Histórico de Puestos

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8 postes de stage - Développement des personnes, Stratégie People for 2030

Le PNUD s’engage à assurer la diversité de son personnel en termes de genre, de nationalité et de culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et les personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité. Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, ni toute forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, ni la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.

Arrière-plan

Le PNUD est l’organisation de pointe du savoir pour le développement durable au sein du système des Nations Unies pour le développement et sert d’intégrateur pour l’action collective visant à réaliser les Objectifs de développement durable (ODD). Avec une présence dans 170 pays et territoires, le PNUD s’efforce d’aider les pays à développer des politiques, des compétences, des partenariats et des institutions solides afin qu’ils puissent soutenir leurs progrès. Le personnel du PNUD est uni par un objectif commun : aider les pays et les communautés du monde entier à mener une vie paisible et prospère, en harmonie avec la planète.

Conformément au Plan d'action pour les personnes à l'horizon 2030 et à la Stratégie de développement des personnes, l' Unité de développement des talents (TDU) du Bureau des ressources humaines (OHR), qui fait partie du Bureau des services de gestion (BMS), s'engage à renforcer davantage une expérience de développement des personnes efficace en créant de nombreuses opportunités et incitations pour que le personnel apprenne et se perfectionne afin qu'il puisse faire de son mieux dans ses fonctions actuelles et évoluer dans sa carrière et en renforçant la culture de l'apprentissage et de la croissance au PNUD.

À cet égard, BMS/OHR/TDU recherche des stagiaires en développement du personnel en personne pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie People for 2030 et de la stratégie de développement du personnel (2024-25). 

Il s'agit d'un poste vacant générique : nous recherchons des stagiaires en développement du personnel ayant de l'expérience et des connaissances dans au moins un des domaines suivants : intégration et développement de la gestion du personnel, développement du leadership, développement des capacités, développement de carrière, gestion des données et des connaissances, évaluation et/ou communication. 

Allocation :  Les stagiaires du PNUD reçoivent une allocation mensuelle pour couvrir les frais liés au stage. Le montant de l'allocation varie d'un lieu d'affectation à l'autre. Le montant peut également varier selon que le candidat sélectionné reçoit ou non un soutien financier d'une institution de nomination, d'une institution apparentée ou d'un gouvernement. Pour Copenhague, cette allocation équivaut à 1 000 $ par mois (montant exact à confirmer).

Date de début du stage -  Les candidats sélectionnés devront commencer leur stage en février/mars 2025 ou le 1er juillet 2025, selon le choix des candidats sélectionnés et les besoins du PNUD.

En tant que membre à part entière de l'équipe TDU, le stagiaire devra :

  • Participer aux opportunités de formation interne, le cas échéant.
  • Apprenez la structure, les mécanismes, les politiques et les domaines de pratique du PNUD.
  • Participez à des formations dédiées et aux outils d'apprentissage en ligne du PNUD.
  • Renforcer les compétences en communication efficaces.
  • Participer à des groupes de travail.   
  • Réseau avec environ 2 000 personnels de 11 organisations et programmes des Nations Unies à UN City.
  • bénéficiez d'un abonnement complet à la salle de sport gratuitement

Careers | United Nations Development Programme

Fonctions et responsabilités

Nous recrutons pour les postes suivants. Les candidats sont invités à sélectionner jusqu'à deux postes qui les intéressent et seront présélectionnés et sélectionnés pour chaque poste en fonction des compétences et de l'expérience démontrées :

  • Stagiaire en intégration et gestion du personnel
  • Stagiaire en développement du leadership
  • Stagiaire en développement des capacités
  • Stagiaire en développement de carrière
  • Stagiaire en communication

Communications

  • Créer et mettre à jour des supports de communication tels que des graphiques/vidéos/présentations pour les programmes de développement des talents et la diffusion sur les réseaux sociaux.
  • Maintenir à jour les informations du site Web interne sur les programmes et événements de développement des talents.
  • Soutenir la création de Podcasts sur les talents du PNUD (enregistrement d'interviews et édition de contenu).
  • Aider à la création et à la diffusion de webinaires en utilisant la technologie, par exemple Zoom/MS TEAMS.

Gestion, conception et mise en œuvre de programmes

  • Participer aux tâches liées à la gestion du programme, notamment l’inscription, la production de rapports, le suivi et la réponse aux questions d’apprentissage.
  • Aider l'équipe dans la conception et l'exécution de l'analyse des déficits de capacité ou des besoins d'apprentissage, du flux de processus organisationnel et de l'analyse des données.
  • Intégrer la théorie de l’apprentissage des adultes, les principes de conception visuelle et les directives d’accessibilité pour concevoir et développer des modules d’apprentissage en ligne interactifs/du matériel de formation en ligne.
  • Évaluer et organiser le contenu de développement des talents sur diverses plateformes (par exemple Coursera, LinkedIn Learning.).
  • Mener des recherches sur des sujets liés au talent et au développement organisationnel, par exemple identifier les technologies, plateformes et outils d'apprentissage numérique appropriés (intelligence artificielle, réalité virtuelle et augmentée).

Suivi et évaluation

  • Accompagnement au suivi et à l'évaluation des interventions d'apprentissage à l'aide d'outils tels que : MS Forms pour les enquêtes et Excel pour la création de documents d'évaluation.
  • Participer au développement de tableaux de bord interactifs et de haute qualité dans Power BI.

Gestion des connaissances

  • Mettre à jour et maintenir le Talent Development Hub à l'aide de SharePoint, Stream, SharePoint List.
  • Fournissez des solutions automatiques en utilisant Power Automate et Power APPs.

Compétences

Compétences requises

  • Excellentes compétences en communication;
  • Excellentes compétences organisationnelles;
  • Travaille en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs organisationnels ;
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes

Compétences souhaitées

  • Solides compétences informatiques et excellente connaissance des progiciels bureautiques (par exemple suite Microsoft Office : PPT, Word, Excel, Outlook, Teams, Streams, Forms, SharePoint, Power BI, Power Automate, Power APPs).
  • Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais requise. Bonne connaissance pratique du français et/ou de l'espagnol un atout.
  • La connaissance de la conception de logiciels (par exemple Adobe Creative Suite, Canva, Illustrator InDesign) est un atout.

Compétences et expérience requises

Critères d'éligibilité

Veuillez vous assurer que vous êtes admissible à ce stage en consultant les  critères d’éligibilité détaillés  avant de postuler.

Les stagiaires sont sélectionnés sur une base compétitive. Les candidats aux stages du PNUD doivent satisfaire à l'une des exigences académiques suivantes :

(a) Être inscrit à un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou supérieur);

(b) Être inscrit en dernière année d’études d’un premier programme d’études universitaires (niveau licence minimum ou équivalent) ;

(c) Être titulaire d'un diplôme universitaire (tel que défini aux points (a) et (b) ci-dessus) et, s'il est sélectionné, doit commencer le stage dans l'année suivant l'obtention de son diplôme.

Le PNUD s’engage à assurer la diversité de son personnel en termes de genre, de nationalité et de culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et les personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité. Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, ni toute forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, ni la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à des vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents.

Quelques conditions de stage :

  • Les stagiaires sont responsables de l'obtention des visas nécessaires et de l'organisation du voyage vers et depuis le lieu d'affectation où le stage sera effectué.
  • Les stagiaires ne sont pas autorisés à postuler ni à être nommés à des postes au sein du PNUD pendant la période du stage.
  • Les stagiaires doivent fournir une preuve d’inscription à un régime d’assurance maladie.
  • Les stagiaires ne sont pas des membres du personnel et ne peuvent pas représenter le PNUD à quelque titre officiel que ce soit.
  • Les stagiaires sont censés travailler à temps plein, mais une certaine flexibilité est autorisée pour les programmes de formation.

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UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

UNDP is the knowledge frontier organization for sustainable development in the UN Development System and serves as the integrator for collective action to realize the Sustainable Development Goals (SDGs).  With presence in 170 countries and territories, UNDP endeavors to help countries develop strong policies, skills, partnerships and institutions so they can sustain their progress. UNDP personnel are united by a common purpose: to help countries and communities across the world pursue peaceful, prosperous lives, lived in harmony with the planet.

In alignment with the People for 2030 and the People Development Strategy, the Talent Development Unit (TDU) at Office of Human Resources (OHR) part of the Bureau for Management Services (BMS), is committed to further strengthening an impactful people development experience by creating ample opportunities and incentives for personnel to learn and upskill so that they can do their best work in their current roles and grow in their careers and strengthening the culture of learning and growth in UNDP

In this regard, BMS/OHR/TDU is seeking in-person People Development interns to support the implementation of the People for 2030 Strategy, and the People Development Strategy (2024-25). 

This is a generic job vacancy: We are looking for People Development interns with experience and knowledge in at least one of following areas of:  Onboarding and People Management Development, Leadership Development, Capability Development, Career Development, Data and Knowledge Management, Evaluation, and/or Communication.

Stipend: UNDP interns are provided a monthly stipend to cover costs associated to the internship. The stipend amount varies from duty station to duty station. The amount can also vary depending on if a selected candidate receives financial support from a nominating institution, related institution, or government. For Copenhagen, this stipend is an equivalent of $1000 per month (exact amount to be confirmed).

Starting Date of the Internship - Selected candidate(s) will be expected to start their internship in February/March 2025 or 1 July 2025, depending on the selected candidates’ choice and UNDP’s needs.

As a full member of the TDU team, the intern will:

  • Participate in in-house training opportunities as applicable.
  • Learn the structure, mechanisms, policies and practice areas of UNDP.
  • Participate in dedicated trainings and UNDP online learning tools.
  • Strengthen effective communication skills.
  • Participate in working groups.
  • Network with approximately 2000 personnel from 11 UN organizations and programmes at UN City.
  • benefit from a full gym memership for free

Duties and Responsibilities

We are recruiting for the following positions. Applicants are invited to select up to two positions of interest and will be shortlisted and selected to each position based on demonstrated skills and experience:

  • Onboarding & People Management intern
  • Leadership Development Intern
  • Capability Development intern
  • Career Development Intern
  • Communication Intern

Communications

  • Create and update communication materials such as graphics/videos/presentations for talent development programmes and social media outreach.
  • Maintain internal website information on talent development programmes and events.
  • Support the creation of Podcasts on UNDP’s talents (recording interviews and editing content).
  • Assist in creation and delivery of webinars using technology e.g. Zoom/ MS TEAMS.

Programme Management, Design, and Delivery

  • Assist in tasks related to programme management including enrollment, reporting, tracking, and responding to learning queries.
  • Assist the team in the design and execution of capacity gap or learning needs analysis organization process flow and data analysis.
  • Incorporate adult learning theory, visual design principles and accessibility guidelines to design and develop interactive eLearning modules/online training materials.
  • Assess and curate talent development content on various platforms (e.g. Coursera, LinkedIn Learning.).
  • Conduct research on topics related to talent and organizational development e.g. identify suitable digital learning technologies, platforms, and tools (artificial intelligence, virtual and augmented reality).

Monitoring and Evaluation

  • Support in the monitoring and evaluation of learning interventions using tools such as: MS Forms for surveys, and Excel for creating evaluation documents.
  • Assist in developing high quality and interactive dashboards in Power BI.

Knowledge Management

  • Update and maintain the Talent Development Hub using SharePoint, Stream, SharePoint List.
  • Provide automatic solutions by using Power Automate and Power APPs.

Competencies

Required Competencies

  • Excellent communication skills;
  • Excellent organizational skills;
  • Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals;
  • Excellent problem-solving skills

Desired Skills

  • Strong IT skills and excellent knowledge of office software packages (e.g. Microsoft Office suite: PPT, Word, Excel, Outlook, Teams, Streams, Forms, SharePoint, Power BI, Power Automate, Power APPs).
  • Language skills: Fluency in English required. Good working knowledge of French and/or Spanish an asset.
  • Knowledge of software design (e.g. Adobe Creative Suite, Canva, Illustrator InDesign) is an asset.

Required Skills and Experience

Eligibility Criteria

Please ensure you are eligible for this internship by reviewing the detailed eligibility criteria before applying.

Interns are selected on a competitive basis. Applicants to UNDP’s internships must meet one of the following academic requirements:

(a) Be enrolled in a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher);

(b) Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent);

(c) Have graduated with a university degree (as defined in (a) and (b) above) and, if selected, must start the internship within one-year of graduation.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality, and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks

Some intrenship conditions:

  • Interns are responsible for obtaining necessary visas and arranging travel to and from the duty station where the internship will be performed
  • Interns are not eligible to apply for, or be appointed to, any posts in UNDP during the period of the internship.
  • Interns must provide proof of enrolment in health insurance plan.
  • Interns are not staff members and may not represent UNDP in any official capacity.
  • Interns are expected to work full-time but flexibility is allowed for education programmes.

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Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

8 postes de stage – Développement des personnes, Stratégie People for 2030 Emplacement : Copenhague, DANEMARK Type de contrat : Stage Date de début : 15-févr.-2025 Date limite de candidature...View more

Le stage UTRIP est l'un des stages japonais les plus populaires. UTRIP signifie University of Tokyo Research Internship Program. Les étudiants inscrits à un programme de premier cycle ou de licence intégrée sont éligibles pour postuler au stage d'été UTRIP. Il n'y a pas de frais de candidature et l'IELTS n'est pas non plus requis si vous étudiez dans un institut anglophone. De nombreux stages au Japon ont déjà été annoncés (listés ci-dessous). Plus de détails sur le stage d'été UTRIP, les avantages et les exigences sont donnés ci-dessous.

Détails sur le stage d'été UTRIP 2025 au Japon

  • Pays : Japon
  • Ville : Tokyo
  • Lieu du stage : Université de Tokyo
  • Dates du stage : 25 juin au 5 août 2025
  • Avantages financiers : entièrement financés
  • Date limite : 7 janvier 2025
東京大学理学部オープンキャンパス | バーチャルオープンキャンパス

Avantages financiers

Le stage UTRIP couvrira :

  • Hébergement gratuit
  • Billets d'avion aller-retour
  • Repas
  • Allocation pour frais de subsistance
  • Découvrir Tokyo

Caractéristiques du stage UTRIP

  • Recherche pratique : participez à des projets de recherche de pointe avec les superviseurs du corps professoral de l'Université de Tokyo.
  • Immersion culturelle : explorez la riche histoire et la beauté naturelle du Japon à travers des excursions passionnantes.
  • Apprentissage des langues : améliorez vos compétences linguistiques avec un cours de japonais spécialement conçu.
  • Reconnaissance académique : obtenez un certificat prestigieux à la fin du programme.
  • Lire les FAQ de l'UTRIP

Critères d'éligibilité

  • Le stage UTRIP est ouvert à tous les ressortissants.
  • Avoir complété au moins une année complète d’un programme de baccalauréat.
  • Avoir au moins un semestre ou un trimestre restant à terminer dans leurs études de premier cycle après le stage.
  • Les étudiants inscrits à des programmes intégrés de baccalauréat/master sont admissibles.
  • L'UTRIP est ouvert aux étudiants en sciences, en ingénierie et dans tous les autres domaines pertinents.
  • Aucune expérience préalable n'est requise.
  • Maîtrise de la langue anglaise :
    • Des scores TOEFL ou IELTS peuvent être exigés.
    • Des exemptions peuvent être accordées aux étudiants qui ont reçu une formation continue de 8 ans en anglais.
    • Les résultats des tests expirés sont acceptés.

Documents requis

  • Formulaire de demande
  • Déclaration personnelle
  • Résumé / CV
  • GPA
  • Diplômes en langue anglaise
  • Copie numérisée du relevé de notes académique
  • Lettre de recommandation

Comment postuler au stage d'été UTRIP 2025 ?

Le processus de candidature est en ligne. Il vous suffit de soumettre une candidature complète en ligne à partir du site officiel. Le lien est ci-dessous.

VISITEZ ICI POUR POSTULER AU STAGE UTRIP

Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

Le stage UTRIP est l’un des stages japonais les plus populaires. UTRIP signifie University of Tokyo Research Internship Program. Les étudiants inscrits à un programme de premier cycle ou de li...View more

L'objectif du Bootcamp mondial de l'entrepreneuriat est d'inviter des étudiants, des professionnels et des entrepreneurs du monde entier avec un objectif commun de créer et de partager des idées sur de nouvelles startups grâce à la collaboration. Le but du GEB est de mettre en relation les participants avec diverses agences de financement auprès desquelles ils peuvent lever des fonds de démarrage pour leurs entreprises. Les participants apprendront auprès de mentors, créeront des réseaux avec d'autres boursiers et visiteront différents endroits d'Athènes. Si vous avez une idée, venez postuler au 12e Bootcamp mondial de l'entrepreneuriat en Grèce. Le GEB a mené avec succès 11 éditions dans différents pays. Plus de détails sont donnés ci-dessous.

Détails sur le 12e Bootcamp mondial pour l'entrepreneuriat en Grèce 2025

  • Pays hôte : Grèce
  • Localisation : Athènes
  • Dates du camp : 5-8 mai 2025
  • Délais
    • Early Bird : 31 décembre 2024
    • Régulier : 15 février 2025
    • Fin : 15 mars 2025

Pourquoi devriez-vous participer au GEB en Grèce ?

  • Une plateforme pour les jeunes entrepreneurs
  • Offre du mentorat et des relations avec les investisseurs
  • Offre une expérience qui change la vie des entrepreneurs en herbe et en croissance
  • Conférenciers experts mondiaux
  • Des entrepreneurs et des spécialistes à succès partagent leurs expériences
  • Discutez des hauts et des bas de l'entrepreneuriat
  • Fournir des conseils et des suggestions précieux
  • Financement de démarrage
  • Plus de 200 jeunes entrepreneurs et étudiants
  • Travail d'équipe et mentorat
  • Collaboration et échange culturel

Que recevront les gagnants ?

Le gagnant du 12e GEB à Athènes, en Grèce, recevra :

  • Opportunité d’investissement : L’équipe gagnante aura l’opportunité d’entrer en contact avec des VC basés dans la Silicon Valley.
  • Prix ​​en espèces : 1 000 USD de prix en espèces
  • Mentorat gratuit : Mentorat gratuit jusqu'à 3 mois.
  • Connexion avec des accélérateurs et des incubateurs : Possibilité d'être connecté à des accélérateurs, des centres d'incubation, du capital-risque et des agences de financement.
  • 13e GEB : L'équipe gagnante bénéficiera d'une entrée gratuite au 13e GEB.

Critères d'éligibilité

  • Le camp est ouvert à tous. Les entrepreneurs, les étudiants et les professionnels du monde entier peuvent postuler.
  • Tout groupe d'âge.
  • Le candidat doit être capable de parler et d'écrire l'anglais de base. Cependant, l'IELTS/TOEFL ne sont pas obligatoires.
  • Aucune formation spécifique n'est requise. Les candidats n'ont pas nécessairement besoin d'avoir une formation spécifique.

Comment postuler au Global Entrepreneurship Bootcamp en Grèce 2025 ?

Si vous avez des idées ou si vous êtes un jeune entrepreneur, postulez en ligne sur le site officiel. Le lien est ci-dessous.

POSTULEZ POUR LE 12E GEB EN GRÈCE 2025

Características del Puesto

Categoría de Puestoentreprenariat

L’objectif du Bootcamp mondial de l’entrepreneuriat est d’inviter des étudiants, des professionnels et des entrepreneurs du monde entier avec un objectif commun de créer et de pa...View more

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Faire de la recherche pour une société en mutation : c'est ce qui nous motive au centre de recherche de Juliers. En tant que membre de l'association Helmholtz, nous souhaitons relever les grands défis sociétaux de notre époque et mener des recherches sur les possibilités d'une société numérisée, d'un système énergétique respectueux du climat et d'une économie économe en ressources. Collaborez avec environ 7 400 collaborateurs dans l'un des plus grands centres de recherche d'Europe et aidez-nous à façonner le changement !

HITEC ( H elmholtz I nterdisciplinary Doctoral Training in E nergy and Climate ) est une école doctorale destinée aux scientifiques et ingénieurs souhaitant obtenir un doctorat dans les domaines exigeants de la recherche sur l'énergie et le climat. Il s'agit d'une initiative conjointe du Forschungszentrum Jülich, de l'université RWTH d'Aix-la-Chapelle, de l'université de Bochum, de l'université de Cologne, de l'université de Düsseldorf et de l'université de Wuppertal. HITEC  propose un programme de formation de 3 ans qui favorise les qualifications scientifiques et professionnelles. HITEC s'engage en faveur de l'excellence scientifique, d'un environnement de recherche interdisciplinaire et international, d'un environnement d'apprentissage ouvert à la diversité et vise à former des doctorants à devenir des experts indispensables dans le monde universitaire et l'industrie.

L'école doctorale internationale de recherche sur l'énergie et le climat HITEC annonce 

8 bourses de doctorat

dans les domaines suivants : PHYSIQUE ET CHIMIE ATMOSPHÉRIQUE, BATTERIES, E-CARBURANTS, GÉNIE ÉLECTRIQUE ET MÉCANIQUE, ÉLECTROCHIMIE, ÉLECTRONIQUE, SCIENCE DES MATÉRIAUX, MODÉLISATION, GESTION DES DÉCHETS NUCLÉAIRES, PARTICULES NUCLÉAIRES DE RÉFÉRENCE, ÉCONOMIE DE L'HYDROGÈNE, STOCKAGE DE L'HYDROGÈNE, PHOTOVOLTAÏQUE, SIMULATIONS, ANALYSE DE SYSTÈMES

Les détails des projets et la candidature en ligne sont disponibles sur  www.hitec-graduate-school.de .

Nous recherchons des scientifiques et ingénieurs hautement qualifiés et motivés. Les candidats doivent être titulaires d'un master, d'un diplôme allemand ou d'un diplôme équivalent au début de leur projet de doctorat. Les spécificités du diplôme et l'expérience requise sont précisées pour chaque projet. La participation à des collaborations nationales et internationales nécessite une volonté de coopérer en équipe. Nous attendons de vous que vous soyez capable de communiquer vos résultats à l'oral et à l'écrit dans un très bon anglais.

Sélection Les meilleurs candidats seront invités à élaborer les détails de leur projet avec les groupes de recherche d'accueil. Les candidats retenus recevront une notification par e-mail d'acceptation et d'invitation début février 2025. Les candidats seront également invités à des séances d'information en ligne avec la HITEC Graduate School pendant la semaine du 17 au 21 février 2025 avant la sélection finale. La décision finale sera prise après les présentations individuelles en ligne des candidats invités au conseil consultatif de HITEC le 25 février 2025. La date de début la plus proche possible est mars 2025, mais des débuts plus tardifs sont possibles. Le financement sera accordé pour trois ans. Les boursiers HITEC pourront terminer leur travail de doctorat au cours de ces 3 années. La bourse offre un financement de voyage supplémentaire, améliorant ainsi les possibilités de voyages universitaires et de recherche.

Nous acceptons les candidatures de personnes d'horizons divers, par exemple en termes d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation/identité sexuelle et d'origine sociale, ethnique et religieuse. Un environnement de travail diversifié et inclusif offrant des chances égales dans lequel chacun peut réaliser son potentiel est important pour nous.

Merci de postuler via le système de recrutement en ligne sur le site Internet de HITEC  www.hitec-graduate-school.de . Veuillez soumettre votre candidature avec tous les documents pertinents avant le 31 décembre 2024. Seules les candidatures complètes seront prises en compte.

Contacter  Dr. Philipp Gutbrod et Marianne Feldmann hitec@fz-juelich.de www.hitec-graduate-school.de

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HITEC (Helmholtz Interdisciplinary Doctoral Training in Energy and Climate) is a graduate school for scientists and engineers who want to earn a PhD in the challenging fields of energy and climate research, and is a joint initiative between Forschungszentrum Jülich, the RWTH Aachen University, the University of Bochum, the University of Cologne, the University of Düsseldorf, and the University of Wuppertal. HITEC offers a 3-year training programme that promotes scientific and professional qualifications. HITEC is committed to scientific excellence, an interdisciplinary and international research environment, an accepting learning environment that embraces diversity, and aims to train PhD students to become much-needed experts in academia and industry.

The international graduate school in energy and climate research HITEC announces 

8 PhD fellowships

in the fields of: ATMOSPHERIC PHYSICS AND CHEMISTRY, BATTERIES, E-FUELS, ELECTRICAL AND MECHANICAL ENGINEERING, ELECTROCHEMISTRY, ELECTRONICS, MATERIALS SCIENCE, MODELING, NUCLEAR WASTE MANAGEMENT, NUCLEAR REFERENCE PARTICLES, HYDROGEN ECONOMY, HYDROGEN STORAGE, PHOTOVOLTAICS, SIMULATIONS, SYSTEMS ANALYSIS

Details of the projects and the online application are available at www.hitec-graduate-school.de.

Requirements We are looking for highly qualified and motivated scientists and engineers. Candidates are expected to hold a Master's degree, a German “Diplom” or an equivalent degree at the start of their PhD project. The specifics of the degree and the required experience are specified for each project. Involvement in national and international collaborations requires a willingness to cooperate in teams. We expect you to be able to communicate your results orally and in writing in very good English.

Selection The best candidates will be invited to work out the details of their project with the host research groups. Successful candidates will receive an email notification of acceptance and invitation at the beginning of February 2025. Candidates will also be invited to online information sessions with the HITEC Graduate School during the week of 17-21 February 2025 prior to the final selection. The final decision will be made after individual online presentations of the invited candidates to the HITEC Advisory Board on 25 February 2025. The earliest possible start date is March 2025, but later starts are possible. Funding will be provided for three years. HITEC Fellows will be able to complete their PhD work within these 3 years. The fellowship provides additional travel funding, enhancing the opportunity for academic and research-related travel.

We welcome applications from people with diverse backgrounds, e.g. in terms of age, gender, disability, sexual orientation / identity, and social, ethnic and religious origin. A diverse and inclusive working environment with equal opportunities in which everyone can realize their potential is important to us.

Please apply via the online recruitment system on the HITEC website www.hitec-graduate-school.de. Please submit your application with all relevant documents by 31 December 2024. Only complete applications will be considered.

Contact  Dr. Philipp Gutbrod and Marianne Feldmann hitec@fz-juelich.de www.hitec-graduate-school.de

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Características del Puesto

Categoría de PuestoDoctorat

Faire de la recherche pour une société en mutation : c’est ce qui nous motive au centre de recherche de Juliers. En tant que membre de l’association Helmholtz, nous souhaitons relever le...View more

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Nous invitons les candidatures pour des postes de chef de groupe à l'Institut de recherche en pathologie moléculaire (IMP) à Vienne, en Autriche.

L'IMP est l'un des principaux instituts de recherche biomédicale fondamentale au monde, situé au sein du Biocentre de Vienne (VBC), un centre interdisciplinaire et florissant. L'IMP mène des recherches motivées par la curiosité sur un large éventail de sujets. Nous visons à recruter des chefs de groupe avec un programme de recherche solide et innovant dans les domaines de la biologie synthétique, de la génomique, de la régulation des gènes, du développement, du cancer, de l'immunologie et de la biologie des infections et nous accueillons les candidatures avec des approches d'intelligence artificielle et de protéomique.

Les postes de chef de groupe sont des postes entièrement indépendants, similaires aux postes de professeur assistant. L'IMP offre des salaires compétitifs au niveau international et des fonds généreux pour les postes d'étudiants, de postdoctorants et de techniciens, les investissements et les frais de fonctionnement. Les groupes de recherche sont soutenus par des installations de base de pointe, telles que la bioinformatique, la biooptique, la cryomicroscopie électronique, le séquençage de nouvelle génération et la spectrométrie de masse.

L'IMP participe au programme international de doctorat du Vienna Biocenter et à la VBC Summer School, qui comptent parmi les programmes de recherche de premier et de deuxième cycle les plus compétitifs d'Europe.

L'IMP vise à améliorer l'équilibre entre les sexes au sein de son corps enseignant et encourage donc les femmes scientifiques à postuler à cet appel.

Les candidatures, comprenant un CV, un résumé des réalisations de recherche et des plans de recherche futurs, ainsi que les coordonnées de 3 référents, doivent être soumises à Christopher Robinson via le portail de candidature en ligne avant le 6 janvier 2025.

L'IMP accueille des scientifiques de plus de 40 nationalités différentes. Vienne offre un environnement multiculturel dynamique avec un niveau de vie élevé, se classant régulièrement parmi les trois premières villes du monde en termes de qualité de vie. Des garderies sont disponibles sur le campus.

Pour plus d'informations, consultez nos sites Web : www.imp.ac.at

https://www.viennabiocenter.org/research/research-at-vienna-biocenter/

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We invite applications for group leader positions at the Research Institute of Molecular Pathology (IMP) in Vienna, Austria.

The IMP is one of the world’s leading basic biomedical research institutes, located at the thriving and interdisciplinary Vienna Biocenter (VBC). The IMP conducts curiosity-driven research across a wide range of topics. We aim to recruit group leaders with a strong and innovative research program in the areas of synthetic biology, genomics, gene regulation, development, cancer, immunology and infection biology and welcome applications with artificial intelligence and proteomics approaches.

Group leader positions are fully independent positions, similar to assistant professorships. The IMP offers internationally competitive salaries and generous funds for student, postdoc and technician positions, investments and running costs. Research groups are supported by state-of-the-art core facilities, such as bioinformatics, biooptics, cryo-electron microscopy, next generation sequencing and mass spectrometry.

The IMP participates in the international Vienna Biocenter PhD Program and VBC Summer School, which are amongst the most competitive graduate and undergraduate research programs in Europe.

The IMP aims to improve gender balance among its faculty and therefore encourages female scientists to apply to this call.

Applications, including a CV, a summary of research achievements and future research plans, and the contact details for 3 referees, should be submitted to Christopher Robinson via the online application portal by 6 January 2025.

The IMP is home to scientists from over 40 different nationalities. Vienna offers a lively multicultural environment with high living standards, consistently ranking in the top 3 cities worldwide for the quality of living. Childcare facilities are available on campus.

For further information, see our websites: www.imp.ac.at

https://www.viennabiocenter.org/research/research-at-vienna-biocenter/

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Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique

Nous invitons les candidatures pour des postes de chef de groupe à l’Institut de recherche en pathologie moléculaire (IMP) à Vienne, en Autriche. L’IMP est l’un des principaux ins...View more

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Une opportunité pour vous de rendre compte de la transition énergétique mondiale !

Depuis plusieurs années, le ministère fédéral des Affaires étrangères, la coopération allemande au développement (GIZ) et la Fédération allemande des énergies renouvelables (BEE eV) invitent des journalistes internationaux à couvrir le Dialogue de Berlin sur la transition énergétique (BETD). Grâce à la bourse BETD Media, de jeunes journalistes du monde entier ont la chance de venir à Berlin pour bénéficier d'un accès exclusif à la conférence, dialoguer avec des acteurs de haut niveau issus du monde scientifique, politique, industriel et de la société civile, et entrer en contact avec d'autres boursiers BETD Media.

Nous vous invitons à participer au BETD 2025 et à rendre compte des discussions et des solutions énergétiques innovantes. Nous vous offrons l'opportunité unique de nous rejoindre à Berlin et de découvrir les coulisses de la transition énergétique mondiale. Le programme comprend :

  • Voyage et hébergement à Berlin pour BETD.25 et la Berlin Energy Week
  • Une pré-réunion virtuelle avec l'apport d'experts
  • Participation active au BETD.25
  • Opportunités de presse avec des intervenants de haut niveau, des représentants gouvernementaux et d'autres VIP
  • Accès aux événements parallèles du BETD, notamment aux visites guidées, aux réceptions, aux formats B2B et aux ateliers
  • Un regard dans les coulisses de la transition énergétique mondiale
  • Mise en réseau et développement communautaire avec les actuels boursiers BETD Media, les anciens élèves et les réseaux internationaux de journalisme
  • Une plateforme pour partager vos articles sur BETD.25

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 24 novembre 2024 à 23h55 CET . Pour plus d'informations, visitez le site Web de la bourse BETD Media .

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An opportunity for you to report on the global energy transition!

For several years, the Federal Foreign Office, the German Development Cooperation (GIZ) and the German Renewable Energy Federation (BEE e.V.) have been inviting international journalists to report on the Berlin Energy Transition Dialogue (BETD). Through the BETD Media Fellowship, young journalists from around the world have the chance to come to Berlin to gain exclusive access to the conference, engage with high-level stakeholders from science, politics, industry, and civil society, and connect with other BETD Media Fellows.

We invite you to be part of BETD 2025 and report on the discussions and innovative energy solutions. We offer you the unique opportunity to join us in Berlin and look behind the scenes of the global energy transition. The program includes:

  • Travel to & accommodation in Berlin for BETD.25 and Berlin Energy Week
  • A virtual pre-meeting with expert input
  • Active participation in the BETD.25
  • Press opportunities with high-level speakers, government representatives & other VIPs
  • Access to BETD side events, including guided tours, receptions, business-to-government formats, and workshops
  • A behind-the-scenes look at the global energy transition
  • Networking and community-building with current BETD Media Fellows, alumni and international journalism networks
  • A platform to share your articles about BETD.25

The application is open until 24 November 2024 at 11:55 PM CET. For more information, visit the BETD Media Fellowship Website.

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Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

16 mars 2025 – 22 mars 2025  Berlin, Allemagne POSTULEZ MAINTENANT Une opportunité pour vous de rendre compte de la transition énergétique mondiale ! Depuis plusieurs années, le ministère ...View more

L'EPFL propose des stages de recherche d'excellence dans des laboratoires de pointe à des étudiants hautement qualifiés des institutions partenaires du programme qui recherchent une expérience pratique stimulante et supervisée dans une université de premier plan.

  L'EPFL est l'une des institutions les plus performantes d'Europe. Son esprit pionnier et interdisciplinaire, associé à des infrastructures de pointe, attire des scientifiques de premier plan du monde entier. Aujourd'hui, l'EPFL est en passe de devenir l'une des institutions les plus innovantes et les plus productives sur le plan scientifique. La vitalité des entrepreneurs locaux et les réseaux internationaux établis avec d'autres centres d'excellence renforcent cet esprit d'innovation. Le programme de stages de recherche d'excellence de l'EPFL (ERIP) offre à des étudiants exceptionnels l'opportunité de vivre la recherche pendant trois mois dans cet environnement stimulant.

Les stages de recherche d’excellence sont une occasion unique de…

  … élargir les connaissances et explorer des domaines nouveaux ou alternatifs … se spécialiser dans un domaine scientifique spécifique … acquérir de l’expérience dans un laboratoire de pointe et améliorer vos perspectives de carrière … travailler et interagir avec des chercheurs de premier ordre … découvrez une nouvelle université passionnante et ses professeurs renommés … enrichir votre expérience dans un pays pittoresque et découvrir une nouvelle culture … avoir un avant-goût de ce que pourraient être les études supérieures à l’EPFL

Admissibilité et candidature

Le programme de stages de recherche d’excellence est ouvert aux étudiants exceptionnels des universités partenaires.

Informations pratiques

Voici quelques informations pratiques pour vivre une expérience unique à l'EPFL.

FAQ

La FAQ contient des réponses aux questions récurrentes sur le programme et les admissions.

Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

L’EPFL propose des stages de recherche d’excellence dans des laboratoires de pointe à des étudiants hautement qualifiés des institutions partenaires du programme qui recherchent une exp...View more

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Acquérez une expérience de travail pratique en tant que stagiaire auprès du HCR, l'Agence des Nations Unies pour les réfugiés.
Le HCR recherche des personnes talentueuses, motivées et passionnées – comme vous – du monde entier qui apportent des connaissances, une pensée innovante et des idées différentes pour améliorer notre capacité à soutenir les personnes forcées de fuir.
Le programme de stages du HCR offre aux étudiants éligibles et aux jeunes diplômés la possibilité d'acquérir de l'expérience dans le secteur humanitaire, en fonction de leur programme académique et de leurs aspirations professionnelles futures. Veuillez noter que le HCR ne facture aucun frais à aucun stade de son processus de recrutement (candidature, entretien, réunion, déplacement, traitement ou formation).  Apprenez-en davantage sur la manière d'éviter les escroqueries et les offres d'emploi frauduleuses .

Admissibilité

Pour être considérés pour un stage, les candidats doivent :
  • être un récent diplômé* ou un étudiant actuel dans un programme d'études de premier ou de deuxième cycle d'une  université ou d'un établissement d'enseignement supérieur accrédité par l'UNESCO
  • avoir complété au moins deux années d’études de premier cycle dans un domaine pertinent ou intéressant pour le travail de l’organisation
  • ne pas avoir de parents immédiats (père, mère, frère ou sœur) travaillant pour le HCR en tant que membre du personnel sous quelque type de contrat que ce soit ou en tant qu'affilié au moment de la candidature
  • ne pas avoir épuisé la durée maximale cumulée de stage auprès du HCR, y compris les stages antérieurs (8 mois à temps plein et 12 mois à temps partiel)
  • maîtriser l'anglais au minimum au niveau B2.
*Les diplômés récents sont considérés comme des candidats qui ont terminé leurs études dans les deux ans suivant leur candidature pour un stage au HCR.

Emplacement

Les stages sont proposés dans différents lieux, notamment au siège du HCR à Genève, dans les centres de services mondiaux d'Amman, de Budapest et de Copenhague, ou dans les bureaux extérieurs. Sous réserve de l'approbation de leurs responsables, les stagiaires peuvent télétravailler dans ou hors du pays d'affectation. Les stages sont offerts en fonction des besoins des bureaux et de leur capacité à recevoir et encadrer les stagiaires et à leur confier des missions significatives.

Durée du stage

Les stages peuvent débuter à tout moment de l'année et durent normalement entre deux et six mois avec possibilité de prolongation :
  • jusqu'à huit mois à temps plein; ou
  • jusqu'à 12 mois pour les stages à temps partiel.
Les périodes maximales ci-dessus s'appliquent de manière cumulative, y compris les stages antérieurs au HCR.

Indemnité de nourriture et de transport local et frais de déplacement

Les stagiaires qui ne reçoivent pas de soutien financier d’un tiers recevront une allocation pour les aider à couvrir partiellement les frais liés à la nourriture, au transport local et aux frais de subsistance. Sauf si les frais sont pris en charge ou payés par les organismes de parrainage, le HCR remboursera également aux stagiaires engagés depuis un lieu situé hors du pays du lieu d'affectation les frais de voyage aller-retour vers/depuis le lieu d'affectation par l'itinéraire le plus économique disponible, quelle que soit la durée du voyage. Il incombe au stagiaire de prendre les dispositions nécessaires pour obtenir un visa et de couvrir les frais de visa associés. Le HCR peut fournir une assistance pour les documents requis.

Assurance médicale

Avant le début d’un stage auprès du HCR, les candidats sont responsables de souscrire une assurance médicale et de fournir au HCR une preuve d’assurance médicale valide couvrant la période du contrat. Le HCR n’assume aucune responsabilité pour les frais liés à l’assurance médicale des stagiaires, ni pour les frais d’évacuation médicale des stagiaires. Il est conseillé aux stagiaires travaillant dans des endroits où les installations médicales sont inadéquates de s’assurer que leur assurance médicale couvre l’évacuation médicale d’urgence. De plus, l’assurance maladie choisie par les stagiaires doit prévoir la couverture géographique nécessaire en cas d’accident et de maladie.

Diversité et inclusion

Les stages sont ouverts à toutes les nationalités. Le personnel du HCR est composé de nombreuses nationalités, cultures, langues et opinions diverses. Le HCR cherche à maintenir et à renforcer cette diversité afin de garantir l'égalité des chances ainsi qu'un environnement de travail inclusif pour l'ensemble de son personnel. Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont encouragées sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de religion, de handicap, d'orientation sexuelle et d'identité de genre. Nous acceptons les candidatures de candidats ayant un passé de réfugié ou d'apatride.

Opportunités de stage actuelles

Les stages sont annoncés sur la principale  plateforme de recrutement du HCR et de nouvelles opportunités sont régulièrement ajoutées.

Voir les postes vacants actuels du HCR

Certains bureaux régionaux et nationaux publient également des offres de stage sur leurs sites Web dédiés. Nous encourageons les candidats intéressés à visiter régulièrement ces sites pour rechercher les opportunités disponibles.  Parcourez les sites Web des pays .

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent postuler via la  plateforme de recrutement principale du HCR.

Notre  page Candidature et sélection  explique comment créer un compte sur la plateforme de recrutement et postuler à des postes. Nous vous encourageons également à lire notre  FAQ sur les stages  avant de soumettre une candidature.

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UNHCR is looking for talented, motivated and passionate individuals – like you – from around the world who bring knowledge, innovative thinking and different ideas to enhance our capacity to support people forced to flee.

UNHCR’s Internship Programme offers eligible students and recent graduates the opportunity to gain experience in the humanitarian sector in line with their academic programme and future career aspirations.

Please note that UNHCR does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, meeting, travelling, processing or training). Learn more about how to avoid scams and fraudulent job offers.

Eligibility

To be considered for an internship, candidates must:
  • be a recent graduate* or current student in a graduate/undergraduate school programme from a university or higher education facility accredited by UNESCO
  • have completed at least two years of undergraduate studies in a field relevant to, or of interest to, the work of the organization
  • not have immediate relatives (father, mother, brother, or sister) working for UNHCR as a staff member on any contract type or as an affiliate at the time of application
  • not have exhausted the maximum cumulative internship period with UNHCR, including any prior internships (8 months for full-time and 12 months for part-time)
  • be proficient in English at minimum B2 level.
*Recent graduates are considered to be candidates who completed their studies within two years of applying for an internship with UNHCR.

Location

Internships are offered at various locations, including UNHCR headquarters in Geneva, the Global Service Centres in Amman, Budapest and Copenhagen, or in field country offices. Subject to approval of their managers, interns may telework within or outside of the country of duty station. Internships are made available based on the needs of offices and their capacity to receive and supervise interns and provide them with meaningful assignments.

Length of placement

Internships can begin at any time during the year and normally last between two to six months with the possibility of extension:
  • up to eight months for full-time; or
  • up to 12 months for part-time internships.
Above maximum periods apply cumulatively, including any prior internships at UNHCR.

Food and local transportation allowance and travel costs

Interns who do not receive financial support from an outside party will receive an allowance to partially help support costs related to food, local transportation and living expenses. Unless provided or paid by their sponsoring entities, UNHCR will also reimburse interns engaged from a location outside the country of the duty station for return travel costs to/from the duty station by the most economical route available irrespective of the duration of the journey. It is the intern’s responsibility to arrange for a visa and to cover related visa costs. UNHCR can provide support with the required documents.

Medical insurance

Before the start of an internship with UNHCR, candidates are responsible for arranging medical insurance and for providing proof to UNHCR of valid medical insurance covering the period of the contract. UNHCR accepts no responsibility for any costs connected to medical insurance of interns, nor does the organization cover the costs for medical evacuation of interns. Interns working in locations where medical facilities are inadequate are advised to ensure that their medical insurance covers emergency medical evacuation. Furthermore, the health insurance selected by interns should provide the necessary geographical coverage for both accident and illness.

Diversity and inclusion

Internships are open to all nationalities. The UNHCR workforce consists of many diverse nationalities, cultures, languages and opinions. UNHCR seeks to sustain and strengthen this diversity to ensure equal opportunities as well as an inclusive working environment for its entire workforce. Applications are encouraged from all qualified candidates without distinction on grounds of race, colour, sex, national origin, age, religion, disability, sexual orientation and gender identity. We welcome applications from candidates with a refugee or stateless background.

Current internship opportunities

Internships are advertised on the main UNHCR recruitment platform and new opportunities are regularly added.

See Current UNHCR Vacancies

Some regional and country offices also post internship opportunities on their dedicated websites. We encourage interested applicants to frequently visit these sites to search for available opportunities. Browse country websites.

How to apply

Interested candidates should apply via the main UNHCR recruitment platform.

Our Application and selection page explains how create an account in the recruitment platform and apply for roles. We also encourage you to read our internship FAQs before you submit an application.

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Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

Acquérez une expérience de travail pratique en tant que stagiaire auprès du HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés. Le HCR recherche des personnes talentueuses, motivées et pass...View more

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L'École internationale de recherche Max Planck pour les maladies infectieuses et l'immunologie (IMPRS-IDI) est heureuse d'annoncer l'ouverture de sept postes de doctorat entièrement financés. Nous invitons les candidats hautement motivés à rejoindre un environnement de recherche dynamique et interdisciplinaire avec des projets à la pointe des maladies infectieuses et de l'immunologie. Les candidats retenus s'engageront dans des recherches innovantes dans des institutions renommées, notamment l'Institut Max Planck de biologie des infections, la Charité-Universitätsmedizin Berlin et la Technische Universität Berlin.

Nous offrons:

  • Des opportunités de recherche et de formation de pointe avec accès à des installations de pointe
  • Un réseau scientifique d'excellence
  • Un programme d'études supérieures prestigieux avec un cursus adapté aux projets (cours de formation, conférences, etc. sur des sujets scientifiques, techniques et de compétences complémentaires) et une communauté doctorale forte et active
  • L'opportunité de voyager pour présenter votre travail
  • Un environnement de recherche international et multidisciplinaire stimulant sur un campus florissant au cœur de Berlin

Les sept projets de doctorat suivants sont disponibles et débuteront entre mai et décembre 2025 :

  • Reconnaissance immunitaire innée dans l'épithélium gastro-intestinal – organoïdes comme modèle d'hôte (laboratoire Bartfeld)
  • Décoder le recâblage transcriptionnel contrôlant la formation du granulome mycobactérien (Cronan Lab)
  • Cellules lymphoïdes innées, IL-22 et régénération hépatique (laboratoire Diefenbach)
  • Epidémiologie des maladies infectieuses : estimation du fardeau réel des infections par coqueluche par synthèse des données de notification des cas et de séroprévalence (laboratoire Domenech de Cellès)
  • Cytoadhésion de Plasmodium falciparum dans les zones de transmission saisonnière du paludisme (laboratoire portugais)
  • Fonction des microtubules dans la morphologie et la mécanique du Plasmodium tout au long de son cycle de vie (laboratoire Reber)
  • Mécanique du cytosquelette dans les réponses antimicrobiennes des neutrophiles (laboratoire Reber)

Nous recherchons :

  • Des candidats créatifs et très motivés (h/f/div) de toutes nationalités et de tous horizons, véritablement engagés dans la recherche
  • Les candidats possédant une solide expérience en sciences biologiques, biochimie, biophysique, épidémiologie ou dans une discipline connexe sont encouragés à postuler ; pour certains projets, des candidats possédant de solides compétences quantitatives sont recherchés - veuillez consulter les descriptions de projet pour connaître les exigences individuelles sur notre site Web
  • Les candidats doivent avoir un excellent M.Sc. ou un diplôme équivalent (il n'est pas nécessaire d'être titulaire du diplôme final au moment de la candidature, mais le diplôme doit être entièrement obtenu avant le début du projet)

Intéressé à nous rejoindre ?

Déposez votre candidature via notre plateforme de candidature en ligne jusqu'au 3 janvier 2025 .

Pour plus d'informations sur les projets disponibles, les critères d'éligibilité et le processus de candidature, veuillez consulter le site Web IMPRS-IDI .

Contact : Bureau de coordination IMPRS-IDI imprs-office@mpiib-berlin.mpg.de )

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The International Max Planck Research School for Infectious Diseases and Immunology (IMPRS-IDI) is excited to announce openings for up to seven fully funded PhD positions. We invite highly motivated candidates to join a dynamic, interdisciplinary research environment with projects at the forefront of infectious disease and immunology. Successful applicants will engage in innovative research at renowned institutions, including the Max Planck Institute for Infection Biology, Charité-Universitäts­medizin Berlin, and Technische Universität Berlin.

We offer:

  • Cutting-edge research and training opportunities with access to state-of-the-art facilities
  • A n excellent scientific network
  • A prestigious graduate school program with a project-adapted curriculum (training courses, lectures, etc. on scientific, technical, and complementary skill topics) and a strong and active PhD community
  • The opportunity for travel to present your work
  • A stimulating international and multi-disciplinary research environment on a thriving campus in the heart of Berlin

The following seven PhD projects are available and will start between May and December 2025:

  • Innate immune recognition in the gastrointestinal epithelium – organoids as host model (Bartfeld lab)
  • Decoding the transcriptional rewiring controlling mycobacterial granuloma formation (Cronan Lab)
  • Innate lymphoid cells, IL-22 and liver regeneration (Diefenbach lab)
  • Infectious Disease Epidemiology: estimating the real burden of pertussis infections by evidence synthesis of case notification and seroprevalence data (Domenech de Cellès lab)
  • Plasmodium falciparum cytoadhesion in seasonal malaria transmission areas (Portugal lab)
  • Function of microtubules in Plasmodium morphology and mechanics throughout its life cycle (Reber lab)
  • Cytoskeletal mechanics in neutrophil antimicrobial responses (Reber lab)

We are looking for:

  • Creative and highly motivated candidates (m/f/div) of all nationalities and backgrounds who are truly committed to research
  • Applicants with a strong background in biological sciences, biochemistry, biophysics, epidemiology, or a related discipline are encouraged to apply; for some projects, candidates with a strong quantitative skillset are sought – please check the project descriptions for individual requirements on our website
  • Candidates must have an excellent M.Sc. or equivalent degree (it is not necessary to hold the final degree at the time of application, however the degree should be fully completed before project start)

Interested in joining us?

Submit your application via our online application platform until January 3rd 2025.

For more information on available projects, eligibility criteria, and the application process, please check the IMPRS-IDI website.

Contact: IMPRS-IDI Coordination Office (imprs-office@mpiib-berlin.mpg.de)

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Características del Puesto

Categoría de PuestoDoctorat

L’École internationale de recherche Max Planck pour les maladies infectieuses et l’immunologie (IMPRS-IDI) est heureuse d’annoncer l’ouverture de sept postes de doctorat enti...View more

L'Université Mohamed bin Zayed d'intelligence artificielle (MBZUAI) est la première université de recherche en IA au monde et est déjà classée parmi les 20 meilleures au monde par  CSRankings  pour l'IA. Actuellement, la MBZUAI accueille 230 étudiants en master et 135 étudiants en doctorat et plus de 80 professeurs de renommée mondiale dirigés par son président, Eric Xing. L'université propose des diplômes de master et de doctorat dans cinq programmes : apprentissage automatique, vision par ordinateur, traitement du langage naturel, robotique et informatique. Elle lancera bientôt des programmes d'études supérieures en interaction homme-machine, statistiques et science des données et biologie computationnelle. Pour plus d'informations sur la MBZUAI, consultez le  site https://mbzuai.ac.ae/

Nous recrutons activement des professeurs titulaires, professeurs associés et professeurs adjoints dans chacun de nos huit départements.

Biologie computationnelle

Biologie computationnelle et systémique, informatique médicale et de santé, médecine personnalisée, modèles d'IA fondamentaux, analyse multi-omique et intégrative des données, analyse des cohortes et des DSE au niveau de la population, épidémiologie, imagerie biomédicale. Cliquez ici pour plus de détails.

L'informatique

Systèmes informatiques, bases de données, informatique théorique, sécurité informatique, langages de programmation, génie logiciel, réseaux et synergie entre ces domaines et l'IA. Cliquez ici pour plus de détails.

Vision par ordinateur

Vision 3D et SLAM, reconnaissance visuelle, suivi visuel, imagerie médicale, vision et langage, grands modèles multimodaux, IA générative et IA responsable. Les applications de CV que nous ciblons incluent : la vision robotique et l'IA incarnée ; le métaverse ; l'environnement et la durabilité ; l'inspection. Cliquez ici pour plus de détails.

Interaction homme-machine

Conception d'interface utilisateur, conception d'interaction (y compris la conception de chatbots, d'assistants vocaux et d'agents virtuels), conception d'expérience utilisateur et conception de services, conception de données, visualisation et investigation, interactions VR/AR, informatique omniprésente, portable, tangible et affective, interaction homme-agent et homme-robot (HRI), augmentation humaine (y compris l'amélioration sensorielle, cognitive et physique, et les aspects IHM de la neurotechnologie et de l'ingénierie biomédicale). Cliquez ici pour plus de détails.

Apprentissage automatique

Apprentissage automatique pour les grands modèles, IA fiable, IA explicable, apprentissage profond, apprentissage par renforcement, optimisation, apprentissage collaboratif, apprentissage par représentation, apprentissage automatique théorique et causalité. Cliquez ici pour plus de détails.

Traitement du langage naturel et de la parole

Modèles de langage à grande échelle, leurs mécanismes sous-jacents et leurs applications, systèmes de dialogue, chatbots, TAL arabe, traduction automatique, TAL efficace et à faibles ressources, reconnaissance vocale, multimodalité (parole/images/vidéo) et compréhension des subtilités du langage. Cliquez ici pour plus de détails.

Robotique

Apprentissage profond, théorie du contrôle, manipulation de robots, locomotion quadrupède, HRI, chirurgie et soins de santé assistés par robot, agriculture de précision et d'intérieur, recyclage et surveillance de l'environnement et des infrastructures. Cliquez ici pour plus de détails.

Statistiques et science des données

Théorie de l'apprentissage statistique, fondements théoriques des techniques d'apprentissage profond telles que l'apprentissage par transfert et l'apprentissage actif, statistiques à haute dimension, inférence évolutive, inférence causale, quantification de l'incertitude, confidentialité différentielle et techniques statistiques qui répondent à des défis tels que le biais et l'équité des données, et améliorent la robustesse, l'interprétabilité et l'explicabilité des applications d'IA. Cliquez ici pour plus de détails.

Rémunération et style de vie 

Chez MBZUAI, nous offrons un programme de rémunération généreux et compétitif au niveau international, aligné sur les marchés universitaires de premier plan, en particulier aux États-Unis. En plus de salaires compétitifs et non imposables, nous offrons un financement de recherche généreux, permettant aux professeurs de poursuivre des recherches et des innovations révolutionnaires dans le domaine de l'intelligence artificielle. MBZUAI est situé à Masdar City, le développement urbain durable d'Abou Dhabi qui est le pionnier des technologies respectueuses de l'environnement et des solutions énergétiques propres. Masdar City offre un environnement de vie et de travail unique où la durabilité est au cœur, ce qui en fait un endroit idéal pour ceux qui s'intéressent à l'innovation et à la réflexion prospective.

Vivre à Abu Dhabi, Émirats arabes unis

En tant que communauté diversifiée et cosmopolite, Abu Dhabi rassemble des gens du monde entier, créant un tissu culturel riche qui se reflète dans ses écoles internationales, ses restaurants, ses activités de plein air, ses sports et ses festivals culturels. La ville connaît également une croissance culturelle et artistique importante, avec des monuments tels que le Louvre Abu Dhabi, le futur musée Guggenheim et de nombreux festivals annuels d'art et de musique.

L'émirat se positionne également comme un leader mondial de l'intelligence artificielle, avec des investissements importants et des initiatives gouvernementales visant à faire d'Abou Dhabi un pôle d'intelligence artificielle. Cette ambition avant-gardiste s'inscrit dans la mission de MBZUAI de favoriser l'innovation et l'excellence de la recherche en IA, faisant d'Abou Dhabi une destination passionnante pour les professionnels travaillant dans ce domaine.

En savoir plus sur la vie et le travail à Abu Dhabi .

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique

L’Université Mohamed bin Zayed d’intelligence artificielle (MBZUAI) est la première université de recherche en IA au monde et est déjà classée parmi les 20 meilleures au monde par ...View more

Pour l’année académique 2024-2025, l’Ambassade de France en Haïti et l’Agence Universitaire de la Francophonie dans la Caraïbe (AUF – Caraïbe) soutiennent des étudiants haïtiens admis dans un programme de formation ouverte et à distance de niveau Master 1, au sein du catalogue des formations diplômantes de l'AUF.

Une dizaine d’allocations seront attribuées, permettant aux candidats retenus de recevoir un cofinancement pouvant aller jusqu’à 70% du coût de leur formation. Le reste est à la charge du candidat.

Les allocations de niveau Master 1 sont disponibles pour les filières suivantes et n’excèdent pas une durée d’un an :

  • Biotechnologies
  • Droit, économie et gestion
  • Mathématiques, statistiques et informatique
  • Sciences de l’ingénieur
  • Sciences humaines
  • Médecine et Santé publique
  • Sciences agricoles
  • Sciences de l’éducation
  • Sciences naturelles
  • Sciences de la terre
  • Éducation et formation
  • Sciences de la santé
  • Environnement et développement durable
  • Sciences sociales

Consultez le catalogue des formations diplômantes

Pour candidater, vous devez suivre la procédure suivante :

  1. Constituez votre dossier de candidature avec les documents suivants : une pièce d’identité valide, la preuve de votre admission à la formation choisie et votre code d’identification reçu lors de votre inscription sur la plateforme de formations ouvertes et à distance.
  2. Envoyez votre demande d’allocations à l’adresse caraibe@auf.org

Conditions d’éligibilité

Pour être éligible à une allocation de formation à distance de l’AUF et de l’Ambassade de France en Haïti, vous devez :

  • Être admis(e) à titre payant dans une formation de niveau Master 1 qui débutera en janvier 2025 via la plateforme de formation ouverte et à distance de l’AUF ;
  • Être domicilié(e) en Haïti ;
  • Être âgé(e) de moins de 35 ans ;
  • Être en mesure de compléter une partie du coût de la formation, sachant que les allocations peuvent couvrir jusqu’à 70% du coût de la formation.
  • N’avoir pas déjà bénéficié d’une bourse de l’AUF pour l’année en cours.

Une attention particulière sera donnée aux candidatures féminines.

A l’issue d’un Comité de sélection, les candidatures retenues seront directement informées par l’AUF.

Date limite de soumission de votre dossier de demande d’allocations :

  • Le 2 décembre 2024, 23h59 (heure de Port-au-Prince)

Pour information :

Tél : +509 2942-6780

caraibe@auf.org

Características del Puesto

Categoría de PuestoMaster

Pour l’année académique 2024-2025, l’Ambassade de France en Haïti et l’Agence Universitaire de la Francophonie dans la Caraïbe (AUF – Caraïbe) soutiennent des étudiants haïtiens admis d...View more

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Les membres du Trinity Leadership Fellows rient ensemble en discutant.

Nous vous remercions de votre intérêt pour le programme Trinity Leadership Fellows . Le processus de sélection comporte deux phases. La première phase consiste à remplir le dossier de candidature. Les personnes choisies pour la deuxième phase seront invitées à participer à un entretien Zoom de 30 minutes le 18 ou 19 février 2025. Les critères de sélection sont basés sur le succès démontré dans l'utilisation du leadership basé sur la foi pour aider une communauté ou un groupe à résoudre des défis, à résoudre des problèmes ou à élargir ses opportunités.  

Cliquez ici pour postuler .

Date limite de candidature : 31 janvier 2025

Exigences minimales pour postuler

  • Baccalauréat ou équivalent 
  • Maîtrise avancée de l'anglais requise à l'écrit et à l'oral 
  • Accès Internet stable toute l'année 
  • Doit pouvoir se rendre à New York du 14 au 19 septembre 2025 (y compris l'obtention des visas nécessaires et autres exigences de voyage) 

En plus de ces exigences, les candidats doivent démontrer les caractéristiques suivantes avec des exemples spécifiques de leur carrière/ministère pour réussir le processus de sélection :

  • Une personne active dans la foi Remarque : le programme et le curriculum sont conçus pour un public chrétien, mais ce programme est ouvert aux personnes de toutes confessions.
  • A atteint des objectifs au service de sa communauté et du bien commun. Il doit démontrer une volonté de poursuivre des objectifs allant au-delà de son propre intérêt.
  • A des objectifs clairs qu'il espère atteindre au cours de la bourse
  • Naturellement enclin à établir des relations et à interagir avec les gens
  • Expérience préalable de travail avec un groupe pour les inspirer et les guider vers la réalisation d'un objectif commun
  • Excellentes compétences interpersonnelles
  • Esprit d'entreprise, autonomie et capacité démontrée à résoudre les problèmes de manière créative
  • Capable de voir et de penser simultanément à long terme et à court terme ; capable de voir la situation dans son ensemble et les détails, la « forêt et les arbres »
  • Prêt à faire des sacrifices et avoir une grande tolérance à l'inconfort pour atteindre les objectifs
  • Capable d'équilibrer l'ambition personnelle avec la capacité d'écouter et de recevoir des critiques

Comment postuler

Les candidats devront créer un compte avec une adresse e-mail active sur le portail de candidature. La candidature nécessitera les éléments suivants :

  • Un court CV (pas plus de 2 pages) téléchargé sous forme de document Word ou PDF
  • Réponses aux 3 questions suivantes , que vous copierez et collerez dans les champs appropriés du formulaire de candidature. Veuillez vous assurer que vos essais sont personnels et qu'ils incluent des exemples précis de votre leadership. Les réponses génériques sans exemples personnels sont moins compétitives.   
    • Profil biographique :   Veuillez inclure un court profil biographique de 100 mots ou moins. Il s'agit du type de profil inclus pour les sites Web du personnel ou les participants à la conférence. Si vous êtes sélectionné comme Trinity Leadership Fellow, ce profil sera utilisé publiquement. N'incluez donc que les détails que vous êtes prêt à partager avec un public plus large. Veuillez visiter le site Web Trinity Leadership Fellows pour voir des exemples.    
    • Question à réponse courte :  En 200 mots ou moins, décrivez un exemple personnel et spécifique dans lequel vous avez soutenu ou dirigé un groupe de personnes (une congrégation, un groupe d'employés ou de collègues, un groupe de bénévoles) dans le cadre d'un effort visant à relever un défi, à créer quelque chose de nouveau ou à exploiter une opportunité. L'accent doit être mis sur votre rôle, vos compétences interpersonnelles et votre foi en tant qu'éléments de la réussite de l'entreprise.  
    • Question de rédaction :  Dans une dissertation de moins de 500 mots (faisant référence à l'histoire ci-dessus sans la répéter dans son intégralité), décrivez votre parcours personnel de leadership tel que façonné par votre foi. Les questions suivantes peuvent éclairer votre réponse : Quels aspects de votre foi vous motivent à diriger ? Comment votre foi façonne-t-elle vos compétences interpersonnelles et la manière dont vous travaillez avec les autres pour fixer et atteindre des objectifs communs ? Qu'avez-vous sacrifié ou minimisé pour rester fidèle à votre foi dans les rôles de leadership ? Quel aspect de votre foi ou de vos valeurs fait de vous un leader efficace ? Vos réponses doivent être fondées sur des exemples personnels spécifiques tirés de votre travail, de votre bénévolat et/ou de votre ministère. Il doit s'agir d'exemples que vos références, selon vous, noteront également. Veuillez conclure votre dissertation par 2 à 3 phrases décrivant ce que vous espérez apporter et retirer de l'expérience Trinity Leadership Fellows et comment vous espérez grandir tout au long de la fraternité. 

Nous déconseillons fortement l’utilisation de l’intelligence artificielle (outils comme ChatGPT et autres) pour rédiger des essais car ces réponses ont tendance à être impersonnelles et rendront la candidature moins compétitive. 

FAQ

Pour plus d’informations sur l’éligibilité au programme, le processus de candidature, la programmation TLF et l’aide financière,  cliquez ici.

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Trinity Leadership Fellows laugh together in conversation.

Thank you for your interest in the Trinity Leadership Fellows program. The selection process involves two phases. The first phase is to complete the application. Those chosen for the second phase will be asked to join a 30-minute Zoom interview on February 18 or 19, 2025. Selection criteria is based on demonstrated success in using faith-based leadership to help a community or group solve challenges, address issues, or expand its opportunities.

Click here to apply.

Application Deadline: January 31, 2025

Minimum Requirements to Apply

  • Bachelor's degree or equivalent
  • Advanced English proficiency required in written and spoken form
  • Stable internet access throughout the year
  • Must be able to travel to New York City September 14–19, 2025 (including securing necessary visas and other travel requirements)

In addition to these requirements, applicants must demonstrate the following characteristics with specific examples from their careers/ministries to be successful in the selection process:

  • An active person of faith Note: the curriculum and program are designed for a Christian audience, but this program is open to people of all faiths.
  • Has achieved goals that are in service of their community and the common good. They must demonstrate a desire to pursue goals beyond their self-interest.
  • Has clear goals they hope to accomplish during the fellowship
  • Naturally inclined to build relationships and engage with people
  • Prior experience working with a group to inspire and guide them to achieve a common goal
  • Strong interpersonal skills
  • Entrepreneurial mindset, self-starters with demonstrated ability to creatively solve problems
  • Able to simultaneously see and think long-term and short-term; able to see the big picture and detail, the "forest and the trees"
  • Willing to sacrifice and have a high tolerance for discomfort to achieve goals
  • Able to balance personal ambition with the ability to listen and take criticism

How to Apply

Applicants will need to create an account with an active email address in the application portal. The application will require the following:

  • A short resume (no more than 2 pages) uploaded as a Word or PDF document
  • Responses to the following 3 questions, which you will cut and paste into the appropriate fields in the application form. Please ensure that your essays are personal and include specific examples of your leadership. Generic responses without personal examples are less competitive.
    • Biographical Profile:  Please include a short biographical profile of 100 words or less. This is the type of profile included for staff websites or conference attendees. If you are selected as a Trinity Leadership Fellow, this profile will be used publicly so only include details that you're comfortable sharing with a wider audience. Please visit the Trinity Leadership Fellows website to see examples.
    • Short-answer question: In 200 words or less, please describe a personal and specific instance when you supported or led a group of people (a congregation, a group of employees or co-workers, a group of volunteers) through an effort to address a challenge, create something new, or build on an opportunity. The focus should be on your role, your interpersonal skills, and your faith as elements in the success of the endeavor.
    • Essay question: In an essay of fewer than 500 words (referring to but not repeating in full the story above), describe your personal leadership journey as shaped by your faith. The following questions can inform your response: What aspects of your faith motivate you to lead? How does your faith shape your interpersonal skills and the ways you work with others to set and achieve common goals? What have you sacrificed or minimized to stay true to your faith in leadership roles? What aspect of your faith or values makes you an effective leader?    Your responses must be grounded in specific personal examples from your work, volunteer work, and/or ministry. They should be examples that you think your references will also note.   Please conclude your essay with 2-3 sentences describing what you hope to bring to and take away from the Trinity Leadership Fellows experience and how you hope to grow throughout the fellowship.

We strongly discourage the use of Artificial Intelligence (tools like ChatGPT and others) to write essays as those responses tend to be impersonal and will make the application less competitive.

FAQ

For more information on program eligibility, the application process, TLF programming, and financial aid, click here.

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Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

Nous vous remercions de votre intérêt pour le programme Trinity Leadership Fellows . Le processus de sélection comporte deux phases. La première phase consiste à remplir le dossier de candidat...View more

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La bourse est ouverte aux étudiants internationaux pour poursuivre des programmes de licence, de master et de doctorat à l'Université de Debrecen. L'Université de Debrecen accueille plus de 2000 étudiants boursiers Stipendium Hungaricum  de  plus de 60 pays à travers le monde. L'ensemble du processus de candidature est gratuit. Il n'y a pas de frais de candidature, de frais d'examen d'entrée, de frais d'admission. L'IELTS n'est pas requis comme mentionné dans la FAQ de l'Université de Debrecen. C'est l'une des meilleures bourses entièrement financées pour étudier en Europe . Cette bourse est financée par le gouvernement hongrois. Plus de détails sont donnés ci-dessous.

Détails sur la bourse d'études Stipendium Hungaricum de l'Université de Debrecen 2025/26 (entièrement financée)

  • Pays hôte : Hongrie
  • Localisation : Debrecen
  • Nom de l'université : Université de Debrecen
  • Niveau d'études : programme BSc, MSc ou PhD
  • Avantages financiers : entièrement financés
  • Date limite : 15 janvier 2025

Avantages financiers

  • Exonération totale des frais de scolarité, pas de frais d’inscription ni d’examen.
  • Allocation mensuelle (contribution à vos frais de subsistance en Hongrie)
  • Contribution au logement
  • Assurance médicale gratuite pendant toute la durée d'un programme de licence, de maîtrise ou de doctorat
  • Les frais de voyage vers la Hongrie et depuis la Hongrie vers votre pays seront remboursés (ils seront couverts par votre pays partenaire d'envoi)
  • Vous pouvez travailler à temps partiel en tant qu'étudiant (max. 30h par semaine)

Programme de licence à l'Université de Debrecen

  • Gestion de l'agro-industrie et du développement rural
  • Ingénierie agricole
  • Ingénierie biochimique
  • Biologie
  • Biotechnologie
  • Administration et gestion des affaires
  • Informatique de gestion
  • Génie chimique
  • Chimie
  • Génie civil
  • Commerce et marketing
  • L'informatique
  • Ingénierie informatique
  • Musique contemporaine
  • Sciences de la Terre
  • Ingénierie électrique
  • Gestion de l'ingénierie
  • Études anglaises et américaines
  • Ingénierie de l'environnement
  • Ingénierie alimentaire
  • Soins de santé et prévention des maladies [Superviseur de la santé publique]
  • Mathématiques
  • Génie mécanique
  • Ingénierie mécatronique
  • Soins infirmiers et soins aux patients [Diététicienne]
  • Soins infirmiers et soins aux patients [Infirmière] (Nyíregyháza)
  • Soins infirmiers et soins aux patients [Physiothérapeute]
  • Performance
  • Physique
  • Ingénierie agricole de précision
  • Pilote professionnel
  • Psychologie
  • Philologie et cultures romanes [Spécialisation en études françaises]
  • Ingénierie des véhicules

Programme de Master à un seul niveau

  • Dentisterie
  • Médecine
  • Pharmacie

Programmes de Master

  • Ingénierie de la gestion environnementale agricole
  • Ingénierie de la gestion des eaux agricoles
  • Études américaines
  • Ingénierie de l'élevage
  • Mathématiques appliquées
  • Biologie
  • Informatique de gestion
  • Génie chimique
  • Chimie
  • Direction de choeur
  • Performance instrumentale de musique classique
  • Chant classique
  • L'informatique
  • Ingénierie informatique
  • Ingénierie de la production végétale
  • Science des données
  • Ingénierie électrique
  • Gestion de l'ingénierie
  • Études d'anglais
  • Ingénierie de l'environnement
  • Sciences de l'environnement
  • Droit européen et international des affaires
  • Ingénierie de la sécurité et de la qualité des aliments
  • Géographie
  • Géoinformatique
  • Hydrobiologie
  • Économie et affaires internationales
  • Génie mécanique
  • Ingénierie mécatronique
  • Biologie moléculaire
  • Physique
  • Protection des plantes
  • Santé publique
  • Ingénierie du développement rural
  • Travail social et économie sociale
  • Travail social dans le domaine de la santé
  • Ingénierie du sport
  • Ingénierie des systèmes urbains
  • Ingénierie des véhicules

Programmes de doctorat

  • École Doctorale en Sciences Animales
  • Ecole Doctorale de Chimie
  • École Doctorale de Médecine Clinique
  • École Doctorale des Sciences Dentaires
  • Ecole Doctorale des Sciences de la Terre
  • École Doctorale des Sciences de la Santé
  • Ecole Doctorale d'Histoire et d'Ethnologie
  • Ecole Doctorale en Sciences Humaines [Arts et Lettres] (Sciences de l'Éducation)
  • Ecole Doctorale en Sciences Humaines [Arts et Lettres] (Philosophie)
  • École Doctorale en Sciences Humaines [Arts et Lettres] (Psychologie)
  • Ecole Doctorale d'Informatique
  • Ecole Doctorale de Linguistique
  • École Doctorale d'Études Littéraires et Culturelles
  • Ecole Doctorale de Management et d'Entreprise
  • École Doctorale de Sciences Mathématiques et Informatiques
  • Ecole Doctorale de Biologie Moléculaire, Cellulaire et Immunitaire
  • École Doctorale de Médecine Moléculaire
  • Ecole Doctorale de Neurosciences
  • École Doctorale de Nutrition et Sciences des Aliments [Sciences Agronomiques] (Sciences des Aliments)
  • Ecole Doctorale de Nutrition et Sciences des Aliments [Sciences de la Santé]
  • Ecole Doctorale des Sciences Pharmaceutiques
  • École Doctorale de Physique
  • École doctorale d'allergologie et d'immunologie clinique Gyula Petrányi
  • École doctorale d'études juridiques Géza Marton
  • École doctorale Kálmán Kerpely [Sciences agricoles] (Sélection végétale et botanique)
  • École doctorale Kálmán Laki
  • École doctorale de biologie et sciences de l'environnement Pál Juhász-Nagy.

Critères d'éligibilité

Pour être éligible à la bourse Stipendium à l'Université de Debrecen :

  • Vous devez être originaire d'un pays éligible
  • Vous trouverez  ici  la liste et les coordonnées des partenaires d'envoi par pays.
  • Les citoyens hongrois ne peuvent pas postuler.
  • Vous devez avoir terminé vos études précédentes.
  • Lisez la FAQ sur la bourse Stipendium à l'Université de Debrecen.

Qu'est-ce qu'un partenaire d'envoi : l'institution/ministère/organisation qui nomme les étudiants et effectue la première sélection. Dans certains pays, vous devrez également soumettre votre candidature à votre partenaire d'envoi, conformément à ses instructions.

Comment postuler à la bourse Stipendium Hungaricum 2025/26 de l'Université de Debrecen ?

Vous devez postuler à partir d'ici . Tout d'abord, vérifiez le processus de candidature car chaque pays traite les candidatures par l'intermédiaire du partenaire d'envoi . Vérifiez si le partenaire d'envoi a annoncé les candidatures ou non. Lisez les directives de candidature . Sélectionnez l'Université de Debrecen. Vous pouvez postuler à un maximum de deux programmes. Le lien officiel est indiqué ci-dessous.

DEMANDER UNE BOURSE D'ÉTUDES À L'UNIVERSITÉ DE DEBRECEN

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Application starts: 15 November 2024
Application deadline: 15 January 2025
 

Call for Applications

  Bachelor and Master Programs PhD Programs     The University of Debrecen currently welcomes 2000+ Stipendium Hungaricum scholarship students from 60+ countries worldwide. Apply and be part of a great international student community in the heart of Europe!    

What is Stipendium Hungaricum?

  Stipendium Hungaricum, being the most prestigious higher education full scholarship program of the Hungarian Government, offers a wide range of courses for international students with excellent academic track records.  

Would you like to receive newsletters with application hints and updates regarding the Stipendium Hungaricum Scholarship?

What is included in the scholarship?

 
  • Free tuition for the entire duration of studies, no application or exam fee
  • Monthly grant for students of Bachelor, Master or PhD program (the amount will not cover all your expenses in Hungary, it is only a contribution to your living expenses in Hungary)
  • Contribution to accommodation
  • Free medical insurance for the entire duration of a BSc, MSc or PhD program
  • You may work part-time as a student (max. 30hrs a week), but you will not earn a full living wage
Please note that you will need some extra resources for plane tickets, private accommodation, living costs, books, and study materials!    

Who is who?

  APPLICANT = YOU Who applies for the scholarship to study for free SENDING PARTNER = Your country (by passport) The institution/ministry/organization that nominates students and does the first round of selection UNIVERSITY OF DEBRECEN = Where you want to study The university that conducts the entrance exam and does the second selection Tempus Public Foundation = TPF The organization that coordinates the program and awards the scholarship (after the nomination and entrance examination process)  

Sending Partner(s) of your home country

  You can find here the list and contact details of Sending Partners by country. In some countries, you will also have to submit your application to your Sending Partner, according to their instructions. We strongly advise you to contact your Sending Partners as soon as possible!  

Programs you can apply for

  Use our Stipendium Program Finder Tool to easily find which University of Debrecen programs you can apply for in the frame of the Stipendium Hungaricum Scholarship!
  PhD/doctorate programs: You can find here the doctoral schools and supervisors of the University of Debrecen. Please note that this tool is developed to support you, but the official documents can always be found on the www.stipendiumhungaricum.hu website, so always double-check your selection!    

Application 

  If you are ready to submit your application for the Stipendium Hungaricum Scholarship, please apply here! Application is open from 15 November 2024! In case you apply for the Stipendium Hungaricum Scholarship for 2025/26 and you are not interested in the self-financed studies please do not fill out the UD online form, there is no need to submit your application to the University of Debrecen directly.   Please make sure to submit your documents through the Tempus Public Foundation's online systemhttps://apply.stipendiumhungaricum.hu In case you are nominated by your home country, we will automatically receive your application from Tempus Public Foundation.{:}

Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

La bourse est ouverte aux étudiants internationaux pour poursuivre des programmes de licence, de master et de doctorat à l’Université de Debrecen. L’Université de Debrecen accueille p...View more

Domaine d'études Divers
Niveau Maîtrise
Pays Suède, Grèce, Autriche, Royaume-Uni
Admissibilité
  • Les candidats au MESPOM doivent avoir obtenu un premier diplôme (licence ou équivalent ; pas moins de 3 ans d'études à temps plein) d'une université ou d'un établissement d'enseignement supérieur reconnu, ou fournir une documentation indiquant qu'ils obtiendront leur premier diplôme d'un tel établissement au moment de leur inscription au MESPOM.
  • Leur premier diplôme doit être en études environnementales ou dans des domaines étroitement liés.
  • Les candidats titulaires d'un premier diplôme en études agricoles, en sciences sociales, en études juridiques et administratives, en économie, en ingénierie ou en sciences naturelles seront également considérés s'ils font preuve d'un engagement envers les défis environnementaux, généralement par le biais d'un travail bénévole ou professionnel et d'une formation en cours d'emploi.
  • Exigences linguistiques :
    • Les candidats doivent démontrer leur maîtrise de l’anglais.
    • Les candidats dont la langue maternelle n'est pas l'anglais doivent soumettre les résultats d'un test d'anglais standardisé, par exemple le Test of English as a Foreign Language (TOEFL).
    • Les étudiants qui passent le test TOEFL doivent demander une copie de leurs résultats au bureau des admissions du CEU. Le code du test CEU est 0069.
Exigences
  1. Lettres de recommandation.
  2. Les candidats doivent soumettre au moins deux lettres de recommandation évaluant leur capacité à effectuer des travaux de niveau universitaire et leur potentiel pour une carrière universitaire ou professionnelle réussie.
  3. Les lettres de recommandation doivent être remplies par des membres du corps professoral, des superviseurs de travail, etc., qui connaissent le mieux les capacités et le caractère professionnels et/ou académiques du candidat.
  4. Les référents sont priés de remplir ces lettres en anglais ou, si elles sont rédigées dans une autre langue, de joindre une traduction certifiée en anglais. En règle générale, la soumission des lettres se fait via le formulaire de candidature en ligne : les candidats fournissent les coordonnées des référents et le système les contacte par e-mail.
  5. Veuillez noter que vos référents ont 7 jours pour soumettre leurs lettres de référence après la date de votre soumission (y compris au-delà du 4 février si vous soumettez dans les derniers jours).
  6. Dossiers académiques :
    1. Votre demande doit inclure une image numérisée de votre relevé de notes officiel complet du baccalauréat et de votre diplôme de baccalauréat en anglais.
    2. Essai sur les objectifs de carrière/Déclaration (Soumission de rédaction académique).
  7. Les candidats au programme MESPOM doivent soumettre un essai/une déclaration de 350 mots sur les objectifs de carrière et les raisons de la candidature à ce programme, couvrant les éléments suivants :
    1. Les origines de leur intérêt pour les questions environnementales.
    2. Comment ils espèrent bénéficier du programme MESPOM.
    3. Quels sont leurs projets de carrière futurs ?
    4. Leurs intérêts particuliers pertinents.
    5. Curriculum vitae ou résumé.
    6. Cela devrait inclure une liste de publications, le cas échéant.
  8. Preuve de maîtrise de l'anglais : Cette preuve est un rapport officiel de résultats d'un des examens d'anglais reconnus ou une autre preuve formelle de maîtrise de l'anglais telle que définie par les critères d'éligibilité. Les informations sur les tests réussis ou à venir doivent être renseignées dans le formulaire de candidature en ligne. Si votre rapport de résultats n'est pas envoyé directement au CEU, vous devrez soumettre un certificat original après votre admission.
  9. Adresse email.
  10. Tous les candidats doivent disposer d'un compte de messagerie électronique actif pendant le processus d'admission au MESPOM. Ce compte doit être vérifié régulièrement.
  11. Preuve de résidence pour les sélectionnés.
  12. Les candidats sélectionnés devront fournir une preuve de résidence.
  13. Dossiers académiques pour l'inscription.
  14. Afin de pouvoir s'inscrire au CEU, les étudiants acceptés doivent soumettre les documents académiques suivants au bureau des admissions (par courrier électronique à Admissions@ceu.edu par l'établissement qui les a délivrés / les copies envoyées par les étudiants ne sont pas acceptées / ou en copies papier envoyées par courrier (ou soumises en personne) au bureau des admissions au bureau A609, Quellenstrasse 51, 1100 Vienne, Autriche) au plus tard le 31 juillet 2025.
  15. Si vous souhaitez conserver les copies originales, des photocopies des copies originales seront également acceptées si elles sont certifiées par un notaire ou par l'institution elle-même (accompagnées de traductions officielles en anglais, le cas échéant).
  16. Une copie électronique officielle de leur relevé de notes final de baccalauréat (et, pour les programmes de doctorat, de maîtrise) ou du supplément au diplôme en anglais.
  17. Une copie électronique officielle du diplôme ou certificat en anglais, à moins que le relevé de notes ne contienne une déclaration du diplôme obtenu avec la date d'obtention. Un supplément au diplôme doit être joint au diplôme.
  18. La soumission des documents ci-dessus est une condition préalable à l'inscription.
  19. Il est également conseillé de consulter régulièrement ce site Web pour obtenir des informations à jour.
QUELQUES LIENS UTILES
  1. Conditions générales d'entrée : ici .
  2. Paiement des frais d'inscription : ici .
  3. Frais de scolarité et autres frais : ici .
  4. Aide financière : ici .
  5. Questions fréquemment posées : ici . 
  6. Introduction au CEU : ici .
  7. Accréditation CEU : ici .
Date limite 04-févr.-25
Organisation Programme Erasmus +, Union européenne
Comment postuler Lien officiel
Couverture
  • Entièrement financé.
  • Les candidats les plus brillants se verront offrir des bourses E+:Erasmus Mundus Joint Master Degree (EMJMD) d'un montant maximum de 47 000 € pour deux années d'études pour les étudiants exceptionnels provenant de pays extérieurs à l'Europe (bourses des pays partenaires) et des bourses d'un montant maximum de 33 000 € pour les candidats basés en Europe (bourses des pays du programme). La bourse couvre les frais de voyage, de visa, d'installation et de subsistance et est calculée sur la base d'un coût unitaire mensuel de 1 400 euros/mois, ce qui correspond à un montant maximum de bourse de 33 600 euros (24 mois).
  • Un soutien financier supplémentaire est disponible pour les étudiants ayant des besoins individuels en fonction du niveau de handicap/soutien nécessaire.
  • Les types de bourses EMJMD sont basés sur la résidence des candidats sélectionnés :
  • Bourses du pays du programme : pour les candidats sélectionnés qui sont citoyens d'un des pays de l'Union européenne, de l'ancienne République yougoslave de Macédoine, d'Islande, du Liechtenstein, de Norvège ou de Turquie.
  • Les bourses du pays du programme sont des contributions des pays suivants :
    • Contribution aux frais de participation : 4 500 €/année académique (9 000 € pour deux années académiques).
    • Participation aux frais de déplacement : 1 000 €/année académique (2 000 € pour deux années académiques).
    • Remarque : les étudiants du pays du programme qui résident dans le pays où se déroule leur mobilité EMJMD ne sont pas éligibles à cette contribution.
    • Contribution aux frais de séjour : 1 000 €/mois (22 000 € pour deux années universitaires).
  • Remarque : les étudiants du pays du programme qui résident dans le pays où se déroule leur mobilité EMJMD ne sont pas éligibles à cette contribution.
  • Les frais de scolarité restants seront supprimés par le consortium.
  • Bourses des pays partenaires : pour les candidats sélectionnés de tous les autres pays (qui sont citoyens d'un des pays non mentionnés ci-dessus), à condition qu'ils ne soient pas résidents ni qu'ils n'aient exercé leur activité principale (études, formation ou travail) pendant plus de 12 mois au total au cours des cinq dernières années dans l'un des pays du programme mentionnés ci-dessus.
  • Les bourses des pays partenaires sont des contributions des suivantes :
    • Contribution aux frais de participation : 9 000 €/année académique (18 000 € pour deux années académiques).
    • Participation aux frais de déplacement et d’installation : jusqu’à 7 000 € pour deux années académiques.
    • Contribution aux frais de séjour : 1 000 €/mois (22 000 € pour deux années universitaires).
    • Les frais de scolarité restants seront supprimés par le consortium.
Aucune description de photo disponible.

Características del Puesto

Categoría de PuestoMaster

Domaine d’études Divers Niveau Maîtrise Pays Suède, Grèce, Autriche, Royaume-Uni Admissibilité Les candidats au MESPOM doivent avoir obtenu un premier diplôme (licence ou équivalent ; pas...View more

International
Publicado hace 7 días
Domaine d'études
  • Santé publique
  • Santé
  • Médecine humaine
  • Finance
  • Politique de santé
  • Santé animale
  • Santé environnementale
Niveau Programme de leadership
Pays Apprentissage hybride
Admissibilité Les candidats à la bourse doivent :
  • Être citoyen d’un État membre de l’Union africaine.
  • Posséder un diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent en santé publique.
  • Avoir 10 ans d’expérience professionnelle dans n’importe quel domaine de la santé publique, y compris, mais sans s’y limiter, la santé, la médecine, la finance, l’économie de la santé, la politique de la santé, la santé animale ou la santé environnementale.
  • Être employé à temps plein dans n’importe quel domaine de la santé publique, dans une institution privée ou publique en Afrique.
  • Avoir de bons antécédents ou être en mesure de démontrer le potentiel d’un leadership efficace en matière de santé publique où ils peuvent avoir un impact positif sur les résultats de santé publique des populations.
Exigences Toutes les candidatures doivent être soumises à l'aide du formulaire de candidature en ligne. Tous les candidats doivent fournir les informations requises suivantes :
  1. Une lettre d’appui de l’employeur actuel pour confirmer l’emploi, garantissant que le candidat disposera de suffisamment de temps pour participer au programme de bourses et pour assister aux huit semaines complètes d’ expérience résidentielle institutionnelle.
  2. Lettres de recommandation de deux arbitres professionnels réputés.
  3. Une déclaration personnelle (maximum 400 mots) apportant la preuve de l'engagement du candidat en faveur de la santé publique en Afrique détaillant les éléments suivants :
    1. Leur expérience de leadership et leur réussite professionnelle.
    2. Leur vision et l’impact futur d’ un leadership efficace en matière de santé publique en Afrique.
    3. Comment ils défendraient les initiatives de santé publique en Afrique.
  4. Une proposition de projet de défi de leadership (maximum 400 mots) qui décrit un projet de défi de leadership potentiel qu'ils mettront en œuvre et qui peut être réalisé dans les 12 mois de la bourse.
  5. Les demandes complétées avec tous les documents justificatifs doivent être soumises via : ici .  
Date limite 31-déc-25
Organisation Fondation Kofi Annan en collaboration avec la Commission de l'Union africaine
Comment postuler Lien officiel
Couverture
  • Africa CDC fournira tout le matériel d’apprentissage et de développement et prendra en charge tous les frais associés à la bourse, y compris les frais de voyage, les indemnités journalières et l’assurance pendant les stages résidentiels.
  • Les boursiers bénéficieront d’un soutien pour s’assurer qu’ils disposent des logiciels appropriés pour l’apprentissage en ligne.
Three years of IHR-SP support to the Kofi Annan Global Health Leadership  Program • IHR-SP

Características del Puesto

Categoría de PuestoStage et Formation

Domaine d’études Santé publique Santé Médecine humaine Finance Politique de santé Santé animale Santé environnementale Niveau Programme de leadership Pays Apprentissage hybride Admissibil...View more