زمالة ما بعد الدكتوراه في أبحاث ورم خبيث الأورام وعلم الأحياء السكرية

تسعى مختبرات Schatton and Barthel في قسم الأمراض الجلدية في مستشفى Brigham and Women’s Hospital (BWH) في بوسطن إلى الحصول على درجة الدكتوراه المدربة في أبحاث السرطان و / أو علم الأحياء الجليكوبي للحصول على زمالة ما بعد الدكتوراه الممولة في أبحاث النقائل الأساسية والترجمة.

تقوم مختبراتنا بالتحقيق بشكل مشترك في آليات مستقبلات نقاط التفتيش المناعية ، والإنتجرين ، والجليكان لتطور سرطان الجلد. البحث أساسي ومتعدد. نحن نعمل مع خطوط الخلايا المعمول بها ، والعينات البشرية ، ونماذج الفئران من سرطان الجلد. يستخدم بحثنا التقنيات البيولوجية الجزيئية والخلوية التقليدية ، والكيمياء الحيوية ، والتقنيات الجليكوبيولوجية ، بالإضافة إلى التقنيات الجديدة (مثل مرض التصلب العصبي المتعدد الترادفي ، واضطرابات التمثيل الغذائي ، وتسلسل الحمض النووي الريبي أحادي الخلية).

المرشحون ذوو الدافع العالي الحاصلون على درجة الدكتوراه. أو دكتوراه في الطب / دكتوراه. نرحب بالتقديم في بيولوجيا الورم و / أو علم الأحياء الجليدية أو أي مجال وثيق الصلة. يجب أن يمتلك المتقدمون مهارات معملية وتحليلية وشخصية ومهارات اتصال قوية. المرشحون ذوو الخبرة السابقة في البيولوجيا الجزيئية والكيمياء الحيوية و / أو تقنيات علم الأحياء الجليدية بالإضافة إلى نمذجة / التعامل مع الماوس مرغوب فيهم للغاية. يجب أن يكون المرشحون فضوليين علميًا وقادرين على العمل بشكل مستقل. يُتوقع من الزميل تقديم / حضور المؤتمرات العلمية الوطنية ومسودة مخطوطات بحثية لنتائجهم ، وسيتم تشجيعه على التقدم للحصول على تمويل مستقل.

يقع قسم الأمراض الجلدية في BWH في منطقة Longwood الطبية ، والتي تحتوي على عشر مؤسسات رئيسية ، بما في ذلك المستشفيات الموجهة نحو البحث ومعاهد البحوث ، وكلية الطب بجامعة هارفارد ، وكلية هارفارد للصحة العامة ، مما يوفر بيئة تدريبية غنية.

هذا المنصب متاح على الفور ، على الرغم من مرونة تاريخ البدء. يجب على المرشحين المهتمين إرسال رسالة بريد إلكتروني موجزة تشير إلى اهتماماتهم البحثية وخبراتهم وأهدافهم المهنية والسيرة الذاتية ومعلومات الاتصال لـ 3 مراجع إلى:

ماثيو أوبرمان (mopperman@bwh.harvard.edu)

توبياس شاتون ، دكتور ، دكتوراه. وستيفن بارثيل ، دكتوراه.

قسم الأمراض الجلدية

بريغهام ومستشفى النساء هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العقيدة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو النسب أو العمر أو الحالة العسكرية أو الإعاقة غير المرتبطة بمتطلبات الوظيفة أو المعلومات الجينية أو الخدمة العسكرية أو حالة محمية أخرى.

شاهد أيضاً

زمالات ما بعد الدكتوراه في الذكاء الاصطناعي

المنظمة/الشركة FAPESP – مؤسسة ساو باولو للأبحاث مجال البحث علوم الكمبيوتر الملف الشخصي للباحث باحث …