Boursier postdoctoral de l’Institut national de génétique (NIG) 2024 – Japon

L’Institut national de génétique (ci-après « NIG ») emploie de jeunes chercheurs prometteurs en tant que boursiers de recherche postdoctoraux du NIG (ci-après « postdoctorants du NIG ») et les implique dans les activités de recherche de l’institut pendant une durée limitée, dans le but de développer davantage la recherche à NIG et encourager les chercheurs ayant une excellente capacité de recherche.

1．Éligibilité

Les candidats doivent satisfaire aux exigences suivantes.

(1) Ceux qui ont obtenu un doctorat (ou équivalent) ou devraient l’obtenir. Le diplôme doit être obtenu avant la date d’arrivée au poste.
(2) Ceux qui possèdent des compétences de recherche suffisantes pour poursuivre des projets de recherche en génétique.
(3) Les candidatures de ceux qui ont été inscrits au NIG dans le passé au 31 mars 2023 ne sont pas éligibles. (Les boursiers postdoctoraux et le personnel technique du NIG et les étudiants diplômés du Département de génétique SOKENDAI feront l’objet d’un historique d’inscription. Les visites temporaires, telles que les stages, ne sont pas considérées comme une inscription.)

2. Période d’emploi

(1) La durée d’emploi peut aller jusqu’à 3 ans à compter de la date d’embauche initiale avec renouvellement sur une base annuelle.
(2) La date de début (le jour de début de travail chez NIG) est le 1er avril 2024, cependant, elle peut être modifiée à n’importe quelle date entre le 1er novembre 2023 et le 1er octobre 2024, sur demande particulière.
(3) Lorsque la bourse est suspendue pour cause de garde d’enfants, d’allaitement ou de maladie (limitée aux cas d’absence) avec l’approbation du Président du ROIS ou du Directeur général du NIG, la période d’emploi peut être prolongée correspondant à la durée de la période d’absence. S’il existe des circonstances particulières autres que celles mentionnées ci-dessus, elles seront discutées et déterminées par le Comité.

3. Poste

Les candidats retenus seront employés en tant que chercheurs de projet (un système d’heures de travail discrétionnaire est applicable.) Ils sont éligibles pour postuler à des fonds compétitifs appelés subventions d’aide à la recherche scientifique (KAKENHI).

4. Salaire et traitement

Salaire annuel env. 4 100 000 JPY TTC seront à payer. L’indemnité de déplacement (conditionnelle), la mutuelle d’assurance maladie MEXT, l’assurance indemnisation et l’assurance emploi seront couvertes.

5. Autres exigences

(1) Les postdoctorants du NIG devraient contribuer positivement à la vitalisation de l’ensemble de la recherche du NIG. (Par exemple, ils sont censés participer activement aux séances d’affiches NIG, aux retraites NIG et aux colloques NIG.). Pour cette raison, les projets de recherche nécessitant un séjour de longue durée dans un institut/université extérieur au NIG ne sont généralement pas acceptés.
(2) Les postdoctorants NIG sont tenus de faire une présentation de leurs réalisations lors du colloque NIG à la fin de la période d’emploi.
(3) Les publications doivent inclure une reconnaissance du soutien de la subvention postdoctorale du NIG.

6. Nombre de postdoctorants

Quelques postes disponibles.

7. Laboratoires recrutant des boursiers postdoctoraux

*1 Le chercheur principal de ce laboratoire devrait prendre sa retraite au cours de l’exercice 2024. Si vous souhaitez postuler pour ce laboratoire, votre période d’emploi sera la fin mars 2025.
*2 Le chercheur principal de ce laboratoire devrait prendre sa retraite en 2024. Exercice 2025. Si vous souhaitez postuler pour ce laboratoire, votre période d’emploi sera fin mars 2026.
*3 En cas d’obtention d’un poste permanent, la période d’emploi pourra aller jusqu’à 3 ans à compter de la date initiale.

8. Procédure de candidature

Les fichiers PDF des documents suivants doivent être envoyés par e-mail  après avoir consulté votre prospect chercheur potentiel au sujet de votre projet de recherche.
*Veuillez vous référer à notre site Web pour les coordonnées et les plans de recherche des chercheurs chercheurs qui recrutent des postdoctorants. Site Web du NIG :
https://www.nig.ac.jp/nig/research/organization-top/organization

Date limite de candidature : midi (JST) le mercredi 5 juillet 2023

* Si tous les documents nécessaires, (1) à (3) ci-dessous, ne sont pas soumis dans les délais, votre candidature ne sera en aucun cas acceptée.
* Le numéro de référence sera émis lorsque la soumission sera reçue avec succès. La procédure de candidature est terminée dès réception du numéro.
* Veuillez noter que les documents soumis ne seront pas retournés aux candidats. Les documents de candidature des candidats non retenus seront détruits de manière responsable après la notification du résultat de la sélection.

【Documents de candidature à soumettre】

(1) Documents préparés et soumis par les candidats
Veuillez préparer les documents suivants, formulaires 1 à 4, dans les formulaires spécifiés qui peuvent être téléchargés à partir du lien ci-dessous, et soumettre après les avoir fusionnés en un seul fichier PDF. Les points suivants doivent être gardés à l’esprit lorsque vous préparez les documents.
– Les candidatures doivent être remplies en japonais ou en anglais.
– Ne modifiez pas la mise en page, le format (A4) et le nombre de pages.
– Des figures peuvent être insérées et des couleurs peuvent être utilisées dans les formats 2 et 4.

– Formulaire 1 : Curriculum Vitae, nom du laboratoire potentiel, date de début souhaitée
– Formulaire 2 : Résumé des recherches antérieures (1 page)
– Formulaire 3 : Liste des publications, présentations et réalisations (pas de limite de pages)
– Formulaire 4 : Plan de recherche à NIG (5 pages au total)
　　　4-1 : Objectif, y compris son contexte : 1 page
　　　4-2 : Aperçu de la recherche : 2 pages
　　　4-3 : Caractéristiques et idées créatives : 1 page
　　　4-4 : Plan annuel sur 3 ans : 1 page

(2) Référence du superviseur *Formulaires non précisés
【La lettre de référence doit être soumise directement au NIG par le superviseur】
Les candidats doivent demander à quelqu’un (superviseur immédiat, par exemple) qui connaît bien leurs recherches et leur personnalité de rédiger une lettre de référence. Il pourra être contacté et sollicité pour des commentaires complémentaires si nécessaire.

(3) Référence du chercheur principal hôte *Formulaires non spécifiés
【La lettre de référence doit être soumise directement au NIG par le chercheur principal hôte】
Les candidats sont priés de consulter à l’avance leur chercheur principal potentiel au sujet de leur projet de recherche et de lui demander de préparer une référence. lettre écrite sur la compatibilité entre votre plan de recherche et la recherche dans son laboratoire.

9. Sélections

(1) Sélection préliminaire (examen des documents)
Les candidats seront présélectionnés sur la base des documents soumis.
Le résultat de la sélection sera envoyé par e-mail directement aux candidats d’ici fin juillet.
(Veuillez contacter l’équipe de promotion de la recherche (voir 10. Soumission et contact) si vous ne recevez pas de courrier électronique à ce moment-là.)

(2) Dépistage secondaire (Entretien)
 *La méthode d’entretien peut changer en fonction de la situation du COVID-19.

Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien comme prévu ci-dessous. Ils doivent faire une courte présentation (12 minutes) sur leurs recherches passées et leurs projets futurs dans notre institut. Par la suite, une séance de questions/réponses (18 min.) sera réalisée.

Les détails sur le calendrier et les documents requis pour l’entretien seront communiqués aux candidats présélectionnés lors de la sélection préliminaire. Les frais de déplacement vers et depuis le NIG doivent être supportés par le candidat.

Les résultats finaux de la sélection seront envoyés par courrier électronique aux candidats d’ici la fin septembre. Les candidats inscrits sur la liste d’attente seront annoncés au même moment.

10. Soumission et contact

　 Équipe de promotion de la recherche 　 de l’Institut national de génétique
　 1111 Yata, Mishima-city, Shizuoka, 411-8540 Japon
　 Téléphone : 055-981-6711
　 E-mail :  kenkyo-mail@nig.ac.jp