Job Archives
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NEW YORK UNIVERSITY ABU DHABI
- Research Field
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Psychological sciences
- Researcher Profile
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Recognised Researcher (R2)Established Researcher (R3)
- Country
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United Arab Emirates
- Application Deadline
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Permanent
- Job Status
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Full-time
- Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
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Not funded by an EU programme
- Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?
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No
Offer Description
Description
The Volcic laboratory in the Division of Science, New York University Abu Dhabi, is inviting applications for a fully funded post-doctoral associate position to work on vision, haptics, multisensory perception and/or sensorimotor integration. The initial appointment is for two years, with the possibility of renewal. The position is available immediately.
The post-doctoral associate will be part of the research group headed by Dr. Robert Volcic, at NYU Abu Dhabi. The focus of the group is on visual, haptic and multisensory perception to understand the role our senses play in perceiving spatial properties of objects and their arrangement in the world, how these senses are used to guide our movements, and, how active motor behavior, in turn, affects sensory processing. The methods used include behavioral measures, psychophysics and movement tracking. The lab is equipped with state-of-the-art systems for motion capture, eye tracking and 3D vision. A list of representative publications can be found at: http://volcic.github.io/publications/
Applicants must have (or be close to completing) a Ph.D. in Psychology, Cognitive Science, or a related field. Excellent experimental skills relevant to the project are required, as demonstrated by previous research positions and publications in international scientific journals.
Review of applications will begin immediately and will continue until the position is filled. The start date is flexible. The terms of employment are very competitive and include housing and educational subsidies for children. To be considered, all applicants must submit a cover letter, curriculum vitae with full publication list, the relevant degree, a statement of research interests, and contact information of two referees, all in PDF format. Interested applicants are encouraged to informally contact Robert Volcic (robert.volcic@nyu.edu) with any questions about the position, university, or area.
The NYUAD campus is located on Saadiyat Island (Abu Dhabi’s cultural hub), minutes away from the white sand beaches as well as the world class entertainment, big city and nature activities that have made the area one of the top ten tourist destinations in the world. More information about living in Abu Dhabi can be found here: https://nyuad.nyu.edu/en/campus-life/living-in-abu-dhabi.html
About NYUAD:
NYU Abu Dhabi is a degree-granting research university with a fully integrated liberal arts and science undergraduate program in the Arts, Sciences, Social Sciences, Humanities, and Engineering. NYU Abu Dhabi, NYU New York, and NYU Shanghai, form the backbone of NYU’s global network university, an interconnected network of portal campuses and academic centers across six continents that enable seamless international mobility of students and faculty in their pursuit of academic and scholarly activity. This global university represents a transformative shift in higher education, one in which the intellectual and creative endeavors of academia are shaped and examined through an international and multicultural perspective. As a major intellectual hub at the crossroads of the Arab world, NYUAD serves as a center for scholarly thought, advanced research, knowledge creation, and sharing, through its academic, research, and creative activities.
EOE/AA/Minorities/Females/Vet/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity Employer
UAE Nationals are encouraged to apply.
Equal Employment Opportunity Statement
For people in the EU, click here for information on your privacy rights under GDPR: www.nyu.edu/it/gdpr
NYU is an equal opportunity employer committed to equity, diversity, and social inclusion.
خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Enseignement et recherche scientifique |
Organisation/Company NEW YORK UNIVERSITY ABU DHABI Research Field Psychological sciences Researcher Profile Recognised Researcher (R2) Established Researcher (R3) Country United Arab Emirates Applicat...View more
- Organisation/Company
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NATIONAL DEFENSE COLLEGE OF THE UNITED ARAB EMIRATES
- Research Field
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Political sciences
- Researcher Profile
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Recognised Researcher (R2)First Stage Researcher (R1)
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United Arab Emirates
- Application Deadline
- Type of Contract
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Permanent
- Job Status
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Full-time
- Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
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Not funded by an EU programme
- Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?
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No
Offer Description
National Defense College (NDC) of the United Arab Emirates (UAE) invites applications from qualified candidates for multiple full-time, open rank, faculty positions supporting the ongoing growth of the National Defense College as a premier institution of higher learning and strategic thought in the UAE and the region. The primary purpose of these positions is to design, develop, and deliver the College's in-residence educational programs in Strategic and Security Studies and produce scholarly research in Arabic and/or English focused on local, regional, and international strategic and security issues relevant to the UAE and the region. Applicants’ bilingual in Arabic and English will receive preference for employment.
Job Description:
Full-time faculty positions at NDC involve teaching graduate-level courses in strategic and security studies, advising and mentoring participants within the institution, conducting research in their fields of expertise relevant to the College mission and academic program, participating in service to the college, outreach, and partnership-building, including teaching on short executive education courses as required. Effective communication and teamwork skills are sought. Support and collaboration with colleagues and administrators from diverse backgrounds are required.
The annual teaching load of the College is capped at 18 credits, though NDC endeavors to limit teaching to 12 credits when possible. Candidates should be able to contribute to three or more core courses in the existing interdisciplinary curriculum and develop an elective in their area of expertise. (http://www.ndc.ac.ae/en/core-courses) - (https://www.ndc.ac.ae/). NDC follows an andragogic seminar model in graduate teaching, so the ability to lead facilitated seminars in English or Arabic is essential. An active research agenda is also required, with publication expectations of one peer-reviewed article, book chapter, or the equivalent per year. Academic rank will be determined by years of teaching experience and scholarship profile.
QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE
Essential
The incumbent must have the following essential qualifications:
- Terminal Degree (PhD) from an internationally recognized university in a discipline directly related to Strategic and Security Studies or a master’s degree in a discipline directly related to Strategic and Security Studies combined with significant and relevant experience as a practitioner in a related field.
- Teaching: Evidence of a minimum of 3 years teaching at the graduate level, including curriculum development and supervision of student research theses, or equivalent experience as a practitioner
- Research: Active research and scholarship profile within his/her discipline or area of specialization.
- Communication: excellent communication skills, both orally and in writing.
- Knowledge: demonstrate an in-depth knowledge of international security affairs, including the political and security issues of the Middle East.
Desirable
The following will be considered an advantage:
1. Subject Matter Expertise in the following disciplines as they relate to Strategic and Security Studies:
- Cyber Security Artificial Intelligence International Law Strategic Leadership Military History/Strategy Wargaming/Modelling & Simulation
2. Professional Experience in his/her applied field as a policy practitioner at the national and/or international level.
3. Language: Fluency (speaking, reading, writing) in both NDC operative languages: Arabic and English.
COMPETENCIES
The incumbent must demonstrate:
- Achievement: Creates own measures of excellence and improves performance as a life-long learner;
- Analytical Thinking: Sees multiple relationships;
- Change and Leadership: Expresses vision for positive change;
- Impact and Influence: Uses direct and indirect influence to elicit positive results;
- Initiative: Is pro-active and decisive in a time-sensitive situation.
- Organizational and Cultural Awareness: Understands organizational politics and cultural sensitivities;
- Teamwork: Solicits inputs and encourages others.
- Technology: Proficiency in modern classroom technologies, including Generative AI.
Benefits:
The compensation package includes a competitive salary and allowances for housing, transportation, education fees for eligible minor children, cost of living, and health insurance. The start date is flexible, but ideally no later than August 2024.
Application Process & Required Documents:
Review of applications will begin immediately. Initial screening interviews are expected to take place on a rolling basis as applications are received. Required documents for application include, but not limited to,
(1) Letter of application that outlines the reasons for your interest in a position at the National Defense College, your teaching experience and philosophy, your research agenda, and your relevant professional experience. (2) Curriculum vitae; (3) Unofficial graduate transcripts (copies are acceptable) - Official degree and transcript are required for submission upon employment (4) One syllabus sample; and (5) Three letters of reference from professionals who are familiar with your character, qualifications and relevant experience to be sent to TransLang Ltd by referees separately.
How to Apply:
All documents should be sent to Ms. Betty Boutros at (boutros@translangltd.com). The College anticipates conducting phone/video interviews in early 2024, with subsequent invitations for an on-site interview. Review of applications will continue until the position(s) are filled. Due to the volume of applicants, only shortlisted candidates who meet the specified requirements for this position of will be contacted.
About the NDC-UAE:
The NDC is located in Abu Dhabi, the capital of the United Arab Emirates. Abu Dhabi is the largest of seven emirates, a well-ordered, industrious and a vibrant city known for its spectacular infrastructures, adventure activities, extensive deserts, rich heritage and beautiful beaches with a pretty waterside location. Made up of 200 islands, the emirate has a diversity of landscapes ranging from coastal islands filled with world-famous attractions and beaches to an uninterrupted desert scenery.
The National Defense College is an equal opportunity employer.
خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Enseignement et recherche scientifique |
Organisation/Company NATIONAL DEFENSE COLLEGE OF THE UNITED ARAB EMIRATES Research Field Political sciences Researcher Profile Recognised Researcher (R2) First Stage Researcher (R1) Country United Ara...View more
- Organisation/Company
-
NEW YORK UNIVERSITY ABU DHABI
- Research Field
-
Computer science
- Researcher Profile
-
Recognised Researcher (R2)First Stage Researcher (R1)
- Country
-
United Arab Emirates
- Application Deadline
- Type of Contract
-
Permanent
- Job Status
-
Full-time
- Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
-
Not funded by an EU programme
- Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?
-
No
Offer Description
Research Assistant in the Division of Science (Computer Science) - Dr. Mohamed Riyadh Baghdadi
Description
Many companies, such as Google, Facebook, and Amazon are building new specialized programming frameworks. This is because these companies need to allow their users to write simple, high-level code and run it efficiently on different hardware architectures. For example, Google has built TensorFlow, a framework for deep learning allowing users to run deep learning on multiple hardware architectures without changing the code.
Our research team at NYUAD (New York University Abu Dhabi) in collaboration with MIT (Massachusetts Institute of Technology, USA) is developing a new programming framework called Tiramisu [1]. Unlike existing frameworks, Tiramisu can perform advanced code optimizations that are hard to apply otherwise. Because of this, Tiramisu can generate fast code that outperforms highly optimized code written by expert programmers and can target different hardware architectures (multicore, GPUs, FPGAs, and distributed machines).
In order to have the best performance (fastest execution) for a given Tiramisu program, many code optimizations should be applied. Optimizations include vectorization (using hardware vector instructions), parallelization (running loop iterations in parallel), enhancing data locality by fusion, and blocking (i.e. accessing arrays in a way that improves temporal and spatial data locality). A large number of optimizations exist and choosing which optimization should be used and which should not is important for performance. In some situations, some optimizations are harmful to performance while they are beneficial in other situations. Currently, there is no way to help users choose which optimizations should be used. Expert Google programmers usually spend a lot of time trying different optimizations manually to find the best set of optimizations.
The goal of this project is to add support for automatic code optimization in Tiramisu. In particular, we want to use machine learning/deep learning to achieve this. Currently, a basic automatic optimization module that relies on machine learning has been developed and we want to take that module to the next level. The final product of this project would be a compiler pass that allows Tiramisu to automatically choose which optimization should be used for a given unoptimized program. We want to produce a high-quality technique that can be used by the users of Tiramisu and especially by our partner companies and research labs.
Benefits
The selected candidate will work on cutting edge projects with a very high practical impact on many areas. They will receive a competitive monthly salary. Travel and VISA expenses will also be paid by NYUAD. They will participate in writing papers and submit them to the best conferences in the field (NIPS, PLDI, ISCA, …) and will travel to participate in international conferences abroad.
Application
To apply, please send your cover letter, CV and transcripts (with ranking) for the last two years, contact references and indicate when you’ll be able to start. Being able to start as early as possible is a plus. Please also indicate any relevant technical skills that you have. If you have any questions, please send an email to Dr. Mohamed Riyadh Baghdadi at rb4792@nyu.edu
About NYUAD
NYU Abu Dhabi is a degree-granting research university with a fully integrated liberal arts and science undergraduate program in the Arts, Sciences, Social Sciences, Humanities, and Engineering. NYU Abu Dhabi, NYU New York, and NYU Shanghai, form the backbone of NYU’s global network university, an interconnected network of portal campuses and academic centers across six continents that enable seamless international mobility of students and faculty in their pursuit of academic and scholarly activity. This global university represents a transformative shift in higher education, one in which the intellectual and creative endeavors of academia are shaped and examined through an international and multicultural perspective. As a major intellectual hub at the crossroads of the Arab world, NYUAD serves as a center for scholarly thought, advanced research, knowledge creation, and sharing, through its academic, research, and creative activities.
EOE/AA/Minorities/Females/Vet/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity Employer
UAE Nationals are encouraged to apply
References
[1] http://tiramisu-compiler.org/
Equal Employment Opportunity Statement
For people in the EU, click here for information on your privacy rights under GDPR: www.nyu.edu/it/gdpr
NYU is an equal opportunity employer committed to equity, diversity, and social inclusion.
خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Enseignement et recherche scientifique |
Organisation/Company NEW YORK UNIVERSITY ABU DHABI Research Field Computer science Researcher Profile Recognised Researcher (R2) First Stage Researcher (R1) Country United Arab Emirates Application De...View more
- Organisation/Company
-
NEW YORK UNIVERSITY ABU DHABI
- Research Field
-
Engineering
- Researcher Profile
-
Recognised Researcher (R2)First Stage Researcher (R1)
- Country
-
United Arab Emirates
- Application Deadline
- Type of Contract
-
Permanent
- Job Status
-
Full-time
- Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
-
Not funded by an EU programme
- Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?
-
No
Offer Description
Photonics and Telecommunications
Description
The Core Technology Platforms (CTP) at New York University Abu Dhabi (NYUAD) are multidisciplinary, centrally organized research facilities comprised of 12 core laboratories. We provide hundreds of research equipment, user training, and research support to NYU Abu Dhabi's academic community and collaborators. For more information, please refer to the CTP website.
The CTP seeks to appoint a Research Instrumentation Scientist – Photonics and Telecommunications (Ph.D.) or a Research Instrumentation Specialist – Photonics and Telecommunications (MSc).
Responsibilities:
- Creating experimentation setups using Optical and RF components (Modulators, Amplifiers, Detectors, etc.).
- Developing optical and/or wireless testbeds and communication system prototypes (including optics, electronics, software, firmware, and mechanical sub-assemblies).
- Automating data acquisition processes by combining multiple instruments and developing software to control them.
- Designing custom-made experimentation components and systems.
- Planning, scheduling, and executing measurement campaigns, as well as supporting the users with data analysis.
- Manage, maintain, and upgrade the current equipment.
- Purchasing new equipment, accessories, spare parts, and consumables.
- Develop and maintain instructional materials, standard operating procedures, Risk Assessments, and any other EHS-required documentation for the safe operation of the laboratory.
- Participate and collaborate with researchers and scientists in the relevant fields.
Required skills and experience:
- The candidate will work with researchers and faculty to assist them in setting up and running experiments in the relevant CTP.
- Should be able to demonstrate strong knowledge and experience with research-level laboratory instrumentation and must have strong background and experience in developing optical and/or wireless testbeds and communication system prototypes (including optics, electronics, software, firmware, and mechanical sub-assemblies).
- Should demonstrate strong hands-on experience working with optical and RF equipment and components such as oscilloscopes, signal generators, spectrum analyzers, optical powermeter, optical spectrum analyzer, beamshape analyzer, etc.
- Should demonstrate strong theoretical background and hands-on experience in Signal processing, Optical and RF communication, Data acquisition, Data transmission formats, Optical signal propagation, FDTD simulations, integrated optics, free-space optical communication (FSO), visible light communication, and fiber optic communication.
- Demonstrate excellent programing skills, at least in one of the following programming environments: Labview, Matlab, C, or Python.
- Will be expected to work with different groups of researchers manage the shared facilites.
- The candidate must be willing to be trained on additional equipment as required and operate them, and may be directed to perform job-related tasks other than those specifically presented in this job description.
Required education:
- For the Research Instrumentation Scientist position, applicants must have a PhD degree in Telecommunications, Electronics, Photonics, or relevant field
- For the Research Instrumentation Specialist position, applicants must have a MSc degree in Telecommunications, Electronics, Photonics, or relevant field or relevant field.
Preferred experience:
- Three years of relevant experience preferably in higher education laboratories focusing on operating optical and Telecommunications equipment.
- Experience conducting scientific research that includes methods and technologies associated with analytical or relevant fields with a proven record of scientific publications.
- Strong interpersonal and communication skills, solid written, verbal and presentation skills, and experience.
- Good judgment skills and the ability to solve problems.
Questions about the specifics of this position should be sent to: nyuad.admin.ctp@nyu.edu
Application Instructions
The terms of employment are very competitive and include housing and educational subsidies for children. Applications will be accepted immediately and candidates will be considered until the position is filled. To be considered, applicants must submit a cover letter, curriculum vitae, transcript of degree, and at least two letters of recommendation, all in PDF format, submitted via Interfolio.
About NYUAD
NYU Abu Dhabi is a degree-granting research university with a fully integrated liberal arts and science undergraduate program in the Arts, Sciences, Social Sciences, Humanities, and Engineering. NYU Abu Dhabi, NYU New York, and NYU Shanghai, form the backbone of NYU’s global network university, an interconnected network of portal campuses and academic centers across six continents that enable seamless international mobility of students and faculty in their pursuit of academic and scholarly activity. This global university represents a transformative shift in higher education, one in which the intellectual and creative endeavors of academia are shaped and examined through an international and multicultural perspective. As a major intellectual hub at the crossroads of the Arab world, NYUAD serves as a center for scholarly thought, advanced research, knowledge creation, and sharing, through its academic, research, and creative activities.
EOE/AA/Minorities/Females/Vet/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity Employer
UAE Nationals are encouraged to apply.
Application Process
This institution is using Interfolio's Faculty Search to conduct this search. Applicants to this position receive a free Dossier account and can send all application materials, including confidential letters of recommendation, free of charge.
Equal Employment Opportunity Statement
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خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Enseignement et recherche scientifique |
Organisation/Company NEW YORK UNIVERSITY ABU DHABI Research Field Engineering Researcher Profile Recognised Researcher (R2) First Stage Researcher (R1) Country United Arab Emirates Application Deadlin...View more
- Organisation/Company
-
NEW YORK UNIVERSITY ABU DHABI
- Research Field
-
Computer scienceEngineering
- Researcher Profile
-
Recognised Researcher (R2)First Stage Researcher (R1)Established Researcher (R3)
- Country
-
United Arab Emirates
- Application Deadline
- Type of Contract
-
Permanent
- Job Status
-
Full-time
- Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
-
Not funded by an EU programme
- Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?
-
No
Offer Description
Research Assistant / Associate in the Division of Engineering (Electrical Engineering – Applied Interactive Multimedia) - Dr. Mohamad Eid
Description
The Applied Interactive Multimedia laboratory in the Division of Engineering, New York University Abu Dhabi, seeks to recruit a motivated Research Assistant/Research Associate to work on developing interactive and immersive digital technologies such as mixed reality (XR) and haptic technologies.
The successful applicant will have the following technical experience in:
- BS degree in Computer Science, Electrical Engineering or related field.
- Significant experience in developing Extended Reality (XR) technologies. This includes Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR), and Mixed Reality (MR), and Haptics.
- Extensive experience in Unity 3D game engine and C# programming language.
- Basic knowledge of 3D modeling software e.g. 3DS Max, Blender, Maya and motion tracking.
- Critical thinking and problem-solving skills.
- Team player with good communication skills.
- Basic knowledge of machine learning.
- Proficiency in English.
For consideration, applicants need to submit a cover letter, curriculum vitae with full publication list, statement of research interests and two letters of reference, all in PDF format. If you have any questions, please email Prof. Mohamad Eid at mohamad.eid@nyu.edu
The terms of employment are very competitive and include housing and educational subsidies for children. Applications will be accepted immediately and candidates will be considered until the position is filled.
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NYU Abu Dhabi is a degree-granting research university with a fully integrated liberal arts and science undergraduate program in the Arts, Sciences, Social Sciences, Humanities, and Engineering. NYU Abu Dhabi, NYU New York, and NYU Shanghai, form the backbone of NYU’s global network university, an interconnected network of portal campuses and academic centers across six continents that enable seamless international mobility of students and faculty in their pursuit of academic and scholarly activity. This global university represents a transformative shift in higher education, one in which the intellectual and creative endeavors of academia are shaped and examined through an international and multicultural perspective. As a major intellectual hub at the crossroads of the Arab world, NYUAD serves as a center for scholarly thought, advanced research, knowledge creation, and sharing, through its academic, research, and creative activities.
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خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Enseignement et recherche scientifique |
Organisation/Company NEW YORK UNIVERSITY ABU DHABI Research Field Computer science Engineering Researcher Profile Recognised Researcher (R2) First Stage Researcher (R1) Established Researcher (R3) Cou...View more
- Organisation/Company
-
AMERICAN UNIVERSITY IN DUBAI
- Research Field
-
Communication sciences
- Researcher Profile
-
Recognised Researcher (R2)First Stage Researcher (R1)
- Country
-
United Arab Emirates
- Application Deadline
- Type of Contract
-
Permanent
- Job Status
-
Full-time
- Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
-
Not funded by an EU programme
- Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?
-
No
Offer Description
- A Ph.D. in Media or a related field from a Western accredited institution at the time of appointment
- Strong research record and/or professional experience in Emerging Media
- Excellent written and oral communication skills
- Ability to work in a team
- Ability to lead and manage projects.
- Cover letter
- Updated CV
- Statement of teaching philosophy
- Contact information of three (3) academic/professional references.
Requirements
Additional Information
Work Location(s)
- Number of offers available
- 1
- Company/Institute
- AMERICAN UNIVERSITY IN DUBAI
- Country
- United Arab Emirates
- City
- Dubai (Emirate) (AE)
Where to apply
- Website
Contact
- City
-
Dubai (Emirate) (AE)
خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Enseignement et recherche scientifique |
Organisation/Company AMERICAN UNIVERSITY IN DUBAI Research Field Communication sciences Researcher Profile Recognised Researcher (R2) First Stage Researcher (R1) Country United Arab Emirates Applicati...View more
- Organisation/Company
-
NEW YORK UNIVERSITY ABU DHABI
- Research Field
-
PhysicsChemistry
- Researcher Profile
-
Recognised Researcher (R2)Established Researcher (R3)
- Country
-
United Arab Emirates
- Application Deadline
- Type of Contract
-
Permanent
- Job Status
-
Full-time
- Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
-
Not funded by an EU programme
- Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?
-
No
Offer Description
Description
The Research Laboratory of Prof. Serdal Kirmizialtin, in the Division of Science at New York University Abu Dhabi (NYUAD), seeks to appoint a talented researcher with an excellent record of academic success for a Post-Doctoral Associate position. The research will focus on the development and use of machine learning and advanced molecular dynamics techniques to study Nucleic acids structures and their interactions. For more information, please visit https://nyuad.nyu.edu/en/research/centers-labs-and-projects/kirmizialtin-lab.html.
Candidates must have a Ph.D. in Chemistry, Physics, or related field, with extensive experience in the application of molecular dynamics simulations to molecular systems, ideally in both methods and applications. Experience in experimentally guided molecular simulation techniques and experience in computing and interpreting Small Angle X-Ray scattering is highly desirable. An ideal candidate will have a solid background in physics and chemistry, particularly in the area of statistical mechanics. Excellent verbal and written communication skills, and excellent record of research accomplishments are preferred. Experience with modern sampling techniques such as metadynamics, UFED, path sampling, milestoning methods; good computer programming skills, and working knowledge of UNIX, phyton, and shell scripting is highly desired. Experience in Gromacs, PLUMED and OpenMM will be very valuable.
The successful applicant will have the opportunity to work with cutting-edge resources in a collaborative research environment between the campuses of New York University and the members of the NYUAD research community.
The terms of employment are competitive. Applications will be accepted immediately, on a rolling basis and candidates will be considered until the position is filled. To be considered, all applicants must submit a cover letter describing their scientific experience and specific interest in this position, a CV with a complete list of publications, a one-page summary of research accomplishments and interests, and at least two letters of recommendation, and Education Degegrees and Transcripts, all in PDF format. For questions about the position email to serdal@nyu.edu.
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NYU Abu Dhabi is a degree-granting research university with a fully integrated liberal arts and science undergraduate program in the Arts, Sciences, Social Sciences, Humanities, and Engineering. NYU Abu Dhabi, NYU New York, and NYU Shanghai, form the backbone of NYU’s global network university, an interconnected network of portal campuses and academic centers across six continents that enable seamless international mobility of students and faculty in their pursuit of academic and scholarly activity. This global university represents a transformative shift in higher education, one in which the intellectual and creative endeavors of academia are shaped and examined through an international and multicultural perspective. As a major intellectual hub at the crossroads of the Arab world, NYUAD serves as a center for scholarly thought, advanced research, knowledge creation, and sharing, through its academic, research, and creative activities.
EOE/AA/Minorities/Females/Vet/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity Employer
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Application Process
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Organisation/Company NEW YORK UNIVERSITY ABU DHABI Research Field Physics Chemistry Researcher Profile Recognised Researcher (R2) Established Researcher (R3) Country United Arab Emirates Application D...View more
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NEW YORK UNIVERSITY ABU DHABI
- Research Field
-
Psychological sciences
- Researcher Profile
-
Recognised Researcher (R2)Established Researcher (R3)
- Country
-
United Arab Emirates
- Application Deadline
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Permanent
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Full-time
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Offer Description
Description
The Melcher Perception and Active Cognition Laboratory in the Division of Science, New York University Abu Dhabi, seeks to recruit a Post-Doctoral Associate to work on the mechanisms underlying how the brain rapidly processes incoming sensory information in order to guide our behavior.
Current research in the Perception and Active Cognition Laboratory focuses on four major themes:
- Speed of processing: sensory information arrives continuously and needs to be processed rapidly, according to our goals. Work in our lab has shown that the speed of visual processing varies across people and is linked to specific neural processes that can be measured with EEG/MEG. Speed of processing also varies depending on factors such as emotional state, context, music listening, and time of day.
- The role of prediction: our brains use information from the past to make, and update, predictions about upcoming sensory input. Work in our Laboratory has shown that both longer-term learning and current information, such as a view of a stimulus in extrafoveal vision, leads to predictions that can change our perceptual interpretation of objects and events. Our Laboratory has shown that predictions are important in quickly processing information across eye movements when looking around or reading.
- Brain and body rhythms: Sensory and cognitive processing varies over time, linked to brain oscillations, external input (such as music) and body movements. Work in our Laboratory investigates how external input shapes these rhythms, and how these rhythms shape our perceptions and actions.
- Clinical implications, including individual differences in sensory sensitivity and temporal processing: We are investigating how individual differences in attention, sensory processing and working memory influence performance in tasks in both control and in people diagnosed with dyslexia, autism, schizophrenia and other psychological and neurological conditions.
The successful applicant will drive a fascinating project on one or more of these major themes. This will involve planning and executing experimental research with human participants. The candidate will work in a multidisciplinary environment consisting of PhD-level scientists, graduate students and undergraduate students.
Applicants must have a PhD in Psychology, Neuroscience or a related field. Excellent experimental and neuroimaging skills relevant to the project are required, as demonstrated by publication in international scientific journals with a good ranking.
For consideration, applicants need to submit a cover letter, curriculum vitae with full publication list, statement of research interests and three letters of reference (or at least the names of three referees who have agreed to provide a letter), all in PDF format. The terms of employment are very competitive and include housing and educational subsidies for children. Applications will be accepted immediately and candidates will be considered until the position is filled. If you have any questions, please email Prof. Melcher at david.melcher@nyu.edu.
About NYUAD:
NYU Abu Dhabi is a degree-granting research university with a fully integrated liberal arts and science undergraduate program in the Arts, Sciences, Social Sciences, Humanities, and Engineering. NYU Abu Dhabi, NYU New York, and NYU Shanghai, form the backbone of NYU’s global network university, an interconnected network of portal campuses and academic centers across six continents that enable seamless international mobility of students and faculty in their pursuit of academic and scholarly activity. This global university represents a transformative shift in higher education, one in which the intellectual and creative endeavors of academia are shaped and examined through an international and multicultural perspective. As a major intellectual hub at the crossroads of the Arab world, NYUAD serves as a center for scholarly thought, advanced research, knowledge creation, and sharing, through its academic, research, and creative activities.
EOE/AA/Minorities/Females/Vet/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity Employer
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Application Process
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Engineering
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-
Recognised Researcher (R2)Established Researcher (R3)
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Description
The Division Engineering, at New York University Abu Dhabi, seeks to recruit a Post-Doctoral Associate to work on a broader field of experimental geotechnical engineering. The successful candidate will be expected to perform advanced geotechnical testing.
Required Qualifications:
A successful applicant must have a PhD in Civil Engineering, Geotechnical Engineering, or a related field with a focus on experimental modeling of geotechnical/geomechanics problems. Applicants need to demonstrate previous experience in advanced geotechnical or geomechanical lab testing.
Preferred Qualifications:
In addition, the following additional qualifications are preferred:
- Experience in geotechnical centrifuge testing
- Bioremediation and geoenvironmental engineering
- Geohazards risk assessment and management via remote sensing
- Energy geotechnics
- Artificial intelligence applications in geotechnical engineering
Physical Requirements:
Performing centrifuge experiments involves frequent standing, sitting, grasping, and fine hand manipulation with continual talking, hearing, and seeing. May be required to lift up to 10 kgs.
Research project:
The successful applicant will lead a fascinating project aimed at enhancing the state of the art of geomechanical experimental modeling with the greater goal of designing more efficient and environment-friendly infrastructure and energy systems. The Post-Doctoral Associate will work in a multidisciplinary environment consisting of research scientists, graduate students and undergraduate students. The Postdoctoral Associate is expected to continuously document research progress in the form of scientific publications to be submitted to reputable journals.
Post-Doctoral Associate Employment at NYUAD:
The terms of employment include highly competitive salary, medical insurance, housing allowance, annual home-leave travel, and educational subsidies for children as well as other benefits. For consideration, applicants need to submit a cover letter, curriculum vitae with full publication list, statement of research interests and contact information for at least two references, all in PDF format.
If you have any questions, please email Dr. Tarek Abdoun at tarek.abdoun@nyu.edu
About NYUAD:
NYU Abu Dhabi is a degree-granting research university with a fully integrated liberal arts and science undergraduate program in the Arts, Sciences, Social Sciences, Humanities, and Engineering. NYU Abu Dhabi, NYU New York, and NYU Shanghai, form the backbone of NYU’s global network university, an interconnected network of portal campuses and academic centers across six continents that enable seamless international mobility of students and faculty in their pursuit of academic and scholarly activity. This global university represents a transformative shift in higher education, one in which the intellectual and creative endeavors of academia are shaped and examined through an international and multicultural perspective. As a major intellectual hub at the crossroads of the Arab world, NYUAD serves as a center for scholarly thought, advanced research, knowledge creation, and sharing, through its academic, research, and creative activities.
EOE/AA/Minorities/Females/Vet/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity Employer
UAE Nationals are encouraged to apply
Equal Employment Opportunity Statement
For people in the EU, click here for information on your privacy rights under GDPR: www.nyu.edu/it/gdpr
NYU is an equal opportunity employer committed to equity, diversity, and social inclusion.
خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Postdoctoral |
Organisation/Company NEW YORK UNIVERSITY ABU DHABI Research Field Engineering Researcher Profile Recognised Researcher (R2) Established Researcher (R3) Country United Arab Emirates Application Deadlin...View more
La Finlande a répandu la Grande Nouvelle. Le ministère finlandais de l'Éducation et de la Culture a alloué 255 millions d'euros aux universités finlandaises pour offrir mille bourses de doctorat entièrement financées en Finlande entre 2024 et 2027. Ce nouveau programme pilote est disponible dans 12 universités finlandaises. Bénéficiez d’une éducation de qualité. Ce programme pilote est tout simplement plus qu'une simple éducation. Il comprend également un contrat de travail de trois ans.
Il s'agit du premier appel proposant un contrat d'emploi doctorant-chercheur de 3 ans dans divers domaines tels que l'IA, l'éducation, l'économie circulaire, la médecine du cancer, etc. Le programme vise à augmenter considérablement le nombre de titulaires de doctorat en Finlande. Il devrait répondre à une pénurie identifiée par le gouvernement dans divers secteurs. La liste des universités participantes et les liens vers leurs sites Web sont donnés ci-dessous.
Liste des universités participantes, nombre de bourses et liens de candidature
Cette nouvelle initiative pilote est disponible dans 12 universités en Finlande. Chaque université se voit attribuer plusieurs bourses et financements. Le nom de l'université ainsi que les liens vers le site Web de son doctorat sont indiqués ci-dessous.
- Université Aalto : 178 postes
- Université d'Helsinki : 236 postes
- Université d'Oulu : 98 postes
- Université de Turku UTU : 136 postes
- Université de technologie de Lappeenranta : 44 postes
- Université de Finlande orientale UEF : 11 postes
- Université de Jyväskylä JYU : 85 postes
- Tampereen yliopisto TUNI : 106 Postes
- Université de Vaasa Uwasa : 7 postes
- Université Åbo Academy : 26 postes
- Lapin yliopisto (Université de Laponie) : 11 Poistions
- Svenska handelshögskolan (Hanken School of Economics) : 3 postes
Toutes les universités mentionnées ci-dessus incluent un programme pilote de doctorat de trois ans. Mille bourses de doctorat entièrement financées dans les universités finlandaises.
Qu'est-ce que ce nouveau projet pilote de formation doctorale
Il s'agit d'une nouvelle initiative du ministère finlandais de l'Éducation et de la Culture. Ils proposent 1 000 postes de doctorat entièrement financés avec un contrat de travail de trois ans. Le programme pilote se déroulera de 2024 à 2027.
Processus de candidature pour les nouvelles bourses pilotes de doctorat en Finlande
- Vérifiez votre programme désigné.
- Choisissez l'université et vérifiez le nombre de postes ouverts.
- Sélectionnez le cours souhaité et lisez les exigences et la date limite.
- Préparer les documents selon les exigences.
- Postulez via le portail de l'université ou selon les instructions sur leur site Web.
Finland has spread the Great News. The Finland Ministry of Education and Culture allocated EUR 255 million to Finland universities to provide one thousand Fully Funded PhD Scholarships in Finland in 2024–2027. This new Pilot program is available in 12 Finnish universities. Take advantage of a high-quality education. This pilot program is just more than education. It also includes a three-year employment contract.
This is the first call offering a 3-year employment doctoral researcher contract in various fields such as AI, education, circular economy, cancer medicine, and more. The program aims to increase the number of PhD graduates in Finland significantly. It is expected to address a shortage identified by the government in various sectors. The list of the Participating universities and the links to their websites are given below.
List of Participating Universities, the No of Scholarships, and the Application Links
This new Pilot initiative is available in 12 universities in Finland. Each university is allocated several scholarships and funding. The name of the university along with links to their PhD website are given below.
- Aalto University: 178 Positions
- University of Helsinki: 236 Positions
- University of Oulu: 98 Positions
- University of Turku UTU: 136 Positions
- Lappeenranta University of Technology: 44 Positions
- The University of Eastern Finland UEF: 11 Positions
- University of Jyväskylä JYU: 85 Positions
- Tampereen yliopisto TUNI: 106 Positions
- University of Vaasa Uwasa: 7 Positions
- Åbo Academy University: 26 Positions
- Lapin yliopisto (University of Lapland): 11 Poistions
- Svenska handelshögskolan (Hanken School of Economics): 3 Positions
All of the universities given above include a three-year PhD pilot program. One thousand fully funded PhD scholarships in Finland universities.
What is this New Doctoral Education Pilot
This is a new initiative by the Finnish Ministry of Education and Culture. They are offering 1,000 fully funded PhD positions with a three-year employment contract. The pilot program will run from 2024–2027.
Application Process for the New Pilot PhD Scholarships in Finland
- Check your designated program.
- Choose the university and check the number of open positions.
- Select your desired course, and read the requirements and the deadline.
- Prepare Documents according to the requirements.
- Apply via the university’s portal or as instructed on their website.
خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Doctorat |
La Finlande a répandu la Grande Nouvelle. Le ministère finlandais de l’Éducation et de la Culture a alloué 255 millions d’euros aux universités finlandaises pour offrir mille bourses...View more
Description de l'offre
GÉNÉRAL:
Le GNSS-R est une technique permettant d'effectuer une observation de la Terre basée sur la réflexion sur le sol (ou la mer ou la glace) de signaux provenant des signaux GNSS (Global Navigation Satellite System). Le projet proposé consiste à former une nouvelle génération d'experts, au niveau doctoral, capables d'apporter un saut qualitatif à cette technologie. L'objectif scientifique et technologique consiste à développer de tels systèmes basés sur une constellation synchronisée de Cubesats. Un avantage important de cette disposition est le très faible coût des cubesats et la possibilité d'augmenter la résolution grâce à la formation de faisceaux des satellites. La vérité sur le terrain, ainsi que certaines méthodes, proviendront de la technologie des radars en champ proche. Cela nécessitera des recherches plus approfondies sur tous les segments de la technologie GNSS-R et au-delà : lancement et ajustement des formations cubesat, synchronisation RF, interférométrie entre plates-formes mobiles, étalonnage des frontaux RF, essais au sol utilisant des drones, des systèmes cubesat, sur- traitement des cartes, transfert et analyse des données, traduction en vérité terrain et en prédictions importantes pour les études sur le changement climatique et pour une gestion optimale du territoire. Le projet pourrait également bénéficier d'autres technologies utilisant l'interférométrie, telles que la radioastronomie et les communications basées sur les réseaux multiéléments. Il devrait également aider les segments industriels à utiliser les signaux GNSS, tels que l'agriculture de précision, la foresterie et la gestion des mers et des terres.
Programme de formation des chercheurs recrutés :
GLITTER propose un riche programme de formation intersectorielle, avec des partenaires privés et académiques, reconnus dans tous les segments de l'observation de la Terre par satellite aux micro-ondes. Le programme a été conçu en tenant compte des aspects « triple i » : international, intersectoriel et interdisciplinaire, grâce aux différentes compétences apportées par chaque partenaire du réseau ainsi qu'un enseignant extérieur au consortium aux compétences complémentaires.
Chaque doctorant (DC) bénéficiera d'un programme de formation individuel et personnalisé, établi dans le Plan Personnel de Développement de Carrière (PCDP) qui offre une combinaison de compétences spécifiques à la recherche et transférables. Tout d'abord, la formation de base, souvent mais pas toujours locale, avec une commande de 5 ECT sur des thèmes spécialisés, proches d'un projet personnel DC donné, pour lui permettre d'acquérir une compréhension approfondie de son sujet. Deuxièmement, la formation à l'échelle du réseau sera proposée par le consortium pendant tout le cycle de vie du projet à travers 4 écoles de formation et 3 ateliers. Les ateliers comprendront le développement pratique basé sur le système.
Conditions de travail
Chaque organisation d'accueil nommera le candidat retenu dans le cadre d'un contrat de travail avec un salaire très compétitif. Le boursier devrait rejoindre son organisation d'accueil à partir du 1er septembre 2024 (heure estimée). Un financement supplémentaire pour la participation à des cours, ateliers, conférences, etc. est assuré.
Tous les postes incluent une piste de doctorat et le candidat retenu sera inscrit au programme de doctorat de l'établissement d'accueil. Si la filière doctorale nécessite une durée supérieure à 36 mois, les détails et les implications financières seront fournis par l'établissement d'accueil.
Critères d'éligibilité UE pour les candidats :
Le doctorant (DC) peut être ressortissant d'un État membre, d'un pays associé ou de tout pays tiers.
Les chercheurs doivent être doctorants (pas de doctorat à la date de recrutement)
Le DC ne doit pas avoir résidé ou exercé son activité principale (travail, études, etc.) dans le pays de son organisation d'accueil pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant immédiatement son recrutement. (Le service national obligatoire, les courts séjours tels que les vacances et le temps passé dans le cadre d'une procédure d'obtention du statut de réfugié au sens de la Convention de Genève ne sont pas pris en compte).
Profil des candidats :
§ Diplôme de maîtrise en génie électrique/électronique ou dans un domaine connexe.
§ Solide expérience en physique des semi-conducteurs et outils de simulation électronique (Spice, Cadence, …), la connaissance des techniques de traitement des semi-conducteurs est un plus.
§ Dossiers académiques exceptionnels.
§ Excellentes compétences en communication en anglais.
§ Penseur motivé et innovant, passionné par la résolution de défis complexes en matière d'observation de la Terre et de télédétection.
Tous les membres du consortium sont des employeurs garantissant l’égalité des chances.
Centres de recherche :
§ Université catholique de Louvain, Belgique
§ Technische Universiteit Delft, Pays-Bas
§ Université du Luxembourg, Luxembourg
§ Institut des sciences spatiales (ICE-CSIC), Barcelone, Espagne
§ Institut Supérieur de l'Aéronautique et de l'Espace, France
§ Université de Cambridge, Royaume-Uni
§ Universitat Politecnica de Catalunya, Espagne (Partenaire associé)
Entreprises:
§ Syntonie, France
§ Polychord Ltd., Royaume-Uni
§ Hydroscan, Belgique (Partenaire associé)
Pour en savoir plus sur chacun des neuf sujets de thèse proposés dans ce projet, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://sites.uclouvain.be/DN_GLITTER/
Projets de recherche individuels à l'échelle du consortium :
DC1 – Traitement du signal GNSS-R multifréquence
DC2 – Enquête sur les concepts instrumentaux avancés de réflectométrie avec des signaux diffusés simulés
DC3 – Développer un système électronique RF capable de synchroniser de manière cohérente les signaux reçus sur différents Cubesats
DC4 – Calibrage des produits GNSS-R pour l’humidité du sol à l’aide d’un radar embarqué sur drone
DC5 – Angle rasant GNSS-R pour une altimétrie précise
DC6 – Calibration et expériences à l’échelle d’un drone
DC7 – Déploiement et contrôle d’un télescope distribué en formation de nanosatellites
DC8 – Acquisition et télémétrie des signaux GNSS-R
DC9 – Système Cubesat
DC10 – Circuits de synchronisation de fréquence en technologie CMOS avancée pour les applications GNSS-R spatiales.
DC11 – Technologie d'antenne
DC12 – Analyse et optimisation bayésiennes avancées de CubeSat
Description du projet concerné par cette offre (DC10)
La réflectométrie basée sur les systèmes mondiaux de navigation par satellite (GNSS-R) est un moyen puissant de récupérer des informations à partir d'une surface réfléchissante (pour l'observation de la Terre) en exploitant le GNSS comme signal d'opportunité. En fonction de i) la plate-forme de détection (au sol, aéroportée, spatiale), ii) la surface réfléchissante (glace, mer, terre) et iii) le nombre d'antennes de réception, le système/récepteur fournit des résultats différents, qui permettent de différentes applications. Dans ce projet, nous explorons la possibilité de générer des réseaux de formation de faisceaux pour les applications GNSS-R avec des antennes de réception réparties sur un essaim de petits satellites. Un tel système offre l’avantage d’augmenter le gain du réseau d’antennes, mais présente un défi majeur en termes de synchronisation de fréquence entre les multiples récepteurs satellitaires.
Ce doctorat vise à faire progresser la conception de récepteur GNSS-R de pointe en étudiant, concevant et testant des circuits intégrés pour la synchronisation de fréquence avec une linéarité élevée, un faible bruit de phase et une faible consommation, dans le but ultime de permettre la formation de faisceaux synchronisée dans espace. Cet objectif sera atteint, notamment grâce à la conception, à la fabrication et au test de boucles à verrouillage de phase (PLL) en CMOS industriel entièrement éprouvé (FD) SOI (silicium sur isolant) (28 ou 22 nm). technologie, embarquant notamment un oscillateur et un diviseur de fréquence. Si nécessaire, un amplificateur spécifique à faible bruit pourrait également être envisagé. La conception sera renforcée et testée contre la dose totale et les effets transitoires induits par les ions lourds.
Le doctorant effectuera un séjour de recherche de 3 mois à la TU Delft pour travailler sur le matériel radar en champ proche, et un séjour de recherche de 3 mois à l'Université du Luxembourg pour travailler sur les systèmes d'acquisition GNNS-R.
Exigences
Ingénierie des domaines de recherche » Ingénierie électronique
Niveau d'études Master ou équivalent
Compétences/qualifications
- Dossiers académiques exceptionnels.
- Excellentes compétences en communication en anglais.
- Penseur motivé et innovant, passionné par la résolution de défis complexes en matière d'observation de la Terre et de télédétection.
Exigences particulières
- Diplôme de maîtrise en génie électrique/électronique ou dans un domaine connexe.
- Solide expérience en physique des semi-conducteurs et outils de simulation électronique (Spice, Cadence, …), la connaissance des techniques de traitement des semi-conducteurs est un plus.
Langues ANGLAIS
Niveau Excellent
Informations Complémentaires
Lieu(x) de travail
Nombre d'offres disponibles 1
Entreprise/Institut ICTEAM
Pays: Belgique
État/Province Brabant Wallon
Ville Louvain-la-Neuve
Code postal 1348
Rue Place du Levant, 3
Où postuler
Courriel dimitri.lederer@uclouvain.be
Contact
Ville Louvain-la-Neuve
Site Internet http://www.uclouvain.be/icteam
Rue Place du Levant, 3
Code postal 1348
E-Mail dimitri.lederer@uclouvain.be
خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Doctorat |
Description de l’offre GÉNÉRAL: Le GNSS-R est une technique permettant d’effectuer une observation de la Terre basée sur la réflexion sur le sol (ou la mer ou la glace) de signaux prov...View more
L' École internationale de recherche Max Planck sur la biophysique cellulaire (IMPRS-CBP) invite d'excellents étudiants diplômés en sciences de la vie à postuler pour
Postes de doctorat entièrement financés
L'IMPRS-CBP est un programme international de formation doctorale hébergé par l'Institut Max Planck de biophysique, l'Université Goethe de Francfort-sur-le-Main, l'Université Johannes Gutenberg de Mayence et l'Institut d'études avancées de Francfort.
Notre mission est de former des étudiants diplômés à relever l’un des défis biologiques ultimes : acquérir une compréhension complète au niveau moléculaire de la cellule et de ses fonctions.
Nous offrons
- Un large éventail de techniques de pointe en biophysique, par exemple la cryomicroscopie électronique, la RMN, la spectrométrie de masse, la microscopie optique à haute résolution et le calcul à grande échelle
- Un environnement de recherche interdisciplinaire reliant les sciences biologiques (biologie structurale, biologie cellulaire, neurobiologie, biologie moléculaire, microbiologie, biochimie, biologie computationnelle) avec la physique, les mathématiques et la chimie
- Excellentes conditions de travail avec des postes de doctorat entièrement financés et une assistance pour toutes les questions d'organisation
- Un concept de supervision hors du commun avec plusieurs superviseurs expérimentés et engagés
- L'opportunité de créer des réseaux durables dans un environnement de recherche collaboratif avec environ 30 chercheurs chercheurs de renommée internationale issus des institutions participantes
- Un cadre de vie attrayant , la région Rhin-Main autour de Francfort-sur-le-Main étant un pôle scientifique, financier et culturel international
- Une forte communauté de doctorants fréquentant conjointement des formations supérieures
- Un concept pédagogique innovant avec des ateliers de compétences professionnelles et transférables
Apprenez-en davantage sur notre corps professoral, nos équipements et nos projets lors de trois rotations de laboratoire avant de commencer votre recherche doctorale !
Pour plus d'informations sur notre programme, notre faculté et le processus de candidature en ligne , veuillez visiter notre site Web imprs-cbp.mpg.de ou suivez-nous sur LinkedIn, X et Instagram ( @imprs_cbp ) ! La date limite de dépôt des candidatures est le 15 mai 2024.
خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Doctorat |
L’ École internationale de recherche Max Planck sur la biophysique cellulaire (IMPRS-CBP) invite d’excellents étudiants diplômés en sciences de la vie à postuler pour Postes de doct...View more
→ Candidature jusqu'au 29/04/2024 (JJ/MM/AAAA) 23h59 (heure de Bruxelles) → Discipline : Chercheur pour le projet FEDTWIN « Collection photographique des Musées royaux d'Art et d'Histoire » → Numéro de référence : 202402/LW/ ZAP/002
Les Musées royaux d'Art et d'Histoire, Bruxelles
Et l'Université de Gand
sont en train de chercher
1 ETP : 40% Professeur - 10% PostDoc (Université de Gand) et 50% contractuel SW2 Workleader (Musées royaux d'art et d'histoire)
pour le projet FEDTWIN
« Collection photographique des Musées royaux d’Art et d’Histoire »
DESCRIPTION DU PROJET
Constituée d'environ 120 000 pièces, la vaste collection de photographies des Musées royaux d'Art et d'Histoire de Bruxelles n'a jamais été étudiée de manière approfondie. Ce projet vise l'évaluation, l'étude et la divulgation de cette collection, en se concentrant sur trois aspects : (a) la photographie d'architecture et d'arts décoratifs incluant les collections de photographes d'architecture tels que Sergysels, Le Berrurier, Ghémar et Geruzet ainsi que les nombreux vues d'expositions universelles; (b) les reproductions photographiques d'œuvres d'art réalisées entre la fin du XIXe et le milieu du XXe siècle ; et (c) la photographie d'art comprenant la collection du club photo Ars Photographica , basé au musée, ainsi que de nombreuses photographies de pictorialistes belges.
CONTEXTE
Cette fonction fait partie du programme FED-tWIN de la Politique scientifique fédérale, qui vise à promouvoir une coopération durable entre les dix Etablissements scientifiques fédéraux et les 11 universités belges à travers le financement de profils de recherche communs. Le profil de recherche Prf-2020-031 _ Collection de photos RMAH (La Collection photographique des Musées royaux d'art et d'histoire de Bruxelles) est une initiative conjointe des Musées royaux d'art et d'histoire de Bruxelles et de l'Université de Gand.
Le Dr Werner Adriaenssens et le Prof. Dr Steven Jacobs sont les superviseurs.
Le poste consiste en un poste à temps partiel aux Musées royaux d'art et d'histoire de Bruxelles combiné à un poste à temps partiel à l'Université de Gand. Le candidat doit être capable d'occuper les deux postes à temps partiel et doit postuler pour les deux postes. Il n'est pas possible de postuler à l'un des deux postes .
À PROPOS DE L'UNIVERSITÉ DE GAND
L'Université de Gand (UGENT) est l'une des institutions d'enseignement et de recherche les plus importantes des « Pays-Bas ». Plus de 15 000 collaborateurs et 50 000 étudiants incarnent au quotidien la devise « Osez penser ». Une éducation de qualité, une recherche appréciée au niveau international et une responsabilité sociale pluraliste caractérisent la mission de l'UGent.
À PROPOS DES MUSÉES ROYAUX D'ART ET D'HISTOIRE DE BRUXELLES
Les Musées royaux d'art et d'histoire (RMAH) font partie des institutions scientifiques fédérales, gérées par l'agence gouvernementale de la Politique scientifique. Outre la présentation de leurs collections permanentes et l'organisation d'expositions temporaires, les RMAH remplissent les missions suivantes :
• l'acquisition et la conservation d'œuvres d'art et de documents présentant un intérêt muséal et scientifique en rapport avec les collections ;
• tenir un inventaire général de toutes les œuvres d'art, comprenant les dates d'acquisition, les provenances, les prix d'acquisition et autres informations pertinentes ;
• l'organisation d'une archive, d'un centre de documentation en relation avec les collections et d'une bibliothèque spécialisée dans les domaines présents dans l'institution ;
• collecter des données scientifiques et documentaires concernant les collections ;
• recherches scientifiques liées aux collections ;
• la valorisation et la diffusion des résultats de la recherche scientifique, tant au niveau national qu'international ;
• la participation active à des missions scientifiques ;
• la participation active à des projets de recherche et à des conférences, tant au niveau national qu'international ;
• informer le public sur les collections, organiser des activités didactiques, apporter une aide aux chercheurs ;
• construire une base de données relative aux collections, aux archives et à la bibliothèque ;
• la création de publications scientifiques ainsi que de publications destinées à un public plus large.
LIEU DU POSTE
- Musées royaux d'Art et d'Histoire : Jubelpark 10, 1000 Bruxelles
- Université de Gand, Département d'histoire de l'art, de musicologie et d'études théâtrales : Sint-Pietersnieuwstraat 42, 9000 Gand
AFFECTATION
Votre mission à l'Université de Gand :
- des recherches (donnant lieu à des publications académiques) dans les domaines de l'histoire et/ou de la théorie de la photographie d'architecture, des reproductions photographiques d'art et du pictorialisme belge en relation avec la collection photographique des Musées royaux d'Art et d'Histoire.
- encadrer quelques mémoires sur des sujets en lien avec le projet.
- quelques tâches pédagogiques dont l'enseignement d'un séminaire de recherche sur la photographie dans le programme de master d'histoire de l'art, musicologie et études théâtrales en lien avec le projet, ainsi que la réalisation de cours sur l'histoire et/ou la théorie de la photographie dans plusieurs autres cours du programmes de licence et de master en histoire de l'art.
- organiser une exposition et un colloque d'accompagnement sur des thèmes spécifiques de ce projet en collaboration avec les Musées royaux d'Art et d'Histoire de Bruxelles
- l'acquisition et la gestion des fonds de recherche
Votre mission aux Musées royaux d'Art et d'Histoire :
- étude de la collection photographique des Musées royaux d'Art et d'Histoire, notamment photographie d'architecture, reproductions d'art, photographies d'art : inventaire, description, étude de l'histoire de la collection, analyse de l'état physique
- valorisation et diffusion de la collection photographique (ex : expositions, prêts) ; collaboration avec d'autres collections et départements du musée
- organiser une exposition et un symposium d'accompagnement sur des thèmes spécifiques de ce projet en collaboration avec l'Université de Gand
PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un doctorat en histoire de l'art ou dans une discipline connexe et vous possédez une expertise en théorie et/ou histoire de la photographie
- L'obtention du doctorat a eu lieu au maximum 12 ans avant la date limite de candidature pour ce poste.
- Vous avez une expérience dans le domaine des archives.
- Une expertise dans les domaines de la photographie d'architecture, de la photographie d'art et/ou des reproductions d'art est recommandée.
- La connaissance du néerlandais, du français et de l'anglais est fortement recommandée par rapport aux sources pertinentes.
- La connaissance de l'histoire de la technologie de la photographie et de la conservation des photos est fortement recommandée.
- Une expérience en enseignement est fortement recommandée.
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.
CONDITIONS D'ADMISSION
Vous êtes titulaire d'un diplôme de thèse ou d'un diplôme ou certificat reconnu équivalent (article V.20 Codex de l'enseignement supérieur) en histoire de l'art ou dans un domaine similaire. Le doctorat doit avoir été soutenu il y a au plus 12 ans (à compter du jour du dépôt de la candidature).
Lors de l'évaluation d'un diplôme étranger (hors UE), il peut néanmoins être nécessaire de demander un certificat d'équivalence auprès du NARIC ; nous vous conseillons - le cas échéant - d'entamer la procédure de reconnaissance auprès du NARIC dans les plus brefs délais. Vous devez être en possession de cette reconnaissance au plus tard à la date de nomination.
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience postuniversitaire à la date de nomination. La durée de 2 ans est déterminée en fonction de la date mentionnée sur le diplôme.
INFORMATIONS SUR LE POSTE
Il s'agit d'un poste à temps plein avec un emploi conjoint aux Musées royaux d'art et d'histoire de Bruxelles et à l'Université de Gand :
- 50% aux Musées royaux d'Art et d'Histoire de Bruxelles en tant que chef de chantier (échelle salariale SW2), contrat à durée indéterminée
- 50% à l'Université de Gand, dont 10% en tant que chercheur scientifique postdoctoral (échelle de salaire PD1 à 4), un contrat à durée indéterminée, et 40% en tant que professeur assistant pendant 2 ans et 1 mois, renouvelable de 5 ans sous réserve d'une évaluation positive et financement disponible
- Un salaire annuel brut d'au moins 15.840,00 € (50%) aux Musées royaux d'Art et d'Histoire, plus indemnités de vacances et prime de fin d'année
- Un salaire annuel brut d'au moins € 2.906,97 (10%) en tant que chercheur postdoctoral et d'au moins € 11.965,73 (40%) en tant que professeur assistant à l'Université de Gand, plus indemnité de vacances et prime de fin d'année
- Lieu de travail : Musées royaux d'art et d'histoire de Bruxelles et Université de Gand à Gand
- Semaine de 38 heures, horaire variable (Musées royaux d'art et d'histoire et Université de Gand)
Il n'est pas possible de postuler à un seul des postes à mi-temps dans l'un des établissements . Le candidat sélectionné est soumis aux règlements des deux institutions.
Début du poste : 1er septembre 2024.
NOTRE OFFRE
Avantages UGent
La politique de carrière de ZAP est basée sur le développement et la croissance des talents, dans lesquels le développement de la vision et la stratégie - tant au niveau personnel qu'au niveau du groupe - sont au centre. L'UGent se concentre sur l'orientation professionnelle et le coaching du membre de la ZAP dans les différentes phases de sa carrière.
Plus d'infos sur la carrière ZAP : https://www.ugent.be/zaploopbaan . Plus d'informations sur la carrière WP :
https://www.ugent.be/nl/vacatures/mobiliteit-loopbaanpaden/loopbaanpad/wp .
Chaque collaborateur de l'UGent peut compter sur de nombreux avantages tels qu'une allocation vélo, le remboursement du titre de transport en commun, une garde d'enfants, une large gamme de sports, des écochèques, etc. https://www.ugent.be/nl/vacatures /personeelsvoordelen.htm
Avantages Musées royaux d'Art et d'Histoire de Bruxelles
- possibilité d'acquérir une prime au bilinguisme
- de nombreuses possibilités de formation (pendant les heures de travail)
- assurance santé
- des déplacements gratuits en transports en commun ; accessibilité facile avec les transports en commun ; possibilité d'une indemnité vélo
- des avantages et des offres intéressantes grâce à la carte Fed+
- des horaires de travail flexibles dans une semaine de 38 heures
DEMANDE
Vous ne pouvez postuler qu'en ligne via UGENT e-recruitment jusqu'à la date limite d'inscription. Nous n'acceptons pas les candidatures tardives ou les candidatures qui ne sont pas transmises via la candidature en ligne.
Veuillez ajouter les documents suivants à votre candidature :
Dans le champ 'CV' : votre CV au format pdf
Dans le champ 'Lettre de motivation' : votre lettre de motivation au format pdf
Dans le champ 'Diplôme' : les copies de votre diplôme de doctorat. Si vous disposez d'un diplôme étranger dans une langue autre que nos langues nationales (néerlandais, français ou allemand) ou l'anglais, vous devez joindre une traduction certifiée conforme dans l'une des langues ci-dessus.
Dans le champ 'Autres documents' : d'autres documents tels qu'une lettre de référence, des notes… (facultatif)
Veuillez noter que chaque champ a une limite maximale de 10 Mo.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Pour plus d’informations sur le projet et le poste, vous pouvez contacter les encadrants :
- Prof. Dr. Steven Jacobs, Département d'histoire de l'art, de musicologie et d'études théâtrales, Université de Gand
- Dr Werner Adriaenssens, Musées royaux d'art et d'histoire, Bruxelles
Pour plus d'informations sur la procédure de candidature, vous pouvez contacter le département de recrutement et de sélection de l'Université de Gand ( aanstellingenzap@UGent.be ).
Vous avez une question concernant le processus de candidature en ligne ? Veuillez lire la FAQ ou contacter notre helpdesk ( dpo@ugent.be - tél. 09/264 98 98).
خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Enseignement et recherche scientifique |
→ Candidature jusqu’au 29/04/2024 (JJ/MM/AAAA) 23h59 (heure de Bruxelles) → Discipline : Chercheur pour le projet FEDTWIN « Collection photographique des Musées royaux d’...View more
LES POSTES
emlyon business school lance un appel à candidatures pour les postes suivants à temps plein :
- Un poste à temps plein orienté vers l'enseignement en gestion des ressources humaines au niveau professeur associé ou titulaire
- Un poste à temps plein en gestion interculturelle au niveau professeur associé ou titulaire
Les nominations sont prises au poste de professeur titulaire, associé en fonction de la recherche, du dossier d'enseignement et de l'expérience en affaires.
Tous ces postes sont basés en France (Lyon - Paris)
Le rang de nomination et le salaire seront proportionnés aux qualifications et à l’expérience. Le salaire et les conditions seront compétitifs par rapport aux principales écoles de commerce européennes
Les candidats retenus devraient commencer d'ici le 2 septembre 2024.
Nous encourageons fortement les personnes de tous horizons (sexe, origine ethnique, nationalité) à postuler.
Le candidat sélectionné devra être basé à Lyon ou en région proche. emlyon business school a mis en place une politique de relocalisation pour accompagner le processus de déménagement.
L'ÉCOLE
Fondée en 1872 par la CCI de Lyon, emlyon business school compte 9 050 étudiants de 125 nationalités répartis sur 5 campus dans le monde (Lyon, Shanghai, Paris, Bhubaneswar et Mumbai). emlyon s'appuie sur une Faculté de 166 professeurs et chercheurs internationaux et un réseau de 200 partenaires académiques mondiaux pour proposer des parcours d'apprentissage d'excellence ouverts sur le monde. emlyon anime une communauté de 41 700 alumni répartis dans 130 pays. En tant que Société à Mission depuis juillet 2021, la raison d'être d'emlyon consiste à : « assurer la formation et l'accompagnement tout au long de la vie de personnes significatives, capables de transformer les organisations, pour une société plus juste, plus solidaire et plus respectueuse de la planète ». Dans la pédagogie des premiers créateurs, l’action et la réflexion sont étroitement liées. Hybridation des compétences et responsabilité sociétale sont au cœur de ses programmes de formation, où se rencontrent le meilleur des mondes socio-économique et académique.
emlyon business school est classée parmi les 100 meilleures universités et écoles de commerce du monde dans le dernier classement de Shanghai. Dans la catégorie Management, l'école atteint le top 2 des meilleures écoles de commerce françaises dans la catégorie Management , et le top 3 dans la catégorie Business Administration.
L'ENVIRONNEMENT
emlyon business school est au centre d'un écosystème dynamique de grandes universités avec d'excellentes équipes de recherche en ingénierie, informatique, sciences naturelles, sciences sociales et sciences humaines (voir : https://www.lyoncampus.com/fr/welcome/ Lyon-ville-d-innovation )
Lyon est la deuxième plus grande ville de France, avec une longue tradition entrepreneuriale et une industrie numérique solide.
Informations complémentaires
- A propos d' emlyon business school : http://www.em-lyon.com/fr/
LA DEMANDE DEVRAIT CONSTITUER
- Une lettre de motivation incluant la motivation pour rejoindre emlyon business school
- Un curriculum vitae à jour
- Une déclaration pédagogique (avec évaluations pédagogiques, le cas échéant)
- Lettres de référence de deux arbitres
Tous les documents de candidature doivent être soumis en anglais. Les documents de candidature ne seront pas retournés.
Les candidats sont fortement encouragés à postuler le plus tôt possible car l'examen des candidatures commencera immédiatement.
Les candidats intéressés doivent postuler par voie électronique via la page de recrutement d'emlyon business school :
خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Enseignement et recherche scientifique |
LES POSTES emlyon business school lance un appel à candidatures pour les postes suivants à temps plein : Un poste à temps plein orienté vers l’enseignement en gestion des ressources humaine...View more
Type de contrat : Contrat à durée déterminée Niveau de qualification requis : Diplôme d'études supérieures ou équivalent Autres qualifications valorisées : Master ou équivalent Fonction : PhD Poste Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans
A propos du centre de recherche ou du département Inria
Le centre Inria de l'Université Côte d'Azur regroupe 37 équipes de recherche et 8 services supports. Le personnel du centre (environ 500 personnes) est composé de scientifiques de différentes nationalités, d'ingénieurs, de techniciens et de personnel administratif. Les équipes sont principalement implantées sur les campus universitaires de Sophia Antipolis et Nice ainsi que de Montpellier, en étroite collaboration avec des laboratoires et établissements de recherche et d'enseignement supérieur (Université Côte d'Azur, CNRS, INRAE, INSERM...), mais également avec les acteurs économiques de la région.
Présent dans les domaines des neurosciences et biologie computationnelles, de la science et modélisation des données, du génie logiciel et de la certification, ainsi que de la robotique collaborative, le Centre Inria de l'Université Côte d'Azur est un acteur majeur en matière d'excellence scientifique par ses résultats et collaborations aux niveaux européen et international.
Contexte
TENORS ( T ensor mod E li N g, ge O met R y and optimi S ation) est un réseau doctoral Marie Skłodowska-Curie / Doctorat conjoint (2024-2027), proposant 15 postes de doctorat.
L'objectif de TENORS est de mener des recherches avancées qui répondent à des défis critiques dans les domaines de la modélisation et du calcul tensoriels , en unissant les forces de la géométrie algébrique, de l'optimisation globale, du calcul numérique, du calcul haute performance, de la science des données et de la physique quantique.
Il vise à alimenter un programme de cotutelle innovant et ambitieux pour former de jeunes scientifiques hautement qualifiés aux nouvelles connaissances scientifiques et technologiques. Les doctorants obtiendront des diplômes de doctorat conjoints/doubles d'universités réputées au sein du projet TENORS.
Les partenaires du réseau sont :
- Inria, Sophia Antipolis, France
- CNRS/LAAS, Toulouse France
- Université de Constance, Allemagne
- Institut Max Planck, Allemagne
- L'Université arctique de Norvège
- Université de Trente, Italie
- Université de Florence, Italie
- NWO-I/CWI, Amsterdam, Pays-Bas
- Université technique tchèque de Prague
- Institut des sciences photoniques, Espagne
- Artelys SA, Paris, France
Les partenaires associés sont :
- Quandela, France
- Cambridge Quantum Computing Limited, Royaume-Uni
- BlueTensor, Italie
- Arva, Norvège
- HSBC,Royaume-Uni
- Université Côte d'Azur, France
- Université de Tilburg, Pays-Bas
- Université Toulouse III-Paul Sabatier, France
- Université de Leipzig, Allemagne
- Université Polytechnique de Catalogne, Espagne
Avantages
Les docteurs Marie Sklodowska-Curie bénéficient d'un salaire brut compétitif de 3 400 €/mois, adapté à leur pays d'accueil, d'une Allocation de Mobilité de 600 €/mois et, pour les chercheurs ayant une famille, d'une Allocation Famille de 660 €/mois. Tous les montants sont sujets à déductions et taxes. La famille est définie comme les personnes liées au chercheur par (i) le mariage, ou (ii) une relation de statut équivalent à un mariage reconnu par la législation nationale du pays du bénéficiaire ou de nationalité du chercheur, ou (iii) des personnes à charge. les enfants qui sont effectivement entretenus par le chercheur ; la situation familiale est déterminée au recrutement et n’évolue pas.
Activités principales
Liste des sujets de thèse
DC 1 : Géométrie des variétés extenseurs Responsable : B. Mourrain (Inria), A. Bernardi (Université de Trente) Lieu de recrutement : Inria d'Université Côte d'Azur, France Lieu de détachement : Université de Trente (10 mois), BlueTensor ( 2 mois) Diplôme conjoint : Université Côte d'Azur, Université de Trente |
DC 2 : approximation de bas rang pour la modélisation tensorielle Responsable : A. Mantzaflaris (Inria), C. Giannelli (Université de Florence) Lieu de recrutement : Inria d'Université Côte d'Azur, France Lieu de détachement : Université de Florence (10 mois) , Artelys (2 mois) Double diplôme : Université Côte d'Azur, Université de Florence |
DC 3 : Tropicalisation des relaxations de moments pour les décompositions tensorielles Responsable : M. Skomra (LAAS/CNRS), S. Kuhlmann (Université de Constance) Lieu de recrutement : CNRS, France Lieu de détachement : Université de Constance (10 mois), Artelys (2 mois ) Diplôme conjoint : Université Toulouse III-Paul Sabatier, Université de Constance |
DC 4 : Cohomologie des variétés tensorielles Conseiller : M. Michałek (Université de Constance), G. Ottaviani (Université de Florence) Lieu de recrutement : Université de Constance, Allemagne Lieu de détachement : Université de Florence (13 mois) Diplôme conjoint : Université de Constance , Université de Florence |
DC 5 : Décompositions tensorielles pour des sommes de puissances paires de polynômes réels Responsable : S. Kuhlmann (Université de Constance), B.Mourrain (Inria) Lieu de recrutement : Université de Constance, Allemagne Lieu de détachement : Inria (10 mois), UiT The Arctic Université de Norvège (2 mois) Diplôme conjoint : Université de Constance, Université Côte d'Azur |
DC 6 : Variétés de Gibbs et programmation semi-définie Conseiller : B. Sturmfels (The Max-Planck-Gesellschaft), S. Telen (The Max-Planck-Gesellschaft), M. Laurent (NWO-I) Lieu de recrutement : Instituts Max Planck, Allemagne Lieu de détachement : NWO-I (11 mois), HSBC Lab (2 mois) Diplôme conjoint : Université de Leipzig, Université de Tilburg |
DC 7 : Décomposition tensorielle avec invariance de groupe Responsable : H. Munthe-Kaas (UiT The Arctic University of Norvège), C. Riener (UiT The Arctic University of Norvège), E. Hubert (Inria) Lieu de recrutement : UiT The Arctic University of Norvège Lieu de détachement : Inria (12 mois) Diplôme conjoint : UiT The Arctic University of Norwegian, Université Côte d'Azur |
DC 8 : Optimisation du tenseur pour l'intégration du stockage Conseiller : C. Bordin (UiT The Arctic University of Norvège), C. Riener (UiT The Arctic University of Norvège), M. Schweighofer (Université de Constance) Lieu de recrutement : UiT The Arctic University of Norvège Lieu de détachement : Université de Constance (9 mois), Arva (3 mois) Diplôme conjoint : UiT Université arctique de Norvège, Université de Constance |
DC 9 : Algorithmes de décomposition tensorielle Conseiller : A. Bernardi (Université de Trente), A. Oneto (Université de Trente), B. Mourrain (Inria) Lieu de recrutement : Université de Trente, Italie Lieu de détachement : Inria (11 mois), BlueTensor (2 mois) Diplôme conjoint : Université de Trente, Université Côte d'Azur |
DC 10 : Géométrie des variétés de réseaux tensoriels pour la physique quantique de la matière condensée Conseiller : I. Carusotto (INO-BEC, CNR), S. Telen (The Max-Planck-Gesellschaft) Lieu de recrutement : Université de Trente, Italie Lieu de détachement : The Max -Planck-Gesellschaft (10 mois), Quandela (3 mois) Diplôme conjoint : Université de Trente, Université de Leipzig |
DC 11 : Géométrie des espaces tenseurs hermitiens Responsable : G. Ottaviani (Université de Florence), Yang Qi (Inria), B. Mourrain (Inria) Lieu de recrutement : Université de Florence, Italie Lieu de détachement : Inria (10 mois) Double diplôme : Université de Florence, Université Côte d'Azur |
DC 12 : Hiérarchies d'approximation pour la détection de l'intrication quantique Conseiller : M. Laurent (NWO-I), V. Magron (LAAS/CNRS) Lieu de recrutement : NWO-I, Pays-Bas Lieu de détachement : LAAS/CNRS (10 mois, Quantinuum (2 mois) Diplôme conjoint : Université de Tilburg, Université Toulouse III-Paul Sabatier |
DC 13 : Préparation d'état des opérations sur produits matriciels Conseiller : J. Marecek (Université Technique Tchèque), D. Henrion (LAAS/CNRS), M. Korda (LAAS/CNRS) Lieu de recrutement : Université Technique Tchèque, République Tchèque Lieu de détachement : LAAS/CNRS (9 mois), HSBC Labs (3 mois) Diplôme conjoint : Université Technique Tchèque, Université Toulouse III-Paul Sabatier |
DC 14 : Optimisation tensorielle et polynomiale pour les réseaux d'information quantique Responsable : A. Acin (Institut des Sciences Photoniques), V. Magron (LAAS/CNRS) Lieu de recrutement : Institut des Sciences Photoniques, Espagne Lieu de détachement : LAAS/CNRS (10 mois), Quandela (2 mois) Diplôme conjoint : Universitat Politècnica de Catalunya, Université Paul Sabatier |
DC 15 : Optimisation contrainte avec approximations de tenseurs de bas rang Conseillers : F. Oztoprak Topkaya (Artelys), M. Gabay (Artelys), B. Mourrain (Inria), C. Riener (Université de Trente) Lieu de recrutement : Artelys, France Détachement lieu : Université de Trente (12 mois) Diplôme conjoint : Université Côte d'Azur, Université de Trente |
Compétences
Critère d'éligibilité
Pour postuler à l’un de ces postes de doctorat, le candidat doit remplir les conditions suivantes :
- Être titulaire, à la date du recrutement , d'un Master en Informatique, Mathématiques ou Ingénierie (ou tout diplôme équivalent).
- Mobilité transnationale : Le candidat — à la date du recrutement — ne doit pas avoir résidé dans le pays où se déroule la formation à la recherche pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant immédiatement le recrutement, et ne pas avoir exercé son activité principale ( travail, études, etc.) dans ce pays. Pour les réfugiés visés par la Convention de Genève ( Convention relative aux réfugiés de 1951 et Protocole de 1967), la procédure d'asile (c'est-à-dire avant l'octroi du statut de réfugié) ne sera pas comptée comme « période de résidence/activité dans le pays du bénéficiaire ».
- Être capable de communiquer couramment en anglais (parlé et écrit). Un entretien oral avec le conseiller potentiel peut être requis.
A noter : Un Master (ou équivalent) n'est pas nécessaire au moment de la candidature, mais le sera à la date du recrutement (en septembre ou octobre 2024).
Ensemble d'avantages sociaux
- Repas subventionnés
- Remboursement partiel des frais de transports en commun
- Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de congés supplémentaires pour cause de RTT (réduction légale du temps de travail) + possibilité de congés exceptionnels (enfants malades, déménagement…)
- Possibilité de télétravail et organisation flexible des horaires de travail
- Matériel professionnel à disposition (visioconférence, prêt de matériel informatique, etc.)
- Événements et activités sociales, culturelles et sportives
- Accès à la formation professionnelle
- Cotisation à la mutuelle (sous conditions)
Rémunération
Durée : 36 mois Les docteurs Marie Sklodowska-Curie bénéficient d'un salaire brut compétitif de 3 400 €/mois, ajusté en fonction de leur pays d'accueil, d'une Allocation de Mobilité de 600 €/mois et, pour les chercheurs ayant une famille, d'une Allocation Famille de 660 € /mois. Tous les montants sont sujets à déductions et taxes. La famille est définie comme les personnes liées au chercheur par (i) le mariage, ou (ii) une relation de statut équivalent à un mariage reconnu par la législation nationale du pays du bénéficiaire ou de nationalité du chercheur, ou (iii) des personnes à charge. les enfants qui sont effectivement entretenus par le chercheur ; la situation familiale est déterminée au recrutement et n’évolue pas.
Informations générales
- Thème/Domaine : Algorithmique, Computer Algèbre et Cryptologie Calcul scientifique (BAP E)
- Ville : Sophia Antipolis
- Centre Inria : Centre Inria d'Université Côte d'Azur
- Date de début : 2024-03-01
- Durée du contrat : 3 ans, 7 mois
- Date limite pour postuler : 2024-12-31
Attention : vous devez renseigner votre adresse e-mail afin de sauvegarder votre candidature chez Inria. Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures envoyées depuis d’autres canaux n’est pas garanti.
Instruction pour postuler
Pour postuler à l'un de ces postes, soumettez à https://easychair.org/conferences/?conf=tenors2427 un seul document pdf contenant
- un CV détaillé comprenant la formation, l'expérience professionnelle, les compétences, les mémoires, les intérêts de recherche, les objectifs de carrière et, si disponible à la date de soumission , les noms et coordonnées de deux références, qui peuvent inclure le directeur du mémoire de maîtrise, disposés à fournir des lettres de recommandation confidentielles, une liste de publications le cas échéant ;
- une lettre de motivation concernant le poste ainsi que le réseau TENORS ;
- un relevé de notes des études de master (incluant la note globale et une explication du système de notation) et du mémoire de master si disponible ;
- et indiquez comme TITRE votre nom complet, ajoutez 3 MOTS CLÉS, et choisissez les SUJETS qui vous intéressent (TOUS, DC1, ..., DC15, voir ci-dessous).
Défense Sécurité : Ce poste est susceptible d'être situé dans une zone réglementée (ZRR), telle que définie par le décret n° 2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique national (PPST). L'autorisation d'accéder à une zone est accordée par le directeur de l'unité, suite à une décision ministérielle favorable, telle que définie dans l'arrêté du 3 juillet 2012 relatif au PPST. Une décision ministérielle défavorable à un poste situé dans une ZRR entraînerait l'annulation de la nomination.
Politique de recrutement : Dans le cadre de sa politique de diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contacts
- Equipe Inria : AROMATH
- Directeur de thèse : Mourrain Bernard / Bernard.Mourrain@inria.fr
Les clés du succès
Processus de sélection
Pour postuler à l'un de ces postes, soumettez à https://easychair.org/conferences/?conf=tenors2427 un seul document pdf contenant
- un CV détaillé comprenant la formation, l'expérience professionnelle, les compétences, les mémoires, les intérêts de recherche, les objectifs de carrière et, si disponible à la date de soumission , les noms et coordonnées de deux références, qui peuvent inclure le directeur du mémoire de maîtrise, disposés à fournir des lettres de recommandation confidentielles, une liste de publications le cas échéant ;
- une lettre de motivation concernant le poste ainsi que le réseau TENORS ;
- un relevé de notes des études de master (incluant la note globale et une explication du système de notation) et du mémoire de master si disponible ;
- et indiquez comme TITRE votre nom complet, ajoutez 3 MOTS CLÉS, et choisissez les SUJETS qui vous intéressent (TOUS, DC1, ..., DC15, voir ci-dessous).
À propos d'Inria
Inria est l'institut national de recherche français dédié aux sciences et technologies du numérique. Elle emploie 2 600 personnes. Ses 200 équipes projets agiles, généralement conduites conjointement avec des partenaires académiques, regroupent plus de 3 500 scientifiques et ingénieurs œuvrant pour relever les défis du numérique, souvent à l'interface avec d'autres disciplines. L'Institut emploie également de nombreux talents dans plus de quarante métiers différents. 900 collaborateurs d'appui à la recherche contribuent à la préparation et au développement de projets scientifiques et entrepreneuriaux à portée mondiale.
خصائص الوظيفة
تصنيف الوظيفة | Doctorat |
Type de contrat : Contrat à durée déterminée Niveau de qualification requis : Diplôme d’études supérieures ou équivalent Autres qualifications valorisées : Master ou équivalent Fonc...View more