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Le programme de bourses Amahoro cible des personnes exceptionnelles ayant une expérience vécue en tant que personnes déplacées de force (FDP). Son objectif principal est de doter ces personnes des compétences et des ressources essentielles pour créer un changement transformateur. Le programme de 12 mois offrira aux dirigeants du FDP une plate-forme pour cultiver et diffuser leurs idées sur la scène mondiale, étendre leurs réseaux, saisir de nombreuses opportunités professionnelles et s’unir en une cohorte collaborative et percutante. Le potentiel des entrepreneurs FDP et des agents de changement est indéniablement inspirant. En tant que réseau d’agents de changement travaillant pour des écosystèmes positifs et durables et des changements systémiques, les boursiers auront le pouvoir de faire une réelle différence dans le monde. Les boursiers utiliseront leurs voix, leurs compétences, leur expertise et leurs innovations pour catalyser des solutions en Afrique et dans le monde.
Le programme d’Amahoro est conçu pour refléter le contexte socio-économique de l’Afrique afin de cultiver le sens aigu de l’entrepreneuriat et du leadership nécessaires au succès. Le programme propose des cours sur mesure qui permettent aux boursiers d’acquérir une érudition inestimable, de perfectionner leurs aptitudes distinctes et de concevoir des stratégies pionnières pour s’épanouir. Les boursiers auront également la possibilité de participer à un processus de financement compétitif où ils peuvent obtenir jusqu’à 100 000 $ pour accroître leur impact. L’objectif ultime du programme est de doter les FDP de l’autonomie et du courage nécessaires pour piloter le progrès social et économique avec compétence.
Notre Programme De Bourses Se Démarque Des Autres En Offrant Une Expérience Véritablement Transformatrice Aux Jeunes Leaders Du FDP Déterminés À Avoir Un Impact Profond Sur Leurs Communautés. Voici Ce Qui Nous Distingue :
Libérer Le Pouvoir Du Leadership Africain
Nous nous engageons à investir dans le potentiel des jeunes dirigeants africains avec la volonté et la passion d’accélérer un changement positif. Notre programme fournit une plateforme unique qui nourrit leurs capacités, les aidant à libérer leur plein potentiel en tant qu’entrepreneurs ou acteurs du changement.
Catalyser Le Changement Économique Grâce À La Collaboration Des Entreprises
Conscients de l’immense influence du secteur privé, nous forgeons des partenariats stratégiques avec des chefs d’entreprise, les considérant comme des alliés essentiels dans la conduite du changement social pour les personnes déplacées de force. En mettant en synergie les forces des deux secteurs, notre programme de bourses exploite le pouvoir de l’innovation commerciale pour relever les défis complexes auxquels les personnes déplacées sont confrontées.
Guider Et Responsabiliser Les Parcours De Leadership
Nous soutenons les personnes déplacées de force dans leur parcours de leadership. En plus d’offrir un accès au secteur privé, des opportunités de financement allant jusqu’à 100 000 $ et des relations avec des mentors d’affaires estimés, nous proposons un coaching complet adapté aux circonstances uniques des FDP. Ces conseils personnalisés permettent à nos boursiers de surmonter les obstacles, d’améliorer leurs compétences et de créer un impact durable au sein de leurs communautés.
QUELS SONT LES CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ À LA BOURSE ?
Au-dessus de 18 ans avant le moment de la demande et en dessous de 35 ans
Posséder ou occuper un poste de direction dans une initiative commerciale ou à impact social. Les individus utilisant leurs voix et leurs plateformes pour un changement positif seront également pris en compte.
Avoir un intérêt et une influence significative dans l’entrepreneuriat, l’innovation et/ou le changement social ; doit avoir une preuve de votre entreprise ou de vos activités de changement social
Identifiez-vous comme un Africain qui a été déplacé de force ou qui a un passé de personne déplacée de force.
Posséder la capacité de recueillir des informations complètes sur des défis complexes, ainsi que la capacité d’évaluer et d’analyser les informations avec précision afin d’identifier les problèmes clés et de proposer une solution viable.
Avoir la motivation, l’ambition et l’intérêt nécessaires pour trouver de nouvelles façons de résoudre des défis complexes
Avoir la volonté d’établir des liens internationaux et de collaborer sous différents angles avec d’autres personnes de différentes régions d’Afrique subsaharienne et de la diaspora.
Faire preuve d’un esprit d’entreprise naissant et avoir un intérêt à élargir son travail
Soyez à l’aise avec l’utilisation de l’anglais comme langue principale de communication.
Être disponible et disposé à consacrer 12 mois d’octobre 2023 à octobre 2024, en engageant entre 10 et 15 heures par semaine d’ateliers et d’activités virtuels pratiques
QUELS SONT LES ÉLÉMENTS DE BASE DE LA BOURSE ?
DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP ÉCLAIRÉ
FONDS CIBLÉS
CONNEXIONS AVEC L’INDUSTRIE ET LE SECTEUR PRIVÉ
FORMATION, COACHING ET MENTORAT
INTÉRESSÉ?
Date limite de candidature : 31 juillet 2023.
Résultats des candidatures : d’ici septembre 2023
Début du programme : octobre 2023.
Date limite d’inscription:
Les candidatures seront examinées et examinées sur une base continue. medjouel.com vous informe que Les candidats sont encouragés à soumettre leur candidature dès que possible, car le nombre de places dans le programme est limité. Les candidatures soumises après le 31 juillet 2023 ne seront pas prises en compte.
