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L'UMR ECOBIOP (Ecologie COmportementale et BIOlogie des Populations de poissons) étudie le fonctionnement des populations de poissons, notamment diadromes (vivant alternativement en eau douce et en eau de mer), sous l'impact de perturbations anthropiques (telles que le changement climatique, la pêche, la contamination, la fragmentation des cours d'eau et réapprovisionnement). Le but ultime de ces recherches est de contribuer à préserver la biodiversité des populations de poissons et la durabilité des services écosystémiques associés. L'originalité du projet ECOBIOP réside dans l'intégration de différentes échelles spatio-temporelles et niveaux d'organisation, de l'individu à la métapopulation. Pour y parvenir, différents domaines disciplinaires sont combinés : génétique, physiologie, évolution, démographie et écologie comportementale. Par ailleurs, différentes approches sont utilisées : des approches expérimentales en milieu contrôlé ou in natura, des approches empiriques basées sur des observations in natura, ou encore des approches virtuelles via la simulation in silico. Enfin, différentes espèces sont considérées, avec des caractéristiques biologiques, un état de conservation et des enjeux sociétaux variés (anguille européenne, alose, saumon atlantique, truite, lamproie).

La variation comportementale à différentes échelles (intra- et interindividuelle, population ou environnement) peut être un puissant levier d’adaptation aux changements environnementaux. Comprendre comment il contribue à la biodiversité intraspécifique et à la dynamique adaptative des populations reste l’un des défis majeurs de l’écologie.

Vous développerez un programme de recherche en écologie comportementale, axé sur l'étude de la variabilité comportementale (compétition, migration, coopération, reproduction) dans un environnement en évolution. L'objectif général sera d'évaluer les coûts et les bénéfices en termes de valeur sélective des choix comportementaux individuels, en fonction des changements tendanciels de la moyenne et/ou de la variance environnementale. L'environnement peut inclure des éléments abiotiques (par exemple, la température) ou biotiques (par exemple, la densité). Pour répondre à ces questions, vous combinerez des approches empiriques et/ou expérimentales, en milieu contrôlé et/ou in natura, en vous appuyant notamment sur les ressources disponibles à ECOBIOP. Vous comparerez votre travail avec les dernières approches théoriques. Grâce à des collaborations, vous pourrez également intégrer des contraintes proximales (allocation, budget énergétique, syndrome) ou génétiques sur l'expression comportementale. Le contexte sera principalement celui des espèces de poissons diadromes, à différents stades de vie, et des effets des changements locaux et globaux sur les différents écosystèmes exploités par ces espèces. Vos recherches contribueront ainsi directement à l'ambition de développer une approche intégrative d'écologie prédictive, au cœur du projet ECOBIOP.

Vous pourrez contribuer au développement de l'enseignement en écologie comportementale, notamment dans les cours de l'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA, campus d'Anglet).

Au sein du département ECODIV de l'INRAE, vos travaux contribueront à la compréhension de l'impact des comportements sur la dynamique des écosystèmes peu anthropisés, en lien avec d'autres espèces modèles (ongulés forestiers, insectes, etc.). Enfin, vous pourrez profiter de réseaux nationaux et internationaux de collaborateurs déjà opérationnels dans les domaines académiques, d'expertise ou de transfert (comme le Laboratoire Associé International MacLIFE à Bilbao et Berkeley, ou le laboratoire de recherche et développement MIAME). cluster avec l'OFB).

Exigences

Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biodiversité
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Expérience en écologie comportementale. Capacité à manipuler des concepts théoriques liés à l’écologie évolutive. Capacité à construire des expériences empiriques, y compris la conception, la réalisation, l'analyse statistique, l'interprétation et la communication. Capacité à travailler en équipe avec d’autres scientifiques, étudiants et personnel technique.
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent
Langues
FRANÇAIS
Niveau
Basique
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biodiversité

Informations Complémentaires

Lieu(x) de travail

Nombre d'offres disponibles
1
Entreprise/Institut
INRAÉ
Pays
France
Ville
Saint Pée sur Nivelle
Code Postal
64310
Rue
173 route de Saint Jean de Luz

Contact

Ville
Saint Pée sur Nivelle
Site web
Rue
173 route de Saint Jean de Luz
Code Postal
64310
E-mail
jacques.labonne@inrae.fr

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

L’UMR ECOBIOP (Ecologie COmportementale et BIOlogie des Populations de poissons) étudie le fonctionnement des populations de poissons, notamment diadromes (vivant alternativement en eau douce e...View more

France
Publié il y a 6 mois

G-SCOP est un laboratoire multidisciplinaire dédié à répondre aux défis scientifiques imposés par les mutations du monde industriel. Le champ d'action du laboratoire s'étend de la conception de produits à la gestion des systèmes de production, et s'appuie sur de fortes compétences en sciences de la conception et en optimisation. L'ingénieur de recherche rejoindra l'équipe de conception collaborative et intégrée et la plateforme technologique avancée de visualisation interactive VISION-R. L'objectif du domaine de compétences Conception Collaborative et Intégrée est de comprendre et modéliser les interactions entre experts et métiers impliqués dans la conception de produits manufacturés et/ou de services associés, et de proposer des supports (basés sur des représentations métiers), des outils (intégrés aux concepteurs). ' environnements) et des méthodes (intégrées à l'organisation de l'entreprise) pour faciliter ces interactions.

Description du poste :

Au sein du laboratoire de recherche commun MIMESIS entre G-SCOP et l'éditeur de logiciels SKYDEA, vous participerez à l'invention, à la spécification, au développement et à l'évaluation de nouvelles interfaces 3D interactives - stéréoscopiques ou non - pour la conception collaborative d'architectures (a)synchrones de systèmes technologiques (avions commerciaux, lanceurs spatiaux, satellites, automobiles, réacteurs nucléaires, dispositifs d'injection médicale, etc.). Les interfaces de modélisation seront développées à l'aide des logiciels (SkyReal, Unreal, Unity, etc.) et matériels (HMD, CAVe, mini CAVe, mur d'écran tactile, table tactile, etc.) de la plateforme technologique de visualisation avancée VISION-R de G-SCOP. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique d'ingénieurs, doctorants, post-doctorants et chercheurs rattachés au laboratoire de recherche commun, qui interagit régulièrement avec des partenaires privés pour maturer des démonstrateurs avec des utilisateurs métiers et des données industrielles. Vous serez également membre de l'équipe de recherche Conception Collaborative et Intégrée du G-SCOP, et participerez à ses activités scientifiques (séminaires d'équipe, lab day, ateliers, etc.). Vous participerez à des conférences internationales, publierez vos résultats dans des revues internationales et contribuerez à des groupes de travail scientifiques et industriels.

Tâches principales:

- Besoin d'élicitation

- Revue de la littérature et benchmark technologique

- Spécification, conception, développement et tests d'applications de réalité virtuelle sur le logiciel Unreal

- Définition et développement de moyens de stockage et d'échange de données d'ingénierie système

- Conception et réalisation d'expériences

- Documentation des applications logicielles

Exigences

Domaine de recherche
Ingénierie » Génie informatique
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Compétences requises : ▪ Visualisation interactive : - Développement de réalité virtuelle (Unreal) et infographie - Interaction homme-machine - Ergonomie HCI - Modélisation géométrique (Paramétrique, B-Rep, CSG, polyédrique, directe, etc.) ▪ Ingénierie des systèmes : - Modélisation conceptuelle de systèmes (SysML, UML, Capella, System composer, OPM, BPMN...) - Simulation de systèmes continus/discrets/hybrides (Modelica, Bond graph, Simscape, Stateflow, Simulink) - Interopérabilité des données d'ingénierie des systèmes (FMI, ReqIF, LOTAR, MoSSEC, Canonical XMI, OSLC, APIs...) - Bases de données et ontologies orientées graphes pour la création de graphes de connaissances (Neo4j, Grakn, OWL...) ▪ Méthodes de recherche : - Méthodes de recherche quantitatives (conception d'expériences, statistiques, etc.) et qualitatives (benchmarking, entretiens, enquêtes, questionnaires, analyse des tâches et des activités, codage, groupes de discussion, etc.). - Rédaction d'articles scientifiques - Anglais écrit et parlé Profil requis : - Vous êtes titulaire d'un doctorat en informatique ou en ingénierie numérique. - Vous avez une expérience avérée en réalité virtuelle
Exigences particulières
Commentaires supplémentaires
Les candidatures (CV, Lettre de motivation, manuscrit de thèse, articles de revues ou de conférences, lettre de recommandation) doivent être envoyées à : romain.pinquie@grenoble-inp.fr Date limite de candidature : 21/02/2024

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

G-SCOP est un laboratoire multidisciplinaire dédié à répondre aux défis scientifiques imposés par les mutations du monde industriel. Le champ d’action du laboratoire s’étend de la ...View more

L’AUF en Europe Centrale et Orientale et la RFI Roumanie s'associent pour mettre en place 20 stages professionnels à distance destinés aux étudiant.e.s francophones inscrit.e.s dans un établissement membre de l'AUF autre que la Roumanie. Les stages auront une durée de 4 mois et se dérouleront du 4 mars au 4 juillet 2024. Tous les stages s'effectueront à distance.

Activités de stage

Les tâches principales des stages relèveront de la traduction d’articles de presse nationale vers le français (domaines : santé, société, économie, culture). Le volume de travail sera d’un article par semaine.

Conditions de candidature :

  • être inscrit.e dans une université membre de l’AUF en ECO, autre que la Roumanie (https://www.auf.org/membres/) dans une filière de journalisme, communication, langues étrangères, traduction ou autre domaine apparenté ;
  • avoir un excellent niveau de français ;
  • faire preuve de ce que le stage fait partie intégrante du cursus universitaire et qu’il est sanctionné par des crédits ou par une note ;
  • avoir le statut d’étudiant.e pendant toute la durée du stage (mars-juillet 2024).

Critères de sélection des candidatures éligibles :

  • la cohérence du stage avec la formation suivie ;
  • la qualité de l’épreuve de traduction.

Procédure de sélection :

L’AUF et la RFI analyseront les candidatures des étudiant.e.s et sélectionneront d’un commun accord les étudiants bénéficiaires. Les résultats seront annoncés sur le site et les réseaux sociaux de l’AUF en Europe Centrale et Orientale le 1er mars 2024.

Les étudiant.e.s retenu.e.s seront notifié.e.s par l’AUF. Une fois les bénéficiaires sélectionnés, une convention quadripartite nominale de stage sera conclue entre l’AUF, la RFI, l’établissement d’origine et l’étudiant.e.

À l’issue du stage, la RFI et l’AUF s’engagent à établir une attestation de fin de stage pour les étudiant.e.s stagiaires. La RFI communiquera en permanence avec l’AUF notamment en ce qui concerne l’assiduité des stagiaires.

Prise en charge :

Les 20 stagiaires retenu.e.s bénéficieront d’une allocation de 60 euros brut par mois de la part de l’AUF, pour une durée de 4 mois.

Dépôt de la candidature :

Le/La candidat.e doit remplir le formulaire en ligne.

Il doit joindre les documents suivants :

  1. copie de la carte d’étudiant valide pour l’année 2023 – 2024 ou autre justificatif du statut étudiant
  2. curriculum vitae actualisé (en français) ;
  3. épreuve de traduction langue nationale – langue française :
  • les candidat.e.s doivent choisir un article pertinent de la presse nationale (santé, économie, culture, société, etc.), d’environ 6000-8000 caractères (espaces compris), le traduire en français et le déposer en format .docx, .doc ou .pdf ;
  • critères de sélection de l’article : article d’une source média crédible qui soit intéressant pour le public du pays d’origine de l’étudiant.e (au niveau national) et qui pourrait être pertinent pour un public régional/international  ;
  1. une attestation numérisée ou un message électronique de la part du responsable de formation dans l’établissement d’origine (chef de département ou doyen) indiquant son accord pour ce stage et la prise en compte du stage dans le cursus par des crédits ou par une note, en format .pdf

Modèle de message de la part du responsable de formation à envoyer à l’adresse

stages-eco@auf.org :

« Je, soussigné(e) ____________, dans ma fonction de _______________, j’exprime mon accord pour la participation de l’étudiant.e/ des étudiant.e.s _____________ au stage professionnel à distance à la RFI Roumanie qui se déroulera du mars au juillet 2024 dans l’éventualité de sa sélection pour une mobilité de stage professionnel accordée par l’Agence Universitaire de la Francophonie. Par la présente j’atteste que le stage professionnel fait partie intégrante du cursus universitaire et que sa réalisation est validée par notre établissement par la modalité suivante : nombre de crédits, note sur le supplément du diplôme. »

Avis

L’AUF, en tant que personne morale privée qui favorise la compréhension interculturelle au sein des pays de la Francophonie, soutient l’insertion professionnelle des diplômés en octroyant une aide financière (dite « allocation de mobilité de stage professionnel ») aux étudiant.e.s de ses établissements membres qui vient abonder, le cas échéant, des allocations obtenues par l’étudiant auprès de l’État, d’établissements publics ou privés d’enseignement supérieur, d’établissements publics ou d’organismes publics et privés de recherche.

Il est porté à l’attention des candidats que l’AUF n’est pas un établissement public ayant une mission statutaire d’enseignement supérieur et de recherche. À ce titre, l’octroi d’une mobilité de stage professionnel n’implique pas le recrutement de l’étudiant.e par l’AUF ou l’instauration d’une relation de travail ou d’un quelconque lien de subordination entre l’AUF et l’étudiant.e sélectionné.e.

Cette allocation ne peut donc pas être apparentée à un salaire ou à une rémunération, sous quelque forme que ce soit, puisqu’elle n’est pas obtenue en contrepartie d’un travail accompli dans un lien de subordination avec l’AUF. Par ailleurs, l’AUF n’exerce aucun pouvoir disciplinaire et de contrôle sur le bénéficiaire d’une allocation pour mobilité de stage professionnel. La scolarité et les recherches de l’étudiant restent régies par les règles en vigueur au sein de son établissement d’origine et/ou d’accueil. Tout candidat à une allocation de stage professionnel de l’AUF est fortement incité à rechercher d’autres apports lui permettant de combler tous les besoins rencontrés durant sa période de stage professionnel, particulièrement auprès de son établissement d’origine et/ou d’accueil.

Date limite de candidature : le 25 février 2024, à 24h, heure de Bucarest

Pour plus d’informations : stages-eco@auf.org.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiStage et Formation

L’AUF en Europe Centrale et Orientale et la RFI Roumanie s’associent pour mettre en place 20 stages professionnels à distance destinés aux étudiant.e.s francophones inscrit.e.s dans un éta...View more

APPEL À PROJETS 2024 lancé sous l'égide du 30ème anniversaire de l’AUF-ECO L’Agence Universitaire de la Francophonie lance un appel de soutien à la scientifique francophone en Europe Centrale et Orientale ouvert du 1er février au 31 mars 2024.

Afin de contribuer à la construction de l’Espace européen de la recherche et d’encourager la création de réseaux internationaux francophones de recherche, l‘Agence Universitaire de la Francophonie soutient la structuration et le développement de la recherche dans un cadre national et international, et l’implication des établissements membres dans ce processus.

Cet appui de l’AUF sera destiné à renforcer la capacité de chercheurs de l’ECO dans :

  • la recherche – stratégie, organisation, laboratoires, etc.
  • l’innovation dans les activités scientifiques – valorisation, partenariats, transfert, etc.
  • l’ouverture à l’international – coopération, rayonnement, etc.
  • la synergie des équipes de recherche – mise en réseau, partenariat, etc.

L’appel est ouvert à tous les champs disciplinaires avec une attention prioritaire pour les projets qui encouragent l’innovation et le transfert des connaissances et des compétences, pour les projets de recherche en lien avec les priorités socio-économiques de la région ECO (aspects économiques, sanitaires, sociaux, environnementaux, gestion de crise et de catastrophe, universitaires en situation de risque, etc.) visant une contribution à la réponse francophone universitaire face aux défis actuels, et un impact à court ou long terme.

Les projets seront mis en place du 1er juin 2024 au 31 août 2025.

Modalités de candidature :

L’appel à projets est ouvert aux chercheurs constitués en consortium de projet rattachés à des institutions membres de l’AUF dans la région d’Europe Centrale et Orientale (ECO) :

http://www.auf.org/nos-membres

Pour postuler, le formulaire de candidature – RESCI-ECO_2024_formulaire_candidature, accompagné par le budget prévisionnel – RESCI-ECO_2024_annexe_4_budget – doit être rempli par l’équipe de recherche porteuse au nom du consortium et renvoyé par courriel électronique, au plus tard le 31 mars 2024, à l’adresse recherche-innovation-eco@auf.org

Documents de référence : 

RESCI-ECO_2024_presentation_et_reglement

RESCI-ECO_2024_formulaire_candidature

RESCI-ECO_2024_annexe_4_budget

Contact : recherche-innovation-eco@auf.org

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPrix, Concours et offres

APPEL À PROJETS 2024 lancé sous l’égide du 30ème anniversaire de l’AUF-ECO L’Agence Universitaire de la Francophonie lance un appel de soutien à la scientifique francophone en Europe Ce...View more

Le Synchrotron européen, l'ESRF, est un centre de recherche international basé à Grenoble, en France.

Grâce à son ingénierie innovante, sa vision scientifique pionnière et l’engagement fort de ses 700 collaborateurs, l’ESRF est reconnue comme l’une des meilleures installations de recherche au monde. Son accélérateur de particules produit d’intenses faisceaux de rayons X qui sont utilisés chaque année par des milliers de scientifiques pour des expériences dans divers domaines tels que la biologie, la médecine, les sciences de l’environnement, le patrimoine culturel, la science des matériaux et la physique.

Soutenue par 21 pays, l’ESRF est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage la diversité.

En tant que post-doctorant, vous serez profondément impliqué dans toutes les activités de la ligne de lumière : vous apporterez un support aux utilisateurs externes en tant qu'interlocuteur local, vous développerez votre propre programme de recherche interne et vous participerez au développement du instruments de la ligne de lumière.

ID21 est une ligne de lumière de nanospectroscopie X, opérant dans le domaine tendre des rayons X (2-11keV), qui a été récemment rénovée. La ligne de lumière héberge deux microscopes à rayons X à balayage qui offrent une cartographie de fluorescence X 2D et des capacités XANES, à température ambiante et dans des conditions cryogéniques, et sont optimisés pour détecter, identifier et localiser les métaux dans des matrices complexes. Une partie de votre temps sera consacrée au développement d'instruments (éventuellement travail sur du matériel, des logiciels, des instruments hors ligne...). Le support aux utilisateurs sur ces instruments constituera une activité clé offrant des opportunités de travail en collaboration avec des groupes de recherche internationaux. Les utilisateurs actuels et les applications de recherche internes se situent principalement dans les domaines de la biologie, de la médecine, des sciences de l'environnement, de la géochimie et des sciences du patrimoine. Vous serez également encouragé à développer votre propre programme de recherche, dans l'un de ces domaines ou dans tout autre, à condition qu'il exploite les possibilités uniques d'ID21 (une description d'un projet sera très appréciée lors du dépôt du dossier).

  • Vous devez être titulaire d'un doctorat ou équivalent en physique, biologie, chimie ou dans une discipline connexe
  • Une solide expérience en interaction rayons X-matière (spectroscopie de fluorescence X/absorption) est souhaitable.
  • Une expérience antérieure dans une installation synchrotron est un atout
  • De bonnes compétences en communication et la maîtrise de l'anglais sont également essentielles pour intégrer une équipe de recherche multidisciplinaire et internationale.

Contrat de 18 mois, renouvelable pour une nouvelle période de 6 ou 18 mois.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant pour votre prochaine aventure professionnelle !

Ce que nous offrons:

  • Rejoignez un institut de recherche international innovant, avec une main-d'œuvre provenant de 38 pays différents
  • Collaborer avec des experts mondiaux pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux
  • Venez vivre dans une ville dynamique, au cœur des Alpes, et Capitale verte de l'Europe 2022
  • Profitez d’un lieu de travail conçu pour soutenir votre qualité de vie
  • Bénéficiez de notre rémunération et indemnités compétitives, y compris un soutien financier pour votre déménagement à Grenoble. Pour plus d'informations sur les conditions d'emploi, veuillez vous référer à https://www.esrf.fr/home/Jobs/what-we-offer.html

L'ESRF est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes handicapées.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

Le Synchrotron européen, l’ESRF, est un centre de recherche international basé à Grenoble, en France. Grâce à son ingénierie innovante, sa vision scientifique pionnière et l’engagement ...View more

Le Synchrotron européen, l'ESRF, est un centre de recherche international basé à Grenoble, en France.

Grâce à son ingénierie innovante, sa vision scientifique pionnière et l’engagement fort de ses 700 collaborateurs, l’ESRF est reconnue comme l’une des meilleures installations de recherche au monde. Son accélérateur de particules produit d’intenses faisceaux de rayons X qui sont utilisés chaque année par des milliers de scientifiques pour des expériences dans divers domaines tels que la biologie, la médecine, les sciences de l’environnement, le patrimoine culturel, la science des matériaux et la physique.

Soutenue par 21 pays, l’ESRF est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage la diversité.

La ligne de lumière ESRF ID26 est dédiée à la spectroscopie d'absorption et d'émission des rayons X. Nous développons des techniques avancées de spectroscopie des rayons X et étudions la structure électronique et la coordination locale dans des systèmes pertinents pour les sciences appliquées (science des matériaux, (bio)chimie de coordination, (bio)catalyse, minéralogie et sciences de la terre). La ligne de lumière héberge une instrumentation unique pour la spectroscopie avancée des rayons X et offre ainsi des possibilités de recherche de pointe. Pour plus d'informations sur l'instrument, veuillez consulter http://www.esrf.fr/id26 . Nous collaborons avec des groupes théoriques qui développent des codes pour les calculs de structure électronique pour les spectroscopies à rayons X. Vous serez encouragé et soutenu pour développer votre propre recherche, qui devrait exploiter les capacités exceptionnelles de la ligne de lumière. Vos recherches porteront sur l’étude spécifique aux éléments de la structure électronique. Le sujet exact de votre recherche sera planifié avec votre superviseur en tenant compte de vos intérêts et de votre expérience antérieure. Vous lancerez et participerez à des programmes de recherche collaboratifs avec des universités et des centres de recherche.

  • doctorat en physique, chimie ou domaine connexe obtenu il y a moins de trois ans.
  • Des recherches antérieures liées à la structure électronique sont essentielles
  • De très bonnes compétences en instrumentation (ex: rayons X, cellules in situ, spectroscopie...) sont un atout.
  • Très bonnes compétences en communication et volonté de travailler avec un personnel multidisciplinaire.
  • Maîtrise de l'anglais (langue de travail à l'ESRF)

Contrat de 18 mois, renouvelable pour une nouvelle période de 6 ou 18 mois.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant pour votre prochaine aventure professionnelle !

Ce que nous offrons:

  • Rejoignez un institut de recherche international innovant, avec une main-d'œuvre provenant de 38 pays différents
  • Collaborer avec des experts mondiaux pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux
  • Venez vivre dans une ville dynamique, au cœur des Alpes, et Capitale verte de l'Europe 2022
  • Profitez d’un lieu de travail conçu pour soutenir votre qualité de vie
  • Bénéficiez de notre rémunération et indemnités compétitives, y compris un soutien financier pour votre déménagement à Grenoble. Pour plus d'informations sur les conditions d'emploi, veuillez vous référer à https://www.esrf.fr/home/Jobs/what-we-offer.html

L'ESRF est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes handicapées.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

Le Synchrotron européen, l’ESRF, est un centre de recherche international basé à Grenoble, en France. Grâce à son ingénierie innovante, sa vision scientifique pionnière et l’engagement ...View more

Description de l'emploi

À PROPOS DE TÉLÉCOM SUDPARIS

Télécom SudParis est une école supérieure publique d'ingénieurs reconnue au plus haut niveau dans le domaine du numérique. La qualité de ses cours repose sur l'excellence scientifique de son corps professoral et sur des techniques d'enseignement mettant l'accent sur la gestion de projet, l'innovation et la compréhension interculturelle. Télécom SudParis fait partie de l'Institut Mines-Télécom, premier groupement d'écoles d'ingénieurs en France, sous la tutelle du Ministre chargé de l'Industrie. Télécom SudParis avec l'Ecole Polytechnique, l'ENSTA Paris, l'ENSAE Paris et Télécom Paris sont co-fondateurs de l'Institut Polytechnique de Paris, institut des Sciences et Technologies à vocation internationale.

Ses atouts : un cursus personnalisé, des opportunités variées, le 3e incubateur en France, un centre de recherche TIC, un campus international partagé avec l'Institut Mines-Télécom Business School et plus de 60 associations et clubs étudiants. https://www.telecom-sudparis.eu/

MISSIONS:

Notre équipe recherche un ingénieur possédant de l'expérience et de la motivation dans le domaine de l'orchestration et de la gestion de services dans les futurs réseaux impliquant des services et des communications de bout en bout couvrant les nuages ​​et les réseaux, y compris le continuum de périphérie dans un contexte de convergence de détection, de nuages ​​et de réseaux.

Les projets collaboratifs financés dans lesquels les candidats seront impliqués consistent à développer des méthodes et des modèles d'orchestration et de gestion de services. Ces dernières impliquent plusieurs étapes couvrant les langages de requête, les systèmes d’analyse et d’analyse (y compris le traitement en langage naturel des demandes de fourniture de services), la décomposition des services, la « découverte, la mise en correspondance et la sélection » des services, la composition, l’orchestration, le déploiement, la configuration, le contrôle et la gestion.

Les candidats ayant des connaissances dans l'une de ces étapes, une formation et une expérience dans les réseaux, les réseaux et la virtualisation des réseaux sont tous éligibles pour le poste.

ACTIVITÉS : Les activités et les plans de travail des postes sont décrits ci-dessous :

  • La conception et le développement de composants d'une architecture holistique complète d'orchestration et de gestion de services automatisés pour plusieurs cloud et futurs réseaux impliquaient plusieurs technologies, parties prenantes et locataires.
  • La connaissance des outils de surveillance et d'analyse et de traitement des données pour l'optimisation, le contrôle et la gestion des systèmes, réseaux et services est un plus pour ces postes.

Contexte et contexte de l’étude envisagée ;

Le contexte est celui des futurs réseaux impliquant des avancées en matière de cloud computing, de mise en réseau ainsi que de leur adaptation et configuration dynamiques. Il s’agit des futurs systèmes, réseaux et services distribués d’informatique et de communication, y compris les réseaux intelligents tels que ceux envisagés dans la 6G.

Exigences de l'emploi

Niveau de formation et/ou expérience requis :

- Doctorat ou « Doctorat » de plus de 3 ans en Informatique et Réseaux de Services Cloud

- Master en Informatique et Réseaux de Services Cloud

Compétences, connaissances et expérience essentielles :

- Expérience dans les services cloud et leur composition

- Expérience sur les outils d'orchestration impliquant le déploiement, l'instanciation et la configuration d'infrastructures et de services (OSM, ONAP, OpenBaton, Cloudify et Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, SaltStack etc.)

- Expérience souhaitée dans les principes de l'apprentissage automatique et de l'IA

- Des connaissances sur le « service aux interfaces réseaux » seraient un plus (Restful, Netconf, Yang, TAPi,…)

- Connaissance des cadres de description de services, du langage de requête et des ontologies souhaitables pour ce poste (Yaml, Json, OWL-*, RdF)

Capacités et compétences:

- Forte motivation pour mener des recherches indépendantes et financées

- Capacité à mener un travail d'équipe

- Capacités de prise de décision et autonomie au travail

PROCÉDURE DE DEMANDE

  • Date limite de candidature : 29 février 2024
  • Nature du contrat : 18 mois
  • Catégorie et métier du poste : II - R, Ingénieur Recherche et Développement
  • Pour postuler, merci de nous envoyer un CV, une lettre de motivation
  • Localisation du poste : Palaiseau (France)
  • Les postes proposés au recrutement sont ouverts à tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
  • Conditions de travail : Télétravail possible, restaurant et cafétéria sur place, accessibilité en transports en commun (avec participation de l'employeur) ou à proximité des grands axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus
  • Personne de contact : Djamal ZEGHLACHE ; 01 75 31 44 23

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiIngénierie et technologie

Description de l’emploi À PROPOS DE TÉLÉCOM SUDPARIS Télécom SudParis est une école supérieure publique d’ingénieurs reconnue au plus haut niveau dans le domaine du numérique. La...View more

Description de l'emploi

À PROPOS DE TÉLÉCOM SUDPARIS

Télécom SudParis est une école supérieure publique d'ingénieurs reconnue au plus haut niveau dans le domaine du numérique. La qualité de ses cours repose sur l'excellence scientifique de son corps professoral et sur des techniques d'enseignement mettant l'accent sur la gestion de projet, l'innovation et la compréhension interculturelle. Télécom SudParis fait partie de l'Institut Mines-Télécom, premier groupement d'écoles d'ingénieurs en France, sous la tutelle du Ministre chargé de l'Industrie. Télécom SudParis avec l'Ecole Polytechnique, l'ENSTA Paris, l'ENSAE Paris et Télécom Paris sont co-fondateurs de l'Institut Polytechnique de Paris, institut des Sciences et Technologies à vocation internationale.

Ses atouts : un cursus personnalisé, des opportunités variées, le 3e incubateur en France, un centre de recherche TIC, un campus international partagé avec l'Institut Mines-Télécom Business School et plus de 60 associations et clubs étudiants. https://www.telecom-sudparis.eu/

MISSIONS:

Notre équipe recherche des post-doctorants avec de l'expérience et de la motivation dans le domaine de l'orchestration et de la gestion de services dans les futurs réseaux impliquant des services et des communications de bout en bout couvrant les cloud et les réseaux, y compris le continuum de périphérie dans un contexte de convergence de détection, de cloud et de réseaux.

Les projets collaboratifs financés dans lesquels les candidats seront impliqués consistent à développer des méthodes et des modèles d'orchestration et de gestion de services. Ces dernières impliquent plusieurs étapes couvrant les langages de requête, les systèmes d’analyse et d’analyse (y compris le traitement en langage naturel des demandes de fourniture de services), la décomposition des services, la « découverte, la mise en correspondance et la sélection » des services, la composition, l’orchestration, le déploiement, la configuration, le contrôle et la gestion.

Les candidats ayant des connaissances dans l'une de ces étapes, une formation et une expérience dans les réseaux, les réseaux et la virtualisation des réseaux sont tous éligibles pour le poste.

ACTIVITÉS : Les activités et les plans de travail des postes sont décrits ci-dessous :

  • La conception et le développement de composants d'une architecture holistique complète d'orchestration et de gestion de services automatisés pour plusieurs cloud et futurs réseaux impliquaient plusieurs technologies, parties prenantes et locataires.
  • La connaissance des outils de surveillance et d'analyse et de traitement des données pour l'optimisation, le contrôle et la gestion des systèmes, réseaux et services est un plus pour ces postes.

Contexte et contexte de l’étude envisagée ;

Le contexte est celui des futurs réseaux impliquant des avancées en matière de cloud computing, de mise en réseau ainsi que de leur adaptation et configuration dynamiques. Il s’agit des futurs systèmes, réseaux et services distribués d’informatique et de communication, y compris les réseaux intelligents tels que ceux envisagés dans la 6G.

Exigences de l'emploi

Niveau de formation et/ou expérience requis :

- Doctorat ou « Doctorat » de moins de 3 ans en Informatique et Réseaux de Services Cloud

Compétences, connaissances et expérience essentielles :

- Expérience dans les services cloud et leur composition

- Expérience sur les outils d'orchestration impliquant le déploiement, l'instanciation et la configuration d'infrastructures et de services (OSM, ONAP, OpenBaton, Cloudify et Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, SaltStack etc.)

- Expérience souhaitée dans les principes de l'apprentissage automatique et de l'IA

- Des connaissances sur le « service aux interfaces réseaux » seraient un plus (Restful, Netconf, Yang, TAPi,…)

- Connaissance des cadres de description de services, du langage de requête et des ontologies souhaitables pour ce poste (Yaml, Json, OWL-*, RdF)

Capacités et compétences:

- Forte motivation pour mener des recherches indépendantes et financées

- Capacité à mener un travail d'équipe

- Capacités de prise de décision et autonomie au travail

PROCÉDURE DE DEMANDE

  • Date limite de candidature : 29 février 2024
  • Nature du contrat : 18 mois
  • Catégorie et profession du poste : II - P, Post-doctorant
  • Pour postuler, merci de nous envoyer un CV, une lettre de motivation et un résumé de votre thèse de doctorat
  • Localisation du poste : Palaiseau (France)
  • Les postes proposés au recrutement sont ouverts à tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
  • Conditions de travail : Télétravail possible, restaurant et cafétéria sur place, accessibilité en transports en commun (avec participation de l'employeur) ou à proximité des grands axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus
  • Personne de contact : Djamal ZEGHLACHE ; 01 75 31 44 23

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

Description de l’emploi À PROPOS DE TÉLÉCOM SUDPARIS Télécom SudParis est une école supérieure publique d’ingénieurs reconnue au plus haut niveau dans le domaine du numérique. La...View more

Le Synchrotron européen, l'ESRF, est un centre de recherche international basé à Grenoble, en France.

Grâce à son ingénierie innovante, sa vision scientifique pionnière et l’engagement fort de ses 700 collaborateurs, l’ESRF est reconnue comme l’une des meilleures installations de recherche au monde. Son accélérateur de particules produit d’intenses faisceaux de rayons X qui sont utilisés chaque année par des milliers de scientifiques pour des expériences dans divers domaines tels que la biologie, la médecine, les sciences de l’environnement, le patrimoine culturel, la science des matériaux et la physique.

Soutenue par 21 pays, l’ESRF est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage la diversité.

L'INSTITUT : L'Installation européenne de rayonnement synchrotron (ESRF) est une infrastructure de recherche scientifique internationale de premier plan, soutenue par vingt et un pays ayant l'intérêt commun de permettre la science de pointe des rayons X synchrotron et d'améliorer la coopération au-delà des frontières disciplinaires et nationales. Elle est constituée en Société Civile de droit français et est située à Grenoble, au cœur des Alpes françaises.

Depuis les années 1990, l'ESRF exploite une source de rayons X à rayonnement synchrotron basée sur un anneau de stockage et des lignes de lumière expérimentales de pointe. Il accueille chaque année près de 6 000 scientifiques pour des expériences dans des domaines tels que la biologie, la chimie, les sciences de la terre et de l'environnement, le patrimoine culturel, les sciences des matériaux et des surfaces, l'imagerie médicale et la radiothérapie, ainsi que la physique. La politique d'accès de l'ESRF est centrée sur l'excellence scientifique et les recherches menées dans ses installations donnent lieu chaque année à environ 1 800 publications scientifiques à comité de lecture, dont plus de 400 dans des revues de haut niveau. L'ESRF est actuellement impliqué dans 10 subventions ERC et dans de nombreuses subventions financées par la CE et au niveau international.

L'ouverture et l'interdisciplinarité scientifique et technique sont les clés du succès de l'ESRF. Recruter du personnel compétent et passionné, motivé à contribuer, directement ou indirectement, à l’avancement de la science, est crucial pour l’avenir de l’ESRF en tant que centre d’excellence scientifique. L'ESRF s'engage à partager les progrès scientifiques et technologiques avec les jeunes générations et propose divers programmes éducatifs pour les étudiants et des formations pour la prochaine génération de scientifiques, d'ingénieurs et de personnel technique et administratif. Elle consacre également des moyens importants à la formation de son personnel afin de développer pleinement son potentiel. À l’ESRF, les synergies qui se créent entre des personnes de domaines, de cultures et d’horizons différents sont une extraordinaire source de créativité et d’innovation. La diversité fait ainsi partie de l'identité de l'ESRF et est promue à tous les niveaux. L'ESRF est un employeur garantissant l'égalité des chances ; elle emploie près de 700 collaborateurs internationaux originaires de près de 40 pays. Pour remplir sa mission, l'ESRF fonctionne avec un budget annuel d'environ 100 M€.

Depuis 2009, l'ESRF met en œuvre son programme de mise à niveau, qui devrait s'achever en 2024. La deuxième et dernière phase de ce programme, qui a débuté en 2015, est appelée programme ESRF-Extremely Brilliant Source (ESRF-EBS). , est centré sur la construction et l'exploitation du nouvel et révolutionnaire anneau de stockage à faibles émissions EBS. Après une période d'arrêt pour permettre la mise en œuvre du nouvel anneau de stockage, l'ESRF a repris son activité utilisateur en août 2020 avec des performances de faisceau X multipliées par 100 en termes de brillance et de cohérence du faisceau : https: //www.esrf .eu/about/upgrade . L'ESRF-EBS est identifié comme une référence dans le Forum stratégique européen pour les infrastructures de recherche (ESFRI).

En termes de performances absolues, le nouvel anneau de stockage ESRF EBS est aujourd'hui et sera pour les années à venir la source de rayonnement synchrotron de haute énergie la plus brillante au monde et offrira à ses utilisateurs des opportunités scientifiques uniques.

Le Conseil de l'ESRF nomme les cinq directeurs de l'ESRF : le directeur général, qui dirige la direction (environ 50 personnes), le directeur de la division administration (environ 50 personnes), le directeur de la division accélérateurs et sources (environ 80 personnes), le directeur de Recherche en Chimie, Sciences de la Vie et Médicales et Sciences de la Matière Molle, et le Directeur de Recherche en Matière Condensée et Sciences Physiques et Matériaux, qui dirigent ensemble la Division Expériences (environ 220 personnes).

L'ESRF recherche actuellement le prochain directeur de recherche en chimie, sciences de la vie et médicales et en sciences de la matière molle.

LE RÔLE : Les deux Directeurs de Recherche accompagnent plus de 200 collaborateurs de la Direction des Expériences dans la mise en œuvre d'un programme scientifique et technique ambitieux centré sur la mise à disposition des utilisateurs des lignes de lumière X de pointe de l'ESRF. Travaillant en tandem, chaque directeur de recherche a un domaine de responsabilité lié à son expérience et à son parcours scientifiques, soit dans le contexte de la chimie, des sciences de la vie et médicales et des sciences de la matière molle, soit de la matière condensée et des sciences physiques et matérielles, respectivement. Ils doivent apporter une vision stratégique pour le développement du programme scientifique de l'ESRF et un leadership au niveau international, en promouvant un programme expérimental de classe mondiale fondé sur l'excellence scientifique. Ils ont l'opportunité de développer un réseau solide avec des collègues dans leur domaine d'expertise, tant au niveau international que local, de promouvoir l'utilisation de l'ESRF auprès des universités, des instituts et de l'industrie axés sur l'innovation, et d'attirer plusieurs milliers de scientifiques des pays partenaires et mondial.

L'ESRF recherche aujourd'hui le directeur de recherche en chimie, sciences de la vie et médicales et en sciences de la matière molle. En collaboration avec le directeur de recherche sur la matière condensée et les sciences physiques et matérielles, il sera responsable de : - La promotion de l'excellence scientifique dans l'utilisation des installations de l'ESRF par les scientifiques des pays partenaires et du monde entier. - Livraison et exploitation du nouveau portefeuille de lignes de lumière dans le cadre du Programme de mise à niveau de l'ESRF, et généralement la réalisation des objectifs de ce Programme. - Exploitation, maintenance et mise à niveau des lignes de lumière existantes et futures, et soutien aux communautés d'utilisateurs scientifiques, y compris la gestion du processus d'attribution des temps de faisceau. - Promotion et gestion d'un programme de recherche interne permettant aux scientifiques de la Direction des Expériences de mener des investigations scientifiques de pointe, et de maintenir la compétitivité du programme expérimental de l'ESRF. - Préparation des futurs plans de programmes scientifiques, des estimations financières et des plans d'effectifs et, notamment, pour la définition des besoins en termes d'informatique, d'infrastructures informatiques et de ressources associées dans le cadre des nouvelles opportunités offertes par l'anneau de stockage EBS en termes de performance et de portée scientifique . - Gestion des investissements de la Division et fonctionnement du budget annuel de dépenses (environ 12 M€). - Gestion du personnel de la Division, composé à 75% de scientifiques, et relations avec les (actuellement) quatorze Groupes de Recherche Collaborateurs (CRG) exploitant les lignes de lumière nationales à l'ESRF. - Planification et mise en œuvre des programmes de renouvellement et de rénovation des lignes de lumière en coordination avec les divisions de support technique de l'ESRF. - Mise en place d'un programme industriel centré sur l'exploitation des lignes de lumière et des plateformes de l'ESRF au profit de recherches propriétaires des sociétés commerciales intéressées - Mise en place de la Data Policy de l'ESRF ( https://www.esrf.eu/datapolicy ).

Les directeurs de recherche sont assistés dans leurs tâches quotidiennes par un secrétariat, six chefs de groupe scientifiques et les responsables du Business Development Office, du CRG Office et du User Office. De plus, les directeurs de recherche ont la possibilité de poursuivre, dans une mesure raisonnable, leurs propres intérêts de recherche avec les ressources appropriées. Les directeurs de recherche, le directeur de la division accélérateurs et sources et le directeur de l'administration, ainsi que les chefs de l'infrastructure technique et des divisions de support et de développement des instruments, constituent la haute direction de l'ESRF rapportant directement au directeur général.

DURÉE DE NOMINATION : Conformément aux statuts de l'ESRF, les administrateurs sont initialement nommés pour une période n'excédant pas cinq ans.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE : Vous êtes un scientifique de renommée internationale dans un domaine lié à la chimie, aux sciences de la vie et médicales ou aux sciences de la matière molle. Vous possédez une vaste expérience dans la science des rayons X et dans l’utilisation du rayonnement synchrotron pour des recherches de pointe. Vous avez une expérience avérée dans la gestion réussie de grands groupes/divisions de laboratoire et de projets au niveau de la haute direction et en leadership stratégique, y compris la capacité de concevoir et de mettre en œuvre un programme expérimental proportionné aux ressources disponibles (personnel et budget d'investissement). Vous possédez un style de leadership coopératif et la capacité d’inspirer et d’impliquer le personnel. Doté de solides compétences en organisation et en gestion de projet, vous êtes capable de travailler dans un environnement multidisciplinaire et international complexe et possédez d'excellentes compétences en communication. Vous vous engagez à promouvoir la diversité, l’éthique, l’intégrité et le développement durable. La langue de travail à l'ESRF est l'anglais. La connaissance du français serait un atout.

L'ESRF favorise une politique ouverte et familiale à tous les niveaux de l'organisation et, dans le cadre de la présente campagne de recrutement des directeurs de recherche, l'ESRF est prête à discuter avec les candidats retenus des options pour soutenir la relocalisation dans la région grenobloise. Le lien suivant fournit des informations sur les prestations et avantages offerts par l'ESRF en tant qu'employeur : http://www.esrf.eu/home/Jobs/what-we-offer/benefits-and-work-life-balance.html Dans Afin de postuler au poste de Directeur de Recherche en Chimie, Sciences de la Vie et Médicales et Sciences de la Matière Mole à l'ESRF, vous êtes invité à envoyer par e-mail votre CV et lettre de motivation à DoRrecruit@esrf.fr :

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Le Synchrotron européen, l’ESRF, est un centre de recherche international basé à Grenoble, en France. Grâce à son ingénierie innovante, sa vision scientifique pionnière et l’engagement ...View more

PROFIL DE CHERCHEUR :  PhD/ R1 : Chercheur de premier cycle                   DOMAINE(S) DE RECHERCHE1 : Physique SOUS-DOMAINE OU DISCIPLINES DE RECHERCHE PRINCIPAUX1 : Physique du solide,  Mécanique quantique, Technologie quantique 

DESCRIPTION DU TRAVAIL/OFFRE : La résonance de spin électronique (ESR) est une technique spectroscopique puissante utilisée pour étudier les propriétés magnétiques de matériaux contenant des électrons non appariés. Le spectre obtenu fournit des informations précieuses sur l’environnement local des électrons non appariés, telles que leur nombre, leur état de spin et leurs interactions avec les atomes voisins. L'ESR trouve des applications diverses dans des domaines comme la chimie, la physique, la biologie et plus particulièrement dans l'information quantique. Les technologies quantiques représentent une frontière de transformation, exploitant les principes de la mécanique quantique pour des applications révolutionnaires. Les attentes et les implications sont énormes, tout comme les obstacles technologiques. Les circuits quantiques supraconducteurs (SQC), l'un des principaux candidats matériels pour l'informatique quantique, sont également apparus comme des outils puissants dans le domaine de la métrologie et de la détection quantiques. En tirant parti de leur haute sensibilité, à la limite quantique, ces circuits permettent des mesures très précises pour diverses applications, notamment la spectroscopie magnétique.

Un élément clé, partagé par les domaines SQC et ESR, est le résonateur micro-onde. Récemment, en fusionnant SQC avec ESR, des percées en matière de sensibilité, jusqu'à la détection à un seul spin, ont été réalisées en utilisant une température millikelvin et un résonateur supraconducteur à longue cohérence. Cependant, il lui manque encore la polyvalence nécessaire pour le large éventail d’utilisations de l’ESR classique, car il ne fonctionne qu’à une température millikelvin et en utilisant un échantillon de centrifugation bien choisi.

Notre approche consistera à construire un spectromètre ESR maison basé sur des résonateurs constitués de supraconducteurs à températures critiques plus élevées, permettant ainsi d'améliorer la sensibilité au spin sans trop sacrifier la polyvalence en température. Les circuits micro-ondes et l'électronique associés seront également développés afin de pouvoir sonder la dynamique quantique résolue en temps de divers échantillons de spin. Ce projet de doctorat comporte une forte composante expérimentale et instrumentale.

Ce doctorat, financé par A*midex. aura lieu dans le groupe Magnétisme (MAG) de l'IM2NP. L'équipe MAG se concentre sur l'étude des propriétés magnétiques uniques de la matière condensée grâce à une approche intégrée impliquant l'instrumentation, l'expérimentation et la théorie. Notre expertise réside dans les études par résonance de spin électronique (ESR) des matériaux paramagnétiques, ferromagnétiques et antiferromagnétiques. Nos recherches couvrent à la fois les sciences fondamentales, explorant les aimants fortement corrélés de faible dimension (par exemple, les chaînes de spin, la frustration, les liquides de spin) ou le traitement de l'information quantique (cohérence quantique du spin électronique dans les solides), et les sciences appliquées, examinant les matériaux ayant des applications potentielles dans spintronique (ferromagnétique, multiferroïque). Plus d'informations sur  https://www.im2np.fr/fr/equipe-magnetisme-mag

TYPE DE CONTRAT :  TEMPORAIRE / STATUT DE L'EMPLOI :  TEMPS PLEIN / HEURES PAR SEMAINE :  35 DATE LIMITE DE CANDIDATURE :  01/06/2024 & HEURE 00:00 DATE DE DEBUT ENVISAGEE :  01/10/2024 DURÉE ENVISAGÉE : 36 mois EMPLOI NON FINANCÉ PAR L'UE PROGRAMME-CADRE DE RECHERCHE

LIEU(S) DE TRAVAIL :  IM2NP (Institut Matériaux Microélectronique Nanosciences de Provence), Campus de Saint Jérôme - Case 142, Avenue Escadrille Normandie Niemen, F-13397 MARSEILLE Cedex 20

CE QUE NOUS OFFRONS :  Nous proposons un poste de doctorat de trois ans financé par A*midex. Le salaire mensuel brut sera de 2 100 €, 2 200 € et 2 300 € pour la première, la deuxième et la troisième année du poste. Le candidat aura accès aux spectromètres EPR de pointe en France à travers l'Infrastructure INFRANALYTICS ainsi qu'aux plateformes d'ingénierie du laboratoire IM2NP.

Informations complémentaires : Le Centre Euraxess d'Aix-Marseille Université informe les professeurs, chercheurs, postdoctorants et doctorants étrangers invités sur les démarches administratives à accomplir avant leur arrivée à AMU et les différentes formalités pratiques à accomplir une fois en France : visas et conditions d'entrée. , assurances, aide à la recherche d'un logement, accompagnement à l'ouverture d'un compte bancaire, etc. Plus d'informations sur  le portail AMU EURAXESS

QUALIFICATIONS, DOMAINES DE RECHERCHE REQUIS, NIVEAU D'ÉDUCATION REQUIS, COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES, AUTRES EXIGENCES DE RECHERCHE (années d'expérience en recherche.  Le candidat doit être titulaire d'un Master en physique, nanosciences à la fin de l'été 2024. Il doit avoir une solide expérience en matière expérimentale de matière condensée. et la physique quantique. Il / elle doit être fortement motivé dans le développement instrumental. 

Compétences générales :   Autonomie, Coopération, Curiosité, Pensée analytique et critique

DOCUMENTS DE DEMANDE DEMANDÉS, CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ, PROCESSUS DE SÉLECTION Les candidatures, en anglais, doivent inclure :

  • CV (précisant le niveau d'anglais), 
  • Lettre de motivation
  • Relevés de notes et classement du Master.
  • Coordonnées d’au moins deux références

COMMENT POSTULER :  Les candidatures doivent être adressées par email à :  sylvain.bertaina@im2np.fr et  remy.dassonneville@im2np.fr

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

PROFIL DE CHERCHEUR :  PhD/ R1 : Chercheur de premier cycle                   DOMAINE(S) DE RECHERCHE1 : Physique SOUS-DOMAINE OU DISCIPLINES DE RECHERCHE PRINCIPAUX1 : Physique ...View more

Apprendre a nous connaitre

L'Institut national de recherche sur l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche. C'est une communauté de 12 000 personnes avec plus de 200 unités de recherche et 42 unités expérimentales réparties partout en France. Premier établissement de recherche en Europe en sciences animales et végétales, INRAE ​​mène des recherches orientées vers une alimentation saine et de qualité, une agriculture compétitive et durable et un environnement préservé et valorisé.

Vous souhaitez participer à la recherche publique et participer à des projets vitaux pour la société comme l'adaptation au changement climatique, la sécurité alimentaire, la santé humaine ou la préservation des ressources naturelles ?

Nos postes vacants

INRAE ​​recrute des scientifiques sur concours ouverts du 30 janvier au 5 mars 2024.

Ces postes permanents sont ouverts dans un large éventail de disciplines scientifiques telles que : Agronomie, foresterie et productions animales • Biochimie • Biologie • Informatique et Intelligence Artificielle • Sciences de la Terre • Ecologie • Economie • Génie de l'environnement • Génétique • Génomique • Humain, animal et santé des plantes • Mathématiques • Microbiologie • Neurosciences • Nutrition • Physiologie • Sciences du sol • Sociologie…

Quelles sont les conditions pour postuler ?

La campagne de recrutement s'adresse généralement aux jeunes chercheurs ayant récemment obtenu leur doctorat. Les candidats doivent avoir publié des articles sur les résultats de leur doctorat.

Quelle sera votre mission ?

Vous serez fortement impliqué dans les réseaux scientifiques et aborderez des problématiques environnementales, économiques et sociales. Vous devez viser l’excellence et proposer des applications utiles et concrètes pour le monde réel. Les projets de recherche individuels s'accompagneront d'efforts collectifs visant à approfondir les connaissances et l'innovation, afin de produire durablement, préserver l'environnement et améliorer l'alimentation humaine.

Comment s'inscrire ?

Rejoignez nos équipes de recherche en envoyant votre candidature à nos concours ouverts aux chercheurs scientifiques. Découvrez nos 63 offres d'emploi et postulez sur INRAE ​​Jobs jusqu'au 5 mars 2024 : https://jobs.inrae.fr/open-competitions/open-competions-research-scientists-job-profiles-crcn

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Apprendre a nous connaitre L’Institut national de recherche sur l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche. C’est ...View more

En réponse à sa croissance continue, l'IÉSEG School of Management recherche un professeur à temps plein en Finance de niveau Assistant ou Professeur Associé (Campus de Lille ou Paris, à partir de septembre 2024). Il/Elle/Ils feront partie du Département des « Finances ». Démontrer une expertise avérée dans les domaines du codage (de préférence en Python) , de l'analyse/visualisation de données ou de l'enseignement avec Bloomberg ou LSEG (anciennement Refinitiv) Workspace sera considéré comme un plus pour le poste.

À PROPOS DE L'IÉSEG SCHOOL OF MANAGEMENT 

L'IÉSEG détient la « triple couronne » d'accréditations internationales (AACSB, AMBA & EQUIS) et est membre de la « Conférence des Grandes Écoles ». L'école propose des diplômes de licence, de master et de troisième cycle ainsi que des programmes de formation des cadres. L'IÉSEG est également l'une des principales écoles de commerce françaises en matière de recherche. Le Centre de Recherche de l'IÉSEG est accrédité par le CNRS (Centre National de la Recherche Scientifique). Notre Campus de Lille est au cœur du Nord de la France (au sein du triangle formé par Londres, Paris et Bruxelles), et notre Campus de Paris est situé dans le plus grand quartier d'affaires européen de « La Défense ». Plus d'informations sur l'école peuvent être trouvées ici :  www.ieseg.fr/en .

À PROPOS DU DÉPARTEMENT 

Le département « Finance » est composé de plus de 35 enseignants à temps plein impliqués dans plusieurs programmes, dont beaucoup incluent des sujets liés à la finance durable, à la finance verte ou à la finance climatique, par exemple le Programme Grande Ecole, le MSc in Finance. , le MSc en banque, marchés de capitaux et technologie financière, le programme d'apprentissage en institutions financières : risque, conformité et analyse de données ainsi que le programme exécutif en gestion financière. L'école fournit de nombreuses ressources pour soutenir une variété d'intérêts et d'activités de recherche (Business Source Complete, WRDS, CRSP, TRTH, Refinitiv Workspace, Refinitiv Tick History, Datastream et Bloomberg, entre autres). Un aperçu de notre groupe diversifié de professeurs peut être trouvé ici :  Département des finances

À PROPOS DU POSTE 

L'enseignement sera l'objectif principal du candidat sélectionné en enseignant des cours en finance au niveau du premier cycle, des cycles supérieurs et/ou du troisième cycle. De plus, il/elle contribuera au développement des programmes du Département. A ce titre, nous recherchons des candidats possédant de solides compétences pédagogiques et maîtrisant l'anglais , la plupart des cours étant dispensés dans cette langue. Une expérience professionnelle et la connaissance du français sont un plus, mais pas une exigence. 

En ce qui concerne la recherche , le candidat sélectionné contribuera à la communauté de recherche dynamique de l'IESEG grâce à ses recherches. Il/elle doit donc être titulaire d'un doctorat,  avoir un dossier de publication (ou un potentiel de professeur assistant) dans des revues à comité de lecture, ainsi qu'un bon réseau international. 

Enfin, nous recherchons des candidats qui incarnent nos valeurs fondamentales d' accomplissement , de responsabilité, d'intégrité , de solidarité et d' engagement, et qui correspondent à notre culture diversifiée et internationale dans laquelle plus de 50 nationalités sont représentées. L'IÉSEG accorde une immense valeur à la diversité et à l'inclusion, et nous encourageons donc les candidatures de tous horizons. Les groupes sous-représentés dans le monde universitaire (notamment les femmes, les groupes ethniques minoritaires, les personnes s'identifiant comme LGBTQIA+, les personnes ayant un handicap (non) visible et les personnes issues de milieux socio-économiques défavorisés et/ou de pays en développement économique) sont particulièrement encouragés à postuler, car nous sont très engagés pour que l’IÉSEG reflète et bénéficie de la diversité présente dans la société.

TRAVAILLER À L'IESEG

À l'IÉSEG, nous nous engageons à offrir un environnement de travail solidaire et engageant. Aux nouveaux professeurs (et à leur partenaire), nous offrons un large éventail de ressources pour les aider à s'intégrer au pays, à la culture et à l'école, comme des cours de français individualisés (pour les professeurs et leur partenaire), une allocation de déménagement et un logement. aide à la recherche. De plus, tous les professeurs ont accès à un salaire compétitif, ainsi qu'à des avantages tels que la sécurité sociale française, une complémentaire santé, des chèques-repas, un plan d'intéressement et un régime de retraite contributif. Enfin, l'école promeut activement la recherche, fournit des ressources aux chercheurs actifs (par exemple, le financement de conférences et de collecte de données) et offre des primes financières compétitives pour les publications de recherche internationales de haute qualité évaluées par des pairs. 

REJOIGNEZ L'IESEG !

Postulez en remplissant le formulaire de candidature disponible sur :  https://recruitment.ieseg.fr/jobs/3246435-finance-assistant-associate-professor-teaching-oriented?promotion=800610-trackable-share-link-acadpos

Lors de votre candidature, veuillez télécharger un seul fichier pdf fusionnant les documents suivants : 

  • Un CV 
  • Les noms, affiliations et adresses e-mail de trois références (des lettres de recommandation sont requises à un stade ultérieur du processus de candidature)
  • Une lettre de motivation expliquant votre motivation à travailler à l'IESEG
  • Une recherche et une déclaration pédagogique 
  • Un document de travail 
  • Évaluations pédagogiques récentes (si disponibles) 

Pour toute question complémentaire, veuillez nous contacter par e-mail à permanentfaculty.recruitment@ieseg.fr

Veuillez noter que les candidatures reçues par courrier électronique ne seront pas examinées . Ils doivent être envoyés via le lien fourni.

LES DEMANDES SERONT EXAMINÉES DÈS RÉCEPTION. LE PROCESSUS SE CONTINUERA JUSQU'À CE QUE LE POSTE SOIT POURVU. 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

En réponse à sa croissance continue, l’IÉSEG School of Management recherche un professeur à temps plein en Finance de niveau Assistant ou Professeur Associé (Campus de Lille ou Paris, à ...View more

Description de l'emploi

Qui sommes nous?

Télécom Paris, école de l'IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris, fait partie du top 5 des écoles d'ingénieurs généralistes françaises.

La mission directrice de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre de concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques pour une société et une économie respectueuses des personnes et de leur environnement.

Nous recherchons un professeur agrégé en Machine Learning pour le traitement du langage naturel pour rejoindre l'équipe Statistiques, Signal et Apprentissage (S²A) du département Images, Données, Signal. Les recherches seront menées au sein du Laboratoire de Traitement de l'Information et de la Communication (LTCI). Depuis 2017, ce laboratoire poursuit les recherches développées au sein du laboratoire CNRS du même nom.

En tant que professeur agrégé, vous serez responsable de la recherche et de l'enseignement dans le domaine de l'apprentissage automatique appliqué au traitement automatique des langues. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique de chercheurs et d’ingénieurs et contribuerez à l’avancement des connaissances dans ce domaine passionnant.

Les principales responsabilités de ce poste comprennent :

  • Mener des recherches de pointe en apprentissage automatique pour le traitement automatique des langues
  • Participer à des projets de recherche collaboratifs
  • Publication d'articles dans des revues scientifiques de renommée internationale
  • Enseignement de cours liés à l'apprentissage automatique et au traitement automatique des langues
  • Encadrer les étudiants dans leurs projets de recherche

Exigences de l'emploi

Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d'un doctorat, vous devez développer vos recherches en apprentissage automatique appliqué au domaine du traitement du langage naturel et de la recherche d'informations. En particulier, les candidats travaillant dans un ou plusieurs des domaines de recherche suivants sont les bienvenus :

- Grands modèles de langage

- Modèles génératifs, IA conversationnelle

- Biais et explicabilité en IA

- Apprentissage automatique frugal Vous devez également être capable de travailler de manière indépendante et en équipe, et avoir une approche créative pour résoudre des problèmes complexes.

Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez dans un environnement en pleine expansion, agréable, verdoyant et accessible (notamment aux personnes handicapées) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proche des grands axes, navette partagée depuis la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez de :

  • 49 jours de congés annuels (CA + RTT)
  • Horaires de travail flexibles (en fonction de l'activité du département)
  • Télétravail 1 à 3 jours/semaine possible
  • Remboursement à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Proximité de nombreuses installations sportives, service de conciergerie, parking souterrain, restauration sur place...
  • Association du personnel au niveau de l'école et du département
  • Bon à savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le privé

Comment postuler Pour postuler, veuillez envoyer ce qui suit

  • un CV détaillé
  • une lettre de motivation
  • rapports de thèse et de soutenance, si disponibles
  • déclaration pédagogique (méthodes pédagogiques utilisées, projet pédagogique de formation initiale et continue (max 4 pages)
  • déclaration de recherche (résumé des principaux domaines de recherche, projet de recherche) (max 4 pages)
  • une copie PDF de l'article de recherche le plus pertinent
  • les noms et adresses email de deux références pouvant donner un avis éclairé sur la candidature.

Sélection Le processus de sélection se déroule en 5 étapes :

  • Élimination des candidatures ne répondant pas aux qualifications requises
  • Discussion avec l'équipe d'accueil pour établir une shortlist de candidats
  • Entretien préliminaire avec les ressources humaines
  • Audition par la commission de recrutement et classement des candidats présélectionnés
  • Entretien final avec le directeur de Télécom Paris

Informations complémentaires : Date limite de candidature : 13 mars 2024 Type de contrat : CDI Contact : Matthieu Labeau (matthieu .labeau@telecom-paris.fr ), Stephan Clémençon (stephan.clemencon@elecom-paris.fr), Florence Tupin (florence. tupin@telecom-paris.fr Descriptif complet du poste ici

Télécom Paris est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Description de l’emploi Qui sommes nous? Télécom Paris, école de l’IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris, fait partie du top 5 de...View more

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L'inscription aux contrats de travail en Australie proposés par le gouvernement australien est une opportunité qui vous permet de résider de manière permanente dans l'État de Canberra, la capitale de l'Australie. Nous vous fournissons tous les détails et les conditions de candidature.

Cette opportunité s'adresse aux personnes souhaitant venir en Australie pour vivre et travailler dans une communauté anglophone, alors consultez tous les détails si vous souhaitez vous inscrire à des contrats de travail en Australie fournis par le gouvernement australien.

Qu'est-ce que la liste de compétences critiques ACT ?

La liste des compétences essentielles de l'ACT identifie les professions actuellement en demande dans l'ACT. Cette liste est importante si vous souhaitez postuler à une nomination ACT pour : Vous pouvez également réclamer des points dans la matrice de Canberra si votre profession désignée figure sur la liste des compétences critiques ou si vous travaillez dans une profession figurant sur la liste.

Plafonnement des professions

En fonction de la demande, nous pouvons plafonner le nombre de places de nomination ACT pour chaque profession figurant sur la liste des compétences critiques ACT. Vous ne serez peut-être pas invité à postuler à la nomination d'ACT si le plafond mensuel pour votre profession proposée a été atteint.

Liste actuelle des compétences critiques ACT

La liste des compétences critiques ACT a été mise à jour pour la dernière fois le 18 avril 2023. Elle s'applique à toutes les matrices de Canberra, quelle que soit la date à laquelle elles ont été soumises. Nous mettrons à jour la liste chaque année avant le nouvel exercice financier pour nous assurer que le programme de migration d'ACT s'adapte et répond à l'évolution des besoins en compétences critiques de l'économie d'ACT.

Liste des compétences essentielles ACT - avril 2023

Groupe de base ANZSCO Groupe de base Plafond de profession ANZSCO PROFESSION NOMINÉE
Responsables de la publicité, des relations publiques et des ventes 1311 25 ou moins 131112 responsable des ventes et du marketing
131113 directeur de la publicité
131114 responsable des relations publiques (491 seulement)
Gestionnaires des services corporatifs 1321 5 ou moins 132111 responsable des services corporatifs
Gestionnaires financiers 1322 5 ou moins 132211 Responsable des finances
Gestionnaires des ressources humaines 1323 5 ou moins 132311 directeur des ressources humaines
Responsables des politiques et de la planification 1324 10 ou moins 132411 responsable des politiques et de la planification (491 seulement)
Directeurs de chantier 1331 25 ou moins 133111 Chef de projet de construction
133112 générateur de projet (491 uniquement)
Responsables Recherche et Développement 1325 5 ou moins 132511 Manager de recherche et développement
Responsables de l'ingénierie 1332 5 ou moins 133211 Directeur de l'Ingénierie
Responsables de production 1335 5 ou moins 133512 directeur de production (fabrication)
Responsables approvisionnement, distribution et approvisionnement 1336 5 ou moins 133611 responsable approvisionnement et distribution
133612 responsable des achats (491 seulement)
Gestionnaires de garderies 1341 5 ou moins 134111 responsable de garderie
Gestionnaires des services de santé et de bien-être 1342 5 ou moins 134211 administrateur médical (491 seulement)
134212 directrice clinique des soins infirmiers
134213 responsable d'un organisme de santé primaire
134214 responsable d'un centre de bien-être
134299 directeurs des services de santé et de bien-être (nca)
Directeurs d'école 1343 5 ou moins 134311 directeur de l'école
Autres responsables de l'éducation 1344 5 ou moins 134412 directeur régional de l'éducation (491 seulement)
134499 gestionnaires de l'éducation (nca)
Responsables TIC 1351 10 ou moins 135112 Chef de projet TIC
135199 Gestionnaires des TIC (nca)
Autres gestionnaires spécialisés 1399 5 ou moins 139911 administrateur ou gestionnaire des arts
139912 directeur environnementale
139913 responsable de laboratoire
139914 Responsable Assurance Qualité
139915 administrateur sportif (491 seulement)
139999 gestionnaires spécialisés (nca) sauf :
Directeurs de cafés et de restaurants 1411 5 ou moins 141111 gérant de café ou de restaurant
Directeurs d'hôtels et de motels 1413 5 ou moins 141311 directeur d'hôtel ou de motel
Autres gestionnaires d'hébergement et d'accueil 1419 5 ou moins 141999 gestionnaires d'hébergement et d'accueil (nca)
Responsables des centres d'appels ou de contact et du service client 1492 5 ou moins 149212 Gestionnaire de service à la clientèle
Organisateurs de conférences et d'événements 1493 5 ou moins 149311 organisateur de conférences et d'événements
Autres directeurs de l'hôtellerie, de la vente au détail et des services 1499 5 ou moins 149912 directeur de cinéma ou de théâtre (491 seulement)
149913 gestionnaire des installations
149914 directeur de succursale d'une institution financière (491 seulement)
Journalistes et autres écrivains 2124 10 ou moins 212411 rédacteur
212412 rédacteur en chef d'un journal ou d'un périodique
212413 journaliste de la presse écrite
212415 rédacteur technique
212416 journaliste de télévision
212499 journalistes et autres écrivains (nca)
Comptables 2211 5 ou moins 221111 comptable (général)
221112 comptable en management
221113 comptable fiscaliste
Commissaires aux comptes, secrétaires d'entreprise et trésoriers d'entreprise 2212 5 ou moins 221211 secrétaire de la Société
221213 auditeur externe
221214 auditeur interne
Conseillers et gestionnaires d'investissements financiers 2223 5 ou moins 222311 conseiller en investissement financier
222312 gestionnaire d'investissements financiers
Professionnels des ressources humaines 2231 10 ou moins 223111 conseiller en ressources humaines (491 seulement)
223112 consultant en recrutement
223113 conseiller en relations de travail (491 seulement)
Formateurs en TIC 2232 5 ou moins 223211 Formateur TIC
Actuaires, mathématiciens et statisticiens 2241 5 ou moins 224111 actuaire
224112 mathématicien
224113 statisticien
Archivistes, conservateurs et gestionnaires de documents 2242 5 ou moins 224213 responsable de l'information sur la santé
Économistes 2243 5 ou moins 224311 économiste
Analystes du renseignement et des politiques 2244 10 ou moins 224412 analyste des politiques (491 seulement)
Bibliothécaires 2246 5 ou moins 224611 bibliothécaire
Analystes de gestion et d’organisation 2247 15 ou moins 224711 consultant en gestion
224712 analyste organisation et méthodes
Autres professionnels de l’information et de l’organisation 2249 5 ou moins 224912 agent de liaison (491 seulement)
224914 examinateur de brevets
224999 professionnels de l'information et de l'organisation (nca)
Professionnels de la publicité et du marketing 2251 10 ou moins 225111 spécialiste de la publicité
225112 analyste d'études de marché (491 seulement)
225113 spécialiste en marketing
Professionnels de la vente des TIC 2252 5 ou moins 225211 Responsable de comptes TIC
225212 Responsable du développement commercial TIC
225213 Représentant commercial TIC
Professionnels des relations publiques 2253 25 ou moins 225311 professionnel des relations publiques
Architectes et paysagistes 2321 10 ou moins 232111 architecte
232112 architecte paysagiste
Géomètres et scientifiques spatiaux 2322 5 ou moins 232212 arpenteur
232213 cartographe
232214 autre scientifique spatial
Graphistes, concepteurs Web et illustrateurs 2324 10 ou moins 232411 designer graphique
232412 illustrateur
232413 concepteur multimédia (491 seulement)
232414 concepteur de sites Web
Planificateurs urbains et régionaux 2326 5 ou moins 232611 urbaniste et urbaniste
Ingénieurs en chimie et matériaux 2331 5 ou moins 233111 Ingénieur chimiste
233112 ingénieur matériaux
Professionnels du génie civil 2332 10 ou moins 233211 ingénieur civil
233212 ingénieur géotechnique
233213 métreur
233214 ingénieur en structure
233215 ingénieur des transports
Ingénieurs électriciens 2333 5 ou moins 233311 ingénieur éléctricien
Ingénieurs en électronique 2334 5 ou moins 233411 ingénieur en électronique
Ingénieurs industriels, mécaniques et de production 2335 5 ou moins 233511 ingénieur industriel
233512 ingénieur mécanique
233513 ingénieur de production ou d'usine
Autres professionnels de l'ingénierie 2339 5 ou moins 233911 ingénieur aéronautique
233912 ingénieur agronome
233913 ingénieur biomédical
233914 technologue en ingénierie
233915 ingénieur environnemental
233916 architecte naval
233999 professionnels de l'ingénierie (nca)
Scientifiques de l'environnement 2343 5 ou moins 234311 agent de protection de la nature (491 seulement)
234312 consultant en environnement
234313 chercheur scientifique en environnement
234399 scientifique de l'environnement (nca)
Scientifiques de la vie 2345 5 ou moins 234511 scientifique de la vie (général)
234513 biochimiste
234514 biotechnologue
234515 botaniste
234516 biologiste marin
234517 microbiologiste
234518 zoologiste
234599 scientifiques de la vie (nca)
Scientifiques de laboratoire médical 2346 5 ou moins 234611 scientifique de laboratoire médical
Vétérinaires 2347 5 ou moins 234711 vétérinaire
Autres professionnels des sciences naturelles et physiques 2349 5 ou moins 234911 conservateur
234912 métallurgiste
234913 météorologue
234914 physicien
234915 physiologiste de l'exercice (491 seulement)
234999 professionnels des sciences naturelles et physiques (nca)
Enseignants de la petite enfance (école maternelle) 2411 10 ou moins 241111 enseignante de la petite enfance (école maternelle)
Enseignants du primaire 2412 5 ou moins 241213 enseignant d'école primaire
Enseignants du collège Enseignants du collège 2413 5 ou moins 241311 professeur de collège (Aus) / professeur de collège (NZ)
Enseignants du secondaire 2414 5 ou moins 241411 professeur d'école secondaire
Enseignants en éducation spécialisée 2415 5 ou moins 241511 enseignant ayant des besoins spéciaux
241512 enseignant pour malentendants
241513 enseignant pour malvoyants
241599 enseignants d'éducation spécialisée (nca)
Professeurs et tuteurs universitaires 2421 5 ou moins 242111 chargé de cours
Enseignants de l’enseignement professionnel Enseignants polytechniques 2422 5 ou moins 242211 professeur d'enseignement professionnel (491 seulement)
Conseillers et évaluateurs pédagogiques 2491 5 ou moins 249111 conseiller pédagogique
Professeurs d'anglais aux locuteurs d'autres langues 2493 5 ou moins 249311 professeur d'anglais aux locuteurs de
Professionnels de la nutrition 2511 5 ou moins 251111 diététicien
251112 nutritionniste
Professionnels de l'imagerie médicale 2512 10 ou moins 251211 radiologue diagnostique médical
251212 radiothérapeute médical
251213 technologue en médecine nucléaire
251214 échographiste
Professionnels de la santé au travail et de l'environnement 2513 5 ou moins 251311 agent d'hygiène du milieu (491 seulement)
251312 conseiller en santé et sécurité du travail
Optométristes et orthoptistes 2514 5 ou moins 251411 optométriste
251412 orthoptiste
Pharmaciens 2515 10 ou moins 251511 pharmacien hospitalier
251512 pharmacien industriel
251513 pharmacien de détail
Autres professionnels du diagnostic et de la promotion de la santé 2519 5 ou moins 251911 agent de promotion de la santé
251912 orthésiste ou prothésiste
251999 professionnels du diagnostic et de la promotion de la santé (nca)
Chiropraticiens et Ostéopathes 2521 5 ou moins 252111 chiropracteur
252112 ostéopathe
Thérapeutes complémentaires en santé 2522 5 ou moins 252211 acupuncteur
252213 naturopathe
252214 praticien de médecine traditionnelle chinoise
252299 thérapeutes en santé complémentaire (nca)
Praticiens dentaires 2523 5 ou moins 252311 spécialiste dentaire
252312 dentiste (491 seulement)
Ergothérapeutes 2524 10 ou moins 252411 ergothérapeute
Physiothérapeutes 2525 5 ou moins 252511 physiothérapeute
Podologues 2526 5 ou moins 252611 podologue
Audiologistes et orthophonistes Thérapeutes 2527 5 ou moins 252711 audiologiste
252712 orthophoniste
Médecins généralistes et médecins résidents 2531 15 ou moins 253111 médecin généraliste
253112 médecin résident
Anesthésistes 2532 5 ou moins 253211 anesthésiste (491 seulement)
Médecins spécialistes 2533 5 ou moins 253311 médecin spécialiste (médecine générale)
253312 cardiologue
253313 hématologue clinicien
253314 oncologue médical
253315 endocrinologue
253316 gastro-entérologue
253317 spécialiste des soins intensifs
253318 neurologue
253321 pédiatre
253322 spécialiste en médecine rénale
253323 rhumatologue
253324 spécialiste en médecine thoracique
253399 médecins spécialistes (nca)
Chirurgiens 2535 5 ou moins 253511 Chirurgien général)
253512 chirurgien cardiothoracique
253513 neurochirurgien
253514 Chirurgien orthopédique
253515 oto-rhino-laryngologiste
253516 chirurgien pédiatrique
253517 chirurgien plasticien et reconstructeur
253518 urologue
253521 Chirurgien vasculaire
Psychiatres 2534 10 ou moins 253411 psychiatre
Autres médecins 2539 5 ou moins 253911 dermatologue
253912 spécialiste en médecine d'urgence
253913 obstétricien et gynécologue
253914 ophtalmologiste
253915 pathologiste
253917 radiologue diagnostique et interventionnel
253918 radio-oncologue
253999 médecins (nca)
Sages-femmes 2541 10 ou moins 254111 sage-femme
Infirmières enseignantes et chercheuses 2542 5 ou moins 254211 infirmière formatrice
254212 infirmière chercheuse
Infirmières gestionnaires 2543 5 ou moins 254311 infirmière gestionnaire
Infirmières autorisées 2544 30 ou moins 254411 infirmière praticienne
254412 infirmière autorisée (soins aux personnes âgées)
254413 infirmière autorisée (santé de l'enfant et de la famille)
254414 infirmière autorisée (santé communautaire)
254415 infirmière autorisée (soins intensifs et urgences)
254416 infirmière autorisée (déficience développementale)
254417 infirmière diplômée (handicap et réadaptation)
254418 infirmière autorisée (médicale)
254421 infirmière autorisée (pratique médicale)
254422 infirmière autorisée (santé mentale)
254423 infirmière autorisée (périopératoire)
254424 infirmière autorisée (chirurgicale)
254425 infirmière diplômée (pédiatrie)
254499 infirmières autorisées (nca)
Analystes d'affaires et de systèmes TIC 2611 25 ou moins 261111 Analyste d'affaires TIC
261112 analyste de systèmes
Spécialistes multimédia et développeurs Web 2612 5 ou moins 261211 spécialiste du multimédia
261212 développeur web
Programmeurs de logiciels et d'applications 2613 40 ou moins 261311 Programmeur Analyste
261312 programmeur développeur
261313 ingénieur logiciel
261314 testeur de logiciels
261399 programmeurs de logiciels et d'applications (nca)
Administrateurs de bases de données et de systèmes et spécialistes de la sécurité des TIC 2621 25 ou moins 262111 administrateur de base de données
262112 Spécialiste de la sécurité des TIC
262113 administrateur des systèmes
Professionnels des réseaux informatiques 2631 15 ou moins 263111 ingénieur réseaux et systèmes informatiques
263112 administrateur réseau
263113 analyste réseau
Ingénieurs de support et de test TIC 2632 15 ou moins 263211 Ingénieur assurance qualité TIC
263212 Ingénieur support TIC
263213 Ingénieur d'essais de systèmes TIC
263299 Ingénieurs de support et de test TIC (nec)
Professionnels de l'ingénierie des télécommunications 2633 5 ou moins 263311 ingénieur en télécommunications
263312 ingénieur réseaux de télécommunications
Avocats 2713 5 ou moins 271311 solliciteur
Conseillers 2721 5 ou moins 272111 conseiller d'orientation
272112 conseiller en matière de drogue et d'alcool
272113 conseiller familial et matrimonial
272114 conseiller en réadaptation
272115 Conseiller étudiant
272199 conseillers (nca)
Psychologues 2723 10 ou moins 272311 psychologue clinicien
272312 psychologue scolaire
272313 psychologue organisationnel
272314 psychothérapeute
272399 psychologues (nca)
Professionnels sociaux 2724 5 ou moins 272412 interprète
272413 traducteur (491 seulement)
272499 professionnels sociaux (nca)
Les travailleurs sociaux 2725 5 ou moins 272511 travailleur social
Travailleurs du bien-être, des loisirs et des arts communautaires 2726 10 ou moins 272611 travailleur artistique communautaire (491 seulement)
272612 agent de loisirs
272613 travailleur social
Techniciens médicaux 3112 5 ou moins 311211 technicien en anesthésie
311212 technicien cardiaque
311213 technicien de laboratoire médical
311214 technicien de bloc opératoire (491 seulement)
311215 préparateur en pharmacie
311216 collecteur de pathologies (491 seulement)
311299 techniciens médicaux (nca)
Techniciens scientifiques 3114 5 ou moins 311411 technicien en chimie
311412 technicien en sciences de la Terre
311413 technicien des sciences de la vie
311499 techniciens scientifiques (nca)
Techniciens en architecture, en bâtiment et en arpentage 3121 15 ou moins 312111 dessinateur en architecture
312113 inspecteur en bâtiment
312114 estimateur en construction (491 seulement)
312116 technicien en arpentage ou en sciences spatiales (491 seulement)
312199 techniciens en architecture, en bâtiment et en arpentage (nca)
Dessinateurs et techniciens en génie civil 3122 5 ou moins 312211 dessinateur en génie civil
312212 technicien en génie civil
Dessinateurs et techniciens en génie électrique 3123 5 ou moins 312311 dessinateur en génie électrique
312312 technicien en génie électrique
Dessinateurs et techniciens en génie mécanique 3125 5 ou moins 312511 dessinateur en génie mécanique (491 seulement)
312512 technicien en génie mécanique
Autres techniciens du bâtiment et de l'ingénierie 3129 5 ou moins 312911 planificateur de maintenance (491 seulement)
312912 technicien en métallurgie ou en matériaux
312999 techniciens en bâtiment et en ingénierie (nca) (491 seulement)
Techniciens de support TIC 3131 25 ou moins 313111 technicien en matériel informatique
313112 Chargé de support client TIC
313113 administrateur web
313199 Techniciens de support TIC (nca)
Électriciens automobiles 3211 5 ou moins 321111 électricien automobile
Mécanique moteur 3212 10 ou moins 321211 mécanicien automobile (général)
321212 mécanicien de moteurs diesel
321213 mécanicien moto
321214 mécanicien de petits moteurs
Travailleurs des métiers de la tôlerie 3222 5 ou moins 322211 ouvrier en tôlerie
Travailleurs des métiers de l'acier de construction et du soudage 3223 5 ou moins 322311 fabricant de métaux
5 ou moins 322312 soudeur à pression
5 ou moins 322313 soudeur (première classe)
Ingénieurs d'entretien d'aéronefs 3231 5 ou moins 323111 ingénieur d'entretien d'aéronefs (avionique)
323112 ingénieur d'entretien d'aéronefs (mécanique)
323113 ingénieur d'entretien aéronautique
Monteurs de métaux et machinistes 3232 5 ou moins 323211 ajusteur (général)
323212 ajusteur et tourneur
323213 monteur-soudeur
323214 machiniste en métal (première classe)
323299 monteurs de métaux et machinistes (nca)
Ouvriers des métiers des métaux de précision 3233 5 ou moins 323313 serrurier
323314 fabricant et réparateur d'instruments de précision
Outilleurs et modélistes techniques 3234 5 ou moins 323412 outilleur
Batteurs de panneaux 3241 5 ou moins 324111 batteur de panneau
Carrossiers et taille-bordures de véhicules 3242 5 ou moins 324211 carrossier de véhicules
324212 tondeuse de véhicule
Peintres de véhicules 3243 5 ou moins 324311 peintre de véhicules (491 seulement)
Maçons et tailleurs de pierre 3311 5 ou moins 331111 maçon
331112 tailleur de pierre
Charpentiers et menuisiers 3312 10 ou moins 331211 charpentier et menuisier
331212 menuisier
331213 menuisier
Finisseurs de plancher 3321 5 ou moins 332111 finisseur de plancher (491 seulement)
Travailleurs des métiers de la peinture 3322 5 ou moins 332211 ouvrier des métiers de la peinture
Vitriers 3331 5 ou moins 333111 vitrier
Plâtriers 3332 5 ou moins 333211 plâtrier fibreux
333212 plâtrier solide
Carreleurs 3333 5 ou moins 333311 carreleur
Carreleurs Murs et Sols 3334 5 ou moins 333411 carreleur de murs et de sols
Plombiers 3341 5 ou moins 334111 plombier (général)
334112 plombier en climatisation et services mécaniques
334113 drainer
334114 installateur de gaz
334115 plombier de toiture
Électriciens 3411 10 ou moins 341111 électricien (général)
341112 électricien (classe spéciale)
341113 mécanicien d'ascenseur
Mécanique de climatisation et de réfrigération 3421 5 ou moins 342111 mécanicien en climatisation et réfrigération
Travailleurs des métiers de la distribution électrique 3422 5 ou moins 342211 monteur de lignes électriques (491 seulement)
342212 dégauchisseuse de câbles techniques
Travailleurs des métiers de l'électronique 3423 5 ou moins 342311 mécanicien de machines d'affaires
342313 ouvrier des métiers de l'équipement électronique
342314 ouvrier des métiers des instruments électroniques (général)
342315 ouvrier des métiers des instruments électroniques (classe spéciale)
Boulangers et Pâtissiers 3511 5 ou moins 351111 boulanger
351112 pâtissier
Cuisiniers 3513 15 ou moins 351311 chef
Cuisiniers 3514 5 ou moins 351411 cuisiner
Préposés aux animaux et dresseurs 3611 5 ou moins 361111 maître-chien ou dresseur
361112 entraîneur de chevaux
361114 gardien de zoo (491 seulement)
361199 préposés aux animaux et dresseurs (nca)
Infirmières vétérinaires 3613 5 ou moins 361311 infirmière vétérinaire
Jardiniers 3622 5 ou moins 362211 jardinier (général)
362212 arboriculteur
362213 jardinier paysagiste
Salon de coiffure 3911 5 ou moins 391111 coiffeur
Tapissiers 3933 5 ou moins 393311 tapissier
Ébénistes 3941 5 ou moins 394111 ébéniste
Ambulanciers et ambulanciers paramédicaux 4111 5 ou moins 411111 ambulancier
411112 ambulancier paramédical de soins intensifs
Hygiénistes, techniciens et thérapeutes dentaires 4112 5 ou moins 411211 hygiéniste dentaire (491 seulement)
411213 technicien dentaire
411214 thérapeute dentaire (491 seulement)
Thérapeutes diversionnels 4113 5 ou moins 411311 thérapeute de diversion
Infirmières inscrites et maternelles 4114 5 ou moins 411411 infirmière inscrite
Massothérapeutes 4116 5 ou moins 411611 massothérapeute
Travailleurs de soutien social 4117 5 ou moins 411711 travailleur communautaire
411712 agente des services aux personnes handicapées
411713 travailleur de soutien familial
411715 agent de soins en établissement
411716 jeune travailleur
Pompiers et secouristes 4412 5 ou moins 441211 travailleur des services d'urgence (491 seulement)
Autres travailleurs des services personnels 4518 5 ou moins 451815 formateur en premiers soins (491 seulement)
Entraîneurs sportifs, instructeurs et officiels 4523 5 ou moins 452312 entraîneur ou instructeur de gymnastique
452313 entraîneur ou moniteur d'équitation
452314 moniteur de sports de neige
452315 entraîneur ou instructeur de natation
452316 entraîneur de tennis
452317 autre entraîneur ou instructeur sportif
452321 agent de développement sportif
Administrateurs de contrats, de programmes et de projets 5111 25 ou moins 511111 Administrateur de contrat
511112 administrateur de programme ou de projet
Autres employés de bureau et administratifs divers 5999 5 ou moins 599915 codeur clinique (491 seulement)
Enquêteurs en assurance, experts en sinistres et experts en risques 5996 5 ou moins 599612 expert en sinistres en assurance
Agents de vente immobilière 6121 5 ou moins 612112 gestionnaire immobilier (491 seulement)
612115 représentant immobilier (491 seulement)
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Registration in work contracts in Australia provided by the Australian government is an opportunity that allows you to reside permanently in the state of Canberra, the capital of Australia. We provide you with full details and application conditions.

This opportunity is for people interested in coming to Australia to live and work in an English-speaking community, so see full details if you want to register for employment contracts in Australia provided by the Australian government.

Or  if you want to apply directly without reading the full details, click here. 

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiLa main d'oeuvre

L’inscription aux contrats de travail en Australie proposés par le gouvernement australien est une opportunité qui vous permet de résider de manière permanente dans l’État de Canberra...View more

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La Young Academy for Sustainability Research (YAS) cherche à favoriser la coopération interdisciplinaire entre de jeunes chercheurs éminents dans le domaine de la recherche sur le développement durable. L'objectif de l'Académie est de fournir une structure institutionnelle qui permettra aux chercheurs en début de carrière de favoriser le dialogue et la collaboration multidisciplinaires, de démarrer des projets collaboratifs et de dialoguer avec le grand public. La Young Academy est auto-organisée par ses membres, avec le soutien de l'équipe FRIAS.

La Young Academy, financée par la Fondation Eva Mayr-Stihl , a été lancée en octobre 2021 et une première cohorte de boursiers travaille sur des sujets liés au développement durable jusqu'en septembre 2024. Dans sa deuxième cohorte, la Young Academy soutiendra 15 post -des doctorants – sept de l'Université de Fribourg et huit autres d'autres universités et instituts de recherche en Allemagne et à l'étranger. Les membres de YAS participeront à des réunions trimestrielles de trois jours à Fribourg. La présence régulière aux réunions est obligatoire.

CRITÈRE D'ÉLIGIBILITÉ

  • 2 à 6 ans d'expérience postdoctorale (après doctorat)
  • Intérêt et engagement pour la recherche interdisciplinaire
  • Un parcours scientifique exceptionnel

DOMAINES DE RECHERCHE

La Young Academy est ouverte aux chercheurs postdoctoraux de toutes disciplines et de toutes origines culturelles. Pour son appel à bourses 2024, le YAS s'adresse aux chercheurs qui souhaitent contribuer aux deux domaines thématiques plus larges suivants et aux domaines transversaux associés :

Des villes-régions transformatrices

avec des foyers tels que les suivants :

  • Transformations durables à la croisée des zones urbaines et rurales
  • Gouvernance de la transformation vers la durabilité
  • Solutions basées sur la nature
  • Écosystèmes du futur
  • Résilience et infrastructures durables
  • Mobilité verte et transport durable
  • Temporalités urbaines
  • Décoloniser la durabilité
  • Justice environnementale
  • Etc.

Relations homme-technologie-environnement

avec des foyers tels que les suivants :

  • Concepts et théories sur les interrelations de la société, de la technologie et de la nature
  • Modèles et métaphores de transformation
  • Perspectives post-anthropocentriques et plus qu'humaines
  • Gouvernance et représentations de l’Anthropocène
  • Incertitudes profondes et systèmes non analogiques
  • Transitions sociotechniques et justice
  • Etc.

AVANTAGES POUR LES BOURSIERS

  • Mentorat par les pairs et création de réseaux avec d'autres scientifiques partageant les mêmes idées
  • Contribution et échange au sein d’une communauté de recherche internationale et interdisciplinaire dynamique
  • Lien avec les fortes activités de recherche, d'enseignement et de transfert sur des sujets liés au développement durable à l'Université de Fribourg
  • Budget de recherche individuel de 5 000 €
  • Budget de groupe de 160 000 € pour des projets communs avec d'autres membres de YAS (ateliers, publications, sorties sur le terrain, activités de sensibilisation, etc.)
  • Possibilité de devenir chercheur invité à FRIAS pour des séjours allant jusqu'à 2 mois (y compris les frais de déplacement et d'hébergement)
  • Dispositions pour soutenir les chercheurs ayant des obligations de soins
  • Les déplacements et l'hébergement pour les réunions trimestrielles à Fribourg sont entièrement pris en charge par YAS.

APPLICATION

Les candidats sont priés de soumettre leur candidature en anglais dans un seul fichier PDF, comprenant :

  • Lettre de motivation (max. 3 pages), dans laquelle ils exposent (a) leurs attentes de devenir membre de YAS et de faire partie d'une communauté de recherche interdisciplinaire ; et (b) décrire comment leurs recherches se rapportent aux thèmes mentionnés ci-dessus.
  • CV (max. 3 pages)
  • Liste des publications

Les candidatures doivent être envoyées avec la référence « Adhésion YAS » au coordinateur du YAS, Dr Michael Vollstädt  avant le 4 mars 2024 .

Nous sommes fortement intéressés à constituer une équipe diversifiée et interdisciplinaire. Nous accueillons tous les candidats sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine ethnique ou sociale, de religion ou de vision du monde, de handicap, d’orientation sexuelle ou d’identité de genre, d’origine universitaire ou de tout autre préjugé. Nous nous engageons à créer des conditions de travail favorables à la famille.

CHRONOLOGIE

Les candidats appropriés seront invités à des entretiens en ligne qui auront lieu le 11 avril 2024 .

Les décisions seront communiquées d'ici fin avril 2024 .

La première réunion du YAS aura lieu à Fribourg du 16 au 18 octobre .

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Des informations sur le YAS , les anciens membres et les projets ainsi qu'une FAQ sont fournies en cliquant sur les champs correspondants.

Plus d'informations sur FRIAS sont disponibles ici .

Pour plus de détails sur le YAS, veuillez contacter le coordinateur du YAS, le Dr Michael Vollstädt : 

PROTECTION DES DONNÉES

L'Université de Fribourg prend très au sérieux la protection de vos données personnelles. Nous traitons vos données personnelles conformément aux dispositions légales. Veuillez tenir compte des informations sur la protection des données conformément à l'art. 13/14 Règlement général sur la protection des données RGPD dans le cadre de l'application à l'Université de Fribourg

Si vous décidez de nous envoyer une candidature, nous traiterons vos données de candidature afin de vous contacter ou de pouvoir évaluer si vous possédez l'aptitude, l'aptitude et la capacité professionnelle pour la bourse annoncée pour laquelle vous postulez.

La fourniture de données personnelles est nécessaire à la licéité de la procédure de candidature et de sélection. Nous ne pouvons évaluer votre aptitude à une bourse que si nous recevons vos informations ou données personnelles sur vos qualifications. L'absence de données personnelles pertinentes dans les documents de candidature peut entraîner le non-examen de la candidature pour l'attribution d'une bourse (article 13, paragraphe 2, point e) du RGPD).

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The Young Academy for Sustainability Research (YAS) seeks to foster cross-disciplinary cooperation between distinguished young scholars in the field of sustainability research. The Academy’s objective is to provide an institutional structure that will enable early-career researchers to foster multidisciplinary dialogue and collaboration, to start collaborative projects, and to engage with the general public. The Young Academy is self-organised by its members, with support by the FRIAS team.

The Young Academy, which is funded by the Eva Mayr-Stihl Foundation, was launched in October 2021, and a first cohort of fellows is working on sustainability-related topics until September 2024. In its second cohort, the Young Academy will support 15 post-doctoral researchers – seven from the University of Freiburg and another eight from other universities and research institutions in Germany and abroad. YAS members will participate in 3-day-long quarterly meetings in Freiburg. Regular attendance at the meetings is mandatory.

What is funded

  • Peer-mentoring and network-building with other like-minded scientists
  • Contribution to and exchange in a vibrant international and interdisciplinary research community
  • Connection to the strong research, teaching, and transfer activities on sustainability topics at the University of Freiburg
  • €5,000 individual research budget
  • €160,000 group budget for joint projects with other YAS members (workshops, publications, field trips, outreach activities etc.)
  • Opportunity to become a guest researcher at FRIAS for stays of up to 2 months (incl. travel and accommodation costs)
  • Provisions to support researchers with care obligations
  • Travel and accommodation for the quarterly meetings in Freiburg are fully covered by YAS

Duration

October 1, 2024 until September 30, 2027

Eligibility

  • 2 to 6 years of post-doctoral experience (after PhD)
  • Interest in and commitment to interdisciplinary research
  • Outstanding scientific track record

Organisation

Organisation name
Freiburg Institute for Advanced Studies (FRIAS)
Organisation Country
Germany
More Information
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPrix, Concours et offres

La Young Academy for Sustainability Research (YAS) cherche à favoriser la coopération interdisciplinaire entre de jeunes chercheurs éminents dans le domaine de la recherche sur le développement du...View more