L’Institut Tahrir pour la politique du Moyen-Orient (TIMEP) accepte actuellement les candidatures pour sa cohorte de bourses non résidentes 2025-2026. Le programme de bourses non résidentes du TIMEP crée un espace et investit dans des personnes dont le travail fait progresser les sociétés transparentes, responsables et justes que le TIMEP s’est engagé à favoriser. Le programme rassemble des défenseurs et des experts jeunes et en milieu de carrière de la région et leur fournit la boîte à outils pour apporter des changements transformateurs.
La cohorte 2025-2026 sera composée de huit à douze défenseurs, chercheurs, journalistes et avocats basés dans la région Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA) ou ayant des liens significatifs avec celle-ci.
En tant que membres de la cohorte 2025-2026, les boursiers non-résidents :
- Avoir la possibilité de produire des programmes et des analyses axés sur des solutions et pertinents en matière de politiques qui reflètent les priorités et les développements sur le terrain dans le cadre d’un mandat de leur choix ;
- Accédez à des opportunités de développement de compétences ciblées et personnalisées ;
- Collaborer et échanger avec des personnes partageant les mêmes idées de toute la région et de tous les thèmes dans le cadre d’une cohorte de bourses ;
- Être intégré au réseau mondial et régional d’organisations, de défenseurs et de décideurs politiques de TIMEP ; et
- Dirigez le discours à travers les médias, les politiques et les opportunités événementielles.
Les exigences et objectifs spécifiques de chaque bourse seront adaptés à la proposition et à l’expertise de l’individu.
Portée
La durée de la bourse sera de 12 mois, à compter de la mi-mai 2025. Le poste est réservé aux non-résidents. Cette opportunité n’est pas une bourse de recherche universitaire ou scientifique. Le boursier recevra une allocation proportionnelle à son expérience. Bien que les boursiers non-résidents ne soient pas employés ou rémunérés à temps plein, ils sont considérés comme des membres clés du TIMEP et sont bien intégrés à l’équipe. La charge de travail typique d’un boursier non-résident comprend environ 15 à 20 heures par mois.
Mandat de la bourse
Chaque boursier du TIMEP a un mandat spécifique qu’il doit couvrir tout au long de l’année de bourse. Chaque mandat est composé d’un sujet proposé et d’une orientation géographique proposée. Pour des exemples de mandats spécifiques, veuillez en savoir plus sur la cohorte actuelle de boursiers non résidents 2024-2025.
Tous les mandats doivent s’inscrire dans les domaines d’intervention et les pays ciblés par le TIMEP.
Domaines d’intervention du TIMEP
TIMEP cherche à recruter des boursiers pour la cohorte de bourses non-résidentes 2025-2026 dont les mandats s’inscrivent dans au moins l’un des domaines d’intérêt plus larges suivants :
- Le numérique et le cyberespace
- Energie et environnement
- Développement et économie
- Droit et responsabilité
- Gouvernance et politique
- Mouvements sociaux
- Genre et sexualité
- Minorités religieuses et ethniques
- Migration et déplacement
- Arts et culture
- Médias et presse
- Sécurité et conflits
Pays ciblés par TIMEP
Les pays prioritaires actuels du TIMEP sont la Tunisie , l’Égypte , le Soudan , la Syrie et le Liban . Le TIMEP cherche à recruter des boursiers non résidents pour la cohorte 2025-2026 dont le mandat couvre un pays particulier, un ensemble de pays ou la région dans son ensemble.
Bien que l’accent soit mis sur les candidatures couvrant les pays prioritaires du TIMEP, nous sommes également ouverts à recevoir des propositions couvrant des pays ou sous-régions supplémentaires en Afrique du Nord et au Levant.
Dans le cadre de cette cohorte 2025-2026, TIMEP désignera deux boursiers nommés : un boursier non résident Sarah Hegazi et un boursier non résident Mohamed Aboelgheit . Les candidats intéressés par la bourse non résidente Sarah Hegazi et/ou la bourse non résidente Mohamed Aboelgheit doivent suivre le même processus de candidature détaillé ci-dessus. Les candidats intéressés peuvent désigner leur intérêt dans le processus de candidature.
Critères d’éligibilité
- Au moins cinq années d’expérience professionnelle ou universitaire pertinente dans un domaine lié au domaine d’intérêt proposé
- Un baccalauréat dans un domaine pertinent
- Maîtrise de l’anglais et de l’arabe écrits et parlés
- Engagement démontré envers la mission et les principes de TIMEP
- Connectivité avec la société civile, les groupes de base et/ou les experts et défenseurs sur le terrain
La mission du TIMEP accorde une grande importance à l’apport de perspectives localisées aux discussions politiques ; ainsi, la préférence sera donnée à ceux qui vivent ou travaillent dans la région.
Comment postuler
Pour postuler, les candidats doivent soumettre les éléments suivants :
- Curriculum vitae ou CV
- Lettre de motivation (la lettre de motivation doit inclure le mandat proposé par le candidat et une brève explication du sujet et de son importance)
Les candidatures doivent être soumises en anglais, via ce formulaire Google, au plus tard le 28 février 2025.
Les candidats seront soumis à une première sélection. Ceux qui seront invités à passer à la deuxième étape d’évaluation devront soumettre une déclaration d’intérêt plus détaillée.
Si vous avez des questions sur la candidature, veuillez nous contacter à : fellowships@timep.org .
Job Features
| Job Category | Internship and training |