Programme d’études, enseignement et apprentissage – (2) professeurs adjoints (mandat de 10 mois)

Université Bishop

L’Université Bishop’s est située sur le territoire traditionnel non cédé du peuple Abénakis, membre de la Confédération Wabanaki.

L’École d’éducation de l’Université Bishop’s (Sherbrooke, Québec) lance un appel de candidatures pour deux (2) postes temporaires à temps plein d’une durée de dix mois dans le domaine du programme d’études, de l’enseignement et de l’apprentissage au niveau élémentaire et/ou secondaire. Le rendez-vous débutera le 1er août 2024, ou à une date mutuellement convenable. Le candidat retenu possédera un doctorat ou des titres universitaires jugés acceptables à sa place par le comité des nominations.

Comme Bishop’s est avant tout une université de premier cycle vouée à l’interdisciplinarité, conformément à sa mission d’éducation libérale, l’engagement envers l’enseignement de premier cycle est très apprécié. La charge d’enseignement est de six cours, dont certains peuvent être extérieurs à son domaine. La mission d’enseignement du professeur comprendra des cours qui impliquent l’apprentissage de l’enseignement et de l’apprentissage, l’élaboration de programmes d’études et la nature de la pratique professionnelle, éléments qui soutiennent les expériences de stage. La préférence sera accordée aux candidats qui démontrent une volonté de travailler en collaboration avec des collègues, y compris le directeur de l’enseignement pratique, pour soutenir les expériences de stage des étudiants. La compréhension des approches basées sur les compétences en matière de formation des enseignants et d’enseignement et d’apprentissage de la maternelle à la 11e année, telles qu’elles sont adoptées dans le contexte québécois, constitue un atout
.
Voici quelques exemples de cours que les candidats retenus pourraient enseigner :

• Cours liés au stage et intégrés au niveau élémentaire ou secondaire, tels que EDU 129 Practicum I : Orientation to Professional (secondaire) ou EDU 319 Évaluation centrée sur l’étudiant (élémentaire).
• Cours de niveaux mixtes menant à un stage tel que EDU 407 Différences individuelles
• Cours de méthodes disciplinaires en anglais et/ou en sciences sociales aux niveaux primaire et/ou secondaire

La préférence sera accordée aux candidats dont le programme de recherche prend en compte la formation des enseignants, l’apprentissage des enseignants, la recherche pratique ou d’autres domaines connexes. Ils seront également conscients des défis liés à l’intégration des dimensions professionnelles de notre programme avec les principes du modèle d’éducation libérale.

L’École d’éducation de l’Université Bishop’s considère l’éducation comme une force de transformation sociale, luttant contre la discrimination intersectionnelle et les inégalités sociales. Nous nous engageons à bâtir une plus grande équité sociale et à répondre aux appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation et à l’Accord sur l’éducation autochtone de l’Association canadienne des doyens de l’éducation.

L’Université Bishop’s s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures de groupes historiquement sous-représentés, notamment les personnes de toutes orientations sexuelles et de tous genres marginalisés, les personnes handicapées, les peuples autochtones et autres personnes racialisées. Il existe une possibilité d’accommodement lors de la sélection et de la présélection des candidats.

Les candidats qui prévoient avoir besoin d’accommodements pour n’importe quelle partie du processus peuvent contacter les ressources humaines à HR@ubishops.ca . Veuillez noter que tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les demandes des Canadiens et des résidents permanents seront prioritaires.

Le comité d’embauche reconnaît que les chercheurs ont des parcours professionnels variés et que les interruptions de carrière peuvent faire partie d’un dossier académique. Les candidats sont encouragés à fournir toute information pertinente sur leur expérience professionnelle et/ou leurs interruptions de carrière.

\Les conditions de travail des professeurs à temps plein de l’Université Bishop’s sont couvertes par une convention collective : https://working.ubishops.ca/collective-agreements/  (Faculté).

Les candidats doivent fournir une lettre d’intention, un curriculum vitae à jour, un dossier d’enseignement décrivant leur philosophie d’enseignement et des preuves de leurs expériences d’enseignement, un énoncé du programme de recherche et des contributions à la recherche, ainsi que les noms de deux ou trois références qui peuvent être contactées.

Veuillez soumettre votre candidature par voie électronique à :
Julie Desjardins, Ph.D. (elle/elle)
Doyenne, École d’éducation Université Bishop’s 2600, rue College Sherbrooke, QC, J1M 1Z7
Courriel : deanschoolofeducation@ubishops.ca

Les candidatures doivent être déposées le 22 avril 2024. Le concours restera ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.