Histórico de Puestos
The Channing Division of Network Medicine, Brigham and Women’s Hospital, and Harvard Medical School are seeking applicants for 3 postdoctoral positions in integrative omic analysis of asthma, lung function, and aging. All projects provide a terrific opportunity to work with large, deeply-phenotyped human populations with a focus on the integrative multiomic analysis. The ideal candidate will have a strong background in programming or statistics together with a familiarity with bioinformatics tools. No wet lab or laboratory experience is desired or required. All projects are jointly supervised by Assistant Professor Michael McGeachie and Associate Professor Jessica Lasky- Su, or by Dr Lasky-Su alone, but it will also include interacting with a highly-interdisciplinary team of researchers from both the Channing and elsewhere in the Longwood Medical Area, Boston MA.
Project 1: The position will focus on the analysis of microRNA-Seq and metabolomics profiling data from a Biobank cohort with asthma, with additional integrative omic investigations including the integration of genomic variants and DNA methylation. We are specifically interested in studying miRNA and metabolomic influences on asthma progression through lung function, while including other omic datatypes including genetics, genomics and the microbiome. (Supervisors Drs McGeachie and Lasky-Su).
Project 2: The position will focus on the analysis of large-scale antibody profiling and metabolomics profiling data from a Biobank cohort with asthma, with additional integrative omic investigations including the integration of genomic variants and DNA methylation. Primary goals include studying infection and metabolomic influences on asthma progression through lung function and other disease outcomes, while including other omic datatypes including genetics, genomics and the microbiome. (Supervisor Dr Lasky-Su).
Project 3: The position will focus on the analysis of multi-omic data and electronic medical records (EMR) from several Biobank cohorts, with additional integrative omic investigations including the integration of genomic variants and DNA methylation. The main work will be studying aging and chronic disease trajectories, while integrating omic datatypes including metabolomics, proteomics, genetics, genomics and the microbiome. (Supervisor Dr Lasky-Su).
The Channing Division of Network Medicine represents a diverse and highly collaborative research community that is focused on deciphering the etiology of complex diseases. The lab benefits from active collaborations with computational, biostatistical, and networking experts. We also work with state-of-the-art laboratories for the generation of ‘omics’ data and have established bioinformatic pipelines for cleaning and preparing data for analysis. The fellow will primarily be working on the statistical analysis and scientific write up of projects based within one of our many well-established longitudinal cohorts of children and adults, which have a wealth of multi-omic data and cover lifestyle, behavior, dietary and environmental risk factors. These outstanding resources offer the potential for a high-quality candidate to address scientific questions of interest and to develop their
research career in a vibrant environment. We are seeking highly motivated and analytically-capable applicants who have a strong interest in progressing the field through impactful science.
QUALIFICATIONS: Applicants should have a Ph.D., Sc.D. or M.D. with a strong analytic background in genomics, bioinformatics, statistics, epidemiology, computer science, network biology or related field. Programming proficiency in some language is required (e.g. Java, C, C++, Python, Perl, SAS, MATLAB or R). Previous experience with analyzing metabolomic and/or next generation sequencing data is desired. Scientific publications in a peer-reviewed journal are necessary. Excellent written and verbal communication skills are essential.
To apply, please supply a cover letter describing current research interests and specifically addressing your interest in the work of the Channing and how your background may uniquely prepare you for one of the three projects. Applications should also include a CV including contact information for three references and mail to remmg@channing.harvard.edu and rejpo@channing.harvard.edu.
Brigham and Women’s Hospital is a Harvard Medical School affiliated institution, with over 1000 principal investigators. The Channing Division of Network Medicine is a research division within the Department of Medicine whose goal is to define the etiology and reclassify complex disease using network- and systems-based approaches. This group includes some of the largest population-based and pulmonary cohorts in the world, and an outstanding track record of mentoring.
We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, gender identity, sexual orientation, pregnancy and pregnancy-related condition or any other characteristic protected by law. Women and minority candidates are particularly encouraged to apply.
Appointment and/or employment at a Mass General Brigham affiliate is contingent upon compliance with all requirements for employment at the MGB affiliate. These requirements include without limitation: • United States Citizenship and Immigration Services rules concerning identity and right to work in the United States • Multi-state criminal background checks • Review of the Medicare Sanctions and Exclusions List • Pre-employment health and drug screening and annual compliance with the Influenza Vaccination Policy Any offer of employment is contingent upon satisfactory completion of the above requirements for employment, as well as satisfactory completion of the credentialing and medical staff appointment process at the MGB affiliate(s) where the applicant will provide clinical services. Reference information, including academic and/or employment records, final evaluations, and recommendations for future employment will be required.
Características del Puesto
Categoría de Puesto | Postdoctoral |
The Channing Division of Network Medicine, Brigham and Women’s Hospital, and Harvard Medical School are seeking applicants for 3 postdoctoral positions in integrative omic analysis of asthma, lung f...View more
The postdoc scholar will participate in several research projects pertinent to retinal diseases currently funded by the Dr. Gangaraju lab. This individual will also have the responsibility of carrying out independent research related to these projects.
PhD in Health Sciences not limited to Pharmacology, Biochemistry, Clinical and Experimental Therapeutics.
The candidate must have acquired a solid publication record (at minimum one first author) and have excellent laboratory skills. Strong verbal and written communication skills in English are required. Candidates should have experience with the techniques of protein biochemistry, cell culture, microscopy, and animal experiments. Candidates with experience in vision science are highly preferred.
Applicants should have a demonstrated commitment to and knowledge of equal employment opportunity and affirmative action.
The University of Tennessee Health Science Center is the flagship statewide, public, academic health institution in Tennessee. Founded in 1911, the mission of the University of Tennessee Health Science Center is to improve the health and well-being of Tennesseans and the global community by fostering integrated, collaborative, and inclusive education, research, scientific discovery, clinical care, and public service. Employing more than 4,600 people on its faculty, staff, and not-for-profit corporation faculty practice groups, and with more than 3,200 students across the state, UTHSC contributes $4 billion to the economy of Tennessee.
Part of the University of Tennessee System, the Health Science Center is headquartered in Memphis and includes all six of UT's doctoral-degree-granting health science colleges -- Medicine, Dentistry, Pharmacy, Nursing, Graduate Health Sciences, and Health Professions. UTHSC spans the state with its four major, regional clinical health science locations in Memphis, Knoxville, Chattanooga, and Nashville, as well as more than 100 clinical education sites across Tennessee. UTHSC is the largest educator of health care professionals in the state and operates the state's largest residency and fellowship advanced training programs.
Located in West Tennessee on the banks of the Mississippi River, Memphis is the second-largest city in the state and among the largest cities in the Southeast. The Greater Memphis metropolitan area has more than 1.3 million residents, and the city ranks among those with the lowest cost of living in the country. It is home to a vibrant restaurant scene, a revitalized Downtown, the Midtown Arts District, many scenic neighborhoods, an active medical district, and a burgeoning airport in the midst of a $214 million modernization.
Memphis boats attractions, including Elvis Presley's Graceland, the Memphis Grizzlies, historic Beale Street, the National Civil Rights Museum, the second-largest urban county park in the United States, and the Memphis in May World Championship Barbecue Cooking Contest.
Características del Puesto
Categoría de Puesto | Postdoctoral |
The postdoc scholar will participate in several research projects pertinent to retinal diseases currently funded by the Dr. Gangaraju lab. This individual will also have the responsibility of carrying...View more
Dr. Putluri's laboratory is dedicated to investigating cause role of cancer progression, with a particular focus on bladder cancer research. Our lab has established a robust research program in this field, encompassing the characterization of metabolic alterations associated with smoking in bladder cancer, exploring health disparities, and elucidating the role of xenobiotic metabolism in bladder cancer progression. We employ a diverse array of pre-clinical models including cancer cell lines, 3D spheroid cultures, orthotopic xenografts, patient-derived xenografts (PDXs), and genetically engineered mouse models (GEMMs). We are actively seeking a highly motivated Postdoctoral Associate who shares our passion for translational tumor research. For further insight into our work, please consider reading the most recent paper published by our laboratory (Nat Commun. 2024; PMID: 38355560).
Job Duties
- Prepares and conducts laboratory research experiments.
- Collects, compiles and analyzes data.
- Collaborates with scientists out of the lab for multidisciplinary study in cancer related projects.
- Develops new model and technique to support the cancer-related research in the lab.
- Documents experimental procedures in precise details.
- Collects and compiles imaging data.
- Assists in day-to-day operation of running scientific research lab.
- Attends Lab Meetings, documents weekly data and monthly data.
- Performs independent research in the field of cancer metabolism.
- The focus of our laboratory is cancer metabolism and tumorigenesis. The research work will involve a combination of metabolomics, genomics, epigenomics, shRNA KD, CRISPR-gene editing approaches, over expression and a variety of model systems including cell line, organoids, mice and PDXs.
- Seeks external funding via grants applications/submissions and organizes the data for grant submission.
- Conducts literature searches and summarizes information in an appropriate format for a particular study.
- Should write the IACUC, IRB and IBC reports and ensure these are kept updated.
- Performs sample extraction for metabolomics and use of mass spectrometry instrumentation needed for the projects (training will be provided as needed).
- Demonstrates competency in method development, execution, data analysis, and interpretation of metabolomics profiling and quantitative targeted assays.
Minimum Qualifications
- MD or Ph.D. in Basic Science, Health Science, or a related field.
- No experience required.
Preferred Qualifications
- Prior experiences in tissue culture and basic molecular biology techniques (e.g., PCR, DNA purification, Western blot, etc.).
- Experience with handling animal models including performing/maintaining therapeutic experiments using mouse models will be plus.
- Experience with LCMS or Cancer metabolism will be plus.
Baylor College of Medicine is an Equal Opportunity/Affirmative Action/Equal Access Employer.
Características del Puesto
Categoría de Puesto | Postdoctoral |
Dr. Putluri’s laboratory is dedicated to investigating cause role of cancer progression, with a particular focus on bladder cancer research. Our lab has established a robust research program in ...View more
- Organisation/Entreprise
-
CNRS
- Département
-
Institut Charles Sadron
- Domaine de recherche
-
La physique
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
35
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- La physique
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
- Langues
- FRANÇAIS
- Niveau
- Basique
- Domaine de recherche
- La physique
- Années d'expérience en recherche
- Aucun
Informations Complémentaires
- Site Web pour plus de détails sur le travail
Características del Puesto
Categoría de Puesto | Doctorat |
Organisation/Entreprise CNRS Département Institut Charles Sadron Domaine de recherche La physique Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Date limite d’inscription 15...View more
- Organisation/Entreprise
-
Université Grenoble Alpes
- Département
-
Vice-président exécutif, ressources humaines
- Domaine de recherche
-
Ingénierie » Génie industrielSciences de gestion » Autre
- Profil de chercheur
-
Chercheur reconnu (R2)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
35
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
H2020
- Numéro de réference
-
HORIZON-CL4-2023-HUMAIN-01-53
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Ingénierie » Génie industriel
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Langues
- FRANÇAIS
- Niveau
- Bien
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Bien
- Domaine de recherche
- Ingénierie » Génie industrielSciences de gestion » Autre
- Années d'expérience en recherche
- 1 - 4
Où postuler
-
damien.evrard@univ-grenoble-alpes.fr
Características del Puesto
Categoría de Puesto | Postdoctoral |
Organisation/Entreprise Université Grenoble Alpes Département Vice-président exécutif, ressources humaines Domaine de recherche Ingénierie » Génie industriel Sciences de gestion » Autre Profil...View more
- Organisation/Entreprise
-
Université de Montpellier
- Département
-
Ressources humaines
- Domaine de recherche
-
Chimie » Chimie inorganiqueChimie » Catalyse hétérogèneChimie » Chimie appliquée
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
38
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
IL
- Numéro de réference
-
2024-R0215
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Chimie
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Domaine de recherche
- Chimie
Informations Complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation par email à chrystelle.salameh@umonptlier.fr avant le 30 avril 2024.
Características del Puesto
Categoría de Puesto | Postdoctoral |
Organisation/Entreprise Université de Montpellier Département Ressources humaines Domaine de recherche Chimie » Chimie inorganique Chimie » Catalyse hétérogène Chimie » Chimie appliquée Profi...View more
- Organisation/Entreprise
-
INSA Rennes
- Domaine de recherche
-
Ingénierie » Ingénierie des communications
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Titre
Techniques de cartographie des canaux et d'apprentissage automatique pour minimiser la consommation d'énergie des réseaux massifs MIMO 6G sans cellule
Contexte
Alors que nous nous engageons sur la voie des réseaux sans fil 6G, une multitude d’obstacles doivent être surmontés par les ingénieurs et les chercheurs. Les impératifs d’un débit élevé, d’une faible latence et de communications ultra-fiables se profilent à l’horizon. Parallèlement, le besoin croissant de pratiques de communication respectueuses de l'environnement est de plus en plus évident, découlant de la nécessité de réduire l' empreinte écologique des réseaux de radio mobile. L'amélioration de l'efficacité énergétique des réseaux sans fil revêt une importance capitale, en particulier à la lumière des prévisions suggérant que les communications pourraient contribuer jusqu'à 14 % aux émissions mondiales de CO2 d'ici 2040.
Dans cet écosystème de réseaux dynamique et complexe, les technologies révolutionnaires sont essentielles pour répondre efficacement aux diverses exigences imposées par les préoccupations techniques, environnementales et sociétales. À cette fin, les chercheurs préconisent trois facteurs principaux permettant des communications plus efficaces et plus écologiques : (i) les systèmes d'antennes distribuées massives, également connus sous le nom de réseaux massifs à entrées multiples et sorties multiples (CF-mMIMO) sans cellules, (ii) les systèmes énergétiques. des techniques efficaces de gestion des ressources et (iii) des solutions de traitement du signal assistées par l’intelligence artificielle (IA).
La technologie CF-mMIMO promet des améliorations significatives dans les réseaux mobiles en renforçant la macro-diversité et en garantissant une efficacité spectrale (SE) cohérente dans toutes les zones de couverture. Cela évite également le problème des interférences intercellulaires, un problème courant dans les réseaux cellulaires actuels. Cela marque un changement de paradigme par rapport aux systèmes conventionnels, surmontant leurs limites et répondant aux défis des réseaux sans fil B5G et 6G. D’autre part, les outils d’IA offrent un soutien précieux en concevant des solutions efficaces à des problèmes d’optimisation complexes, surmontant ainsi les problèmes liés à une complexité et une latence élevées.
Néanmoins, des techniques efficaces de gestion spectrale et de puissance reposent sur la disponibilité d’ informations sur l’état du canal (CSI) de grande dimension recueillies au niveau de nombreux points d’accès (AP) multi-antennes sur de larges bandes passantes. Par conséquent, un volume important de CSI doit être traité et échangé sur les réseaux, et à des débits rapides, en particulier lorsqu'il s'agit d'une forte mobilité des utilisateurs. Pour relever ce défi, le cadre de cartographie des canaux (CC) a été introduit pour exploiter les informations spatiales inhérentes au CSI. Cela implique de mapper le CSI de grande dimension dans un graphique de dimension inférieure, où les positions relatives des utilisateurs sont préservées. En conséquence, CC peut être considéré comme une méthode de compression de CSI. Pour y parvenir, CSI est d'abord utilisé pour extraire les caractéristiques du canal, qui sont ensuite utilisées pour apprendre une fonction de cartographie de manière non supervisée.
Figure 1. Réseau MIMO sans cellule massif reposant sur la cartographie des canaux
Objectifs et méthodologie
L'objectif de cette thèse est d'introduire des approches innovantes pour améliorer les communications B5G et 6G, en se concentrant sur la maximisation de l'efficacité énergétique du réseau. Il s’agit d’assurer l’équilibre optimal entre l’empreinte écologique et l’efficacité spectrale. Une gestion efficace des interférences revêt une importance primordiale pour atteindre ces objectifs. Par conséquent, la recherche se concentrera sur l’optimisation de l’allocation des ressources tout en utilisant l’accès multiple non orthogonal (NOMA). NOMA implique d'attribuer deux utilisateurs ou plus à la même ressource spectrale/temporelle via un multiplexage de puissance approprié, améliorant ainsi le système SE. Par conséquent, l'étude envisagera une optimisation conjointe du clustering d'utilisateurs NOMA, du précodage MIMO, de l'allocation de puissance et de la sélection des points d'accès. Au lieu de s'appuyer sur des CSI complets, des diagrammes de canaux seront utilisés pour accomplir ces tâches, maintenant ainsi un niveau modéré de complexité du système et d'échange de signalisation.
Le candidat commencera par procéder à un examen complet de l’état de l’art en matière de CC, de techniques d’allocation de ressources et de réseaux CF-mMIMO. Par la suite, ils se concentreront sur le développement et la mise en œuvre de nouvelles stratégies pour gérer efficacement les ressources spectrales, spatiales et énergétiques. Un accent particulier sera mis sur l'identification des configurations de réseau sans cellule les plus appropriées (centralisées, distribuées, hybrides) pour tirer pleinement parti des avantages de la cartographie des canaux.
Plus précisément, le travail commencera par identifier la mesure de distance de canal la plus adaptée à la tâche d'allocation de ressources. Cela implique de déterminer dans un premier temps les caractéristiques appropriées du canal, en fonction de l’application et du contexte concernés.
Dans une deuxième phase, une réduction de dimensionnalité sera effectuée, en fonction des caractéristiques sélectionnées. Pour ce faire, diverses méthodes d'apprentissage automatique peuvent être envisagées telles que l'apprentissage contrastif (réseaux profonds siamois ou triplet), l'apprentissage multiple (Isomap, Multi-Dimensional scaling), les auto-encodeurs , entre autres. Une attention particulière sera accordée à l'identification des algorithmes les plus adaptés au scénario distribué inhérent aux systèmes CF-mMIMO.
Afin de garantir la praticité des méthodes proposées dans des scénarios réalistes de mobilité des utilisateurs et de changements environnementaux, l'évolution temporelle des cartes de canaux sera considérée en s'appuyant sur des techniques d'apprentissage en ligne qui effectuent une adaptation des cartes générées précédemment. Ces graphiques sont ensuite utilisés en permanence pour optimiser l’allocation des ressources.
Mots clés
Réseaux MIMO massifs sans cellule, cartographie des canaux, accès multiple non orthogonal, allocation de ressources, apprentissage automatique.
Les références
- OT Demir, E. Bjornson et L. Sanguinetti, « Fondements du MIMO massif sans cellule centré sur l'utilisateur », Fondements et tendances® en traitement du signal , vol. 14, non. 3-4, p. 162-472, 2021.
- X. Chen et coll. "Appairage d'utilisateurs et planification de paires dans les systèmes massifs MIMO-NOMA", IEEE Communications Letters, vol.22 no.4, pp. 788-791, 2017.
- C. Studer, S. Medjkouh, E. Gonultaş, T. Goldstein et O. Tirkkonen, "Channel Charting: Localisation des utilisateurs dans l'environnement radio à l'aide des informations sur l'état du canal", dans IEEE Access , vol. 6, pages 47682-47698, 2018.
- L. Le Magoarou, T. Yassine, S. Paquelet et M. Crussière, « Channel Charting Based Beamforming », 2022 56th Asilomar Conference on Signals, Systems, and Computers , Pacific Grove, CA, USA, 2022, pp. 1185-1189 .
- L. Ribeiro, M. Leinonen, H. Djelouat et M. Juntti, « Channel Charting for Pilot Reuse in mMTC with Spatiaally Corrated MIMO Channels », Ateliers IEEE Globecom 2020 , Taipei, Taiwan, 2020, pp. 1-6.
Profil du candidat
Nous recherchons des candidats titulaires d'un diplôme d'ingénieur et/ou d'une maîtrise en télécommunications ou dans un domaine directement connexe. Le candidat doit posséder une solide expérience en communications numériques, réseaux mobiles, traitement du signal, apprentissage automatique et maîtrise des langages de programmation tels que Matlab et Python.
Informations pratiques
Lieu : La thèse se déroulera au laboratoire IETR, INSA, Campus de Beaulieu, Rennes.
Date de début : septembre ou octobre 2024.
Durée : 3 ans.
Salaire : Le salaire brut commence à 2100 euros par mois.
Postuler
Veuillez envoyer un CV (comprenant au moins deux références avec leurs coordonnées), une lettre de motivation, des copies de tous les dossiers académiques et notes (de préférence avec classements), et éventuellement, 1 ou 2 lettres de recommandation aux directeurs de thèse :
Joumana Farah : joumana.farah@insa-rennes.fr
Matthieu Crussière : matthieu.crussiere@insa-rennes.fr
Luc Le Magoarou : luc.le-magoarou@insa-rennes.fr
Seules les candidatures complètes seront prises en compte. Tous les documents doivent être en français ou en anglais.
Características del Puesto
Categoría de Puesto | Doctorat |
Organisation/Entreprise INSA Rennes Domaine de recherche Ingénierie » Ingénierie des communications Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Date limite d’inscriptio...View more
- Organisation/Entreprise
-
Université de Nantes
- Département
-
Laboratoire de Planétologie et Géosciences – UMR-CNRS 6112
- Domaine de recherche
-
Géosciences
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
35
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Sciences de l'environnement » Sciences de la Terre
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Bien
Où postuler
- Site web
Contact
- Ville
-
NANTES
- Site web
- Rue
-
1 QUAI DE TOURVILLE, BP 13522, 44035 NANTES CEDEX 01
-
nicolas.mangold@univ-nantes.frAnna.Graugalofre@univ-nantes.fr
Características del Puesto
Categoría de Puesto | Doctorat |
Organisation/Entreprise Université de Nantes Département Laboratoire de Planétologie et Géosciences – UMR-CNRS 6112 Domaine de recherche Géosciences Profil de chercheur Chercheur de première ...View more
- Organisation/Entreprise
-
Université de Montpellier
- Département
-
Ressources humaines
- Domaine de recherche
-
Sciences biologiques » Biologie
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
38
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
IL
- Numéro de réference
-
2024-R0218
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Sciences biologiques » Biologie
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Domaine de recherche
- Sciences biologiques » Biologie
Informations Complémentaires
ENVOYEZ votre CV et lettre de motivation par email à : sarah.perramond@igmm.cnrs.fr
Características del Puesto
Categoría de Puesto | Postdoctoral |
Organisation/Entreprise Université de Montpellier Département Ressources humaines Domaine de recherche Sciences biologiques » Biologie Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays Fr...View more
- Organisation/Entreprise
-
Université de Montpellier
- Département
-
Ressources humaines
- Domaine de recherche
-
Chimie
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Permanent
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
38
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
IL
- Numéro de réference
-
2024-R0220
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Chimie
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Domaine de recherche
- Chimie
Où postuler
-
elena.gomez@umontpellier.fr
Contact
- Ville
-
Montpellier
- Site web
- Rue
-
163 rue Auguste Broussonnet
- Code Postal
-
34000
-
elena.gomez@umontpellier.fr
Características del Puesto
Categoría de Puesto | Enseignement et recherche scientifique |
Organisation/Entreprise Université de Montpellier Département Ressources humaines Domaine de recherche Chimie Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Date limite d’i...View more
- Organisation/Entreprise
-
Université de Montpellier
- Département
-
Ressources humaines
- Domaine de recherche
-
Chimie
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
38
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
IL
- Numéro de réference
-
2024-R0224
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Chimie
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Domaine de recherche
- Chimie
Informations Complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation par email à : yannick.guari@umontpellier.fr et joulia.larionova@umontpllier.fr avant le 1er mai 2024.
Características del Puesto
Categoría de Puesto | Enseignement et recherche scientifique |
Organisation/Entreprise Université de Montpellier Département Ressources humaines Domaine de recherche Chimie Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Date limite d’i...View more
- Organisation/Company
-
UNIVERSITE AIX-MARSEILLE
- Research Field
-
History » ArchaeologyEnvironmental science » Global change
- Researcher Profile
-
Recognised Researcher (R2)Leading Researcher (R4)First Stage Researcher (R1)Established Researcher (R3)
- Country
-
France
- Application Deadline
- Type of Contract
-
Permanent
- Job Status
-
Other
- Offer Starting Date
- Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
-
Not funded by an EU programme
- Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?
-
No
Offer Description
Requirements
- Languages
- FRENCH
- Level
- Excellent
Additional Information
- Website for additional job details
Características del Puesto
Categoría de Puesto | Enseignement et recherche scientifique |
Organisation/Company UNIVERSITE AIX-MARSEILLE Research Field History » Archaeology Environmental science » Global change Researcher Profile Recognised Researcher (R2) Leading Researcher (R4) First S...View more
- Deadline
- Research Field
-
Formal sciencesNatural sciencesProfessions and applied sciences
- Funding Type
-
FundingMobility IncomingTravel Grants
- Career Stage
-
First Stage Researcher (R1) (Up to the point of PhD)
- European Research Programme
-
HE / MSCA COFUND
About
Outline
Open Call for the Sustainable Water Management (Water4All) Doctoral Training Program Water4All Project is co-funded by the European Research Executive Agency (Marie Skłodowska-Curie Actions) and The Scientific and Technological Research Council of Türkiye (TÜBİTAK). Four leading universities from Türkiye, Izmir Institute of Technology (Coordinator), Istanbul Technical University, Middle East Technical University and Gebze Technical University, will be recruiting highly competitive 20 doctoral candidates. The call for the program will be open from March 15, 2024 to June 15, 2024. Information and details on eligibility criteria, selection procedure, employment conditions, Ph.D. topics, etc. can be found at https://water4all.iyte.edu.tr/.Características del Puesto
Categoría de Puesto | Doctorat |
Deadline 15 June 2024 Research Field Formal sciences Natural sciences Professions and applied sciences Funding Type Funding Mobility Incoming Travel Grants Career Stage First Stage Researcher (R1) (Up...View more
- Date limite
- Domaine de recherche
-
Métiers et sciences appliquées
- Type de financement
-
FinancementMobilité entrante
- Étape de carrière
-
Chercheur de premier niveau (R1) (jusqu'au doctorat)
À propos
Características del Puesto
Categoría de Puesto | Doctorat |
Date limite 30 avril 2024 Domaine de recherche Métiers et sciences appliquées Type de financement Financement Mobilité entrante Étape de carrière Chercheur de premier niveau (R1) (jusqu’au ...View more
Université Trent
L'Université Trent lance un appel à candidatures pour un poste de professeur à durée limitée de trois ans (36 mois) en comptabilité à l'École de commerce au rang de professeur adjoint, à compter du 15 août 2024. L'École de commerce est à la recherche d'un chercheur exceptionnel possédant une expertise en comptabilité. Ce poste est situé au campus Peterborough de Trent et est sujet à l'approbation budgétaire.
L'Université Trent est l'université de premier cycle la mieux classée en Ontario, au Canada, avec une réputation d'excellence en enseignement et en recherche. L'École de commerce propose des programmes de premier cycle et des cycles supérieurs axés sur la recherche, pédagogiquement innovants et engagés dans la communauté à la faculté des sciences humaines et sociales de Trent. Le candidat retenu contribuera aux domaines de force de l’École en comptabilité. Des informations sur l'École de commerce sont disponibles à trentu.ca/business .
Les candidats doivent avoir un doctorat. (ou être sur le point d'être terminé à la date de nomination) en comptabilité. Un titre de CPA ou équivalent est un atout. Il s'agit d'un poste à forte intensité d'enseignement et les responsabilités comprendront la contribution à la prestation des cours et au développement du programme de l'École de commerce, ainsi que le développement d'un programme de recherche de haute qualité et la fourniture de services à l'École. Le candidat retenu doit avoir démontré une capacité d’excellence en enseignement de premier cycle. Le candidat retenu devra enseigner des cours de comptabilité financière et de gestion à tous les niveaux du programme de premier cycle BBA et du programme de maîtrise en gestion.
Les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur candidature en format PDF par courriel à admnjobs@trentu.ca , en précisant « Comptabilité LTA » dans l'objet. Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation et un curriculum vitae ; un énoncé de recherche et des exemples d'études significatives ; un portfolio d'enseignement comprenant un énoncé de philosophie d'enseignement et des preuves de l'efficacité de l'enseignement, telles que des programmes et un résumé des évaluations pédagogiques ; et les noms et coordonnées de trois (3) personnes familières avec la carrière universitaire du candidat qui peuvent être contactées pour soutenir la candidature. Les candidats peuvent également soumettre un formulaire d’auto-identification dans le cadre de leur dossier de candidature.
L’examen des candidatures débutera le 24 avril 2024.
L’Université Trent s’engage à créer une communauté universitaire diversifiée et inclusive. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la priorité. La préférence sera accordée aux candidats issus de groupes sous-représentés, notamment les femmes, les peuples autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes handicapées, les membres de minorités visibles ou de groupes racisés et les personnes LGBTQ2+.
L'Université Trent offre des aménagements aux candidats handicapés dans ses processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement ou si vous avez besoin d'une version accessible d'un document/d'une publication, veuillez contacter schoolofbusiness@trentu.ca .
Bien que tous les candidats soient remerciés pour leur intérêt et leur candidature à ce poste, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez envoyer un courriel à Byron Lew, directeur, École de commerce, bloww@trentu.ca .
Características del Puesto
Categoría de Puesto | Enseignement et recherche scientifique |
Université Trent Lieu : Ontario Date de publication : 2024-03-25 Annoncé jusqu’au : 2024-05-24 L’Université Trent lance un appel à candidatures pour un poste de professeur à durée li...View more