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Des postes postdoctoraux et du personnel sont disponibles immédiatement dans le laboratoire d’angiogenèse et de développement du cerveau des instituts de recherche médicale de Huntington ( HMRI ), Pasadena, en Californie, pour étudier de nouveaux mécanismes dans l’ angiogenèse du SNC du point de vue du développement et de la maladie. Trois projets clés sont disponibles pour étude: 1) pour explorer comment les cellules souches pluripotentes induites par l’homme (hiPSC) peuvent être utilisées dans la thérapie cellulaire endothéliale, pour la réparation et la régénération du cerveau malade; 2) pour étudier les mécanismes fondamentaux sous-jacents aux programmes autonomes cellulaires qui régulent le développement des cellules endothéliales dans le cerveau antérieur et, 3) pour altérer sélectivement le développement des cellules endothéliales et étudier les conséquences sur le développement cérébral, la circulation sanguine et le comportement.
Les candidats doivent avoir une expertise en biologie des cellules souches et / ou en neurosciences / biologie du développement. Les candidats ayant un statut de résident permanent aux États-Unis et un bon historique de publications recevront la priorité. L’engagement initial sera de deux ans avec possibilité de prolongation. Le salaire sera proportionnel aux qualifications, à l’expérience de laboratoire et aux directives institutionnelles.
POUR POSTULER : Veuillez envoyer les documents de candidature (CV, un bref résumé des buts et objectifs de carrière) et une liste de trois références professionnelles à hr@hmri.org . Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.
Anju Vasudevan, PhD
Chercheur principal
Directeur scientifique du laboratoire d’angiogenèse et de développement cérébral
Instituts de recherche médicale de Huntington ( HMRI )
Site Web du laboratoire: http://www.theabdl.org/
POLITIQUE DE L’ EEO : HMRI offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats à l’emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’origine nationale, le statut d’invalidité, la génétique, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle , l’identité ou l’expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.
