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Avant de déposer une demande de visa en vertu des nouvelles règles, les candidats intéressés doivent faire reconnaître officiellement leur qualification professionnelle par les autorités allemandes compétentes. Des informations sur les procédures à suivre sont disponibles sous https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/fr. Les travailleurs intéressés doivent engager ces procédures le plus tôt possible. Il est même possible de le faire avant que les nouvelles réglementations n’entrent en vigueur.
Après avoir obtenu un document officiel attestant de la reconnaissance de leur qualification, les travailleurs qualifiés peuvent déposer une demande de visa afin de se rendre en Allemagne pour répondre à une offre d’emploi correspondant à leur formation. Si les autorités allemandes n’ont que partiellement reconnu leur qualification professionnelle, les candidats peuvent obtenir un visa pour suivre d’autres formations ou passer des examens en Allemagne et, dans certaines conditions, travailler pendant ce temps.
Vous souhaitez travailler en Allemagne ? Selon le pays d’origine, des conditions différentes peuvent s’appliquer à l’entrée sur le marché du travail en Allemagne. Vous pouvez vérifier quelles options s’offrent à vous grâce à notre site medjouel.com
Si vous remplissez les conditions requises, vous pouvez rechercher dans la base de données de medjouel.com des postes vacants dans des professions où il y a une pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne. Les offres d’emploi proviennent de la bourse aux emplois de l’Agence fédérale pour l’emploi (BA). Bon à savoir! Les employeurs pour qui les candidatures de travailleurs étrangers sont expressément bienvenues, ont la possibilité de publier leurs offres d’emploi sur la bourse aux emplois de l’Agence fédérale pour l’emploi. Cela signifie que ces employeurs acceptent expressément les candidatures des travailleurs qualifiés étrangers.
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