Appel à projets « Accueil de chercheurs statutaires de haut niveau » en région Hauts-de-France

Dispositif : STaRS – Appel à projets « Accueil de jeunes chercheurs d’avenir »

Objectif(s)

  • Favoriser le renouvellement et l’accueil de nouvelles compétences dans les laboratoires de la région,
  • Inciter des scientifiques prometteurs à s’installer en Hauts-de-France,
  • Augmenter le nombre de chercheurs en région.

Bénéficiaires

Les jeunes chercheurs ayant une expérience de recherche à l’étranger de 18 mois minimum et qui viennent rejoindre un laboratoire de recherche des Hauts-de-France sur un poste non statutaire.

Forme

Le/la candidat(e) retenu(e) a le statut de salarié(e) de l’établissement d’accueil et bénéficiera, à ce titre, de la couverture sociale salariale.

L’intervention de la Région concerne le salaire du jeune chercheur, et est calculée sur la base d’une rémunération mensuelle brute chargée de 4 000 euros maximum.
Dans le cas où la rémunération serait supérieure, la différence devra être couverte par l’établissement d’accueil.

L’aide de la Région peut couvrir une durée de séjour de 18 à 24 mois. Elle est plafonnée à 96 000 euros pour une période maximale de 24 mois et est attribuée prorata temporis.

Le coût total englobe les salaires chargés du chercheur accueilli, les frais de fonctionnement et d’équipement, des moyens complémentaires en personnel (ingénieur, technicien,…) en lien avec le projet de recherche développé.

Sous réserve de l’éligibilité de la candidature au Programme Opérationnel FEDER 2014-2020, un cofinancement européen pourra être mobilisé.

Instruction

Critères de recevabilité

La demande est jugée recevable lorsque :

  • Le/La candidat(e) est titulaire d’un doctorat,
  • Le/La candidat(e) est âgé(e) de moins de 40 ans à la date de son arrivée dans le laboratoire d’accueil,
  • Le/La candidat(e) présente, lors de son arrivée dans l’établissement d’accueil, une expérience de recherche après son doctorat d’au moins 18 mois et de maximum 6 ans,
  • Le/La candidat(e) a une expérience de recherche à l’international d’au moins 18 mois,
  • Le/La candidat(e) ne doit pas travailler en région Hauts-de-France au moment du dépôt du dossier,
  • L’établissement d’accueil apporte un cofinancement de 50% minimum du coût total du projet.

Critères de sélection / priorisation

Les critères de sélection, en partie validés par une expertise scientifique extrarégionale, reposent sur :

  • Les qualités propres du/de la candidat(e) et l’adéquation de son profil et de son expérience au projet de recherche proposé,
  • La qualité scientifique du projet et son intérêt au regard des priorités régionales,
  • La faisabilité du projet sur la durée d’accueil,
  • Les modalités d’accueil offertes par l’établissement et le laboratoire.

Pour répondre aux objectifs du dispositif, une priorité est donnée aux jeunes chercheurs dont l’objectif est d’intégrer le laboratoire d’accueil de manière pérenne, par la voie de concours ou autres.

Modalités de mise en œuvre et de suivi

Le présent appel à projets est diffusé auprès des établissements et organismes de recherche régionaux.

Les dossiers doivent être examinés par la Commission Recherche de l’établissement d’accueil ou équivalent, complété le cas échéant d’un avis consultatif de l’organisme de tutelle, qui émet un avis circonstancié, portant sur la faisabilité, le degré de priorité et l’impact pour le laboratoire.

L’établissement d’accueil doit présenter un nombre raisonnable de dossiers qu’il considère comme pouvant relever du qualificatif de « Jeunes chercheurs d’avenir ».
Les dossiers incluent les références du/de la candidat(e), les modalités du séjour, le programme de recherche ainsi qu’une lettre de motivation du/de la candidat(e).
Les dossiers sont examinés au rythme de deux sessions par an et devront parvenir à la Région au minimum 6 mois avant l’arrivée du candidat.

Calendriers

Deux sessions par an :
Session 1 : dépôt avant 31 octobre année n-1 pour une décision en avril année n
Session 2 : dépôt avant 30 avril année n pour une décision en octobre année n

Modalités de suivi

L’établissement d’accueil s’engage à signaler à la Région, toutes difficultés dans le recrutement de la personne dans les délais impartis, dans la mise en œuvre du projet, …
En fin de projet, il est attendu un rapport circonstancié sur les résultats du projet en cohérence avec les objectifs poursuivis.

A l’issu du financement, il est attendu que le projet puisse aboutir à l’un ou plusieurs de ces livrables :

  • la pérennisation du/de la candidat(e) en région,
  • la structuration d’une coopération internationale et/ou transfrontalière,
  • les contributions au renforcement et/ou à l’émergence : d’une thématique prioritaire, de projets pluridisciplinaires, de partenariat privé,
  • la valorisation des travaux et les retombées scientifiques et/ou socio-économiques.

A savoir

Le dispositif STaRS ?

A l’heure où la compétition scientifique mondiale ne fait que s’accroitre, la Région Hauts-de-France souhaite consolider son attractivité et renforcer le rayonnement international de sa recherche et de ses établissements.

Pour répondre à cette ambition, la Région a mis en place le dispositif STaRS (Soutien à l’accueil de Talents de la Recherche Scientifique) avec un double objectif :

  • Inciter des scientifiques prometteurs, confirmés et/ou de grande renommée à s’installer en Région, en leur offrant un environnement favorable pour le développement de leurs projets,
  • Favoriser l’insertion des équipes de recherche des Hauts-de-France dans les réseaux européens et internationaux afin qu’elles soient plus visibles et donc plus attractives.

Afin de répondre à ces 2 objectifs, 4 appels à projets (AAP) de soutien individuel sont proposés dans le cadre du dispositif STaRS.

Objectif 1 – Augmenter le nombre de chercheurs en région

  • AAP – « Accueil de jeunes chercheurs d’avenir »,
  • AAP – « Accueil de chercheurs statutaires de haut niveau ».

Objectif 2 – Soutenir les réseaux internationaux et les projets d’excellence scientifique

  • AAP – « Echange international de chercheurs (EIC) »,
  • AAP – « Chaire d’excellence ».

Thème

Travailler et entreprendre / Recherche et Innovation

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