shenzhen.
3. جودة الرعاية الصحية: هناك 10 مستشفيات تابعة لـ SYSU تقدم خدمة رعاية صحية عالية المستوى.
4. تعليم الأطفال: أسست SYSU مدارس ابتدائية وثانوية ورياض أطفال تابعة لها في حرم Guangzhou و Zhuhai و Shenzhen لتوفير تعليم أولي عالي الجودة لأطفال أعضاء هيئة التدريس.
5. رفاهية الموظف: يوفر “وقت الرياضة”. الاستخدام المجاني للمرافق الرياضية في الحرم الجامعي ؛ والفحص الصحي السنوي. يتم تقديم إعانات الوجبات للمواهب التي تعمل في حرم Zhuhai و Shenzhen.
Ⅳ. اتصال
شخص الاتصال: Wu Siran، Li Zhiying
البريد الإلكتروني: rscrcyj@mail.sysu.edu.cn
هاتف: + 86-20-84111781 + 86-20-84112956
