كن شريكًا عالميًا في الصندوق الجيد

يخلق Global Good Fund عالمًا أفضل من خلال الاستثمار في قيادة رواد الأعمال الذين يعملون بلا هوادة لحل القضايا الاجتماعية الأكثر إلحاحًا في عالمنا. عملية التقديم لدينا انتقائية وتنافسية للغاية ، وهي أيضًا شاملة وبناءة وجذابة. نحن نقبل حاليًا طلبات الحصول على زمالة 2024 الخاصة بنا. ابدأ طلبك أدناه!

الذي نحن نبحث عنه


زمالة Global Good Fund للمبدعين ورجال الأعمال وقادة المنظمات ذات التأثير الاجتماعي الربحية وغير الهادفة للربح. هذا البرنامج مخصص للقادة ورجال الأعمال الناشئين الذين يتمتعون بخبرات عرقية ودينية واقتصادية وجغرافية وجنسانية متنوعة. يكرس رواد الأعمال المثاليون جهودهم لاكتشاف الذات وتطويرها ويجب أن يشغلوا منصبًا قياديًا بدوام كامل في مؤسستهم الاجتماعية التي تعمل بشكل مثالي لمدة سنتين إلى خمس سنوات.

كيف نختار


نحن نبحث عن قادة يقومون بتوسيع نطاق مؤسستهم ويسعون إلى تطوير قدراتهم القيادية جنبًا إلى جنب مع احتياجات مؤسساتهم. يجب أن يكون القادة حريصين على التدريب ، وأن يمتلكوا عقلية نمو وأن يكونوا متحمسين للإرشاد الشخصي الذي سيقود أعمالهم وفرقهم إلى النجاح. يجب أن يكون المرشحون المثاليون قادرين على الالتزام الكامل تجاهنا وبرنامجنا الهجين لمدة 12 شهرًا.

عملية التطبيق لدينا


المرحلة الأولى: استبيان أولي
مايو – يونيو

+ سلسلة من الأسئلة ذات الإجابات القصيرة التي تهدف إلى تقييم توافق المتقدمين مع معايير الزمالة لدينا

+ الوقت المستغرق للإكمال: 30 دقيقة تقريبًا 

 

 

المرحلة الثانية: التطبيق الشامل
يوليو اغسطس

+ إرسال فيديو إلزامي حيث نطلب منك مشاركة قصتك معنا

+ 2 خطاب توصية 

+ قالب الجدوى المالية 

+ أسئلة الإجابة القصيرة المتعلقة بهذه المواضيع:

              + قياس التأثير

              + ما الذي تقوم به مؤسستك وما يجعلها فريدة من نوعها

              + إمكانات القيادة والتعايش

+ الوقت المستغرق للإكمال: ساعة إلى ساعتين تقريبًا 

 

 

المرحلة الثالثة: المقابلة
أكتوبر – نوفمبر

+ مقابلة فيديو مدتها 30 دقيقة

+ يُطلب من المرشحين دعوة زميل واحد و / أو عضو في المجتمع يمكنه أن يشهد على عملهم لمقابلتهم

معايير الأهلية


+ المؤسسة التي يقودها المرشح قيد التشغيل لمدة عامين على الأقل

+ توظف المؤسسة ما لا يقل عن اثنين من العاملين بدوام كامل بأجر

+ دور المرشح إذا كان صانع القرار الأساسي ، أي الدور الذي تشغله هو:

              + C-Suite (الرئيس التنفيذي ، COO ، CTO ، CFO وما إلى ذلك)

              + الشريك المؤسس / المؤسس و C-Suite

              + مدير تنفيذي

+ يلتزم المرشح بدوام كامل لإدارة المؤسسة

+ المؤسسة التي يقودها المرشح مدفوعة بالمهمة ، مما يعني أن الهدف الوحيد ليس تحقيق ربح ، ولكن أيضًا أن يكون له تأثير إيجابي على المجتمع

اعتبارات إضافية


+ يمكن أن تكون المؤسسة التي يقودها المرشح مؤسسة ربحية أو غير ربحية أو مختلطة

+ يمكن أن يكون نطاق عمل المؤسسة دوليًا أو محليًا أو كليهما

+ طورت المؤسسة نموذجًا تجاريًا فعالًا ، وبالتالي فهي في وضع جيد (أو قادرة على تقديم دليل يوضح مستوى عالٍ من الإمكانات) للتوسع على المدى الطويل

+ تعالج المؤسسة قضايا في القطاعات التالية: الشمول المالي ، والبيئة ، والتعليم ، والتنقل الاقتصادي ، والصحة. ومع ذلك ، سننظر في المتقدمين الذين يقعون خارج هذه المجالات من حيث ارتباطهم بإمكاناتهم للتأثير الاجتماعي والتغيير المنهجي

+ يجب ألا يتلقى المرشحون دعمًا تدريبيًا / توجيهيًا رسميًا ؛ إذا كانوا يتقدمون للحصول على زمالات أخرى في نفس دورة الزمالة ، فيرجى التأكد من الإشارة إليها في طلبك

شاهد أيضاً

زمالات ما بعد الدكتوراه في الذكاء الاصطناعي

المنظمة/الشركة FAPESP – مؤسسة ساو باولو للأبحاث مجال البحث علوم الكمبيوتر الملف الشخصي للباحث باحث …