Médecine vétérinaire – Professeur adjoint/associé (médecine des petits ruminants et des camélidés) Université de Calgary

Numéro d’emploi : 33498
Lieu : Campus Foothills

Nous aimerions profiter de cette occasion pour reconnaître les territoires traditionnels des peuples de la région du Traité no 7 dans le sud de l’Alberta.
La ville de Calgary abrite également la Nation métisse de l’Alberta, districts 5 et 6.

Description
Poste de professeur « Médecine des petits ruminants »

La Faculté de médecine vétérinaire (UCVM) de l’Université de Calgary invite les candidatures pour un poste universitaire à temps plein en médecine des petits ruminants et des camélidés . Le candidat retenu sera nommé au rang de professeur adjoint (avec permanence) ou de professeur agrégé (avec permanence) dans le domaine de l’enseignement et de la recherche, selon l’expérience du candidat retenu. La date de début prévue est le 1er septembre 2025 ou à une date convenue d’un commun accord.

Description du poste et responsabilités associées

La médecine vétérinaire des petits ruminants et des camélidés joue un rôle important dans la pratique vétérinaire, en répondant aux besoins de santé et de bien-être des moutons, des chèvres et des autres camélidés, qui sont essentiels à la sécurité alimentaire mondiale et à l’agriculture durable. L’Alberta est la deuxième province productrice de moutons et d’agneaux au Canada et l’industrie joue un rôle important dans la diversification de l’industrie de l’élevage.

Le candidat sélectionné est un leader émergent dans le domaine de l’éducation, des bourses d’études et de la recherche en médecine des petits ruminants et des camélidés. En plus de contribuer à nos programmes éducatifs dans le cadre du doctorat en médecine vétérinaire et des programmes de troisième cycle, il développera un programme actif de recherche clinique collaborative financée par des fonds externes dans des domaines tels que, mais sans s’y limiter, les maladies infectieuses, zoonotiques et/ou parasitaires, One Health, la vaccinologie et/ou le diagnostic en s’appuyant sur les atouts actuels des facultés de médecine vétérinaire, de médecine (CSM) et de sciences.

Nous disposons d’installations de pointe, notamment de divers laboratoires de biosécurité de niveau 2+, de logements de recherche sur les petits ruminants sur notre campus de Spy Hill et d’installations de pointe en matière d’imagerie, de génomique, de protéomique et de métabolomique sur notre campus de Foothills.

Exigences du poste

• DVM (ou équivalent)
• Certification du Conseil en médecine des petits ruminants 
• Une expérience dans la prestation de cours de médecine vétérinaire, le développement et la coordination de contenu, ainsi qu’une expérience de mentorat et de supervision au niveau des étudiants diplômés et de premier cycle sont essentielles.
• Doctorat ou équivalent 
• Expérience de recherche postdoctorale en recherche sur les petits ruminants démontrée par un historique de publications de recherche évaluées par des pairs 
• La possibilité d’obtenir un financement de recherche externe.

La nomination au rang de professeur adjoint requiert normalement la preuve ou la promesse d’une recherche et d’un savoir originaux de haute qualité et d’un développement futur en tant que chercheur. Une preuve ou une promesse de capacité à obtenir un financement peut également être requise, le cas échéant. Une preuve ou une promesse de compétence en enseignement ou d’activité professionnelle peut également être requise.

La nomination au rang de professeur agrégé exige la preuve d’un programme d’études établi d’un calibre équivalent à une reconnaissance nationale par ses pairs. On s’attend à ce qu’un dossier de recherche et de bourses d’études de haute qualité adapté à la discipline ou au domaine ait été réalisé. Une preuve de capacité à obtenir un financement pour soutenir un programme de recherche est requise. Une preuve d’efficacité et d’expertise en enseignement, y compris une capacité démontrée à enseigner une variété de cours, à concevoir des expériences d’apprentissage peut être requise. Un dossier satisfaisant et une implication active dans le service universitaire, professionnel ou communautaire sont attendus.

Le candidat sélectionné occupera un poste principal à la Faculté de médecine vétérinaire, avec la possibilité d’occuper des postes auxiliaires dans d’autres facultés et d’être membre d’instituts pertinents, par exemple le Snyder Institute for Chronic Diseases. L’environnement de recherche est multidisciplinaire et privilégie les initiatives de recherche transdisciplinaires. Le candidat sélectionné aura l’occasion de s’impliquer dans des activités administratives et de service qui affectent la communauté de l’UCVM.

Comment postuler
Veuillez postuler en ligne via le lien « Postuler maintenant » sur le site Web des carrières de l’UCalgary : https://careers.ucalgary.ca/jobs/15328893-assistant-slash-associate-professor-small-ruminant-and-camelid-medicine-faculty-of-veterinary-medicine

Veuillez noter que le processus de candidature ne permet que quatre pièces jointes (ce qui peut nécessiter la fusion de documents). Une candidature complète doit inclure :

• Lettre de motivation et curriculum vitae, comprenant le nom et les coordonnées de trois personnes de référence
• Déclaration de philosophie d’enseignement (maximum 2 pages)
• Déclaration des intérêts de recherche, des réalisations et de la vision (maximum de 3 pages)
• Déclaration sur l’équité, la diversité et l’inclusion (maximum 1 page)

Les questions peuvent être adressées au
Dr John Gilleard, à jsgillea@ucalgary.ca

Date limite de candidature : 10 janvier 2025 (ou jusqu’à ce que le poste soit pourvu)

L’Université de Calgary adhère aux principes de la Déclaration de San Francisco sur l’évaluation de la recherche (DORA) et s’efforce d’évaluer l’impact de la recherche de manière responsable et inclusive en considérant explicitement des méthodes adaptées à la discipline pour démontrer la qualité, l’importance et l’impact sociétal d’un large éventail de contributions à la recherche.

Informations sur le corps professoral
L’UCVM est une faculté très active en recherche avec actuellement sept groupes de recherche organisés, dont le groupe de recherche en biologie des infections. L’UCVM est régulièrement classée parmi les 35 meilleures écoles vétérinaires internationales, avec un financement de recherche parrainé en augmentation. Actuellement, l’UCVM abrite 12 chaires de recherche, dont quatre chaires de recherche du Canada. L’UCVM compte environ 80 membres du corps professoral, 150 employés, 140 étudiants diplômés, 35 boursiers postdoctoraux et 15 stagiaires cliniques avancés. Le programme de doctorat en médecine vétérinaire de l’UCVM offre une formation vétérinaire générale complète à 50 étudiants par an, et s’étend actuellement à 100 étudiants. Les descriptions de la faculté, de ses programmes et de ses départements sont disponibles sur www.vet.ucalgary.ca .

L’Université de Calgary reconnaît que les candidats ont des parcours professionnels variés et que les interruptions de carrière peuvent faire partie d’un excellent dossier universitaire. Les candidats sont encouragés, mais non tenus, à fournir des informations pertinentes sur leur expérience et/ou leurs interruptions de carrière afin de permettre une évaluation équitable de leur candidature. Les comités de sélection ont reçu pour instruction d’examiner attentivement et d’être sensibles à l’impact des interruptions de carrière lors de l’évaluation de la productivité en recherche du candidat.

L’Université de Calgary a lancé une stratégie autochtone à l’échelle de l’institution  , s’engageant à créer un campus riche, dynamique et culturellement compétent qui accueille et soutient les peuples autochtones, encourage les partenariats communautaires autochtones et inclut les perspectives autochtones dans tout ce que nous faisons.