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Postdoctoral Associate- Cancer Biology – Houston, Texas (US)

UNITED STATES
Posted 4 months ago

Dr. Putluri's laboratory is dedicated to investigating cause role of cancer progression, with a particular focus on bladder cancer research. Our lab has established a robust research program in this field, encompassing the characterization of metabolic alterations associated with smoking in bladder cancer, exploring health disparities, and elucidating the role of xenobiotic metabolism in bladder cancer progression. We employ a diverse array of pre-clinical models including cancer cell lines, 3D spheroid cultures, orthotopic xenografts, patient-derived xenografts (PDXs), and genetically engineered mouse models (GEMMs). We are actively seeking a highly motivated Postdoctoral Associate who shares our passion for translational tumor research. For further insight into our work, please consider reading the most recent paper published by our laboratory (Nat Commun. 2024; PMID: 38355560).

Job Duties

  • Prepares and conducts laboratory research experiments.
  • Collects, compiles and analyzes data.
  • Collaborates with scientists out of the lab for multidisciplinary study in cancer related projects.
  • Develops new model and technique to support the cancer-related research in the lab.
  • Documents experimental procedures in precise details.
  • Collects and compiles imaging data.
  • Assists in day-to-day operation of running scientific research lab.
  • Attends Lab Meetings, documents weekly data and monthly data.
  • Performs independent research in the field of cancer metabolism.
  • The focus of our laboratory is cancer metabolism and tumorigenesis. The research work will involve a combination of metabolomics, genomics, epigenomics, shRNA KD, CRISPR-gene editing approaches, over expression and a variety of model systems including cell line, organoids, mice and PDXs.
  • Seeks external funding via grants applications/submissions and organizes the data for grant submission.
  • Conducts literature searches and summarizes information in an appropriate format for a particular study.
  • Should write the IACUC, IRB and IBC reports and ensure these are kept updated.
  • Performs sample extraction for metabolomics and use of mass spectrometry instrumentation needed for the projects (training will be provided as needed).
  • Demonstrates competency in method development, execution, data analysis, and interpretation of metabolomics profiling and quantitative targeted assays.

Minimum Qualifications

  • MD or Ph.D. in Basic Science, Health Science, or a related field.
  • No experience required.

Preferred Qualifications

  • Prior experiences in tissue culture and basic molecular biology techniques (e.g., PCR, DNA purification, Western blot, etc.).
  • Experience with handling animal models including performing/maintaining therapeutic experiments using mouse models will be plus.
  • Experience with LCMS or Cancer metabolism will be plus.

Baylor College of Medicine is an Equal Opportunity/Affirmative Action/Equal Access Employer.

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Dr. Putluri’s laboratory is dedicated to investigating cause role of cancer progression, with a particular focus on bladder cancer research. Our lab has established a robust research program in ...View more

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doctorant en chimie physique et science des matériaux : Métasurfaces plasmoniques chirales pour photocatalyse asymétrique

France
Posted 4 months ago
Organisation/Entreprise
CNRS
Département
Institut Charles Sadron
Domaine de recherche
La physique
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
35
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

L'Institut Charles Sadron (ICS) est un institut du CNRS affilié à l'Université de Strasbourg (Unistra). Il s'agit d'un laboratoire de recherche multidisciplinaire dédié à la recherche fondamentale dans les domaines des Macromolécules et de la Matière Molle avec des applications en Science des Matériaux. Il s'agit du plus grand centre de recherche dans ce domaine en France (environ 53 chercheurs et enseignants, 38 ingénieurs, techniciens et personnels administratifs et 100 chercheurs temporaires : scientifiques invités, post-doctorants, doctorants...). Il met à disposition toutes les infrastructures nécessaires aux recherches complémentaires des chimistes, physico-chimistes et physiciens. L'ICS dispose d'installations centrales majeures pour la recherche sur les polymères et la science des matériaux, notamment des instruments de fabrication artisanale pour la synthèse et la préparation des matériaux, leur caractérisation physico-chimique et structurelle et la détermination de leurs propriétés physiques. Ils comprennent un large éventail de techniques analytiques, microscopiques, spectroscopiques, rhéologiques et mécaniques ainsi que des installations informatiques. La productivité scientifique de l'ICS est d'environ 120 articles, 3 à 5 brevets et environ 80 présentations invitées par an. L'ICS est l'un des membres fondateurs de l'Institut Thématique Interdisciplinaire (ITI) HiFunMat, un projet unique consacré à la science des matériaux (recherche et enseignement) impliquant un réseau dense de partenaires académiques et industriels. L'ICS est situé sur le campus de Cronenbourg à Strasbourg (France). Strasbourg est la plus grande ville de la région Grand-Est et l'une des quatre principales capitales de l'Union européenne. C'est un haut lieu touristique de la vallée du Haut-Rhin et il est très bien classé non seulement pour sa science, mais aussi pour sa qualité de vie. Le groupe PECMAT de l'ICS possède une expertise de premier plan dans l'étude des matériaux multi-composites à organisation nanométrique, qui comprend : - la préparation de blocs de construction à l'échelle nanométrique - l'organisation de ces blocs de construction en (multi)composites (multi)fonctionnels - le multi-échelle analyse de la structure et de la dynamique de tels systèmes - optimisation des propriétés des matériaux. Bien que l’utilisation de la lumière comme source d’énergie en photocatalyse soit bien établie, sa mise en œuvre en réactivité asymétrique hétérogène est encore rare. Il est donc urgent de trouver de nouvelles stratégies pour générer des réactions photochimiques asymétriques efficaces avec le rayonnement solaire. Dans ce projet collaboratif (financé par l'ANR) entre notre groupe de Strasbourg, le laboratoire ITODYS à Paris et le laboratoire CBMN de Bordeaux, nous proposons de combiner les caractéristiques uniques des nanoparticules métalliques plasmoniques comme photocatalyseurs à réactivité asymétrique, visant la réalisation de réactions photocatalytiques hétérogènes et asymétriques pilotées uniquement par des plasmons.[1] Notre objectif ultime est de comprendre la nature de l'interaction entre la lumière, le photocatalyseur hétérogène et les espèces moléculaires afin d'induire un stéréocontrôle de la réaction photochimique. Pour cela, divers catalyseurs moléculaires et nanoparticulaires seront couplés à une métasurface plasmonique chirale préparée par auto-assemblage. La pulvérisation à incidence rasante (GIS, Fig. 1a) sera utilisée pour assembler des nanofils d'argent en films minces mono- et multicouches orientés avec une orientation et un espacement bien contrôlés. Le SIG sera combiné avec l'approche couche par couche (LbL) pour construire des superstructures multicouches chirales (Fig. 1b). Nous avons récemment montré que de telles nanostructures chirales (Fig. 1c) présentent un dichroïsme circulaire très élevé (Fig. 1d) sur une large plage de longueurs d'onde.[3, 4] L'avantage de cette approche est que les nanocomposites multimatériaux peuvent être facilement fabriqués sur de grandes distances. domaines avec une maîtrise fine de l’architecture nanométrique. La matrice multicouche polyélectrolytique dans laquelle sont noyés les nanofils servira à héberger des catalyseurs moléculaires chimiquement compatibles avec cet environnement hydrophile, ainsi que des catalyseurs de nanoparticules inorganiques. La structure de l'assemblage sera systématiquement caractérisée à l'aide de différentes techniques de microscopie (AFM, SEM, TEM). Les propriétés optiques seront mesurées en combinant différentes approches spectroscopiques et polarimétriques (notamment la spectroscopie polarisée UV-Vis-NIR, l'ellipsométrie, la spectroscopie FTIR et CD). L'efficacité catalytique sera caractérisée en collaboration avec nos partenaires du projet. 1. Y. Negrín-Montecelo, A. Movsesyan, J. Gao, S. Burger, ZM Wang, S. Nlate, E. Pouget, R. Oda, M. Comesaña-Hermo, AO Govorov et MA Correa-Duarte, J. . Suis. Chimique. Soc., 2022, 144, 1663-1671. 2. H. Hu, M. Pauly, O. Felix et G. Decher, Nanoscale, 2017, 9, 1307-1314. 3. H. Hu, S. Sekar, W. Wu, Y. Battie, V. Lemaire, O. Arteaga, LV Poulikakos, DJ Norris, H. Giessen, G. Decher et M. Pauly, ACS Nano, 2021, 15 , 13653-13661. 4. W. Wu, Y. Battie, V. Lemaire, G. Decher et M. Pauly, Nano Lett., 2021, 21, 8298-8303.

Exigences

Domaine de recherche
La physique
niveau d'éducation
Master ou équivalent
Langues
FRANÇAIS
Niveau
Basique
Domaine de recherche
La physique
Années d'expérience en recherche
Aucun

Informations Complémentaires

Commentaires supplémentaires
Ce travail de thèse multidisciplinaire, à la frontière entre chimie, nanosciences, science des matériaux et optique, inclura la nanochimie, la caractérisation structurale et la caractérisation physico-chimique. La thèse s'adresse à un candidat ayant une solide formation en chimie, physico-chimie, science des matériaux ou nanosciences. La candidature doit comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae et une liste des cours et notes suivis au niveau master.
Site Web pour plus de détails sur le travail

Job Features

Job CategoryDoctorat

Organisation/Entreprise CNRS Département Institut Charles Sadron Domaine de recherche La physique Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Date limite d’inscription 15...View more

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Offre postdoctorale : Modèle de maturité pour accompagner la co-création d’usines urbaines accessibles localement

France
Posted 4 months ago
Organisation/Entreprise
Université Grenoble Alpes
Département
Vice-président exécutif, ressources humaines
Domaine de recherche
Ingénierie » Génie industriel
Sciences de gestion » Autre
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
35
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
H2020
Numéro de réference
HORIZON-CL4-2023-HUMAIN-01-53
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Le projet postdoctoral vise à développer un modèle de maturité pour permettre la collaboration entre les différents acteurs impliqués dans un projet de co-création LAUDS. Le défi consiste à créer et à mettre en œuvre un cadre d'évaluation qui soutiendrait et développerait la capacité de collaboration des membres du projet. Ainsi, il vise à soutenir et développer la capacité collaborative des différents acteurs impliqués dans un environnement distribué et décentralisé. L’objectif est de créer une échelle locale de niveau de préparation pour permettre une auto-évaluation des acteurs lors de la construction d’une usine LAUDS. Elle comprendra également une analyse personnelle des parties prenantes potentielles de l'usine LAUDS (PME, start-ups, artistes, créateurs et citoyens, et autorités locales…) ainsi qu'une classification et une clarification de leurs besoins et attentes à travers des entretiens et des enquêtes. Il est essentiel de considérer la diversité des territoires régionaux et des différentes échelles. Le résultat de cette thèse sera un modèle de renforcement des capacités qui prend en compte toutes les dimensions de la collaboration (ie acteurs, connaissances et documentation partagées, critères de qualité, ouverture et modèles économiques, mise en réseau, politique et territoire, etc.), y compris une cartographie des parties prenantes pour comprendre clairement les conditions du contexte et les éléments de valeur à fournir à chaque partie prenante.

Exigences

Domaine de recherche
Ingénierie » Génie industriel
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Compétence requise : - communication dans un environnement international - entretien et structuration des données, analyse des données - interaction avec des professionnels en milieu industriel Profil: Doctorat en génie industriel, en sciences du design ou en sciences de gestion, de préférence avec une formation en ingénierie.
Langues
FRANÇAIS
Niveau
Bien
Langues
ANGLAIS
Niveau
Bien
Domaine de recherche
Ingénierie » Génie industrielSciences de gestion » Autre
Années d'expérience en recherche
1 - 4

Où postuler

E-mail
damien.evrard@univ-grenoble-alpes.fr

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Organisation/Entreprise Université Grenoble Alpes Département Vice-président exécutif, ressources humaines Domaine de recherche Ingénierie » Génie industriel Sciences de gestion » Autre Profil...View more

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Post doc Impression 3D et fonctionnalisation de céramiques à base de Si pour des applications en catalyse et membranes

France
Posted 4 months ago
Organisation/Entreprise
Université de Montpellier
Département
Ressources humaines
Domaine de recherche
Chimie » Chimie inorganique
Chimie » Catalyse hétérogène
Chimie » Chimie appliquée
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
38
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
IL
Numéro de réference
2024-R0215
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Environnement de travail : La recherche sera menée à l'Institut Européen des Membranes (Institut Européen des Membranes, IEM, CNRS UMR5635, UM, ENSCM) de l'Université de Montpellier. L'IEM est un institut de renommée mondiale dans le domaine de la science des membranes, doté d'un excellent support technique et d'installations internes pour la fabrication et la caractérisation des membranes. L'institut est affilié à l'Université de Montpellier, et membre du Pôle Chimie Balard, Institut Carnot. Notre groupe possède des installations dédiées de pointe pour mener à bien le projet.
Mission principale : Le projet vise à fabriquer et fonctionnaliser des supports céramiques tridimensionnels avec des conceptions rationnelles pour la séparation et la conversion des fluides membranaires. L'objectif principal du postdoc sera de fabriquer par polymérisation en cuve des céramiques 3D grâce à leur excellente stabilité chimique et leur fonctionnalisation avec des nanoparticules catalytiques ainsi que d'étudier leurs propriétés dans des applications de membranes ou de catalyse.
Activités : synthèse de précurseurs précéramiques contenant des métaux, impression 3D par stéréolithographie, caractérisation structurale, chimique, texturale et mécanique des céramiques 3D dérivées

Exigences

Domaine de recherche
Chimie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
- la synthèse, 
- catalyse hétérogène,
- la céramique,
- impression en 3D
- Doctorat requis en : Chimie des Matériaux
Domaine de recherche
Chimie

Informations Complémentaires

Critère d'éligibilité
Doctorat requis en Chimie des Matériaux.
Processus de sélection

Envoyez votre CV et lettre de motivation par email à chrystelle.salameh@umonptlier.fr avant le 30 avril 2024.

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Organisation/Entreprise Université de Montpellier Département Ressources humaines Domaine de recherche Chimie » Chimie inorganique Chimie » Catalyse hétérogène Chimie » Chimie appliquée Profi...View more

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Offre de doctorat en techniques de cartographie de canaux et d’apprentissage automatique pour les réseaux MIMO 6G massifs sans cellules

France
Posted 4 months ago
Organisation/Entreprise
INSA Rennes
Domaine de recherche
Ingénierie » Ingénierie des communications
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Titre

Techniques de cartographie des canaux et d'apprentissage automatique pour minimiser la consommation d'énergie des réseaux massifs MIMO 6G sans cellule

Contexte

Alors que nous nous engageons sur la voie des réseaux sans fil 6G, une multitude d’obstacles doivent être surmontés par les ingénieurs et les chercheurs. Les impératifs d’un débit élevé, d’une faible latence et de communications ultra-fiables se profilent à l’horizon. Parallèlement, le besoin croissant de pratiques de communication respectueuses de l'environnement est de plus en plus évident, découlant de la nécessité de réduire l' empreinte écologique des réseaux de radio mobile. L'amélioration de l'efficacité énergétique des réseaux sans fil revêt une importance capitale, en particulier à la lumière des prévisions suggérant que les communications pourraient contribuer jusqu'à 14 % aux émissions mondiales de CO2 d'ici 2040.

Dans cet écosystème de réseaux dynamique et complexe, les technologies révolutionnaires sont essentielles pour répondre efficacement aux diverses exigences imposées par les préoccupations techniques, environnementales et sociétales. À cette fin, les chercheurs préconisent trois facteurs principaux permettant des communications plus efficaces et plus écologiques : (i) les systèmes d'antennes distribuées massives, également connus sous le nom de réseaux massifs à entrées multiples et sorties multiples (CF-mMIMO) sans cellules, (ii) les systèmes énergétiques. des techniques efficaces de gestion des ressources et (iii) des solutions de traitement du signal assistées par l’intelligence artificielle (IA).

La technologie CF-mMIMO promet des améliorations significatives dans les réseaux mobiles en renforçant la macro-diversité et en garantissant une efficacité spectrale (SE) cohérente dans toutes les zones de couverture. Cela évite également le problème des interférences intercellulaires, un problème courant dans les réseaux cellulaires actuels. Cela marque un changement de paradigme par rapport aux systèmes conventionnels, surmontant leurs limites et répondant aux défis des réseaux sans fil B5G et 6G. D’autre part, les outils d’IA offrent un soutien précieux en concevant des solutions efficaces à des problèmes d’optimisation complexes, surmontant ainsi les problèmes liés à une complexité et une latence élevées.

Néanmoins, des techniques efficaces de gestion spectrale et de puissance reposent sur la disponibilité d’ informations sur l’état du canal (CSI) de grande dimension recueillies au niveau de nombreux points d’accès (AP) multi-antennes sur de larges bandes passantes. Par conséquent, un volume important de CSI doit être traité et échangé sur les réseaux, et à des débits rapides, en particulier lorsqu'il s'agit d'une forte mobilité des utilisateurs. Pour relever ce défi, le cadre de cartographie des canaux (CC) a été introduit pour exploiter les informations spatiales inhérentes au CSI. Cela implique de mapper le CSI de grande dimension dans un graphique de dimension inférieure, où les positions relatives des utilisateurs sont préservées. En conséquence, CC peut être considéré comme une méthode de compression de CSI. Pour y parvenir, CSI est d'abord utilisé pour extraire les caractéristiques du canal, qui sont ensuite utilisées pour apprendre une fonction de cartographie de manière non supervisée.

Figure 1. Réseau MIMO sans cellule massif reposant sur la cartographie des canaux

Objectifs et méthodologie

L'objectif de cette thèse est d'introduire des approches innovantes pour améliorer les communications B5G et 6G, en se concentrant sur la maximisation de l'efficacité énergétique du réseau. Il s’agit d’assurer l’équilibre optimal entre l’empreinte écologique et l’efficacité spectrale. Une gestion efficace des interférences revêt une importance primordiale pour atteindre ces objectifs. Par conséquent, la recherche se concentrera sur l’optimisation de l’allocation des ressources tout en utilisant l’accès multiple non orthogonal (NOMA). NOMA implique d'attribuer deux utilisateurs ou plus à la même ressource spectrale/temporelle via un multiplexage de puissance approprié, améliorant ainsi le système SE. Par conséquent, l'étude envisagera une optimisation conjointe du clustering d'utilisateurs NOMA, du précodage MIMO, de l'allocation de puissance et de la sélection des points d'accès. Au lieu de s'appuyer sur des CSI complets, des diagrammes de canaux seront utilisés pour accomplir ces tâches, maintenant ainsi un niveau modéré de complexité du système et d'échange de signalisation.

Le candidat commencera par procéder à un examen complet de l’état de l’art en matière de CC, de techniques d’allocation de ressources et de réseaux CF-mMIMO. Par la suite, ils se concentreront sur le développement et la mise en œuvre de nouvelles stratégies pour gérer efficacement les ressources spectrales, spatiales et énergétiques. Un accent particulier sera mis sur l'identification des configurations de réseau sans cellule les plus appropriées (centralisées, distribuées, hybrides) pour tirer pleinement parti des avantages de la cartographie des canaux.

Plus précisément, le travail commencera par identifier la mesure de distance de canal la plus adaptée à la tâche d'allocation de ressources. Cela implique de déterminer dans un premier temps les caractéristiques appropriées du canal, en fonction de l’application et du contexte concernés.

Dans une deuxième phase, une réduction de dimensionnalité sera effectuée, en fonction des caractéristiques sélectionnées. Pour ce faire, diverses méthodes d'apprentissage automatique peuvent être envisagées telles que l'apprentissage contrastif (réseaux profonds siamois ou triplet), l'apprentissage multiple (Isomap, Multi-Dimensional scaling), les auto-encodeurs , entre autres. Une attention particulière sera accordée à l'identification des algorithmes les plus adaptés au scénario distribué inhérent aux systèmes CF-mMIMO. 

Afin de garantir la praticité des méthodes proposées dans des scénarios réalistes de mobilité des utilisateurs et de changements environnementaux, l'évolution temporelle des cartes de canaux sera considérée en s'appuyant sur des techniques d'apprentissage en ligne qui effectuent une adaptation des cartes générées précédemment. Ces graphiques sont ensuite utilisés en permanence pour optimiser l’allocation des ressources.

Mots clés

Réseaux MIMO massifs sans cellule, cartographie des canaux, accès multiple non orthogonal, allocation de ressources, apprentissage automatique.

Les références

  1. OT Demir, E. Bjornson et L. Sanguinetti, « Fondements du MIMO massif sans cellule centré sur l'utilisateur », Fondements et tendances® en traitement du signal , vol. 14, non. 3-4, p. 162-472, 2021.
  2. X. Chen et coll. "Appairage d'utilisateurs et planification de paires dans les systèmes massifs MIMO-NOMA", IEEE Communications Letters, vol.22 no.4, pp. 788-791, 2017.
  3. C. Studer, S. Medjkouh, E. Gonultaş, T. Goldstein et O. Tirkkonen, "Channel Charting: Localisation des utilisateurs dans l'environnement radio à l'aide des informations sur l'état du canal", dans IEEE Access , vol. 6, pages 47682-47698, 2018.
  4. L. Le Magoarou, T. Yassine, S. Paquelet et M. Crussière, « Channel Charting Based Beamforming »,  2022 56th Asilomar Conference on Signals, Systems, and Computers , Pacific Grove, CA, USA, 2022, pp. 1185-1189 .
  5. L. Ribeiro, M. Leinonen, H. Djelouat et M. Juntti, « Channel Charting for Pilot Reuse in mMTC with Spatiaally Corrated MIMO Channels », Ateliers  IEEE Globecom 2020 , Taipei, Taiwan, 2020, pp. 1-6.

Profil du candidat

Nous recherchons des candidats titulaires d'un diplôme d'ingénieur et/ou d'une maîtrise en télécommunications ou dans un domaine directement connexe. Le candidat doit posséder une solide expérience en communications numériques, réseaux mobiles, traitement du signal, apprentissage automatique et maîtrise des langages de programmation tels que Matlab et Python.

Informations pratiques

Lieu : La thèse se déroulera au laboratoire IETR, INSA, Campus de Beaulieu, Rennes.

Date de début : septembre ou octobre 2024.

Durée : 3 ans.

Salaire : Le salaire brut commence à 2100 euros par mois.

Postuler

Veuillez envoyer un CV (comprenant au moins deux références avec leurs coordonnées), une lettre de motivation, des copies de tous les dossiers académiques et notes (de préférence avec classements), et éventuellement, 1 ou 2 lettres de recommandation aux directeurs de thèse :

Joumana Farah : joumana.farah@insa-rennes.fr

Matthieu Crussière : matthieu.crussiere@insa-rennes.fr

Luc Le Magoarou : luc.le-magoarou@insa-rennes.fr

Seules les candidatures complètes seront prises en compte. Tous les documents doivent être en français ou en anglais.

Job Features

Job CategoryDoctorat

Organisation/Entreprise INSA Rennes Domaine de recherche Ingénierie » Ingénierie des communications Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Date limite d’inscriptio...View more

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Doctorat en Sciences de la Terre et des Planètes – Le rôle de la glace sur la formation des réseaux de vallées martiennes

France
Posted 4 months ago
Organisation/Entreprise
Université de Nantes
Département
Laboratoire de Planétologie et Géosciences – UMR-CNRS 6112
Domaine de recherche
Géosciences
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
35
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Des milliers de réseaux de vallées incisent les hautes terres martiennes de l’hémisphère sud et sont le reflet d’un passé ancien caractérisé par une hydrologie active et des eaux liquides de surface. Après un pic de formation du réseau de vallées il y a environ 3,8 Byr (Gya), la présence d'eau de surface et l'hydrologie active ont régulièrement diminué en activité tout au long de l'histoire de Mars, jusqu'à atteindre l'état actuel de Mars, une cryosphère désertique et mondiale. Alors que l’activité des eaux liquides de surface constitue une interprétation robuste des conditions au début de Mars (4-3,5 Gya), le rôle de la glace dans la formation de ces vallées est beaucoup moins compris. En effet, les conditions de surface au moment de la formation du réseau de vallées et généralement tout au long de l'histoire de Mars ont fluctué entre le sous-gel et la fonte, ce qui suggère que la glace pourrait avoir joué un rôle important – bien que largement négligé – dans la formation du réseau de vallées. Un tel rôle incluait probablement la fonte du pergélisol et des glaces au sol, la fonte des neiges et la fonte des glaciers, avec des variations géographiques potentielles telles que celles liées à la répartition des latitudes et à l'altitude. L'objectif de ce projet est de caractériser le rôle de la glace dans la formation des réseaux de vallées sur Mars, s'étendant à la fois des vallées anciennes (> 3,5 Gya) jusqu'à des vallées relativement beaucoup plus jeunes (~ 100 Mya) grâce à des observations géomorphologiques des vallées martiennes complétées par des observations terrestres analogiques. observations. Cet objectif peut être décomposé en trois : (1) Caractérisation des morphologies distinctives associées à la fonte du pergélisol et des glaces du sol, à la fonte des neiges et à la fonte des glaciers conduisant au développement de canaux et de vallées, (2) cartographier les vallées martiennes situées dans une région d'étude ciblée. au nord-est du bassin de Hellas, une région connue d'accumulation de glace sur Mars, (3) identifier la présence/absence de reliefs et de morphologies distinctifs liés au pergélisol, à la neige et à la fonte des glaces dans les réseaux de vallées, en notant leur répartition et dates d'âge pour placer les résultats dans une perspective plus large du changement climatique à long terme sur Mars. Le projet impliquera une cartographie géomorphologique à l'aide d'ArcGIS/QGIS. Pour Mars, nous utiliserons des ensembles de données de télédétection comprenant des images et la topographie dérivée des caméras HiRISE, CTX et CaSSIS, pour lesquelles l'étudiant aura un accès direct et la possibilité d'acquérir des données grâce à la participation de Nicolas Mangold sur HiRISE et CaSSIS, et Anna Grau Galofre sur CaSSIS. Pour la Terre, les données disponibles comprennent les données d'images satellites haute résolution et open source ArcticDEM et Planet Scope quotidiennes (3 m/px), accessibles via l'affiliation ASU d'Anna Grau Galofre, complétées par des données de terrain d'Axel Heiberg et de l'île Devon (archipel arctique canadien). ), y compris la topographie à haute résolution (LiDAR) et l'imagerie aérienne (voir Figure). Le projet comprendra également un certain degré de compréhension physique des processus menant au développement du réseau de vallées, y compris l'évolution quantitative du paysage, la fonte des neiges et des glaces et l'érosion thermique, capturés à l'aide de modèles numériques sur Python ou MATLAB. Un volet terrain est possible mais non envisagé a priori.

Exigences

Domaine de recherche
Sciences de l'environnement » Sciences de la Terre
niveau d'éducation
Master ou équivalent
Compétences/qualifications
Haut niveau en traitement d'images en télédétection visible et topographie. Haut niveau de systèmes d'information géographique (SIG) tels que QGIS ou ARC-Map. Compétences de base en codage de type Matlab ou Python Connaissances de base en sciences de la Terre, planétologie et géomorphologie quantitative.
Langues
ANGLAIS
Niveau
Bien

Où postuler

Site web

Contact

Ville
NANTES
Site web
Rue
1 QUAI DE TOURVILLE, BP 13522, 44035 NANTES CEDEX 01
E-mail
nicolas.mangold@univ-nantes.fr
Anna.Graugalofre@univ-nantes.fr

Job Features

Job CategoryDoctorat

Organisation/Entreprise Université de Nantes Département Laboratoire de Planétologie et Géosciences – UMR-CNRS 6112 Domaine de recherche Géosciences Profil de chercheur Chercheur de première ...View more

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Post-doctorat sur les analyses R-loop dans les cellules humaines

France
Posted 4 months ago
Organisation/Entreprise
Université de Montpellier
Département
Ressources humaines
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biologie
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
38
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
IL
Numéro de réference
2024-R0218
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

L'IGMM mène des recherches fondamentales d'excellence et innovantes ayant des implications potentielles dans le domaine biomédical et la médecine moléculaire et cellulaire, notamment dans le traitement du cancer et de certaines maladies infectieuses ou génétiques. Il jouit d’une réputation internationale de longue date dans les domaines disciplinaires qui constituent ses principaux axes de recherche : Fonction et maturation des ARN, Régulation des gènes et épigénétique, Tumorigenèse, Cycle et mort cellulaires, Immunologie, Infections virales et plus récemment Métabolisme cellulaire. L'IGMM est implanté sur le campus du CNRS, route de Mende et partage de nombreux programmes et plateformes technologiques avec ses instituts partenaires voisins, le CRBM et l'IRIM. Environ 200 personnes travaillent à l'IGMM, réparties dans 17 équipes de recherche et un laboratoire commun avec une entreprise privée. L'IGMM a accès aux plateformes de Montpellier BioCampus, comprenant notamment des installations de microscopie, de génomique et de protéomique. Le candidat sera affecté à l'équipe dirigée par D. Libri et O. Porrua, qui étudie les mécanismes d'expression des gènes par des approches biochimiques, moléculaires et génomiques.
Mission principale : Adapter les techniques de cartographie R-loop développées dans le modèle levure par le laboratoire d'accueil au modèle humain
Activités:   
- Générer des cartes haute résolution des boucles R dans les cellules humaines en utilisant l'immunoprécipitation couplée à des techniques de séquençage à haut débit. Le candidat réalisera toutes les étapes de ces expériences : culture de cellules humaines dans les conditions d'étude, construction de bibliothèques d'ADNc pour le séquençage à haut débit, etc., et participera à l'analyse des données de séquençage.
- Analyser les boucles R dans les cellules à l'aide de techniques de microscopie (immunofluorescence).

Exigences

Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biologie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
-Compétence et rigueur dans le travail expérimental - Expertise des techniques courantes en biologie moléculaire et cellulaire - Expérience en analyses d'ARN et de boucles R - Compréhension de base de la bioinformatique appliquée à la génomique - Expérience en culture de cellules humaines - Compétences organisationnelles et maîtrise de la communication écrite et orale en anglais (rapports, présentations - Doctorat requis en sciences biologiques - Idéalement 3 ans d'expérience post-doctorale
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biologie

Informations Complémentaires

Critère d'éligibilité
Doctorat requis en sciences biologiques
Processus de sélection

ENVOYEZ votre CV et lettre de motivation par email à : sarah.perramond@igmm.cnrs.fr

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Organisation/Entreprise Université de Montpellier Département Ressources humaines Domaine de recherche Sciences biologiques » Biologie Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays Fr...View more

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Chercheur en Chimie de l’Environnement et Exposomiques – Projet PMTfocus Institut ExposUM

France
Posted 4 months ago
Organisation/Entreprise
Université de Montpellier
Département
Ressources humaines
Domaine de recherche
Chimie
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
38
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
IL
Numéro de réference
2024-R0220
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Un poste en CDD (chercheur) de 24 mois est disponible dans le cadre du projet « Focus sur les produits chimiques persistants, mobiles et toxiques en tant que substances extrêmement préoccupantes : un exposome émergent des ressources et des eaux potables à l'homme » (PMTfocus) financé par l'Institut ExposUM de l'Université de Montpellier. L'objectif de ce projet est de déterminer le devenir des substances persistantes, mobiles et toxiques (PM/PMT) dans le milieu aquatique et l'exposition humaine. L’objectif est de développer des méthodes d’analyse et de surveillance de ces substances, et de déterminer les conditions qui contribuent à l’exposition humaine. La contamination par des contaminants PM/PMT persistants, mobiles ou persistants, mobiles et toxiques peut être irrémédiable, car ils sont difficiles à dégrader dans l'environnement et leur mobilité leur permet d'être transférés vers les systèmes de traitement et d'atteindre l'eau potable et l'homme. Les objectifs de ce projet sont de retracer la présence de ces contaminants, leur cheminement dans le cycle de l'eau, leur présence dans l'eau utilisée pour la production d'eau potable et l'exposition humaine par l'eau. Ces études contribueront à une meilleure compréhension des processus fondamentaux de transfert des PM/PMT dans le cycle de l'eau, et à une première estimation de l'exposition humaine par l'eau. Il s'agit d'un projet multidisciplinaire, et le candidat travaillera avec des chercheurs de différentes spécialités (chimie, hydrologie, épidémiologie). Cinq sites d'étude sont impliqués, représentant un gradient de pression anthropique sur les ressources en eau, allant d'une pression nulle a priori à une pression croissante en fonction des pratiques de traitement et de réutilisation de l'eau. Les questions de recherche sont : i) si les PM/PMT sont présentes dans le ressource en eau et en concentrations croissantes en fonction de la pression exercée sur la ressource, ii) si différents contextes/usages de l'eau présentent différents profils de PMT, et iii) si l'eau potable peut représenter une voie d'exposition humaine aux PMT et à leurs produits de transformation .Enfin, l'exposition interne humaine aux PMT sera évaluée à l'aide d'échantillons d'urine, le liquide le plus pertinent pour l'exposition aux PMT.   Mission principale : - Assurer la traçabilité des activités de collecte, de transfert et d'analyse d'échantillons d'eau et d'urine - Développer et améliorer les techniques instrumentales d'analyse HPLC-HMRS des PM/PMT dans les matrices « eau » et « urine » - Développer des workflows de « dépistage des suspects » et d'analyse « non-cible » appliqués à ces échantillons - Détermination des contaminants PM/PMT dans le continuum eau-humain sur les 5 sites ciblés par le projet   Activités: - Interprétation des résultats expérimentaux - Rédiger des articles - Contribuer à l'animation et à la gestion de la recherche et de la plateforme expérimentale   Contraintes du poste : Le candidat travaillera à Montpellier, avec des missions ponctuelles sur les 5 sites étudiés, en Espagne, Tunisie, Algérie et Bolivie. Le projet PMTfocus rassemble des chercheurs de l'UMR HydroSciences, du G-eau, des Géosciences, de l'IDESP à Montpellier (France) et du CERTE (Tunisie). Le chercheur bénéficiera d’une collaboration avec les partenaires du projet.

Exigences

Domaine de recherche
Chimie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
- Bonnes connaissances en chimie environnementale et/ou microbiologie et/ou génie environnemental et/ou génie chimique. - Un premier postdoc dans un domaine de recherche similaire en dehors de Montpellier serait apprécié. - Bon niveau d'anglais écrit et parlé - Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire - Titulaire du permis de conduire     
Domaine de recherche
Chimie

Où postuler

E-mail
elena.gomez@umontpellier.fr

Contact

Ville
Montpellier
Site web
Rue
163 rue Auguste Broussonnet
Code Postal
34000
E-mail
elena.gomez@umontpellier.fr

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

Organisation/Entreprise Université de Montpellier Département Ressources humaines Domaine de recherche Chimie Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Date limite d’i...View more

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Position de recherche : “Nano-SPots chauds” contrôlés grâce au chauffage assisté par nanoparticules et à la thermométrie luminescente

France
Posted 4 months ago
Organisation/Entreprise
Université de Montpellier
Département
Ressources humaines
Domaine de recherche
Chimie
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
38
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
IL
Numéro de réference
2024-R0224
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Nous proposons une nouvelle approche conceptuelle du chauffage/hyperthermie assistée par NP, basée sur une compréhension approfondie du transfert de chaleur à l'échelle nanométrique et une lecture précise de la température permettant d'optimiser et de contrôler l'effet de « points chauds » déclenchés par un champ magnétique ou une irradiation lumineuse, qui permettra être plus efficace que le chauffage macroscopique de la solution entière en raison de son caractère très localisé. Mission et activités principales : i) concevoir un réchauffeur @ thermomètre NP en utilisant Fe3O4 NP comme noyau de nanochauffeur enveloppé par une coque de silice de différentes épaisseurs contenant des capteurs de température émissifs : le capteur 1 intégré dans les pores de silice pour donner la lecture de la température de surface et le capteur 2 fixé sur la surface à un endroit fixe. distance pour mesurer la température à la distance nanométrique de la surface. (ii) démontrer l'effet « point chaud » à travers des mesures de températures, sous activation externe (irradiation lumineuse ou champ magnétique) dans la coque et à une distance nanométrique fixe de la surface du NP'. (iii) démontrer l’hyperthermie « hot spot » avec thermométrie intracellulaire sur les cellules cancéreuses.   Synthèse de nanoparticules inorganiques core@shell. Synthèse de clusters à base de lanthanides. Encapsulation de clusters à base de lanthanides et fonctionnalisation de surface des nanoparticules telles qu'obtenues. Réaliser des expériences de mesures de température sous des stimuli externes.

Exigences

Domaine de recherche
Chimie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat avec une formation en chimie inorganique/organométallique/de coordination, ainsi que des connaissances et de l'expérience dans les mesures de spectres de luminescence et l'interprétation des matériaux de lanthanides. Ils sont encouragés à postuler. Les candidats potentiels doivent posséder de solides compétences analytiques et expérimentales, ainsi qu'un vif intérêt pour la recherche interdisciplinaire à l'intersection de la chimie et de la science des matériaux.
Domaine de recherche
Chimie

Informations Complémentaires

Critère d'éligibilité
Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat avec une formation en chimie inorganique/organométallique/de coordination.
Processus de sélection

Envoyez votre CV et lettre de motivation par email à : yannick.guari@umontpellier.fr et joulia.larionova@umontpllier.fr avant le 1er mai 2024.

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

Organisation/Entreprise Université de Montpellier Département Ressources humaines Domaine de recherche Chimie Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Date limite d’i...View more

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Professeur des universités – Anthropologie biologique, ethnologie, préhistoire

France
Posted 4 months ago
Organisation/Company
UNIVERSITE AIX-MARSEILLE
Research Field
History » Archaeology
Environmental science » Global change
Researcher Profile
Recognised Researcher (R2)
Leading Researcher (R4)
First Stage Researcher (R1)
Established Researcher (R3)
Country
France
Application Deadline
Type of Contract
Permanent
Job Status
Other
Offer Starting Date
Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
Not funded by an EU programme
Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?
No

Offer Description

To have more details on this Job opportunity please visit the full job description at https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/ListesPoste…

Requirements

Languages
FRENCH
Level
Excellent

Additional Information

Additional comments
More information on https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/candidats.h…
Website for additional job details

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

Organisation/Company UNIVERSITE AIX-MARSEILLE Research Field History » Archaeology Environmental science » Global change Researcher Profile Recognised Researcher (R2) Leading Researcher (R4) First S...View more

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IZMIR YUKSEK TEKNOLOJI ENSTITUSU MSCA-COFUND – Doctoral Fellowships, “WATER4ALL” Open Call Announcement

Turkey
Posted 4 months ago
Deadline
Research Field
Formal sciences
Natural sciences
Professions and applied sciences
Funding Type
Funding
Mobility Incoming
Travel Grants
Career Stage
First Stage Researcher (R1) (Up to the point of PhD)
European Research Programme
HE / MSCA COFUND

About

Outline

Open Call for the Sustainable Water Management (Water4All) Doctoral Training Program Water4All Project is co-funded by the European Research Executive Agency (Marie Skłodowska-Curie Actions) and The Scientific and Technological Research Council of Türkiye (TÜBİTAK). Four leading universities from Türkiye, Izmir Institute of Technology (Coordinator), Istanbul Technical University, Middle East Technical University and Gebze Technical University, will be recruiting highly competitive 20 doctoral candidates.   The call for the program will be open from March 15, 2024 to June 15, 2024. Information and details on eligibility criteria, selection procedure, employment conditions, Ph.D. topics, etc. can be found at https://water4all.iyte.edu.tr/.

Job Features

Job CategoryDoctorat

Deadline 15 June 2024 Research Field Formal sciences Natural sciences Professions and applied sciences Funding Type Funding Mobility Incoming Travel Grants Career Stage First Stage Researcher (R1) (Up...View more

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Bourses de thèse : Stratégies de frittage pour céramiques piézoélectriques sans plomb contrôlées par défauts

France
Posted 4 months ago
Date limite
Domaine de recherche
Métiers et sciences appliquées
Type de financement
Financement
Mobilité entrante
Étape de carrière
Chercheur de premier niveau (R1) (jusqu'au doctorat)

À propos

Financement doctoral de 36 mois (juin 2024-mai 2027) Profil et compétences requises : Etudiant en Master ou en école d'ingénieur en Physique, Chimie ou Science des Matériaux. Étudiant motivé et dynamique possédant de fortes capacités pour le travail expérimental, une bonne connaissance de l'anglais (écrit et parlé) ainsi que des capacités rédactionnelles. Une expérience de recherche en laboratoire est la bienvenue. Résumé du projet de thèse : Dans le cadre d'un projet européen en cours dédié à l'étude de nouvelles compositions piézoélectriques sans plomb et de technologies de fabrication de matériaux disruptives pour des applications, le jeune chercheur étudiera les processus de frittage céramique de compositions piézoélectriques sans plomb sélectionnées en utilisant différents techniques de frittage. L'influence des processus de frittage sur la microstructure, les états de défauts et les propriétés fonctionnelles du matériau sera évaluée. L'accent sera mis sur les effets liés à la taille, à la cristallinité et à la structure de surface des particules céramiques synthétisées (environnement chimique à la surface des particules, rugosité de surface et réactivité) ainsi qu'aux interfaces dans les céramiques frittées, notamment aux joints de grains (gravure ou fusion, reconstruction de réseau, cémentation, réduction/oxydation d'espèces). Outre les objectifs d'applications, l'objectif est également de développer des matériaux respectueux de l'environnement pour la demande croissante de dispositifs piézoélectriques en tenant compte de l'abondance des ressources naturelles et en visant la minimisation de la consommation d'énergie et de l'empreinte carbone, conformément aux réglementations REACH/ROHS sur les substances dangereuses et procédés à faible consommation pour les nouvelles générations d’actionneurs et de transducteurs. Localisation : Le temps de doctorat sera partagé en deux périodes d'un an entre le laboratoire GREMAN de Tours, France ( http://greman.univ-tours.fr/ ; première année) et l'institut Jozef Stefan de Ljubljana, Slovénie)( https : //www.ijs.si ; deuxième année). La troisième année sera partagée entre les deux laboratoires et dépendra de la recherche et des résultats en cours, ainsi que du manuscrit de la rédaction de la thèse. Pour postuler cliquez ici

Job Features

Job CategoryDoctorat

Date limite 30 avril 2024 Domaine de recherche Métiers et sciences appliquées Type de financement Financement Mobilité entrante Étape de carrière Chercheur de premier niveau (R1) (jusqu’au ...View more

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Comptabilité – Professeur adjoint (mandat de 3 ans)

Canada
Posted 4 months ago

Université Trent

Lieu : Ontario
Date de publication : 2024-03-25
Annoncé jusqu'au : 2024-05-24

L'Université Trent lance un appel à candidatures pour un poste de professeur à durée limitée de trois ans (36 mois) en comptabilité à l'École de commerce au rang de professeur adjoint, à compter du 15 août 2024. L'École de commerce est à la recherche d'un chercheur exceptionnel possédant une expertise en comptabilité. Ce poste est situé au campus Peterborough de Trent et est sujet à l'approbation budgétaire.

L'Université Trent est l'université de premier cycle la mieux classée en Ontario, au Canada, avec une réputation d'excellence en enseignement et en recherche. L'École de commerce propose des programmes de premier cycle et des cycles supérieurs axés sur la recherche, pédagogiquement innovants et engagés dans la communauté à la faculté des sciences humaines et sociales de Trent. Le candidat retenu contribuera aux domaines de force de l’École en comptabilité. Des informations sur l'École de commerce sont disponibles à trentu.ca/business .

Les candidats doivent avoir un doctorat. (ou être sur le point d'être terminé à la date de nomination) en comptabilité. Un titre de CPA ou équivalent est un atout. Il s'agit d'un poste à forte intensité d'enseignement et les responsabilités comprendront la contribution à la prestation des cours et au développement du programme de l'École de commerce, ainsi que le développement d'un programme de recherche de haute qualité et la fourniture de services à l'École. Le candidat retenu doit avoir démontré une capacité d’excellence en enseignement de premier cycle. Le candidat retenu devra enseigner des cours de comptabilité financière et de gestion à tous les niveaux du programme de premier cycle BBA et du programme de maîtrise en gestion.

Les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur candidature en format PDF par courriel à admnjobs@trentu.ca , en précisant « Comptabilité LTA » dans l'objet. Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation et un curriculum vitae ; un énoncé de recherche et des exemples d'études significatives ; un portfolio d'enseignement comprenant un énoncé de philosophie d'enseignement et des preuves de l'efficacité de l'enseignement, telles que des programmes et un résumé des évaluations pédagogiques ; et les noms et coordonnées de trois (3) personnes familières avec la carrière universitaire du candidat qui peuvent être contactées pour soutenir la candidature. Les candidats peuvent également soumettre un formulaire d’auto-identification dans le cadre de leur dossier de candidature.                                                                                                        

L’examen des candidatures débutera le 24 avril 2024.

L’Université Trent s’engage à créer une communauté universitaire diversifiée et inclusive. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la priorité. La préférence sera accordée aux candidats issus de groupes sous-représentés, notamment les femmes, les peuples autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes handicapées, les membres de minorités visibles ou de groupes racisés et les personnes LGBTQ2+.

L'Université Trent offre des aménagements aux candidats handicapés dans ses processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement ou si vous avez besoin d'une version accessible d'un document/d'une publication, veuillez contacter schoolofbusiness@trentu.ca .

Bien que tous les candidats soient remerciés pour leur intérêt et leur candidature à ce poste, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 

Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez envoyer un courriel à Byron Lew, directeur, École de commerce, bloww@trentu.ca .

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

Université Trent Lieu : Ontario Date de publication : 2024-03-25 Annoncé jusqu’au : 2024-05-24 L’Université Trent lance un appel à candidatures pour un poste de professeur à durée li...View more

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Littérature et culture françaises – Professeur assistant

Canada
Posted 4 months ago

Université Trent

Lieu : Ontario
Date de publication : 2024-03-25
Annoncé jusqu'au : 2024-05-24

L'Université Trent lance un appel à candidatures pour un poste d'une durée limitée de 12 mois à l'École d'études canadiennes / School for the Study of Canada au rang de professeur adjoint, du 1er juillet 2024 au 30 juin 2025. L'École est à la recherche d'un candidat exceptionnel. qui possède une expertise en littérature et culture française. Ce poste est situé sur le campus Trent de Peterborough et est sujet à l'approbation budgétaire.

L'Université Trent est l'université de premier cycle la mieux classée en Ontario, au Canada, avec un record d'excellence en enseignement et en recherche. L'École d'études canadiennes / School for the Study of Canada propose des programmes de premier cycle [et d'études supérieures] axés sur la recherche, pédagogiquement innovants et engagés dans la communauté à la faculté des sciences humaines et sociales de Trent. Le candidat retenu contribuera à l’enseignement de premier cycle du programme d’études françaises et francophones. Pour plus d'informations sur le français et les études francophones, voir www.trentu.ca/french ; pour plus d'informations sur le SSC\EEC, visitez https://www.trentu.ca/canada/ .

Les candidats doivent avoir complété un doctorat. (ou être sur le point d'avoir terminé à la date de nomination) en français ou en littérature française, ou dans un domaine étroitement lié. Il s'agit d'un poste à forte intensité d'enseignement et les responsabilités comprendront la contribution à la prestation des cours et à l'élaboration du programme, ainsi que l'élaboration d'un programme de recherche de haute qualité et la fourniture de services à l'École. Le candidat retenu doit avoir démontré une capacité d’excellence dans l’enseignement du premier cycle et posséder une maîtrise maternelle ou quasi-native du français. Le candidat retenu devra enseigner deux demi-cours au trimestre d'automne 2024 et trois demi-cours au trimestre d'hiver 2025, en plus d'un cours complet au cours de l'année universitaire 2024-2025, comme suit : 

Cours à enseigner à l'automne 2024 :

FREN 1101H : Introduction aux études françaises / Introduction to French Studies FREN 3053H : Langue et expression écrite / Language and Written Expression

Cours à enseigner à l'hiver 2025 :

FREN 2051H : La lecture critique / Critical Reading FREN 2451H : Cultures et société : La France et la Francophonie / Cultures et société : la France et la Francophonie FREN 3192H : Des romantiques aux poètes maudits / Poésie française du XIXe siècle

Cours toute l'année (2024-2025) :

FREN 4150Y : L'analyse du discours / Discourse Analysis

De brèves descriptions des cours peuvent être trouvées sur www.trentu.ca/registrar/academic-calendar/undergraduate-calendar .

Les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur candidature au format PDF par courriel à french@trentu.ca , en précisant « French LTA » dans l'objet. Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation et un curriculum vitae ; un énoncé de recherche et des exemples d'études significatives ; un portfolio d'enseignement comprenant un énoncé de philosophie d'enseignement et des preuves de l'efficacité de l'enseignement, telles que des programmes et un résumé des évaluations pédagogiques ; et les noms et coordonnées de trois (3) personnes familières avec le parcours universitaire du candidat qui ont été invitées à soumettre des lettres de référence à Heather Nicol, directrice de l'École d'études canadiennes / School for the Study of Canada ( heathernicol@trentu. Californie ). Les candidats peuvent également soumettre un formulaire d’auto-identification dans le cadre de leur dossier de candidature.

L’examen des candidatures débutera le 24 avril 2024.

L’Université Trent s’engage à créer une communauté universitaire diversifiée et inclusive. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la priorité. La préférence sera accordée aux candidats issus de groupes sous-représentés, notamment les femmes, les peuples autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes handicapées, les membres de minorités visibles ou de groupes racisés et les personnes LGBTQ2+.

L'Université Trent offre des aménagements aux candidats handicapés dans ses processus de recrutement. Si vous avez besoin d'accommodements pendant le processus de recrutement ou si vous avez besoin d'une version accessible d'un document/d'une publication, veuillez contacter french@trentu.ca .

Bien que tous les candidats soient remerciés pour leur intérêt et leur candidature à ce poste, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez envoyer un courriel à Heather Nicol, directrice de l'École d'études canadiennes / School for the Study of Canada à heathernicol@trentu.ca .

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

Université Trent Lieu : Ontario Date de publication : 2024-03-25 Annoncé jusqu’au : 2024-05-24 L’Université Trent lance un appel à candidatures pour un poste d’une durée limité...View more

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Histoire, culture et pratiques de l’imprimerie – Professeur adjoint, volet enseignement (CLTA)

Canada
Posted 4 months ago

Université de Toronto

Lieu : Ontario
Date de publication : 2024-03-25
Annoncé jusqu'au : 2024-04-29

Date de clôture : 29/04/2024, 23 h 59 HE Numéro de demande : 35738 Catégorie d'emploi : Faculté - Volet Enseignement, Nomination contractuellement limitée Faculté/Division : Faculté des arts et des sciences Département : St. Michael's College Campus :  St. George ( centre-ville de Toronto) Le programme d'études du livre et des médias du St. Michael's College de la Faculté des arts et des sciences de l'Université de Toronto lance un appel à candidatures pour une nomination contractuelle à durée limitée (CLTA) de trois ans dans le domaine de l'histoire, de la culture et des pratiques de l'imprimerie. La nomination aura le rang de professeur adjoint, volet enseignement avec une date de début prévue le 1er juillet 2024 et se terminant le 30 juin 2027. Les candidats doivent avoir obtenu un doctorat dans l'étude de l'histoire de l'imprimerie ou dans un domaine connexe au moment de leur nomination, avec un dossier d'excellence démontré en enseignement. Les candidats ayant obtenu un diplôme terminal d'études supérieures en beaux-arts, avec un minimum de deux ans d'expérience professionnelle en tant qu'imprimeur, seront également pris en considération. Nous recherchons des candidats dont les intérêts pédagogiques complètent et améliorent les atouts de notre programme existant en matière d'histoire mondiale du livre, de culture de l'imprimerie et d'apprentissage expérientiel. Les candidats doivent avoir une expérience en enseignement dans un programme menant à un diplôme, y compris la préparation et la prestation de cours, l'élaboration de programmes et le développement de matériel/de cours en ligne. De plus, les candidats doivent posséder un engagement démontré envers une excellente recherche pédagogique et un intérêt démontré pour les activités scientifiques liées à l'enseignement. Expérience pratique de l'impression typographique, avec un enseignement pratique de l'impression typographique, ainsi que de l'utilisation, de l'entretien et de l'entretien des presses à imprimer et des caractères des 19e et 20e siècles, ainsi que de l'entretien général d'une imprimerie, y compris la tenue d'un inventaire de fournitures, est essentiel. Les candidats devront enseigner des cours de premier cycle combinant l’étude académique de l’histoire de l’imprimerie avec des cours pratiques d’imprimerie sous forme d’ateliers. Ils devront également diriger le programme d'apprentissage en imprimerie pour étudiants parrainé par le St. Michael's College. Des preuves d'excellence en enseignement et un engagement envers une excellente recherche pédagogique peuvent être démontrées par des réalisations pédagogiques, des prix et distinctions, des présentations lors de conférences importantes, une expérience dans la direction d'ateliers ou de séminaires réussis, le mentorat d'étudiants, le dossier d'enseignement soumis dans le cadre de la candidature (avec les documents décrits ci-dessous), ainsi que des lettres de référence solides. Les candidats doivent également démontrer leur engagement en faveur de l'équité, de la diversité, de l'inclusion et de la promotion d'un environnement d'apprentissage et de travail respectueux et collégial, comme en témoigne le dossier de candidature. Le salaire sera proportionné aux qualifications et à l'expérience. Le programme d'études du livre et des médias est ouvert aux étudiants de premier cycle de la Faculté des arts et des sciences de l'Université de Toronto. Le programme est une enquête interdisciplinaire et historique sur le rôle de l'imprimerie, des livres, de la lecture et des médias électroniques et numériques dans les cultures passées et présentes. Les sujets et sujets abordés comprennent la production de manuscrits et de livres, l'histoire et la culture de l'imprimerie, les illustrations de livres, la publicité, la censure, les histoires et les pratiques de la lecture et le développement des médias de masse (radio, télévision, télécommunications mondiales, médias sociaux et Internet). . Le programme d'études du livre et des médias prépare les étudiants à des études supérieures potentielles dans le programme d'études supérieures en histoire du livre et culture imprimée de l'Université de Toronto, en sciences de l'information et en bibliothéconomie, en études cinématographiques, en histoire culturelle et en études littéraires. Il les prépare également à des vocations potentielles dans le journalisme, l'édition, l'édition et la communication. Le programme participe au  volet Programme de stages en arts et sciences  (ASIP), qui est offert aux étudiants qui entrent dans leur deuxième année d'études et sont inscrits à la majeure en études du livre et des médias. Tous les candidats qualifiés sont invités à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous. Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation ; un curriculum vitae à jour ; et un dossier pédagogique complet comprenant une déclaration pédagogique, des exemples de programmes et de supports de cours, ainsi que des évaluations pédagogiques. L’équité et la diversité sont essentielles à l’excellence académique. Nous recherchons des candidats qui valorisent la diversité et dont l'enseignement et le service témoignent de notre engagement envers l'équité. Les candidats sont donc également invités à soumettre une déclaration d'une à deux pages sur leurs contributions à l'équité et à la diversité, qui pourrait couvrir des sujets tels que (mais sans s'y limiter) : un enseignement mettant l'accent sur les communautés sous-représentées, le développement de pédagogies inclusives ou la mentorat d’étudiants issus de groupes sous-représentés. Les candidats doivent fournir le nom et les coordonnées de trois références. L'outil de recrutement de l'Université de Toronto sollicitera et collectera automatiquement des lettres de référence de chaque répondant le lendemain de la soumission d'une candidature. Les candidats restent responsables de s’assurer que les références soumettent des lettres récentes (sur papier à en-tête, datées et signées) avant la date de clôture. Au moins une lettre de référence doit porter principalement sur l'enseignement du candidat. Plus de détails sur la collecte automatique de références, y compris les délais, sont disponibles dans la FAQ des candidats . Les directives de soumission peuvent être trouvées sur http://uoft.me/how-to-apply . Votre CV et votre lettre de motivation doivent être téléchargés dans les champs dédiés. Veuillez combiner les documents de candidature supplémentaires en un ou deux fichiers au format PDF/MS Word. Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez contacter la professeure Irene Morra à irene.morra@utoronto.ca . Tous les documents de candidature, y compris les lettres de référence récentes, doivent être reçus avant le 29 avril 2024. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité. Déclaration sur la diversité L'Université de Toronto adhère à la diversité et construit une culture d'appartenance qui augmente notre capacité à aborder et à servir efficacement les intérêts de notre communauté mondiale. Nous encourageons fortement les candidatures des peuples autochtones, des personnes noires et racialisées, des femmes, des personnes handicapées et des personnes d'identités sexuelles et de genre diverses. Nous apprécions les candidats qui ont démontré un engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des expertises sont essentielles au renforcement de notre mission académique. Dans le cadre de votre candidature, il vous sera demandé de répondre à une brève enquête sur la diversité. Cette enquête est volontaire. Toute information directement relative à vous est confidentielle et ne peut être consultée par les comités de recherche ou le personnel des ressources humaines. Les résultats seront regroupés à des fins de planification institutionnelle. Pour plus d'informations, veuillez consulter http://uoft.me/UP . Déclaration d'accessibilité L'Université s'efforce d'être une communauté équitable et inclusive et cherche de manière proactive à accroître la diversité parmi les membres de sa communauté. Nos valeurs en matière d'équité et de diversité sont liées à notre engagement inébranlable envers l'excellence dans la poursuite de notre mission académique. L'Université s'engage à respecter les principes de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). À ce titre, nous nous efforçons de rendre nos processus de recrutement, d’évaluation et de sélection aussi accessibles que possible et de fournir les aménagements nécessaires aux candidats handicapés. Si vous avez besoin d'aménagements à tout moment pendant le processus de candidature et d'embauche, veuillez contacter uoft.careers@utoronto.ca . Appliquer maintenant "

Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

Université de Toronto Lieu : Ontario Date de publication : 2024-03-25 Annoncé jusqu’au : 2024-04-29 Date de clôture : 29/04/2024, 23 h 59 HE Numéro de demande : 35738 Catégorie d’em...View more

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