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Informations sur l’emploi
- Organisation/Entreprise
-
INSERM
- Département
-
Département des Ressources Humaines
- Domaine de recherche
-
Sciences médicales
- Profil du chercheur
-
Chercheur confirmé (R3)Chercheur principal (R4)
- Postes
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Postes postdoctoraux
- Pays
-
France
- Date limite d’inscription
- Type de contrat
-
Permanent
- Statut d’emploi
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
35
- Date de début de l’offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
-
Non financé par un programme de l’UE
- L’emploi est-il lié à un poste de personnel au sein d’une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l’offre
Les recrutements de chaires Inserm ouverts à l’Inserm sont destinés à des chercheurs à fort potentiel pour gérer et animer des équipes de recherche et participer à des projets nationaux, européens ou internationaux.
Ce recrutement, sur projets de recherche et d’enseignement, s’adresse à des chercheurs titulaires d’un doctorat ou équivalent et d’une première expérience post-doctorale. Le poste est proposé en contrat à durée déterminée (CDD) en vue d’une titularisation au sein du personnel des directeurs de recherche Inserm à l’issue du contrat.
Comment postuler : https://pro.inserm.fr
Stratégie de l’institution d’accueil :
L’institution d’accueil vise à renforcer les connaissances et la recherche translationnelle sur les infections des voies respiratoires.
Le projet CPJ devrait fournir la base fondamentale pour comprendre, soutenir et/ou développer la
thème translationnel des infections des voies respiratoires aux Hospices Civils de Lyon.
Stratégie du laboratoire d’accueil :
L’objectif général du Centre International de Recherche en infectiologie (CIRI) est de « comprendre les interactions entre les microbes et leurs hôtes afin de mieux lutter contre les maladies infectieuses ».
La stratégie du laboratoire d’accueil est de développer la recherche fondamentale sur les agents infectieux et les réponses immunitaires associées avec l’objectif à long terme de promouvoir le développement rationnel de nouveaux outils pour l’anticipation, la surveillance, la détection et le traitement des infections microbiennes.
L’étude translationnelle des infections des voies respiratoires alimentera à la fois la recherche fondamentale sur les microbes et la recherche fondamentale sur les réponses immunitaires de l’hôte.
Le projet CPJ s’inscrit dans les trois spécialités du CIRI : Bactériologie-Immunologie-Virologie et le scientifique recruté est amené à interagir avec des chercheurs des différentes spécialités.
Résumé du projet scientifique :
L’émergence de nouveaux agents pathogènes, notamment de virus respiratoires, constitue depuis quelques années une préoccupation majeure de santé publique. Ces émergences peuvent conduire à des situations sanitaires exceptionnelles. Pour y faire face, il est important de comprendre les mécanismes d’émergence et les causes de gravité des maladies et, en réponse, de développer des connaissances, des outils de diagnostic, de pronostic et de réponse thérapeutique pour une prise en charge optimisée des patients infectés.
L’accélération du développement combiné de la recherche fondamentale et translationnelle à partir d’échantillons de patients et de modèles précliniques ex vivo jusqu’au développement d’outils innovants devrait être un pilier de ce poste avec trois objectifs principaux :
- Caractériser les facteurs de virulence,
- étudier les interactions des microbes respiratoires avec les cellules hôtes et d’autres agents pathogènes,
- étudier les réponses immunitaires de l’hôte des patients selon un gradient de gravité de la maladie.
Grâce à l’acquisition de connaissances sur les infections des voies respiratoires, la chaire Inserm devrait répondre à des défis spécifiques sur les maladies associées, tels que le développement de diagnostics rapides, l’identification de déterminants de l’infectiosité et de la gravité, le développement de nouveaux outils de diagnostic basés sur des marqueurs de l’hôte.
Le candidat recruté devra démontrer sa capacité à mener des recherches à l’interface de la recherche fondamentale et translationnelle et devra travailler en étroite collaboration avec les Hospices Civils de Lyon.
Résumé du projet pédagogique :
Le scientifique recruté enseignera dans plusieurs cours de l’UCBL1 dont le master Microbiologie -M2 microbiologie moléculaire, pathogénèse, écologie microbienne et le master Biologie moléculaire et cellulaire -section Infectiologie.
Package de rémunération : 3 500€ – 5 000€ mensuels selon expérience de recherche
Où postuler
- Site web
Exigences
- Domaine de recherche
- Sciences médicales
- niveau d’éducation
- Doctorat ou équivalent
Informations Complémentaires
Communication et diffusion scientifique, Science et société :
Communication scientifique et diffusion : Les travaux de recherche seront publiés dans des revues à comité de lecture avec pour objectif d’obtenir des publications majeures très visibles dans la communauté scientifique. La communication scientifique se fera également par le biais de présentations lors de congrès scientifiques internationaux. Les services de presse de l’Inserm, de l’UCBL1, du CNRS et de l’ENS de Lyon seront également contactés pour une diffusion au public. Une diffusion via le Twitter et le site Internet du CIRI aura également lieu. Le cas échéant, des brevets seront déposés en étroite collaboration avec Inserm transfert ou la SATT Pulsalys.
Open Science : Toutes les publications seront déposées dans le système d’archives ouvertes HAL. Le chercheur sera encouragé à soumettre ses travaux sur un serveur de prépublication (par exemple BioRxiv).
Sciences et société : Ce projet doit permettre d’apporter de nouvelles connaissances sur l’émergence/réémergence de pathogènes et leur capacité à provoquer des maladies de gravité variable. Face au risque d’émergence de nouveaux pathogènes, le développement de nouveaux outils de diagnostic et de nouvelles thérapies est essentiel pour la santé publique.
Des conférences de vulgarisation seront organisées lors d’événements tels que la fête de la Science.
Votre candidature sera évaluée selon les critères suivants :
- Pertinence et originalité du projet par rapport au domaine de recherche
- Exposition internationale dans les projets de recherche
- Votre capacité à lever des fonds
- Participation aux activités éditoriales et de révision
- Votre expérience d’enseignement
- Votre capacité à diriger une équipe…
Indicateurs :
Enseignement : l’intégration du scientifique recruté dans les différents Masters de l’Université Claude Bernard Lyon 1 sera évaluée. La capacité à recruter, former et encadrer des étudiants et des post-doctorants sera évaluée.
Recherche : La capacité du scientifique à obtenir des subventions, à publier des articles à fort impact, à obtenir des brevets, à communiquer sa science lors de conférences internationales et à s’intégrer/interagir avec l’institut d’accueil sera évaluée.
Transfert de connaissances : La capacité du scientifique à communiquer via des sites Web, des articles et/ou des communiqués de presse sera évaluée.
Le chercheur recruté devra rapidement devenir chef de groupe au CIRI. Le candidat devra donc démontrer sa capacité à encadrer des doctorants, des chercheurs postdoctoraux et du personnel de soutien technique. Il devra également avoir la capacité d’obtenir un financement compétitif pour gérer son groupe.
Les candidats retenus sont choisis par une commission de sélection composée de six à dix membres, dont la majorité sont des spécialistes dans les domaines de recherche concernés.
La commission procède à un premier examen des candidatures, portant notamment sur l’expérience et les compétences des candidats en rapport avec le projet de recherche et d’enseignement présenté ci-dessus. Une liste restreinte de candidats est ensuite sélectionnée pour un entretien.
Seuls les candidats retenus par le comité de sélection sur la base de leur dossier seront invités à un entretien.
Les entretiens sont suivis d’une délibération au cours de laquelle la commission de sélection discutera de la qualité, de l’originalité et, le cas échéant, de l’interdisciplinarité des projets de recherche et d’enseignement présentés par les candidats, de leur motivation et de leur capacité d’encadrement scientifique et pédagogique.
Les candidats retenus à l’issue du processus de sélection se verront proposer un contrat de chercheur, après approbation du Président-directeur général de l’Inserm.
Les candidatures peuvent être déposées en ligne sur le site EVA. Date limite de dépôt des candidatures : 10 septembre 2024
Merci de compléter le dossier scientifique en anglais.
Il est impératif de contacter le laboratoire correspondant à la Chaire pour laquelle vous avez postulé afin de construire le projet avec lui.
Poste également ouvert aux Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi, tels que définis à l’article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires de la fonction publique.
- Site Web pour plus de détails sur l’emploi
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Doctorat, Sciences Biologiques |
