medjouel.com Etudes Non Stop
Related Articles
Le département de physique et d’informatique de l’Université Wilfrid Laurier invite les candidatures pour un poste de professeur d’informatique à durée limitée de trois ans au rang de professeur adjoint, avec une spécialisation dans un ou plusieurs des domaines suivants : Cloud Computing, Internet of Things, Data Mining et la gestion des mégadonnées. Le poste débutera le 1er juillet 2022 et est assujetti à l’approbation budgétaire.
Le candidat idéal pour ce poste sera un engagement individuel envers l’enseignement, la recherche et le service. Les candidats doivent avoir un doctorat en informatique et être capables d’enseigner un large éventail de cours d’informatique de premier cycle et des cycles supérieurs. Les candidats doivent également avoir un portefeuille de recherche actif qui complète la recherche existante dans le département. Nous accueillons également les déclarations qui parlent de l’expérience et de l’engagement d’un candidat envers les questions de diversité, d’équité et d’inclusion (par exemple, bourses d’études, enseignement, mentorat, expérience vécue).
Conformément au Plan d’action de Laurier pour l’équité, la diversité, l’inclusion et l’indigénéité ( https://www.wlu.ca/about/discover-laurier/equity-diversity-and-inclusion/index.html ), le Département de physique et d’informatique Science est fortement attaché aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion dans notre processus d’embauche et la prise en compte des candidats ayant une expérience vécue. Nous encourageons fortement les candidatures de candidats issus de groupes diversifiés et méritants l’équité, y compris, mais sans s’y limiter, les personnes noires, autochtones ou de couleur (BIPOC) ainsi que celles qui s’identifient comme 2SLGBTQ+ et ayant des capacités différentes.
L’Université Wilfrid Laurier est une université canadienne de premier plan réputée pour son environnement d’apprentissage et son expérience éducative axée sur les étudiants. En tant qu’université polyvalente comptant plus de 19 000 étudiants, Laurier a connu une croissance rapide en intensité de recherche tout en préservant sa réputation bien méritée d’excellence en enseignement et en apprentissage au premier cycle et aux cycles supérieurs. Avec une culture multi-campus et multi-communauté, Laurier offre aux étudiants une gamme et une profondeur exceptionnelles de plus de 100 programmes académiques enseignés par des conférenciers primés dans neuf facultés.
La région de Waterloo est un écosystème en pleine croissance de plus de 1 570 entreprises liées à la technologie. Il abrite les plus grandes entreprises canadiennes de technologie, de logiciels, de satellite et d’apprentissage en ligne, et l’un des principaux producteurs mondiaux d’écrans de technologie visuelle. La ville de Waterloo abrite le Communitech Data Hub Centre dédié à la collaboration et à l’innovation en science des données.
Les candidats doivent envoyer un curriculum vitae, une déclaration concernant l’expérience et les intérêts de l’enseignement, des copies de publications récentes, une déclaration des intérêts de recherche actuels et futurs et les coordonnées (adresse, téléphone et e-mail) d’au moins trois références à :
Dr Chinh Hoang,
président, Département de physique et d’informatique,
Université Wilfrid Laurier
Waterloo, Ontario, Canada N2L 3C5
(courriel : pcs@wlu.ca ).
La soumission électronique des candidatures est préférable. Les candidats doivent postuler avant le 31 janvier 2022 . Les candidats peuvent en savoir plus sur le département à https://students.wlu.ca/programs/science/physics-and-computer-science/index.html
La diversité et la création d’une culture d’inclusion sont un pilier clé du plan académique stratégique de l’Université Wilfrid Laurier et l’une des valeurs fondamentales de Laurier. Laurier s’engage à accroître la diversité du corps professoral et du personnel et accueille les candidatures de membres qualifiés des groupes méritants l’équité.
Candidats autochtones qui souhaitent en apprendre davantage sur l‘ équité et la programmation inclusive à Laurier sont invités à communiquer avec le Bureau des initiatives autochtones à indigenous@wlu.ca . Les candidats d’autres groupes méritants l’équité qui aimeraient en savoir plus sur l’équité et les programmes inclusifs à Laurier sont invités à contacter Équité et accessibilité à equity@wlu.ca .
Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; cependant, conformément aux lois canadiennes sur l’immigration, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité. Pour se conformer aux exigences de déclaration du gouvernement du Canada, l’Université est tenue de recueillir des informations sur le statut des candidats en tant que résidents permanents du Canada ou citoyens canadiens. Les candidats n’ont pas besoin d’identifier leur pays d’origine ou leur citoyenneté actuelle ; Cependant, tous les candidats doivent inclure l’une des déclarations suivantes dans leur lettre d’accompagnement :
Oui, je suis un citoyen actuel ou un résident permanent du Canada ;
Non, je ne suis pas un citoyen actuel ou un résident permanent du Canada
Les membres des groupes désignés doivent s’identifier pour être pris en considération pour l’équité en matière d’emploi. Les candidats peuvent s’identifier, en toute confiance, à : Dr Anthony Clarke ( ajclarke@wlu.ca ), doyen de la Faculté des sciences. De plus amples informations sur la politique d’équité peuvent être trouvées à
https://www.wlu.ca/about/governance/assets/resources/8.4-employment-equity.html .
Les candidats sont encouragés à faire face à toute interruption de carrière ou à des circonstances spéciales qui pourraient avoir affecté leur dossier de recherche et d’enseignement, conformément aux définitions et aux lignes directrices du CRSH et du CRSNG. Pour obtenir une copie de cette description de poste dans un format accessible, veuillez communiquer avec le bureau du doyen des sciences à chorsman@wlu.ca .
La Faculté des sciences tient à remercier tous les candidats pour leur intérêt. Toutes les nominations et candidatures seront examinées et prises en considération selon un ensemble de critères établis par le comité de recherche, et une liste restreinte de candidats sera interviewée. Seuls les candidats sélectionnés pour la liste restreinte seront contactés.
