Sciences du travail et ergothérapie, neurologie ou santé mentale – Professeur adjoint

Université de Toronto (campus St. George)

Endroit : Ontario
Date d’affichage : 2020-04-17
Publiée jusqu’au : 2020-05-26

Domaine d’ emploi :  Tenure flux 
Faculté / Division :  Faculté de médecine
Département :  sciences du travail et d’ ergothérapie
Campus :  St. George (centre – ville de Toronto) 
Référence 2000596 
Fermeture du poste :  26 mai 2020, 23:59 EDT

Description 
Le Département des sciences du travail et de l’ergothérapie de la Faculté de médecine de l’Université de Toronto sollicite des candidatures pour une nomination à un poste au rang de professeur adjoint. La date de début prévue sera le 1er septembre 2020.


Nous recherchons des candidats ayant des programmes de recherche en sciences du travail ou en ergothérapie axés sur les conditions neurologiques et / ou de santé mentale affectant les enfants et les jeunes, les personnes âgées ou les populations tout au long de la vie. La bourse du candidat retenu situera la profession comme un déterminant clé de la santé et du bien-être dans son programme de recherche et d’activités professionnelles créatives, et complétera nos  forces ministérielles existantes .

Les candidats doivent avoir un doctorat en sciences du travail, ergothérapie, sciences de la réadaptation ou un domaine connexe au moment de la nomination; un diplôme en ergothérapie d’un programme éducatif approuvé par la Fédération mondiale des ergothérapeutes (WFOT); et aura complété une bourse post-doctorale ou équivalent (comme un poste de chercheur junior dans une université ou un institut de recherche) pendant au moins un an. Le candidat retenu devra poursuivre un programme de recherche innovant et indépendant au plus haut niveau international et établir un programme de recherche exceptionnel, compétitif et financé par des sources externes.

Le candidat retenu devra également faire preuve d’excellence en recherche, de bourses innovantes et d’un engagement envers l’excellence dans l’enseignement. L’excellence en recherche sera démontrée par un nombre croissant de publications de premiers auteurs dans des revues à comité de lecture internationales et liées à la discipline, l’énoncé de recherche soumis, des présentations à des conférences, des prix et des distinctions importants, ainsi que de solides mentions par des arbitres de haut niveau. L’excellence dans l’enseignement peut être démontrée par le dossier d’enseignement, y compris une déclaration de philosophie d’enseignement, des exemples de supports de cours et des évaluations de l’enseignement ou d’autres preuves de performances supérieures dans les activités liées à l’enseignement soumises dans le cadre de la candidature. La preuve d’autres activités liées à l’enseignement peut inclure des performances en tant qu’assistant d’enseignement, expérience dans la conduite d’ateliers ou de séminaires réussis, de mentorat étudiant et / ou d’excellentes présentations de conférence. Une expérience dans l’enseignement d’étudiants professionnels débutants dans un programme de maîtrise en ergothérapie et dans l’enseignement de doctorants sera un atout.

Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l’expérience.

L’Université de Toronto offre la possibilité d’enseigner, de mener des recherches et de vivre dans l’une des villes les plus culturellement diverses du monde. L’Université est affiliée à neuf hôpitaux et instituts de recherche entièrement affiliés et à 27 hôpitaux et sites et établissements de santé communautaires affiliés, et bénéficie de partenariats avec de nombreux départements connexes et organisations communautaires. Pour plus d’informations sur le Département des sciences du travail et de l’ergothérapie, veuillez visiter notre site Web  http://ot.utoronto.ca .

Tous les candidats qualifiés sont invités à postuler en cliquant sur le lien ci-dessous. Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation; un curriculum vitae actuel; un énoncé de recherche décrivant les intérêts de recherche actuels et futurs; une publication récente d’un article; et un dossier d’enseignement, y compris un énoncé de philosophie de l’enseignement, des exemples de programmes de cours ou d’autres matériels pédagogiques énumérés ci-dessus, et des évaluations de l’enseignement. Tous les documents de candidature doivent être soumis en ligne.

Les candidats doivent prendre des dispositions pour que trois lettres de référence soient envoyées directement par l’arbitre par courriel (sur papier à en-tête et signé) à  ot.chair@utoronto.ca  avant la date de clôture.

Les directives de soumission peuvent être trouvées à:  http://uoft.me/how-to-apply. Nous vous recommandons de combiner les documents joints en un ou deux fichiers au format PDF / MS Word. Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez contacter  ot.chair@utoronto.ca .

Tous les documents de candidature, y compris les lettres de référence, doivent être reçus au plus tard le 26 mai 2020 .

L’Université de Toronto est fortement attachée à la diversité au sein de sa communauté et accueille particulièrement les candidatures de personnes racialisées / personnes de couleur, de femmes, de peuples autochtones / autochtones d’Amérique du Nord, de personnes handicapées, de personnes LGBTQ et d’autres qui peuvent contribuer à la poursuite de la diversification d’idées.

Dans le cadre de votre demande, il vous sera demandé de remplir un bref sondage sur la diversité. Cette enquête est volontaire. Toute information vous concernant directement est confidentielle et ne peut être consultée par les comités de recherche ou le personnel des ressources humaines. Les résultats seront agrégés à des fins de planification institutionnelle. Pour plus d’informations, veuillez consulter  http://uoft.me/UP .

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

Cliquez ici pour postuler :  https://utoronto.taleo.net/careersection/10050/jobdetail.ftl?job=512641

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