UNIVERSITÉ D’INNSBRUCK – Professeur adjoint

Date de début/Durée :

• à partir du 01/12/2023
• pendant 6 ans, une titularisation peut être proposée

Unité organisationnelle:

• Département de science politique

Niveau d’emploi : 

• temps plein (40 heures/semaine)

Tâches principales:

• mener des recherches originales dans le domaine de la science politique informatique en mettant l’accent sur les mégadonnées (par exemple, données textuelles, données d’image, données vidéo, données de médias sociaux ou données de géolocalisation);
• utiliser des méthodes innovantes (telles que l’analyse de réseau, l’apprentissage automatique, le traitement du langage naturel ou l’exploration de texte) et/ou développer de nouvelles méthodes ;
• participer aux activités du Digital Science Center (DiSC) et d’autres domaines de recherche et centres de recherche de l’Université d’Innsbruck, en particulier le domaine de recherche «Économie, politique et société (EPoS)» ;
• enseigner des cours sur la science politique computationnelle dans les programmes de licence, de maîtrise et de doctorat en sciences politiques de la Faculté des sciences sociales et politiques ainsi que dans le programme du Centre des sciences numériques et dans d’autres programmes d’études à l’Université d’Innsbruck ;
• l’enseignement et la direction de thèses ;
• participer à des réseaux professionnels (inter)nationaux en science politique (par exemple ÖGPW, ECPR, EPSA);
• contribuer à l’administration académique.

Qualifications requises:

• doctorat complété (un diplôme en sciences politiques n’est pas une exigence);
• recherche continue dans le domaine de la science politique computationnelle avec un accent sur les mégadonnées, démontrée par des publications dans des revues de haut niveau avec examen (en double aveugle) et inscription dans Web of Science;
• excellente connaissance des méthodes de calcul des sciences politiques/sociales ;
• excellente connaissance dans le domaine de la science ouverte ;
• réalisations académiques pertinentes depuis la thèse de doctorat ;
• plusieurs mois d’expérience professionnelle en tant que chercheur post-doc;
• expérience dans la candidature et la réalisation de projets financés par des tiers ;
• expérience en mobilité académique post-universitaire ;
• compétence didactique (démontrée par les évaluations des étudiants);
• capacité à travailler en équipe;
• maîtrise (C1) de l’anglais et de l’allemand (ou volonté d’atteindre le niveau C1 en allemand dans un délai de cinq ans);
• les candidatures doivent inclure des concepts de recherche et d’enseignement complets;
• les candidatures doivent inclure les noms et les coordonnées d’au moins deux arbitres académiques.

Modèle de carrière / Tenure Track :

Le poste annoncé permet une carrière scientifique continue jusqu’à un poste de professeur associé. Le cœur du modèle de carrière est un accord dit de qualification. Ceci est conclu à l’Université d’Innsbruck après un an au plus tard après l’emploi. Plus d’informations : https://www.uibk.ac.at/forschung/qualifizierungsvereinbarung .

Salaire:

Le salaire brut minimum (prévu par convention collective) pour ce poste s’élève à 4.352 € par mois (14 fois). Celui-ci passe à 5 124 € bruts par mois (14 fois)* à la signature de l’accord de qualification et à 5 546 € bruts par mois (14 fois)* lorsque les objectifs de qualification sont atteints.

 De plus, l’université propose de nombreuses offres attractives ( http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/ ).

*à partir de 2023

Application:

Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne jusqu’au  12 juin 2023 :
https://lfuonline.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=13520

L’Université d’Innsbruck vise à augmenter la proportion de femmes et encourage donc expressément les femmes qualifiées à postuler. Cela s’applique en particulier aux postes de direction et aux postes scientifiques.

En cas de sous-représentation, les femmes ayant les mêmes qualifications sont privilégiées.

Conformément à la législation autrichienne sur le handicap, les personnes qualifiées sont expressément encouragées à postuler.