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Call for applications for Multiple PhD Positions at the International Max Planck Research School (IMPRS) for Quantum Dynamics and Control (QDC) in Dresden, Germany

We are looking for highly talented and motivated students from all around the world. The standard entrance qualification is a master’s degree (or an equivalent university degree, e.g., German “Diplom”) in physics, chemistry, mathematics, or computer science.

The thesis work is complemented by a comprehensive training program in English. The PhD degree will be conferred by the Technical University in Dresden or by one of the partner institutions.

Multiple PhD positions will be awarded on a competitive basis. Successful candidates will receive support fully covering living expenses.

This IMPRS, which is devoted to addressing some of the central contemporary themes in theoretical and computational physics, chemistry, and materials science, seeks young scientists for its doctoral program. It offers excellent research facilities at the Max Planck Institute for the Physics of Complex Systems as well as at its partner institutions in Dresden, in particular the Technical University Dresden, and internationally, in the Czech Republic and Poland.

Applications should be submitted by April 30, 2024. More information, including a list of potential supervisors and topics as well as details of the application procedure, can be found on the IMPRS website http://www.imprs-pks.mpg.de/.

IMPRS Partner Institutions: Max Planck Institute for the Physics of Complex Systems, Dresden / DE | Technical University Dresden, Dresden / DE | Leibniz Institute for Solid State and Materials Research, Dresden / DE | Institute of Organic Chemistry and Biochemistry, Prague / CZ | University of Chemistry and Technology, Prague / CZ | Charles University, Prague / CZ | Institute of Low Temperature and Structure Research, Wroclaw / PL | University of Wroclaw, Wroclaw / PL | Wrocław University of Science and Technology, Wroclaw / PL

Job Features

Job CategoryDoctorat

Call for applications for Multiple PhD Positions at the International Max Planck Research School (IMPRS) for Quantum Dynamics and Control (QDC) in Dresden, Germany We are looking for highly talented ...View more

Deadline for application: April 1, 2024. Note: You may only apply to one of the nine positions (A, B, ..., G)

The Department of Psychology is a diverse and creative workplace for education and research in Psychology. Each semester, over 1000 students are enrolled in our courses that range from introductory level to advanced graduate level. The Department of Psychology is a workplace in development and has recently moved to the newly built university campus Albano.

PhD student in Psychology (A)

Recognition of emotional information is of importance for social and emotional function in everyday life. Previous neuroimaging studies have investigated emotion recognition (for example of facial expressions) at a group level ignoring the fact this is an individual phenomenon. Precision neuroimaging focus on single subjects and many repeated trials. Using precision neuroimaging to study human brain function associated with emotion recognition is an unexplored territory, which has great potential to increase our understanding of how “the emotional brain” works.

The aim of this neuroimaging project is to study single young and older subjects during repeated scanning sessions to investigate behavioral and brain mechanisms that can explain adult age differences in emotion recognition.

The project depends on advanced data analysis, and thus requires interest in and a solid understanding of data analysis methods.

For more information about the project contact project leader Håkan Fischer, hakan.fischer@psychology.su.se.

PhD student in Psychology (B)

Top-down regulations of physiological and behavioral immune responses. Defense mechanisms against pathogen threats involve reactive and proactive responses, encompassing both physiological and behavioral processes. Reactive responses, occurring after the intrusion of a pathogen into the body, entail physiological immune responses (activation of immune cells) and a reactive behavioral response called sickness behavior (e.g., fatigue, pain, social withdrawal). The reactive immune response aims to limit pathogen proliferation and facilitate its elimination. Proactive responses, occurring before pathogen intrusion, aim to prevent contact with pathogens and to prepare the body for potential contamination. Indeed, the mere exposure to disease-relevant negative stimuli, like rotten food or sick individuals, is believed to trigger a preventive inflammatory response and induce disgust and behavioral avoidance; although limited evidence exists. Furthermore, the impact of positive disease-relevant stimuli, such as caring, on physiological and behavioral immune responses remains unclear.

For more information about the project contact project leader Julie Lasselin, julie.lasselin@su.se.

PhD student in Psychology (C)

Training better clinical psychologists: new methods based on machine learning, AI, and deliberate practice. To improve mental health services, we need to train better therapists. The last decades, traditional training methods have not proven to result in better client outcomes. In particular, emotional and non-verbal communication is an under-researched field. The new deliberate-practice training is promising but lacks substantial research. In this longitudinal, multisite training study, we continue to develop a state-of-the-art database for video recordings of therapy and supervision sessions and carry out novel and fine-grained quantitative and qualitative analyses of pre- and post-graduate psychologists’ development of clinical competence. The overall aim of this ground-breaking study is a PhD project on in-depth studies of the learning of emotional communication. Emotional interactions are of vital importance in therapy for client outcomes. Few training studies have addressed especially therapists` capacity to deal with emotions. Processes involved in psychotherapy should be studied as dyadic dynamic systems. From this viewpoint it is important to explore the complex interactional patterns that emerge over time both in their verbal and non-verbal components.

For more information about the project, please contact project leader Stephan Hau, stephan.hau@psychology.su.se.

PhD student in Psychology (D)

The impact of social context on intergroup reconciliation. The recent increase in intergroup conflicts emphasizes the importance of finding ways to reconcile members of adversary groups. Accordingly, social psychologists have developed evidence-based reconciliation interventions aimed at improving intergroup attitudes and behaviors towards outgroups. Even though intervention effectiveness and outcomes depend on the context in which people live, most empirical research on reconciliation interventions has ignored the impact of the social context. The overarching aim of this proposal is to systematically examine the influence of critical contextual features on effectiveness, processes and durability of reconciliation interventions: a. degree of conflict and perceived threat, b. degree of integration vs. segregation within communities in which people live, c. group status, and d. social norms. The project will include large-scale longitudinal (online and field) experiments to be conducted in different European countries affected or threatened by conflict. Longitudinal online experiments will test and compare the effectiveness, processes and durability of established intergroup interventions on intergroup attitudes and real-life behaviors of ethnic majorities and minorities living in different social contexts. Data will be gathered from representative, heterogenous and large samples to enable generalizability. Main dependent outcomes will be measured at the individual level and will include beliefs and emotions about outgroups, behaviors towards outgroups, and perceptions of intergroup relations. Field experiments will incorporate the most effective interventions into participants’ real life through intergroup contact and multi-media. Data will be analyzed using multi-level analyses, compared across countries and over time. The overarching goal of this project is to identify effective reconciliation interventions that fit a variety of social contexts and thus provide concrete and effective tools for peace-building agents.

For more information about the project, please contact project leader Sabina Cehajic-Clancy, sabina.cehajic-clancy@psychology.su.se.

PhD student in Psychology (E)

This project involves research in the field of  Work and Organization Psychology and require applicants to be fluent in Swedish. Swedish title:  ”Anställningsformer och anställningsotrygghet bland kvinnor och män: Prediktorer, konsekvenser och mekanismer”.

For more information about the project, please contact either of following: Professor Claudia Bernhard-Oettel, claudia.bernhard.oettel@su.se Professor Petra Lindfors, pls@psychology.su.se Professor Magnus Sverke, magnus.sverke@psychology.su.se

PhD student in Psychology (F)

Psychosocial stress at work and cognitive dysfunction. Psychosocial stress at work has been suggested to play a role in the development of cognitive dysfunction, but evidence on the neural substrate (brain structure and function) of psychosocial work stress is scarce. This project aims to examine the effect of middle-life psychosocial work stress on brain structural and functional changes in later life, and to identify protective factors that can counteract the detrimental effect.

Specific questions are: To investigate the critical level and duration of work stress that increase the probability of alterations in the structure and functional connectivity of the brain. Which of the COVID-19 crisis related changes in working conditions will have a detrimental effect on brain structure and function? Can high cognitive reserve counteract the detrimental effect of psychosocial work stress on the brain?

For more information about the project, please contact project leader Hui-Xin Wang, huixin.wang@su.se.

PhD student in Psychology (G)

Augmented Reality and Artificial Intelligence: Exploring New Therapeutic Methods for OCD Treatment. Leveraging the potential of virtual and augmented reality coupled with artificial intelligence (AI), this doctoral position in the European 'Healthcare of the Future' initiative offers an exceptional opportunity to contribute to the evolution of psychological treatments. The project's focus is on developing and testing a pioneering augmented reality-based cognitive behavioral therapy application for Obsessive-compulsive disorder, encompassing a collaborative effort across Switzerland, Belgium, and The Netherlands. It integrates diverse external expertise including virtual reality game programming, and health economics. The primary research emphasis is on scaling and improving treatment outcomes through this innovative approach, while also considering the economic aspects and implementation strategies of augmented reality in mental health care. This role not only promises involvement in a groundbreaking project but also provides the chance to work on an additional smaller project concerning the treatment of Social anxiety disorder using internet interventions enhanced with AI. This unique opportunity situates the candidate at the forefront of technological and therapeutic advancements in digital mental health.

For more information about the project, please contact project leader Per Carlbring, per.carlbring@psychology.su.se.

Qualification requirements In order to meet the general entry requirements, the applicant must have completed a second-cycle degree, completed courses equivalent to at least 240 higher education credits, of which 60 credits must be in the second cycle, or have otherwise acquired equivalent knowledge in Sweden or elsewhere.

In order to meet the specific entry requirements, the general syllabus for doctoral studies in the field of psychology stipulates that applicants must have completed at least 90 first-cycle or second-cycle higher education credits in psychology, or have otherwise acquired equivalent knowledge in Sweden or elsewhere. Those studies should include a thesis corresponding to a minimum of 15 credits.

General Syllabus for Doctoral Studies in Psychology.

The qualification requirements must be met by the deadline for applications.

Selection A review committee will assess the candidate’s ability to successfully complete the PhD program. Criteria used in the review process are the candidate’s research plan, which should be included in the application, a previous paper/publication, and other relevant educational and professional merits. For further information please see the Department of Psychology-website, including evaluation criteria.

Admission Regulations for Doctoral Studies at Stockholm University are available at: www.su.se/rules and regulations.

Terms of employment Only a person who will be or has already been admitted to a third-cycle programme may be appointed to a doctoral studentship.

The term of the initial contract may not exceed one year. The employment may be extended for a maximum of two years at a time. However, the total period of employment may not exceed the equivalent of four years of full-time study.

Doctoral students should primarily devote themselves to their own education, but may engage in teaching, research, and administration corresponding to a maximum of 20 % of a full-time position.

Please note that admission decisions cannot be appealed.

Stockholm University strives to be a workplace free from discrimination and with equal opportunities for all.

Contact For general information about the Department of Psychology and the application for the PhD program please contact the Director of studies for the PhD program Mats Nilsson, telephone: +46 8 16 46 05, mats.nilsson@psychology.su.se.

Union representatives Ingrid Lander (Saco-S), telephone: +46 708 16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), telephone: +46 8 16 34 89, alejandra@st.su.seseko@seko.su.se (SEKO), and PhD student representative, doktorandombud@sus.se.

Application Apply for the PhD student position at Stockholm University's recruitment system. It is the responsibility of the applicant to ensure that the application is complete in accordance with the instructions in the advertisement, and that it is submitted before the deadline.

For further information and specific instructions on how to apply for a doctoral position at the Department of Psychology, see  Application guidelines.

eneral instructions for applicants for positions at Stockholm University can be found on the website: How to apply for a position.

You are welcome to apply!

Stockholm University contributes to the development of sustainable democratic society through knowledge, enlightenment and the pursuit of truth.

Closing date: 01/04/2024

Job Features

Job CategoryDoctorat

Deadline for application: April 1, 2024. Note: You may only apply to one of the nine positions (A, B, …, G) The Department of Psychology is a diverse and creative workplace for education and res...View more

KICK-START YOUR CAREER IN INTEGRATED PHOTONICS

Do you have great passion for advances in Integrated Photonics? Do you enjoy working in collaborations between businesses and universities and creating value for our society? The University of Twente can offer you that opportunity!

The largest concentration of scientists and engineers in the Photonics research area you will find at the University of Twente. Different expertise’s work together in research and development of photonic chips, development of microscopic techniques and application of nano-photonics in sensing, manufacturing, and imaging. To give you a flavor of what we are doing, in this cluster, researchers are for example engaged in research into photonic crystals in which light can be trapped, unbreakable security solutions based on quantum physics, advanced mirrors for the chip industry and extremely precise, miniscule lasers that can be used on chip. Moreover, our researchers in this domain work on cheap, light-based sensors that can be used to screen traces of cancer or to check water pollution levels on a large scale.

The research on photonics and integrated photonics is in full speed and is of great importance for future innovations. Therefore, the University of Twente is looking for talent! Join us in one of the open positions as PhD or Post-Doc and help us shape the future of pioneering research and innovation on Integrated Photonics at the University of Twente!

Job Features

Job CategoryDoctorat

KICK-START YOUR CAREER IN INTEGRATED PHOTONICS Do you have great passion for advances in Integrated Photonics? Do you enjoy working in collaborations between businesses and universities and creating ...View more

France
Posted 9 Monaten ago

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
CY Cergy Paris Université
Département
LE MA
Domaine de recherche
Économie » Économie appliquée
Économie » Économie d'entreprise
Économie » Politique économique
Économie » Économie internationale
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
38
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Le chercheur postdoctoral effectuera des recherches dans les domaines suivants : Economie Publique, Finances Publiques. Une concentration sur les sujets suivants n'est pas obligatoire mais appréciée : Fiscalité internationale, Évasion et évasion fiscales, Fiscalité des sociétés, Paradis fiscaux, Économie internationale. Le candidat travaillera en collaboration avec Sébastien Laffitte ( https://sebastien-laffitte.eu/ ) dans le cadre de sa chaire de recherche. Le candidat fera partie du THEMA, le laboratoire de recherche en économie de l'Université CYU Cergy-Paris. Il / Elle bénéficiera d'un espace de bureau et d'installations informatiques ainsi que d'un financement pour son activité de recherche. Le Candidat bénéficiera également de l'environnement de recherche actif et stimulant en économie en région parisienne. Les candidatures doivent être envoyées à sebastien.laffitte@cyu.fr et comprendre ai) un CV, ii) une lettre de motivation mettant en avant les qualifications et compétences du candidat correspondant aux exigences du poste, iii) un document représentatif de l'activité académique du candidat (Job Market Paper ou autre), iv) 2 lettres de recommandation envoyées séparément par les rédacteurs des lettres.

Exigences

Domaine de recherche
Économie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Le candidat doit être titulaire d'un doctorat en économie à la date de début. Le candidat doit posséder de solides compétences analytiques et économétriques, ainsi qu'un niveau élevé d'excellence en recherche. Les candidatures dans tous les domaines de l'économie sont les bienvenues, avec un accent particulier sur les finances publiques, l'économie publique, l'économie internationale et l'économétrie appliquée. Le français n'est pas une obligation. Les candidats retenus doivent être capables de travailler de manière indépendante et en collaboration.
Langues
ANGLAIS
Niveau
Bien

Informations Complémentaires

Critère d'éligibilité
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, d'âge, de race, de sexe, de couleur de peau, de religion, de nationalité, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Processus de sélection
Les candidatures seront examinées sur une base continue mais doivent être envoyées avant le 15 avril. Les candidats peuvent être invités à des entretiens en ligne.
Site Web pour plus de détails sur le travail

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise CY Cergy Paris Université Département LE MA Domaine de recherche Économie » Économie appliquée Économie » Économie d’entreprise ...View more

France
Posted 9 Monaten ago

Description de l'offre

Le doctorant mènera des recherches dans les domaines suivants : Economie Publique, Finances Publiques. Une concentration sur les sujets suivants n'est pas obligatoire mais appréciée : Fiscalité internationale, Évasion et évasion fiscales, Fiscalité des sociétés, Paradis fiscaux, Économie internationale. Il/Elle sera encadré par Sébastien Laffitte ( https://sebastien-laffitte.eu/ ). Le candidat fera partie du THEMA, le laboratoire de recherche en économie de l'Université CYU Cergy-Paris. Il / Elle bénéficiera d'un espace de bureau et d'installations informatiques ainsi que d'un financement pour son activité de recherche. Le Candidat bénéficiera également de l'environnement de recherche actif et stimulant en économie en région parisienne. Les candidatures doivent être envoyées à sebastien.laffitte@cyu.fr et inclure ai) un CV (comprenant un relevé de notes), ii) une lettre de motivation mettant en évidence les qualifications et les compétences du candidat qui correspondent aux exigences du poste, iii) un écrit échantillon (par exemple mémoire de maîtrise).

Exigences

Domaine de recherche
Économie
niveau d'éducation
Master ou équivalent
Compétences/qualifications
Le candidat doit être titulaire d'un master de recherche en économie à la date de début. Le candidat doit posséder de solides compétences analytiques et un niveau élevé d’excellence en recherche. Le français n'est pas une obligation. Les candidats retenus doivent être capables de travailler de manière indépendante et en collaboration.
Langues
ANGLAIS
Niveau
Bien

Informations Complémentaires

Processus de sélection
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, d'âge, de race, de sexe, de couleur de peau, de religion, de nationalité, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Site Web pour plus de détails sur le travail

Job Features

Job CategoryEnseignement et recherche scientifique

Description de l’offre Le doctorant mènera des recherches dans les domaines suivants : Economie Publique, Finances Publiques. Une concentration sur les sujets suivants n’est pas obligato...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
TSP - Télécom SudParis
Département
Département RST.
Domaine de recherche
Tous
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
39
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
Numéro de réference
Post-doc RST
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

MISSIONS : Dans le cadre du projet européen PRIMA MoreMedDiet, les travaux visent à concevoir et expérimenter une solution globale de gestion des identités afin d'assurer la traçabilité de la chaîne alimentaire et ainsi de superviser en temps réel la qualité et la sécurité de plusieurs recettes méditerranéennes jusqu'au consommateur final. Le travail s’appuie sur une infrastructure blockchain et sur un portefeuille d’identité numérique. Au-delà de la conception et de la mise en œuvre de la plateforme, les travaux porteront sur le portefeuille d'identité, sa mise en œuvre sur mobile et sur ordinateur et la récupération automatisée des mots de passe.   ACTIVITÉS : - Identification des limites des systèmes blockchain traditionnels - Analyse approfondie des usages actuels de la blockchain dans les chaînes de production et d'approvisionnement - Conception et déploiement de l'architecture sélectionnée - Conception d'une application wallet (mobile et desktop) - Développement d'API pour interagir avec la blockchain - Développement d'un mécanisme sécurisé de récupération de mot de passe - Implémentation de l'application wallet

Exigences

Domaine de recherche
Tous
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Niveau de formation et/ou expérience requis : - PhD ou Doctorat depuis moins de 3 ans Compétences, connaissances et expérience essentielles : - Expérience en cybersécurité - Expérience en intégration et programmation - Anglais parlé et écrit Compétences, connaissances et expérience avantageuses : - Expérience avec les systèmes de gestion d'identité et la blockchain - Expérience en programmation mobile Capacités et compétences: - Rigueur - Autonomie - Travail en équipe
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent
Domaine de recherche
Tous
Années d'expérience en recherche
1 - 4

Informations Complémentaires

Avantages
  • Date limite de candidature : 11 avril 2024
  • Nature du contrat : 12 mois
  • Pour postuler, merci de nous envoyer un CV, une lettre de motivation et un résumé de votre thèse de doctorat
  • Localisation du poste : Evry-Courcouronnes (France)
  • Les postes proposés au recrutement sont ouverts à tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
  • Conditions de travail : Télétravail possible, restaurant et cafétéria sur place, accessibilité en transports en commun (avec participation de l'employeur) ou à proximité des grands axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus
Site Web pour plus de détails sur le travail

Job Features

Job CategoryDoctorat

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise TSP – Télécom SudParis Département Département RST. Domaine de recherche Tous Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) P...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Centre de Nanosciences et de Nanotechnologies
Département
Photonique
Domaine de recherche
La physique
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Union européenne / UE nouvelle génération
Numéro de réference
101097569
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

            La spectroscopie infrarouge moyen (IR moyen) est un moyen presque universel d'identifier des substances chimiques et biologiques et d'effectuer des diagnostics non intrusifs. En effet, le domaine spectral moyen IR contient la région dite « d’empreinte digitale » (longueur d’onde de 6 à 15 µm) dans laquelle la plupart des molécules ont des résonances vibrationnelles et rotationnelles. Cette gamme de longueurs d'onde peut donc être exploitée pour détecter de petites traces de substances dangereuses et toxiques pour l'environnement pour diverses applications, notamment la défense, la sécurité et la surveillance industrielle. Une tâche difficile consiste à rendre la spectroscopie infrarouge moyen accessible dans les zones reculées, en favorisant le développement de solutions compactes et rentables pour remplacer les systèmes de table .

            Le développement de circuits photoniques dans le moyen IR a ainsi bénéficié d’un regain d’activité de recherche ces dernières années. Différentes solutions sont explorées pour le développement d’une plateforme intégrée de détection infrarouge moyen. Parmi eux, la photonique au silicium (Si) peut avoir un impact majeur sur le développement de la photonique infrarouge moyen en tirant parti des technologies de fabrication fiables et en grand volume déjà développées pour les circuits intégrés microélectroniques . Point clé pour la spectroscopie optique et la détection moléculaire, les fonctions optiques qui seront développées à l'aide de circuits photoniques en Si devraient offrir la capacité de récupérer le spectre d'un faisceau lumineux après interaction avec la substance à analyser , d'en détecter la présence et de quantifier sa présence. concentration des composés moléculaires.

            La photonique Ge-rich SiGe a été développée dans notre groupe ces dernières années, en étroite collaboration avec Politecnico Di Milano. Il a été démontré que le guide d'ondes SiGe à indice gradué peut être utilisé dans une large gamme de longueurs d'onde dans l'IR moyen, et une large gamme de blocs de construction passifs, notamment des interféromètres Mach Zehnder [1] ou des résonateurs intégrés, ont été obtenus [2] . Ensuite, la démonstration d'une source optique à large bande passante sur puce basée sur les effets optiques non linéaires des guides d'ondes SiGe[3], et la réalisation de dispositifs optoélectroniques (modulateur et photodétecteur) [4,5] complètent la plateforme photonique.

            Dans ce contexte, l'objectif du post-doctorat est de développer pour la première fois un spectromètre double peigne sur puce basé sur des circuits photoniques SiGe dans le moyen IR. Le battement des deux peignes de fréquence sera détecté et observé dans le domaine RF, ciblant la spectroscopie avec une résolution inférieure au MHz. Différentes solutions seront étudiées pour la source de peigne de fréquence, basée soit sur une génération de peigne de fréquence non linéaire, soit sur une base électro-optique. L'opportunité de développer une version avancée du démonstrateur incluant l'intégration de la partie détection et la détection sur puce sera évaluée.

L'activité de recherche comprendra :

- Etudes théoriques, conception et modélisation du dispositif

- Conception et fabrication des appareils en salle blanche interne

- Caractérisations expérimentales des dispositifs, à l'aide de bancs optiques moyen IR déjà développés dans le groupe

Le travail est réalisé dans le cadre du projet ERC Electrophot (2023-2028), en collaboration avec le laboratoire L-Ness (Politecnico di Milano)

Les références

[1] M. Montesinos-Ballester, V. Vakarin, Q. Liu, X. Le Roux, J. Frigerio, A. Ballabio, A. Barzaghi, C. Alonso-Ramos, L. Vivien, G. Isella, D. Marris-Morini, guides d'ondes et interféromètres SiGe gradués riches en Ge d'une plage de longueurs d'onde de 5 à 11 μm, Optics Express, 28 (9), 12771 (2020). https://doi.org/10.1364/OE.391464

[2] JM. Ramirez, Q. Liu, V. Vakarin, X. Le Roux, J. Frigerio, A. Ballabio, C. Alonso Ramos, E. Talamas Simola, L. Vivien, G. Isella, D. Marris-Morini, Hippodrome intégré haut débit résonateurs en anneau pour la photonique infrarouge à ondes longues, Optics Letters, 44 (2), 407 (2019). https://doi.org/10.1364/OL.44.000407

[3] M. Montesinos-Ballester, C. Lafforgue, J. Frigerio, A. Ballabio, V. Vakarin, Q. Liu, JM Ramirez, X. Le Roux, D. Bouville, A. Barzaghi, C. Alonso-Ramos , L. Vivien, G. Isella et D. Marris-Morini, Génération de supercontinuum infrarouge moyen sur puce de 3 à 13 μm de longueur d'onde, ACS Photonics, 7, 3423-3429, (2020) https://dx.doi .org/10.1021/acsphotonics.0c01232

[4] THN Nguyen, N. Koompai, V. Turpaud, M. Montesinos-Ballester, J. Peltier, J Frigerio, A. Ballabio, R. Giani, JR. Coudevylle, C. Villebasse, D. Bouville, C. Alonso-Ramos, L. Vivien, G. Isella, D. Marris-Morini, modulateur électro-optique silicium-germanium 1 GHz dans la gamme de longueurs d'onde 5-9 μm, Optics Express , 30, (26), 47093 (2022). https://doi.org/10.1364/OE.476164

[5] THN Nguyen, N. Koompai, V. Turpaud, M. Montesinos-Ballester, J Frigerio, S. Calcaterra, A. Ballabio, X. Le Roux, JR. Coudevylle, C. Villebasse, D. Bouville, C. Alonso-Ramos, L. Vivien, G. Isella, D. Marris-Morini, Photodétecteur intégré à température ambiante entre 5 µm et 8 µm de longueur d'onde, Advanced Photonics Research, 2200237 (2022) http://doi.org/10.1002/adpr.202200237

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Centre de Nanosciences et de Nanotechnologies Département Photonique Domaine de recherche La physique Profil de chercheur Chercheur reconnu (R2...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Centre de Nanosciences et de Nanotechnologies
Département
Photonique
Domaine de recherche
La physique
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
HE/ERC
Numéro de réference
101097569
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

La spectroscopie infrarouge moyen (IR moyen) est un moyen presque universel d'identifier des substances chimiques et biologiques et d'effectuer des diagnostics non intrusifs. En effet, le domaine spectral moyen IR contient la région dite « d’empreinte digitale » (longueur d’onde de 6 à 15 µm) dans laquelle la plupart des molécules ont des résonances vibrationnelles et rotationnelles. Cette gamme de longueurs d'onde peut donc être exploitée pour détecter de petites traces de substances dangereuses et toxiques pour l'environnement pour diverses applications, notamment la défense, la sécurité et la surveillance industrielle. Une tâche difficile consiste à rendre la spectroscopie infrarouge moyen accessible dans les zones reculées, en favorisant le développement de solutions compactes et rentables pour remplacer les systèmes de table .

            Le développement de circuits photoniques dans le moyen IR a ainsi bénéficié d’un regain d’activité de recherche ces dernières années. Différentes solutions sont explorées pour le développement d’une plateforme intégrée de détection infrarouge moyen. Parmi eux, la photonique au silicium (Si) peut avoir un impact majeur sur le développement de la photonique infrarouge moyen en tirant parti des technologies de fabrication fiables et en grand volume déjà développées pour les circuits intégrés microélectroniques . Point clé pour la spectroscopie optique et la détection moléculaire, les fonctions optiques qui seront développées à l'aide de circuits photoniques en Si devraient offrir la capacité de récupérer le spectre d'un faisceau lumineux après interaction avec la substance à analyser , d'en détecter la présence et de quantifier sa présence. concentration des composés moléculaires.

            La photonique Ge-rich SiGe a été développée dans notre groupe ces dernières années, en étroite collaboration avec Politecnico Di Milano. Il a été démontré que le guide d'ondes SiGe à indice gradué peut être utilisé dans une large plage de longueurs d'onde dans l'IR moyen, et une large gamme de blocs de construction passifs, notamment des interféromètres Mach Zehnder ou des résonateurs intégrés, ont été obtenus. Ensuite, la démonstration d'une source optique à large bande passante sur puce basée sur les effets optiques non linéaires des guides d'ondes SiGe, et la réalisation de dispositifs optoélectroniques (modulateur et photodétecteur) ont récemment complété la plateforme photonique. Pour l'instant les performances du modulateur et du photodétecteur sont limitées par rapport aux dispositifs fonctionnant dans le proche infrarouge, notamment le taux d'extinction du modulateur. Cela vient d'un compromis entre la perte du modulateur et l'efficacité des dispositifs basés sur Schottky ou basés sur PIN développés jusqu'à présent.

Dans ce contexte, l'objectif de la thèse est de développer un modulateur et un photodétecteur intégrés de haute performance, fonctionnant dans une large gamme spectrale dans l'infrarouge moyen, typiquement de 5 à 12 µm de longueur d'onde.

Différentes stratégies seront utilisées, notamment le réglage du confinement électrique et optique dans le modulateur, le développement d'une nouvelle architecture de diode, ainsi que la conception appropriée de l'accès RF.

L'activité de recherche comprendra :

Modélisation des dispositifs photoniques (simulation optique, électro-optique à l'aide de logiciels disponibles dans le commerce et développement d'interfaces de code (python/matlab)

- Conception et fabrication des appareils en salle blanche interne

Caractérisations expérimentales des dispositifs, à l'aide d'un banc optique moyen IR déjà développé dans le groupe

Le travail est réalisé dans le cadre du projet EU ERC Electrophot (2023-2028), en collaboration avec Politecnico Di Milano.

Job Features

Job CategoryDoctorat

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Centre de Nanosciences et de Nanotechnologies Département Photonique Domaine de recherche La physique Profil de chercheur Chercheur de premièr...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
INSA de LYON
Département
LUTIN
Domaine de recherche
Sciences de l'environnement » Changement global
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
35
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Mémoire de Master sur l'Empreinte Carbone des Thermoplastiques Verts Haute Performance

Êtes-vous intéressé à quantifier l’empreinte carbone des polymères verts haute performance et aux stratégies/méthodes de développement pour la réduction de l’empreinte carbone de ces matériaux polymères ? Rejoignez ensuite notre équipe multidisciplinaire de scientifiques des polymères et de l'environnement pour un mémoire de maîtrise de 6 mois portant sur l'empreinte carbone des polymères verts. Le mémoire de Master fait partie du projet collaboratif de l'INSA avec la société Radiall sur la durabilité des thermoplastiques verts.

Contexte et objectifs

Les polymères haute performance remplacent peu à peu les matériaux traditionnels en raison de leur rapport résistance/poids et de leurs avantages économiques par rapport à l'aluminium et aux autres métaux. Leur application nécessite souvent des matériaux stables, résistants aux facteurs externes et à la dégradation, tout en répondant aux exigences du développement durable sans alourdir l'environnement tout au long de leur cycle de vie.

Radiall est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des thermoplastiques haute performance. Actuellement, les thermoplastiques représentent environ 8 % des émissions de CO 2 de toutes les émissions de CO 2 liées aux matières premières utilisées pour fabriquer les produits Radiall. L'entreprise recherche actuellement une stratégie visant à réduire les impacts environnementaux (cradle-gate) de ses produits en compromettant les performances et les qualités de ces produits. Par conséquent, l’objectif principal du stage est de développer une méthode/un outil pour soutenir la conception de thermoplastiques verts haute performance pour la société Radiall, grâce à la bonne combinaison des niveaux de performance du portefeuille de produits/composants de Radiall .

Compétences développées :

A l'issue de ce mémoire de Master, l'étudiant acquerra des compétences en analyses de cycle de vie, en éco-conception et en modélisation des impacts environnementaux. Connaissance des sciences des matériaux et des polymères.

Description de l'emploi

L'objectif de recherche de cette thèse de master sera la combinaison d'évaluations du cycle de vie et de stratégies de conception pour explorer des matériaux alternatifs à faible empreinte carbone pour la fabrication de polymères verts haute performance. Le stage s'effectuera au sein du Laboratoire CNRS-IMP d'Ingénierie des Matériaux Polymères sous la direction d'un chercheur spécialisé dans l'analyse du cycle de vie et l'évaluation de l'empreinte carbone des produits. Le candidat bénéficiera également du soutien de chercheurs spécialisés en génie des polymères et des matériaux. La durée du stage est de 6 mois, à compter du 1er avril

Applications

Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre CV au Dr Sylvestre NJAKOU-DJOMO : sylvestre.njakou-djomo@insa-

Job Features

Job CategoryMaster

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise INSA de LYON Département LUTIN Domaine de recherche Sciences de l’environnement » Changement global Profil de chercheur Chercheur de pre...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Laboratoire ICube - CNRS
Département
MaCEPV
Domaine de recherche
Ingénierie » Génie des matériaux
Physique » Physique du solide
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
38
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Le laboratoire ICube compte environ 700 membres et regroupe des chercheurs du CNRS, de l'Université de Strasbourg et de l'INSA de Strasbourg. C'est un moteur majeur de la recherche strasbourgeoise avec pour principaux domaines d'application l'ingénierie biomédicale et le développement durable. Nous recherchons un excellent candidat pour un doctorat sur "Les pérovskites de chalcogénure et d'oxysulfure pour les applications optoélectroniques et photovoltaïques" sous la direction du Dr Thomas FIX. https://thomasfix.fr   Les technologies photovoltaïques à couches minces inorganiques sont principalement basées sur le CdTe, le silicium amorphe ou le CIGS. Récemment, les matériaux pérovskites à base de plomb sont apparus comme une alternative prometteuse mais souffrent de toxicité et de stabilité. Les pérovskites sont basées sur la formule ABX 3 . Dans les pérovskites halogénures, A est un cation organique ou inorganique monovalent, B est un cation divalent coordonné de manière octaédrique et X est un halogénure monovalent tel que Cl, Br ou I. Les pérovskites oxydes ont également la formule ABX 3 avec les cations A et B mais X est un atome d'oxygène. Cependant, de nombreux oxydes fournissent une bande interdite élevée non compatible avec le spectre solaire, tandis que les pérovskites aux halogénures sont peu stables. Dans les pérovskites de chalcogénure, X est le soufre ou le sélénium. Bien que les pérovskites à chalcogénure soient encore largement inexplorées, plusieurs études suggèrent que les pérovskites à chalcogénure ou à oxysulfure peuvent fournir des propriétés semi-conductrices intéressantes et une bande interdite inférieure à celle des pérovskites à oxyde, ainsi qu'une stabilité améliorée. L'objectif de cette thèse est d'explorer les pérovskites de chalcogénure et d'oxysulfure à faible bande interdite pour des applications photovoltaïques et optoélectroniques. Il faudra d’abord synthétiser ces matériaux sous forme de films. Différentes techniques peuvent être utilisées telles que le dépôt laser pulsé (PLD), la pulvérisation cathodique ou le traitement en solution. Les films seront caractérisés pour leurs propriétés structurelles, optiques, électriques, de surface et optoélectroniques par différentes techniques avancées. Le laboratoire d'hébergement est entièrement équipé pour la synthèse, la caractérisation, la fabrication et la mesure de dispositifs à semi-conducteurs et de cellules solaires. Une forte collaboration est en place avec l'IPCMS pour des analyses structurelles plus approfondies, et avec l'IMN pour la sulfuration avancée.  

Exigences

Domaine de recherche
Physique » Physique du solide
niveau d'éducation
Master ou équivalent
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent

Informations Complémentaires

Avantages
Environ 1975 € brut mensuel pour une durée de 3 ans Environ 40 à 50 jours de congés payés/an selon le nombre d'heures par semaine
Critère d'éligibilité
Obligatoire : Master ès sciences en physique, chimie ou science des matériaux. Souhaitable:
  • Expérience en physique expérimentale
  • Connaissances en science des matériaux, fabrication de matériaux et caractérisations structurelles
  • Bonnes compétences de présentation et excellent niveau d'anglais écrit et oral (certifié par un score TOEFL élevé ou équivalent)
  • Compétences de travail en équipe et capacités d’innovation
Processus de sélection

Candidats : merci de postuler avec une lettre de motivation, un CV et vos notes de Bachelor et MSc à tfix@unistra.fr . Le sujet de votre e-mail doit commencer par « [PhDCHALCO2024] ». Seuls les étudiants les mieux classés seront pris en considération et une déclaration de votre rang provisoire ou final de MSc est obligatoire . Il s'agit d'une attestation attestant que vous êtes classé par exemple "2ème sur 25 étudiants du Master".

14 mars - 06 mai 2024 : candidatures et présélections

23 mai 2024 : dépôt du dossier de candidature à l'Ecole Doctorale validé par le directeur de thèse

11-12 juin 2024 : audition des candidats sélectionnés par l'Ecole Doctorale

13-19 juin 2024 : notification d'acceptation

1er octobre 2024 : début du doctorat

Job Features

Job CategoryDoctorat

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Laboratoire ICube – CNRS Département MaCEPV Domaine de recherche Ingénierie » Génie des matériaux Physique » Physique du solide Prof...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Université de Limoges
Département
DRH-RECHERCHE
Domaine de recherche
Sciences de la communication
Profil de chercheur
Chercheur établi (R3)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

La densité d’intégration des systèmes électroniques pour les équipements de communication, de localisation et de surveillance augmente rapidement. Pour répondre à un large éventail de normes de communication, il est crucial de concevoir des antennes à la fois compactes et polyvalentes. De plus, dans de nombreuses applications militaires et spatiales, une polarisation circulaire est requise, ce qui peut également être avantageux dans le domaine civil pour compenser le désalignement entre l'émetteur et le récepteur, ainsi que pour réduire les pertes de polarisation dues aux trajets multiples. Plus spécifiquement, le projet global vise à démontrer un réseau de quatre éléments rayonnants miniatures tri-bandes (GPS/Galileo) à polarisation circulaire, adaptés aux systèmes de radionavigation par satellite, en développant et en utilisant des matériaux de ferrite auto-polarisés. Dans le cadre du travail postdoctoral, l'objectif principal sera de démontrer un système d'antenne utilisant une ferrite auto-polarisée. De plus, le candidat sera capable d'étudier la co-intégration d'une fonction de circulation au sein du dispositif d'antennes.

Exigences

Domaine de recherche
Sciences de la communication
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Domaine de recherche
Ingénierie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Connaissances : -Bonne connaissance des concepts de l'électromagnétisme -Connaissance des outils de simulation électromagnétique et magnétostatiqueSavoir-faire : -Utilisation de CST Microwave Studio -Utilisation de Matlab ou Python -Concepts d'impédance pour la co-conception Compétences personnelles : -Dynamique -Autonome -Orienté équipe
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent
Domaine de recherche
Sciences de la communication
Années d'expérience en recherche
1 - 4

Informations Complémentaires

Avantages
Le candidat sera intégré au laboratoire commun INOGYRO, qui regroupe le laboratoire Xlim et la PME Inoveos ( https://inogyro.xlim.fr/ ). INOGYRO est un laboratoire commun de recherche issu des programmes ANR LabCom, réunissant PME et partenaires académiques. L'institut de recherche XLIM, unité mixte de recherche tutelle du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) et de l'Université de Limoges, et l'industriel Inoveos ont fondé ce laboratoire commun le 1er février 2016. Il se pérennise depuis 4 ans, avec une extension du périmètre de recherche début 2023. Le candidat présentera ses travaux lors des comités de pilotage mensuels du laboratoire commun.
Critère d'éligibilité
Selon la législation française, le candidat doit avoir obtenu un doctorat au plus tard trois ans avant le début du contrat.
Processus de sélection

CV, lettre de motivation et copie du diplôme de doctorat à envoyer par email en mentionnant la référence de l'offre d'emploi à :  drh-recrutement-recherche@unilim.fr

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Université de Limoges Département DRH-RECHERCHE Domaine de recherche Sciences de la communication Profil de chercheur Chercheur établi (R3) P...View more

Details
Title Pre-Doctoral Fellowship (Prof Gabaix)
School Faculty of Arts and Sciences
Department/Area
Position Description Professor Xavier Gabaix seeks a highly skilled and motivated individual to work as a full-time predoctoral fellow for a period of at least one year. The preferred start date is August 1, 2024 although earlier or later start dates may be feasible, including starting this academic year. We’re looking for two types of predoctoral fellows:
    • “Machine learning” track: you’re very skilled in machine learning, in particular large language models. Ideally, you would have a Masters in computer science, but a strong undergraduate training in computer science is a fine substitute. Knowledge of economics/finance is optional. Still, the position is particularly instructive if you want to pursue a PhD later in economics or finance, or perhaps in computer science.
 
  • “Macro-finance-behavioral” track: you need to be analytically very strong, and good at programming (e.g. Python). Topics will cover macro-finance, and behavioral theory. The fellow will be actively involved in all stages of research, including brainstorming, proofreading, literature reviews, data search and curation, data analysis, programming. You aspire to do a PhD in economics / finance later.
For the style of research involved in the “Machine learning” track, see the paper “Asset Embeddings ” at https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=4507511 . The research is joint with Ralph Koijen, Robert Richmond and Moto Yogo from U. Chicago, NYU and Princeton. For the “Macro-finance-behavioral”, see recent papers at https://scholar.harvard.edu/xgabaix/publications The fellow will also be an active participant in the Harvard University research community. The fellowship includes opportunities to develop a research agenda in related topics, to attend seminars, and to take some courses. The position is the ideal training ground for a recent graduate who is interested in pursuing a PhD in Economics. Compensation is competitive, typically over USD 55,000/year. Alumni of this RA-ship have been admitted to top PhD program, such at Harvard, MIT, Princeton, Stanford. *The position is fully paid, and a visa can be arranged. Application review will continue after this date until the position is filled. Application review will continue after this date until the position is filled.
Basic Qualifications 1. At least a BA or Masters in related field(s). 2. Strong programming and quantitative skills. 3. Interest in pursuing PhD program in Economics or Finance (strongly preferred).
Additional Qualifications
Special Instructions
Contact Information Shree Manari
Contact Email econacademicappointments@fas.harvard.edu
Equal Opportunity Employer We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, gender identity, sexual orientation, pregnancy and pregnancy-related conditions or any other characteristic protected by law.
Minimum Number of References Required
Maximum Number of References Allowed
Keywords

Job Features

Job CategoryDoctorat

Details Title Pre-Doctoral Fellowship (Prof Gabaix) School Faculty of Arts and Sciences Department/Area Position Description Professor Xavier Gabaix seeks a highly skilled and motivated individual to ...View more

Position Information
Working Title Research Assistant Professor - Agricultural Data Scientist
Department Biological Systems Engineering-0833
Requisition Number F_240042
Posting Open Date 03/14/2024
Application Review Date: (To ensure consideration, please submit all application materials before review date) 04/15/2024
Posting Close Date
Open Until Filled Yes
Description of Work The Department of Biological Systems Engineering at the University of Nebraska-Lincoln (UNL) Institute of Agriculture and Natural Resources (IANR) is seeking applications for an Agricultural Data Scientist at the rank of research assistant professor. This 12-month (calendar year) non-tenure track appointment will collaborate with our existing interdisciplinary team in further development of data collection and analytical tools for integrating advanced research tools into typical crop production data systems. The apportionment is 100% research. This position will be located in Lincoln, Nebraska, though some in-state travel is expected. The Agricultural Data Scientist will contribute to the integrated research land-grant mission of the home unit and IANR, as an effective scholar and citizen, including supporting student recruitment and IANR science literacy. Position Duties
  • Collaborate with an existing interdisciplinary team consisting of agricultural engineers, agronomists, economists, statisticians, and computer scientists to further the development of data collection and analytical tools for integrating advanced research tools into typical crop production data systems and providing novel solutions to agricultural data management issues.
  • Develop hardware (e.g., IoT and embedded) systems and software platforms for collecting, post-processing, managing, and analyzing data layers of varying spatial resolutions and temporal frequencies to extract crop performance information.
  • Develop software platforms for analyzing various datasets generated from agricultural field equipment combined with data streaming from research systems (e.g., satellite, aerial, or UAV images).
  • Develop analytical software tools capable of generating graphs, charts, reports and/or other actionable items for future use by agricultural professionals throughout the crop production cycle.
The incumbent is expected to secure extramural funding from federal and state agencies, industry, and private foundations as well as publish in peer reviewed journals and at national and international meetings. The incumbent may be required to provide supervision to undergraduate and graduate students and serve on graduate committees. In addition to the above-described duties, the individual will be expected to accept committee assignments, reporting responsibilities, and other special ad hoc assignments as requested at the administrative unit, college/division, institute, and/or university level. Recognizing that diversity enhances creativity, innovation, impact, and a sense of belonging, the Institute of Agriculture and Natural Resources (IANR) and the Department of Biological Systems Engineering are committed to creating learning, research, Extension programming, and work environments that are inclusive of all forms of diversity. Consistent with the University’s N2025 Strategic Plan , every person and every interaction are treated as important to our collective well-being and our ability to deliver on our mission. As an EO/AA employer, the University of Nebraska considers qualified applicants for employment without regard to race, color, ethnicity, national origin, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, religion, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, and/or political affiliation. See https://www.unl.edu/equity/notice-nondiscrimination .
Minimum Required Qualifications
  • A Ph.D. in Biological Systems Engineering, Agricultural Engineering, Food Engineering, Computational Sciences, Arts and Sciences, or a closely related field,
  • Demonstrated research experience in experimental data collection, post-processing, and statistical analysis resulting in peer-reviewed publications.
Preferred Qualifications
  • Prior experience using database, networking, GIS, and/or analytical software such as SQL, MATLAB, Python, ArcGIS, or other similar software.
  • Programming experience with C, VB, R, or related languages and working knowledge of database creation and statistical analysis methods.
  • Demonstrated experience with advanced sensing systems (e.g., optical, magnetic, etc.) data collection.
  • Demonstrated experience in programming advanced analysis tools that could be deployed remotely by others to analyze datasets.
  • Working knowledge or understanding of agricultural crop production systems and data sets related to precision agriculture.
Work Location (City, State) Lincoln, NE
Pre-Placement Driving Record Review Required
Criminal History Background Check Required
Posted Salary
How to Apply Click “Apply for this Job” and then “Faculty Application.” Complete the application and attach the following documents:
  • A letter of interest that describes your qualifications for the job, your anticipated contributions to research, and your experience working in diverse teams or groups and your anticipated contributions to creating inclusive environments in which every person and every interaction matters (2-page maximum). See https://ianr.unl.edu/tips-writing-about-commitment-to-deib for guidance in writing this statement).
  • Your curriculum vitae.
  • Contact information for three professional references.
For questions or accommodations related to this position contact Jodi Mackin jmackin1@unl.edu
Job Category
Job Category (old) Faculty Non-Tenure Leading
Job Type 12 Month (Faculty Only)
Position funded by grant or other form of temporary funding? Yes
If Temporary, indicate end date
Planned Hire Date
Appointment End Date
Organizational Location Default Location

Job Features

Job CategoryEnseignement et recherche scientifique

Position Information Working Title Research Assistant Professor – Agricultural Data Scientist Department Biological Systems Engineering-0833 Requisition Number F_240042 Posting Open Date 03/14/2...View more

School of Medicine

Established in 1930, Duke University School of Medicine is the youngest of the nation's top medical schools. Ranked sixth among medical schools in the nation, the School takes pride in being an inclusive community of outstanding learners, investigators, clinicians, and staff where interdisciplinary collaboration is embraced and great ideas accelerate translation of fundamental scientific discoveries to improve human health locally and around the globe. Composed of more than 2,600 faculty physicians and researchers, nearly 2,000 students, and more than 6,200 staff, the Duke University School of Medicine along with the Duke University School of Nursing, and Duke University Health System comprise Duke Health, a world-class academic medical center. The Health System encompasses Duke University Hospital, Duke Regional Hospital, Duke Raleigh Hospital, Duke Health Integrated Practice, Duke Primary Care, Duke Home Care and Hospice, Duke Health and Wellness, and multiple affiliations.

The Horner lab at Duke University School of Medicine is looking for a postdoctoral research associate to join our team studying RNA virus-host interactions within the Flaviviridae family of viruses. We are studying the molecular mechanisms by which these viruses, including hepatitis C virus, dengue virus, and Zika virus, activate and evade host innate immune defenses, as well as the RNA regulatory controls to their infection. Find more information about our lab and our recent publications at hornerlab.org.

We have recently discovered that antiviral innate immune signaling is regulated by the post-translational modification system of UFMylation (Snider et al., PMID: 35394863). UFMylation is the process by which the small ubiquitin-like modifier protein UFM1 is conjugated to target proteins by the E3 UFMylation ligase protein UFL1. Importantly, we found that UFL1 modifies the cellular trafficking protein 14-3-3-epsilon to promote RIG-I translocation to intracellular membranes for signaling activation.

The primary goal of this position will be to investigate how the small ubiquitin-like modifier protein UFM1 and its associated machinery regulate protein function to organize the antiviral response.

The postdoctoral fellow will implement cutting-edge technologies in cell biology, immunology, and virology. Additionally, the fellow will have the opportunity to pursue complementary interests in the lab at the intersection of RNA biology, immunity, and virology.

Individuals with experience in post-translation modifications or protein trafficking are highly encouraged to apply. Expertise in virology, RNA biology, biochemistry, or innate immunity would also be relevant for this position. Recent or soon-to-be Ph.D. awardees are especially encouraged to apply.

Requirements

Education

Ph.D. in microbiology, immunology, molecular biology, biochemistry or a related field (either have or will have shortly)

Skills Successful candidates for this position must:

  • Be capable of working both independently and within a group
  • Have published in peer-reviewed journal
  • Have good interpersonal skills
  • Have strong oral and written English communication abilities
  • Have exceptional organizational skills

Application

Candidates should send their CV, a brief description of their scientific achievements and research interests, and the names of 3 references to Stacy Horner (stacy.horner@duke.edu ).

The lab offers a vibrant and rigorous training environment for postdoctoral fellows. Duke also provides a robust training community for postdoctoral associates, supported by the both the Office of Postdoctoral Services (https://postdoc.duke.edu/ ) and the Duke University Postdoc Association (https://dukepostdocs.org/ ). Duke is a world-renowned university and medical center located in the town of Durham, within the Research Triangle area of North Carolina, in proximity to NC State and UNC-Chapel Hill.

Job Code: 00003820 POSTDOCTORAL ASSOCIATE Job Level: 00

Duke is an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer committed to providing employment opportunity without regard to an individual's age, color, disability, gender, gender expression, gender identity, genetic information, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, or veteran status.

Duke aspires to create a community built on collaboration, innovation, creativity, and belonging. Our collective success depends on the robust exchange of ideas—an exchange that is best when the rich diversity of our perspectives, backgrounds, and experiences flourishes. To achieve this exchange, it is essential that all members of the community feel secure and welcome, that the contributions of all individuals are respected, and that all voices are heard. All members of our community have a responsibility to uphold these values.

Essential Physical Job Functions: Certain jobs at Duke University and Duke University Health System may include essential job functions that require specific physical and/or mental abilities. Additional information and provision for requests for reasonable accommodation will be provided by each hiring department.


Job Features

Job CategoryPostdoctoral

School of Medicine Established in 1930, Duke University School of Medicine is the youngest of the nation’s top medical schools. Ranked sixth among medical schools in the nation, the School takes...View more

The University of Chicago Academic Jobs Research Assistant Professor #RAD074 Department of Radiology, Biological Sciences Division Position Type: Other Academic Appointee Chicago, IL Mar 12, 2024 Description The University of Chicago’s Department of Radiology seeks a Research Assistant Professor to focus on development and validation of quantitative breast MRI methods for cancer screening and for predicting response to therapy. The appointee will plan, execute, facilitate, and promote advanced scientific research projects on quantitative breast MRI, especially ultrafast dynamic contrast enhanced MRI. These projects will involve the design, development, and testing of new equipment, instruments, and experimental protocols. The appointee will join an interdisciplinary group working on screening and image-guided therapy. The appointee will assist with preparation and writing of grant applications, reports, and scientific manuscripts, as well as develop their own research portfolio. The appointee may also apply for independent funding. We especially welcome applicants with knowledge of MRI physics and technology, image reconstruction and quantitative analysis. General familiarity with breast cancer risk and breast cancer screening, including image-based screening methods will be considered, as will prior publication record and contributions to grants. The MRI Research Center at the University of Chicago is equipped with two state-of-the-art Philips 3T scanners with specialized detectors for breast imaging. In addition, there is a 9.4 Tesla Bruker scanner for studies of small animal models of cancer. State-of-the-art computing resources are available in the Department of Radiology and in the University’s Research Computing Center. A complete overview of the department is available at http://radiology.uchicago.edu/ . Prior to the start of employment, qualified applicants must have: 1) a Ph.D. in Electrical Engineering, Computer Science, Bioengineering, Physics, Medical Physics, or a related discipline and 2) completed postdoctoral training. To be considered, those interested must apply through The University of Chicago‚ Academic Recruitment job board, which uses Interfolio to accept applications: http://apply.interfolio.com/141306 . Applicants must upload a CV including bibliography and cover letter. Review of applications ends when the position is filled. For instructions on the Interfolio application process, please visit http://tiny.cc/InterfolioHelp . All University departments and institutes are charged with building a faculty from a diversity of backgrounds and with diverse viewpoints; with cultivating an inclusive community that values freedom of expression; and with welcoming and supporting all their members. We seek a diverse pool of applicants who wish to join an academic community that places the highest value on rigorous inquiry and encourages diverse perspectives, experiences, groups of individuals, and ideas to inform and stimulate intellectual challenge, engagement, and exchange. The University’s Statements on Diversity are at https://provost.uchicago.edu/statements-diversity . The University of Chicago is an Affirmative Action/Equal Opportunity/Disabled/Veterans Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national or ethnic origin, age, status as an individual with a disability, military or veteran status, genetic information, or other protected classes under the law. For additional information please see the University's Notice of Nondiscrimination . Job seekers in need of a reasonable accommodation to complete the application process should call 773-834-3988 or email equalopportunity@uchicago.edu with their request. Apply Now  The University of Chicago is using Interfolio's Faculty Search to conduct this search. Applicants to this position receive a free Dossier account and can send all application materials, including confidential letters of recommendation, free of charge. For help signing up, accessing your account, or submitting your application please check out Interfolio's help and support section or get in touch via email at help@interfolio.com or phone at (877) 997-8807. Share this posting
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Job CategoryEnseignement et recherche scientifique

The University of Chicago Academic Jobs Research Assistant Professor #RAD074 Department of Radiology, Biological Sciences Division Position Type: Other Academic Appointee Chicago, IL Mar 12, 2024 Des...View more