Histórico de Puestos

Famille et soins de première ligne – Professeure ou professeur au rang d’agrégé ou titulaire

Canada
Publicado hace 9 meses

Université de Montréal

Location: Quebec
Date posted: 2024-02-22
Advertised until: 2024-03-20

Montréalaise par ses racines, internationale par vocation, l'Universite de Montreal compte parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada. A l'image de la ville dont elle porte le nom, elle est effervescente et multiculturelle.

L'UdeM récolte annuellement plus d'un demi-milliard de dollars en fonds de recherche, ce qui la positionne parmi les trois premiers poles de recherche universitaire canadiens. Elle se classe egalement dans les 100 meilleures universites du monde et figure dans le groupe des cinq meilleures universites de langue française de la planète.

A travers les realisations des membres de sa communaute, l'UdeM participe a la construction du monde d'aujourd'hui. Et en formant des etudiants venus de partout, elle prepare celui de demain.

Le Département de médecine de famille et de médecine d’urgence (DMFMU) de la Faculté de médecine de l’Université de Montréal en partenariat avec le centre de recherche du centre hospitalier de l’Université de Montréal (CRCHUM) sollicite des candidatures pour un poste de professeure ou de professeur au rang d’agrégé ou titulaire dans le domaine de la médecine de famille et des soins de première ligne. Un poste de professeur menant à la permanence sera offert au candidat ou la candidate sélectionné(e) au département de médecine familiale et médecine d’urgence de la Faculté de médecine de l’Université de Montréal. L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux. Le candidat ou la candidate retenu(e) aura la possibilité de postuler à une Chaire de recherche philanthropique dans le domaine de la médecine de famille et des soins de première ligne. À propos de l’environnement de recherche au DMFMU Le DMFMU a des forces reconnues dans des secteurs de recherche des soins de proximité et plus particulièrement dans les domaines spécifiques de :

  • Partenariat avec les patients et le public et savoir expérientiels;
  • Approches de santé globale pour les personnes qui utilisent des drogues, notamment l’initiative de recherche sur l’abus de substances (ICRAS);
  • Prévention et gestion des maladies chroniques complexes.

Les principales activités académiques et de recherche du DMFMU sont situées au centre-ville de Montréal dans laquelle se trouvent le CR-CHUM. Le DMFMU compte aussi sur un Réseau de recherche axée sur les pratiques de première ligne (RRSPUM) mature et performant qui fédère les 19 cliniques universitaires de médecine de famille CUMF. Finalement, le DMFMU est impliqué dans le projet phare de la Faculté de médecine, soit le développement de la clinique universitaire communautaire interprofessionnelle dans laquelle la chercheuse ou le chercheur recruté(e) sera appelé(e) à jouer un rôle important. Pour plus d’information, visitez-nous à DMFMU. À propos du Centre de recherche du CHUM Le CRCHUM est le plus grand centre de recherche dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé de l’Université de Montréal. Il figure parmi les plus imposants et les plus modernes au Canada. Sous son toit cohabitent en harmonie recherche fondamentale, recherche clinique et recherche en santé des populations. Pour plus d’information, visitez-nous à www.chumontreal.qc.ca/crchum. À propos de l’Université de Montréal L’Université de Montréal est une des plus importantes universités de recherche au Canada. Avec ses deux écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, l’UdeM constitue un des plus grands centres d’éducation supérieure en Amérique du Nord. Pour plus d’information, visitez-nous à www.umontreal.ca. À propos de la Faculté́ de médecine Institution de renommée internationale, la Faculté́ de médecine de l’UdeM remplit une triple mission d’enseignement, de recherche et d’amélioration de la santé dans les domaines des sciences cliniques, des sciences fondamentales et des sciences de la santé. La Faculté́ de médecine comprend 16 départements, deux écoles et plus de 700 professeurs (excluant les professeurs de clinique), et dessert plus de 6,000 étudiants. Un tiers des médecins du Québec et un grand nombre de professionnels de la santé de la province ont été́ formés à la Faculté́ de médecine de l’UdeM. Pour plus d’information, visitez-nous à Faculté de médecine. Votre rôle au quotidien Par votre enseignement auprès des étudiantes et étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion de l'excellence du Département de médecine de famille et médecine d’urgence de la faculté de médecine et du CR CHUM. Vous assurerez également le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d’une institution de renom. À ce titre, vous devez :

  • Avoir une expérience et une feuille de route bien établie en recherche portant sur la science de la mise en oeuvre des connaissances (implementation science);
  • Détenir les compétences de recherche spécifiques à ce domaine notamment en méthodologie quantitative et qualitative, en épidémiologie, en recherche en contextes réels, en science de la mise en oeuvre et en recherche participative;
  • Avoir une expertise dans les thématiques du suivi des maladies chroniques et du suivi des populations avec des besoins complexes;
  • Démontrer d’excellentes capacités à travailler avec les intervenants en première ligne, les médecins de famille et médecins spécialistes, les professionnels de santé, les patients, les étudiants et la communauté dans un contexte de clinique universitaire interdisciplinaire;
  • Avoir une excellente productivité (au niveau des publications et du financement). Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
  • Avoir une formation comme clinicien-chercheur/clinicienne-chercheuse ou une formation de chercheur/chercheuse PhD dans un domaine pertinent à la médecine de famille et aux soins primaires;
  • Avoir un excellent dossier académique;
  • Avoir des expériences de travail pertinentes dans un milieu académique depuis au moins 10 ans;
  • Démontrer un leadership scientifique et une capacité de collaboration de recherche avec les équipes de cliniciens, de patients et de membres de la communauté;
  • Avoir une bonne connaissance du système de santé canadien et québécois;
  • Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé(e) à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal.

Comment soumettre votre candidature Les candidatures reçues avant le 20 mars 2024 seront considérées en priorité, mais le poste restera ouvert tant qu’il ne sera pas comblé. Vous êtes invité(e) à acheminer une lettre de présentation qui précise votre motivation à appliquer, votre curriculum vitae, accompagné d’une description de vos intérêts de recherche (limite de 3 pages), et des noms et des coordonnées complètes de trois personnes capables de fournir des références à votre sujet. Votre application doit être adressée à : Dre Nathalie Caire Fon, Professeure agrégée et Directrice Département de médecine de famille et de médecine d’urgence Faculté de médecine Université de Montréal C.P. 6128, succursale Centre-ville Montréal, (Québec) H3C 3J7 Courriel : medfamurg@medfam.umontreal.ca Site Web : http://www.medfam.umontreal.ca/ et www.med.umontreal.ca Nous vous recommandons fortement de répondre au questionnaire d’auto-identification. Vous trouverez plus d’information à ce sujet dans l’encadré Équité, diversité et inclusion qui se trouve à la fin de ce document. Plus d’information sur le poste No d’affichage : MED 03-23/09_2 Période d’affichage : Jusqu’au 20 mars 2024 inclusivement Traitement : L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux Date d’entrée en fonction : À compter du 1er octobre 2024 ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION L’UdeM met les valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion au coeur de chacune de ses missions. Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE), l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés en toute confidentialité selon les besoins des personnes vivant avec des limitations qui en font la demande. L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité allant au-delà des lois applicables et encourage toutes les personnes qualifiées, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences sur l’immigration en vigueur au Canada, notez que la priorité sera accordée aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents. Afin de mesurer la portée de ses actions en matière d’EDI, l’UdeM recueille des données sur les postulantes et postulants selon leur identification à l’un des groupes visés par la loi sur l’accès à l’égalité en emploi, les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations. L’information fournie est confidentielle et sera partagée uniquement avec les responsables du PAÉE. Si vous le souhaitez, vous pouvez indiquer votre appartenance à un groupe visé dans votre lettre de présentation dont prendra connaissance le comité de sélection et l’assemblée des pairs lors de l’évaluation de votre dossier. Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM, les membres de l’Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner.

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique

Université de Montréal Location: Quebec Date posted: 2024-02-22 Advertised until: 2024-03-20 Montréalaise par ses racines, internationale par vocation, l’Universite de Montreal compte parmi l...View more

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Soins infirmiers cardiovasculaires, Chaire RBC Groupe Financier – Professeur adjoint

Canada
Publicado hace 9 meses

Université de Toronto (Campus St. George)

Lieu : Ontario
Date de publication : 2024-02-22
Annoncé jusqu'au : 2024-03-28

Date de clôture : 28/03/2024, 23 h 59 HE Numéro de demande : 36007 Catégorie d'emploi : Faculté - Volet permanent (continu) Faculté/Division : Faculté des sciences infirmières Département : Lawrence Bloomberg Faculté des sciences infirmières Campus :  St. George (centre-ville de Toronto) Description : La Faculté des sciences infirmières Lawrence Bloomberg de l'Université de Toronto lance un appel à candidatures pour un poste à temps plein en sciences infirmières. Le poste sera au rang de professeur adjoint avec une date de début prévue le 1er juillet 2024. Le candidat retenu pourra être nommé à la Chaire RBC Groupe Financier en recherche en soins infirmiers cardiovasculaires du Réseau universitaire de santé pour un mandat de 5 ans, renouvelable après un avis favorable. Les candidats au poste doivent détenir un diplôme d'entrée à la pratique (BScN ou MN) en sciences infirmières, ainsi qu'un doctorat en sciences infirmières ou dans une discipline connexe. Tous les candidats doivent être admissibles à l’inscription auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario. Les candidats doivent également avoir un dossier d'excellence en recherche et en enseignement. Nous recherchons des candidats possédant un solide programme de recherche émergent dans le domaine des soins infirmiers cardiovasculaires, axé sur les parcours de soins de santé et les résultats rapportés par les patients ( https://bloomberg.nursing.utoronto.ca/about/ ). Les candidats doivent également avoir une expérience démontrée de travail, d'enseignement, de mentorat/supervision de divers groupes ou d'étudiants divers ainsi que la capacité de contribuer à favoriser la diversité sur le campus et au sein du programme d'études ou de la profession infirmière, démontrée dans les documents de candidature. Les candidats auront une réputation nationale/internationale croissante et devront poursuivre des recherches innovantes et indépendantes au plus haut niveau international et établir et maintenir un programme de recherche exceptionnel, compétitif et financé par des fonds externes. Les ressources de cette chaire, soutenues par une dotation de 3 millions de dollars, soutiendront l'intégration de la recherche, de l'éducation et du travail clinique pour faire progresser la recherche en soins infirmiers cardiovasculaires. Une solide expérience en tant qu'infirmière clinicienne érudite, y compris des publications dans des revues de premier plan et en tant que chercheur financé de l'extérieur avec un accent sur la recherche en soins infirmiers cardiovasculaires, et en particulier, les transitions de soins et les résultats rapportés par les patients, autogérés et/ou numériques/ des solutions technologiques à distance visant à améliorer l’expérience des patients, ou des modèles de soins innovants, sont essentiels. La preuve de l'excellence en enseignement doit être démontrable à travers les réalisations pédagogiques et dans un dossier d'expérience en enseignement antérieure (comme indiqué ci-dessous). Les preuves de l'excellence en recherche seront attestées par des publications, des prix et des distinctions de premier ordre dans le domaine, par la déclaration de recherche soumise et par de fortes approbations de la part d'arbitres de haut niveau. Les candidats dont la recherche implique un engagement clinique ou pratique important sont fortement encouragés. Une capacité à initier des collaborations et à travailler en collaboration au sein d’équipes multidisciplinaires est hautement souhaitable. Les candidatures seront évaluées en fonction des nouveaux antécédents d'activité scientifique du candidat, de la pertinence de ses recherches et de ses attentes en matière de réussite académique continue et de contributions dans le domaine. Le salaire sera proportionné aux qualifications et à l'expérience. Le cadre Toronto est l'une des villes les plus dynamiques et multiculturelles au monde. La population de la région du Grand Toronto compte près de 6 millions d'habitants, ce qui en fait l'une des plus grandes régions métropolitaines d'Amérique du Nord. Plus de 150 langues sont parlées dans la ville et la moitié de la population de la ville est née à l'extérieur du Canada. La région de Toronto est desservie par le deuxième plus grand système de transport en commun en Amérique du Nord et regorge de parcs et d'espaces verts. Avec une vie culturelle riche et diversifiée de musique, d'art et de musées, la région de Toronto compte plus de 70 festivals de cinéma et 200 organisations professionnelles des arts de la scène. C'est la première destination touristique du Canada. La ville abrite un environnement de recherche en plein essor. La région abrite le quatrième plus grand pôle d’expertise médicale en Amérique du Nord. Le « Discovery District » du centre-ville, dans lequel se trouve le campus St. George de l'Université de Toronto, comprend neuf hôpitaux universitaires, de nombreux instituts de recherche scientifique et MaRS, un centre d'innovation qui rassemble des idées en science et technologie avec un sens des affaires et financement. Ce dynamisme intellectuel est évident dans tous les domaines de la recherche, de l'éducation et des arts de la ville. L'Université Fondée en 1827 par charte royale, l'Université de Toronto est la plus grande et la plus prestigieuse université à forte intensité de recherche au Canada. Les atouts historiques qui ont façonné les progrès et les réalisations de l'Université comprennent l'excellence dans un large éventail de disciplines, le leadership en matière de formation professionnelle, la prééminence dans l'enseignement supérieur, trois universités fédérées et une gestion décentralisée avec un fort leadership décanal. La qualité et la gamme des programmes de l'Université – de premier cycle, des cycles supérieurs et professionnels – attirent des étudiants de toutes les régions de l'Ontario et du Canada, ainsi qu'à l'étranger. L'Université abrite 15 facultés et l'École des études supérieures, et ses programmes éducatifs sont dispensés sur le campus historique de St. George au centre-ville de Toronto, sur les campus de Mississauga et de Scarborough et dans neuf hôpitaux d'enseignement entièrement affiliés à Toronto. Le classement mondial des universités QS 2023 par sujet a classé l'Université de Toronto au premier rang au Canada dans quatre des cinq grands domaines évalués et, à l'échelle internationale, l'Université de Toronto a été classée parmi les 50 meilleures écoles dans 48 matières – plus que toute autre université au monde. En 2020, l'Université a été nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs favorables aux familles au Canada et les meilleurs employeurs du Grand Toronto. Pour plus d’informations, veuillez visiter  www.utoronto.ca . La Faculté des sciences infirmières Lawrence Bloomberg La Faculté des sciences infirmières Lawrence Bloomberg est régulièrement classée dans le top 10 du classement mondial des universités QS par sujet de soins infirmiers (à égalité au 7e rang en 2023). La Faculté offre plusieurs programmes innovants d'études supérieures et de premier cycle, s'appuyant sur un partenariat avec l'un des plus grands complexes universitaires des sciences de la santé en Amérique du Nord ; le Toronto Academic Health Sciences Network (TAHSN), qui comprend neuf hôpitaux d'enseignement multisites entièrement affiliés, ainsi qu'un réseau d'hôpitaux communautaires affiliés et d'agences de santé publique. La Faculté est engagée dans la mission de leadership international en matière de recherche et d’enseignement en sciences infirmières. La Faculté des sciences infirmières est axée sur la recherche et est reconnue internationalement pour la qualité et l'impact de ses recherches. La Faculté compte plus de chaires de recherche et de postes professoraux que toute autre faculté de sciences infirmières au Canada, y compris la première chaire de recherche en sciences infirmières au pays. Ces chaires et chaires hospitalières sont le fruit du partenariat dynamique et de la mission académique conjointe entre la Faculté et les hôpitaux membres du TAHSN. Pour plus d'informations sur la Faculté des sciences infirmières Lawrence Bloomberg, veuillez visiter notre page d'accueil à  http://bloomberg.nursing.utoronto.ca/ .        Réseau universitaire de santé Le titulaire de la Chaire RBC Groupe Financier en recherche en soins infirmiers cardiovasculaires sera un chercheur intégré au Centre cardiaque Peter Munk  (PMCC)  de l'Hôpital général de Toronto, qui fait partie de l'UHN. Le PMCC de l'UHN est un leader mondial en soins cardiovasculaires, doté d'une expertise médicale et infirmière de renommée internationale. Avec une vision visant à transformer l’avenir des soins cardiaques et vasculaires pour les patients partout au Canada et dans le monde en intégrant les soins, l’éducation et la recherche, le PMCC est un leader mondial. En améliorant la vie des personnes atteintes de cardiopathie congénitale, de maladie coronarienne, d'insuffisance cardiaque, de troubles du rythme cardiaque, de cardiopathie valvulaire et de cardiopathie vasculaire, le PMCC attire les meilleurs cliniciens et chercheurs du monde, pionniers et penseurs créatifs. Candidature Tous les candidats qualifiés sont invités à postuler en cliquant sur le lien ci-dessous. Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation ; un curriculum vitae à jour ; un énoncé de recherche décrivant les activités de recherche actuelles et futures ; jusqu'à trois publications représentatives ; une déclaration d'une à deux pages décrivant l'expérience de travail, d'enseignement, de mentorat/supervision de divers groupes ou d'étudiants divers et les contributions à la promotion de la diversité sur le campus et au sein du programme d'études ou de la profession infirmière ; et un dossier d'enseignement (comprenant une déclaration de philosophie d'enseignement, une description de l'expérience d'enseignement antérieure, des exemples de supports de cours et des évaluations pédagogiques). Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez contacter dean.nursing@utoronto.ca . Tous les documents de candidature doivent être soumis en ligne. Les candidats doivent fournir le nom et les coordonnées de trois références. L'outil de recrutement de l'Université de Toronto sollicitera et collectera automatiquement des lettres de référence de chaque répondant le lendemain de la soumission d'une candidature. Les candidats restent toutefois responsables de s’assurer que les références soumettent des lettres (sur papier à en-tête, datées et signées) avant la date de clôture. Plus de détails sur la collecte automatique des lettres de référence, y compris les délais, sont disponibles dans la FAQ des candidats .  Les directives de soumission peuvent être trouvées sur  http://uoft.me/how-to-apply . Votre CV et votre lettre de motivation doivent être téléchargés dans les champs dédiés. Veuillez combiner les documents de candidature supplémentaires en un ou deux fichiers au format PDF/MS Word. Tous les documents de candidature, y compris les lettres de référence récentes, doivent être reçus avant le 28 mars 2024. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité. Déclaration sur la diversité L'Université de Toronto adhère à la diversité et construit une culture d'appartenance qui augmente notre capacité à aborder et à servir efficacement les intérêts de notre communauté mondiale. Nous encourageons fortement les candidatures des peuples autochtones, des personnes noires et racialisées, des femmes, des personnes handicapées et des personnes d'identités sexuelles et de genre diverses. Nous apprécions les candidats qui ont démontré un engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des expertises sont essentielles au renforcement de notre mission académique. Dans le cadre de votre candidature, il vous sera demandé de répondre à une brève enquête sur la diversité. Cette enquête est volontaire. Toute information directement relative à vous est confidentielle et ne peut être consultée par les comités de recherche ou le personnel des ressources humaines. Les résultats seront regroupés à des fins de planification institutionnelle. Pour plus d'informations, veuillez consulter http://uoft.me/UP . Déclaration d'accessibilité L'Université s'efforce d'être une communauté équitable et inclusive et cherche de manière proactive à accroître la diversité parmi les membres de sa communauté. Nos valeurs en matière d'équité et de diversité sont liées à notre engagement inébranlable envers l'excellence dans la poursuite de notre mission académique. L'Université s'engage à respecter les principes de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). À ce titre, nous nous efforçons de rendre nos processus de recrutement, d’évaluation et de sélection aussi accessibles que possible et de fournir les aménagements nécessaires aux candidats handicapés. Si vous avez besoin d'aménagements à tout moment pendant le processus de candidature et d'embauche, veuillez contacter uoft.careers@utoronto.ca . Appliquer maintenant "

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique

Université de Toronto (Campus St. George) Lieu : Ontario Date de publication : 2024-02-22 Annoncé jusqu’au : 2024-03-28 Date de clôture : 28/03/2024, 23 h 59 HE Numéro de demande : 36007 C...View more

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Histoire – Professeur adjoint (race, colonialisme et/ou diaspora)

Canada
Publicado hace 9 meses

Université Memorial

Lieu : Terre-Neuve-et-Labrador
Date de publication : 2024-02-23
Annoncé jusqu'au : 2024-04-01

Numéro de poste : F01411-2023-234

Le Département d'histoire de l'Université Memorial lance un appel à candidatures pour un poste de professeur adjoint menant à la permanence en histoire de la race, du colonialisme et/ou de la diaspora , à compter du 1er juillet 2024 (sous réserve de l'approbation budgétaire finale). La zone géographique et la période temporelle sont ouvertes. Le candidat retenu devra avoir un dossier de recherche démontrable ou fournir la preuve de son potentiel d'excellence en recherche ; être censé enseigner les cours existants, ainsi que développer de nouveaux cours d'enquête et thématiques ; et superviser des étudiants spécialisés et diplômés aux niveaux de la maîtrise et du doctorat. La préférence sera accordée aux candidats noirs ou de couleur, conformément à l'approbation accordée à la Commission des droits de la personne conformément à l'article 8 de la Loi sur les droits de la personne . Les candidats seront normalement titulaires d'un doctorat en histoire ou dans une discipline pertinente d'un établissement postsecondaire reconnu/accrédité au moment de leur nomination.

Les candidats doivent soumettre :

  • Un curriculum vitae
  • Une lettre de motivation
  • Une déclaration d'une page traitant des contributions actuelles et futures du candidat à l'égalité, à la diversité et à l'inclusion
  • Une déclaration d’intérêts pédagogiques/de philosophie (max. 2 pages)
  • Un énoncé de recherche sur les bourses d'études et le programme de recherche en cours démontrant l'excellence ou le potentiel d'excellence (max. 2 pages)
  • Un échantillon d'écriture (par exemple, chapitre de thèse ou article évalué par des pairs)
  • Coordonnées de trois références (aucune lettre requise à ce stade)

L'Université Memorial s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi, de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre le racisme, et encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, notamment : les femmes ; les personnes de toute orientation sexuelle, identité de genre ou expression de genre ; Populations indigènes; les minorités visibles et les personnes racialisées; et les personnes handicapées. Tous les candidats sont invités à s'identifier en tant que membre d'un ou plusieurs groupes méritant l'équité, le cas échéant. Les candidats ne peuvent être considérés comme membres d’un ou plusieurs groupes méritant l’équité à moins qu’ils ne répondent à un sondage sur l’équité en matière d’emploi. Memorial s’engage à offrir un environnement d’apprentissage et de travail inclusif. Si nous pouvons faire quelque chose pour garantir votre pleine participation pendant le processus de candidature, veuillez contacter equity@mun.ca directement et nous travaillerons avec vous pour prendre les dispositions appropriées.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la priorité. Les candidats doivent donc indiquer dans leur candidature s'ils sont résidents permanents ou citoyens du Canada. Le salaire est proportionnel à l'expérience, tel que déterminé par la convention collective de la Memorial University of Newfoundland Professor Association (MUNFA). Pour plus d'informations sur MUNFA, voir https://munfa.ca/ .

La date limite de candidature est le 1er avril 2024.

Pour postuler, veuillez visiter : https://careers.mun.ca/hss/apply/advertisements/5024

Les questions concernant le poste peuvent être adressées au Dr Jeff Webb, chef du Département d'histoire, jawebb@mun.ca . À propos de nous : Les campus de l'Université Memorial de Terre-Neuve-et-Labrador sont situés sur les territoires traditionnels de divers groupes autochtones, et nous reconnaissons avec respect la diversité des histoires et des cultures des Béothuks, des Mi'kmaq, des Innus et des Inuits de cette province. Le Département d'histoire a une longue histoire d'excellence en recherche et en enseignement dans un large éventail de périodes historiques, de contextes géographiques et de thèmes, notamment le colonialisme, la culture, l'environnement et le transnational. Nous nous engageons à impliquer et à intégrer les étudiants dans un apprentissage actif et expérientiel sur le passé. Les membres de notre département collaborent également régulièrement avec d'autres unités académiques de la Faculté des sciences humaines et sociales . Nous faisons partie de la plus grande université du Canada atlantique, attirant plus de 19 000 étudiants de plus de 115 pays. En tant que seule université de la province, Memorial a également une obligation particulière envers les habitants de Terre-Neuve-et-Labrador et joue un rôle essentiel dans l'éducation et la vie culturelle de la province. Offrant divers programmes de premier cycle et des cycles supérieurs, le campus de St. John's est situé au cœur de la capitale provinciale et offre un environnement urbain dynamique, ainsi qu'un accès à un large éventail d'activités de plein air.

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique

Université Memorial Lieu : Terre-Neuve-et-Labrador Date de publication : 2024-02-23 Annoncé jusqu’au : 2024-04-01 Numéro de poste : F01411-2023-234 Le Département d’histoire de l&...View more

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Post-Doc en Physique-Chimie / Biophysique – Détection de Pore Unique pour le Criblage et le Séquençage de miARN

France
Publicado hace 9 meses

Le principe du séquençage des acides nucléiques (NA) par la méthode du « single pore sensing » est illustré sur la Figure 1. Un champ électrique externe imposé (flèches bleues sur la Fig.1a) force un seul brin de NA à travers une protéine de transport transmembranaire (en rouge)  soit  un nanopore naturel ouvert dans une membrane (en vert). La méthode de séquençage NA en temps réel consiste à mesurer la dépendance temporelle du courant ionique du sel tampon (typiquement KCl) traversant le nanopore. Au cours du processus de translocation, le signal associé est contrôlé par les interactions transitoires séquentielles des bases NA (T, C, G, A) avec le canal intérieur de la protéine transmembranaire. La durée des blocages de courant ionique qui en résultent et l'amplitude associée des impulsions de courant (Fig.1b), appelées impulsions électriques résistives, sont un codage direct de la succession de bases traversant le pore : la séquence NA. Une vue animée par un artiste de ce processus peut être trouvée dans la référence [1].

Figure 1.  Séquençage NA basé sur la « détection à pore unique » à travers un nanopore biologique. D'après F. Montel, médecine/sciences, 34, 161 (2018).

Les miARN (acide ribonucléique) sont de courts ARN non codants (≃20 nucléotides) régulant l'expression des gènes. Leur niveau de concentration étant corrélé à diverses pathologies dont les cancers, ils sont identifiés comme des biomarqueurs potentiels. Dans une technique classique de détection d'un seul pore, la vitesse de translocation étant de l'ordre de 400 bases par seconde, des séquences aussi courtes que celles des miARN ne peuvent pas être détectées. En conséquence, les méthodes efficaces pour identifier les miARN dans la circulation sanguine restent rares et les biologistes sont confrontés au besoin de méthodes de détection suffisamment sélectives et sensibles.

Dans ce cadre, le présent projet aborde le criblage puis le séquençage de miARN par l'utilisation d'une stratégie originale de détection à pore unique  i)  sur une membrane poreuse synthétique  ii)  remplie d'un électrolyte spécifique, bon solvant de l'ARN, et pour améliorer la sensibilité,  iii )  ne montrant aucun bruit de conduction sous confinement. Nous avons un double objectif : d’abord réaliser un criblage de miARN (voir un exemple dans  [2])  à l’aide d’une membrane synthétique monopore. Ensuite, nous évaluerons le potentiel de séquençage des miARN à travers une membrane fonctionnalisée de l'α-hémolysine (HL), une protéine de transport canonique.

Dans l’ensemble, cette étude propose un changement de paradigme dans le domaine en croissance rapide du dépistage/séquençage de NA et cible les résultats technologiques potentiels. Le projet est financé par l'appel « Instrumentation » du CEA « Programme Transverse de Compétences » et par le CEA « Focus Biomarqueurs ». L'employeur sera le CEA. La durée du poste est de 18 mois.

Le Laboratoire d'Accueil sera le Laboratoire Léon Brillouin (UMR 12 CEA-CNRS, Saclay, France) mais les travaux seront développés à l'IRIG/SyMMES au CEA Grenoble (France) avec des déplacements à Saclay et Marseille (France). Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à  Jean-Marc.Zanotti@cea.fr .

Mots clés :  acide nucléique, détection de pore unique, biophysique, biochimie, membrane, synthèse de polymères, conductivité électrolytique, confinement nanométrique, microscopie (AFM, SEM, TEM), faisceau d'ions focalisé, RMN, SANS/SAXS, spectroscopie neutronique, diffusion Raman améliorée par pointe , Pincettes magnétiques.

  1. https://nanoporetech.com/support/how-it-works
  2. Discrimination de l'α-thrombine et de la γ-thrombine à l'aide de la détection de nanopores fonctionnalisés par aptamère, L. Reynaud, LA Bouchet-Spinelli, J.-M. Janot, A. Buhot, S. Balme et C. Raillon, Anal. Chimique. 93 : 7889-7897 (2021).

Características del Puesto

Categoría de PuestoPostdoctoral

Le principe du séquençage des acides nucléiques (NA) par la méthode du « single pore sensing » est illustré sur la Figure 1. Un champ électrique externe imposé (flèches bleues sur la Fig.1a)...View more

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Postdoc (H/F) – Électrodes imprimées en 3D pour la production d’hydrogène – Nancy , France

France
Publicado hace 9 meses

informations générales

Pour postuler : https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UMR7564-MATETI-019/Default.aspx?lang=FR

Lieu de travail : LCPME à Nancy, France

Type de contrat : CDD scientifique

Durée du contrat : 24 mois 

Date d'embauche : premier semestre 2024

Horaires de travail : Temps plein

Salaire : de 2 934 à 4 123 euros brut par mois selon expérience

Niveau d'études requis : Niveau 8 - (Doctorat)

Expérience souhaitée : avec ou sans expérience postdoctorale

Sources de financement : Horizon Europe

Missions

Le chercheur développera des protocoles pour l’impression 3D de matériaux d’électrodes applicables à la production d’hydrogène.

Activités

L'activité de recherche consistera à développer les formulations et les étapes de fabrication 3D et de post-traitement nécessaires pour obtenir une électrode présentant une conductivité, une réactivité et des propriétés mécaniques adaptées à l'application. Selon l'expertise du candidat, l'activité pourra également consister à modéliser les électrodes pour optimiser l'architecture 3D à imprimer. Les électrodes produites seront caractérisées et testées dans des réacteurs électrochimiques pour la production d'hydrogène.

Compétences

Le candidat doit avoir une solide expérience en électrochimie et/ou en impression 3D. Une bonne connaissance d'un des domaines suivants sera fortement appréciée : génie électrochimique, modélisation, électrolyse, batterie redox flow. Un bon niveau d'anglais est requis, communication écrite et orale.

Environnement de travail

Les recherches seront menées au sein de l'équipe électrochimie du LCPME, dans le cadre du projet européen REDHy impliquant 7 partenaires académiques et industriels ( https://cordis.europa.eu/project/id/101137893 ). Le LCPME possède une expertise dans les batteries à flux redox, la modélisation électrochimique et l'impression 3D. Le projet REDHy s'attaque aux limites des technologies contemporaines d'électrolyse en imaginant une nouvelle conception de l'électrolyse de l'eau pour la production d'hydrogène.

Características del Puesto

Categoría de PuestoPostdoctoral

informations générales Pour postuler : https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UMR7564-MATETI-019/Default.aspx?lang=FR Lieu de travail : LCPME à Nancy, France Type de contrat : CDD scientifique Durée...View more

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Postdoc (H/F) – Stockage électrochimique longue durée à base de fer – Nancy , France

France
Publicado hace 9 meses

informations générales

Pour postuler : https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UMR7564-MATETI-021/Default.aspx?lang=FR

Lieu de travail : LCPME à Nancy, France

Type de contrat : CDD scientifique

Durée du contrat : 24 mois 

Date d'embauche : premier semestre 2024

Horaires de travail : Temps plein

Salaire : de 2 934 à 4 123 euros brut par mois selon expérience

Niveau d'études requis : Niveau 8 - (Doctorat)

Expérience souhaitée : avec ou sans expérience postdoctorale

Sources de financement : Horizon Europe

Missions

Le chercheur développera un dispositif électrochimique à base de fer pour le stockage longue durée des énergies renouvelables.

Activités

Les recherches consisteront notamment à identifier et étudier les meilleurs électrolytes pour stabiliser une anode de fer dans le temps, en vue de contrôler les réactions de corrosion et de dégagement d'hydrogène qui limitent habituellement les performances de ces anodes dans les applications de type batterie. Cette recherche comprendra une évaluation des performances du dispositif électrochimique (efficacité énergétique, perte de capacité par autodécharge).

Compétences

Le candidat doit avoir une très forte expérience en électrochimie et/ou batteries aqueuses et/ou corrosion. Un bon niveau d'anglais, de communication écrite et orale est requis.

Environnement de travail

Les recherches seront menées au sein de l'équipe d'électrochimie du LCPME de Nancy. Le laboratoire dispose de toute la gamme des techniques nécessaires à cette étude, parmi lesquelles diverses techniques électrochimiques, microscopie électrochimique à balayage, AFM, techniques spectroscopiques (RAMAN, XPS) et spectrométriques (Mössbauer), dont certaines peuvent être couplées pour des mesures in operando, ainsi que des ressources pour la modélisation des systèmes électrochimiques. Les anodes de fer font l’objet de nombreux efforts de recherche dans le monde pour le stockage des énergies renouvelables (batteries fer-air, batteries à flux redox tout fer, etc.). Ce projet est financé par CNRS Innovation dans le cadre d'un programme de maturation technologique visant à accompagner le développement d'une technologie de stockage des énergies renouvelables. 

Características del Puesto

Categoría de PuestoPostdoctoral

informations générales Pour postuler : https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UMR7564-MATETI-021/Default.aspx?lang=FR Lieu de travail : LCPME à Nancy, France Type de contrat : CDD scientifique Durée...View more

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Processus de visa de travail aux Maldives 2024 – Guide complet étape par étape

Maldives
Publicado hace 9 meses

Avez-vous déjà pensé à travailler aux Maldives ? Imaginez-vous dans un paradis tropical, entouré d'eaux bleues claires et de plages de sable fin. Avant de vous lancer dans cette aventure passionnante, rendons le processus d'obtention d'un visa de travail aussi simple qu'une journée à la plage.

Que vous changiez de carrière ou exploriez de nouvelles opportunités, comprendre les étapes de votre demande de visa vous aidera à faire une transition en douceur vers le travail dans cette belle destination.

Dans ce guide, nous détaillerons l'essentiel en utilisant des mots simples, afin que votre chemin vers le travail au paradis soit aussi clair que les eaux turquoise.

Informations de base sur le visa de travail aux Maldives

Alors, qu’est-ce qu’un visa de travail exactement ? C'est comme votre billet pour rester et travailler aux Maldives. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un délai de grâce de 15 jours, mais pour prolonger votre séjour pour travailler, vous avez besoin d'un permis de travail valide du ministère du Développement économique. Ce permis ne doit pas dépasser 90 jours à compter de la date de délivrance et vous devez utiliser le même passeport pour l'entrée que celui utilisé pour le permis de travail.

Les conditions d'entrée simplifiées

Faisons en sorte que la compréhension des conditions d'entrée soit un jeu d'enfant. Voici une répartition simple :

  1. Copie du passeport : avoir une copie de la page de données biologiques du passeport lisible par machine (MRZ) avec au moins 1 an de validité.
  2. Pass d'entrée : vous bénéficiez de 15 jours à votre arrivée, mais pour prolonger, disposez d'un pass d'entrée valide ne dépassant pas 90 jours à compter de l'arrivée.
  3. Passeport correspondant : utilisez le même passeport mentionné dans votre permis de travail à votre arrivée.
  4. Déclaration du voyageur : À soumettre par voie électronique via le portail IMUGA dans les 96 heures précédant le départ.
  5. Vaccination contre la fièvre jaune : si nécessaire, préparez le certificat.

Grâce à ces étapes, vous serez prêt à commencer votre aventure professionnelle aux Maldives sans tracas !

Comment demander un visa de travail en ligne : étapes faciles

Vous envisagez le nouveau service de visa de travail en ligne aux Maldives ? Voici un guide simple pour vous aider tout au long du processus :

  1. Créer un compte : Commencez par créer un compte sur le système Xpat Online , l'endroit où vous traitez votre demande de visa.
  2. Remplissez les détails : une fois connecté, partagez simplement les informations nécessaires à votre demande de visa de travail.
  3. Télécharger des documents : préparez votre passeport, une photo au format passeport et tous les rapports de santé. Scannez-les et téléchargez ces documents.
  4. Soumettez la candidature : cliquez sur Soumettre et attendez : le système prendra en charge votre candidature dans les 48 heures.
  5. Demande de rendez-vous : Après traitement, demandez un rendez-vous pour soumettre votre passeport. C'est la dernière étape avant que vous soyez prêt.

Rappels importants

En tant que titulaire d'un visa de travail, assurez-vous toujours que votre permis de travail est valide lorsque vous rentrez aux Maldives. N'oubliez pas qu'un permis de travail du ministère du Développement économique est votre feu vert pour l'emploi, tandis qu'un visa de travail de l'immigration des Maldives est votre autorisation officielle pour vivre et travailler dans ce beau pays. Pour plus d'informations, cliquez ici )

Características del Puesto

Categoría de PuestoLa main d'oeuvre

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École supérieure internationale de Dresde pour la biomédecine et la bio-ingénierie (DIGS-BB) – Postes de doctorat – automne 2024

Allemagne
Publicado hace 9 meses
{:fr}
Domaine d'études
  • Agriculture
  • Biologie et sciences animales
  • Chimie
  • Environnement
  • Médecine
  • Soins infirmiers et psychologie
Niveau Doctorat
Pays Allemagne
Admissibilité
  • Il est fortement recommandé aux candidats internationaux de postuler s’ils possèdent les qualifications requises. Vous avez un excellent dossier académique et une expérience de recherche antérieure.
  • Vous êtes très engagé dans la recherche scientifique et vous avez le potentiel et l’envie de mener des projets de recherche exigeants.
  • Vous possédez une maîtrise distinctive de la connaissance des manuels scolaires des disciplines scientifiques pertinentes.
  • Vous maîtrisez la langue anglaise. La fourniture des résultats du TOEFL ou de l'IELTS et des résultats de l'examen GRE est fortement recommandée mais pas obligatoire.
  • Vous êtes titulaire (ou prévoyez d'obtenir avant de commencer la thèse de doctorat) un Master en biologie, chimie/biochimie, biomédecine (y compris médecine), physique/biophysique, bioingénierie, biomatériaux, mathématiques ou informatique.
Exigences
  1. Données personnelles et de contact supplémentaires.
  2. CV (activités éducatives et professionnelles).
  3. Expérience de recherche, expertise, récompenses.
  4. Intérêts et préférences de recherche.
  5. Téléchargement de documents (par exemple, certificats universitaires, relevés de notes et – recommandé mais non obligatoire – résultats du TOEFL ou de l'IELTS, résultats de l'examen GRE ; pour les études en cours, veuillez fournir le dernier relevé de notes, respectivement une confirmation temporaire des résultats obtenus jusqu'à présent.)
  6. Coordonnées d’au moins deux arbitres.
  7. Avant la date limite de candidature et avant de soumettre définitivement votre candidature terminée, vous pouvez toujours faire une pause et revenir aux formulaires enregistrés.
Étapes de candidature : ici .
Date limite 29-avril-24
Organisation École supérieure internationale de Dresde pour la biomédecine et la bio-ingénierie (DIGS-BB)
Comment s'inscrire Lien officiel
Couverture
  • Prise en charge financière totale.
  • De manière générale, le DIGS-BB propose un soutien financier pour la durée de la thèse, qui peut aller jusqu'à 4 ans maximum.
  • Les contrats sont imposés et les cotisations à l'assurance maladie, au régime de retraite et aux prestations sociales sont incluses.
  • Le revenu net initial (après déduction des impôts et des cotisations aux assurances maladie et sociales obligatoires) est de 1 300 à 1 500 euros par mois.
{:}{:en}
Field of Study
  • Agriculture
  • Biology & Animal Science
  • Chemistry
  • Environment
  • Medicine
  • Nursing & Psychology
Level PhD
Country Germany
Eligibility
  • International Applicants are highly recommended to apply if they have the required qualifications. You have a truly excellent academic record and previous research experience.
  • You are highly committed to scientific research, and you have the potential and eagerness to conduct demanding research projects.
  • You have a distinctive proficiency in textbook knowledge of the relevant scientific disciplines.
  • You are proficient in the English language. Provision of TOEFL or IELTS results and GRE examination results is strongly recommended but not mandatory.
  • You hold (or anticipate to receive before taking up the PhD thesis work) a Master’s degree in Biology, Chemistry/Biochemistry, Biomedicine (incl. Medicine), Physics/Biophysics, Bioengineering, Biomaterials, Mathematics, or Computer Science.
Requirements
  1. Additional personal and contact data.
  2. CV (educational and professional activities).
  3. Research experience, expertise, awards.
  4. Research interests and preferences.
  5. Document upload (e.g. university certificates, transcripts of marks, and – recommended but not mandatory – TOEFL or IELTS results, GRE examination results; for ongoing studies, please provide the latest transcript, respectively a temporary confirmation of the results obtained so far.)
  6. Contact data for at least two referees.
  7. Before the application deadline and before finally submitting your finished application you can always take a break and return to the saved forms.
Application steps: here.
Deadline 29-Apr-24
Organization Dresden International Graduate School for Biomedicine and Bioengineering (DIGS-BB )
How to Apply Official Link
Coverage
  • Full financial support.
  • In general, the DIGS-BB offers financial support for the duration of thesis, which is up to a maximum of 4 years.
  • Contracts are taxed, and contributions to health insurance, pension scheme, and social benefits are included.
  • The initial net income (after deduction of tax and contribution to compulsory health and social insurances) is 1,300–1,500 Euro per month.
{:}

Características del Puesto

Categoría de PuestoDoctorat

Domaine d’études Agriculture Biologie et sciences animales Chimie Environnement Médecine Soins infirmiers et psychologie Niveau Doctorat Pays Allemagne Admissibilité Il est fortement recomman...View more

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Bourse postdoctorale en géochimie

France
Publicado hace 9 meses

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Université de Montpellier
Département
Ressources humaines
Domaine de recherche
Géosciences
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
38
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
IL
Numéro de réference
2024-R0169
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Nous sommes heureux d'annoncer une opportunité passionnante pour un chercheur postdoctoral dans le domaine de la géochimie. Le poste est disponible pour une durée de 18 mois à Géosciences Montpellier, dans le cadre du projet de recherche ULTRABASIC. Ce projet, financé par le Programme d'Excellence I-SITE de l'Université de Montpellier (France), vise à faire progresser notre compréhension des flux, sources et puits chimiques lors de la serpentinisation.   Mission principale : Le projet ULTRABASIC vise à développer des méthodes intégrées innovantes combinant des approches pétro-géochimiques et des méthodologies statistiques. L'objectif principal est d'évaluer les processus chimiques au cours de la serpentinisation et d'améliorer notre capacité à modéliser les flux de H2 et leur impact sur le développement des micro-organismes dans les sous-sols serpentinisants dominés par la péridotite.   Activités: Le candidat retenu mènera une étude pétrologique, minéralogique et géochimique détaillée des péridotites serpentinisées provenant de sites bien caractérisés de l'ophiolite de Semail (Sultanat d'Oman). Les principales responsabilités comprennent : - Quantifier les transferts de masse à différentes étapes de la serpentinisation, en relation avec la minéralisation du carbone, les mécanismes d'hydratation et les réactions redox. - Identifier des traceurs géochimiques pour quantifier les transferts de masse en plusieurs étapes dans diverses conditions de PTX et d'écoulement pendant le refroidissement de la lithosphère du manteau et l'altération hydrothermale.

Exigences

Domaine de recherche
Géosciences
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Les candidats doivent posséder une expertise dans une ou plusieurs des méthodes suivantes :     Caractérisation et analyses in situ : EPMA, SEM ; LA-HR-ICPMS, XRD, Raman, Mossbauer.     Géochimie des roches en vrac : préparation en laboratoire propre, XRF, ICPAES, Q- et QQQ-ICPMS.     Modélisation de codes thermodynamiques/spéciation (ex : Perple_X, PHREEQC, Eq3/6…) Qualifications: - Un récent doctorat. en géochimie ou dans un domaine connexe. - Solide expérience en pétrologie, minéralogie et géochimie. - Expérience avérée avec une ou plusieurs des méthodes analytiques mentionnées. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière indépendante.
Domaine de recherche
Géosciences

Informations Complémentaires

Processus de sélection

Envoyez votre CV et lettre de motivation par email à marguerite.godard@umontpellier.fr et helene.ournat@umontpellier.fr

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Université de Montpellier Département Ressources humaines Domaine de recherche Géosciences Profil de chercheur Chercheur de première étape ...View more

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PROFESSEUR ADJOINT NUTRITION ANIMALE

France
Publicado hace 9 meses

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Oniris
Département
BPSA
Domaine de recherche
Sciences médicales » Médecine vétérinaire
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

ARGUMENTS ET OBJECTIFS GÉNÉRAUX

Le secteur agroalimentaire produit chaque année environ 120 millions de tonnes d’aliments pour animaux dans l’Union européenne. La qualité de l’alimentation animale est essentielle car elle influence la santé animale et impacte la santé humaine. Un grand nombre de personnes travaillent dans ce secteur. Acteur majeur de la santé animale, le vétérinaire est cependant rarement consulté en première instance pour établir le rationnement des animaux. Elle ne sera demandée qu'en cas de problème nutritionnel à fortes répercussions sanitaires (pour les animaux de compagnie, dont des maladies chroniques fréquentes : maladie rénale chronique, troubles digestifs, maladies métaboliques, surpoids et obésité...), ou à fort impact économique (troubles de la reproduction). , mortalité, etc.) et non en prévention où son rôle est essentiel. Le contexte mondial actuel tend à un changement majeur et à une diversification des sources de protéines, avec un recours croissant aux produits d’origine végétale. Cette évolution impacte le secteur de l’alimentation carnivore. De plus, l’impact à moyen et long terme sur la santé animale est encore très mal connu. Pour adapter les interventions vétérinaires aux attentes professionnelles et sociétales du secteur, le rôle du vétérinaire doit être défini et développé en positionnant la gestion de la nutrition dans le contexte global de développement durable en lien avec l'approche « One Health », pour concevoir des approches préventives adaptées. à divers systèmes d'alimentation et maîtriser la nutrition clinique pour corriger les situations problématiques. Cela implique une bonne connaissance des bases de la nutrition, des systèmes alimentaires et de leur évolution, et des leviers d'action pour (1) améliorer la prévention des maladies par l'alimentation réduisant ainsi le recours aux traitements, et (2) adapter les régimes alimentaires en cas de maladie. Les étudiants en études vétérinaires devront s'approprier, outre les bases solides énoncées ci-dessus, les outils nécessaires pour répondre aux exigences de la vie professionnelle, tant dans le contexte traditionnel de la clientèle (animaux de compagnie ou élevage) que dans celui de l'activité industrielle. La coopération entre les enseignants impliqués dans la nutrition des animaux monogastriques et/ou d'élevage et la nutrition clinique (sous l'égide des départements BPSA, SAESP, SC et CHUV) offrira un environnement propice au candidat recruté. Des correspondants des services BPSA, SAESP et SC accompagneront la personne recrutée.

L'activité de recherche du professeur enseignant et agrégé s'inscrit dans les orientations affichées par le projet d'établissement et le programme de l'unité NP3 en cohérence avec les activités d'enseignement. L'unité NP3 étudie, à travers une approche multidisciplinaire, la physiopathologie, les stratégies de prévention et de traitement du surpoids et ses conséquences métaboliques et endocriniennes. L’utilisation de produits à base de plantes dans la prévention et le traitement de maladies chroniques telles que le surpoids est un domaine émergent de la médecine vétérinaire actuelle. L'étude des effets sous-jacents et des mécanismes d'action par lesquels ces produits agissent sur l'organisme contribue à leur utilisation rationnelle et au développement de stratégies nutraceutiques innovantes.

MISSIONS

ENSEIGNEMENT : - Tronc commun vétérinaire

Conception et réalisation de cours magistraux, de travaux dirigés et pratiques, et de cours cliniques pour les étudiants VET2, VET3 et VET4, traitant (1) des bases de l'alimentation et de la nutrition pour toutes les espèces et (2) des relations entre nutrition et santé dans les principaux domaines monogastriques. espèces (notamment les carnivores de compagnie et les animaux de ferme (porcs, volailles, poissons)). Les liens entre la nutrition et la prévention ou la survenue de différentes maladies seront particulièrement étudiés. - Enseignement clinique En complément des cours magistraux et TD, le chargé de cours contribue à la formation clinique des étudiants en assurant des consultations cliniques de nutrition pour animaux de compagnie au VTH (Hôpital Universitaire Vétérinaire) et en encadrant les étudiants dans la résolution de cas complexes du VET5 au résident. niveau sur la base d’une matinée clinique par semaine. - Enseignement auprès d'un public mixte de médecins, ingénieurs et vétérinaires. Participation à des enseignements sur les systèmes alimentaires durables et sur les approches de modulation de la composition des produits animaux à travers leur alimentation (transferts nutritionnels). Conception et développement de cours à distance dans ce domaine. Participation aux enseignements du Master One Health-Emerge et/ou Micas.

- Cours optionnels au cursus vétérinaire Enseignement de la nutrition clinique des animaux de compagnie. RECHERCHE Les missions de recherche se dérouleront au sein de l'Unité de Recherche NP3. Le projet de recherche proposé évaluera la prévention du surpoids grâce à une supplémentation alimentaire en polyphénols d'origine végétale (chez les chiens, les chats et les rongeurs, en bonne santé ou exposés à des régimes riches en graisses). Les objectifs généraux porteront sur l'évaluation des effets et des mécanismes impliqués dans l'action des flavonoïdes végétaux et des iridoïdes végétaux seuls ou associés. Une meilleure compréhension de leurs effets sur le tissu adipeux, de leurs impacts sur l’inflammation, le stress oxydatif et le microbiote intestinal est un préalable pour mieux comprendre la relation entre les régimes riches en polyphénols et leurs effets sur le surpoids et ses conséquences métaboliques. La pertinence scientifique du projet repose sur une approche intégrée, dans laquelle les questions posées seront abordées de manière longitudinale (approches in vivo et in vitro, niveau cellulaire et organes isolés). L'ambition est de contribuer au développement de stratégies nutraceutiques innovantes basées sur l'utilisation du potentiel thérapeutique des polyphénols végétaux et notamment de la synergie d'action conférée par les composés flavonoïdes et iridoïdes. La faisabilité du projet repose sur l'expertise et les moyens expérimentaux de l'Unité NP3, notamment en essais nutritionnels, nutraceutiques et (pré-)cliniques sur animaux, sur l'expertise de ses partenaires universitaires (nationaux et étrangers) et sur l'apport des partenaires économiques de l’Unité NP3.

PROFIL DU CANDIDAT

Titulaire d'une thèse de doctorat dans le domaine des sciences animales et/ou de la nutrition animale et d'un titre de docteur vétérinaire ou diplôme équivalent permettant l'exercice de la médecine vétérinaire en France, le candidat doit avoir des capacités pédagogiques, la maîtrise de l'anglais et un goût pour le travail en équipe et les relations avec partenaires professionnels. Une expérience antérieure d’enseignement et de recherche dans le domaine de la nutrition ainsi qu’une première expérience d’encadrement de recherche seront un avantage. L'engagement en faveur de l'obtention du diplôme européen de spécialiste en nutrition sera encouragé. CONTACTS : Responsable du département BPSA : Emmanuel JAFFRES : 02.51.78.55.42- emmanuel.jaffres@oniris-nantes.fr Responsable de l'unité de recherche : Yassine MALLEM : 02.40.68.76.27. - yassine.mallem@oniris-nantes.fr

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Oniris Département BPSA Domaine de recherche Sciences médicales » Médecine vétérinaire Profil de chercheur Chercheur de première étape (...View more

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Professeur de physiologie/physiopathologie

France
Publicado hace 9 meses

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Oniris
Domaine de recherche
Sciences médicales » Médecine vétérinaire
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

JUSTIFICATION ET OBJECTIFS

Oniris VetAgroBio Nantes est un Établissement Public Scientifique, Culturel et Professionnel situé à Nantes (France), qui dépend du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (MASA). Oniris forme des ingénieurs et des vétérinaires et délivre des diplômes de Master 2 et de Doctorat (plus de 1 200 étudiants au total).

Le poste de Professeur de Physiologie-Physiopathologie est rattaché à l'Unité d'Enseignement de Physiologie Fonctionnelle, Cellulaire et Moléculaire (PFBM) au sein du Département de Biologie, Pathologie et Sciences de l'Alimentation (BPSA), qui regroupe quatre enseignants-chercheurs et trois personnels de soutien. Ensemble, ces personnels créent et animent des cours fondamentaux en physiologie, physiopathologie, biologie cellulaire et moléculaire, biochimie et biotechnologie, destinés principalement aux étudiants vétérinaires en début de cursus (années 1 à 3).

La physiologie est la base de l'étude de la médecine vétérinaire. C'est également le lien essentiel avec la physiopathologie, le diagnostic et la base de l'exploration fonctionnelle et de la thérapie. Ce poste jouera un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des cours de physiologie et physiopathologie proposés à Oniris, ainsi que dans leur développement dans le nouveau contexte pédagogique national et européen. Il ou elle participera également à la formation « pour » et « par » la recherche, notamment dans le cadre des nouveaux Graduate Programmes (GP) au sein des Masters « Biologie Santé » et « Sciences du Médicament et des Produits de Santé » co-accrédités par Oniris. et l'Université de Nantes.

Côté recherche, ce poste est nécessaire à l'organisation et à la stratégie d'innovation de l'Unité de Recherche IECM (USC1383 Oniris/INRAE), qui vise à comprendre les interactions entre stress, immunité et métabolisme et leurs conséquences sur la santé humaine et animale. Les membres de l'unité IECM étudient notamment les effets des médiateurs de stress sur le métabolisme (maturation des cellules B) et l'immunité (diabète de type 1 chez l'homme et robustesse de la réponse immunitaire chez le porc en élevage) ainsi que le rôle immunomodulateur des vésicules extracellulaires. (VE). Les travaux de recherche de l'unité IECM permettent l'amélioration des pratiques d'élevage pour favoriser la santé et le bien-être des porcs, ainsi que le développement de stratégies thérapeutiques innovantes visant à contrôler la maladie diabétique : restauration de la fonction b par xénogreffe/pancréas bio-artificiel et contrôle de la réponse auto-immune des véhicules électriques. Les activités de recherche de la personne recrutée doivent soutenir et enrichir ses fonctions d'enseignement.

Le candidat devra apporter une forte contribution à la gestion d'Oniris et à la stratégie du MASA, en assumant des responsabilités administratives et en menant des projets d'intérêt général en phase avec les évolutions sociétales majeures (éthique et bien-être, enseignement supérieur, enseignement technique agricole, Une seule santé, etc.).

MISSIONS

- ENSEIGNEMENT :

Le candidat interviendra dans des formations initiales, principalement destinées aux étudiants vétérinaires et, dans une moindre mesure, aux étudiants ingénieurs, pour les aider à acquérir des connaissances de base en physiologie des grandes fonctions, notamment la physiologie rénale, la physiologie de la reproduction et l'endocrinologie de la compagnie, des loisirs et de l'élevage. espèces. En partenariat avec les enseignants des autres disciplines fondamentales et les cliniciens du Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire Oniris, il dispensera un enseignement ciblé sur la physiopathologie des principaux troubles urinaires et métaboliques, dans le cadre des cours « Sémiologie et Physiopathologie Intégrée ». Côté ingénieur, le candidat participera aux cours de Santé Intégrée. La personne recrutée sera impliquée dans l'innovation pédagogique et utilisera des méthodes pédagogiques variées, prenant la forme de cours magistraux, de travaux dirigés, de travaux pratiques, de cas cliniques, de documents écrits et/ou d'exercices d'autoformation mis à disposition des étudiants sur le Connect e- plateforme d'apprentissage. La personne recrutée devra être impliquée dans la diversification des voies de recrutement pour le cursus vétérinaire. Une implication dans des formations de niveau Master est requise, notamment au sein des cours « Système digestif sain et pathologique » du GP Microbiote-Intestin-Cerveau-Alimentation-Santé (MICAS).

- RECHERCHE :

Le candidat exercera son activité de recherche au sein de l'unité IECM d'Oniris, rattachée au Département de Santé Animale d'INRAE ​​(USC1383 Oniris/INRAE). Il ou elle devra développer une activité de recherche centrée sur l'étude des effets des médiateurs de stress sur l'immunité et le métabolisme dans une approche « One Health, One Welfare ». Le candidat sera amené à collaborer avec des chercheurs en santé animale affiliés à d'autres unités Oniris et/ou INRAE ​​dans un contexte multidisciplinaire. Son travail devra contribuer à l'acquisition de connaissances pour améliorer la santé et le bien-être des animaux de ferme, notamment des porcs.

PROFIL DU CANDIDAT :

Le candidat doit être docteur en médecine vétérinaire, titulaire d'un doctorat en biologie et être titulaire de l'habilitation à diriger des recherches. Il doit avoir une expérience reconnue dans l'enseignement de la physiologie et être capable de démontrer sa capacité à impulser des changements dans la manière dont les disciplines fondamentales et précliniques sont enseignées aux futurs vétérinaires.

En matière de recherche, le candidat doit être capable de démontrer sa capacité à financer ses propres projets de recherche, à développer des collaborations, à publier des articles scientifiques dans des revues internationales et à encadrer des doctorants. Une expérience de recherche dans un laboratoire académique en dehors des écoles vétérinaires serait un plus. Un intérêt pour l’éthique animale serait particulièrement bienvenu. Le candidat doit avoir une parfaite maîtrise du français et de l'anglais, tant pour les activités d'enseignement que de recherche. Il ou elle devra démontrer d'excellentes compétences en communication afin de s'intégrer dans une équipe multidisciplinaire. Une expérience en gestion est également requise.

Noms des contacts :

Service Enseignement (BPSA) : Dr Emmanuel Jaffrès ( emmanuel.jaffres@oniris-nantes.fr )

Unité d'Enseignement (PFCM) : Pr Lionel Martignat ( lionel.martignat@oniris-nantes.fr )

Unité de Recherche (IECM) : Dr Blandine Lieubeau ( blandine.lieubeau@oniris-nantes.fr )

Características del Puesto

Categoría de PuestoPostdoctoral

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Oniris Domaine de recherche Sciences médicales » Médecine vétérinaire Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Pays France Da...View more

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Chercheur postdoctoral en Nutrition et Biostatistiques

France
Publicado hace 9 meses

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Sorbonne Université
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Sciences de la nutrition
Autre
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Chercheur reconnu (R2)
Chercheur établi (R3)
Chercheur principal (R4)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Sorbonne Université : Poursuivant la tradition humaniste de la Sorbonne, elle s'engage à relever les défis scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances générées par ses laboratoires et équipes de recherche à ses étudiants et à la société dans son ensemble. Avec un effectif de 54 000 étudiants, dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants internationaux, elle emploie 6 300 professeurs, dont des enseignants, des chercheurs, et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, techniques, sociaux et de santé. Son budget est de 670 millions d'euros. Sorbonne Université, principalement située au cœur de Paris, dispose d'un potentiel de pointe et étend sa présence sur plus d'une vingtaine de sites en Île-de-France et au-delà. Sorbonne Université dispose d'une organisation originale avec trois facultés : « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie », chacune disposant d'une grande autonomie dans la mise en œuvre de la stratégie de l'université dans son périmètre sur la base d'un contrat d'objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire est principalement dédiée à la promotion de la stratégie de l'université, au pilotage, au développement de partenariats et à la diversification des ressources. Localisation : Unité Nutrition et Obésité : Approches Systémiques, NutriOmique UMRS U1269 Sorbonne Université, ADRESSE INSERM : 91 Boulevard de l'Hôpital, 75013 Paris. NutriOmique est une unité de recherche de Sorbonne Université, INSERM, spécialisée dans l'étude de l'obésité et de ses complications, utilisant des approches « omiques » telles que la génomique, la métagénomique et la métabolomique. NutriOmique explore les mécanismes moléculaires sous-jacents aux maladies métaboliques et cherche à identifier des stratégies personnalisées de prévention et de traitement, y compris des approches nutritionnelles. Dans ces dimensions translationnelles, l'unité travaille en étroite collaboration avec le Service de Nutrition de l'Hôpital de la Pitié-Salpêtrière, Paris. Pour en savoir plus sur leur travail, vous pouvez visiter leur site Web à www.nutriomique.org . Dans le cadre de ses projets sur l'évolution des relations entre alimentation-microbiote et santé métabolique et inflammatoire, l'unité réalise à la fois des analyses de données et des études d'interventions nutritionnelles en collaboration avec le Service de Nutrition de l'Hôpital de la Pitié-Salpêtrière et le centre d'investigation clinique local. Des besoins importants en matière d’analyse des données nutritionnelles et de biostatistiques en général sont ainsi identifiés. La recherche repose sur des hypothèses originales. Mission : L'unité Nutriomique recrute un chercheur postdoctoral en Nutrition et Biostatistique. Sous la supervision du directeur de l'unité, vous contribuerez à l'analyse des relations entre les données nutritionnelles de cohortes nationales et internationales, les données « omiques » (métabolomique), et les données immuno-inflammatoires (notamment issues du phénotypage de données immunitaires à haut débit). dans le cadre du projet National PineAppl soutenu par BPI et d'un projet soutenu par l'Agence Nationale de la Recherche. Ces projets visent à comprendre les facteurs liés à la nutrition au sens large qui pourraient impacter les réponses immunitaires et inflammatoires, notamment à travers des mécanismes liés au microbiote intestinal (métagénomique et métabolomique). L'objectif est d'identifier des panels de marqueurs plausibles et leur causalité potentielle dans le cadre d'un projet multidisciplinaire impliquant des cliniciens-chercheurs, des biologistes (immunologistes) et des partenaires industriels européens. Ce poste postdoctoral nécessite une combinaison de compétences scientifiques (notamment en Nutrition) et techniques en programmation et en gestion de données, ainsi que la capacité de collaborer avec des experts du domaine et de communiquer efficacement les résultats scientifiques. L’un des objectifs clés de ces projets est de développer des approches en Nutrition de Précision pour moduler les phénotypes immuno-inflammatoires. Objectifs généraux :
  • Travaux scientifiques impliquant le traitement de données provenant de sources diverses, notamment nutritionnelles, pour identifier les facteurs nutritionnels, métagénomiques et métabolomiques impliqués dans la variabilité des réponses immuno-inflammatoires. Le chercheur postdoctoral proposera des méthodes analytiques appropriées pour répondre à des questions spécifiques.
  • Cela impliquera la programmation pour la gestion et l'analyse des données : développer des programmes dans des langages appropriés (tels que R ou Python) pour synthétiser, développer et intégrer des ensembles de données provenant de diverses sources, y compris plusieurs bases de données nutritionnelles. Plus précisément, le chercheur postdoctoral doit maîtriser les étapes de traitement des données nutritionnelles brutes à partir de bases de données de référence (nationales et internationales). Cela implique de nettoyer, de normaliser et de formater les données pour les préparer à l'analyse biostatistique.
  • En tant que jeune chercheur, la tâche consistera à contribuer aux livrables analytiques et scientifiques définis dans les projets et à présenter les résultats des projets et de la recherche aux parties prenantes, notamment aux partenaires industriels et académiques. Cela nécessite de communiquer efficacement les conclusions scientifiques, les idées et les implications de l’analyse.
Missions spécifiques :
  • Contribuer à l'amélioration des bases de données nutritionnelles et de référence associées en intégrant de nouvelles données, en garantissant la qualité des données et en évaluant leur adéquation à l'analyse.
  • Effectuer des revues de littérature liées aux études répondant à nos questions et préparer des synthèses bibliographiques.
  • Élaborer et valider des plans d'analyse (à l'aide de DAG).
  • Encoder et traiter statistiquement les données (calcul des scores nutritionnels, régressions linéaires et logistiques, modèles mixtes, analyse en composantes principales, méthodes de clustering).
  • Rapporter les résultats de l'analyse ; synthétiser et discuter des résultats.
  • Rédiger des publications scientifiques.
  • Participer à la diffusion scientifique des résultats.
Gestion de projet : OUI Management : OUI éventuellement (étudiant en master)

Exigences

Domaine de recherche
Sciences biologiques » Sciences de la nutrition
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Domaine de recherche
Autre
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Connaissances transversales requises : Le candidat doit être titulaire d'un doctorat. en biostatistique ou en épidémiologie/nutrition, de préférence avec une spécialisation en épidémiologie nutritionnelle. Si l’expertise réside dans la biostatistique, une expérience significative des données nutritionnelles est indispensable. Compétences professionnelles :
  • Maîtrise avancée des logiciels d'analyse statistique (de préférence R).
  • Langues : Français et anglais (excellente compréhension et expression écrite et verbale).
Savoir-faire / Soft Skills :
  • Capacité à travailler en équipe et posséder d'excellentes compétences relationnelles.
  • Compétences en gestion du temps et capacité à prioriser les tâches.
  • Capacités d’initiative et de proposition avec autonomie dans le travail.
  • Solides compétences rédactionnelles.
  • Respect de la confidentialité et des principes éthiques liés aux études sur l'homme.
  • Sens du service public.
Langues
FRANÇAIS
Niveau
Excellent
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Sciences de la nutrition
Domaine de recherche
Autre

Informations Complémentaires

Processus de sélection
Pour postuler, envoyez un CV et une lettre de motivation à karine.clement2@gmail.com et carmel.yarou_sonkpian@sorbonne-universite.fr
Commentaires supplémentaires
  • QUOTITÉ DE TRAVAUX : 100%
  • TEMPS DE TRAVAIL : 37H04
  • TYPE de CONTRAT : CDD d'au moins 2 ans.
  • SALAIRE : Grille post-doctorale de Sorbonne Université (2250 à 3000€ par mois selon expérience).

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Sorbonne Université Domaine de recherche Sciences biologiques » Sciences de la nutrition Autre Profil de chercheur Chercheur de première éta...View more

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Poste doctoral (H/F) – Photonique quantique des super-réseaux de Moiré à l’échelle atomique (AQMÉ)

France
Publicado hace 9 meses

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
CNRS
Département
Institut de physique et chimie des matériaux de Strasbourg
Domaine de recherche
La physique
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
35
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Le projet sera réalisé à l'Institut de Physique et Chimie des Matériaux de Strasbourg au sein d'une étroite collaboration impliquant l'équipe Nano Optique et Matériaux de Basse Dimension ( https://fcbg.team ) et l'équipe STM ( https:// www-ipcms.u-strasbg.fr/stmipcms/ ). Ces deux équipes comprennent actuellement cinq permanents, deux ingénieurs, 4 doctorants, 2 postdocs et plusieurs stagiaires MSc. En complément du sujet décrit ci-dessus, nous développons des activités très complémentaires sur l'opto-électro-mécanique des matériaux 2D, les matériaux magnétiques 2D (magno-opto-mécanique), la photonique à l'échelle atomique et le magnétisme. Nous interagissons avec plusieurs ingénieurs et techniciens du laboratoire et sommes des utilisateurs réguliers de la plateforme de nanofabrication STnano, où nous assemblons des hétérostructures de van der Waals et fabriquons des nano-résonateurs 2D. Dans le cadre d'un axe thématique transversal, nous collaborons activement avec plusieurs collègues de l'IPCMS et hors laboratoire (ISMO à Paris-Saclay, CESQ/ISIS à Strasbourg, LNCMI-Grenoble, LPCNO à Toulouse, Uni. Luxembourg, La Sapienza à Rome, EMPA Dübendorf, etc.). La thèse bénéficiera naturellement des synergies locales et de notre réseau de collaborations. Par ailleurs, l'étudiant recruté pourra avoir l'opportunité d'effectuer une mission d'enseignement complémentaire à la Faculté de Physique et d'Ingénierie (PHI) de Strasbourg. Il aura également l'opportunité de rejoindre notre institut thématique interdisciplinaire QMat (Sciences Quantiques et Nanomatériaux), ce qui lui permettra de s'intégrer rapidement dans la communauté des doctorants strasbourgeois, ainsi que de bénéficier d'un soutien financier pour participer à des événements scientifiques en France. et à l'étranger. A propos de l'IPCMS : L'IPCMS est une JRU (Unité Mixte de Recherche) entre le CNRS et l'Université de Strasbourg, forte de 30 ans d'histoire en tant qu'institution scientifique de premier plan à l'interface entre la physique de la matière condensée, les sciences des surfaces, l'optique, les sciences des matériaux et chimie. Les domaines d'expertise les plus reconnus de l'IPCMS sont la conception et la fabrication de systèmes moléculaires et nanostructurés ou auto-organisés, le nano-magnétisme et le couplage magnéto-électrique, la spintronique, la nano-électronique et l'optoélectronique, les procédés ultra-rapides à matière condensée, les basses températures. techniques de microscopie en champ proche et microscopie électronique à transmission. Les applications couvrent principalement les nouveaux matériaux pour les technologies de l'information, la santé et l'énergie. Le laboratoire s'inscrit dans un contexte régional transfrontalier d'excellence scientifique dans lequel il joue un rôle structurant avec de nombreuses collaborations européennes et internationales. L'IPCMS est un partenaire clé d'un Institut thématique interdisciplinaire (ITI) récemment financé sur la science quantique et les nanomatériaux à l'Unistra (QMat). QMat associe une école doctorale internationale et un financement de recherche qui offriront de nombreuses opportunités aux doctorants (enseignement, tutorat, réseautage). Ateliers de pointe (mécanique, électronique), calculateurs, plateformes de caractérisation (microscopie électronique, microscopie à force atomique, caractérisation de surfaces) et salle blanche (STnano) composent un environnement idéal et stimulant pour effectuer des recherches de pointe sur les matériaux 2D. La recherche d’hétérostructures de basse dimension dotées de nouvelles propriétés quantiques est l’une des directions de recherche les plus actives en physique de la matière condensée. Dans ce contexte, la large palette de matériaux 2D et le degré de liberté de « torsion » entre les couches 2D offrent des possibilités infinies pour concevoir des hétérostructures de Van der Waals (vdW) [1]. Ces systèmes présentent des super-réseaux de moiré (Fig. 1a), dans lesquels le potentiel de Coulomb est modulé spatialement à des longueurs d'onde de moiré accordables par torsion (jusqu'à ~ 10 nm) qui dépassent largement le rayon de Bohr (~ 1 nm) des paires électron-trou liées à Coulomb. (c'est-à-dire les excitons). Le superpotentiel de moiré résultant peut être exploité pour adapter les propriétés électroniques et optiques de ces matériaux et, en particulier, pour piéger les excitons [2]. Le rayon de Bohr de l'exciton et la longueur d'onde du moiré définissent les échelles auxquelles la physique des hétérostructures vdW doit être sondée et corrélée à l'environnement à l'échelle nanométrique. Ces échelles sont cependant deux à trois ordres de grandeur inférieures à la résolution des techniques optiques conventionnelles limitées par diffraction, ce qui constitue un obstacle expérimental majeur. Ce projet de recherche relève le défi souligné ci-dessus et vise à comprendre et contrôler les interactions quantiques lumière-matière dans les hétérostructures vdW avec une résolution spatiale ultime. À cette fin, des hétérostructures vdW conçues par torsion (Fig. 1a, b) seront fabriquées en interne (installation STnano) et étudiées à l'aide d'une configuration de pointe combinant la microscopie à effet tunnel à balayage (STM) à basse température et la spectroscopie optique. ([3] et Fig. 1c). Nous recherchons un candidat possédant une solide formation en physique fondamentale et un goût marqué pour la recherche expérimentale à l'interface entre la physique de la matière condensée, la spectroscopie optique et la photonique quantique. Le candidat assemblera et caractérisera les hétérostructures vdW et effectuera des mesures, des analyses de données et une modélisation basées sur STM. Il/Elle rejoindra une collaboration dynamique entre deux équipes de l’IPCMS. Références sélectionnées : [1] N. Wilson et al., Nature 599, 383 (2021) - doi : 10.1038/s41586-021-03979-1 [2] K. Seyler et al., Nature 567, 66 (2019) - est ce que je:10.1038/s41586-019-0957-1 [3] LE Parra Lopez et al., Nature Materials 22, 482 (2023) - est ce que je:10.1038/s41563-023-01494-4 | Communiqué de presse Unistra et CNRS | nouvelles et opinions (doi:10.1038/s41563-023-01514-3) | préimpression : arXiv :2204.14022

Exigences

Domaine de recherche
La physique
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Langues
FRANÇAIS
Niveau
Basique
Domaine de recherche
La physique
Années d'expérience en recherche
Aucun

Informations Complémentaires

Commentaires supplémentaires
Le candidat doit avoir obtenu un Master (ou équivalent) en Physique. Les candidats titulaires d'une maîtrise en science des matériaux, en génie électrique ou en génie mécanique pourraient également être pris en considération. Nous recherchons un candidat possédant une solide formation en physique fondamentale et un goût marqué pour la recherche expérimentale à l'interface entre la physique de la matière condensée, la spectroscopie optique et la photonique quantique. Le candidat assemblera et caractérisera les hétérostructures vdW, effectuera des mesures optiques et basées sur STM, des analyses de données et une modélisation. Il/elle doit être capable de travailler de manière indépendante dans un environnement multidisciplinaire et posséder une attitude axée sur la curiosité. Une bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé est obligatoire. La connaissance du français ou la volonté d'apprendre la langue n'est pas obligatoire mais serait un atout. Le candidat doit fournir une lettre de motivation, un CV détaillé comprenant une liste de notes et les coordonnées d'une (ou deux) références.
Site Web pour plus de détails sur le travail

Características del Puesto

Categoría de PuestoPostdoctoral

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise CNRS Département Institut de physique et chimie des matériaux de Strasbourg Domaine de recherche La physique Profil de chercheur Chercheur de ...View more

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Postdoctoral – Vers des piles à combustible à membrane échangeuse d’anions hautement efficaces et durables à ultra faible teneur en métaux précieux

France
Publicado hace 9 meses

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
CNRS
Département
Laboratoire d'Electrochimie et de Physicochimie des Matériaux et des Interfaces
Domaine de recherche
Chimie
La physique
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
35
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Le chercheur postdoctoral recruté au LEPMI synthétisera et caractérisera des nanoparticules de nickel (Ni) pur ou allié (NiCu, NiAg) pour électrocatalyser la réaction d'oxydation de l'hydrogène (HOR). Nous visons une forte interaction entre les nanoparticules de Ni et leur support en utilisant soit a) la méthode polyol, soit b) des approches de pyrolyse pour fabriquer simultanément les nanoparticules métalliques et le support. A la cathode, le doctorant utilisera une série de catalyseurs à base de fer atomiquement dispersé sur des carbones dopés synthétisés par l'Institut Charles Gerhardt (ICGM), Montpellier. La structure, la composition chimique et l'état d'oxydation de ces nanocatalyseurs seront déterminés à l'aide de méthodes de caractérisation avancées pour établir des relations structure-chimie-activité électrocatalytique-stabilité. Mission principale : Assurer le suivi quotidien du projet DEEP impliquant le LEPMI, l'ICGM et Eras Labo. Tâche secondaire : Synthèse et caractérisation de nanocatalyseurs. Troisième tâche : Caractérisation à l'aide de méthodes expérimentales physiques, chimiques et électrochimiques avancées (électrode à diffusion gazeuse, électrochimie combinée à la spectrométrie de masse à plasma inductif). Le poste postdoctoral sera réalisé dans le cadre du projet DEEP financé par l'Agence Nationale de la Recherche (ANR) et impliquant le LEPMI, l'ICGM et Eras Labo. Le LEPMI ( https://lepmi.grenoble-inp.fr/ ) est une unité mixte de recherche CNRS - Grenoble INP - UGA - Université Savoie Mont-Blanc qui regroupe une centaine de chercheurs. Ses thèmes de recherche concernent le stockage électrochimique et la conversion de l'énergie, alliant science des matériaux et génie électrochimique. L'équipe « Interfaces et Procédés Electrochimiques (EIP) » du LEPMI est reconnue internationalement pour ses réalisations en électrocatalyse et dans la détermination des mécanismes de dégradation des catalyseurs des piles à combustible. La recherche postdoctorale sera réalisée sous la supervision du Dr Laetitia Dubau et du Dr Frédéric Maillard.

Exigences

Domaine de recherche
Chimie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Domaine de recherche
La physique
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Langues
FRANÇAIS
Niveau
Basique
Domaine de recherche
Chimie
Années d'expérience en recherche
1 - 4
Domaine de recherche
La physique
Années d'expérience en recherche
1 - 4

Informations Complémentaires

Critère d'éligibilité
Compétences en chimie physique, électrochimie ou science des matériaux, Connaissances en ionomères/polymères à membrane échangeuse d'anions, Capacité à synthétiser/rédiger des rapports et des publications, Capacité à travailler en équipe, Autonomie, Bonne connaissance du français et de l'anglais requise.
Commentaires supplémentaires
Dans le cadre du projet DEEP, nous visons à développer une nouvelle génération de catalyseurs de piles à combustible alcalines utilisant des éléments abondants dans la croûte terrestre ou contenant une quantité ultra faible de métaux du groupe du platine (≤ 50 µg-cm-2), à évaluer leur efficacité électrocatalytique. activité pour la réaction d’oxydation de l’hydrogène (HOR) ou la réaction de réduction de l’oxygène (ORR), et identifier et atténuer leurs mécanismes de dégradation. A l'anode, des nanoparticules de Ni (Cu, Ag) pures ou alliées seront utilisées, et on cherchera à éviter une oxydation excessive de surface. Pour renforcer encore l'effet positif apporté par l'alliage, nous supporterons les nanoparticules à base de Ni sur des supports dopés au carbone ou aux oxydes métalliques. A la cathode, nous développerons des catalyseurs composites associant des atomes de métaux simples (Fe, Co) ou des nanoparticules de 2 à 3 nm. Une fois finement caractérisés, les catalyseurs anodiques et cathodiques seront intégrés dans des électrodes de porosité et de conductivité ionique et électronique adaptées, puis caractérisés à l'aide de techniques basées sur les électrons, les rayons X et les rayons gamma, si possible en combinaison avec l'électrochimie.
Site Web pour plus de détails sur le travail

Características del Puesto

Categoría de PuestoPostdoctoral

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise CNRS Département Laboratoire d’Electrochimie et de Physicochimie des Matériaux et des Interfaces Domaine de recherche Chimie La physique...View more

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Post-doctorant en électrocatalyse moléculaire

France
Publicado hace 9 meses

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
CNRS
Département
Laboratoire de Chimie Moléculaire
Domaine de recherche
Chimie » Chimie physique
Chimie » Chimie computationnelle
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
35
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

La mission sera de synthétiser des complexes d'uranium avec des sels simples et compatibles pour les étudier par électrocatalyse. Les complexes seront ensuite analysés en détail par électrochimie sur plusieurs substrats pour élucider le mécanisme de réduction de l'eau en présence d'uranium dans ces faibles états d'oxydation. Les études électrochimiques seront complétées par des études mécanistiques chimiques pour synthétiser et caractériser les intermédiaires réactionnels et étudier leur rôle en électrocatalyse. Les caractérisations de routine comprendront la diffraction des rayons X, le magnétisme, l'EPR, la RMN, les spectroscopies UV-Vis-NIR et infrarouge/Raman. Le post-doc (F/H) participera à la gestion opérationnelle du groupe de recherche. Il s'agira notamment d'encadrer les étudiants en master et en licence, et de veiller au bon fonctionnement de la salle de synthèse et selon les recommandations formulées par les organismes financeurs et la direction du laboratoire. - Développer la synthèse organique de sels compatibles avec l'électrochimie. - Synthétiser des complexes d'uranium dans ces faibles valences. - Analyser électrochimiquement les complexes en régimes stationnaire et catalytique en présence d'eau et de divers substrats. - Synthétiser d'éventuels intermédiaires réactionnels et les caractériser par les techniques habituelles utilisées en routine au laboratoire : diffraction des rayons X, magnétisme, RPE, RMN, UV-Vis-NIR et spectroscopies infrarouge/Raman. - Suivre les évolutions scientifiques liées au sujet de recherche. - Préparer des rapports écrits et communiquer les résultats selon les recommandations proposées par le bailleur de fonds. - Participer à des séminaires de recherche. - Rédiger les résultats de la recherche dans des documents scientifiques pouvant faire l'objet d'un dépôt de brevet ou d'une publication. - Encadrer les étudiants de maîtrise et de licence dans le groupe de recherche. - Assurer le bon entretien et le bon fonctionnement des salles de synthèse par les recommandations des organismes financeurs et de la direction du laboratoire. - Participer à la maintenance des équipements du groupe de recherche et du laboratoire Le postdoctorant travaillera au LCM (UMR 9168) de l'Ecole Polytechnique, unité d'environ 35 collaborateurs. Les thématiques de recherche développées dans ce laboratoire se situent à l'interface molécule-métal et concernent la réactivité des complexes de coordination et leurs utilisation en catalyse. Tous les aspects, des plus fondamentaux aux plus appliqués, sont concernés. Une partie des programmes de recherche du laboratoire est menée en collaboration avec des groupes académiques internationaux (Allemagne, Hollande, Royaume-Uni, USA...). Le laboratoire bénéficie des atouts du campus de l'Ecole Polytechnique, au cœur du plateau de Saclay, réputé pour son excellence scientifique, et offre donc un environnement de travail agréable.

Exigences

Domaine de recherche
Chimie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Domaine de recherche
Chimie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Langues
FRANÇAIS
Niveau
Basique
Domaine de recherche
Chimie » Chimie physique
Années d'expérience en recherche
1 - 4
Domaine de recherche
Chimie » Chimie computationnelle
Années d'expérience en recherche
1 - 4

Informations Complémentaires

Critère d'éligibilité
Cette bourse postdoctorale est financée par une collaboration de recherche avec une entreprise industrielle, et nous recherchons des candidats très motivés titulaires d'un doctorat en électrochimie moléculaire et/ou en chimie inorganique moléculaire. Le candidat (F/H) doit être bien formé aux manipulations d'atmosphères inertes et posséder de solides compétences en électrochimie moléculaire. Une bonne connaissance de la spectroscopie inorganique standard (Rayons X, RMN, UV-Vis... etc) sera un plus pour une bonne compréhension du sujet. Pour des connaissances spécifiques en magnétisme et en spectroscopie RPE, des formations seront proposées par le groupe de recherche. Le candidat bénéficiera d'un environnement scientifique très motivant et convivial au sein d'un groupe de recherche composé d'une dizaine de doctorants (F/H) et post-doctorants (F/H). Le candidat (F/H) devra également participer au travail et à la vie du groupe, et être disposé et heureux de former des étudiants du premier cycle et des cycles supérieurs.
Site Web pour plus de détails sur le travail

Características del Puesto

Categoría de PuestoEnseignement et recherche scientifique

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise CNRS Département Laboratoire de Chimie Moléculaire Domaine de recherche Chimie » Chimie physique Chimie » Chimie computationnelle Profil de ...View more

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