Veuillez noter que les centres d'évaluation auront lieu en personne dans nos bureaux de Glasgow, en Écosse ou de Hoylake, en Angleterre, en mai 2025.

Notre processus de candidature est désormais ouvert. Veuillez postuler ci-dessous.

Rejoignez un réseau d'affaires germano-africain unique, rencontrez  des jeunes leaders d'Afrique et d'Allemagne  et développez des idées innovantes pour un avenir durable.  Des rencontres directes, des échanges stimulants et un réseautage ciblé permettent de créer des partenariats durables et de nouvelles perspectives commerciales . 

AGYLE (African German Young Leaders in Business) est un programme de jeunes leaders germano-africains qui met en relation de jeunes talents d'Afrique et d'Allemagne au sein d'un réseau d'affaires durable. Son objectif est de promouvoir le dialogue germano-africain et de favoriser une coopération économique durable. Grâce à des rencontres directes et à la collaboration entre les participants, AGYLE vise à donner un nouvel élan à la coopération au développement entre l'Afrique et l'Allemagne. Le programme rassemble un large éventail d'acteurs et de secteurs d'activité avant-gardistes, des startups et grandes entreprises aux technologies numériques, aux innovations vertes, à l'économie circulaire et aux secteurs agricole et alimentaire.

AGYLE est un programme de « Allemagne – Pays des idées » et est financé par le ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et soutenu par l'Agence pour le développement économique et commercial (AWE).

Conditions d'éligibilité

Vous êtes un candidat idéal pour AGYLE, si

• vous n'avez pas plus de 40 ans,
• vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que cadre ou avez créé votre propre entreprise,
• vous venez ou avez travaillé au moins 5 ans en Éthiopie, au Ghana, au Rwanda, au Sénégal, en Tunisie ou en Allemagne,
• vous vous engagez à créer un avenir durable et des villes vertes.
• vous souhaitez faire partie du réseau des anciens d'AGYLE et y jouer un rôle actif.

Avantages

• La participation à l'AGYLE Live Week est en grande partie gratuite pour les participants. a La restauration est également en grande partie incluse ; les repas individuels du soir sont à la charge des participants eux-mêmes.

Détails du programme AGYLE

  AGYLE Live Week en Allemagne (15–19/09/2025) – Une semaine pleine d'inspiration et de réseautage

Rejoignez-nous lorsque 25 jeunes dirigeants de six pays différents se réuniront pendant une semaine pour discuter de questions d'actualité avec des acteurs du monde des affaires et de la politique, présenter leurs analyses de rentabilisation et leurs meilleures pratiques et partager leurs visions.

  Collaboration interculturelle

Travaillez avec de jeunes leaders d'Afrique et d'Allemagne sur de vrais défis sur le thème  « Green Cities Rising »  - et mettez vos compétences à l'épreuve !

  Leadership et développement des compétences

Utilisez  des formats personnalisés  pour renforcer vos  compétences en leadership  et vous dépasser.

  Un réseau à long terme

Rejoignez un  réseau professionnel solide et durable  qui vous met en relation exclusive avec d'autres  professionnels en Afrique et en Allemagne . Vous pourrez établir des relations durables qui perdureront bien au-delà de la durée du programme et soutiendront durablement votre carrière internationale.

  Événements et informations numériques Nos formats numériques vous offrent un  aperçu unique  des tendances actuelles et des sujets d'actualité dans les relations économiques afro-allemandes.

Pour plus d'informations :

Visitez la page Web officielle du programme African German Young Leaders in Business (AGYLE)

L'appel à candidatures Falling Walls est un format de concours international qui rassemble des passionnés de sciences d'horizons divers. Nous recherchons les avancées scientifiques les plus récentes et innovantes de l'année ! Falling Walls encourage les candidatures et les nominations du monde entier.

Catégories

L'appel mondial Falling Walls est composé des catégories suivantes :

Sciences de la vie L'étude scientifique de la vie et des organismes, par exemple la biologie, les neurosciences, la zoologie.

Sciences physiques L'observation et la compréhension des phénomènes naturels de la Terre, de l'atmosphère et de l'espace, par exemple la chimie, la physique, l'astronomie.

Ingénierie et technologie L'application pratique des sciences et des mathématiques à la vie quotidienne, par exemple l'intelligence artificielle, les technologies de l'information, l'ingénierie mécanique.

Sciences sociales et humaines Les institutions et le fonctionnement de la société humaine et les relations interpersonnelles des individus en tant que membres de la société, par exemple la politique, l'économie, la philosophie.

Art & Science Artistes dont le travail est inspiré et influencé par la science, qui met en lumière des enjeux de société, des phénomènes naturels ou simplement l'émerveillement des découvertes scientifiques.

Start-ups scientifiques (Falling Walls Venture) Start-ups innovantes qui ont traduit une réflexion scientifique révolutionnaire en modèles commerciaux prometteurs.

Engagement scientifique (Falling Walls Engage) Formes d’initiatives d’engagement scientifique participatif qui génèrent un apprentissage mutuel entre la science et la société et des avantages mutuels pour elles.

Prix ​​Impact des femmes* (talents scientifiques féminins) Excellence dans la recherche interdisciplinaire et l'engagement contribuant à l'égalité des sexes, à la diversité dans les sciences et le milieu universitaire, et aux objectifs de développement durable des Nations Unies. * Falling Walls Female Science Talents utilise une définition inclusive des femmes et accueille les candidatures de femmes cis et trans, de personnes genderqueer et non binaires.

Conditions de nomination

Vous pouvez soit proposer une recherche exceptionnelle, soit postuler avec votre propre projet.

L'objectif est de repérer des projets de recherche d'excellence et innovants dans les différentes catégories. Dans le cadre de recherches récentes de pointe, nous recherchons spécifiquement des projets qui répondent à des défis mondiaux et présentent les connaissances scientifiques de manière innovante. Nous encourageons une approche interdisciplinaire de la science.

Pour les nominations, Falling Walls invite les principales institutions universitaires, universités, organismes de recherche, entreprises, centres de recherche privés et publics, académies, bailleurs de fonds de recherche, fondations et particuliers à nommer les esprits brillants à l'origine des dernières avancées et des projets scientifiques exceptionnels.

Avantages

• Obtenez une visibilité internationale pour votre projet.
• Rejoignez le réseau Falling Walls et interagissez avec un large éventail de décideurs, d'innovateurs et de talents émergents du monde entier. Rejoignez une communauté interdisciplinaire qui s'engage à faire tomber les barrières pour relever les défis communs.
• Saisissez l'opportunité de participer au Falling Walls Science Summit 2025, une conférence de trois jours avec des discours inspirants, des discussions, des présentations passionnantes et bien plus encore sur des sujets liés à la science, à ses communautés et aux opportunités liées à la science et à la société.
• Saisissez votre chance de devenir l'une des percées scientifiques de l'année de Falling Walls et présentez votre travail révolutionnaire à un public mondial le 9 novembre 2025 sur notre scène au Falling Walls Science Summit à Berlin.

Pour plus d'informations :

Visitez la page Web officielle du concours international Falling Walls Global

Les candidatures pour l' initiative « Champions de l'égalité des sexes » de l'UIT  sont désormais ouvertes . Dans le cadre de cette initiative, à l'occasion du 160e anniversaire de l'UIT , le gouvernement du Canada s'associe à l'UIT pour inviter à Genève neuf jeunes femmes (âgées de 18 à 25 ans) travaillant dans le développement et la transformation numériques à l'échelle mondiale.  Cette initiative couvrira leurs frais de voyage et d'hébergement à Genève, où elles participeront à l'  événement de haut niveau SMSI+20 ,  au Sommet mondial « IA pour le bien commun » et aux commémorations du 160e anniversaire de l'UIT, du  7 au 11 juillet 2025.

En tant que champion du genre ITU160, vous devrez :

• S'engager auprès des principales parties prenantes des secteurs numérique et technologique ;
• Amplifiez votre travail en développement numérique et en transformation numérique, en participant activement à une variété de sessions et d'activités ;
• Co-concevez et animez avec votre perspective unique, un atelier sur la promotion de l'égalité des sexes dans la transformation numérique. 

Exigences

• Les jeunes femmes (âgées de 18 à 25 ans) sont invitées à postuler pour devenir championnes de l'égalité des sexes de l'ITU160. R
• Reconnaissant l’intersectionnalité et la nécessité de voix diverses pour façonner notre avenir numérique, les jeunes femmes des pays en développement, des pays les moins avancés, des pays en développement sans littoral et des petits États insulaires en développement, ainsi que les jeunes femmes autochtones et les jeunes femmes handicapées, sont particulièrement encouragées à postuler pour cette opportunité.

Avantages

• Les neuf champions de l'égalité des sexes de l'UIT160 devront assister à l'événement de haut niveau du SMSI+20 et au sommet 2025 sur l'IA pour le bien commun du 7 au 11 juillet 2025. Dans ce contexte, l'organisateur fournira aux neuf champions (i) un billet d'avion aller-retour en classe économique vers/depuis le lieu, (ii) une couverture d'assurance maladie et accident et (iii) un logement et une indemnité journalière de subsistance pour la durée du séjour.

Les candidatures seront évaluées en fonction de :

• La pertinence du travail du candidat pour le développement numérique
• La pertinence du travail du candidat pour l'égalité des sexes dans la transformation numérique
• L'impact et l'évolutivité du travail du candidat
• L'innovation du travail du candidat
• Le leadership et l’initiative dont fait preuve le candidat

Pour plus d'informations :

Visitez la page Web officielle de l'initiative ITU160 Gender Champions

BeChangeMaker offre un accès à des contenus d'apprentissage de haute qualité sur  HP LIFE , des outils et technologies pour l'accélération des startups, un coaching dédié, du mentorat et un accompagnement personnalisé, ainsi que la possibilité de bénéficier d'un réseau mondial diversifié de soutiens et d'investisseurs potentiels.

HP LIFE , un programme de la Fondation HP, propose 32 cours d'apprentissage en ligne gratuits pour les entrepreneurs, les propriétaires d'entreprise, les étudiants et les apprenants tout au long de la vie du monde entier.

Procédure de candidature

Étape 1

Formez une équipe de 2 à 5 personnes partageant la même vision, âgées de 18 à 35 ans et choisissez un chef d’équipe.

Partagez votre défi

Étape 2

Présentez votre équipe et partagez votre défi social dans une vidéo d'une minute. Téléchargez-la sur YouTube sans la publier sur votre profil ; elle sera incluse dans votre candidature en ligne.

Soumettez votre candidature

Étape 3

Le chef d'équipe doit soumettre sa candidature au nom de son équipe avant le 31 mai. Veuillez vous assurer que chaque membre de l'équipe a lu et accepté le  règlement officiel  et créé un compte sur  HP LIFE  pour accéder aux cours gratuits avant de soumettre sa candidature.

L'équipe sera sélectionnée

Étape 4

Trente équipes seront sélectionnées pour rejoindre officiellement le programme ; l'annonce sera faite le 6 juin. BeChangeMaker 2025 débutera par une séance d'orientation le 13 juin.

Pour plus d'informations :

Visitez la page Web officielle du programme d’accélération mondial BeChangeMaker

Créé en 1963, ce programme permet à des économistes en début de carrière de trouver un emploi dans des administrations publiques du monde entier. Il offre aux économistes et statisticiens en début de carrière la possibilité de travailler comme fonctionnaires dans des pays à revenu faible ou intermédiaire du monde entier, avec des contrats de deux ans. Les boursiers de l'ODI sont généralement employés comme fonctionnaires locaux, sous la responsabilité de responsables locaux.

Les boursiers travaillent dans diverses institutions, des ministères des finances et de la planification aux ministères de la santé et de l’éducation, ainsi que dans les banques centrales, les bureaux de statistiques et les organismes de réglementation.

Exigences

Les bourses varient d’un rôle à l’autre et d’un pays à l’autre, mais toutes nécessitent une combinaison de l’expérience et des qualités personnelles suivantes.

Qualifications Le programme de bourses ODI est ouvert aux candidats de toutes nationalités titulaires d'une maîtrise ou d'un doctorat en économie, en statistiques ou dans un domaine connexe.

Les qualifications spécialisées appropriées au niveau du troisième cycle comprennent, sans s'y limiter, l'économie agricole, l'économie environnementale, l'économie internationale, l'économie de la santé, l'économie du développement, l'économétrie et les statistiques.

Pour ceux qui étudient pour un diplôme de troisième cycle au moment de la candidature, l'attribution d'une bourse est conditionnée à la réussite du diplôme de troisième cycle.

Avantages

• La rémunération totale hors impôts s'élève à environ 32 600 £ par an la première année et 34 600 £ la deuxième. Cette rémunération comprend une allocation logement qui varie en fonction du coût de la vie dans le pays.

Conditions d'application

• Les candidatures doivent être renforcées par un intérêt démontrable pour les politiques publiques, une expérience professionnelle ou bénévole pertinente et une maîtrise des langues (l'anglais étant essentiel et le français particulièrement avantageux) ainsi que de solides compétences informatiques.
• Veuillez noter que nous n'acceptons aucun document justificatif (CV, relevés de notes, etc.). Compte tenu du grand nombre de candidatures reçues, les candidats seront évalués uniquement sur la base de leur dossier de candidature. 
• Nous vous demandons de fournir les coordonnées de deux personnes de référence, mais nous ne les contacterons pas pour l'instant. Si vous êtes sélectionné pour un entretien, nous vous demanderons de contacter ces personnes de référence. 

Pour plus d'informations :

Visitez la page Web officielle du programme de bourses de l'Overseas Development Institute (ODI)