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Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Université de Reims Champagne Ardenne
Domaine de recherche
L'informatique
Profil du chercheur
Chercheur de premier cycle (R1)
Postes
Postes de doctorat
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut d'emploi
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié à un poste de personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

  • Sujet:
La modélisation dynamique des systèmes moléculaires à l’échelle mésoscopique représente un défi à l’échelle des interfaces matricielles. En effet, à cette échelle, il n’existe pas d’outils d’observation directe et les simulations permettent de mieux comprendre les acteurs moléculaires de ces interfaces et leurs impacts dans diverses pathologies, notamment associées au vieillissement. Dans cette optique, l’unité MEDyC a développé l’outil DURABIN basé sur la dynamique des corps rigides. Cependant, la représentation membranaire de l'outil DURABIN est succincte et le projet de thèse MERISME vise à paramétrer/améliorer DURABIN pour l'étude de la dynamique des protéines membranaires via le développement d'une approche multi-échelle (AT tout atome, gros grains CG et corps rigides CR). Une représentation plus fidèle de la membrane est importante car il a été démontré que sa composition et son organisation jouent un rôle fonctionnel important et que les protéines membranaires de grande taille telles que les intégrines, CD44 ou CD36, les métalloprotéases ou l'EBP du complexe récepteur de l'élastine ont une affinité pour les domaines de la membrane plasmique. Les techniques de modélisation permettront de mieux comprendre les mécanismes d'activation et de recrutement des récepteurs matriciels à la membrane. Ce projet fait appel à des méthodes bioinformatiques avec la construction de modèles (protéiques et membranaires) et leurs simulations numériques (dynamique moléculaire et brownienne) à différentes résolutions (AT, CG, CR) ; et à des développements informatiques avec l'utilisation d'Unity et Blender pour ajouter de nouvelles fonctionnalités à DURABIN. Ce projet fait également appel à des connaissances en biochimie et biophysique. Les calculs de dynamique moléculaire seront principalement réalisés sur le serveur régional Romeo.
  • Application:
La thèse devrait idéalement débuter le 1er septembre ou le 1er octobre 2024. Le candidat devra fournir une lettre de motivation et un curriculum vitae ainsi qu'une lettre de recommandation à stephanie.baud@univ-reims.fr
  • Mots clés : calcul scientifique, modélisation moléculaire, dynamique moléculaire, représentations multi-échelles
  • Equipe – localisation :
Equipe Modélisation Moléculaire et Imagerie Multi-échelle (MIME) Bat. 18, Campus Moulin de la Housse, 51100 Reims, France  Directrice de thèse : Pr. Stéphanie Baud +33(0)3 26 91 33 20, stephanie.baud@univ-reims.fr ) Co-directrice : Dr Jean-Marc Crowet, maître de conférences Co-encadrante : Dr Hua Wong, ingénieure de recherche

Où postuler

E-mail
stephanie.baud@univ-reims.fr

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةEnseignement et recherche scientifique

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Organisation/Entreprise
IMT-BS
Département
MMS
Domaine de recherche
Tous
Profil du chercheur
Chercheur de premier cycle (R1)
Postes
Postes de doctorat
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut d'emploi
À temps plein
Heures par semaine
39
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
Non financé par un programme de l'UE
Numéro de réference
Professeur MMS
L'emploi est-il lié à un poste de personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

L'Institut Mines-Télécom Business School recherche un(e) candidat(e) hautement qualifié(e) possédant une expérience avérée dans l'enseignement (au niveau licence et master) et une expérience de recherche en Supply Chain Management (avec une perspective numérique) en adéquation avec les thématiques de recherche de l'école. Le(la) candidat(e) conduira et dirigera des activités de recherche au sein du laboratoire, conjointement avec l'Université d'Evry - UEVE, Laboratoire en Innovation, Technologies, Économie et Management – ​​LITEM (EA 7363). Le poste débutera à l'été ou en septembre 2025 .

Exigences

Domaine de recherche
Tous
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/Qualifications
Niveau de formation et/ou d'expérience requis : Le candidat idéal sera titulaire d'un doctorat, d'une HDR (Habilitation à Diriger des Recherches) ou équivalent international, d'une expérience significative d'enseignement et de recherche dans un laboratoire académique ou industriel avec des publications significatives et récentes dans des revues classées et de premier plan en sciences de gestion ou en économie au niveau international (liste de l'ABS - Chartered Association of Business Schools) et national (listes de l'HCERES et de la FNEGE). Compétences, connaissances et expériences essentielles : Il ou elle aura démontré sa capacité à diriger et à gérer des équipes de recherche et sera en mesure d'enseigner en français et en anglais. La personne retenue pour ce poste sera responsable du développement de la discipline de gestion des opérations et de gestion de la chaîne d'approvisionnement au sein de l'école et participera activement au recrutement futur du corps professoral dans ce domaine. Compétences, connaissances et expériences complémentaires : - Expérience internationale d'enseignement ou de recherche - Connaissances/expertise en analyse de données, intelligence artificielle et/ou gouvernance des données - Expérience ou intérêt pour diriger et/ou participer à des projets pédagogiques innovants (cas multimédia, Serious Games, MOOC, etc.) Capacités et compétences: - Capacité de travailler en équipe - Motivation à participer au montage des réponses aux appels à projets et aux propositions de R&D - Capacité à travailler en « mode projet » et à construire et gérer des projets - Intelligence culturelle - Capacité de leadership et intelligence émotionnelle - Loyauté et solidarité - Rigueur, réactivité et esprit d'initiative
Langues
FRANÇAIS
Niveau
Excellent
Domaine de recherche
Tous

Informations Complémentaires

Avantages
  • Date limite de candidature : 4 novembre 2024
  • Nature du contrat : CDI
  • Localisation du poste : Evry-Courcouronnes (France)
  • Les postes proposés au recrutement sont ouverts à tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
  • Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur place, accessibilité en transports en commun (avec participation de l'employeur) ou à proximité des axes routiers et du syndicat du personnel
  • Pour postuler, les éléments suivants sont requis et doivent être téléchargés au format PDF, sous forme d'un seul fichier : - une lettre de motivation - un CV - une déclaration de recherche - une déclaration d'enseignement - un échantillon de 2 productions académiques/documents de travail - les coordonnées (noms et e-mails) de deux référents académiques
Site Web pour plus de détails sur l'emploi

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةEnseignement et recherche scientifique

Organisation/Entreprise IMT-BS Département MMS Domaine de recherche Tous Profil du chercheur Chercheur de premier cycle (R1) Postes Postes de doctorat Pays France Date limite d’inscription 4 no...View more

France
نشرت 4 أشهر منذ

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
INP DE BORDEAUX
Domaine de recherche
Chimie
Profil du chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Chercheur principal (R4)
Chercheur de premier cycle (R1)
Chercheur confirmé (R3)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut d'emploi
Autre
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié à un poste de personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Pour avoir plus de détails sur cette opportunité d'emploi, veuillez consulter la description complète du poste sur https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/ListesPoste…

Exigences

Langues
FRANÇAIS
Niveau
Excellent

Informations Complémentaires

Commentaires supplémentaires
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خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةEnseignement et recherche scientifique

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise INP DE BORDEAUX Domaine de recherche Chimie Profil du chercheur Chercheur reconnu (R2) Chercheur principal (R4) Chercheur de premier cycle (R1) ...View more

Organisation/Entreprise
Université Jean Monnet
Département
Loire
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biologie
Profil du chercheur
Chercheur confirmé (R3)
Postes
Postes de doctorat
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut d'emploi
À temps plein
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié à un poste de personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Type : Doctorat Début du poste entre le 01/01/2025 et le 31/12/2027 Le contrat est d'une durée de 36 mois. Affiliation : Laboratoire de Biotechnologies Végétales appliquées aux Plantes Aromatiques et Médicinales, UMR CNRS 5079 Université Jean Monnet (UJM), Saint-Etienne, France https://lbvpam.univ-st-etienne.fr/fr/index.html Location : campus Métare, Faculté des Sciences et Techniques UJM Saint-Etienne   MOTS CLÉS : Thèse – France – Terpène – Biochimie – Hépatiques   Contact pour les RH : Merci d'adresser votre candidature à recrutementsujm@univ-st-etienne.fr avant la date limite du 15 septembre 2024 23h59 (heure de Paris) , elle devra comprendre
  • Lettre de motivation
  • CV (y compris les informations personnelles)
  • Liste des publications
  • Diplôme/relevé de notes de maîtrise et de doctorat
Contact pour le Laboratoire Henrik toft Simonsen henrik.toft.simonsen@univ-st-etienne.fr   INSTITUT D'ACCUEIL et LABORATOIRE   L'Université Jean Monnet est une université pluridisciplinaire et l'UJM est présente sur tout le territoire stéphanois : avec ses 20 000 étudiants, l'Université Jean Monnet apporte jeunes talents et excellence à  ses 5 campus  et au territoire local.   Nous offrons un environnement scientifique international créatif et stimulant, ainsi qu'un accès aux technologies de pointe. Vous faites partie d'une collaboration internationale et élargissez ainsi votre réseau. Le LBVPam est un laboratoire de premier plan en biochimie des parfums végétaux et est mondialement reconnu pour l'excellence de sa recherche, de son enseignement, de son innovation et de ses conseils scientifiques. Nous offrons un emploi enrichissant et stimulant dans un environnement international. Nous visons l'excellence académique dans un environnement caractérisé par le respect collégial et la responsabilité personnelle.   Directeur principal : Professeur Henrik Toft Simonsen, LBVPAM, UJM Co-directeur de thèse : Dr. Sandrine Moja, LBVPAM, UJM et Dr. Matthew Styles, Isobionics, Pays-Bas.   Pour plus d'informations, contactez : henrik.toft.simonsen@univ-st-etienne.fr         CONTEXTE   La bourse de doctorat proposée fait partie du programme du réseau Marie Skłodowska-Cuire « Modélisation de la biochimie des synthases terpéniques » également appelé ModBioTerp. ModBioTerp vise à faire progresser notre compréhension des synthases de terpènes en utilisant des techniques de modélisation assistée par IA in silico de pointe et une caractérisation biochimique pour prédire et adapter la structure et la fonctionnalité de ces enzymes insaisissables. Ce projet se concentre sur la classe de produits naturels des terpénoïdes, qui est la classe de produits naturels la plus vaste et la plus diversifiée chimiquement et qui recèle un immense potentiel pour les applications biotechnologiques. ModBioTerp établira des modèles enzymatiques qui prédisent et adaptent ab-initio la structure et la fonctionnalité des synthases de terpènes et libèrent le vaste potentiel des terpénoïdes et ouvrent la voie à des solutions biotechnologiques durables et innovantes. L'objectif du projet de thèse spécifique est d'explorer la biosynthèse des terpénoïdes dans les hépatiques et de caractériser biochimiquement une gamme d'enzymes microbiennes de type terpène synthase. Le fait de faire partie d'un grand réseau permettra au candidat d'acquérir des connaissances auprès de plusieurs laboratoires pendant la durée du projet. Le projet comprend la collecte d'espèces et la participation à des événements de formation en réseau en plus des études biochimiques à Saint-Etienne, ainsi que des défis biotechnologiques pour établir la transformation d'hépatiques sélectionnées. Le projet est divisé en plusieurs étapes :
  • Expression d'au moins 20 MTPSL à partir d'hépatiques des espèces Bazzania, Lophocolea, Frunellaria et Porella dans la levure.
  • Participer à la modélisation de 5 MTPSL et réaliser des mutations dans ceux-ci avec oloBion.
  • Caractérisation in vitro et in vivo chez la levure et chez les plantes des MTPSL originales et mutées.
L’objectif global est d’élargir nos connaissances sur la biosynthèse des terpénoïdes des hépatiques qui sont chimiquement uniques par rapport aux autres plantes, et de caractériser biochimiquement les enzymes de type terpène synthase microbienne dans les plantes non productrices de graines afin de suivre leur évolution.   LE POSTE ET LES ACTIVITÉS   Nous recherchons des personnes souhaitant effectuer des recherches en biochimie végétale et en biologie moléculaire, en mettant l'accent sur la biochimie des terpénoïdes. À l'Université Jean Monnet, Saint Étienne, France, vous pourrez innover dans le domaine de la biochimie végétale et rejoindre un projet de recherche qui va au-delà des connaissances actuelles en biochimie des terpénoïdes des bryophytes. Ainsi, nous recherchons un candidat ayant une solide expérience et une forte volonté d'obtenir un doctorat dans notre laboratoire. Vous ferez partie de l'école doctorale EDSIS, UJM. Le candidat retenu doit être titulaire d'un Master of Science (ou d'un diplôme d'ingénieur) en biologie moléculaire et/ou en biochimie ou dans des domaines très similaires, et avoir de préférence travaillé en biologie moléculaire végétale et/ou en biochimie des terpénoïdes. Le candidat doit avoir des connaissances en bioinformatique. Nous attendons du candidat au doctorat qu'il ait des connaissances en caractérisation des enzymes, en techniques de clonage, en chimie analytique, donc toute connaissance dans ce domaine est un avantage. Le candidat doit être capable d'écrire et de parler anglais à un niveau scientifique.   COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES   Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de maîtrise avant le début des études de doctorat et être en mesure d'occuper le poste au plus tard le 1er janvier 2025.   Au moment du recrutement, les candidats au doctorat ne doivent pas avoir obtenu de doctorat et être dans les 4 premières années (équivalent temps plein) de leur carrière de chercheur. De plus, au moment de la sélection par l'UJM, les chercheurs ne doivent pas avoir résidé ou exercé leur activité principale (travail, études, etc.) en France pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant immédiatement leur recrutement. Les séjours de courte durée, tels que les vacances, ne sont pas pris en compte.     CONDITIONS DE SALAIRE ET DE NOMINATION   Le poste sera basé sur un accord signé avec l'Union européenne et suivra les règles générales d'emploi dans une université française. La période d'emploi est de 3 ans entièrement financée.   LIEU DE TRAVAIL   La majeure partie du projet se déroulera au LBVPAM à Saint-Etienne, en France. Le doctorant devra effectuer un séjour externe de trois mois à oloBion, Barcelone, Espagne et un mois à KTH, Stockholm, Suède. Le doctorant devra également participer aux 3 événements de formation organisés dans le réseau.

Où postuler

E-mail
recrutementsujm@univ-st-etienne.fr

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تصنيف الوظيفةDoctorat, Sciences Biologiques

Organisation/Entreprise Université Jean Monnet Département Loire Domaine de recherche Sciences biologiques » Biologie Profil du chercheur Chercheur confirmé (R3) Postes Postes de doctorat Pays Fra...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
IMT-BS
Département
MMS
Domaine de recherche
Tous
Profil du chercheur
Chercheur de premier cycle (R1)
Postes
Postes de doctorat
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut d'emploi
À temps plein
Heures par semaine
39
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
Non financé par un programme de l'UE
Numéro de réference
Marketing MC
L'emploi est-il lié à un poste de personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Le département MMS invite les candidats pour le poste suivant :
  • Professeur adjoint/associé en marketing numérique avec des projets de recherche potentiels dans un ou plusieurs des domaines suivants :
    • Le marketing numérique
    • Méthodes quantitatives
Tous les candidats doivent être titulaires d'un doctorat ou être sur le point de l'obtenir. Les candidats doivent démontrer un potentiel d'excellence en recherche. Ils bénéficieront d'une charge d'enseignement réduite pendant les trois premières années. Nous offrons un salaire compétitif et l'école soutient les activités de recherche. Soutien à la recherche : Le soutien à la recherche est également substantiel. Les budgets personnels des professeurs actifs dans la recherche s'élèvent à 3 000 EUR par an, avec la possibilité d'augmenter jusqu'à environ 8 000 EUR+ par an grâce à des sources de financement supplémentaires. Le Département Management, Marketing et Stratégie (MMS) compte 18 enseignants-chercheurs permanents à Paris. Il propose des formations à tous les niveaux (Licence, Master et Doctorat). Plus d'informations sur l'Institut Mines-Télécom Business School sont disponibles sur https://www.imt-bs.eu .

Exigences

Domaine de recherche
Tous
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/Qualifications
Niveau de formation et/ou d'expérience requis : - Tous les candidats doivent être titulaires d'un doctorat ou être sur le point de l'obtenir. Compétences, connaissances et expériences essentielles : - Expérience d'enseignement dans l'enseignement supérieur - Maîtrise du français et/ou de l'anglais écrit et parlé, rédaction d'articles et enseignement en anglais - Ouvert à la diversité méthodologique avec un intérêt pour l'exploration des méthodes de recherche qualitatives et quantitatives émergentes - Bonne intégration au sein du milieu de la recherche en France et/ou à l'étranger - Connaissance des phénomènes émergents des systèmes d'information abordés au niveau national/international Compétences, connaissances et expériences complémentaires : - Expérience internationale d'enseignement ou de recherche - Connaissances/expertise en analyse de données, intelligence artificielle et/ou gouvernance des données - Expérience ou intérêt pour diriger et/ou participer à des projets pédagogiques innovants (cas multimédia, Serious Games, MOOC, etc.) Capacités et compétences: - Capacité de travailler en équipe - Motivation à participer au montage des réponses aux appels à projets et aux propositions de R&D - Capacité à travailler en « mode projet » et à construire et gérer des projets - Intelligence culturelle - Capacité de leadership et intelligence émotionnelle - Loyauté et solidarité - Rigueur, réactivité et esprit d'initiative
Langues
FRANÇAIS
Niveau
Bien
Domaine de recherche
Tous
Des années d'expérience en recherche
1 - 4

Informations Complémentaires

Avantages
  • Date limite de candidature : 15 septembre 2024
  • Nature du contrat : CDI
  • Localisation du poste : Evry-Courcouronnes (France)
  • Les postes proposés au recrutement sont ouverts à tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
  • Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur place, accessibilité en transports en commun (avec participation de l'employeur) ou à proximité des axes routiers et du syndicat du personnel
  • Pour postuler, les éléments suivants sont requis et doivent être téléchargés au format PDF, sous forme d'un seul fichier : - une lettre de motivation - un CV - une déclaration de recherche - une déclaration d'enseignement - un échantillon de 2 productions académiques/documents de travail - les coordonnées (noms et e-mails) de deux référents académiques
Site Web pour plus de détails sur l'emploi

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةEnseignement et recherche scientifique

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise IMT-BS Département MMS Domaine de recherche Tous Profil du chercheur Chercheur de premier cycle (R1) Postes Postes de doctorat Pays France Date...View more

Organisation/Entreprise
Université Jean Monnet
Département
Loire
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biologie
Profil du chercheur
Chercheur confirmé (R3)
Postes
Postes de doctorat
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut d'emploi
À temps plein
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié à un poste de personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Type : Doctorat Début du poste entre le 01/01/2025 et le 31/12/2027 Le contrat est d'une durée de 36 mois. Affiliation : Laboratoire de Biotechnologies Végétales appliquées aux Plantes Aromatiques et Médicinales , UMR CNRS 5079 Université Jean Monnet (UJM), Saint-Etienne, France https://lbvpam.univ-st-etienne.fr/fr/index.html Localisation : campus Métare, Faculté des Sciences et Techniques UJM Saint-Etienne   MOTS CLÉS : Phd – France – Terpène – Biochimie – Lavande   Contact pour les RH : Merci d'adresser votre candidature à recrutementsujm@univ-st-etienne.fr avant la date limite du 15 septembre 2024 23h59 (heure de Paris) , elle devra comprendre
  • Lettre de motivation
  • CV (y compris les informations personnelles)
  • Liste des publications
  • Diplôme/relevé de notes de maîtrise et de doctorat
Contact pour le Laboratoire Henrik Toft Simonsen henrik.toft.simonsen@univ-st-etienne.fr   INSTITUT D'ACCUEIL et LABORATOIRE   L'Université Jean Monnet est une université pluridisciplinaire et l'UJM est présente sur tout le territoire stéphanois : avec ses 20 000 étudiants, l'Université Jean Monnet apporte jeunes talents et excellence à  ses 5 campus  et au territoire local.   Nous offrons un environnement scientifique international créatif et stimulant, ainsi qu'un accès aux technologies de pointe. Vous faites partie d'une collaboration internationale et élargissez ainsi votre réseau. Le LBVPam est un laboratoire de premier plan en biochimie des parfums végétaux et est mondialement reconnu pour l'excellence de sa recherche, de son enseignement, de son innovation et de ses conseils scientifiques. Nous offrons un emploi enrichissant et stimulant dans un environnement international. Nous visons l'excellence académique dans un environnement caractérisé par le respect collégial et la responsabilité personnelle.   Directeur de thèse : Professeur Henrik Toft Simonsen, LBVPAM, UJM Co-directeur de thèse : Dr. Sandrine Moja, LBVPAM, UJM et Dr. Matthew Styles, Isobionics, Pays-Bas.   Pour plus d'informations, contactez : henrik.toft.simonsen@univ-st-etienne.fr   CONTEXTE   La bourse de doctorat proposée fait partie du programme du réseau Marie Skłodowska-Curie « Modélisation de la biochimie des synthases terpéniques », également appelé ModBioTerp. ModBioTerp vise à faire progresser notre compréhension des synthases de terpènes en utilisant des techniques de modélisation assistée par IA in silico de pointe et une caractérisation biochimique pour prédire et adapter la structure et la fonctionnalité de ces enzymes insaisissables. Ce projet se concentre sur la classe de produits naturels des terpénoïdes, qui est la classe de produits naturels la plus vaste et la plus diversifiée chimiquement et qui recèle un immense potentiel pour les applications biotechnologiques. ModBioTerp établira des modèles enzymatiques qui prédisent et adaptent ab-initio la structure et la fonctionnalité des synthases de terpènes et libèrent le vaste potentiel des terpénoïdes et ouvrent la voie à des solutions biotechnologiques durables et innovantes. L'objectif du projet de thèse spécifique est d'explorer la biosynthèse des terpénoïdes dans deux plantes commercialement très importantes, Lavender angustifolia et L. x intermedia , qui produisent des substrats presque identiques. L'un des objectifs est d'identifier les changements dans les sites actifs. Le fait de faire partie d'un grand réseau permettra au candidat d'acquérir des connaissances auprès de plusieurs laboratoires pendant la durée du projet.   Le projet comprend la participation à des événements de formation en réseau en dehors des études biochimiques à Saint-Etienne.   Le projet est divisé selon les étapes suivantes
  • Caractérisation biochimique des TPS et des mutants chez la levure et N. benthamiana
  • Modélisation d'enzymes caractérisées et prédiction du site actif.
  • Réaliser l'expression dans des lignes de production commerciales pour la production de terpénoïdes avec Isobionics.
  Dans l’ensemble, plusieurs enzymes TPS avec des produits presque identiques devraient être caractérisées et fourniront une base solide de données biochimiques pour les efforts de modélisation.   LE POSTE ET LES ACTIVITÉS   Nous recherchons des personnes souhaitant effectuer des recherches en biochimie végétale et en biologie moléculaire, en mettant l'accent sur la biochimie des terpénoïdes. À l'Université Jean Monnet, Saint Étienne, France, vous pourrez innover dans le domaine de la biochimie des terpénoïdes et rejoindre un projet de recherche qui va au-delà des connaissances actuelles en biochimie des terpénoïdes de la lavande. Ainsi, nous recherchons un candidat ayant une solide expérience et une forte volonté d'obtenir un doctorat dans notre laboratoire. Vous ferez partie de l'école doctorale EDSIS, UJM. Le candidat retenu doit être titulaire d'un Master of Science (ou d'un diplôme d'ingénieur) en biologie moléculaire et/ou en biochimie ou dans des domaines très similaires, et avoir de préférence travaillé en biologie moléculaire végétale et/ou en biochimie des terpénoïdes. Le candidat doit avoir des connaissances en bioinformatique. Nous attendons du candidat au doctorat qu'il ait des connaissances en caractérisation des enzymes, en techniques de clonage, en chimie analytique, donc toute connaissance dans ce domaine est un avantage. Le candidat doit être capable d'écrire et de parler anglais à un niveau scientifique, car c'est la langue de communication au laboratoire.   La majeure partie du projet sera réalisée au LBVPAM à Saint-Etienne, en France. Le doctorant devra effectuer un séjour externe de trois mois chez Isobionics aux Pays-Bas.     COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES   Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de maîtrise avant le début des études de doctorat et être en mesure d'occuper le poste au plus tard le 1er janvier 2025.   Au moment du recrutement, les candidats au doctorat ne doivent pas avoir obtenu de doctorat et être dans les 4 premières années (équivalent temps plein) de leur carrière de chercheur. De plus, au moment de la sélection par l'UJM, les chercheurs ne doivent pas avoir résidé ou exercé leur activité principale (travail, études, etc.) en France pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant immédiatement leur recrutement. Les séjours de courte durée, tels que les vacances, ne sont pas pris en compte.   Salaire et conditions de nomination Le poste sera basé sur un accord signé avec l'Union européenne et suivra les règles générales d'emploi dans une université française. La période d'emploi est de 3 ans entièrement financée.   Lieu de travail La partie principale du projet sera réalisée au LBVPAM à Saint-Etienne, France. Le doctorant est censé effectuer un séjour externe de trois mois chez Isobionics aux Pays-Bas.

Où postuler

E-mail
recrutementsujm@univ-st-etienne.fr

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةDoctorat, Sciences Biologiques

Organisation/Entreprise Université Jean Monnet Département Loire Domaine de recherche Sciences biologiques » Biologie Profil du chercheur Chercheur confirmé (R3) Postes Postes de doctorat Pays Fra...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Télécom Paris
Domaine de recherche
Autre
Profil du chercheur
Chercheur confirmé (R3)
Postes
Postes de doctorat
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut d'emploi
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié à un poste de personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Qui sommes nous? Télécom Paris, école de l'IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris, est l'une des 5 meilleures écoles d'ingénieurs généralistes françaises. La mission principale de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques pour une société et une économie respectueuses de l'Homme et de son environnement. Nous recherchons un enseignant-chercheur en cybersécurité. Le poste est à pourvoir au sein du département Informatique et Réseaux (INFRES).   La cybersécurité est devenue cruciale à l’ère du numérique, où les cyberattaques sont de plus en plus fréquentes et sophistiquées. Les entreprises, les gouvernements et les particuliers sont tous vulnérables aux menaces telles que le piratage, le phishing, les ransomwares et les violations de données. La protection des systèmes d’information est désormais essentielle pour éviter les pertes financières, les atteintes à la réputation et la compromission de la vie privée. De plus, notre dépendance croissante aux technologies connectées telles que l’Internet des objets (IoT) ou aux infrastructures critiques amplifie les risques et la nécessité de solutions adaptées. Compte tenu de l'intense activité autour de cette thématique ces dernières années et de sa croissance prévisible dans le futur, l'équipe Cryptographie et Cybersécurité (C2) du département Informatique et Réseaux (INFRES) doit se renforcer par le recrutement d'un maître de conférences en cybersécurité, capable de travailler dans ce domaine avec la plupart des équipes de Télécom Paris, telles que Systèmes Embarqués Critiques Autonomes (ACES), Réseaux, Mobilité et Services (RMS) au département INFRES, Matériels Sécurisés et Sûrs (SSH) au département COMELEC, ou encore le département Sciences Economiques et Sociales (SES), ainsi qu'avec d'autres équipes de l'Institut Polytechnique de Paris, de l'École Polytechnique et de Télécom SudParis. D'un point de vue recherche, l'équipe vise à développer des compétences dans différents domaines de la cybersécurité, notamment (i) la conception de mécanismes de sécurité robustes pour les futurs réseaux sans fil (6G, IIoT, ITS-G5, etc.) pour protéger les communications tout au long de la chaîne, des terminaux utilisateurs aux serveurs distants, (ii) la création de solutions innovantes adaptées à la sécurité des architectures virtualisées et des infrastructures cloud, et (iii) le développement de mécanismes de détection avancés et de réponses automatiques efficaces pour minimiser l'impact des cyberattaques. En matière d’enseignement, Télécom Paris a de très grands besoins en cybersécurité, que ce soit pour dispenser des cours ou pour gérer des unités d’enseignement. C’est un domaine très demandé par nos étudiants, tant dans nos formations d’ingénieurs (SR2I sur la Sécurité des Réseaux et des Infrastructures Informatiques et ACCQ sur l’algèbre appliquée à la cryptographie) que dans nos Mastères Spécialisés (ARC pour Architecture, Réseaux et Cybersécurité, CYBER2 pour Cybersécurité et Cyberdéfense et ECRSI pour Expert Cybersécurité des Réseaux et des Systèmes d’Information). Le maître de conférences recruté renforcera la capacité de l’école à coordonner, concevoir et mettre en œuvre des cours sur la sécurité des réseaux et systèmes informatiques, par exemple dans le cloud, les communications radio et les réseaux véhiculaires. Il est également attendu que le maître de conférences recruté soit en mesure de participer aux cours d’informatique générale dispensés en première année.   Vos principales missions seront de : - Participer à la conception et à la mise en œuvre d'enseignements dans le domaine de la cybersécurité. - Participer à des projets de recherche innovants en cybersécurité. - Participer et contribuer aux activités scientifiques du Groupe d'accueil. - Participer au développement de partenariats, de collaborations et de relations contractuelles dans le domaine de la cybersécurité.

Exigences de l'emploi

Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d'un doctorat et posséder des compétences informatiques généralistes et complètes. Vous devez également avoir des connaissances théoriques et pratiques des architectures numériques sécurisées et des protocoles de sécurité, notamment dans le contexte des réseaux sans fil et/ou des infrastructures cloud. Vous connaissez les principes de détection et de réponse aux cyberattaques. Connaissances de : - Modèles de résilience pour les architectures de cybersécurité. - IA appliquée à la cybersécurité. - Mécanismes de contrôle d'accès. Si vous êtes passionné par la cybersécurité et que vous souhaitez contribuer à l'avancement des connaissances dans ce domaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature.   Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement en plein développement, agréable, vert et accessible (notamment aux personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers, navettes partagées depuis la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez :
  • 49 jours de congés annuels (CA + RTT)
  • Horaires de travail flexibles (selon l'activité du service)
  • Télétravail 1 à 3 jours/semaine possible
  • Remboursement à 75% de l'abonnement aux transports publics
  • Proximité de nombreuses installations sportives, service de conciergerie, parking souterrain, restauration sur place...
  • Association du personnel au niveau de l'école et du département
  • Bon à savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé
comment s'inscrire Pour postuler, veuillez envoyer les éléments suivants - un curriculum vitae complet et détaillé (max 2 pages), - une lettre de motivation, - un rapport d'activité (tableau des activités) portant sur la recherche (encadrement, problématiques, etc.), l'enseignement (titre, volume, etc.) et les tâches collectives (max 4 pages) - un descriptif d'enseignement (résumé des activités, un bref plan d'intégration dans l'enseignement universitaire et la formation continue) (max 4 pages) - un descriptif de recherche (résumé et résultats des activités, un bref plan d'intégration dans la recherche) (max 4 pages) - une copie des 3 meilleures publications, liste des publications - les noms et adresses de deux personnalités qualifiées pouvant donner un avis éclairé sur la candidature.   Sélection : Le processus de sélection se déroule en 4 étapes : - Présélection des candidats par l'équipe d'accueil - Pré-entretien avec les Ressources Humaines - Audition par le comité de recrutement et classement des candidats retenus - Entretien final avec le Directeur de Télécom Paris   Informations complémentaires : Date limite de candidature :  10  septembre 2024 Type de contrat : CDI Contact : Sébastien CANARD,  sebastien.canard@telecom-paris.fr

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةEnseignement et recherche scientifique

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Télécom Paris Domaine de recherche Autre Profil du chercheur Chercheur confirmé (R3) Postes Postes de doctorat Pays France Date limite d̵...View more

Danemark, Roumanie, Suisse
نشرت 4 أشهر منذ
Le HCR recherche des personnes talentueuses, motivées et passionnées – comme vous – du monde entier qui apportent des connaissances, une pensée innovante et des idées différentes pour améliorer notre capacité à soutenir les personnes forcées de fuir.

Le programme de stages du HCR offre aux étudiants éligibles et aux jeunes diplômés la possibilité d'acquérir de l'expérience dans le secteur humanitaire, en fonction de leur programme académique et de leurs aspirations professionnelles futures.

Veuillez noter que le HCR ne facture aucun frais à aucun stade de son processus de recrutement (candidature, entretien, réunion, déplacement, traitement ou formation).  Apprenez-en davantage sur la manière d'éviter les escroqueries et les offres d'emploi frauduleuses .

Admissibilité

Pour être considérés pour un stage, les candidats doivent :
  • être un récent diplômé* ou un étudiant actuel dans un programme d'études de premier ou de deuxième cycle d'une  université ou d'un établissement d'enseignement supérieur accrédité par l'UNESCOLe lien est externe
  • avoir complété au moins deux années d’études de premier cycle dans un domaine pertinent ou intéressant pour le travail de l’organisation; et
  • ne pas avoir de parents immédiats (père, mère, frère ou sœur) travaillant pour le HCR en tant que membre du personnel sous quelque type de contrat que ce soit ou en tant qu'affilié au moment de la demande.
*Les diplômés récents sont considérés comme des candidats qui ont terminé leurs études dans les deux ans suivant leur candidature pour un stage au HCR.

Emplacement

Les stages sont proposés dans différents lieux, notamment au siège du HCR à Genève, dans les centres de services mondiaux d'Amman, de Budapest et de Copenhague, ou dans les bureaux extérieurs. Sous réserve de l'approbation de leurs responsables, les stagiaires peuvent télétravailler dans ou hors du pays d'affectation. Les stages sont offerts en fonction des besoins des bureaux et de leur capacité à recevoir et encadrer les stagiaires et à leur confier des missions significatives.

Durée du stage

Les stages peuvent débuter à tout moment de l'année et durent normalement de deux à six mois avec possibilité de prolongation jusqu'à huit mois.

Indemnité de nourriture et de transport local et frais de déplacement

Les stagiaires qui ne reçoivent pas de soutien financier d’un tiers recevront une allocation pour les aider à couvrir partiellement les frais liés à la nourriture, au transport local et aux frais de subsistance. Sauf si les frais sont pris en charge par les organismes de parrainage, le HCR remboursera également aux stagiaires engagés depuis un lieu situé hors du pays du lieu d'affectation les frais de voyage aller-retour vers/depuis le lieu d'affectation par l'itinéraire le plus économique disponible, quelle que soit la durée du voyage. Il incombe au stagiaire de prendre les dispositions nécessaires pour obtenir un visa et de couvrir les frais de visa associés. Le HCR peut fournir une assistance pour les documents requis.

Assurance médicale

Avant le début d’un stage auprès du HCR, les candidats sont responsables de souscrire une assurance médicale et de fournir au HCR une preuve d’assurance médicale valide couvrant la période du contrat. Le HCR n’assume aucune responsabilité pour les frais liés à l’assurance médicale des stagiaires, ni pour les frais d’évacuation médicale des stagiaires. Il est conseillé aux stagiaires travaillant dans des endroits où les installations médicales sont inadéquates de s’assurer que leur assurance médicale couvre l’évacuation médicale d’urgence. De plus, l’assurance maladie choisie par les stagiaires doit prévoir la couverture géographique nécessaire en cas d’accident et de maladie.

Opportunités de stage actuelles

Les stages sont annoncés sur la principale  plateforme de recrutement du HCRLe lien est externe et de nouvelles opportunités sont régulièrement ajoutées.

Voir les postes vacants actuels du HCRLe lien est externe

Certains bureaux régionaux et nationaux publient également des offres de stage sur leurs sites Web dédiés. Nous encourageons les candidats intéressés à visiter régulièrement ces sites pour rechercher les opportunités disponibles.  Parcourez les sites Web des pays .

Comment s'inscrire

Les candidats intéressés doivent postuler via la  plateforme de recrutement principale du HCRLe lien est externe.

Notre  page Candidature et sélection  explique comment créer un compte sur la plateforme de recrutement et postuler à des postes. Nous vous encourageons également à lire notre  FAQ sur les stages  avant de soumettre une candidature.

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تصنيف الوظيفةStage et Formation

Le HCR recherche des personnes talentueuses, motivées et passionnées – comme vous – du monde entier qui apportent des connaissances, une pensée innovante et des idées différentes pour amélio...View more

1. What is the Asian Development Bank - Japan Scholarship Program (ADB-JSP)

ADB-JSP, financed by the Government of Japan and organized by the Asian Development Bank, aims to provide an opportunity citizens of ADB's developing member countries to pursue postgraduate studies. The Division of Environmental Studies which is consisted of six departments, and the Graduate Program in Sustainability Science at the Graduate School of Frontier Sciences (GSFS) have been designated by ADB to receive allocation with the ADB-JSP scholarship since 2000. The following departments are accepting ADB-JSP students.

2. Eligibility

Individuals who meet the qualification requirements set by ADB-JSP and wish to enroll in the master's course of the Division of Environmental Studies or Graduate Program in Sustainability Science, Graduate School of Frontier Sciences are eligible to apply.

  •  Please check the qualification requirements set by ADB-JSP on ADB-JSP website.
  •  The Departments of the Diviosn of Environmental Studies are Dept. of Natural Environmental Studies, Dept. of Human and Engineered Environmental Studies, Dept. of Ocean Technology, Policy and Environmental Studies, Dept. of Socio-cultural Environmental Studies, Dept. of Environment Systems, and Dept. of International Studies.
  •  Degrees awarded upon completion:
    1. Master of Environmental Studies for those completing the master's program in Dept. of Natural Environmental Studies, Dept. of Human and Engineered Environmental Studies, Dept. of Ocean Technology, Policy and Environmental Studies, Dept. of Socio-cultural Environmental Studies and Dept. of Environment Systems.
    2. Master of International Studies for those completing the master's program in Dept. of International Studies.
    3. Master of Sustainability Studies for those completing the master's program in the Graduate Program in Sustainability Science.

Those wishing to enroll in specializations in the Davison of Biosciences, or the Division of Transidsciplinary are not eligible to apply for the ADB-JSP scholarship. Please check this website. https://www.k.u-tokyo.ac.jp/en/exam/master/

3. Application procedures

Step 1 Check your eligibility set by ADB-JSP https://www.adb.org/work-with-us/careers/japan-scholarship-program
Step 2 Search for faculty members who you wish to be supervised To search for a supervisor, you check the relevant department website, or GSFS website. https://www.k.u-tokyo.ac.jp/en/gsfs/faculty/
Step 3 Upload application materials to a designated URL by December 10.
Step 4 Only successful candidates will be required to submit documents for ADB scholarship application (Mid February). GSFS will nominate successful candidates who have submitted all the required documents to ADB (last March).
Step 5 ADB-JSP notifies us of the selection result (May)
Step 6 Procedures on admission and immigration (May to September)
Step 7 Enter Japan with a student visa and enroll in GSFS (late September) . The autumn semester starts on October 1

4. How to apply

The application guidelines for those seeking admission in Fall 2025 have been updated.

Please see the guideline for the details.

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تصنيف الوظيفةStage et Formation

1. What is the Asian Development Bank – Japan Scholarship Program (ADB-JSP) ADB-JSP, financed by the Government of Japan and organized by the Asian Development Bank, aims to provide an opportuni...View more

BOURSES D'ÉTUDES DE PREMIER CYCLE/D'ASSOCIÉ ISC2

Administré par le

Centre pour la cybersécurité et l'éducation

LES CANDIDATURES OUVRENT LE 15 JANVIER 2025 ET TERMINENT LE 28 FÉVRIER 2025 À 23 H 59 HNE

Les notifications d'attribution/non-attribution pour l'année scolaire 2024-2025 seront envoyées par courrier électronique en juin 2024

Veuillez envoyer vos questions par e-mail au service des bourses d'études à l'adresse suivante :  scholarships@isc2.org 

PRIX

  • Jusqu'à 20 bourses seront attribuées. Chaque bourse sera d'un montant compris entre 1 000 et 5 000 dollars.
  • Si la bourse est attribuée : les fonds seront envoyés à l'école avec des instructions pour qu'ils soient utilisés pour les frais de scolarité, les frais d'inscription, les livres et le matériel requis. Les lauréats ne reçoivent PAS de fonds de bourse.
  • Les bourses doivent être acceptées dans les trois (3) semaines suivant la notification de l'attribution. Si la bourse n'est pas acceptée, elle sera attribuée à un autre candidat.
  • Toutes les bourses doivent être versées à l'établissement d'enseignement du lauréat avant le 31 décembre de l'année d'attribution. Les bourses ne seront PAS reportées à l'année suivante.
  • Les bourses ne sont pas renouvelables. Vous devrez présenter une nouvelle demande chaque année pour pouvoir prétendre à une autre bourse.

ADMISSIBILITÉ

  • Doit poursuivre ou prévoir de poursuivre un diplôme axé sur la cybersécurité, l'assurance de l'information ou un domaine similaire à l'automne 2024.
  • Doit poursuivre un diplôme d’associé ou de premier cycle en 2024. 
  • Si vous devez obtenir votre diplôme de premier cycle d'ici l'automne, veuillez postuler pour la  bourse d'études supérieures ISC2,  le cas échéant.
  • La moyenne pondérée cumulative doit être d’au moins 3,3 sur une échelle de 4,0 (ou un rang analogue basé sur une échelle comparable).
  • Si vous avez besoin de convertir votre GPA, veuillez visiter https://applications.wes.org/igpa-calculator/
  • Vous pouvez être citoyen de n’importe quel pays (la citoyenneté américaine n’est pas requise)
  • Peut être suivi sur le campus ou en ligne.
  • Peut être présent à temps plein ou à temps partiel
  • Peut être présent aux États-Unis ou à l'étranger
  • Vous n’avez pas besoin d’être inscrit actuellement, mais aucune récompense ne sera versée tant que le bénéficiaire ne sera pas inscrit dans un collège ou une université.

CE DONT TU AURAS BESOIN

  1. Relevés de notes non officiels de votre établissement d'enseignement actuel (ou le plus récent). Si vous obtenez votre diplôme, aucun financement ne sera versé tant que les relevés de notes officiels n'auront pas été reçus.
  2. Une lettre de recommandation décrivant les éléments suivants :
  3. Depuis combien de temps connaissez-vous le demandeur et à quel titre ?
  4. Quelles compétences ou aptitudes le candidat possède-t-il qui l’aideront à obtenir un diplôme ?
  5. Quelles autres informations sur le demandeur doivent être prises en considération ?
  6. REMARQUE :  Les références académiques sont préférées ; cependant, vous pouvez soumettre une lettre de référence professionnelle abordant les points ci-dessus.
  7. CV –  Pas plus de 3 pages maximum.
  8. Questions de rédaction à compléter dans la candidature. Maximum de 250 mots par réponse :
  9. Dites-nous pourquoi vous devriez être choisi pour recevoir cette bourse de cybersécurité ISC2 et qu'est-ce qui vous distingue de vos pairs ?
  10. Décrivez pourquoi vous avez besoin de la bourse.
  11. Décrivez votre parcours personnel et éducatif.
  12. Décrivez pourquoi vous avez choisi votre spécialisation et vos objectifs pour votre carrière universitaire. Qu'est-ce qui fait de vous un candidat à la réussite dans le domaine de la sécurité de l'information et quels sont vos objectifs pour votre carrière professionnelle.
  13. Décrivez toute contribution au domaine de la cybersécurité, c'est-à-dire le travail bénévole, les articles, etc., ainsi que tout autre passe-temps ou activité parascolaire et ce qu'ils signifient pour vous.   (N'incluez pas de liens vers des articles)
  14. Veuillez nous indiquer tout autre renseignement que vous souhaiteriez que nous sachions à votre sujet dans le cadre de votre candidature.

CRITÈRES DE NOTATION

Les candidats seront évalués par les membres de l'ISC2 et les sponsors de la bourse (le cas échéant). La notation sera basée sur trois catégories :

  • Passion
  • Mérite
  • Besoin financier

REMARQUE :  Tous les candidats ne recevront pas de bourse. Les bourses sont attribuées une seule fois et doivent être renouvelées chaque année pour être prises en considération pour une autre bourse. Aucune bourse ne sera versée avant juillet 2024.

Pour toute question, envoyez un e-mail  à scholarships@isc2.org  ou appelez le +1-727-493-3587.

Toutes les bourses sont administrées par le Centre pour la cybersécurité et l'éducation

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تصنيف الوظيفةStage et Formation

BOURSES D’ÉTUDES DE PREMIER CYCLE/D’ASSOCIÉ ISC2 Administré par le Centre pour la cybersécurité et l’éducation LES CANDIDATURES OUVRENT LE 15 JANVIER 2025 ET TERMINENT LE 28 F...View more

Le programme des jeunes experts de l’OMPI (YEP) vise à améliorer et à élargir les compétences de la prochaine génération de leaders mondiaux de la propriété intellectuelle (PI) pour contribuer à la création d’écosystèmes d’innovation dans le monde entier.
Dans le cadre de ce programme compétitif de deux ans, 10 jeunes professionnels talentueux travailleront directement sur les différentes initiatives de l'OMPI. Le programme offre une exposition aux aspects techniques et stratégiques de la propriété intellectuelle, permettant aux participants du YEP d'acquérir des compétences et des connaissances qui peuvent contribuer à la croissance économique future de leur pays et de leur région.
Il s'agit d'une opportunité unique pour votre carrière et d'un programme de leadership pour la vie !
Le programme YEP n’a pas pour vocation de recruter des candidats à l’OMPI, mais de former des leaders de la propriété intellectuelle qui pourront ensuite faire la différence sur le terrain dans différentes parties du monde. Par conséquent, et conformément à la pratique en vigueur dans des programmes similaires, les participants au programme YEP ne seront pas autorisés à postuler à un emploi à l’OMPI pendant leur période de participation au programme YEP. Les participants ne seront pas non plus autorisés à travailler à l’OMPI ou pour l’OMPI dans les deux ans suivant la fin de leur participation au programme YEP.

Informations importantes sur le programme

  • Localisation : Genève, Suisse
  • Durée : 24 mois
  • Date limite de candidature : 15 août
Le directeur général Daren Tang aux côtés des jeunes experts
« Nous investissons dans des personnes jeunes et talentueuses issues d'horizons divers, en leur donnant l'expérience nécessaire pour comprendre la propriété intellectuelle au niveau technique et stratégique, ainsi qu'en les formant à des compétences de leadership et d'administration. De cette manière, nous leur offrons non seulement une voie vers une carrière enrichissante, mais nous leur permettons également de contribuer à la croissance économique future de leur pays et de leur région. » Directeur général Daren Tang

Utilisez vos compétences pour faire la différence avec l'OMPI

Alors que nous lançons le recrutement de notre cohorte 2025-2026, nous vous invitons à un voyage palpitant pour découvrir et vous unir à notre communauté d'innovateurs. Chaque étape de notre processus de sélection est une chance de mettre en valeur vos forces uniques et de rejoindre une aventure transformatrice de croissance et de réussite. Bienvenue au début d'un voyage extraordinaire !

Exigences

  • Âge maximum de 35 ans au moment du dépôt de la demande
  • Disponible pour 24 mois pour 2025 - 2026
  • Un diplôme universitaire
  • Au moins 2 ans d'expérience pertinente
  • Excellentes compétences analytiques, de recherche et d'organisation
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Excellent anglais écrit et parlé
  • Connaissance ou expérience en propriété intellectuelle, innovation ou créativité

Avantages

  • 5'000 francs suisses (CHF) / mois
  • Contribution pour couvrir 50% des frais d'assurance médicale
  • Assurance d'accident
  • Contribution aux frais de déplacement
  • Assistance possible pour le VISA d'entrée en Suisse
  • Orientation possible sur l'hébergement

Calendrier du processus de sélection

  • 22 juillet : événement YEP en direct
  • Date limite de candidature : 15 août 2024
  • Tests de dépistage initiaux : fin août 2024
  • Entretien virtuel : septembre 2024
  • Sélection : Octobre 2024
  • Intégration : entre novembre et janvier 2025
  • Début du programme : 1er février 2025

Cohorte 2025-2026 du programme Jeunes Experts

Informations clés dont les candidats potentiels ont besoin sur le programme, telles que qui peut postuler, la bourse, les événements où ils peuvent en savoir plus sur le programme, la date limite de soumission de leurs candidatures, la date de début du programme, les coordonnées, ce à quoi ils peuvent s'attendre s'ils sont sélectionnés et comment nous les informons, les actualités du programme.

Lien : https://www.wipo.int/web/working-at-wipo/young-experts-program

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تصنيف الوظيفةStage et Formation

Le programme des jeunes experts de l’OMPI (YEP) vise à améliorer et à élargir les compétences de la prochaine génération de leaders mondiaux de la propriété intellectuelle (PI) pour contrib...View more

Le Forum mondial de la jeunesse de Porto, au Portugal, rassemblera environ 300 candidats du monde entier. Les 300 places sont divisées en quatre catégories : 50 places entièrement financées, 100 places partiellement financées, 100 places réservées uniquement à l'accès au Forum et 50 places autofinancées. L'IELTS n'est pas requis. Le Forum mondial de la jeunesse est organisé par le Centre pour le progrès diplomatique .
Le Forum mondial de la jeunesse (WYF) au Portugal invite les étudiants, les dirigeants de la jeunesse, les professionnels de la santé, les avocats, les jeunes dirigeants et les militants du monde entier à une discussion approfondie sur les questions mondiales, à renforcer les capacités de leadership et à promouvoir la collaboration internationale. Le forum comprend des ateliers, des discours liminaires, des opportunités de réseautage et des voyages dans différents endroits de Porto. C'est la deuxième plus grande ville du Portugal, après Lisbonne. Vous trouverez ci-dessous plus de détails sur le Forum mondial de la jeunesse, ses exigences et ses avantages.

Détails sur le Forum mondial de la jeunesse 2024 au Portugal

  • Pays hôte : Portugal
  • Dates du Forum : 20-23 décembre 2024
  • Lieu du forum : Porto
  • Avantages : Entièrement financé
  • Date limite : 30 septembre 2024

Nombre de places

Il y a 300 places au total. Elles sont divisées en quatre catégories différentes.
  • Sièges entièrement financés : 50
  • Sièges partiellement financés : 100
  • Accès au forum uniquement : 100
  • Sièges autofinancés : 50

Avantages et bénéfices du WYF Portugal

Les avantages et bénéfices sont répartis selon les catégories. Les détails sont donnés ci-dessous.
  • Entièrement financé : les candidats recevront le billet d'avion, l'hébergement, l'accès à la conférence, les repas pendant la conférence et les marchandises.
  • Partiellement financé : les candidats recevront l'hébergement, l'accès à la conférence, les repas pendant la conférence et les marchandises.
  • Candidats autofinancés : Ceux qui ne peuvent pas obtenir la bourse peuvent postuler pour la catégorie autofinancée et doivent couvrir toutes les dépenses.
  • Accès au forum uniquement : Les candidats auront accès uniquement au forum.

Critère d'éligibilité

  • Les candidats de tous les pays peuvent postuler.
  • Le forum est ouvert à toute personne, quel que soit son domaine d'études et son parcours.
  • Des leaders mondiaux passionnés, désireux de conduire le changement dans leurs communautés.
  • Avoir entre 18 et 50 ans.
  • Avoir un vif intérêt pour le bénévolat, le service communautaire, les relations internationales, la diplomatie ou les domaines éducatifs.
  • Démontrer un potentiel de leadership et la capacité de collaborer efficacement dans des groupes divers.

Comment postuler au Forum Mondial de la Jeunesse 2024 au Portugal ?

Les candidats intéressés doivent remplir une demande en ligne.  VISITEZ ICI POUR POSTULER AU WYF PORTUGAL

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةStage et Formation

Le Forum mondial de la jeunesse de Porto, au Portugal, rassemblera environ 300 candidats du monde entier. Les 300 places sont divisées en quatre catégories : 50 places entièrement financées, 10...View more

Domaine d'études
  • Gestion industrielle (Affaires et ingénierie)
Niveau Maîtrise
Pays Royaume-Uni, Mexique, Émirats arabes unis, Italie, Espagne
Admissibilité
  • Candidats de différents pays du monde titulaires d'un baccalauréat dans une discipline scientifique ou technique.
Exigences
  1. Baccalauréat en ingénierie ou en commerce.
  2. Transcriptions officielles.
  3. Curriculum vitae.
  4. Lettre de motivation.
  5. Niveau d'anglais* (soit études antérieures OU expérience professionnelle en anglais OU un de ces certificats). Lien de candidature : ici . 
Date limite 30-juil-24
Organisation PARTENAIRE CORPORATE action avec les universités
Comment s'inscrire Lien officiel
Couverture
  • Entièrement financé.

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةMaster

Domaine d’études Gestion industrielle (Affaires et ingénierie) Niveau Maîtrise Pays Royaume-Uni, Mexique, Émirats arabes unis, Italie, Espagne Admissibilité Candidats de différents pays du...View more

Domaine d'études
  • Architecture et construction
  • Informatique et ingénierie informatique
Niveau Maîtrise
Pays Italie, Portugal, Slovénie
Admissibilité
Description du candidat idéal :
  • Tous les candidats doivent être titulaires d'un diplôme en génie civil, en architecture ou dans un domaine connexe avec un minimum de : Licence avec 240 points de crédit ECTS* (généralement équivalent à une licence de 4 ans).
  • Cette exigence devient un Master avec 300 points de crédit ECTS pour tous les étudiants dont le parcours de mobilité comprend POLIMI (généralement équivalent à un Master avec un total de 5 années d'études).
  • EXIGENCES LINGUISTIQUES : Le BIM A+ est enseigné en anglais et tous les candidats doivent prouver leur maîtrise de la langue.
  • Résultats officiels des tests :
  • TOEFL : test sur papier : 525 ou plus, test sur Internet : 72 ou plus, Cambridge ESOL IELTS : 6,5 points ou plus.
Exigences
  1. Lettre de motivation entre 1500 et 3500 caractères (espaces compris).
  2. Curriculum Vitae détaillé au format européen (voir instructions ici).
  3. Certificats et diplômes d'études universitaires antérieures.
  4. Relevés de notes comprenant les notes et le programme des cours des études universitaires précédentes ;
  5. Certificats d’expérience professionnelle pertinente et autres certificats professionnels, le cas échéant ;
  6. Deux lettres de recommandation (envoyées par le recommandataire directement via le portail de candidature) ;
  7. Les étudiants provenant de pays non anglophones doivent posséder l'un des certificats suivants :
      • Certificat TOEFL sur papier (score minimum 525).
      • Certificat TOEFL basé sur Internet (score minimum 72).
      • Certificat IELTS (version académique, score minimum 6,5).
      • autre certificat de compétence linguistique reconnu.
  8. Formulaire de candidature : Ici 
Date limite 20-juil-24
Organisation Erasmus Mundus et le BIM
Comment s'inscrire Lien officiel
Couverture
  • Les bourses du consortium sont prévues pour les étudiants de toute origine géographique postulant dans le cadre du premier et du deuxième appel.
  • Ces bourses sont financées par le Consortium BIM A+.
  • Les bourses du consortium sont organisées comme suit :
      • Jusqu'à 2 bourses de 14 000 euros (couvrant entièrement les frais de scolarité plus une allocation de subsistance d'environ 500 €).
      • Jusqu'à 15 bourses de 5 000 euros (couvrant partiellement les frais de scolarité).

Domaine d’études Architecture et construction Informatique et ingénierie informatique Niveau Maîtrise Pays Italie, Portugal, Slovénie Admissibilité Description du candidat idéal : Tous les...View more

Alors que nous célébrons notre 90e anniversaire en 2024, nous sommes ravis d'annoncer un nouveau partenariat de recherche avec l'  Institut d'études avancées en sciences humaines (IASH) de l'Université d'Édimbourg.

Nous attribuons deux bourses de 12 mois à compter de janvier 2025 , ouvertes aux chercheurs postdoctoraux basés dans n'importe quel pays. Pays bénéficiaire de l'APD (Aide publique au développement) dans lequel opère le British Council (voir la section « Éligibilité » ci-dessous).

Les boursiers passeront les dix premiers mois de leur bourse à l'IASH, suivis de deux mois maximum dans leur pays d'origine axés sur l'échange et la diffusion des connaissances en collaboration avec le British Council.

La bourse offre une bourse de 2 500 £ par mois et couvre les frais de déplacement ainsi que l'espace de bureau, l'accès à la bibliothèque et le mentorat académique dans le cadre de la communauté universitaire dynamique des chercheurs invités de l'IASH. Les boursiers devront également s'engager étroitement avec le British Council tout au long de leur bourse (y compris des visites dans les bureaux du Royaume-Uni), avec la possibilité de passer du temps dans un bureau du British Council dans leur pays d'origine dans le cadre du volet d'échange de connaissances de la bourse.

Il s’agit d’un partenariat d’une durée de trois ans. Au cours des prochaines années, des bourses supplémentaires – à compter de janvier 2026 et janvier 2027 – seront attribuées dans le cadre du même programme.

Admissibilité

Il s'agit de bourses de début de carrière, ce qui signifie que les candidats doivent avoir terminé leur doctorat depuis moins de sept ans.

Les candidats doivent être basés dans un pays bénéficiaire de l’APD dans lequel le British Council opère et doivent être qualifiés pour entreprendre des recherches de niveau postdoctoral pour la bourse.

Voir la liste complète des pays éligibles ci-dessous.

Albanie Algérie Argentine
Arménie Azerbaïdjan Bangladesh
Bosnie Herzégovine Botswana Brésil
Cambodge Cameroun Chine
Colombie Cuba Egypte
Ethiopie Géorgie Ghana
 Inde  Indonésie  Irak
 Jamaïque  Jordan  Kazakhstan
 Kenya  Kosovo  Laos
 Liban  Libye  Malawi
 Malaisie  Ile Maurice  Mexique
 Monténégro  Maroc  Mozambique
 Birmanie  Namibie  Népal
Nigeria  Macédoine du Nord  Pakistan
 Pérou  Philippines  Rwanda
 Sénégal  Serbie  Sierra Leone
 Afrique du Sud  Soudan du sud  Sri Lanka
 Soudan  Syrie  Tanzanie
 Thaïlande  Tunisie  Turquie
 Ouganda  Ukraine Ouzbékistan
Venezuela Viêt Nam Territoires palestiniens occupés
Yémen Zambie  Zimbabwe

Sujet principal

Ces bourses visent à soutenir des recherches qui s’alignent sur la vision globale du British Council (« un monde plus pacifique et plus prospère fondé sur la confiance ») et sur l’objectif décrit dans notre stratégie :

Nous soutenons la paix et la prospérité en créant des liens, la compréhension et la confiance entre les citoyens du Royaume-Uni et ceux des pays du monde entier. 

Les sujets de recherche doivent être pertinents par rapport aux domaines prioritaires des arts, de l’éducation et de la langue anglaise qui sont décrits dans notre stratégie, ainsi qu’aux domaines d’intérêt stratégique transversal du British Council tels que les relations internationales et le soft power, le développement international et la consolidation de la paix, ainsi que les relations culturelles et la diplomatie culturelle.

Dans le cadre de ce vaste mandat thématique, l'orientation de recherche spécifique de chaque bourse peut être déterminée par l'expertise et les intérêts du candidat. Cependant, les propositions de bourses doivent inclure des plans de résultats pertinents pour Assistance de Développement Officiel (APD) et qui ont le potentiel de faire progresser les connaissances ou d’impliquer les parties prenantes ou les publics dans le pays ou la région d’origine du boursier.

Objectifs

En plus de proposer des recherches et des résultats conformes au mandat thématique ci-dessus, les candidats doivent utiliser la lettre de motivation requise dans le cadre du processus de candidature pour décrire comment leur bourse soutiendrait les objectifs suivants du British Council pour le programme.

  • Générer de nouvelles connaissances qui s’appuient sur ou complètent les données, les preuves, les idées et l’expertise du British Council et soutiennent la programmation et la stratégie du British Council.
  • Diversifier et élargir la base de connaissances du British Council, notamment en offrant des opportunités d’échange de connaissances avec des chercheurs de régions et de communautés sous-représentées dans la production et le discours de recherche mondiaux.
  • Soutenir le renforcement des capacités internationales et le développement professionnel des futurs experts en recherche des pays éligibles.
  • Favoriser des liens, des réseaux et des partenariats à plus long terme entre les chercheurs britanniques et internationaux et le personnel du British Council.
  • Promouvoir l’engagement académique et le réseautage professionnel du personnel et des partenaires du British Council.
  • Améliorer la visibilité, l’utilisation et l’application des données, des preuves et d’autres formes de connaissances et d’idées générées par les programmes et le réseau du British Council.
  • Contribuer plus largement au programme de recherche et de compétences du Royaume-Uni (y compris la feuille de route de la recherche et du développement du Royaume-Uni et le cadre d'échange de connaissances de Research England).

Critères d'évaluation

Les candidatures seront examinées par un comité d’évaluation composé de membres du personnel de l’Université d’Édimbourg et du British Council.

L’évaluation tiendra compte de la mesure dans laquelle les candidats répondent aux critères suivants.

  • Un parcours de recherche et/ou professionnel et un dossier académique en rapport avec le vaste champ thématique du programme, décrit ci-dessus.
  • Une proposition de recherche avec un potentiel clair pour soutenir les objectifs du British Council pour le programme, décrits ci-dessus.
  • Expérience démontrable de l’engagement de publics non universitaires et de parties prenantes dans la recherche (par exemple par le biais d’un engagement avec des décideurs politiques, des praticiens, des artistes ou d’autres publics).
  • Un engagement clair en faveur de l’échange et de la diffusion des connaissances dans le cadre de la bourse et au-delà de la durée de la bourse elle-même, sur la base des réseaux, des connaissances et des apprentissages développés grâce à leurs recherches.

Calendrier des candidatures et des bourses

29 avril, 10h00, heure du Royaume-Uni La fenêtre d'application s'ouvre
21 mai, 13h00, heure du Royaume-Uni Séance de questions-réponses en ligne 
26 juillet, 23h59, heure du Royaume-Uni Date limite d'inscription
Fin août 2024 Sélection des candidats
Janvier 2025 Début de la bourse
Janvier à octobre 2025 Stage de recherche à l'IASH, Université d'Édimbourg
Novembre à décembre 2025 Échange et diffusion de connaissances avec le British Council

Inscrivez-vous à notre session de questions-réponses en ligne

Le British Council et l'IASH organisent une session de questions-réponses en ligne pour les candidats intéressés le mardi 21 mai, de 13h00 à 14h00, heure du Royaume-Uni, via Zoom Webinar.

Inscrivez-vous à la session ici .

La séance sera enregistrée. Nous vous encourageons à vous inscrire à la séance, même si vous ne pouvez pas y assister, car cela vous donnera accès à la séance enregistrée par la suite.

Plus de détails et comment postuler

Visitez le site Web de l'IASH  à partir du 29 avril pour les directives complètes de candidature, les critères d'éligibilité détaillés et les détails de la bourse et des autres soutiens fournis dans le cadre de la bourse.

Remarque : comme demandé ci-dessus, les candidats doivent utiliser la lettre de motivation requise dans le cadre de leur candidature pour décrire comment leur bourse soutiendra les objectifs du British Council pour le programme.

Des questions?

Contact: Researchglobal@britishcouncil.org

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةPostdoctoral

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