Informations sur l'emploi
- Organisation/Entreprise
-
Fondation Nationale des Sciences Politiques
- Département
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Centre de sociologie des organisations
- Domaine de recherche
-
Sociologie
- Profil de chercheur
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Chercheur reconnu (R2)Chercheur établi (R3)
- Pays
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France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
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Permanent
- Statut du travail
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À temps plein
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Profil général
L’augmentation contemporaine des inégalités nécessite d’étudier le tissu organisationnel de classification, de hiérarchies et de subordination. Le recrutement d'un professeur assistant spécialisé dans les approches organisationnelles des inégalités vise à renforcer la capacité du CSO à aborder ces problématiques qui se situent à la croisée de la sociologie économique, organisationnelle, de l'action publique, du mouvement social, du travail, du droit et de l'expertise.
Responsabilités
Recherche
La nouvelle recrue mènera des recherches empiriques approfondies basées sur la production de données originales. - Les candidats peuvent se spécialiser dans un rapport social particulier (classe, genre, race, sexualité, âge, handicap), tout en abordant son interdépendance avec d'autres rapports sociaux. - Ils peuvent travailler sur différentes dimensions des inégalités (économiques, symboliques, culturelles, etc.), et dans différents domaines. Les candidats travaillant dans l'un des domaines suivants sont particulièrement les bienvenus : santé ; l'enseignement supérieur; environnement; mouvements sociaux ; numérique; la loi et les tribunaux. - Leurs travaux pourraient porter sur la répartition du pouvoir au sein des organisations de travail (publiques ou privées), sur la contribution des organisations aux inégalités concernant leurs bénéficiaires (clientèle, patients, bénéficiaires, usagers, etc.), ou encore sur les inégalités entre organisations (relatives à la division du travail entre administrations et/ou associations, les systèmes de sous-traitance entre entreprises, etc.). - Ils peuvent également examiner les processus de légitimité et de controverse autour des inégalités, à la lumière des connaissances et des expertises qu'ils suscitent. - Ils pourraient étudier le rôle des normes et de l'action publique dans l'institutionnalisation et la transformation des dynamiques d'inégalité, avec une référence particulière à l'égalité des sexes, à la lutte contre les discriminations, à la promotion de la « diversité » et aux changements dans les politiques sociales, fiscales et pénales. - Enfin, ils peuvent proposer une analyse historique des processus étudiés, ou une comparaison entre plusieurs contextes nationaux, afin de ne pas surestimer la spécificité de ce qui est observé ici et maintenant. Les travaux de la nouvelle recrue pourront contribuer aux différentes initiatives collectives de Sciences Po, notamment : - LIEPP (Laboratoire d'évaluation interdisciplinaire des politiques publiques), notamment son pôle Discriminations et Politiques Catégorielles, - Le Programme d'études de genre de Sciences Po (Programme de Recherche et d'Enseignement des Savoirs sur le Genre - PRESAGE). Un engagement soutenu dans la vie collective du laboratoire est également attendu.Enseignement
La prestation d'enseignement est de 128 heures par an, soit 3 cours magistraux de 24 heures et 56 heures de prestations pédagogiques complémentaires, aux deux niveaux d'enseignement proposés par Sciences Po : collège et écoles (y compris la filière doctorale). Le service est réduit à 88 heures/an pendant les trois premières années de la tenure track (2 cours de 24 heures et 48 heures de service pédagogique complémentaire). La future recrue devra enseigner des cours collégiaux dans l'un des sept campus de Sciences Po, ainsi que des cours de master dans une ou plusieurs écoles de Sciences Po. Les candidats doivent enseigner la sociologie générale ainsi que les approches organisationnelles des inégalités. La capacité des candidats à enseigner en anglais et en français, et à enseigner dans des domaines et sur des sujets qui dépassent les strictes limites de leurs intérêts de recherche, sera particulièrement appréciée.Exigences
- Domaine de recherche
- Sociologie » Autre
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
Profil
Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en sociologie et avoir une excellente connaissance d'un ou plusieurs domaines dans lesquels les recherches du CSO sont menées. Leurs recherches doivent être caractérisées par une base empirique solide, utilisant une combinaison de : méthodes qualitatives (entretiens, observation, analyse documentaire) ; méthodes quantitatives (méthodes statistiques générales, analyse longitudinale, analyse de réseaux dynamiques ou analyse textuelle) ; et les méthodes numériques. Les recherches doivent également démontrer leur capacité à participer à des débats plus généraux dans la sociologie du capitalisme, de l'État, des marchés, des mouvements sociaux, des politiques publiques, des sciences et technologies ou de la régulation. Les candidats doivent démontrer un fort niveau d'internationalisation à travers leurs publications et leur insertion dans les réseaux scientifiques internationaux. Un excellent niveau en anglais est requis, un bon niveau en français est attendu. Sciences Po est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à assurer une représentation équilibrée des sexes, des zones géographiques et des minorités. Nous accueillons particulièrement les candidatures féminines.Processus de recrutement
Les candidats doivent avoir soutenu leur doctorat au moment de postuler. Ils doivent soumettre leur candidature sous forme électronique à recrutement.cso@sciencespo.fr , avant le 2 septembre 2024 avec :
- une lettre de motivation, qui comprend les futurs projets de recherche ;
- CV et liste de publications ;
- 3 échantillons d'écriture majeurs ;
- un programme d'un cours de niveau collégial ou master et, si disponible, des évaluations des cours antérieurs.
Job Features
Job Category | Teaching and scientific research |
Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Fondation Nationale des Sciences Politiques Département Centre de sociologie des organisations Domaine de recherche Sociologie Profil de cherch...View more
MS/PhD Research Assistantship in Marine Science (Physical Oceanography/Ocean-Atmospheric Dynamics) at University of South Carolina, Columbia, USA.
The Satellite Oceanography Laboratory at the University of South Carolina, Columbia invites applications from qualified students to our MS/PhD (Marine Science) in the School of the Earth, Ocean and Environment (SEOE) at the University of South Carolina (USC) to work on problems in Physical Oceanography/ Satellite Oceanography/ Ocean Modelling/Air-Sea Interaction/Tropical Ocean Circulation, and Dynamical Processes. The Satellite Oceanography Laboratory is funded by many federal agencies.
Please visit these web pages: Satellite Oceanography Laboratory http://satocean.geol.sc.edu/ The School of the Earth, Ocean and Environment http://www.seoe.sc.edu/
Bachelor's or Master's degree in Oceanography/Physical Oceanography/ Marine Science/ Meteorology/Atmospheric sciences required. Applicants should have strong Physics, mathematical and computer programming skills in Matlab/Python.
Full Funding is available starting in Summer/Fall 2024 for these projects:
1. Investigating Arctic Freshwater Content and Circulation in a Changing Climate
2. Understanding the Generation and Dynamics of Internal Waves in the Bay of Bengal
3. Understanding the Air-Sea Interaction Processes on the Development and Collapse of the Arabian Sea Warm Pool.
4. Understanding the Loop Current Dynamics in the Gulf of Mexico
Interested applicants are encouraged to send an unofficial transcript and current resume to: Prof. Subra Bulusu. NO GRE SCORES are required. Full applications should be submitted by March 25, 2024 to receive full consideration for assistantships and awards for Summer/Fall, 2024 semesters.
Dr. Subra Bulusu E-mail: sbulusu@geol.sc.edu Phone: (803) 777-2572
Job Features
Job Category | Doctorat |
MS/PhD Research Assistantship in Marine Science (Physical Oceanography/Ocean-Atmospheric Dynamics) at University of South Carolina, Columbia, USA. The Satellite Oceanography Laboratory at the Universi...View more
Job Description: The Department of Environmental and Sustainable Engineering (ESE) in the College of Nanotechnology, Science, and Engineering (CNSE) at the University at Albany, the State University of New York is seeking a motivated Ph.D. student to work in Dr. Aynul Bari’s air quality lab starting from Fall 2024. The prospective student will have the opportunity to work in the EPA’s enhanced air quality monitoring project for underserved communities. Specifically, the student will be involved in low-cost air quality sensor data analysis, indoor and outdoor sample collection and lab analysis for hazardous air pollutants or air toxics, and source apportionment modeling.
Qualifications: The ideal candidate must have a M.S. degree in Environmental Engineering, Environmental Chemistry, Chemical Engineering, or a closely related discipline, from a college or university accredited by the U.S. Department of Education or an internationally recognized accrediting organization. Preference will be given to students with research experience in air quality sampling, chemical analysis, and source apportionment modeling as well as have working knowledge in Python and/or R. Experience with LC-MS-MS, IC, and GC-MS is preferred.
How to Apply: Interested candidates are encouraged to submit an application that includes: (1) a cover letter describing research experience and qualifications related to this position, (2) curriculum vitae, (3) unofficial transcripts, and 4) contacts of two academic references to Dr. Aynul Bari (mbari@albany.edu ). Review of applications will continue until a candidate is identified.
State University of New York at Albany, founded in 1844, is an internationally recognized public research university, currently enrolls 16,879 students with 12,184 undergraduates and 4,695 graduates on a campus named one of the most beautiful public college campuses in America in 2016 by Thrillist. It is located in New York State's capital and is a diverse community that includes students and faculty from all over the world, representing 100 nationalities and a wide array of cultures and religions. Albany rises above the Hudson River in beautiful upstate New York, in close proximity to the Berkshires, Catskills, and the Adirondack Mountains, and is convenient to Boston, Montreal, and New York City.
Job Features
Job Category | Doctorat |
Job Description: The Department of Environmental and Sustainable Engineering (ESE) in the College of Nanotechnology, Science, and Engineering (CNSE) at the University at Albany, the State University ...View more
The Department of Geosciences at Florida Atlantic University (FAU) is looking for motivated graduate students to engage in current ongoing research using a variety of near-surface geophysical methods (i.e., electrical, electromagnetic and seismic techniques) for the subsurface characterization of the critical zone in several multidisciplinary projects. Geophysical research is merged with other disciplines such as biogeosciences, hydrology, or remote sensing to investigate a variety of environments including wetlands and karst environments. Previous experience with near-surface geophysical techniques is desired but not necessary. Opportunities for both research and teaching assistants are available.
This position involves submission of an application to the Doctor of Philosophy in Geosciences Program at FAU. More information about this program can be found at: https://geosciences.fau.edu/programs/doctoral_program.php
Any inquiries can be sent via email to Professor Xavier Comas at xcomas@fau.edu
Job Features
Job Category | Doctorat |
The Department of Geosciences at Florida Atlantic University (FAU) is looking for motivated graduate students to engage in current ongoing research using a variety of near-surface geophysical methods ...View more
Dr. Wei Li’s laboratory at Department of Ophthalmology, Cullen Eye Institute, Baylor College of Medicine is seeking a talented and motivated Postdoctoral Associate. Our translational research focuses on drug target discovery and novel therapy development to treat ocular vascular diseases, including diabetic retinopathy, wet age-related macular degeneration (AMD) and retinopathy of prematurity.
Job Duties
- Performs experiments involving molecular biology, phage display, cell biology, protein expression and purification, protein-protein interaction, immunohistochemistry and in vivo gene therapy. Knowledge of ophthalmology and experience in ophthalmic or animal surgery skills are not necessary but a plus.
- Performs basic animal research, including injections, in vivo analyses, etc.
- Manages mice colony to include husbandry, etc.
- Writes manuscripts and postdoctoral fellowship applications
- Organizes lab, reviews inventory and orders supplies.
Minimum Qualifications
- MD or Ph.D. in Basic Science, Health Science, or a related field.
- No experience required.
Preferred Qualifications
- It is preferred that candidates demonstrate scientific productivity with peer-reviewed publications and strong commitment to scientific research. Recipients of recent PhD or MD degree are strongly encouraged to apply. Applicants with experience in molecular biology, cell biology, protein biochemistry and/or gene therapy are strongly encouraged to apply. Excellent verbal and written communication skills are required.
Baylor College of Medicine is an Equal Opportunity/Affirmative Action/Equal Access Employer.
Job Features
Job Category | Teaching and scientific research |
Dr. Wei Li’s laboratory at Department of Ophthalmology, Cullen Eye Institute, Baylor College of Medicine is seeking a talented and motivated Postdoctoral Associate. Our translational research focuse...View more
Détails
- Date limite
- Domaine de recherche
-
Tous
- Type de financement
-
Financement
- Étape de carrière
-
Tous
À propos
Organisation
- Nom de l'organisme
-
Centre d'études avancées sur Internet (CAIS) GmbH
- Pays de l’organisation
-
Allemagne
- Plus d'information
Job Features
Job Category | Internship and training |
Détails Date limite 30 avril 2024 Domaine de recherche Tous Type de financement Financement Étape de carrière Tous À propos Vous recherchez les effets sociaux, politiques, économiques, médiatiqu...View more
Référence : PV-2024-1408/1 Département/Bureau : Durée en mois :36 Date de début : Date limite de dépôt des candidatures :15/04/2024
Domaines généraux de responsabilité
Présentation du département, de l'unité de recherche ou du laboratoire
Pionnier des sciences océaniques, la recherche de pointe de l'IFREMER s'inscrit dans le développement durable et la science ouverte. Le Département des ressources physiques et des écosystèmes profonds (REM) relève les défis scientifiques et technologiques. Ses recherches portent sur l'étude des fonds marins et sous-marins, de l'évolution géologique des plateaux continentaux, des variations climatiques passées, des risques géologiques, de la biodiversité et de la dynamique des écosystèmes des grands fonds et des interactions entre la biosphère et la géosphère à des échelles allant des bactéries aux cycles glaciaires.
Les écosystèmes des grands fonds se caractérisent par une très grande biodiversité façonnée par la variabilité naturelle des environnements benthiques des grands fonds. La biodiversité et la dynamique de ces écosystèmes éloignés sont encore mal connues. L'intérêt pour les fonds marins augmente pour l'exploitation de leurs ressources naturelles. L'Unité Biologie et Ecologie des Environnements marins Profonds (BEEP) développe des projets de recherche pour accroître nos connaissances sur la biodiversité et le fonctionnement de ces écosystèmes afin de fournir des recommandations sur l'exploitation des ressources des grands fonds.
Résumé
La quête de minéraux et métaux rares est forte en raison des besoins industriels pressants liés à la transition vers des sources d’énergie propres. Les fonds marins constituent un réservoir important de gisements minéraux. Malgré le fait que la méiofaune joue un rôle fondamental dans les écosystèmes des grands fonds et qu'elle soit reconnue comme une sentinelle précoce des impacts anthropiques, nos connaissances sur ce compartiment sont encore très limitées. MIND se concentrera sur la diversité et l'écologie de la méiofaune métazoaire issue des nodules polymétalliques et des sédiments inactifs des deux contrats d'exploration français. L'interaction entre les compartiments benthiques (micro-organismes, protozoaires, méiofaune et macrofaune) ainsi que les contraintes environnementales façonnant les communautés seront étudiées. En appliquant et en testant des approches automatiques, ce projet vise également à identifier les espèces bioindicatrices clés et les traits fonctionnels pour la détection des impacts dans le contexte de l'exploitation minière en haute mer. MIND est bien placé pour apporter des découvertes majeures sur la biodiversité des grands fonds et pour fournir des recommandations essentielles aux décideurs concernant l'exploitation des ressources des grands fonds.
Mots clés
Exploitation minière en haute mer, biosurveillance, méiofaune
Connaissances, compétences et caractéristiques requises
- Parcours Master/Ingénieur : biologie marine (grands fonds), environnements, taxonomie, écologie.
- Solide connaissance de la taxonomie benthique marine.
- Compétences en microscopie et biostatistique requises.
- Bonnes capacités relationnelles pour travailler dans un contexte collaboratif et multidisciplinaire.
- Bon niveau en anglais (parlé, écrit).
Conditions de travail spécifiques
- Participation à une campagne océanographique prévue
La thèse est une véritable opportunité de travailler sur les thématiques scientifiques et technologiques prioritaires de l'Ifremer. Elle donne droit à un salaire mensuel brut de 2300 euros brut pour une durée de 3 ans, non cumulable avec d'autres bourses.
Comment postuler pour ce poste
Votre dossier de candidature doit comprendre :
- un curriculum vitae
- une lettre de motivation
- une lettre de référence
- un relevé de notes académique (Bachelor + Master 1 et premier semestre Master 2)
Votre candidature doit être compilée en 2 fichiers PDF , jusqu'à 3 Mo pour chaque fichier.
La date limite de candidature est le 15 avril 2024 . Nous vous invitons néanmoins vivement à nous faire part au plus tôt de votre intention de postuler, en contactant le responsable du sujet : Daniela.Zeppilli@ifremer.fr et Pierre.Antoine.Dessandier@ifremer.fr
Les contrats des doctorants débuteront à compter du 1er octobre 2024 , sous réserve du dépôt des documents administratifs autorisant l'Ifremer à recruter le doctorant (attestation de fin de Master 2 ou diplôme d'ingénieur + visa pour les doctorants étrangers hors UE).
L'Institut et le service de recrutement
Pionnier des sciences océaniques, la recherche de pointe de l'IFREMER s'inscrit dans le développement durable et la science ouverte. Notre vision est de faire progresser la science, l’expertise et l’innovation pour :
- Protéger et restaurer l'océan
- Utiliser durablement les ressources marines au profit de la société
- Créer et partager des données, des informations et des connaissances sur les océans.
Avec plus de 1 500 personnels répartis le long des côtes françaises sur plus de 20 sites, l'Institut explore les 3 grands océans : les océans Indien, Atlantique et Pacifique. Leader dans les sciences océaniques, l'IFREMER gère la flotte océanographique française et ses scientifiques dévoués créent des technologies révolutionnaires pour repousser les limites de l'exploration et de la connaissance des océans, des abysses à l'interface atmosphère-océan.
Bien implantés dans la communauté scientifique internationale, nos scientifiques, ingénieurs et techniciens ont à cœur de faire progresser les connaissances sur les dernières frontières inexplorées de notre planète. Ils fournissent la science dont nous avons besoin pour une prise de décision éclairée et des politiques publiques et transfèrent ces connaissances et technologies aux entreprises pour répondre aux besoins publics et privés. Notre mission consiste également à renforcer la sensibilisation du public à l’importance de comprendre l’océan et ses ressources, et à responsabiliser les générations futures de dirigeants par le biais de campagnes nationales d’éducation et de sensibilisation.
Créé en 1984, l'IFREMER est un établissement public français et son budget avoisine les 240 millions d'euros. Il opère sous la tutelle conjointe du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, du ministère de la Mer, du ministère de la Transition écologique et solidaire et du ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation.
Comment postuler pour ce poste
Date limite de candidature : 15/04/2024
Toutes les candidatures sont traitées exclusivement via notre site Internet. Les candidats intéressés peuvent postuler en cliquant sur le bouton « Postuler ».
Job Features
Job Category | Doctorat |
Référence : PV-2024-1408/1 Département/Bureau : Durée en mois :36 Date de début : Date limite de dépôt des candidatures :15/04/2024 Domaines généraux de responsabilité Présentation du dép...View more
Référence : PV-2024-1422/1 Département/Bureau : Durée en mois :36 Date de début : Date limite de dépôt des candidatures :15/04/2024
Domaines généraux de responsabilité
Le Laboratoire de physique des océans et de télédétection satellitaire (LOPS) est une unité mixte de recherche de l'Ifremer, du Centre national de la recherche scientifique (CNRS), de l'Institut national de recherche pour le développement durable (IRD) et de l'Université de Bretagne occidentale (UBO).
La thèse sera réalisée au sein de l'équipe LOPS 'Océan et Climat'. Cette équipe étudie le rôle de l'océan dans la régulation climatique et le changement climatique.
Résumé
Le taux d’élévation du niveau de la mer à l’échelle mondiale est d’environ 1,1 mm/an avant 1990 et de 3,1 mm/an depuis 1990. L’élévation du niveau de la mer est loin d’être spatialement uniforme, avec une variabilité régionale prononcée. Obtenir des tendances fiables à l’échelle régionale et locale (par exemple pour les décideurs politiques et les analyses d’adaptation) est très difficile pour de nombreuses raisons, parmi lesquelles la faible résolution des modèles climatiques ou une représentation erronée de certains processus dans ces modèles.
Ici, nous proposons de tirer parti des nouveaux modèles climatiques à haute résolution et des observations à long terme des marégraphes dans l'Atlantique Nord pour étudier les questions scientifiques suivantes (1) Les nouveaux modèles climatiques à haute résolution simulent-ils correctement l'élévation du niveau de la mer dans les zones côtières ? (2) Quelles sont les différentes contributions des marégraphes à l’élévation régionale du niveau de la mer ? (3) Quelle est la contribution de la variabilité climatique interne ? (4) Comment les estimations locales des tendances du niveau de la mer (présentes et futures) peuvent-elles aider les pouvoirs publics dans leurs stratégies d'adaptation ?
Mots clés
Niveau de la mer, changement climatique, modèles climatiques, marégraphes, variabilité interne
Connaissances, compétences et caractéristiques requises
- Master 2 en Sciences de la Mer, Océanographie Physique, Climat ou Géosciences
Compétences techniques
- Compétences en analyse de données et en programmation scientifique (par exemple, Python, Matlab, Fortran)
- Capacité à analyser et résumer des publications et des résultats scientifiques
- Compétences en présentation écrite et orale
- Anglais (compréhension écrite et orale, capacité à s'exprimer en anglais)
Qualités personnelles
- Un esprit de recherche et de curiosité scientifique
- Intérêt pour le contexte scientifique et la thématique du projet
- Capacité de dialogue et d'interaction avec les collaborateurs (aussi bien internes qu'externes à la LOPS)
Conditions de travail spécifiques
Un séjour international (1 à 3 mois) dans un laboratoire de recherche à l'étranger est prévu pendant le doctorat (financement appel ISblue)
La thèse est une véritable opportunité de travailler sur les thématiques scientifiques et technologiques prioritaires de l'Ifremer. Elle donne droit à un salaire mensuel brut de 2300 euros brut pour une durée de 3 ans, non cumulable avec d'autres bourses.
Comment postuler pour ce poste
Votre dossier de candidature doit comprendre :
- un curriculum vitae
- une lettre de motivation
- une lettre de référence
- un relevé de notes académique (Bachelor + Master 1 et premier semestre Master 2)
Votre candidature doit être compilée en 2 fichiers PDF , jusqu'à 3 Mo pour chaque fichier.
La date limite de dépôt des candidatures est le 15 avril 2024. Néanmoins, nous vous invitons vivement à nous faire part au plus tôt de votre intention de postuler, en contactant les encadrants du sujet : lucia.pineau.guillou@ifremer.fr virginie.thierry@ifremer .fr william.llovel@ifremer.fr
Les contrats des doctorants débuteront à compter du 1er octobre 2024, sous réserve du dépôt des documents administratifs autorisant l'Ifremer à recruter le doctorant (attestation de fin de Master 2 ou diplôme d'ingénieur + visa pour les doctorants étrangers hors UE).
L'Institut et le service de recrutement
Pionnier des sciences océaniques, la recherche de pointe de l'IFREMER s'inscrit dans le développement durable et la science ouverte. Notre vision est de faire progresser la science, l’expertise et l’innovation pour :
- Protéger et restaurer l'océan
- Utiliser durablement les ressources marines au profit de la société
- Créer et partager des données, des informations et des connaissances sur les océans.
Avec plus de 1 500 personnels répartis le long des côtes françaises sur plus de 20 sites, l'Institut explore les 3 grands océans : les océans Indien, Atlantique et Pacifique. Leader dans les sciences océaniques, l'IFREMER gère la flotte océanographique française et ses scientifiques dévoués créent des technologies révolutionnaires pour repousser les limites de l'exploration et de la connaissance des océans, des abysses à l'interface atmosphère-océan.
Bien implantés dans la communauté scientifique internationale, nos scientifiques, ingénieurs et techniciens ont à cœur de faire progresser les connaissances sur les dernières frontières inexplorées de notre planète. Ils fournissent la science dont nous avons besoin pour une prise de décision éclairée et des politiques publiques et transfèrent ces connaissances et technologies aux entreprises pour répondre aux besoins publics et privés. Notre mission consiste également à renforcer la sensibilisation du public à l’importance de comprendre l’océan et ses ressources, et à responsabiliser les générations futures de dirigeants par le biais de campagnes nationales d’éducation et de sensibilisation.
Créé en 1984, l'IFREMER est un établissement public français et son budget avoisine les 240 millions d'euros. Il opère sous la tutelle conjointe du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, du ministère de la Mer, du ministère de la Transition écologique et solidaire et du ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation.
Comment postuler pour ce poste
Date limite de candidature : 15/04/2024
Toutes les candidatures sont traitées exclusivement via notre site Internet. Les candidats intéressés peuvent postuler en cliquant sur le bouton « Postuler ».
Job Features
Job Category | Doctorat |
Référence : PV-2024-1422/1 Département/Bureau : Durée en mois :36 Date de début : Date limite de dépôt des candidatures :15/04/2024 Domaines généraux de responsabilité Le Laboratoire de phy...View more
Référence : PV-2024-1415/1 Département/Bureau : Durée en mois :36 Date de début : Date limite de dépôt des candidatures :15/04/2024
Domaines généraux de responsabilité
- Département hôte
Le doctorat proposé. se déroulera en co-encadrement entre deux unités IFREMER (Unité « Géo-océan » – géosciences marines, et « Contamination chimique des écosystèmes marins ») et un laboratoire de l'Université de Bretagne Occidentale (LEMAR, Laboratoire des sciences de l'environnement marin) . Le doctorat. Le candidat sera hébergé à Brest, entre l'unité Géo-Océan (IFREMER, Brest) et le LEMAR (Institut Européen d'Etudes Marines), tous deux situés sur le même campus.
L'unité Géo-océan est une unité mixte de recherche en géosciences marines composée de membres de l'IFREMER, du CNRS, de l'Université de Bretagne Occidentale et de l'Université de Bretagne Sud. Comptant plus de 130 membres, Géo-océan forme aujourd'hui le plus grand laboratoire de géosciences marines de France ( https://www.geo-ocean.fr ). Au sein de cette unité, l'équipe ODYSC (Observation et dynamique des systèmes côtiers) est dédiée à l'étude de la dynamique des milieux côtiers en réponse aux forçages naturels et anthropiques.
L'unité « Contamination chimique des écosystèmes marins » développe de nouvelles connaissances sur les transferts et les effets biologiques des polluants chimiques sur les écosystèmes marins. Une partie de l'équipe se consacre particulièrement à l'étude de la dynamique spatio-temporelle des composés métalliques et organiques historiques et émergents dans les sédiments, l'eau et les organismes le long du continuum terre-mer.
Le LEMAR (Laboratoire des sciences de l'environnement marin) est une unité de recherche mixte IFREMER, UBO, CNRS et IRD qui a pour objectif scientifique de comprendre et modéliser les systèmes marins de la biosphère, de définir les caractéristiques des milieux et des organismes associés et de décrypter leurs interactions. Au sein du LEMAR, l'équipe CHIBIDO (Chimie marine, cycles biogéochimiques et dynamique océanique) dans laquelle sera hébergée la thèse a pour mission de mieux comprendre les cycles biogéochimiques et leurs impacts sur les écosystèmes, et notamment au sein des domaines estuariens.
Résumé
- Contexte et objectifs généraux
La rivière Aulne est le principal affluent de la rade de Brest (Bretagne occidentale, France). De la qualité de ses apports dépend étroitement la santé des écosystèmes de la baie, auxquels sont liées – en aval – les activités d'aquaculture et de pêche, ainsi que – en amont – le pompage de l'eau potable. Depuis le XVIIIe siècle, l'Aulne est le puits d'une importante quantité de métaux lourds provoquée par les mines de plomb argentifère situées en altitude sur le bassin versant. Les mines ont définitivement fermé leurs portes en 1934, mais la pollution est encore aujourd'hui sensible dans les eaux de surface, les sédiments ainsi que les mollusques, représentant ainsi un enjeu sanitaire important.
Les résultats des études récentes que nous avons menées ont montré que les bancs sédimentaires de l'estuaire de l'Aulne contiennent des quantités considérables de polluants stockés à seulement quelques dizaines de centimètres sous la surface, susceptibles donc de former une gigantesque pollution s'ils étaient remobilisés. Des études d'atténuation ont été récemment engagées sur les sites miniers eux-mêmes, tout reste à faire concernant le rejet de polluants par les bancs sédimentaires en aval. Notre hypothèse est que les dynamiques aval sont susceptibles de constituer une source importante de pollution, que ce soit par érosion latérale des berges, par transferts à l'interface eau-sédiment ou les deux.
Le doctorat proposé. Le projet a donc pour but d'étudier le rejet des polluants métaux lourds stockés au sein des berges de l'estuaire, avec pour objectifs (i) de quantifier le stock de polluants stockés au sein des berges et disponibles pour la remobilisation et (ii) de suivre l'évolution des métaux lourds stockés dans les berges de l'estuaire. les métaux sont libérés. Globalement, l'objectif est de déterminer dans quelles conditions et timing les rejets des polluants, afin de produire des données pertinentes pour la construction des politiques de gestion (agences de l'eau, syndicats de bassins versants), notamment en ce qui concerne les questions sanitaires (aquaculture) et les futurs potentiels. mesures d’atténuation.
- Missions principales
Les principales missions du doctorat proposé. sera :
1) Quantifier le volume de métaux lourds stocké dans l'estuaire de l'Aulne depuis le haut jusqu'à l'embouchure
2) Proposer une quantification de l'érosion latérale des bancs sédimentaires le long de portions spécifiques et représentatives de l'estuaire, et étudier les flux de polluants associés.
3) Suivre les rejets à haute fréquence de métaux lourds par les berges, à travers l'étude des phases particulaires et dissoutes ainsi que des eaux interstitielles, de façon saisonnière et suivant les cycles des marées.
Pour ce faire, le doctorat. Le candidat déploiera un ensemble d'outils pertinents dans divers domaines scientifiques, allant des géosciences (télédétection, SIG, carottage, piégeage des sédiments et analyses sédimentaires) à la géochimie (échantillonnage et analyse de l'eau interstitielle, analyses d'éléments traces métalliques, isotopes métalliques).
Mots clés
Estuaires, géochimie, pollution minière, métaux lourds, archives sédimentaires.
Connaissances, compétences et caractéristiques requises
- Formation initiale
Nous cherchons à embaucher un doctorat. Le candidat ayant une solide formation est en géochimie sédimentaire, idéalement avec des notions en géologie sédimentaire et/ou hydrogéologie. Le candidat démontrera un fort intérêt et une expérience pour les systèmes estuariens et/ou fluviatiles, ainsi qu'une forte volonté de poursuivre des recherches collaboratives et pluridisciplinaires, une forte motivation pour les travaux de terrain (expérience attendue) et les analyses en laboratoire. Le candidat possédera une expérience en géochimie analytique (éléments traces métalliques, isotopes métalliques) et fera preuve d'un attrait et d'une motivation pour les méthodes des géosciences (télédétection, cartographie, méthodes sédimentologiques).
- Profil
Le candidat poursuivra des travaux de recherche autonomes, en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement et les équipes techniques environnantes. Le candidat sera animé par une curiosité scientifique, et par une volonté de développer son propre questionnement. Avec l'aide des équipes encadrantes, le candidat cherchera à engager ses propres collaborations, que ce soit au niveau local, en profitant du contexte pluridisciplinaire de l'Institut européen d'études marines, ou au niveau national et international.
- Sc. / niveau ingénieur : géochimie sédimentaire, hydrogéologie
- Solides compétences en géochimie des éléments métalliques (élémentaires et isotopiques)
- Expérience et fort attrait pour les travaux de terrain dans les domaines estuariens et côtiers
- Appel au travail pluridisciplinaire
- Anglais : lu, parlé, écrit
Conditions de travail spécifiques
- Travaux de terrain (suivi, échantillonnage) à terre et à bord de bateaux, récurrents.
- Travail de bureau (quotidien) et travail de laboratoire (hebdomadaire)
- Possibilité de travailler en dehors des jours ouvrés si les contraintes de terrain l'exigent (rare)
- Séjour à l'étranger au sein d'un laboratoire étranger (à déterminer, 1 ou plusieurs mois, fin de deuxième année)
- Participation possible à l'encadrement de Bachelor ou M.Sc. étudiants.
Véritables opportunités de travailler dans les thématiques prioritaires de l'IFREMER, les contrats doctoraux proposés par l'institut ouvrent droit à une allocation de subsistance mensuelle de 2300 euros brut sur une durée de 3 ans, non cumulable avec d'autres allocations d'études.
Comment s'inscrire?
Le dossier de candidature doit contenir :
- un CV
- une lettre de motivation
- une ou plusieurs lettres de référence
- une copie du relevé de notes du candidat (Bachelor + M.Sc. disponible)
L'ensemble du dossier doit être téléchargé sur ce site sous la forme de deux PDF distincts. Chaque document ne doit pas dépasser 3 Mo.
La date limite de candidature est le 15 avril 2024. En attendant, nous vous invitons fortement à nous informer de votre volonté de postuler, en contactant les encadrants du projet :
jerome.goslin@ifremer.fr , matthieu.waeles@univ-brest.fr , nicolas.briant@ifremer.fr
Les contrats doctoraux débuteront à partir du 1er octobre 2024, sous réserve que le candidat ait pu produire dans les délais tous les formulaires nécessaires autorisant son recrutement par l'IFREMER (diplôme de Master ou d'ingénieur, visa pour les candidats étrangers extracommunautaires).
L'Institut et le service de recrutement
Pionnier des sciences océaniques, la recherche de pointe de l'IFREMER s'inscrit dans le développement durable et la science ouverte. Notre vision est de faire progresser la science, l’expertise et l’innovation pour :
- Protéger et restaurer l'océan
- Utiliser durablement les ressources marines au profit de la société
- Créer et partager des données, des informations et des connaissances sur les océans.
Avec plus de 1 500 personnels répartis le long des côtes françaises sur plus de 20 sites, l'Institut explore les 3 grands océans : les océans Indien, Atlantique et Pacifique. Leader dans les sciences océaniques, l'IFREMER gère la flotte océanographique française et ses scientifiques dévoués créent des technologies révolutionnaires pour repousser les limites de l'exploration et de la connaissance des océans, des abysses à l'interface atmosphère-océan.
Bien implantés dans la communauté scientifique internationale, nos scientifiques, ingénieurs et techniciens ont à cœur de faire progresser les connaissances sur les dernières frontières inexplorées de notre planète. Ils fournissent la science dont nous avons besoin pour une prise de décision éclairée et des politiques publiques et transfèrent ces connaissances et technologies aux entreprises pour répondre aux besoins publics et privés. Notre mission consiste également à renforcer la sensibilisation du public à l’importance de comprendre l’océan et ses ressources, et à responsabiliser les générations futures de dirigeants par le biais de campagnes nationales d’éducation et de sensibilisation.
Créé en 1984, l'IFREMER est un établissement public français et son budget avoisine les 240 millions d'euros. Il opère sous la tutelle conjointe du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, du ministère de la Mer, du ministère de la Transition écologique et solidaire et du ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation.
Comment postuler pour ce poste
Date limite de candidature : 15/04/2024
Toutes les candidatures sont traitées exclusivement via notre site Internet. Les candidats intéressés peuvent postuler en cliquant sur le bouton « Postuler ».
Job Features
Job Category | Doctorat |
Référence : PV-2024-1415/1 Département/Bureau : Durée en mois :36 Date de début : Date limite de dépôt des candidatures :15/04/2024 Domaines généraux de responsabilité Département hôte Le...View more
Référence : PV-2024-1430/2 Département/Bureau : Durée en mois :36 Date de début : Date limite de dépôt des candidatures :15/04/2024
Domaines généraux de responsabilité
Le Laboratoire des ressources environnementales de Sète (LERLR) et le Laboratoire d'adaptation et d'adaptabilité des animaux et des systèmes (L3AS) de l'Ifremer font partie de l'Unité Mixte de Recherche MARine Biodiversité, Exploitation et Conservation (MARBEC) (https://umr-marbec.fr/fr /), dont les tutelles sont l'Institut national de recherche pour le développement durable (IRD), l'Ifremer, l'Université de Montpellier et le Centre national de la recherche scientifique (CNRS). MARBEC est l'un des plus grands laboratoires travaillant sur la biodiversité marine et ses usages en France avec environ 230 agents, dont 80 chercheurs, maîtres de conférences et professeurs. L'unité est implantée à Sète, Montpellier et Palavas-les-Flots, ainsi que dans l'Océan Indien, en Asie, en Afrique et en Amérique du Sud. MARBEC étudie la biodiversité marine des écosystèmes lagonaires, côtiers et offshore, principalement méditerranéens et tropicaux. Parmi les nombreux projets de recherche en cours, MARBEC mène notamment des projets de recherche sur la répartition des habitats et leurs rôles fonctionnels face aux changements globaux à l'aide d'outils innovants complémentaires.
Résumé
Les lagons méditerranéens sont désormais soumis à de multiples pressions anthropiques locales et globales. Cela se traduit par une modification de la structure de l'écosystème, de son fonctionnement et des services fournis. Comprendre la réponse future des communautés biologiques lagonaires est donc d’un intérêt majeur pour définir des actions de conservation efficaces pour préserver ou restaurer ces écosystèmes. Le métabarcoding est aujourd’hui utilisé comme outil intégratif pour caractériser la biodiversité à partir de l’ADN environnemental (eDNA). Cet outil, couramment utilisé en milieu marin, n'a pas encore été développé pour les macrophytes alors qu'ils jouent un rôle essentiel dans la formation des habitats pour de nombreuses espèces. Ce projet de thèse vise à développer des méthodes basées sur l'eDNA pour évaluer la diversité des macrophytes et leur microbiome, indicateur potentiel de l'état de santé de l'hôte. Plus spécifiquement, le projet se concentrera sur (i) l'évaluation de l'efficacité des outils moléculaires pour identifier les macrophytes, (ii) la caractérisation du microbiome associé à l'état de santé des macrophytes, et (iii) l'optimisation de la stratégie d'échantillonnage in situ et des outils de capture d'ADNe pour les holobiontes macrophytes. en milieu marin. Basé sur des approches expérimentales et in situ , le développement de ces méthodes pourra permettre d'anticiper les changements de régime de ces écosystèmes et contribuer à la mise en œuvre de mesures de gestion préventive.
Mots clés
Holobionte macrophyte, ADN environnemental, métabarcoding, bioinformatique, biosurveillance, lagons méditerranéens
Connaissances, compétences et caractéristiques requises
- Master en recherche.
- Vous disposerez d'une solide expérience en biologie moléculaire (extraction d'ADN, PCR, Sanger et séquençage à haut débit) et en analyse de données (bioinformatique, R).
- Vous serez au courant des précautions de laboratoire.
- De bonnes connaissances en phylogénie et/ou en écologie marine/aquatique seraient un avantage.
- Très motivé par le projet de recherche de thèse, rigoureux, dévoué et autonome.
- Maîtrise de l'anglais.
- Capacité et attrait pour la lecture, l'analyse et la synthèse de publications et de résultats scientifiques, la rédaction et les présentations orales.
- Capacité à discuter et interagir avec des collaborateurs internes ou externes à l'Ifremer et au MARBEC.
Conditions de travail spécifiques
Modalités d'exercices :
- À temps plein
- Embarquement pour la journée
- Possibilité de travailler en dehors des jours ouvrables en fonction des missions de prélèvement
- Travaux de laboratoire
- Analyses de données
La thèse est une véritable opportunité de travailler sur les thématiques scientifiques et technologiques prioritaires de l'Ifremer. Elle donne droit à un salaire mensuel brut de 2300 euros brut pour une durée de 3 ans , non cumulable avec d'autres bourses.
Comment postuler pour ce poste
Votre dossier de candidature doit comprendre :
- un curriculum vitae
- une lettre de motivation
- une lettre de référence
- un relevé de notes académique (Bachelor + Master 1 et premier semestre Master 2)
Votre candidature doit être compilée en 2 fichiers PDF , jusqu'à 3 Mo pour chaque fichier.
La date limite de candidature est le 15 avril 2024. Néanmoins, nous vous invitons vivement à nous faire part au plus tôt de votre intention de postuler, en contactant les trois encadrants de matière : Angélique Gobet ( angelique.gobet@ifremer.fr ), Vincent Ouisse ( vincent.ouisse@ifremer.fr ) et Yannick Gueguen ( yannick.gueguen@ifremer.fr ).
En parallèle, merci de déposer votre candidature à l'école doctorale : ED 584 GAIA (Univ. Montpellier)
Les contrats des doctorants débuteront à compter du 1er octobre 2024, sous réserve du dépôt des documents administratifs autorisant l'Ifremer à recruter le doctorant (attestation de fin de Master 2 ou diplôme d'ingénieur + visa pour les doctorants étrangers hors UE).
L'Institut et le service de recrutement
Pionnier des sciences océaniques, la recherche de pointe de l'IFREMER s'inscrit dans le développement durable et la science ouverte. Notre vision est de faire progresser la science, l’expertise et l’innovation pour :
- Protéger et restaurer l'océan
- Utiliser durablement les ressources marines au profit de la société
- Créer et partager des données, des informations et des connaissances sur les océans.
Avec plus de 1 500 personnels répartis le long des côtes françaises sur plus de 20 sites, l'Institut explore les 3 grands océans : les océans Indien, Atlantique et Pacifique. Leader dans les sciences océaniques, l'IFREMER gère la flotte océanographique française et ses scientifiques dévoués créent des technologies révolutionnaires pour repousser les limites de l'exploration et de la connaissance des océans, des abysses à l'interface atmosphère-océan.
Bien implantés dans la communauté scientifique internationale, nos scientifiques, ingénieurs et techniciens ont à cœur de faire progresser les connaissances sur les dernières frontières inexplorées de notre planète. Ils fournissent la science dont nous avons besoin pour une prise de décision éclairée et des politiques publiques et transfèrent ces connaissances et technologies aux entreprises pour répondre aux besoins publics et privés. Notre mission consiste également à renforcer la sensibilisation du public à l’importance de comprendre l’océan et ses ressources, et à responsabiliser les générations futures de dirigeants par le biais de campagnes nationales d’éducation et de sensibilisation.
Créé en 1984, l'IFREMER est un établissement public français et son budget avoisine les 240 millions d'euros. Il opère sous la tutelle conjointe du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, du ministère de la Mer, du ministère de la Transition écologique et solidaire et du ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation.
Comment postuler pour ce poste
Date limite de candidature : 15/04/2024
Toutes les candidatures sont traitées exclusivement via notre site Internet. Les candidats intéressés peuvent postuler en cliquant sur le bouton « Postuler ».
Job Features
Job Category | Teaching and scientific research |
Référence : PV-2024-1430/2 Département/Bureau : Durée en mois :36 Date de début : Date limite de dépôt des candidatures :15/04/2024 Domaines généraux de responsabilité Le Laboratoire des re...View more
Référence : PV-2024-1413/1 Département/Bureau : Durée en mois : Date de début : Date limite de candidature : 15/04/2024
Domaines généraux de responsabilité
L'unité de recherche DYNECO (Dynamique des Ecosystèmes Côtiers) travaille sur l'évolution des écosystèmes côtiers en réponse aux perturbations naturelles et anthropiques. Il mène des activités scientifiques et d'expertise dans ce domaine visant à comprendre, modéliser et prédire 1) les flux de matière dans le continuum terre-mer, et 2) la dynamique spatiale et temporelle de la biodiversité. Les approches impliquent l’observation, l’expérimentation et la modélisation.
Au sein de DYNECO, le laboratoire PELAGOS se concentre sur les écosystèmes pélagiques côtiers. Le laboratoire travaille sur les flux biogéochimiques aux interfaces et la dynamique des communautés phytoplanctoniques côtières, avec un accent particulier sur les proliférations d'algues nuisibles. Le laboratoire regroupe des chimistes, des biogéochimistes et des biologistes.
Résumé
Les crustacés comptent parmi les sources alimentaires de protéines animales les plus durables. Cependant, la production durable de coquillages est entravée par plusieurs facteurs, notamment la bioaccumulation de toxines produites par des espèces de phytoplancton telles qu'Alexandrium minutum . En raison de leurs grandes capacités de dispersion dans le milieu marin, les espèces de phytoplancton devraient présenter des populations homogènes dans le monde entier. Pourtant, une structure génétique spatiale forte est extrêmement courante. Vous étudierez si cette forte structure génétique spatiale peut s'expliquer par une adaptation locale à des conditions environnementales contrastées. L'adaptation locale est rarement étudiée dans le phytoplancton, mais elle pourrait être essentielle pour mieux comprendre le développement d'espèces toxiques dans le contexte du changement climatique. À l'aide de populations se développant en Bretagne (France) et en Galice (Espagne), vous : 1. Analyserez des séries de suivi à long terme pour identifier les conditions environnementales associées au développement d'A. minutum dans les deux écosystèmes ; 2. Déterminer les fonctions des gènes appartenant à des régions génomiques présentant d'importantes divergences inter-populations ; 3. Caractériser la divergence fonctionnelle entre les populations à l'aide d'expériences in vitro
Mots clés
Efflorescences algales nuisibles, Génomique des populations et fonctionnelle, Diversité fonctionnelle, Adaptation locale, Écologie
Connaissances, compétences et caractéristiques requises
- Master en biodiversité, écologie, évolution et/ou océanographie.
- Intérêt à utiliser à la fois des outils basés sur la ligne de commande (modélisation statistique, bioinformatique) et des approches expérimentales pour étudier les aspects fonctionnels de la diversité intraspécifique du phytoplancton.
Conditions de travail spécifiques
La thèse est une véritable opportunité de travailler sur les thématiques scientifiques et technologiques prioritaires de l'Ifremer. Elle donne droit à un salaire mensuel brut de 2300 euros brut pour une durée de 3 ans, non cumulable avec d'autres bourses.
Ce poste de doctorat est basé au laboratoire Pelagos (Plouzané, France) et comprendra des courts séjours dans le groupe « Algues nocives et écologie du plancton », au Centre Océanographique de Vigo (Espagne).
Comment postuler pour ce poste
Votre dossier de candidature doit comprendre :
- un curriculum vitae
- une lettre de motivation
- une lettre de référence
- un relevé de notes académique (Bachelor + Master 1 et premier semestre Master 2)
Votre candidature doit être compilée en 2 fichiers PDF maximum, jusqu'à 3 Mo pour chaque fichier.
La date limite de candidature est le 15 avril 2024 . Néanmoins, nous vous invitons vivement à nous faire part au plus tôt de votre intention de postuler, en contactant le responsable du sujet : mickael.le.gac@ifremer.fr
En parallèle, merci de déposer votre candidature à l'école doctorale : EDSML (https://ed-sml.doctorat-bretagne.fr)
Les contrats des doctorants débuteront à compter du 1er octobre 2024 , sous réserve du dépôt des documents administratifs autorisant l'Ifremer à recruter le doctorant (attestation de fin de Master 2 ou diplôme d'ingénieur + visa pour les doctorants étrangers hors UE).
L'Institut et le service de recrutement
Pionnier des sciences océaniques, la recherche de pointe de l'IFREMER s'inscrit dans le développement durable et la science ouverte. Notre vision est de faire progresser la science, l’expertise et l’innovation pour :
- Protéger et restaurer l'océan
- Utiliser durablement les ressources marines au profit de la société
- Créer et partager des données, des informations et des connaissances sur les océans.
Avec plus de 1 500 personnels répartis le long des côtes françaises sur plus de 20 sites, l'Institut explore les 3 grands océans : les océans Indien, Atlantique et Pacifique. Leader dans les sciences océaniques, l'IFREMER gère la flotte océanographique française et ses scientifiques dévoués créent des technologies révolutionnaires pour repousser les limites de l'exploration et de la connaissance des océans, des abysses à l'interface atmosphère-océan.
Bien implantés dans la communauté scientifique internationale, nos scientifiques, ingénieurs et techniciens ont à cœur de faire progresser les connaissances sur les dernières frontières inexplorées de notre planète. Ils fournissent la science dont nous avons besoin pour une prise de décision éclairée et des politiques publiques et transfèrent ces connaissances et technologies aux entreprises pour répondre aux besoins publics et privés. Notre mission consiste également à renforcer la sensibilisation du public à l’importance de comprendre l’océan et ses ressources, et à responsabiliser les générations futures de dirigeants par le biais de campagnes nationales d’éducation et de sensibilisation.
Créé en 1984, l'IFREMER est un établissement public français et son budget avoisine les 240 millions d'euros. Il opère sous la tutelle conjointe du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, du ministère de la Mer, du ministère de la Transition écologique et solidaire et du ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation.
Comment postuler pour ce poste
Date limite de candidature : 15/04/2024
Toutes les candidatures sont traitées exclusivement via notre site Internet. Les candidats intéressés peuvent postuler en cliquant sur le bouton « Postuler ».
Job Features
Job Category | Doctorat |
Référence : PV-2024-1413/1 Département/Bureau : Durée en mois : Date de début : Date limite de candidature : 15/04/2024 Domaines généraux de responsabilité L’unité de recherche DYNECO ...View more
Référence : PV-2024-1412/1 Département/Bureau : Durée en mois :36 Date de début : Date limite de dépôt des candidatures :15/04/2024
Domaines généraux de responsabilité
Le laboratoire EM3B (fr. Ecosystèmes Microbiens et Molécules Marines pour les Biotechnologies) contribue efficacement à la science par la recherche fondamentale sur les bactéries marines issues de milieux particuliers (matrices alimentaires, sources hydrothermales profondes) et leurs précieux métabolites, notamment les peptides antimicrobiens et les exopolysaccharides. Ces connaissances fondamentales ouvrent la voie à des développements innovants déjà explorés en alimentation (biopréservation) et en médecine (ingénierie tissulaire, traitement du cancer). https://em3b.ifremer.fr/EM3B-en-bref.
Résumé
Les bactéries lactiques (LAB) sont des bactéries non pathogènes reconnues comme agents de biocontrôle grâce à la production de composés biologiquement actifs tels que les peptides antimicrobiens (bactériocines). Les LAB sont également couramment utilisés comme probiotiques chez l'homme et l'animal pour divers effets bénéfiques (stimulation du système immunitaire, compétition contre les bactéries pathogènes). Pour assurer une performance optimale de ces bactéries bénéfiques, leur encapsulation dans un microenvironnement approprié assurant à la fois leur viabilité et leurs activités de sécrétion constitue un défi.
Dans ce contexte, l'objectif de la thèse est de développer une structure hydrogel à base d'exopolysaccharides produits par des bactéries de sources hydrothermales profondes de la collection Ifremer, encapsulant des LAB vivants sélectionnés pour leurs effets bénéfiques en biopréservation et en cicatrisation. L'incorporation de bactéries à l'intérieur de la matrice tridimensionnelle hautement hydratée leur fournira un environnement protecteur propice à leur survie et à la production de molécules antibactériennes. Dans le cadre de la thèse, une preuve de concept utilisant l'échafaudage d'hydrogel antibactérien développé encapsulant des LABS vivants sur un modèle de cicatrisation in vitro sera réalisée.
Mots clés
Hydrogel, bactéries, propriété mécanique, activité antibactérienne, biopréservation, cicatrisation.
Connaissances, compétences et caractéristiques requises
- Master 2 en physico-chimie des biopolymères.
- Compétences en chimie analytique, techniques de caractérisation des biomatériaux et microbiologie.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais
Conditions de travail spécifiques
- Un séjour de 3 mois en troisième année de thèse est prévu au Département de Biomatériaux et Composites de l'Université AGH de Cracovie (Pologne)
- La thèse est une véritable opportunité de travailler sur les thématiques scientifiques et technologiques prioritaires de l'Ifremer. Elle donne droit à un salaire mensuel brut de 2300 euros pour une durée de 3 ans, non cumulable avec d'autres bourses.
Comment postuler pour ce poste
Votre dossier de candidature doit comprendre :
- un curriculum vitae
- une lettre de motivation
- une lettre de référence
- un relevé de notes académique (Bachelor + Master 1 et premier semestre Master 2)
Votre candidature doit être compilée en 2 fichiers PDF , jusqu'à 3 Mo pour chaque fichier.
La date limite de candidature est le 15 avril 2024 . Néanmoins, nous vous invitons vivement à nous faire part au plus tôt de votre intention de postuler, en contactant le responsable du sujet : Agata.Zykwinska@ifremer.fr
En parallèle, merci de déposer votre candidature à l'école doctorale : VAAME.
Les contrats des doctorants débuteront à compter du 1er octobre 2024 , sous réserve du dépôt des documents administratifs autorisant l'Ifremer à recruter le doctorant (attestation de fin de Master 2 ou diplôme d'ingénieur + visa pour les doctorants étrangers hors UE).
L'Institut et le service de recrutement
Pionnier des sciences océaniques, la recherche de pointe de l'IFREMER s'inscrit dans le développement durable et la science ouverte. Notre vision est de faire progresser la science, l’expertise et l’innovation pour :
- Protéger et restaurer l'océan
- Utiliser durablement les ressources marines au profit de la société
- Créer et partager des données, des informations et des connaissances sur les océans.
Avec plus de 1 500 personnels répartis le long des côtes françaises sur plus de 20 sites, l'Institut explore les 3 grands océans : les océans Indien, Atlantique et Pacifique. Leader dans les sciences océaniques, l'IFREMER gère la flotte océanographique française et ses scientifiques dévoués créent des technologies révolutionnaires pour repousser les limites de l'exploration et de la connaissance des océans, des abysses à l'interface atmosphère-océan.
Bien implantés dans la communauté scientifique internationale, nos scientifiques, ingénieurs et techniciens ont à cœur de faire progresser les connaissances sur les dernières frontières inexplorées de notre planète. Ils fournissent la science dont nous avons besoin pour une prise de décision éclairée et des politiques publiques et transfèrent ces connaissances et technologies aux entreprises pour répondre aux besoins publics et privés. Notre mission consiste également à renforcer la sensibilisation du public à l’importance de comprendre l’océan et ses ressources, et à responsabiliser les générations futures de dirigeants par le biais de campagnes nationales d’éducation et de sensibilisation.
Créé en 1984, l'IFREMER est un établissement public français et son budget avoisine les 240 millions d'euros. Il opère sous la tutelle conjointe du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, du ministère de la Mer, du ministère de la Transition écologique et solidaire et du ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation.
Comment postuler pour ce poste
Date limite de candidature : 15/04/2024
Toutes les candidatures sont traitées exclusivement via notre site Internet. Les candidats intéressés peuvent postuler en cliquant sur le bouton « Postuler ».
Job Features
Job Category | Doctorat |
Référence : PV-2024-1412/1 Département/Bureau : Durée en mois :36 Date de début : Date limite de dépôt des candidatures :15/04/2024 Domaines généraux de responsabilité Le laboratoire EM3B (...View more
Durée : 3 ans, pouvant déboucher sur un poste permanent de Directeur de Recherche INRAE MathNum Pôle Scientifique Lieu : Jouy-en-Josas (près de Paris), France
À propos d’INRAE
L'Institut national de recherches pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche français placé sous la double tutelle du ministère de l'Agriculture et du ministère de la Recherche.
INRAE est un acteur majeur de la recherche et de l'innovation avec 12 000 personnes réparties dans 268 laboratoires de recherche et d'expérimentation répartis partout en France. L'institut figure parmi les leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences végétales et animales, et est au 11ème rang mondial en écologie et environnement. L'objectif principal d'INRAE est d'être un acteur clé des transitions nécessaires pour répondre aux grands défis mondiaux. Face à l'augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, l'institut développe des solutions pour une agriculture multi-performante, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
A propos de MaIAGE et du recrutement
Le laboratoire MaIAGE rassemble des mathématiciens, informaticiens, bioinformaticiens et biologistes pour aborder des questions de biologie, d'agronomie et d'écologie. Nos recherches touchent des processus à différents niveaux, allant des niveaux moléculaires, cellulaires ou multicellulaires aux organismes, populations et écosystèmes entiers.
Nous recrutons actuellement un chercheur possédant une expérience post-doctorale significative pour un Junior Tenure-Track Professorship intitulé "Méthodes statistiques innovantes pour comprendre et prédire des phénomènes dynamiques complexes pour les transitions agroalimentaires", pour une durée de 3 ans, avec un salaire attractif, un montage financier en soutien au projet, avec recrutement d'étudiants en thèse/post-doc/master et quelques heures d'enseignement au cours de l'année. Cela conduira à un poste permanent de directeur de recherche à la fin des 3 années si toutes les conditions sont remplies.
Résumé du projet scientifique
Le projet vise à développer un nouveau projet de statistiques au sein de l'équipe MaIAGE Dynenvie qui renforcera son positionnement d'interface entre statistiques et modèles dynamiques. La priorité sera donnée de préférence aux nouvelles méthodes d'apprentissage statistique telles que l'apprentissage fédéré, l'apprentissage par transfert ou l'inférence causale. Dynenvie est une équipe multidisciplinaire, qui possède déjà de solides compétences en statistiques et en modélisation, ainsi qu'une expertise reconnue en données dépendantes. Des développements récents efficaces liés à la modélisation avec causalité et de nouvelles méthodes d'apprentissage ont vu le jour notamment pour améliorer l'interprétabilité des méthodes. Ainsi, l'objectif du projet de recrutement pour l'équipe Dynenvie est de :
1) développer de nouvelles méthodes statistiques innovantes pour comprendre et prédire des phénomènes dynamiques complexes et,
2) promouvoir davantage la combinaison des composantes statistiques et modélisation de l'équipe pour proposer des méthodes ambitieuses.
Les domaines d'application de vos recherches méthodologiques concerneront dans un premier temps des collaborations interdisciplinaires durables de l'équipe Dynenvie. Il vous sera demandé d’étendre ces collaborations à l’avenir.
Résumé du projet pédagogique
Vous serez impliqué dans l'enseignement du master de mathématiques de l'Université Paris Saclay. Il existe une collaboration de longue date entre INRAE et le Département de Mathématiques de la Faculté d'Orsay, notamment en ce qui concerne l'enseignement des mathématiques appliquées. Vous renforcerez et développerez ces collaborations grâce à votre implication dans le nouveau Master Mathématiques et Intelligence Artificielle co-dirigé par Orsay et CentraleSupelec, où vous apporterez spécifiquement les applications biologiques des méthodes.
En fonction de vos compétences, de nouveaux cours sur la causalité pourraient être mis en place, ce sujet important étant actuellement sous-traité, tant dans l'enseignement que dans la recherche. Ces cours pourraient également être partagés entre plusieurs programmes comme le Master 2 en Statistiques et Machine Learning ou en Mathématiques pour les sciences de la vie.
Formation et compétences
Obligatoire : Doctorat ou équivalent
Nous recherchons un candidat titulaire d'un doctorat en mathématiques, ayant acquis des compétences avancées en recherche en statistique théorique et/ou computationnelle, de préférence sur des sujets liés à la causalité, à l'apprentissage fédératif ou par transfert. Une expérience dans des projets de recherche multidisciplinaires est fortement recommandée.
Salaire et forfait
- Salaire annuel à partir de 54 600 euros selon expérience professionnelle
- Package projet attendu : financement d'un doctorat, d'un post-doc pendant 2 ans et de trois stages de Master, ainsi que 25 000 euros sur trois ans en package de montage.
- Un contrat pouvant déboucher sur un poste permanent de Directeur de Recherche (Scientifique Senior) après 3 ans
Avantages sociaux
- 30 jours de congé annuel + 15 jours supplémentaires (sous condition) ;
- soutien à la parentalité : aide à la garde d'enfants ;
- Formation, conseils de carrière ;
- Accompagnement social : aides, prêts ;
- Vacances et loisirs : tarifs préférentiels pour les réservations de vacances, de loisirs, d'activités sportives et culturelles ;
- Restaurant d'entreprise subventionné sur place.
comment s'inscrire
https://jobs.inrae.fr/tenure-track/tenure-track-junior-professor-chairs/cpj24-mathnum-1
Après examen de leur candidature par une commission, les candidats sélectionnés seront convoqués à une audition.
Date limite de dépôt de votre candidature : 12 avril 2024
Pour plus d'informations
Contacts : Estelle Kuhn - estelle.kuhn@inrae.fr
Béatrice Laroche - beatrice.laroche@inrae.fr
Sites Internet : Unité de recherche MaIAGE : https://maiage.inrae.fr/en/node
Division scientifique MathNum : https://www.inrae.fr/fr/divisions/mathnum
INRAE : https://www.inrae.fr/fr
Job Features
Job Category | Teaching and scientific research |
Durée : 3 ans, pouvant déboucher sur un poste permanent de Directeur de Recherche INRAE MathNum Pôle Scientifique Lieu : Jouy-en-Josas (près de Paris), France À propos d’INRAE L’I...View more
Référence : PV-2024-1429 Département/Bureau : Département des Ressources Biologiques et Environnement Unité de recherche Economie Maritime Lieu d'affectation : Brest, Bretagne, FR , France Date limite de prise de fonction : Date limite de candidature : 23/04/2024
Domaines généraux de responsabilité
Située sur le site de l'Institut Universitaire Européen de la Mer, à côté du Centre Ifremer en Bretagne, l'unité Economie Maritime (EM) fait partie intégrante de l'Unité Mixte de Recherche 6308 AMURE (AMénagement des Usages des Ressources et des Espaces marins et littoraux) , qui regroupe des personnels de l'Ifremer, de l'Université de Brest et du CNRS en sciences humaines et sociales. Les principales thématiques abordées par l'unité EM sont l'analyse économique des trajectoires de développement des activités maritimes, l'évaluation de leurs impacts sur les écosystèmes marins et côtiers et leurs services écosystémiques associés, et l'analyse des réponses que peuvent apporter les politiques publiques, notamment en termes d’institutions et de mécanismes de régulation. Les travaux de l'équipe EM portent plus particulièrement sur les problématiques de gestion des ressources marines vivantes exploitées (ex : pêche professionnelle et récréative, élevage marin) et des politiques de conservation du milieu marin.
Résumé
Titre de la thèse « Approche intégrée pour l'évaluation de scénarios de gestion spatiale d'un écosystème social halieutique confronté à des enjeux multiples. Application à la pêcherie de coquilles Saint-Jacques en Manche Est touchée par des proliférations d'algues toxiques » (H/F)
La gestion durable des pêcheries est confrontée à de multiples défis dans le contexte du changement global et de la dégradation des conditions de production. Les proliférations d'algues nocives et toxiques (HAB) constituent également un enjeu majeur pour la gestion des pêcheries en France, en raison des risques qu'elles font peser sur la santé humaine via la consommation de produits de la mer, et des impacts socio-économiques potentiels qu'elles peuvent avoir. Ce projet de thèse abordera la question de la durabilité de la pêche et de la gouvernance de cette activité en relation avec le HAB, avec un focus sur la gestion spatialisée de la pêcherie de coquille Saint-Jacques en Manche Est. Les interdictions temporaires d'accès aux zones de pêche visent à gérer la ressource ou à protéger les consommateurs en empêchant la vente d'animaux contaminés par des algues toxiques. L'objectif de cette thèse est de (1) développer une approche de modélisation spatiale intégrée pour caractériser la dynamique spatiale de la pêcherie analysée, en considérant les forçages liés aux mesures de gestion, notamment d'ordre spatial, et les forçages liés à la dynamique des HAB, et (2) ) pour explorer des mécanismes de gestion appropriés afin de mieux gérer à la fois la pêcherie et les problèmes de santé dont elle souffre cycliquement. Le but de ce modèle intégré est d’explorer une nouvelle approche de gestion anticipative de la pêche ressource/santé, par opposition au mode actuel de gestion de crise sans coordination collective.
Mots clés
Coquille Saint-Jacques, bioéconomie, HAB, approche écosystémique, gouvernance, durabilité, impacts, adaptation, Manche, modèles intégrés.
Connaissances, compétences et caractéristiques requises
vous disposez d'un profil d'ingénieur en pêche ou équivalent, avec un bon niveau de connaissances dans le traitement de données spatialisées quantitatives et qualitatives issues de sources hétérogènes. De solides compétences en approches de modélisation, en programmation informatique et en traitement statistique de séries temporelles longues sont requises. La connaissance des HAB et de leurs impacts associés serait intéressante. Une sensibilisation aux questions sociales et économiques liées à la gestion des pêcheries et la capacité de mener des travaux de terrain en interaction avec les parties prenantes seront également nécessaires.
Conditions de travail spécifiques
Les tâches à réaliser dans le cadre de la thèse concernent principalement la modélisation et le traitement de données. De plus, des entretiens avec les parties prenantes seront nécessaires pour recueillir les informations quantitatives et qualitatives nécessaires aux analyses à réaliser. Le travail de terrain pourra être complété par des ateliers avec les pêcheurs et les parties prenantes pour discuter des scénarios de gestion qui pourraient être développés dans le cadre de la thèse.
La thèse est une véritable opportunité de travailler sur les thématiques scientifiques et technologiques prioritaires de l'Ifremer. Elle donne droit à un salaire mensuel brut de 2300 euros brut pour une durée de 3 ans, non cumulable avec d'autres bourses.
Comment postuler pour ce poste
Votre dossier de candidature doit comprendre :
- un curriculum vitae
- une lettre de motivation
- une lettre de référence
- un relevé de notes académique (Bachelor + Master 1 et premier semestre Master 2)
Votre candidature doit être compilée en 2 fichiers PDF , jusqu'à 3 Mo pour chaque fichier.
La date limite de dépôt des candidatures est le 15 avril 2024. Néanmoins, nous vous invitons vivement à nous faire part au plus tôt de votre intention de postuler, en contactant le responsable du sujet : jose.perez@ifremer.fr
Les contrats des doctorants débuteront à compter du 1er octobre 2024, sous réserve du dépôt des documents administratifs autorisant l'Ifremer à recruter le doctorant (attestation de fin de Master 2 ou diplôme d'ingénieur + visa pour les doctorants étrangers hors UE).
L'Institut et le service de recrutement
Pionnier des sciences océaniques, la recherche de pointe de l'IFREMER s'inscrit dans le développement durable et la science ouverte. Notre vision est de faire progresser la science, l’expertise et l’innovation pour :
- Protéger et restaurer l'océan
- Utiliser durablement les ressources marines au profit de la société
- Créez et partagez des données, des informations et des connaissances sur les océans.
Avec plus de 1 500 personnels répartis le long des côtes françaises sur plus de 20 sites, l'Institut explore les 3 grands océans : les océans Indien, Atlantique et Pacifique. Leader dans les sciences océaniques, l'IFREMER gère la flotte océanographique française et ses scientifiques dévoués créent des technologies révolutionnaires pour repousser les limites de l'exploration et de la connaissance des océans, des abysses à l'interface atmosphère-océan.
Bien implantés dans la communauté scientifique internationale, nos scientifiques, ingénieurs et techniciens ont à cœur de faire progresser les connaissances sur les dernières frontières inexplorées de notre planète. Ils fournissent la science dont nous avons besoin pour une prise de décision éclairée et des politiques publiques et transfèrent ces connaissances et technologies aux entreprises pour répondre aux besoins publics et privés. Notre mission consiste également à renforcer la sensibilisation du public à l’importance de comprendre l’océan et ses ressources, et à responsabiliser les générations futures de dirigeants par le biais de campagnes nationales d’éducation et de sensibilisation.
Créé en 1984, l'IFREMER est un établissement public français et son budget avoisine les 240 millions d'euros. Il opère sous la tutelle conjointe du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, du ministère de la Mer, du ministère de la Transition écologique et solidaire et du ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation.
Comment postuler pour ce poste
Date limite de candidature : 23/04/2024
Toutes les candidatures sont traitées exclusivement via notre site Internet. Les candidats intéressés peuvent postuler en cliquant sur le bouton « Postuler ».
Job Features
Job Category | Doctorat |
Référence : PV-2024-1429 Département/Bureau : Département des Ressources Biologiques et Environnement Unité de recherche Economie Maritime Lieu d’affectation : Brest, Bretagne, FR , Fran...View more
PROFIL CHERCHEUR : PhD/ R1 : Chercheur 1ère étape Postdoc / R2 : Docteurs
DOMAINE(S) DE RECHERCHE1 : Ingénierie SOUS-DOMAINE OU DISCIPLINES DE RECHERCHE PRINCIPAL1 : Dynamique numérique des fluides, aéronautique, combustion TYPE DE CONTRAT : TEMPORAIRE / STATUT DE L'EMPLOI : TEMPS PLEIN / HEURES PAR SEMAINE 35 DATE DE DÉBUT ENVISAGÉE : 31/03/2024 EMPLOI NON FINANCÉ GRÂCE À UN PROGRAMME-CADRE DE RECHERCHE DE L'UE
DESCRIPTION DU POSTE /OFFRE Liberty est une chaire industrielle ANR et un effort collaboratif dans le domaine de la dynamique des fluides computationnelle appliquée au développement de nouvelles technologies H2. Il vise à développer des méthodes Lattice-Boltzmann (LBM) efficaces pour la simulation haute fidélité d'écoulements multi-espèces et multi-physiques dans des applications industrielles réalistes telles que l'aérodynamique, l'aéroacoustique, les écoulements aérothermiques et réactifs.
Le consortium est composé de quatre partenaires : le laboratoire M2P2 (AMU/CNRS/Centrale Marseille), deux constructeurs aéronautiques (Airbus et Safran) et un fabricant de brûleurs (Fives-Pillard). Le titulaire de la chaire est le Dr Pierre Boivin (chercheur CNRS, CR-HDR), spécialiste de la combustion et de la sécurité de l'H2 au M2P2.
Au cours des dernières années, les méthodes Lattice-Boltzmann sont devenues très populaires pour les simulations industrielles à grande échelle d'écoulements isothermes, à faible Mach et non réactifs, car leur efficacité de calcul et leur précision exceptionnelles sur des géométries complexes ne sont plus remises en question. Leur extension récente aux écoulements compressibles, thermiques et multi-espèces ouvre une large gamme d'applications nouvelles qui doivent être explorées et mûries. Ces extensions sont cruciales dans le contexte de transition H2, tant pour les applications énergétiques que pour les transports, en ligne avec les objectifs France 2030.
Le programme de recherche s'articule autour de quatre work packages (WP), chacun centré sur une difficulté scientifique majeure en relation avec le développement de nouvelles technologies H2 :
- Le WP1 traite de la modélisation physique et numérique des parois solides et des couches limites turbulentes dans les écoulements aérothermiques, en se concentrant sur la résolution des problèmes de conservativité d'énergie et de masse typiques des approches de cellules coupées.
- Le WP2 vise à modéliser des corps arbitrairement mobiles et déformables et à jeter les bases de la simulation d'une rupture de réservoir d'H2 ou d'une grande déviation d'hélice.
- Le WP3 aborde les problèmes de combustion et de sécurité des futures chambres de combustion H2 à faibles émissions de NOx, en mettant l'accent sur les études de mélange, de retour de flamme et d'instabilité.
- Le WP4 explore la possibilité d'utiliser le LBM pour des écoulements multiphasiques à haut Reynolds à des rapports de densité élevés (à la fois inférieurs et supérieurs aux conditions critiques), tels que ceux rencontrés dans le stockage cryogénique et à haute pression de H2.
Offres d'emplois
- WP1 : 1 poste de doctorat, 1 poste de post-doc
- WP2 : 1 poste de doctorat, 1 poste de post-doc
- WP3 : 1 poste de doctorat, 1 poste de post-doc
- WP4 : 1 poste de doctorat ou poste de post-doc, selon profil
Les postes de doctorat sont en CDD d'une durée de 3 ans. L'encadrement sera assuré par le titulaire de la chaire P. Boivin, le Pr E. Serre (WP1), le Pr J. Favier, (WP2), et les ingénieurs de recherche de l'équipe J. Jacob & S. Zhao.
Les postes de post-doc sont en CDD d'1 an, prolongation possible jusqu'à 4 ans.
Date de début : négociable à partir d'aujourd'hui.
À QUOI ATTENDRE M2P2
- Leader pour les méthodes Lattice-Boltzmann, avec une trentaine de doctorants et post-doctorants.
- Le laboratoire M2P2 est copropriétaire et co-développeur du code commercial ProLB.
- Un environnement diversifié et multiculturel.
- Taux de publication élevé
- Taux élevé de recrutement direct par les partenaires industriels après la soutenance de thèse
- Interactions régulières avec les partenaires industriels
- Des cours de français pour étrangers peuvent être proposés par le laboratoire.
- Dans l'un des 50 plus beaux endroits du monde selon Time.
- Informations complémentaires : Le Centre Euraxess d'Aix-Marseille Université informe les professeurs, chercheurs, postdoctorants et doctorants étrangers invités sur les démarches administratives à entreprendre avant leur arrivée à AMU et les différentes formalités pratiques à accomplir une fois en France : visas et conditions d'entrée. , assurances, aide à la recherche d'un logement, accompagnement à l'ouverture d'un compte bancaire, etc. Plus d'informations sur le portail AMU EURAXESS
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS
1. Pour un poste de doctorat :
- Titulaire d'un Master ou d'un diplôme d'Ingénieur,
- Anglais : maîtrise pratique. Le français est un plus.
- Rigueur et excellence.
- Travail en équipe.
- Solide expérience en mécanique des fluides.
- Codage scientifique avancé (C++, git...)
2. Pour les postes postdoctoraux (en plus de ceux ci-dessus) :
- Titulaire d'un doctorat en mécanique des fluides ou domaine connexe,
- Un solide palmarès,
- Possibilité de participer à l'encadrement d'une thèse
Plus de détails sur les postes pour chaque WP sont fournis ici : https://www.linkedin.com/posts/pierre-boivin-89219689_liberty-job-offers-ugcPost-7169333988585521153-Izbg/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
LIEU(S) DE TRAVAIL : Laboratoire de Mécanique Modélisation et Procédés Propres (M2P2 Lab), (UMR7340), CNRS, Centrale Méditerranée, Aix Marseille Université, 38 rue Frédéric Joliot Curie, 13013 Marseille - France
QUALIFICATIONS, DOMAINES DE RECHERCHE REQUIS, NIVEAU D'ÉDUCATION REQUIS, COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES, AUTRES EXIGENCES DE RECHERCHE
1. Pour les postes de doctorat
- Titulaire d'un Master ou d'un diplôme d'Ingénieur,
- Anglais : maîtrise pratique. Le français est un plus.
- Rigueur et excellence.
- Solide expérience en mécanique des fluides.
- Codage scientifique avancé (C++, git...)
2. Pour les postes postdoctoraux (en plus de ceux ci-dessus) :
- Titulaire d'un doctorat en mécanique des fluides ou domaine connexe,
- Un solide palmarès,
- Possibilité de participer à l'encadrement d'une thèse
Soft skills : Travail d’équipe, Autonomie
COMMENT POSTULER E-mail : pierre.boivin@univ-amu.fr , eric.serre@univ-amu.fr , Julien.favier@univ-amu.fr Site Internet : www.m2p2.fr
Job Features
Job Category | Doctorat, Postdoctoral |
PROFIL CHERCHEUR : PhD/ R1 : Chercheur 1ère étape Postdoc / R2 : Docteurs DOMAINE(S) DE RECHERCHE1 : Ingénierie SOUS-DOMAINE OU DISCIPLINES DE RECHERCHE PRINCIP...View more