Postdoc sur l’intelligence artificielle pour la gestion collaborative des risques climatiques – Delft , Pays-Bas

Pays-Bas
Posted 10 Monaten ago

Développer des techniques d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir le dialogue transdisciplinaire sur la gestion des risques climatiques.

Description de l’emploi

Les changements climatiques, tels que l’élévation du niveau de la mer, l’affaissement des sols, les précipitations extrêmes et la sécheresse, induisent de nouveaux défis et risques pour l’immobilier et les infrastructures, en particulier dans les deltas urbanisés de faible altitude, comme aux Pays-Bas. Alors que les maisons, les communautés et les moyens de subsistance des gens sont en jeu, les risques climatiques liés à l’immobilier risquent également de déstabiliser les marchés et la société dans son ensemble.

Dans ce poste, vous co-concevez et co-développez un Forum intégratif (FI) qui vise à faciliter l’échange et le dialogue transdisciplinaires bidirectionnels sur la gestion des risques climatiques. L’IF, d’une part, offre un «espace souple» de débat et de réflexion entre les équipes de recherche, les partenaires sociétaux et les citoyens au sens large. D’autre part, le dialogue au sein de l’IF offre une opportunité de recherche innovante sur les logiques, tactiques et procédures institutionnalisées qui entravent ou permettent une collaboration interdisciplinaire efficace.

Un aspect innovant de ce poste est l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir le développement de la FI. L’IA, en particulier les techniques de traitement du langage naturel (PNL), peuvent soutenir le SI, par exemple en reconnaissant les valeurs et les normes des parties prenantes, en identifiant les arguments et les perspectives, en identifiant les désaccords, en trouvant de nouveaux points de vue et en modélisant la dynamique des opinions.

Les données pour les techniques d’IA proviennent des enregistrements et des transcriptions (obtenues avec les autorisations appropriées) des réunions du forum, qui seront organisées régulièrement au cours du projet. De plus, lorsqu’elles sont disponibles, nous pouvons utiliser des données discursives en dehors du forum, par exemple, sur les réseaux sociaux et d’information.

Vous aborderez les objectifs de recherche préliminaires suivants, qui seront affinés par vous en collaboration avec votre équipe de supervision.

RO1 : Générer des idées de recherche interdisciplinaires et renforcer la capacité de gouvernance collective par le dialogue, la réflexion et l’apprentissage mutuel facilités au sein du Forum intégratif.

RO2 : Tirer parti de l’IA pour tirer parti des logiques, tactiques et procédures institutionnalisées des parties prenantes afin de faciliter la réflexion et l’apprentissage interconsortiums pour renforcer la capacité de gouvernance collective.

RO3 : Créer des idées institutionnelles et stratégiques généralisables sur la manière de permettre des échanges transdisciplinaires et inter-acteurs productifs dans les deux sens qui renforcent les capacités de gestion intégrée des risques climatiques dans l’environnement bâti.

Ce poste fait partie du Work Package 5 (WP5) de l’initiative de recherche Real Estate Development & Building in Low Urban Environments (RED&BLUE), un nouveau programme majeur financé par le Conseil néerlandais de la recherche. Plus d’informations peuvent être trouvées sur: www.redblueclimate.nl . En plus de vous, WP5 implique un PostDoc, avec qui vous collaborerez étroitement.

En tant que membre de l’équipe RED&BLUE, vous ferez des recherches à fort impact sur un sujet de société urgent pertinent aux Pays-Bas et au-delà. Votre recherche vous permettra de collaborer activement avec d’autres chercheurs et partenaires sociaux, vous offrant des opportunités exceptionnelles de mentorat, de développement personnel et de réseautage. Vous vous appuierez également sur les travaux d’autres chercheurs et sur des cas d’utilisation urbaine réels.

Exigences

Il s’agit d’un poste interdisciplinaire. Nous recherchons un candidat pouvant correspondre à l’un des profils ci-dessous (ou à une combinaison).

  • Profil 1 : Titulaire d’un doctorat sur un sujet lié à l’intelligence artificielle et a de l’expérience ou un vif intérêt pour l’exploration de la gestion collaborative des risques climatiques en tant que domaine d’application des techniques d’IA. OU.
  • Profil 2 : Titulaire d’un doctorat sur un sujet lié à la gestion des risques climatiques (par exemple, l’immobilier, la gouvernance spatiale, la planification ou des spécialisations connexes en géographie) et possède une expérience et un vif intérêt pour l’exploration de l’application des techniques d’IA pour la gestion des risques climatiques.
  • Avoir d’excellentes compétences scientifiques, comme en témoignent des publications évaluées par des pairs, de préférence dans deux disciplines scientifiques différentes ou plus.
  • Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise, requise pour l’édition scientifique.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à basculer entre les niveaux opérationnel et managérial au sein des différentes disciplines faisant partie de cette recherche. · Esprit d’équipe et personnalité ouverte.
  • Une bonne maîtrise de la langue néerlandaise est un point positif, compte tenu des membres du consortium et des études de cas de cette recherche ainsi que de la diffusion sociétale de vos résultats auprès du public néerlandais. Si le candidat ne parle pas le néerlandais, il doit être disposé à apprendre le néerlandais en priorité, et nous attendons du candidat qu’il atteigne le niveau de langue néerlandais B1/B2 dans un délai d’un an.

Conditions d’emploi

  • En fonction de vos connaissances et de votre expérience, un salaire basé sur l’échelle 10 (€ 2.960,- – € 4.670,-) de la convention collective de travail des universités néerlandaises, plus une indemnité de vacances de 8% et une prime de fin d’année de 8,3% .
  • Un excellent régime de retraite via l’ABP.
  • La possibilité de constituer chaque année un dossier d’emploi individuel.
  • Remise auprès des caisses-maladie.
  • Semaine de travail flexible.
  • Chaque année, 232 heures de congé (à 38 heures). Vous pouvez également vendre ou acheter des heures de congés supplémentaires via le budget au choix individuel.
  • De nombreuses possibilités d’éducation, de formation et de cours.
  • Congé parental partiellement rémunéré.
  • Attention à travailler sainement et énergiquement avec le programme vitalité.

TU Delft (Université de technologie de Delft)

L’Université de technologie de Delft est construite sur des bases solides. En tant que créateurs de l’aqueduc néerlandais de renommée mondiale et pionniers de la biotechnologie, TU Delft est une université internationale de premier plan combinant science, ingénierie et design. Il fournit des résultats de classe mondiale dans l’éducation, la recherche et l’innovation pour relever les défis dans les domaines de l’énergie, du climat, de la mobilité, de la santé et de la société numérique. Depuis des générations, nos ingénieurs se sont avérés être des résolveurs de problèmes entrepreneuriaux, tant dans le domaine des affaires que dans un contexte social. À TU Delft, nous embrassons la diversité et visons à être aussi inclusifs que possible (voir notre  Code de conduite ). Ensemble, nous imaginons, inventons et créons des solutions utilisant la technologie pour avoir un impact positif à l’échelle mondiale.

Défi. Changement. Impact!

Faculté Génie Electrique, Mathématiques et Informatique

La Faculté de génie électrique, mathématiques et informatique (EEMCS) regroupe trois disciplines – génie électrique, mathématiques et informatique. Combinés, ils se renforcent mutuellement et sont le moteur de la technologie que nous utilisons dans notre vie quotidienne. Des technologies telles que le réseau électrique, que notre faculté contribue à pérenniser. Nous travaillons également sur un monde dans lequel les humains et les ordinateurs se renforcent mutuellement. Nous cartographions les processus pathologiques à l’aide de données unicellulaires et utilisons les mathématiques pour simuler de gigantesques panaches de cendres après une éruption volcanique. Il y a beaucoup de place ici pour des recherches novatrices. Nous formons des ingénieurs innovants et disposons d’excellents laboratoires et installations qui soulignent notre solide position internationale. Au total, plus de 1 100 employés et 4,

Cliquez  ici pour accéder au site Web de la Faculté de génie électrique, de mathématiques et d’informatique.

Informations Complémentaires

Pour plus d’informations sur ce poste vacant, veuillez contacter  Pradeep K. Murukannaiah , Assistant Professor, tel: +31 15 27 82291.

Procédure de demande

Ce poste vous intéresse ? Veuillez postuler avant le 18 juin 2023 , via  le formulaire de candidature  et soumettre en un seul fichier pdf les documents suivants (en anglais) :

  • Lettre de motivation (max 2 pages).
  • Curriculum vitae (2 pages maximum).
  • Noms et coordonnées de deux référents.
  • Une liste de publications.

Veuillez noter:

  • Une vérification préalable à l’embauche peut faire partie de la procédure de sélection.
  • Vous pouvez postuler en ligne. Nous ne traiterons pas les candidatures envoyées par e-mail et/ou courrier.

L’acquisition en réponse à cette vacance n’est pas appréciée.

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

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