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Nous recherchons deux (2) chercheurs postdoctoraux enthousiastes et motivés pour travailler au Centre international de théorie des technologies quantiques (ICTQT) de l’Université de Gdańsk.
L’ICTQT a été créé en 2018 dans le cadre du programme International Research Agendas de la Fondation pour la science polonaise cofinancé par l’Union européenne à partir des fonds du programme opérationnel Smart Growth, axe IV : Accroître le potentiel de recherche (Mesure 4.3). Les fondateurs de l’ICTQT sont Marek Zukowski (le directeur) et Pawel Horodecki (le chef du groupe de recherche). Le partenaire officiel du Centre est IQOQI-Vienne de l’Académie autrichienne des sciences.
Le Centre se compose de 6 groupes de recherche : Multiphoton Quantum Optics for Quantum Information (responsable Marek Zukowski) ; New Quantum Resources (dirigeant Paweł Horodecki); fondements fondamentaux des technologies quantiques (responsable Ana Belen Sainz); Nouvelles ressources quantiques et thermodynamique (chef Michał Horodecki); Cybersécurité et communication quantiques (responsable Marcin Pawłowski); Systèmes ouverts quantiques en relation avec l’optique quantique (leader Łukasz Rudnicki)
En particulier, le concours s’adresse aux scientifiques dont les intérêts sont conformes au plan de recherche du New Quantum Resources Group dirigé par Paweł Horodecki et du Quantum Cybersecurity and Communication Group dirigé par Marcin Pawłowski.
Plus d’informations sur les groupes de recherche sur: https://ictqt.ug.edu.pl/
Des postes sont proposés par le Centre international de théorie des technologies quantiques de l’Université de Gdansk dans le cadre de la mise en œuvre du projet „Centre international de théorie des technologies quantiques“ (contrat n° MAB/2018/5). Le projet est financé par la Fondation pour la science polonaise sur les fonds du programme opérationnel de croissance intelligente, axe IV : Accroître le potentiel de recherche (mesure 4.3) dans le cadre du programme des agendas de recherche internationaux.
- Recherche scientifique active.
- Présentation et discussion des idées et des résultats avec un public diversifié à l’ICTQT et lors d’événements externes.
- Participation à l’encadrement d’étudiants en doctorat et en master.
- Participation aux activités organisées par l’ICTQT.
- Participation à des séminaires, réunions de groupe et autres activités d’échanges scientifiques.
Avantages
- Emploi à temps plein dans une unité en plein développement, le Centre international de théorie des technologies quantiques de l’Université de Gdansk. La date de début d’emploi est négociable, la période d’emploi peut être prolongée après une évaluation;
- Salaire mensuel brut jusqu’à 12 500,00 PLN, selon l’expérience (sur la base du CV de recherche et du dossier de publication);
- Appui scientifique et organisationnel;
- Équipement de base et installations de base ;
- Environnement convivial, inspirant et interdisciplinaire, qui présente des liens étroits avec le Centre national d’information quantique (KCIK) et l’Institut de physique théorique et d’astrophysique (IFTiA) de l’UG.
Critère d’éligibilité
Règles générales du processus de recrutement
- Un poste postdoctoral peut être proposé aux candidats ayant obtenu leur doctorat en 2018 ou après.
- L’interview est prévue au tournant des mois de mai et juin.
- La Commission de sélection ICTQT (SC) se réserve le droit d’inviter à l’entretien uniquement les candidats présélectionnés.
- La décision du CS est définitive et sans appel.
- Le SC se réserve le droit de clôturer le concours sans sélectionner de candidat.
- La décision sera prise par le CS dans un délai de 3 mois à compter de la date de fin de recrutement.
- En cas de démission d’accepter le poste du candidat sélectionné, le SC a le droit d’envoyer l’offre à la personne inscrite sur la liste de réserve, et en l’absence d’une telle liste, le SC a le droit de reconsidérer les candidatures soumis au concours et d’indiquer un nouveau candidat.
Processus de sélection
Tous les documents requis doivent être préparés en anglais :
- Formulaire de recrutement rempli
- Curriculum vitae
- Un CV de recherche avec une liste des publications, et une liste des projets de recherche (le cas échéant) auxquels le candidat a participé (avec une spécification du rôle); Fichiers PDF des trois articles les plus pertinents du candidat (ou simplement des liens Web, dans le cas de publications en libre accès); une liste des conférences invitées lors de conférences et d’ateliers, et une liste des prix et récompenses académiques (le cas échéant);
- Lettre de motivation (y compris une déclaration d’intérêts scientifiques actuels) – jusqu’à 2 pages ;
- Documents attestant des diplômes scientifiques (copie du diplôme de doctorat ou équivalent);
- Nom et coordonnées (adresses e-mail) de deux chercheurs seniors qui peuvent fournir des lettres de référence au nom du candidat ( le candidat doit contacter les arbitres et leur demander d’envoyer des lettres de référence directement à ictqt@ug.edu.pl . Les lettres doivent être envoyées avant la date limite) . ICTQT peut également contacter directement les référents, pour demander les lettres, ou pour envoyer des rappels.
Job Features
| Job Category | Enseignement et recherche scientifique, Postdoctoral |
