L'Université Westlake est un nouveau type d'université à but non lucratif axée sur la recherche en République populaire de Chine, soutenue par des financements publics et privés. Chez Westlake, nous nous efforçons d'atteindre l'excellence dans la recherche avancée et de nourrir des acteurs de changement talentueux tout en restant petits et raffinés pour assurer la qualité de la recherche et de l'éducation.

Nos trois écoles, l'École des sciences de la vie, l'École des sciences et l'École d'ingénierie, se concentrent sur certaines disciplines des sciences naturelles et de la vie et de l'ingénierie, en mettant l'accent sur la collaboration interdisciplinaire. Notre objectif est de former des générations de talents qui osent se lancer dans l'inconnu et sont prêts à assumer une responsabilité sociale.

L'Université Westlake accepte actuellement plusieurs candidatures de talents de haut niveau pour enseigner des postes de professeurs en anglais ( ESL ) afin d'élargir davantage le corps enseignant professionnel de l'université, d'établir un système d'enseignement de haut niveau aligné sur la mission et les objectifs de l'université et de fournir aux étudiants une entreprise orientation et soutien à l'apprentissage. Les responsabilités et qualifications professionnelles spécifiques sont les suivantes :

Postes de professeurs d'enseignement en anglais ( ALS )

Responsabilités:

- Développer des programmes et des cours d'anglais aux normes mondiales ; créer un système d'évaluation standardisé pour l'évaluation des compétences en anglais des étudiants.

- Enseigner des cours d'anglais au doctorat et au premier cycle et aider les étudiants à développer leurs compétences en anglais en utilisant une approche intégrée et créative.

- Maintenir les meilleures pratiques professionnelles actuelles en matière de méthodes et de technologies d'enseignement de l' anglais langue seconde par l'apprentissage actif et l'autoformation.

- Assurer suffisamment d'heures de bureau pour aider les étudiants à consulter régulièrement et à utiliser les ressources de la bibliothèque, les bases de données en ligne et d'autres ressources d'information.

- Organiser ou participer à d'autres activités liées à l'enseignement et à l'anglais sur le campus.

Qualifications:

- Posséder ou acquérir une forte familiarité avec l'Université Westlake ; une éthique professionnelle solide et un sens du dévouement dans l'enseignement qui s'aligne sur les missions et les objectifs de l'Université Westlake. Passionné par l'enseignement de l'anglais avec une vaste expérience théorique et pratique au niveau universitaire.

- Ph.D. en anglais, TESOL / TEFL , linguistique appliquée ou dans un domaine étroitement lié obtenu auprès d'une université chinoise ou internationale de premier plan. Candidats titulaires d'un doctorat. les diplômes dans d'autres domaines qui ont obtenu un certificat TESOL / TEFL et qui ont une vaste expérience dans l'enseignement aux étudiants ESL seront également pris en compte. Une attention particulière peut être accordée aux candidats de langue maternelle ayant une vaste expérience dans l'enseignement de l'anglais de niveau universitaire.

- Trois ans ou plus d' expérience en enseignement ESL de niveau universitaire. Une expérience dans l'enseignement de la rédaction technique/académique est un plus.

- Solides compétences en communication, en rédaction et en relations interpersonnelles.

CE QUE NOUS OFFRONS :

L'Université Westlake offre un salaire compétitif au niveau international, un ensemble d'avantages sociaux attractifs et une couverture d'assurance complète.

INSTRUCTIONS POUR LES CANDIDATS :

Pour postuler, veuillez envoyer les documents suivants en anglais sous la forme d'un seul fichier PDF à teaching_faculty@westlake.edu.cn :

- Lettre de motivation

- Curriculum vitae

- Déclaration d'enseignement décrivant votre philosophie d'enseignement

- Description du cours et programme d'un cours d'introduction au premier cycle proposé

- Une liste d'au moins trois références professionnelles avec leurs coordonnées complètes

Veuillez indiquer "Poste postulé pour-Nom-Source" dans les lignes d'objet de l'e-mail et le titre de la pièce jointe du CV.

Les demandes seront examinées dès réception. Les meilleurs candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens. Les entrevues se poursuivront jusqu'à ce que tous les postes soient pourvus.

L'Université Westlake est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées de toutes les origines ethniques et de tous les pays.

Westlake University is a new type of non-profit research-oriented university in the People’s Republic of China, supported by public and private funding. At Westlake, we strive for excellence in advanced research and nourish talented change-makers while remaining small and refined to ensure research and education quality.

Our three schools, School of Life Sciences, School of Science, and School of Engineering, focus on selected natural and life sciences and engineering disciplines, emphasizing interdisciplinary collaboration. Our goal is to cultivate generations of talent that dare to step into the unknown and are willing to take social responsibility.

Westlake University is currently accepting multiple applications from high-level talent for teaching faculty positions in English (ESL) to expand the university’s professional teaching force further, establish a high-level teaching system aligned with the university’s mission and goals, and provide students with firm learning guidance and support. The specific job responsibilities and qualifications are as follows:

Teaching Faculty Positions in English (ESL)

Responsibilities:

- Develop global-standard English curricula and courses; create a standardized evaluation system for the assessment of students’ English ability.

- Teach doctoral and undergraduate English courses, and assist students in developing English skills using an integrated and creative approach.

- Maintain current professional best practices in ESL teaching methods and technology through active learning and self-training.

- Ensure sufficient office hours to assist students in regular consultation, and the use of library resources, online databases, and other information resources.

- Organize or participate in other teaching-related and English-related activities on campus.

Qualifications:

- Possess or acquire a strong familiarity with Westlake University; strong professional ethics and sense of dedication in teaching which aligns with Westlake University’s missions and goals. Passionate about teaching English with extensive theoretical and practical experience at the university level.

- Ph.D. in English, TESOL/TEFL, Applied Linguistics, or a closely related field obtained from a leading Chinese or international university. Applicants with Ph.D. degrees in other fields who have obtained a TESOL/TEFL certificate and have extensive experience teaching ESL students will also be considered. Special consideration can be granted for native speaker candidates with extensive experience teaching university-level English.

- Three or more years of university-level ESL teaching experience. Experience in teaching technical writing/academic writing is a plus.

- Strong communication, writing, and interpersonal skills.

WHAT WE OFFER:

Westlake University offers an internationally competitive salary, an attractive benefits package, and comprehensive insurance coverage.

INSTRUCTIONS FOR APPLICANTS:

To apply, please send the following documents in English as a single PDF file to teaching_faculty@westlake.edu.cn :

- Cover letter

- Curriculum vitae

- Teaching statement describing your teaching philosophy

- Course description and syllabus for a proposed introductory undergraduate course

- A list of at least three professional references with complete contact information

Please indicate “Position applied for-Name-Source “ in the email subject lines and the CV attachment title.

Applications will be reviewed upon receipt. Outstanding short-listed applicants will be contacted for interviews. Interviews will continue until all positions are filled.

Westlake University is an equal opportunity employer and encourages applications from qualified individuals of all ethnic backgrounds and countries.

Annonce n° 2022/10 30-06-2022

L'Institut invite les candidatures/nominations d'éminents universitaires/chercheurs/scientifiques ayant des résultats académiques élevés et une expérience substantielle dans le domaine de la biologie pour le poste de directeur de centre, NCBS avec une vision et une appréciation larges pour permettre le leadership. On s'attend à ce qu'il / elle fournisse un leadership académique avec la responsabilité globale du progrès et de la croissance du Centre. Le directeur du centre aura le contrôle administratif du campus et rendra compte au directeur du TIFR. Afficher le fichier

Advertisement No. 2022/10 30-06-2022 The Institute invites applications/nominations from eminent academics/researchers/scientists with high academic achievement and substantial experience in the area of biology for the position of Centre Director, NCBS with a broad vision and appreciation to enable leadership. He/she is expected to provide academic leadership with overall responsibility for the progress and growth of the Centre. The Centre Director will have administrative control of the Campus and report to the Director, TIFR. View File

Éditeur de revues

Permanent

Le rôle:

Travaillant pour un éditeur à but non lucratif basé dans le centre de Londres, vous serez responsable de la gestion du processus d'examen par les pairs d'un groupe de revues internationales. Nous recherchons une personne pouvant démontrer un intérêt pour les revues académiques et ayant une expérience de travail dans un bureau. Le candidat retenu livrera les numéros de revues dans les délais et dans les limites du budget et, au fil du temps, améliorera les titres de revues qu'il gère.

Devoirs et responsabilités:

• Veiller à ce que les revues publient à temps et dans les limites du budget
• Superviser l'examen par les pairs et les numéros de revues thématiques
• Fournir aux Panels et au personnel indépendant un haut niveau de soutien
• Travailler avec la communauté des auteurs et les contacts ICE pour inviter de nouveaux documents
• S'assurer que les procédures de contrôle de la qualité appropriées sont en place

Ce que nous recherchons :

Ce rôle constitue une excellente première étape dans le rôle éditorial d'une revue ou une progression de carrière pour quelqu'un qui peut démontrer des compétences transférables pertinentes en matière d'édition de revues. Le candidat retenu démontrera d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication, ainsi qu'une compréhension de l'édition de revues. Il ne s'agit pas d'un rôle de rédaction ou de relations publiques, mais les candidats doivent être habitués à travailler en équipe et être capables d'organiser leur temps efficacement. Un niveau élevé de connaissances en informatique, une attention aux détails et d'excellentes compétences en calcul sont également requis.

Les avantages du groupe ICE comprennent :

• 25 jours de congé annuel plus les jours fériés
• Arrêt pendant la période de Noël
• Allocation annuelle de 100 £ pour votre bien-être
• Jusqu'à 8 % du salaire cotisé à un régime de retraite personnel
• Ligne d'assistance aux employés 24 heures sur 24
• Indemnité de décès en service équivalente à un an de salaire
• Prêt d'abonnement sans intérêt
• Programme cycle-travail
• Économies sur les abonnements Big Gym avec le programme Gymflex
• Votre programme de réduction Rewards

Pour postuler, veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation à buildyourfuture@ice.org.uk

Permanent

The Role:

Working for a not-for-profit society publisher based in central London, you will be responsible for managing the peer-review process of a group of international journals. We are looking for someone who can demonstrate an interest in academic journals and has experience of working in an office. The successful candidate will deliver journal issues on time and on budget and, over time, improve the journal titles that they manage.

Duties and Responsibilities:

• Ensure that journals publish on time and to budget
• Overseeing peer review and themed journal issues
• Provide Panels and freelance staff with a high level of support
• Work with the author community and ICE contacts to invite new material
• Ensure appropriate quality control procedures are in place

What we are looking for:

This role provides an excellent first step in a journal’s editorial role, or career progression for someone who can demonstrate relevant journal-publishing transferable skills. The successful applicant will demonstrate excellent customer service and communication skills, as well as an understanding of journal publishing. This is not a writing or public relations role, but applicants should be used to working as part of a team and be able to organise their time effectively. A high level of computer literacy, attention to detail and excellent numeracy skills are also required.

ICE Group benefits include:

• 25 days annual leave plus Bank Holidays
• Shutdown over Christmas period
• Annual £100 allowance towards your well-being
• Up to eight per cent of salary contributed to a personal pension scheme
• 24-hour employee support line
• Death in service benefit equivalent to one year’s salary
• Interest free season ticket loan
• Cycle to work scheme
• Big Gym membership savings with the Gymflex scheme
• Your Rewards discount scheme

To apply please email a CV and cover letter to buildyourfuture@ice.org.uk

La Fondation attribue chaque année une dizaine de bourses postdoctorales de recherche en sciences humaines dans les champs de l’action humanitaire et de l’action sociale. A noter qu’il est possible de proposer plusieurs candidatures, toutefois chaque candidat ne pourra se voir attribuer qu’une seule bourse.

La Fondation Croix-Rouge française est une fondation reconnue d’utilité publique dédiée au soutien à la recherche sur l’action humanitaire et sociale en attribuant des financements et prix de recherche.

Elle porte la volonté de la Croix-Rouge française de promouvoir la connaissance scientifique, la réflexion éthique et l’innovation sociale pour faire avancer l’action au service des plus vulnérables.

4 appels à candidatures pour des bourses de recherche en sciences humaines et sociales sont actuellement ouverts. Découvrez-les sur leur site.

Transition humanitaire : les enjeux de l’autonomie et de l’action locale

1 bourse individuelle de 18 000 €

Pays de recherche : France métropolitaine et territoires ultramarins, Afrique subsaharienne, océan Indien, Liban

Clôture de l’appel le 01/05/2022

Début de la recherche le 01/09/2022 (pendant 1 an)

Former aux gestes qui sauvent : atouts et limites des parcours de formation hybrides dans le domaine des premiers secours

1 bourse individuelle de 18 000 €

Pays de recherche : France métropolitaine et/ou d’outremer

Clôture de l’appel le 01/05/2022

Début de la recherche le 01/09/2022 (pendant 1 an)

Recréer le lien social : isolement et vulnérabilité des jeunes

1 bourse individuelle de 17 000 €

Pays de recherche : France métropolitaine et/ou d’outremer

Clôture de l’appel le 01/05/2022

Début de la recherche le 01/09/2022 (pendant 1 an)

Enfants et jeunes en grande précarité. Comment réduire les inégalités sociales de santé dès le plus jeune âge ?

1 bourse individuelle de 18 000 €

Pays de recherche : France métropolitaine et/ou d’outremer

Clôture de l’appel le 01/05/2022

Début de la recherche le 01/09/2022 (pendant 1 an)

Un poste de chercheur postdoctoral est disponible pour un scientifique très motivé à l'Université de Californie à Los Angeles pour se concentrer sur la dermatologie d'investigation utilisant une combinaison de lignées de cellules T et d'échantillons dérivés cliniquement. Notre groupe est hautement collaboratif avec les programmes de base en immunologie, biochimie et protéomique de l'UCLA et profondément intégré aux groupes de traduction clinique de notre centre médical. Notre approche combinera des analyses de scRNA-seq des cellules et une analyse métagénomique du microbiome cutané pour définir comment les différences spécifiques à la souche influencent les réponses immunitaires au site de la maladie.

Le candidat idéal sera en mesure de développer, guider et mener à bien des projets de recherche de manière indépendante.

• Diplômes récents de doctorat ou de médecine
• Les candidats doivent être motivés, apprendre rapidement, avoir un esprit critique et être enthousiastes à l'égard de la science et de la médecine.
• Capacité démontrée à travailler en équipe et de façon autonome.
• Forte capacité à résoudre des problèmes et à dépanner des expériences.
• Très compétent dans une variété de techniques de biologie moléculaire et cellulaire, et possède de solides connaissances fondamentales en immunologie
• Exécution de techniques de biologie moléculaire de base, d'isolement d'acide nucléique, de PCR et d'analyse d'expression de protéines.
• Expérience du séquençage d' ARN unicellulaire à l'aide de cellules isolées de la peau humaine.
• Expérience avec la microscopie confocale et/ou l'imagerie en direct
• Faites l'expérience de cultures de cellules primaires et d'études sur le microbiome cutané

Veuillez envoyer votre CV, une brève déclaration d'intérêts de recherche et les noms de trois références à :

Dr George Agak

gagak@mednet.ucla.edu

Service de dermatologie

École de médecine David Geffen

Université de Californie, Los Angeles

A postdoctoral scholar position is available for a highly motivated scientist at the University of California, Los Angeles to focus on Investigative dermatology using a combination of T cell lines and clinically derived samples. Our group is highly collaborative with basic programs in Immunology, Biochemistry and Proteomics at UCLA and deeply integrated into the clinical translational groups at our Medical center. Our approach will combine scRNA-seq analyses of cells and metagenomic analysis of the skin microbiome to define how strain-specific differences influence the immune responses at the site of disease.

The ideal candidate will be able to independently develop, guide, and complete research projects.

• Recent PhD or MD degrees
• Applicants need to be self-motivated, fast learners, critical thinkers, and enthusiastic about science and medicine.
• Demonstrated ability to work as part of a team and independently.
• Strong ability to problem solve and troubleshoot experiments.
• Highly proficient in a variety of molecular and cellular biology techniques, and have strong fundamental knowledge of Immunology
• Performing basic molecular biology techniques, nucleic acid isolation, PCR, and protein expression analysis.
• Experience performing single cell RNA sequencing using cells isolated from human skin.
• Experience with Confocal microscopy and/or live imaging
• Experience primary cell cultures, and skin microbiome studies

Please send CV, brief statement of research interests, and names of three references to:

Dr. George Agak

gagak@mednet.ucla.edu

Division of Dermatology

David Geffen School of Medicine

University of California, Los Angeles

Dans le cadre de la prestigieuse bourse de transition EIC récemment décernée , nous recherchons un ingénieur chimiste (h/f/d).

L'objectif principal du projet est d'amener les résultats de la recherche fondamentale du laboratoire à une échelle industriellement pertinente. Nous chercherons à terme à commercialiser nos produits biosourcés

DOMAINES D' ACTIVITE

• • Valorisation des flux de déchets renouvelables en produits biosourcés à valeur ajoutée
  • Economie circulaire & Chimie verte
  • Mise à l'échelle du processus de l'échelle du laboratoire à l'échelle du kg, y compris l'intensification du processus
  • Optimisation des voies de synthèse développées
  • Description des flux de matières et d'énergie / construction de dessins d'activités de mise à l'échelle et de prototypes
  • Évaluation technico-économique des procédés développés
  • Produire des rapports de projet et publier des résultats de recherche dans des revues réputées
  • Présenter lors de réunions avec des partenaires industriels et des membres du comité consultatif du projet

VOTRE PROFIL

• Doctorat en génie chimique ou diplôme connexe
• Expérience en intensification des procédés et mise à l'échelle des transformations en chimie organique
• Connaissance du domaine de la Chimie Verte et des sujets liés à l'économie circulaire
• Expérience antérieure de la recherche liée aux ressources renouvelables, y compris l'analyse
• Solides diplômes académiques, le profil international est un plus
• Capacité à travailler en équipe avec un accent particulier sur l'intégration de la chimie, de l'ingénierie et des concepts commerciaux
• Motivé, excellente gestion du temps et capacités de gestion de projet indépendantes

NOUS OFFRONS

• Salaire minimum 4061,50 EUR brut/mois (régime salarial B1, convention collective universitaire)
• Date de début : 01.05.2022 - avec un contrat à temps plein de 3 ans maximum (40 h/semaine)
• Un environnement de recherche dynamique et multidisciplinaire avec des équipements de pointe
• Possibilité d'être impliqué dans la formation entrepreneuriale et la création d'une spin-off

Instruction d'application

Les candidats doivent fournir les informations suivantes dans leur candidature :

• Lettre de motivation (incluant motivation, qualifications et synergie éventuelle avec le projet).
• Un CV détaillé comprenant des compétences techniques/analytiques et une liste de publications.
• Copie du diplôme de doctorat ou équivalent.
• Trois lettres de référence ou coordonnées d'arbitres pouvant les fournir.

Les documents papier sont évalués en permanence et les candidats aptes et conformes aux exigences sont invités à des entretiens Skype dès que possible.

À propos du groupe de travail

La recherche du groupe Barta est centrée sur la chimie verte et la catalyse durable avec un accent particulier sur la conversion des ressources renouvelables tout en combinant des approches en catalyse homogène, catalyse hétérogène ainsi que l'utilisation de solvants alternatifs. Les activités comprennent également l'analyse des biopolymères et le développement d'approches innovantes de bioraffinerie. Nous visons à établir un programme solide vers des bioproduits circulaires, y compris des polymères biosourcés, des produits chimiques fins ainsi que des carburants de transport liquides neutres en carbone.

À propos de l'université

À l'Université de Graz, les chercheurs et les étudiants travaillent dans un large éventail de disciplines pour élargir nos connaissances et trouver des stratégies pour faire face aux défis auxquels notre société est confrontée et pour façonner le monde de demain. L'Université de Graz est un lieu qui combine une recherche universitaire et un enseignement de haute qualité, où les réalisations sont récompensées, les carrières sont promues et la diversité sociale est encouragée - le tout dans un environnement de travail moderne et primé. Notre devise : Nous travaillons pour demain Rejoignez-nous !

L'Université de Graz s'efforce d'augmenter la proportion de femmes et, par conséquent, les candidates qualifiées sont explicitement encouragées à postuler. L'Université de Graz promeut activement la diversité et l'égalité des chances. Les personnes handicapées et qui remplissent les conditions requises sont expressément invitées à postuler .

As part of the recently awarded prestigious EIC Transition Grant we are looking for a Chemical engineer (m/f/d).

The main goal of the project is to bring fundamental research results from the laboratory to an industrially relevant scale. We will ultimately seek commercialization of our bio-based products

FIELDS OF ACTIVITY

• • Valorization of renewable waste-streams to value-added, bio-based products
  • Circular economy & Green chemistry
  • Process upscaling from lab-scale to kg scale, including process intensification
  • Optimization of developed synthesis routes
  • Description of material and energy flows/ construction of drawings of scaling activities and prototypes
  • Techno-economic evaluation of developed processes
  • Produce project reports and publish research results in reputed journals
  • Presenting at meetings with industrial partners and project advisory board members

YOUR PROFILE

• PhD in chemical engineering or a related degree
• Experience in process intensification and upscaling of organic chemistry transformations
• Knowledge of the field of Green Chemistry and circular economy-related subjects
• Prior experience with research related to renewable resources including analysis
• Strong academic credentials, international profile is a plus
• Ability to work in a team with special focus on integration of chemistry & engineering and business concepts
• Motivated, excellent time management and independent project management capabilities

WE OFFER

• Minimum salary 4061,50 EUR gross/month (Salary scheme B1, University Collective Agreement)
• Starting-date: 01.05.2022 – with an up to 3-year full time (40 h/week) contract
• A dynamic and multidisciplinary research environment with state-of-the-art equipment
• Possibility to be involved in entrepreneurial training and the founding of a spin-off

Application instruction

Applicants should provide the following information in their application:

• Cover Letter (including motivation, qualifications and possible synergy with the project).
• A detailed CV including technical / analytical skills and a list of publications.
• Copy of PhD diploma or equivalent.
• Three reference letters or contact information for referees who can provide those.

The paper documents are continuously assessed and fitting candidates complying with the requirements are invited for Skype interviews as soon as possible.

About the working group

Research in the Barta Group is centered around Green Chemistry and sustainable catalysis with special focus on the conversion of renewable resources while combining approaches in homogeneous catalysis, heterogeneous catalysis as well as the use of alternative solvents. Activities also include biopolymer analytics and the development of innovative biorefinery approaches. We aim to establish a strong program towards circular bioproducts including bio-based polymers, fine chemicals as well as carbon-neutral liquid transportation fuels.

About the university

At the University of Graz, researchers and students work across a broad disciplinary spectrum to enlarge our knowledge, and find strategies to deal with challenges our society is confronted with and to shape tomorrow’s world. The University of Graz is a place which combines high quality academic research and teaching, where achievement is rewarded, careers are promoted, and social diversity is encouraged – all within a modern, award-winning working environment. Our motto: We work for tomorrow Join us!

The University of Graz strives to increase the proportion of women and therefore qualified female applicants are explicitly encouraged to apply. The University of Graz actively promotes diversity and equal opportunities. People with disabilities and who meet the requirements are expressly invited to apply.

Vidant Medical Group et Vidant Medical Center, situés à Greenville, en Caroline du Nord, recherchent des pathologistes chirurgicaux certifiés pour rejoindre leur programme établi. Les candidats doivent être éligibles ou certifiés AP ou AP / CP .

Vidant recrute actuellement des candidats expérimentés ayant une formation spécialisée et/ou une expertise en dermatopathologie, pathologie gastro-intestinale, pathologie de la tête et du cou et pathologie génito-urinaire.

Les faits saillants incluent :

• Emploi chez Vidant Medical Group
• Privilèges hospitaliers au centre médical Vidant, un centre de traumatologie de niveau 1, centre médical universitaire de 974 lits, 2e ^plus grand en Caroline du Nord
• Division établie qui comprend 4 pathologistes chirurgicaux et est cliniquement productive, très respectée et activement impliquée dans la formation des étudiants en médecine, des résidents et des boursiers
• Le département a des programmes de résidence et de bourses en pathologie qui incluent la pathologie chirurgicale, la cytopathologie et la médecine légale
• En savoir plus sur notre système de soins : https://www.youtube.com/watch?v=IXevZX4jw4Q

En plus d'un plan de rémunération et d'avantages sociaux compétitif, les candidats qualifiés peuvent également être éligibles au remboursement du prêt, à la prime de signature, aux garanties de revenu et aux allocations d'engagement payées par la résidence / la bourse.

Centre médical Vidant

Vidant Medical Center, l'un des quatre centres médicaux universitaires de Caroline du Nord, est l'hôpital phare de Vidant Health et sert d'hôpital d'enseignement à la Brody School of Medicine de l'East Carolina University. Vidant Medical Center est un centre de référence tertiaire de 974 lits qui fournit des services de santé aigus, intermédiaires, de réadaptation et ambulatoires à une région de 29 comtés qui abrite plus de 1,4 million de personnes. En reconnaissance de son excellence en soins infirmiers et de ses soins aux patients de haute qualité, Vidant Medical Center a été désigné établissement Magnet® par l'American Nurses Credentialing Center.

Groupe Médical Vidant

Vidant Medical Group est un groupe de médecins multi-spécialités parrainé par Vidant Health. Actuellement Vidant Medical Group emploie plus de 550 fournisseurs, y compris des soins primaires et des spécialistes. Le groupe offre l'infrastructure nécessaire pour gérer un cabinet médical moderne, y compris les processus de facturation et de recouvrement, les contrats de groupe, les dossiers médicaux électroniques et d'autres technologies.

Greenville, Caroline du Nord

Largement reconnue comme le centre culturel, éducatif, économique et médical florissant de l'est de la Caroline du Nord, Greenville est la 10e plus grande ville de l'État avec une population métropolitaine de près de 100 000 habitants. Le quartier des arts de Dickinson Avenue offre une scène artistique, musicale, culinaire et festive dynamique dans le quartier Uptown Greenville. Greenville abrite également l'East Carolina University, la Brody School of Medicine et le Pitt Community College. , Excellente abordabilité, emplacement pratique et ressources naturelles combinées à toutes les commodités d'une ville universitaire métropolitaine, Greenville est l'endroit idéal pour vivre, travailler et s'amuser! Retrouvez-vous en bonne compagnie !

• Situé à l'intérieur des terres au large de la côte de la Caroline du Nord, Greenville est à 45 miles à l'est de l'autoroute 95, un peu plus d'une heure de Raleigh , un peu plus d'une heure des plages immaculées de la Crystal Coast de NC
• Siège de l'East Carolina University ( ECU ), une université dynamique avec un effectif annuel de plus de 24 000 étudiants
• De nombreuses voies navigables et le Greenville Greenway System sont parfaits pour la navigation de plaisance, le kayak, la pêche, la randonnée et le camping
• Climat doux parfait pour les activités de plein air toute l'année
• Un coût de la vie inférieur à la moyenne nationale, des logements diversifiés et abordables et d'excellentes opportunités d'éducation, tant publiques que privées
• Investissement de plus de 500 millions de dollars dans la revitalisation du centre-ville de Greenville apportant de nouveaux restaurants, magasins, entreprises et résidents dans la région

Si vous, ou un collègue, souhaitez en savoir plus sur les opportunités de pathologie de Vidant, veuillez contacter Ashley Rudolph au (252) 847-1944 ou Ashley.Rudolph@vidanthealth.com .

Informations générales

L'objectif de Vidant Health et de ses entités est d'employer la personne la plus qualifiée qui correspond le mieux aux exigences du poste vacant. Les offres d'emploi sont soumises à la réussite de toutes les vérifications préalables à l'emploi. Nous valorisons la diversité et sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'emploi sont prises en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications du candidat sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, le statut d'invalidité, le statut d'ancien combattant protégé, les informations et tests génétiques, les congés familiaux et médicaux, l'orientation sexuelle, le sexe identité ou expression ou tout autre statut protégé par la loi.

Vidant Medical Group and Vidant Medical Center, located in Greenville, North Carolina, are seeking board certified Surgical Pathologists to join their established program. Applicants should be AP or AP/CP board eligible or certified.

Vidant is currently recruiting experienced applicants with subspecialty training and/or expertise in dermatopathology, gastrointestinal pathology, head and neck pathology and genitourinary pathology.

Highlights Include:

• Employment by Vidant Medical Group
• Hospital privileges at Vidant Medical Center, a level 1 trauma, 974 bed Academic Medical Center, 2^nd largest in NC
• Established division that includes 4 surgical pathologists and is clinically productive, highly respected, and actively involved in the training of medical students, residents, and fellows
• Department has pathology residency and fellowship programs that include surgical pathology, cytopathology and forensic pathology
• Learn more about our system of care: https://www.youtube.com/watch?v=IXevZX4jw4Q

In addition to a competitive compensation and benefits plan, qualified applicants may also be eligible for loan repayment, sign-on bonus, income guarantees, and residency/fellowship paid commitment stipends.

Vidant Medical Center

Vidant Medical Center, one of four academic medical centers in North Carolina, is the flagship hospital for Vidant Health and serves as the teaching hospital for The Brody School of Medicine at East Carolina University. Vidant Medical Center is a 974-bed tertiary referral center providing acute, intermediate, rehabilitation and outpatient health services to a 29-county region that is home to more than 1.4 million people. In recognition of its nursing excellence and high-quality patient care, Vidant Medical Center has been designated a Magnet® facility by the American Nurses Credentialing Center.

Vidant Medical Group

Vidant Medical Group is a multi-specialty physician group sponsored by Vidant Health. Currently Vidant Medical Group employs over 550 providers including primary care and specialists. The group offers the infrastructure needed to manage a modern medical practice including processes for billing and collection, group contracting, electronic medical records and other technologies.

Greenville, NC

Widely recognized as the thriving cultural, educational, economic and medical hub of eastern North Carolina, Greenville is the 10th largest city in the state with a metropolitan population of nearly 100,000. The Dickinson Avenue Arts District offers a vibrant arts, music, culinary and festival scene in the Uptown Greenville district. Greenville is also home to East Carolina University, the Brody School of Medicine, and Pitt Community College. , Excellent affordability, convenient location and natural resources combined with all of the amenities of a metropolitan university town, Greenville is the perfect place to live, work and play! Find Yourself in Good Company!

• Located inland off of the North Carolina coast, Greenville is 45 miles east of interstate 95, just over an hour to Raleigh, a little over an hour to the pristine beaches of the Crystal Coast of NC
• Home to East Carolina University (ECU), a vibrant university with an annual enrollment of more than 24,000 students
• Numerous waterways and the Greenville Greenway System are perfect for boating, kayaking, fishing, hiking and camping
• Mild climate perfect for year-round outdoor activities
• Cost of living below the national average, diverse and affordable housing and excellent educational opportunities, both public and private
• Investment of more than $500 million in downtown Greenville’s revitalization bringing new restaurants, shops, businesses, and residents to the area

If you, or a colleague, are interested in learning more about Vidant’s pathology opportunities, please contact Ashley Rudolph at (252) 847-1944 or Ashley.Rudolph@vidanthealth.com.

General Information

It is the goal of Vidant Health and its entities to employ the most qualified individual who best matches the requirements for the vacant position. Offers of employment are subject to successful completion of all pre-employment screenings. We value diversity and are proud to be an equal opportunity employer. Decisions of employment are made based on business needs, job requirements and applicant’s qualifications without regard to race, color, religion, gender, national origin, disability status, protected veteran status, genetic information and testing, family and medical leave, sexual orientation, gender identity or expression or any other status protected by law.

Empa - le lieu où l'innovation commence L'Empa est l'institut de recherche pour la science et la technologie des matériaux du Domaine des EPF et mène des recherches de pointe au profit de l'industrie et du bien-être de la société.

trois doctorants en moteurs thermiques quantiques

Contexte du projet

Pour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter Dr. Mickaël Perrin mickael.perrin@empa.ch et visitez nos sites web www.empa.ch/web/s405 et Empa-Video Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne accompagnée d'une lettre de motivation, CV, diplômes avec relevés de notes et coordonnées de deux référents. Veuillez télécharger les documents demandés via notre page Web. Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte. Empa, David Heusser, Ressources humaines, Ueberlandstrasse 129, 8600 Dübendorf, Suisse.

Empa - the place where innovation starts Empa is the research institute for materials science and technology of the ETH Domain and conducts cutting-edge research for the benefit of industry and the well-being of society.

three PhD students in quantum heat engines

Project background

For further information about the position please contact Dr. Mickaël Perrin mickael.perrin@empa.ch and visit our websites www.empa.ch/web/s405 and Empa-Video We look forward to receiving your online application including a letter of motivation, CV, diplomas with transcripts and contact details of two referees. Please upload the requested documents through our webpage. Applications via email will not be considered. Empa, David Heusser, Human Resources, Ueberlandstrasse 129, 8600 Dübendorf, Switzerland.

Type de contrat :  CDI

Lieu :  Paris ou campus régionaux, France

Début prévu :  septembre 2022 ou janvier 2023

POSTES DE PROFESSEUR

Pour soutenir sa croissance et le développement académique de ses programmes Master Grande École ou Bachelor, ISG International Business School lance un appel à candidatures pour des postes permanents à temps plein en tant qu'Assistant, Associate ou Full Professors en Marketing Digital.

Ces postes sont ouverts dans notre campus de PARIS ET/OU l'un de nos 6 campus RÉGIONAUX (Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg, Toulouse), à ​​partir de septembre 2022 ou janvier 2023.

Les nominations sont faites aux rangs d'assistant, d'associé et de professeur titulaire en fonction de la recherche, du dossier d'enseignement et de l'expérience en affaires.

À PROPOS DE L'ISG INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL

L'ISG offre d'excellentes opportunités de carrière aux membres du corps professoral, des packages de travail compétitifs et un environnement académique stimulant. L'ISG promeut activement la recherche et l'impact de la recherche, fournit des ressources importantes aux universitaires et récompense les publications de recherche internationales de haute qualité évaluées par des pairs. Le corps professoral de l'ISG est hautement qualifié et diversifié, avec plus de 15 nationalités différentes représentées.

Pour en savoir plus sur ISG, rendez-vous sur :

https://www.isg.fr

Pour en savoir plus sur la recherche à l'ISG, veuillez visiter :

https://www.isg.fr/recherche/laboratoire

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES

Les candidats doivent avoir un dossier d'excellence dans l'enseignement et la recherche dans leur discipline. La maîtrise de l'anglais est requise. Parler français n'est pas une exigence mais avoir des notions de base en français sera un atout.

Le candidat doit :

• Avoir obtenu un doctorat d'une institution internationale réputée,
• Démontrer des antécédents de publication dans des revues internationales de premier plan ou des publications pertinentes ciblées sur les praticiens,
• Avoir de bons réseaux dans le milieu universitaire aux niveaux régional et international,
• Démontrer sa capacité à enseigner dans des programmes académiques de niveau licence et/ou master,
• Démontrer une grande capacité à développer l'innovation pédagogique,
• Démontrer un désir de s'engager activement dans tous les domaines de la vie facultaire.

ÉCHELLE SALARIALE

Le salaire sera proportionnel au rang de nomination, aux qualifications et à l'expérience. Comme l'ensemble de nos collaborateurs, les enseignants-chercheurs bénéficient également de la sécurité sociale française et d'une complémentaire santé.

PROCÉDURE DE DEMANDE

Les candidats doivent envoyer :

• un curriculum vitae,
• une lettre de motivation,
• une déclaration de recherche et d'enseignement,
• une sélection de trois publications représentatives,
• évaluations pédagogiques (si disponibles),
• les noms et coordonnées de deux répondants,

Par mail au Doyen de la Recherche :  Honorine.awounou@isg.fr

LES CANDIDATURES SERONT CONSIDÉRÉES DÈS RÉCEPTION. LE PROCESSUS CONTINUERA JUSQU'À CE QUE LES POSTES SONT COMBLÉS.

Contract type: Permanent contract

Location: Paris or Regional campuses, France

Expected start: September 2022 or January 2023

FACULTY POSITIONS

To sustain its growth and the academic development of its Master Grande École or Bachelor programs, ISG International Business School invites applications for full-time permanent positions as Assistant, Associate or Full Professors in Digital Marketing.

These positions are open in our PARIS campus AND/OR one of our 6 REGIONAL campuses (Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg, Toulouse), starting in September 2022 or January 2023.

Appointments are made at Assistant, Associate and Full Professor ranks depending on research, teaching record and business experience.

ABOUT ISG INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL

ISG offers great career opportunities for Faculty members, competitive work packages and stimulating academic environment. ISG actively promotes research and research’s impact, provides significant resources for scholars and rewards high quality international peer-reviewed research publications. ISG faculty is highly qualified and diverse, with over 15 different nationalities represented.

To find out more about ISG, please visit:

https://www.isg.fr

To find out more about Research at ISG, please visit:

https://www.isg.fr/recherche/laboratoire

JOB QUALIFICATIONS

Candidates should have a record of excellence in both teaching and research within their discipline. Fluency in English is required. Speaking French is not a requirement but holding French basic notions will be an asset.

The candidate should:

• Have obtained a PhD from a reputable international institution,
• Show evidence of track record in publishing in top-tier international journals or relevant practitioner-targeted publications,
• Have good networks in academia at regional and international levels,
• Demonstrate ability to teach in academic programs at Bachelor and/or Master levels,
• Demonstrate a high capacity to develop pedagogical innovation,
• Show a desire to actively engage in all areas of Faculty life.

SALARY RANGE

Salary will be commensurate with the rank of appointment, qualifications and experience. As all our employees, faculty members also benefit from French social security benefits and complementary health insurance.

APPLICATION PROCEDURE

Applicants should send:

• a curriculum-vitae,
• a cover letter,
• a research and teaching statement,
• a selection of three representative publications,
• teaching assessments (if available),
• the names and contact information of two referees,

By email to the Dean for Research: Honorine.awounou@isg.fr

APPLICATIONS WILL BE CONSIDERED UPON RECEPTION. THE PROCESS WILL CONTINUE UNTIL POSITIONS ARE FILLED.

Une bourse postdoctorale en biologie évolutive est disponible dans le laboratoire d'Andreas Wagner à l'Université de Zurich. Le boursier étudiera l'évolution et l'évolutivité des biomolécules soit par l'évolution expérimentale, soit par l'analyse à grande échelle de paysages adaptatifs, en utilisant des méthodes telles que l'édition du génome CRISPR -Cas. Les membres du laboratoire forment un groupe avec des parcours et des projets de recherche très divers, unis par leurs intérêts pour l'évolution et les principes organisationnels fondamentaux de la vie. Les travaux expérimentaux récents en laboratoire vont de l'évolution dirigée des protéines à l'évolution expérimentale des microbes (par exemple, Zheng et al., Science 2020 ; Karve et Wagner, Molecular Biology and Evolution2022). Des projets en cours caractérisent des paysages adaptatifs de biomolécules par mutagenèse à balayage profond. Le candidat retenu disposera d'une flexibilité dans la conception de son propre projet, tant qu'il relève du domaine de recherche général du laboratoire (voir également http://www.ieu.uzh.ch/wagner/ ).

Nous recherchons une personne ayant obtenu son doctorat au cours des cinq dernières années, très motivée et capable de travailler de manière autonome sur un projet qu'elle contribuera à développer. Le candidat retenu aura une solide expérience en techniques microbiologiques et en clonage moléculaire. Les candidats ayant une expérience dans des approches telles que la mutagenèse à balayage profond, le codage à barres moléculaire et la conception de bibliothèques basées sur CRISPR -Cas seront particulièrement bienvenus. Une expérience en cytométrie en flux, ainsi qu'en analyse informatique de données de séquences d' ADN à haut débit et en apprentissage automatique appliqué aux données biologiques sera un plus, tout comme un historique de recherche en biologie évolutive. Le poste offre un salaire très compétitif pouvant aller jusqu'à trois ans sur des contrats renouvelables annuellement.

La langue de travail au laboratoire est l'anglais. Les compétences en allemand, bien qu'utiles, ne sont pas essentielles. Zurich est une ville très attrayante dans un cadre magnifique, avec une population multinationale et de nombreuses opportunités éducatives et récréatives.

Pour être pris en considération, veuillez envoyer un seul (!) fichier PDF fusionné des parties suivantes à jobs.wagner@ieu.uzh.ch : CV comprenant la liste des publications, les relevés de notes académiques, trois références académiques. De plus, nous avons besoin d'un bref aperçu d'un projet d'évolution expérimentale que vous aimeriez poursuivre, et qui fait partie d'un bref énoncé d'intérêts de recherche ne dépassant pas trois pages. Veuillez inclure le mot « EXPPDOC22 » dans la ligne d'objet de votre candidature. Les candidatures seront considérées jusqu'au 3 mai 2022 ou jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2022.

A postdoctoral fellowship in evolutionary biology is available in the laboratory of Andreas Wagner at the University of Zurich. The fellow will study the evolution and evolvability of biomolecules either through experimental evolution or through the large-scale analysis of adaptive landscapes, using methods such as CRISPR-Cas genome editing. Lab members are a group with very diverse backgrounds and research projects, unified by their interests in evolution and life’s fundamental organizational principles. Recent experimental work in the lab ranges from the directed evolution of proteins to experimental evolution of microbes  (e.g., Zheng et al., Science 2020; Karve and Wagner, Molecular Biology and Evolution 2022). Ongoing projects characterize adaptive landscapes of biomolecules via deep-scanning mutagenesis. The successful candidate will have flexibility in designing their own project, as long as it falls within the purview of the lab’s general research area (see also http://www.ieu.uzh.ch/wagner/).

We are looking for an individual who has received his or her PhD within the last five years, who is highly self-motivated and can work independently on a project that he or she will help develop. The successful candidate will have a strong background in microbiological techniques and molecular cloning. Applicants with experience in approaches such as deep-scanning mutagenesis, molecular barcoding, and CRISPR-Cas-based library design will be especially welcome. Experience with flow cytometry, as well as with computational analysis of high-throughput DNA sequence data, and machine learning applied to biological data will be a plus, as will be a research history in evolutionary biology. The position offers a highly competitive salary of up to three years on annually renewable contracts.

The working language in the laboratory is English. German skills, although helpful, are not essential. Zurich is a highly attractive city in beautiful surroundings, with a multinational population, and many educational and recreational opportunities.

To be considered, please send a single (!) PDF file merged from the following parts to jobs.wagner@ieu.uzh.ch: CV including publication list, academic transcripts, three academic references. In addition, we require a brief sketch of an experimental evolution project that you would like to pursue, and that is part of a brief statement of research interests not exceeding three pages. Please include the word “EXPPDOC22” in the subject line of your application. Applications will be considered until May 3, 2022, or until the position has been filled. The position is available from September 1, 2022.

L'endométriose est un trouble gynécologique affectant 6 à 10 % des femmes en âge de procréer et est l'une des principales causes d'infertilité. La maladie se caractérise par la croissance de cellules endométriales dans la cavité péritonéale. Histologiquement, l'endométriose est très diversifiée, cependant, la base mécaniste de la présentation hétérogène est mal comprise. De plus, les options de traitement sont très limitées. Au niveau moléculaire et cellulaire, l'endométriose se caractérise par une prolifération cellulaire excessive, une infiltration des cellules immunitaires, une inflammation et une fibrose.

L'Arabian Gulf University ( AGU ) et le Radboud University Medical Center, Nijmegen, Pays-Bas, ont lancé un programme de recherche pour élucider l'interaction des mécanismes moléculaires et du type d'endométriose d'une manière spécifique au patient. Ce programme de recherche va d'une caractérisation histologique et d'une analyse de l'expression génique à la génération d'organoïdes pour étudier les interactions cellules immunitaires-stroma et à des études fonctionnelles pour l'identification de nouvelles interventions thérapeutiques.

Les postdocs seront nommés à l' AGU , Dept. of Medical Biochemistry et Dept. of Molecular Medicine (CDD 2 ans)

Postdoc 1 : Référence # 202231 Histologie de la biopsie, analyse de l'expression génique et isolement des cellules souches. Ce chercheur traitera des biopsies d'endométriose pour étudier l'interaction entre l'infiltration, la prolifération et la fibrose des cellules immunitaires. L'ARN sera isolé pour l'analyse de l'expression et les cellules souches pour la génération d'organoïdes et la biobanque.

Postdoc 2 : Référence # 202232 Organoïdes d' endométriose, isolement de cellules immunitaires et co-culture d'organoïdes. Ce chercheur générera des organoïdes à partir de cellules souches isolées de différents sous-types d'endométriose et analysera dans quelle mesure ils récapitulent les caractéristiques de la lésion d'origine. De plus, l'interaction des organoïdes et des cellules immunitaires sera étudiée en ce qui concerne l'inflammation et la fibrose.

Postdoc 3 : Référence #202233 Interventions thérapeutiques. Ce chercheur étudiera l'impact des interventions thérapeutiques sur la croissance cellulaire, la différenciation et l'expression des marqueurs inflammatoires.

Les candidats appropriés doivent avoir obtenu leur doctorat récemment (0-5 ans) en biologie cellulaire et moléculaire, sciences biomédicales et domaines connexes, et avoir une expérience démontrée en biologie cellulaire, immunologie, biologie moléculaire, isolement et culture de cellules souches. Une expérience en culture organoïde est un plus. Les candidats idéaux doivent avoir une capacité démontrée à faire preuve d'initiative et à avoir l'esprit d'équipe. Veuillez envoyer votre candidature à Mme Ghada Al-Bufalasa ( cmms_jobs@agu.edu.bh ) avec CV et relevé de notes

Endometriosis is a gynecological disorder affecting 6 – 10 % of women in reproductive age and is one of the main causes of infertility. The disease is characterized by growth of endometrial cells in the peritoneal cavity. Histologically, endometriosis is highly diverse, however, the mechanistic basis for the heterogenous presentation is poorly understood. Furthermore, treatment options are very limited. On a molecular and cellular level, endometriosis is characterized by excessive cell proliferation, immune cell infiltration, inflammation, and fibrosis.

The Arabian Gulf University (AGU) and the Radboud University Medical Center, Nijmegen, The Netherlands, have initiated a research program to elucidate the interplay of molecular mechanisms and endometriosis type in a patient specific way. This research program ranges from a histological characterization and gene expression analysis to the generation of organoids to study immune cell-stroma interactions and to functional studies for the identification of novel therapeutic interventions.

The postdocs will be appointed at AGU, Dept. of Medical Biochemistry and Dept. of Molecular Medicine (2 years fixed term contract)

Postdoc 1: Reference # 202231 Biopsy histology, gene expression analysis and stem cell isolation. This researcher will process endometriosis biopsies to investigate the interplay of immune cell infiltration, proliferation and fibrosis. RNA will be isolated for expression analysis and stem cells for generation of organoids and biobanking.

Postdoc 2: Reference # 202232 Endometriosis organoids, immune cell isolation and organoid co-culture. This researcher will generate organoids from stem cells isolated from different endometriosis subtypes and analyze to which degree they recapitulate characteristics of the original lesion. In addition, the interplay of organoids and immune cells will be investigated with respect to inflammation and fibrosis.

Postdoc 3: Reference # 202233 Therapeutic interventions. This researcher will investigate the impact of therapeutic interventions on cell growth, differentiation and expression of inflammatory markers.

The suitable candidates should have obtained their PhD degree recently (0-5 year) in cell and molecular biology, biomedical sciences, and related fields, and demonstrated experience in cell biology, immunology, molecular biology, and isolation and culture of stem cells. Experience in organoid culture is a plus. The ideal candidates should have a demonstrated capacity to show initiative and be a team player. Please send your application to Ms. Ghada Al-Bufalasa (cmms_jobs@agu.edu.bh ) including CV and transcript of records