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Le Département des sciences végétales de l'Université de la Saskatchewan (USask) lance un appel à candidatures pour un poste de professeur en génétique et amélioration des fruits. Il s’agit d’un poste menant à la permanence au rang de professeur adjoint. Il est prévu que la recherche se concentrera sur la génétique des fruits et la sélection de cultures horticoles vivaces pour les Prairies du Nord (carisenne, griotte, pomme et/ou noisette, par exemple). Le candidat retenu aura l'opportunité d'assumer un programme de sélection bien établi axé sur ces cultures. Le programme de sélection actuel a permis d'établir la collection de camerises la plus complète au monde, ce qui constitue une excellente ressource pour la recherche en matière de sélection et de génétique. Grâce à des recherches de pointe, le candidat s'efforcera de réaliser pleinement le potentiel de la génétique et de la génomique pour transformer le développement de cultivars, dans le but de développer et de commercialiser des variétés améliorées de ces cultures. L’intégration d’outils et de technologies génétiques et génomiques conventionnels et modernes devrait permettre d’atteindre les objectifs du programme. Les domaines de recherche que le candidat retenu pourrait poursuivre comprennent les études génétiques ou génomiques des caractères agronomiques, la tolérance au stress biotique et abiotique, la physiologie et le métabolisme, etc., afin de compléter un programme de sélection. Le candidat effectuera des tâches de sensibilisation selon les besoins et publiera les résultats de la recherche dans des revues à comité de lecture de premier plan. La personne nommée devra enseigner des cours de premier cycle et des cycles supérieurs au Département des sciences végétales et devra superviser des cours de maîtrise en sciences. et doctorat. étudiants et encadrer des boursiers de troisième cycle. Une collaboration avec des programmes et des collègues locaux, nationaux et internationaux est attendue. De plus, la personne établira un programme de recherche rigoureux, compétitif et financé par des fonds extra-muros qui devrait être admissible au financement des trois conseils du gouvernement du Canada.
Les échelles salariales pour ce poste pour l'année universitaire 2023-2024 sont les suivantes : Professeur adjoint : 99 945 $ à 120 099 $. Ce poste comprend un ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend un régime de soins dentaires, de santé et de vision étendue, un régime de retraite, une assurance vie (obligatoire et volontaire), une invalidité académique de longue durée, des congés de maladie, une assurance voyage, des prestations de décès, un programme d'aide aux employés, une allocation pour frais professionnels et un programme flexible de dépenses de santé et de bien-être.
QUALIFICATIONS Ce poste nécessite un doctorat. en sélection ou en génétique (une expérience des cultures fruitières vivaces est préférable) ou dans une discipline étroitement liée, et une compréhension démontrée de la génétique et de l'amélioration des cultures. Le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication et être disposé à participer à des activités de sensibilisation telles que l'engagement auprès des producteurs, de l'industrie et du gouvernement, la participation à des comités et conseils consultatifs de l'industrie, ainsi que la participation au transfert de technologie et à la commercialisation des variétés. Une expérience postdoctorale pertinente au poste, avec un dossier d’excellence démontré en recherche et en enseignement, est préférable. Les candidats doivent être admissibles à l'adhésion au Saskatchewan Institute of Agrologists ( https://sia.sk.ca/ ). Une expérience avérée en matière de publications, associée à d'excellentes compétences interpersonnelles et à une capacité à établir des relations de travail efficaces basées sur la confiance, sont considérées comme essentielles. Le candidat retenu travaillera de manière indépendante, travaillera efficacement avec le personnel de soutien et au sein d'équipes collaboratives et multidisciplinaires. Le candidat retenu doit avoir une compréhension et un engagement envers l’amélioration de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.
L'Université de la Saskatchewan (USask) est située à Saskatoon, en Saskatchewan, au Canada, sur les rives de la rivière Saskatchewan Sud, une ville dotée d'une base économique diversifiée et prospère, d'une communauté artistique dynamique et d'une gamme complète d'activités de loisirs. L'Université jouit d'une réputation d'excellence dans ses activités d'enseignement, de recherche et d'érudition et est membre du Groupe U15 des universités canadiennes. Il offre une gamme complète de programmes de premier cycle, de cycles supérieurs et professionnels à une population étudiante d'environ 27 000 personnes. Au cours de la prochaine décennie, l'USask s'efforcera de devenir l'une des 10 meilleures universités de médecine et de doctorat au Canada et l'une des rares à l'échelle internationale dans des domaines clés, notamment l'agriculture, l'un des domaines de recherche emblématiques des universités.
Le Collège d'agriculture et de bioressources est un leader international en matière de recherche appliquée et d'érudition possédant une expertise et une intégration dans trois domaines scientifiques et sociaux principaux : sciences de l'alimentation et des bioproduits ; environnement, écologie et communauté; et les systèmes de production durables. C'est une réputation de 110 ans en matière d'enseignement, de recherche et de sensibilisation et constitue une force pour l'Université de la Saskatchewan. Le Collège a joué un rôle central dans le développement d'industries agricoles et alimentaires durables en Saskatchewan et poursuit sa mission de faire progresser l'utilisation responsable des terres, de l'eau et des bioressources afin de fournir des produits et des services qui améliorent la qualité de vie de la population de la Saskatchewan et autour du monde. Notre corps professoral s'engage à offrir une expérience d'apprentissage exceptionnelle et à préparer les diplômés au leadership dans la nouvelle bioéconomie.
Le Département des sciences végétales est un centre d'enseignement, de recherche et de sensibilisation lié au développement, à la production et à la gestion des grandes cultures et horticoles ainsi qu'à la gestion des prairies non arables dans les Prairies canadiennes. Le département est actuellement composé de 27 professeurs. Au sein du département, le Centre de développement des cultures comprend huit professeurs ainsi que le personnel technique et administratif associé et des étudiants diplômés. Pour soutenir ses activités de recherche, le département emploie 72 associés de recherche et stagiaires postdoctoraux, ainsi que plus de 116 employés de soutien. Il a accès à un territoire de plus de 1 450 hectares ; 1 200 m 2 . d'espace de serre ; laboratoires de terrain ; des zones de stockage des semences et une usine de nettoyage des semences ; une installation à environnement contrôlé ; et la Source de lumière canadienne.
Le Crop Development Centre (CDC) est un organisme de recherche sur les grandes cultures au sein du Département des sciences végétales de l'Université de la Saskatchewan. En se concentrant sur la sélection végétale et la pathologie, les scientifiques du CDC déploient les dernières avancées scientifiques pour améliorer les performances agronomiques et d'utilisation finale du blé de printemps, du blé dur, des graines à canaris, de l'orge, de l'avoine, du lin, des pois de grande culture, des lentilles, des pois chiches, des haricots secs et des féveroles. et le soja. Depuis sa création en 1971, le CDC a commercialisé plus de 500 variétés commerciales dans plus de 40 types de cultures différents.
PROCÉDURE DE CANDIDATURE Les candidatures, comprenant un CV à jour, une déclaration de recherche, une déclaration de philosophie d'enseignement, une déclaration sur l'équité, la diversité et l'inclusion, les relevés de notes académiques et les coordonnées de trois évaluateurs, doivent être soumises sous la forme d'un seul fichier PDF à :
Dr Christian Willenborg (c/o Kendra Panko) Chef du Département des sciences végétales Université de la Saskatchewan 51 Campus Drive Saskatoon, SK, Canada S7N 5A8 Courriel : kendra.panko@usask.ca
En raison des exigences fédérales en matière d'immigration, nous demandons également aux candidats d'indiquer s'ils sont citoyens canadiens, résidents permanents ou s'ils sont déjà autorisés à travailler à ce poste pour la durée du rendez-vous, avec une explication si cette dernière catégorie est indiquée.
L'examen des candidatures débutera le 7 juin 2024 ; cependant, les candidatures seront acceptées et évaluées jusqu'à ce que le poste soit pourvu. La date de début prévue est le 1er septembre 2024.
Le campus principal de l'Université de la Saskatchewan est situé sur le territoire du Traité n° 6 et sur la patrie des Métis. Plus d'informations sur l'Université de la Saskatchewan ( www.usask.ca ), le Collège d'agriculture et de bioressources ( https://agbio.usask.ca/ ), le Département des sciences végétales ( https://agbio.usask.ca/departments /plant-sciences.php ) et le Centre de développement des cultures ( cdc.usask.ca ) sont disponibles en ligne.
L'Université de la Saskatchewan croit que l'équité, la diversité et l'inclusion renforcent la communauté et améliorent l'excellence, l'innovation et la créativité. Tous les membres de la communauté universitaire partagent la responsabilité de développer et de maintenir un environnement dans lequel les différences sont valorisées et l’inclusion est pratiquée. Nous nous engageons à recruter des personnes qui enrichiront nos environnements de travail et d’apprentissage. Les femmes, les peuples autochtones et les autres minorités sont fortement encouragés à postuler. En raison des exigences fédérales en matière d'immigration, nous demandons également aux candidats d'indiquer s'ils sont citoyens canadiens, résidents permanents ou s'ils sont déjà autorisés à travailler à ce poste pour la durée du rendez-vous, avec une explication si cette dernière catégorie est indiquée. Conformément aux exigences canadiennes en matière d'immigration, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la priorité.
Job Features
Job Category | Teaching and scientific research, Sciences Biologiques |
Lieu : Saskatchewan Date de publication : 2024-04-22 Annoncé jusqu’au : 2024-06-21 Le Département des sciences végétales de l’Université de la Saskatchewan (USask) lance un appel à...View more
Envisagez-vous de travailler ou de créer une entreprise en Suède ? Le visa de demandeur d'emploi suédois 2024 peut vous aider à faire exactement cela.
Ce visa est destiné aux personnes originaires de pays hors d'Europe qui souhaitent chercher du travail en Suède sans avoir besoin d'une offre d'emploi au préalable. Dans ce guide, nous vous expliquerons tout ce que vous devez savoir sur le visa de demandeur d'emploi suédois et comment postuler.
Comprendre le visa de demandeur d'emploi suédois 2024
Qui est éligible?
Ce visa est ouvert à toute personne possédant les qualifications appropriées, ce qui en fait un choix polyvalent pour les personnes issues de divers horizons professionnels. Que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel expérimenté à la recherche de nouveaux horizons, la Suède vous invite à explorer ses opportunités.
La durée du séjour
Avec le visa suédois de recherche d'emploi, vous pouvez résider en Suède pour une période flexible allant de 3 à 9 mois. Durant ce mandat, votre objectif est clair : rechercher un emploi ou vous lancer dans une aventure entrepreneuriale.
Exigences récentes pour le visa de demandeur d'emploi en Suède
Des mises à jour récentes ont été introduites concernant les conditions préalables à l'obtention de ce visa, il est donc crucial de rester informé :
- Diplômes d'études : les candidats doivent posséder un diplôme d'études supérieures, qui comprend une maîtrise, un doctorat ou des diplômes professionnels avancés. Cette exigence garantit que les titulaires de visa possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour prospérer sur le marché du travail compétitif suédois.
- Objectif : La raison de votre venue en Suède doit être liée à la recherche d'un emploi ou à l'entrepreneuriat. Soyez prêt à démontrer vos projets et votre motivation dans ces domaines.
- Stabilité financière : Démontrer votre capacité à subvenir à vos besoins pendant votre séjour en Suède est essentiel. Il est essentiel de prouver que vous disposez de fonds suffisants pour couvrir vos frais de subsistance, car ce visa ne vous permet pas d'emmener votre famille.
- Localisation : Vous devez initier votre demande de visa depuis l'extérieur de la Suède et détenir un passeport valide.
- Membres de la famille : Bien que le visa de recherche d'emploi suédois ne vous permette pas d'amener votre famille, obtenir un emploi vous permet de demander un permis de travail permettant aux membres de votre famille de vous rejoindre en Suède.
Les diplômes supérieurs et leur importance
Le visa suédois de recherche d'emploi cible spécifiquement les personnes titulaires de diplômes supérieurs, qui peuvent inclure :
- Une maîtrise de 60 crédits
- Une maîtrise de 120 crédits
- Un diplôme professionnel allant de 60 à 330 crédits
- Un diplôme de troisième cycle/doctorat
Cet accent mis sur les diplômes supérieurs garantit que les titulaires de visa possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller sur le marché du travail compétitif suédois.
Comment s'inscrire
Demander le visa de demandeur d'emploi suédois est un processus simple :
- Contacter l'ambassade : Contactez l'ambassade de Suède dans votre pays d'origine en visitant ou en appelant pour vous renseigner sur le processus de demande de visa et les documents requis.
- Soumission de la candidature : Dans la plupart des cas, vous devrez soumettre votre candidature dans votre pays d'origine ou de résidence. Le personnel de l'ambassade vous guidera tout au long du processus et vous fournira des informations détaillées.
Ressources additionnelles
Pour des informations complètes sur le visa de demandeur d'emploi suédois et le processus de demande, visitez le site Web officiel de l'Agence suédoise des migrations. Il constitue une ressource précieuse offrant des conseils détaillés.
Visitez le site Web de l'Agence suédoise des migrations pour plus d'informations
Job Features
Job Category | La main d'oeuvre |
Envisagez-vous de travailler ou de créer une entreprise en Suède ? Le visa de demandeur d’emploi suédois 2024 peut vous aider à faire exactement cela. Ce visa est destiné aux personnes orig...View more
- Organisation/Entreprise
-
Université de Caen Normandie
- Domaine de recherche
-
Physique » Propriétés de la matière condensée
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Physique » Propriétés de la matière condensée
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Excellent
Informations Complémentaires
Conditions
- Durée : 16 mois
- Date de début prévue : 1er septembre 2024
- Salaire : selon expérience
Job Features
Job Category | Physical, Postdoctoral |
Organisation/Entreprise Université de Caen Normandie Domaine de recherche Physique » Propriétés de la matière condensée Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Date li...View more
- Organisation/Entreprise
-
INSERM UMR1058
- Domaine de recherche
-
Sciences médicales » Sciences de la santé
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
38h
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
H2020
- Numéro de réference
-
RIA2018CO-2515 DATURE RIA2018CO
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Oui
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Sciences médicales » Sciences de la santé
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
- Langues
- FRANÇAIS
- Niveau
- Excellent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Bien
- Domaine de recherche
- Sciences médicales » Sciences de la santé
- Années d'expérience en recherche
- 1 - 4
Où postuler
-
vanessa.daoudi@inserm.fr
Job Features
Job Category | Teaching and scientific research, Health and Care |
Organisation/Entreprise INSERM UMR1058 Domaine de recherche Sciences médicales » Sciences de la santé Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Date limite d’inscript...View more
Informations sur l'emploi
- Organisation/Entreprise
-
Université de Montpellier
- Département
-
Ressources humaines
- Domaine de recherche
-
La physique
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
38
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
IL
- Numéro de réference
-
2024-R0245
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- La physique
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Domaine de recherche
- La physique
Informations Complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation par email à : roland.pellenq@cnrs.fr
Job Features
Job Category | Teaching and scientific research, Physical |
Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Université de Montpellier Département Ressources humaines Domaine de recherche La physique Profil de chercheur Chercheur de première étape (...View more
- Organisation/Entreprise
-
Inserm UMR-S 1250
- Domaine de recherche
-
Sciences biologiques » BiologieSciences médicales » Sciences de la santé
- Profil de chercheur
-
Chercheur établi (R3)Chercheur principal (R4)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Permanent
- Statut du travail
-
À temps plein
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Sciences Biologiques
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Langues
- FRANÇAIS
- Niveau
- Excellent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Excellent
- Domaine de recherche
- Sciences biologiquesSciences médicales
- Années d'expérience en recherche
- 4 - 10
Informations Complémentaires
Voir dossier de candidature sur le site GALAXIE : https://www.galaxie.enseignementsup - recherche.gouv.fr/ensup/cand_CPJ.htm • Une pièce d'identité avec photographie • Un document attestant de la possession d'un doctorat ou d'un diplôme équivalent, accompagné d'une traduction s'il est rédigé en tout ou partie dans une langue étrangère, dont le candidat atteste la conformité sur l'honneur. • Rapport de soutenance, accompagné d'une traduction s'il est rédigé en tout ou partie en langue étrangère, dont le candidat atteste la conformité sur l'honneur. • Présentation analytique des travaux, livres, articles, réalisations et activités liés au profil du poste en question, mentionnant ceux que le candidat entend présenter à l'audition. • Une copie de chacun des ouvrages, livres, articles et réalisations mentionnés dans la présentation analytique et que le candidat entend présenter à l'audition, sans excéder six documents.
Déroulement de l'audition : L'audition débute par une présentation de 20 minutes du parcours scientifique et pédagogique du candidat, de ses motivations et de ses projets de recherche et d'enseignement. L'audition se termine par 20 minutes d'échange avec les membres du comité de sélection. A l'issue des auditions, la commission statuera sur le mérite des candidats en tenant compte de la qualité et de l'originalité de leurs projets de recherche, de leurs motivations, de leur vision prospective du domaine et de leur capacité d'encadrement scientifique et pédagogique.
LES CANDIDATS SÉLECTIONNÉS SUR LA BASE DE LEUR CANDIDATURE PAR LE COMITÉ DE SÉLECTION SERONT INVITÉS À L'AUDITION
Job Features
Job Category | Teaching and scientific research, Sciences Biologiques |
Organisation/Entreprise Inserm UMR-S 1250 Domaine de recherche Sciences biologiques » Biologie Sciences médicales » Sciences de la santé Profil de chercheur Chercheur établi (R3) Chercheur princi...View more
- Organisation/Entreprise
-
Université de Nantes
- Département
-
CEISAM UMR-CNRS 6230
- Domaine de recherche
-
Chimie » Chimie organiqueChimie » Chimie moléculaire
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
35
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
- Synthétiser des molécules de phtalocyanine ou de porphyrine
- Synthétiser des nanoparticules magnétiques
- Préparer une bibliothèque de nanoassemblages incorporant des nanoparticules magnétiques et des photosensibilisateurs.
- Étudier et comprendre les propriétés magnétiques et photophysiques des nanoassemblages.
- Étudier les propriétés photothermiques des nanoassemblages
- Comprendre les effets synergiques dans les nanoassemblages
Exigences
- Domaine de recherche
- Chimie
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
- chimie organique
- base en synthèse et caractérisation des nanomatériaux
- des connaissances en nanomagnétisme et/ou en photophysique seraient un plus sans que cela soit obligatoire
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Bien
- Langues
- FRANÇAIS
- Niveau
- Basique
Où postuler
- Site web
Job Features
Job Category | Chimie, Doctorat |
Organisation/Entreprise Université de Nantes Département CEISAM UMR-CNRS 6230 Domaine de recherche Chimie » Chimie organique Chimie » Chimie moléculaire Profil de chercheur Chercheur de première...View more
Informations sur l'emploi
- Organisation/Entreprise
-
Université Paris-Saclay
- Département
-
Institut de mathématiques d'Orsay
- Domaine de recherche
-
Mathématiques » Géométrie
- Profil de chercheur
-
Chercheur reconnu (R2)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Union européenne / UE nouvelle génération
- Numéro de réference
-
101076412
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Mathématiques » Géométrie
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Bien
- Domaine de recherche
- Mathématiques » Géométrie
Informations Complémentaires
- Site Web pour plus de détails sur le travail
Où postuler
-
erc-saphidir.math@universite-paris-saclay.fr
Job Features
Job Category | Mathematics and statistics, Postdoctoral |
Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Université Paris-Saclay Département Institut de mathématiques d’Orsay Domaine de recherche Mathématiques » Géométrie Profil de cher...View more
- Organisation/Entreprise
-
Université de Montpellier
- Département
-
Ressources humaines
- Domaine de recherche
-
La physiqueTechnologieMathématiquesL'informatiquePhysique » ElectroniqueIngénierieTous
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
35
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Tous
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Bien
- Langues
- FRANÇAIS
- Niveau
- Basique
Informations Complémentaires
- Site Web pour plus de détails sur le travail
Job Features
Job Category | Computer science, Mathematics and statistics, Physical, Doctorat, Ingénierie et technologie |
Organisation/Entreprise Université de Montpellier Département Ressources humaines Domaine de recherche La physique Technologie Mathématiques L’informatique Physique » Electronique Ingénieri...View more
- Organisation/Entreprise
-
Institut Femto-st
- Département
-
AS2M
- Domaine de recherche
-
Ingénierie » Ingénierie de contrôleInformatique » CybernétiquePhysique » Physique computationnelleNeurosciences » Neuroinformatique
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)Chercheur reconnu (R2)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Permanent
- Statut du travail
-
À temps plein
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Ingénierie
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Excellent
- Langues
- FRANÇAIS
- Niveau
- Basique
- Domaine de recherche
- Ingénierie
Informations Complémentaires
- Contact général pour la recherche :
- Contact pour les applications en neurosciences si pertinent :
- Contact pour la déclaration pédagogique :
- Site Web pour plus de détails sur le travail
Job Features
Job Category | Teaching and scientific research, Ingénierie et technologie |
Organisation/Entreprise Institut Femto-st Département AS2M Domaine de recherche Ingénierie » Ingénierie de contrôle Informatique » Cybernétique Physique » Physique computationnelle Neuroscienc...View more
- Organisation/Entreprise
-
CNRS
- Département
-
Institut d'électronique, de microélectronique et de nanotechnologie
- Domaine de recherche
-
Physique » Propriétés de la matière condenséePhysique » Physique du solidePhysique » Physique des surfaces
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
35
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- La physique
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Domaine de recherche
- La physique
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Domaine de recherche
- La physique
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
- Langues
- FRANÇAIS
- Niveau
- Basique
- Domaine de recherche
- Physique » Propriétés de la matière condensée
- Années d'expérience en recherche
- Aucun
- Domaine de recherche
- Physique » Physique du solide
- Années d'expérience en recherche
- Aucun
- Domaine de recherche
- Physique » Physique des surfaces
- Années d'expérience en recherche
- Aucun
Informations Complémentaires
- Site Web pour plus de détails sur le travail
Job Features
Job Category | Physical, Postdoctoral |
Organisation/Entreprise CNRS Département Institut d’électronique, de microélectronique et de nanotechnologie Domaine de recherche Physique » Propriétés de la matière condensée Physique ...View more
- Organisation/Entreprise
-
Université de Picardie Jules Verne : Amiens, Picardie, FR et Institut de Biomédecine, Eurac Research, Bolzano, Italie
- Domaine de recherche
-
Chimie
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
À définir
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
À définir
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Où postuler
- Site web
Job Features
Job Category | Chimie, Doctorat |
Organisation/Entreprise Université de Picardie Jules Verne : Amiens, Picardie, FR et Institut de Biomédecine, Eurac Research, Bolzano, Italie Domaine de recherche Chimie Profil de chercheur Chercheu...View more
- Organisation/Entreprise
-
Aix-Marseille Université / CNRS
- Département
-
CINaM - IMMF
- Domaine de recherche
-
Chimie » Chimie inorganiquePhysique » Optique
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
38
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Exigences
- Domaine de recherche
- Chimie » Chimie inorganique
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Excellent
Informations Complémentaires
-
olivier.margeat@univ-amu.fr
Job Features
Job Category | Physical, Chimie, Doctorat |
Organisation/Entreprise Aix-Marseille Université / CNRS Département CINaM – IMMF Domaine de recherche Chimie » Chimie inorganique Physique » Optique Profil de chercheur Chercheur de premièr...View more
- Organisation/Entreprise
-
IMT Atlantique
- Département
-
Division doctorale
- Domaine de recherche
-
Physique » Autre
- Profil de chercheur
-
Chercheur de première étape (R1)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
- Établir l'équation d'évolution quantique (ou équation maîtresse) d'un quark ou d'un gluon hautement virtuel couplé à un grand système représentant le QGP dense. Cela nécessite d'abord de reformuler le problème bien connu du spectre de rayonnement des partons sur coque dans un plasma quark-gluon en utilisant des techniques de systèmes quantiques ouverts. Des formulations similaires existent déjà pour l’évolution des quarks lourds ou l’élargissement du moment transversal des particules sur leur coque. Ensuite, l'un des principaux défis sera d'implémenter la virtualité du parton évolutif dans ce cadre.
- Résolvez numériquement l’équation maîtresse quantique. À moins d’utiliser des modèles simplifiés de l’interaction entre le parton hors coque et le milieu environnant, l’équation maîtresse quantique ne peut pas être résolue analytiquement. Un aspect important du projet de thèse sera d'écrire un code numérique pour résoudre cette équation et de la comparer avec des approximations analytiques connues. Des techniques de pointe pour la résolution de l'équation de Linblad associée seront utilisées.
- Clarifier quantitativement l'interaction entre le Bremsstrahlung et les rayonnements induits par le milieu. En particulier, le résultat attendu du calcul est la détermination de l'espace de phase pour les émissions de Bremsstrahlung dans un milieu QCD dense avec une précision améliorée par rapport aux estimations paramétriques utilisées jusqu'à présent dans les générateurs d'événements de Monte-Carlo. L'ensemble du framework développé par le doctorant peut ensuite être utilisé pour comparer les générateurs d'événements Monte-Carlo développés dans le groupe de théorie de Subatech et réduire leurs incertitudes théoriques.
Exigences
- Domaine de recherche
- Physique » Autre
- niveau d'éducation
- Master ou équivalent
Compétences scientifiques et techniques requises : Nous recherchons principalement des étudiants titulaires d'un master en physique théorique (nucléaire et/ou particules), formés aux différents aspects de la QCD et ayant déjà acquis des connaissances de base en physique numérique. Les candidats ayant une bonne connaissance des systèmes quantiques ouverts sont également encouragés à postuler, même s'ils ont une expérience moins approfondie en QCD. En plus des connaissances disciplinaires évoquées ci-dessus, les soft skills attendues que nous attendons du candidat sont : capacité à réaliser des tâches longues et complexes en mettant en œuvre des processus de contrôle, esprit d'initiative, imagination et curiosité.
Job Features
Job Category | Physical, Doctorat |
Organisation/Entreprise IMT Atlantique Département Division doctorale Domaine de recherche Physique » Autre Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Date limite d’ins...View more
Description
The Department of Biochemistry & Molecular Genetics (www.virginia.edu/bmg) and the University of Virginia Cancer Center, one of 56 National Cancer Institute-designated Comprehensive Cancer Centers in the nation, seek to expand their cancer research faculty. We invite applicants for Assistant, Associate and Full Professor (tenure-track/tenured) appointments, who address contemporary problems in the biology of aging and cancer. We are particularly interested in the areas of epigenetic regulation, metabolomics and mechanisms of drug resistance.
For more information about UVA and the Charlottesville community please see www.virginia.edu/life/charlottesville and https://embarkcva.com/
Qualifications
Candidates must hold a Ph.D. in the life sciences and must have demonstrated the capacity for high-quality scholarship and maintaining an extramurally funded independent research program if at the more senior career stages. Support will include a start-up package, laboratory space, and an exceptionally interactive research environment.
Application Instructions
To apply, visit https://jobs.virginia.edu/us/en/c/faculty-jobss and search for Open Rank Professor of Biochemistry and Molecular Genetics. Complete a candidate profile online, attach a cover letter, curriculum vitae, statement of research interest (two pages or less including references), and mentoring philosophy including a description on enhancing diverse perspectives in science.
Three letters of recommendation should be submitted electronically, directly to hn6u@virginia.edu with the applicant's name in the subject heading.
For additional information please contact Helen Norfleet-Shiflett, Department of Biochemistry & Molecular Genetics, via telephone (434) 924-1667 or email hn6u@virginia.edu.
Equal Employment Opportunity Statement
The University of Virginia, including the UVA Health System which represents the UVA Medical Center, Schools of Medicine and Nursing, UVA Physicians Group and the Claude Moore Health Sciences Library, are fundamentally committed to the diversity of our faculty and staff. We believe diversity is excellence expressing itself through every person's perspectives and lived experiences. We are equal opportunity and affirmative action employers. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, disability, gender identity or expression, marital status, national or ethnic origin, political affiliation, race, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, veteran or military status, and family medical or genetic information.
The University of Virginia offers confidential Dual Career Services to partners of incoming faculty candidates. To learn more, please visit dualcareer.virginia.edu
Job Features
Job Category | Teaching and scientific research, Sciences Biologiques |
Description The Department of Biochemistry & Molecular Genetics (www.virginia.edu/bmg) and the University of Virginia Cancer Center, one of 56 National Cancer Institute-designated Comprehensive Ca...View more