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Etats-Unis
Posted 4 Monaten ago
Vous souhaitez participer à un programme d'échange culturel, à un stage ou à une formation aux États-Unis ? Si tel est le cas, l'obtention d'un visa J-1 est votre voie vers des échanges éducatifs et professionnels qui favorisent l'immersion culturelle et le développement personnel. Un visa J-1 est également connu sous le nom de visa de visiteur d'échange. Il permet aux candidats de participer à un programme d'échange aux États-Unis.
Le visa J-1 est une catégorie spéciale de visa non-immigrant conçue pour faciliter la participation internationale à des programmes d'échanges éducatifs et professionnels aux États-Unis. L'organisme de parrainage aux États-Unis parrainera ce visa et paiera les frais de dossier. Si vous envisagez de demander un visa J-1, ce guide vous guidera à travers les dernières étapes pour garantir un processus de candidature fluide et réussi.
Exigences relatives au visa J1 aux États-Unis : un guide complet
Étape 1 : Trouver un sponsor pour le visa J-1
Commencez par identifier un programme de parrainage de visa J-1 approuvé par le Département d'État américain qui correspond à vos objectifs. Recherchez et sélectionnez un sponsor réputé connu pour offrir des programmes dans le domaine de votre choix, tels que des stages, des formations ou des programmes d'échanges culturels.
Les sponsors les plus populaires sont Global Internships, Cultural Vistas et l'International Exchange Center. Il est important de choisir le bon sponsor, car il vous assistera tout au long du processus de candidature et supervisera votre programme d'échange aux États-Unis.
Ceci est le site officiel des programmes d'échange américains : https://exchanges.state.gov/
Il contient une liste de programmes d'échange pour toutes les nationalités. Veuillez vous renseigner sur les programmes, leurs exigences, le processus de candidature et, surtout, les dates d'ouverture et de clôture des candidatures.
Étape 2 : Remplissez la demande en ligne DS-2019
Après avoir été sélectionné dans un programme, l'étape suivante consiste à remplir le formulaire de candidature en ligne DS-2019 avec des détails précis et complets concernant votre programme, votre organisation d'accueil et vos informations personnelles. Assurez-vous de rassembler au préalable les documents suivants :
- Dates de début et de fin de votre programme prévu
- Coordonnées de votre entreprise ou organisation d'accueil
- Informations personnelles, y compris les détails du passeport et la date de naissance.
- Précisez le type de programme d’échange de visiteurs (EVP) auquel vous participerez, comme un stage ou une formation.
Étape 3 : Rassemblez les documents requis
Fournissez les documents suivants à votre sponsor pour votre demande de visa J-1 :
- Plan de stage ou de formation, signé par votre organisme d'accueil
- Résultats de maîtrise de l'anglais, par exemple, TOEFL
- Diplôme ou preuve d'inscription (le cas échéant)
- Curriculum vitae détaillant votre parcours scolaire et professionnel
- Copie de la page biographique de votre passeport
Étape 4 : Payer les frais du programme
Assurez-vous de payer les frais de programme requis, qui peuvent varier en fonction de votre pays d’origine et de l’organisme parrain.
Dans la plupart des cas, l'organisation parrainante paiera les frais de candidature s'il s'agit d'un programme d'échange financé comme SUSI, UGRAD, CEE, Hansen, IVLP, YES, Summer Sisters, Techwomen, etc.
Le paiement des frais du programme est une étape importante pour compléter votre processus de demande de visa J-1 et garantir votre participation au programme d'échange aux États-Unis.
Étape 5 : Confirmez votre placement
Assurez-vous que votre organisation d'accueil est prête à confirmer votre placement et à fournir tous les documents requis pour votre demande de visa J-1. Votre organisation d'accueil doit être prête à soutenir votre participation au programme en vérifiant les détails de votre placement et en fournissant les documents nécessaires pour faciliter votre expérience d'échange aux États-Unis.
Étape 6 : Participer à l’orientation avant le départ
Participez à une séance d'orientation avant le départ pour obtenir des informations précieuses sur la vie et le travail aux États-Unis, ainsi que des informations essentielles sur les directives du programme J-1 et la procédure de demande de visa. Visitez le site Web de votre sponsor pour accéder aux calendriers d'orientation et aux détails complets pour vous préparer à votre prochaine expérience d'échange.
Étape 7 : Entretien à l’ambassade ou au consulat des États-Unis
Prenez rendez-vous pour un entretien à l'ambassade ou au consulat américain le plus proche de chez vous pour votre demande de visa J-1, en vous assurant d'apporter tous les documents nécessaires avec vous. Habillez-vous de manière appropriée, avec une tenue professionnelle et arrivez tôt pour faciliter le déroulement du processus et faire bonne impression lors de votre entretien de visa.
Étape 8 : Recevez votre visa J-1
Après un entretien réussi, vous recevrez votre visa J-1 et prendrez les dispositions nécessaires pour le retour de votre passeport avec le tampon du visa. Les délais de traitement peuvent varier, mais il faut compter généralement 1 à 2 semaines pour la plupart des demandes.
En suivant ces étapes, vous serez bien préparé pour obtenir votre visa J-1 et vous lancer dans votre aventure d'échange aux États-Unis. Restez organisé, planifiez et n'hésitez pas à demander conseil à votre sponsor J-1 ou à votre organisation d'accueil si vous avez des questions.
Job Features
| Job Category | La main d'oeuvre |
Vous souhaitez participer à un programme d’échange culturel, à un stage ou à une formation aux États-Unis ? Si tel est le cas, l’obtention d’un visa J-1 est votre voie vers des ...View more
Informations sur l'emploi
- Organisation/Entreprise
-
Université de Reims Champagne Ardenne
- Domaine de recherche
-
L'informatique
- Profil du chercheur
-
Chercheur de premier cycle (R1)
- Postes
-
Postes de doctorat
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut d'emploi
-
À temps plein
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié à un poste de personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
- Sujet:
- Application:
- Mots clés : calcul scientifique, modélisation moléculaire, dynamique moléculaire, représentations multi-échelles
- Equipe – localisation :
Où postuler
-
stephanie.baud@univ-reims.fr
Job Features
| Job Category | Enseignement et recherche scientifique |
Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Université de Reims Champagne Ardenne Domaine de recherche L’informatique Profil du chercheur Chercheur de premier cycle (R1) Postes Post...View more
France
Posted 4 Monaten ago
- Organisation/Entreprise
-
IMT-BS
- Département
-
MMS
- Domaine de recherche
-
Tous
- Profil du chercheur
-
Chercheur de premier cycle (R1)
- Postes
-
Postes de doctorat
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Permanent
- Statut d'emploi
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
39
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- Numéro de réference
-
Professeur MMS
- L'emploi est-il lié à un poste de personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
L'Institut Mines-Télécom Business School recherche un(e) candidat(e) hautement qualifié(e) possédant une expérience avérée dans l'enseignement (au niveau licence et master) et une expérience de recherche en Supply Chain Management (avec une perspective numérique) en adéquation avec les thématiques de recherche de l'école. Le(la) candidat(e) conduira et dirigera des activités de recherche au sein du laboratoire, conjointement avec l'Université d'Evry - UEVE, Laboratoire en Innovation, Technologies, Économie et Management – LITEM (EA 7363).
Le poste débutera à l'été ou en septembre 2025 .
Où postuler
- Site web
Exigences
- Domaine de recherche
- Tous
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
Compétences/Qualifications
Niveau de formation et/ou d'expérience requis :
Le candidat idéal sera titulaire d'un doctorat, d'une HDR (Habilitation à Diriger des Recherches) ou équivalent international, d'une expérience significative d'enseignement et de recherche dans un laboratoire académique ou industriel avec des publications significatives et récentes dans des revues classées et de premier plan en sciences de gestion ou en économie au niveau international (liste de l'ABS - Chartered Association of Business Schools) et national (listes de l'HCERES et de la FNEGE).
Compétences, connaissances et expériences essentielles :
Il ou elle aura démontré sa capacité à diriger et à gérer des équipes de recherche et sera en mesure d'enseigner en français et en anglais. La personne retenue pour ce poste sera responsable du développement de la discipline de gestion des opérations et de gestion de la chaîne d'approvisionnement au sein de l'école et participera activement au recrutement futur du corps professoral dans ce domaine.
Compétences, connaissances et expériences complémentaires :
- Expérience internationale d'enseignement ou de recherche
- Connaissances/expertise en analyse de données, intelligence artificielle et/ou gouvernance des données
- Expérience ou intérêt pour diriger et/ou participer à des projets pédagogiques innovants (cas multimédia, Serious Games, MOOC, etc.)
Capacités et compétences:
- Capacité de travailler en équipe
- Motivation à participer au montage des réponses aux appels à projets et aux propositions de R&D
- Capacité à travailler en « mode projet » et à construire et gérer des projets
- Intelligence culturelle
- Capacité de leadership et intelligence émotionnelle
- Loyauté et solidarité
- Rigueur, réactivité et esprit d'initiative
- Langues
- FRANÇAIS
- Niveau
- Excellent
- Domaine de recherche
- Tous
Informations Complémentaires
Avantages
- Date limite de candidature : 4 novembre 2024
- Nature du contrat : CDI
- Localisation du poste : Evry-Courcouronnes (France)
- Les postes proposés au recrutement sont ouverts à tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
- Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur place, accessibilité en transports en commun (avec participation de l'employeur) ou à proximité des axes routiers et du syndicat du personnel
- Pour postuler, les éléments suivants sont requis et doivent être téléchargés au format PDF, sous forme d'un seul fichier : - une lettre de motivation - un CV - une déclaration de recherche - une déclaration d'enseignement - un échantillon de 2 productions académiques/documents de travail - les coordonnées (noms et e-mails) de deux référents académiques
- Site Web pour plus de détails sur l'emploi
Job Features
| Job Category | Enseignement et recherche scientifique |
Organisation/Entreprise IMT-BS Département MMS Domaine de recherche Tous Profil du chercheur Chercheur de premier cycle (R1) Postes Postes de doctorat Pays France Date limite d’inscription 4 no...View more
Informations sur l'emploi
- Organisation/Entreprise
-
INP DE BORDEAUX
- Domaine de recherche
-
Chimie
- Profil du chercheur
-
Chercheur reconnu (R2)Chercheur principal (R4)Chercheur de premier cycle (R1)Chercheur confirmé (R3)
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Permanent
- Statut d'emploi
-
Autre
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié à un poste de personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Pour avoir plus de détails sur cette opportunité d'emploi, veuillez consulter la description complète du poste sur https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/ListesPoste…
Où postuler
- Site web
Exigences
- Langues
- FRANÇAIS
- Niveau
- Excellent
Informations Complémentaires
Commentaires supplémentaires
Plus d'informations sur https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/candidats.h…
- Site Web pour plus de détails sur l'emploi
Job Features
| Job Category | Enseignement et recherche scientifique |
Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise INP DE BORDEAUX Domaine de recherche Chimie Profil du chercheur Chercheur reconnu (R2) Chercheur principal (R4) Chercheur de premier cycle (R1) ...View more
France
Posted 4 Monaten ago
- Organisation/Entreprise
-
Université Jean Monnet
- Département
-
Loire
- Domaine de recherche
-
Sciences biologiques » Biologie
- Profil du chercheur
-
Chercheur confirmé (R3)
- Postes
-
Postes de doctorat
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut d'emploi
-
À temps plein
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié à un poste de personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Type : Doctorat
Début du poste entre le 01/01/2025 et le 31/12/2027
Le contrat est d'une durée de 36 mois.
Affiliation : Laboratoire de Biotechnologies Végétales appliquées aux Plantes Aromatiques et Médicinales, UMR CNRS 5079 Université Jean Monnet (UJM),
Saint-Etienne, France
https://lbvpam.univ-st-etienne.fr/fr/index.html
Location : campus Métare, Faculté des Sciences et Techniques UJM Saint-Etienne
MOTS CLÉS : Thèse – France – Terpène – Biochimie – Hépatiques
Contact pour les RH :
Merci d'adresser votre candidature à recrutementsujm@univ-st-etienne.fr avant la date limite du 15 septembre 2024 23h59 (heure de Paris) , elle devra comprendre
- Lettre de motivation
- CV (y compris les informations personnelles)
- Liste des publications
- Diplôme/relevé de notes de maîtrise et de doctorat
- Expression d'au moins 20 MTPSL à partir d'hépatiques des espèces Bazzania, Lophocolea, Frunellaria et Porella dans la levure.
- Participer à la modélisation de 5 MTPSL et réaliser des mutations dans ceux-ci avec oloBion.
- Caractérisation in vitro et in vivo chez la levure et chez les plantes des MTPSL originales et mutées.
Où postuler
-
recrutementsujm@univ-st-etienne.fr
Job Features
| Job Category | Doctorat, Sciences Biologiques |
Organisation/Entreprise Université Jean Monnet Département Loire Domaine de recherche Sciences biologiques » Biologie Profil du chercheur Chercheur confirmé (R3) Postes Postes de doctorat Pays Fra...View more
France
Posted 4 Monaten ago
Informations sur l'emploi
- Organisation/Entreprise
-
IMT-BS
- Département
-
MMS
- Domaine de recherche
-
Tous
- Profil du chercheur
-
Chercheur de premier cycle (R1)
- Postes
-
Postes de doctorat
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Permanent
- Statut d'emploi
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
39
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- Numéro de réference
-
Marketing MC
- L'emploi est-il lié à un poste de personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Le département MMS invite les candidats pour le poste suivant :
- Professeur adjoint/associé en marketing numérique avec des projets de recherche potentiels dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Le marketing numérique
- Méthodes quantitatives
Où postuler
- Site web
Exigences
- Domaine de recherche
- Tous
- niveau d'éducation
- Doctorat ou équivalent
Compétences/Qualifications
Niveau de formation et/ou d'expérience requis :
- Tous les candidats doivent être titulaires d'un doctorat ou être sur le point de l'obtenir.
Compétences, connaissances et expériences essentielles :
- Expérience d'enseignement dans l'enseignement supérieur
- Maîtrise du français et/ou de l'anglais écrit et parlé, rédaction d'articles et enseignement en anglais
- Ouvert à la diversité méthodologique avec un intérêt pour l'exploration des méthodes de recherche qualitatives et quantitatives émergentes
- Bonne intégration au sein du milieu de la recherche en France et/ou à l'étranger
- Connaissance des phénomènes émergents des systèmes d'information abordés au niveau national/international
Compétences, connaissances et expériences complémentaires :
- Expérience internationale d'enseignement ou de recherche
- Connaissances/expertise en analyse de données, intelligence artificielle et/ou gouvernance des données
- Expérience ou intérêt pour diriger et/ou participer à des projets pédagogiques innovants (cas multimédia, Serious Games, MOOC, etc.)
Capacités et compétences:
- Capacité de travailler en équipe
- Motivation à participer au montage des réponses aux appels à projets et aux propositions de R&D
- Capacité à travailler en « mode projet » et à construire et gérer des projets
- Intelligence culturelle
- Capacité de leadership et intelligence émotionnelle
- Loyauté et solidarité
- Rigueur, réactivité et esprit d'initiative
- Langues
- FRANÇAIS
- Niveau
- Bien
- Domaine de recherche
- Tous
- Des années d'expérience en recherche
- 1 - 4
Informations Complémentaires
Avantages
- Date limite de candidature : 15 septembre 2024
- Nature du contrat : CDI
- Localisation du poste : Evry-Courcouronnes (France)
- Les postes proposés au recrutement sont ouverts à tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
- Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur place, accessibilité en transports en commun (avec participation de l'employeur) ou à proximité des axes routiers et du syndicat du personnel
- Pour postuler, les éléments suivants sont requis et doivent être téléchargés au format PDF, sous forme d'un seul fichier : - une lettre de motivation - un CV - une déclaration de recherche - une déclaration d'enseignement - un échantillon de 2 productions académiques/documents de travail - les coordonnées (noms et e-mails) de deux référents académiques
- Site Web pour plus de détails sur l'emploi
Job Features
| Job Category | Enseignement et recherche scientifique |
Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise IMT-BS Département MMS Domaine de recherche Tous Profil du chercheur Chercheur de premier cycle (R1) Postes Postes de doctorat Pays France Date...View more
France
Posted 4 Monaten ago
- Organisation/Entreprise
-
Université Jean Monnet
- Département
-
Loire
- Domaine de recherche
-
Sciences biologiques » Biologie
- Profil du chercheur
-
Chercheur confirmé (R3)
- Postes
-
Postes de doctorat
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut d'emploi
-
À temps plein
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié à un poste de personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Type : Doctorat
Début du poste entre le 01/01/2025 et le 31/12/2027
Le contrat est d'une durée de 36 mois.
Affiliation : Laboratoire de Biotechnologies Végétales appliquées aux Plantes Aromatiques et Médicinales , UMR CNRS 5079 Université Jean Monnet (UJM),
Saint-Etienne, France
https://lbvpam.univ-st-etienne.fr/fr/index.html
Localisation : campus Métare, Faculté des Sciences et Techniques UJM Saint-Etienne
MOTS CLÉS : Phd – France – Terpène – Biochimie – Lavande
Contact pour les RH :
Merci d'adresser votre candidature à recrutementsujm@univ-st-etienne.fr avant la date limite du 15 septembre 2024 23h59 (heure de Paris) , elle devra comprendre
- Lettre de motivation
- CV (y compris les informations personnelles)
- Liste des publications
- Diplôme/relevé de notes de maîtrise et de doctorat
- Caractérisation biochimique des TPS et des mutants chez la levure et N. benthamiana
- Modélisation d'enzymes caractérisées et prédiction du site actif.
- Réaliser l'expression dans des lignes de production commerciales pour la production de terpénoïdes avec Isobionics.
Où postuler
-
recrutementsujm@univ-st-etienne.fr
Job Features
| Job Category | Doctorat, Sciences Biologiques |
Organisation/Entreprise Université Jean Monnet Département Loire Domaine de recherche Sciences biologiques » Biologie Profil du chercheur Chercheur confirmé (R3) Postes Postes de doctorat Pays Fra...View more
Informations sur l'emploi
- Organisation/Entreprise
-
Télécom Paris
- Domaine de recherche
-
Autre
- Profil du chercheur
-
Chercheur confirmé (R3)
- Postes
-
Postes de doctorat
- Pays
-
France
- Date limite d'inscription
- Type de contrat
-
Permanent
- Statut d'emploi
-
À temps plein
- Date de début de l'offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
-
Non financé par un programme de l'UE
- L'emploi est-il lié à un poste de personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l'offre
Qui sommes nous?
Télécom Paris, école de l'IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris, est l'une des 5 meilleures écoles d'ingénieurs généralistes françaises.
La mission principale de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques pour une société et une économie respectueuses de l'Homme et de son environnement.
Nous recherchons un enseignant-chercheur en cybersécurité. Le poste est à pourvoir au sein du département Informatique et Réseaux (INFRES).
La cybersécurité est devenue cruciale à l’ère du numérique, où les cyberattaques sont de plus en plus fréquentes et sophistiquées. Les entreprises, les gouvernements et les particuliers sont tous vulnérables aux menaces telles que le piratage, le phishing, les ransomwares et les violations de données. La protection des systèmes d’information est désormais essentielle pour éviter les pertes financières, les atteintes à la réputation et la compromission de la vie privée. De plus, notre dépendance croissante aux technologies connectées telles que l’Internet des objets (IoT) ou aux infrastructures critiques amplifie les risques et la nécessité de solutions adaptées.
Compte tenu de l'intense activité autour de cette thématique ces dernières années et de sa croissance prévisible dans le futur, l'équipe Cryptographie et Cybersécurité (C2) du département Informatique et Réseaux (INFRES) doit se renforcer par le recrutement d'un maître de conférences en cybersécurité, capable de travailler dans ce domaine avec la plupart des équipes de Télécom Paris, telles que Systèmes Embarqués Critiques Autonomes (ACES), Réseaux, Mobilité et Services (RMS) au département INFRES, Matériels Sécurisés et Sûrs (SSH) au département COMELEC, ou encore le département Sciences Economiques et Sociales (SES), ainsi qu'avec d'autres équipes de l'Institut Polytechnique de Paris, de l'École Polytechnique et de Télécom SudParis.
D'un point de vue recherche, l'équipe vise à développer des compétences dans différents domaines de la cybersécurité, notamment (i) la conception de mécanismes de sécurité robustes pour les futurs réseaux sans fil (6G, IIoT, ITS-G5, etc.) pour protéger les communications tout au long de la chaîne, des terminaux utilisateurs aux serveurs distants, (ii) la création de solutions innovantes adaptées à la sécurité des architectures virtualisées et des infrastructures cloud, et (iii) le développement de mécanismes de détection avancés et de réponses automatiques efficaces pour minimiser l'impact des cyberattaques.
En matière d’enseignement, Télécom Paris a de très grands besoins en cybersécurité, que ce soit pour dispenser des cours ou pour gérer des unités d’enseignement. C’est un domaine très demandé par nos étudiants, tant dans nos formations d’ingénieurs (SR2I sur la Sécurité des Réseaux et des Infrastructures Informatiques et ACCQ sur l’algèbre appliquée à la cryptographie) que dans nos Mastères Spécialisés (ARC pour Architecture, Réseaux et Cybersécurité, CYBER2 pour Cybersécurité et Cyberdéfense et ECRSI pour Expert Cybersécurité des Réseaux et des Systèmes d’Information). Le maître de conférences recruté renforcera la capacité de l’école à coordonner, concevoir et mettre en œuvre des cours sur la sécurité des réseaux et systèmes informatiques, par exemple dans le cloud, les communications radio et les réseaux véhiculaires. Il est également attendu que le maître de conférences recruté soit en mesure de participer aux cours d’informatique générale dispensés en première année.
Vos principales missions seront de :
- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'enseignements dans le domaine de la cybersécurité.
- Participer à des projets de recherche innovants en cybersécurité.
- Participer et contribuer aux activités scientifiques du Groupe d'accueil.
- Participer au développement de partenariats, de collaborations et de relations contractuelles dans le domaine de la cybersécurité.
Exigences de l'emploi
Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d'un doctorat et posséder des compétences informatiques généralistes et complètes. Vous devez également avoir des connaissances théoriques et pratiques des architectures numériques sécurisées et des protocoles de sécurité, notamment dans le contexte des réseaux sans fil et/ou des infrastructures cloud. Vous connaissez les principes de détection et de réponse aux cyberattaques. Connaissances de : - Modèles de résilience pour les architectures de cybersécurité. - IA appliquée à la cybersécurité. - Mécanismes de contrôle d'accès. Si vous êtes passionné par la cybersécurité et que vous souhaitez contribuer à l'avancement des connaissances dans ce domaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement en plein développement, agréable, vert et accessible (notamment aux personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers, navettes partagées depuis la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez :- 49 jours de congés annuels (CA + RTT)
- Horaires de travail flexibles (selon l'activité du service)
- Télétravail 1 à 3 jours/semaine possible
- Remboursement à 75% de l'abonnement aux transports publics
- Proximité de nombreuses installations sportives, service de conciergerie, parking souterrain, restauration sur place...
- Association du personnel au niveau de l'école et du département
- Bon à savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé
Où postuler
- Site web
Job Features
| Job Category | Enseignement et recherche scientifique |
Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Télécom Paris Domaine de recherche Autre Profil du chercheur Chercheur confirmé (R3) Postes Postes de doctorat Pays France Date limite d̵...View more
Danemark, Roumanie, Suisse
Posted 4 Monaten ago
Le HCR recherche des personnes talentueuses, motivées et passionnées – comme vous – du monde entier qui apportent des connaissances, une pensée innovante et des idées différentes pour améliorer notre capacité à soutenir les personnes forcées de fuir.
Le programme de stages du HCR offre aux étudiants éligibles et aux jeunes diplômés la possibilité d'acquérir de l'expérience dans le secteur humanitaire, en fonction de leur programme académique et de leurs aspirations professionnelles futures.
Veuillez noter que le HCR ne facture aucun frais à aucun stade de son processus de recrutement (candidature, entretien, réunion, déplacement, traitement ou formation). Apprenez-en davantage sur la manière d'éviter les escroqueries et les offres d'emploi frauduleuses .
Admissibilité
Pour être considérés pour un stage, les candidats doivent :
- être un récent diplômé* ou un étudiant actuel dans un programme d'études de premier ou de deuxième cycle d'une université ou d'un établissement d'enseignement supérieur accrédité par l'UNESCOLe lien est externe;
- avoir complété au moins deux années d’études de premier cycle dans un domaine pertinent ou intéressant pour le travail de l’organisation; et
- ne pas avoir de parents immédiats (père, mère, frère ou sœur) travaillant pour le HCR en tant que membre du personnel sous quelque type de contrat que ce soit ou en tant qu'affilié au moment de la demande.
Emplacement
Les stages sont proposés dans différents lieux, notamment au siège du HCR à Genève, dans les centres de services mondiaux d'Amman, de Budapest et de Copenhague, ou dans les bureaux extérieurs. Sous réserve de l'approbation de leurs responsables, les stagiaires peuvent télétravailler dans ou hors du pays d'affectation.
Les stages sont offerts en fonction des besoins des bureaux et de leur capacité à recevoir et encadrer les stagiaires et à leur confier des missions significatives.
Durée du stage
Les stages peuvent débuter à tout moment de l'année et durent normalement de deux à six mois avec possibilité de prolongation jusqu'à huit mois.
Indemnité de nourriture et de transport local et frais de déplacement
Les stagiaires qui ne reçoivent pas de soutien financier d’un tiers recevront une allocation pour les aider à couvrir partiellement les frais liés à la nourriture, au transport local et aux frais de subsistance.
Sauf si les frais sont pris en charge par les organismes de parrainage, le HCR remboursera également aux stagiaires engagés depuis un lieu situé hors du pays du lieu d'affectation les frais de voyage aller-retour vers/depuis le lieu d'affectation par l'itinéraire le plus économique disponible, quelle que soit la durée du voyage. Il incombe au stagiaire de prendre les dispositions nécessaires pour obtenir un visa et de couvrir les frais de visa associés. Le HCR peut fournir une assistance pour les documents requis.
Assurance médicale
Avant le début d’un stage auprès du HCR, les candidats sont responsables de souscrire une assurance médicale et de fournir au HCR une preuve d’assurance médicale valide couvrant la période du contrat. Le HCR n’assume aucune responsabilité pour les frais liés à l’assurance médicale des stagiaires, ni pour les frais d’évacuation médicale des stagiaires. Il est conseillé aux stagiaires travaillant dans des endroits où les installations médicales sont inadéquates de s’assurer que leur assurance médicale couvre l’évacuation médicale d’urgence.
De plus, l’assurance maladie choisie par les stagiaires doit prévoir la couverture géographique nécessaire en cas d’accident et de maladie.
Opportunités de stage actuelles
Les stages sont annoncés sur la principale plateforme de recrutement du HCRLe lien est externe et de nouvelles opportunités sont régulièrement ajoutées.
Voir les postes vacants actuels du HCRLe lien est externe
Certains bureaux régionaux et nationaux publient également des offres de stage sur leurs sites Web dédiés. Nous encourageons les candidats intéressés à visiter régulièrement ces sites pour rechercher les opportunités disponibles. Parcourez les sites Web des pays .Comment s'inscrire
Les candidats intéressés doivent postuler via la plateforme de recrutement principale du HCRLe lien est externe.
Notre page Candidature et sélection explique comment créer un compte sur la plateforme de recrutement et postuler à des postes. Nous vous encourageons également à lire notre FAQ sur les stages avant de soumettre une candidature.
Job Features
| Job Category | Stage et Formation |
Le HCR recherche des personnes talentueuses, motivées et passionnées – comme vous – du monde entier qui apportent des connaissances, une pensée innovante et des idées différentes pour amélio...View more
1. What is the Asian Development Bank - Japan Scholarship Program (ADB-JSP)
ADB-JSP, financed by the Government of Japan and organized by the Asian Development Bank, aims to provide an opportunity citizens of ADB's developing member countries to pursue postgraduate studies. The Division of Environmental Studies which is consisted of six departments, and the Graduate Program in Sustainability Science at the Graduate School of Frontier Sciences (GSFS) have been designated by ADB to receive allocation with the ADB-JSP scholarship since 2000. The following departments are accepting ADB-JSP students.
- Department of Natural Environmental Studies
- Department of Ocean Technology, Policy, and Environment
- Department of Environment Systems
- Department of Human and Engineered Environmental Studies
- Department of Socio-Cultual Environment Studies You will be conferred a Master of Environmental Studies if you finish a master course at any of the above mentioned departments.
- Department of International Studies You will be conferred a Master of International Studies if you finish a master course at the Department of International Studies.
- Graduate Program in Sustainability Science You will be conferred a Master of Sustainability Science if you finish a master course at the Graduate Program in Sustainability Science
2. Eligibility
Individuals who meet the qualification requirements set by ADB-JSP and wish to enroll in the master's course of the Division of Environmental Studies or Graduate Program in Sustainability Science, Graduate School of Frontier Sciences are eligible to apply.
- Please check the qualification requirements set by ADB-JSP on ADB-JSP website.
- The Departments of the Diviosn of Environmental Studies are Dept. of Natural Environmental Studies, Dept. of Human and Engineered Environmental Studies, Dept. of Ocean Technology, Policy and Environmental Studies, Dept. of Socio-cultural Environmental Studies, Dept. of Environment Systems, and Dept. of International Studies.
- Degrees awarded upon completion:
- Master of Environmental Studies for those completing the master's program in Dept. of Natural Environmental Studies, Dept. of Human and Engineered Environmental Studies, Dept. of Ocean Technology, Policy and Environmental Studies, Dept. of Socio-cultural Environmental Studies and Dept. of Environment Systems.
- Master of International Studies for those completing the master's program in Dept. of International Studies.
- Master of Sustainability Studies for those completing the master's program in the Graduate Program in Sustainability Science.
Those wishing to enroll in specializations in the Davison of Biosciences, or the Division of Transidsciplinary are not eligible to apply for the ADB-JSP scholarship. Please check this website. https://www.k.u-tokyo.ac.jp/en/exam/master/
3. Application procedures
| Step 1 | Check your eligibility set by ADB-JSP https://www.adb.org/work-with-us/careers/japan-scholarship-program |
|---|---|
| Step 2 | Search for faculty members who you wish to be supervised To search for a supervisor, you check the relevant department website, or GSFS website. https://www.k.u-tokyo.ac.jp/en/gsfs/faculty/ |
| Step 3 | Upload application materials to a designated URL by December 10. |
| Step 4 | Only successful candidates will be required to submit documents for ADB scholarship application (Mid February). GSFS will nominate successful candidates who have submitted all the required documents to ADB (last March). |
| Step 5 | ADB-JSP notifies us of the selection result (May) |
| Step 6 | Procedures on admission and immigration (May to September) |
| Step 7 | Enter Japan with a student visa and enroll in GSFS (late September) . The autumn semester starts on October 1 |
4. How to apply
The application guidelines for those seeking admission in Fall 2025 have been updated.
Please see the guideline for the details.
Job Features
| Job Category | Stage et Formation |
1. What is the Asian Development Bank – Japan Scholarship Program (ADB-JSP) ADB-JSP, financed by the Government of Japan and organized by the Asian Development Bank, aims to provide an opportuni...View more
Job Features
| Job Category | Stage et Formation |
BOURSES D’ÉTUDES DE PREMIER CYCLE/D’ASSOCIÉ ISC2 Administré par le Centre pour la cybersécurité et l’éducation LES CANDIDATURES OUVRENT LE 15 JANVIER 2025 ET TERMINENT LE 28 F...View more
Suisse
Posted 4 Monaten ago
Le programme des jeunes experts de l’OMPI (YEP) vise à améliorer et à élargir les compétences de la prochaine génération de leaders mondiaux de la propriété intellectuelle (PI) pour contribuer à la création d’écosystèmes d’innovation dans le monde entier.
Dans le cadre de ce programme compétitif de deux ans, 10 jeunes professionnels talentueux travailleront directement sur les différentes initiatives de l'OMPI. Le programme offre une exposition aux aspects techniques et stratégiques de la propriété intellectuelle, permettant aux participants du YEP d'acquérir des compétences et des connaissances qui peuvent contribuer à la croissance économique future de leur pays et de leur région.
Il s'agit d'une opportunité unique pour votre carrière et d'un programme de leadership pour la vie !
Le programme YEP n’a pas pour vocation de recruter des candidats à l’OMPI, mais de former des leaders de la propriété intellectuelle qui pourront ensuite faire la différence sur le terrain dans différentes parties du monde. Par conséquent, et conformément à la pratique en vigueur dans des programmes similaires, les participants au programme YEP ne seront pas autorisés à postuler à un emploi à l’OMPI pendant leur période de participation au programme YEP. Les participants ne seront pas non plus autorisés à travailler à l’OMPI ou pour l’OMPI dans les deux ans suivant la fin de leur participation au programme YEP.
Informations importantes sur le programme
- Localisation : Genève, Suisse
- Durée : 24 mois
- Date limite de candidature : 15 août
« Nous investissons dans des personnes jeunes et talentueuses issues d'horizons divers, en leur donnant l'expérience nécessaire pour comprendre la propriété intellectuelle au niveau technique et stratégique, ainsi qu'en les formant à des compétences de leadership et d'administration. De cette manière, nous leur offrons non seulement une voie vers une carrière enrichissante, mais nous leur permettons également de contribuer à la croissance économique future de leur pays et de leur région. » Directeur général Daren Tang
Utilisez vos compétences pour faire la différence avec l'OMPI
Alors que nous lançons le recrutement de notre cohorte 2025-2026, nous vous invitons à un voyage palpitant pour découvrir et vous unir à notre communauté d'innovateurs. Chaque étape de notre processus de sélection est une chance de mettre en valeur vos forces uniques et de rejoindre une aventure transformatrice de croissance et de réussite. Bienvenue au début d'un voyage extraordinaire !
Exigences
- Âge maximum de 35 ans au moment du dépôt de la demande
- Disponible pour 24 mois pour 2025 - 2026
- Un diplôme universitaire
- Au moins 2 ans d'expérience pertinente
- Excellentes compétences analytiques, de recherche et d'organisation
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Excellent anglais écrit et parlé
- Connaissance ou expérience en propriété intellectuelle, innovation ou créativité
Avantages
- 5'000 francs suisses (CHF) / mois
- Contribution pour couvrir 50% des frais d'assurance médicale
- Assurance d'accident
- Contribution aux frais de déplacement
- Assistance possible pour le VISA d'entrée en Suisse
- Orientation possible sur l'hébergement
Calendrier du processus de sélection
- 22 juillet : événement YEP en direct
- Date limite de candidature : 15 août 2024
- Tests de dépistage initiaux : fin août 2024
- Entretien virtuel : septembre 2024
- Sélection : Octobre 2024
- Intégration : entre novembre et janvier 2025
- Début du programme : 1er février 2025
Cohorte 2025-2026 du programme Jeunes Experts
Informations clés dont les candidats potentiels ont besoin sur le programme, telles que qui peut postuler, la bourse, les événements où ils peuvent en savoir plus sur le programme, la date limite de soumission de leurs candidatures, la date de début du programme, les coordonnées, ce à quoi ils peuvent s'attendre s'ils sont sélectionnés et comment nous les informons, les actualités du programme.
Lien : https://www.wipo.int/web/working-at-wipo/young-experts-programJob Features
| Job Category | Stage et Formation |
Le programme des jeunes experts de l’OMPI (YEP) vise à améliorer et à élargir les compétences de la prochaine génération de leaders mondiaux de la propriété intellectuelle (PI) pour contrib...View more
Portugal
Posted 4 Monaten ago
Le Forum mondial de la jeunesse de Porto, au Portugal, rassemblera environ 300 candidats du monde entier. Les 300 places sont divisées en quatre catégories : 50 places entièrement financées, 100 places partiellement financées, 100 places réservées uniquement à l'accès au Forum et 50 places autofinancées. L'IELTS n'est pas requis. Le Forum mondial de la jeunesse est organisé par le Centre pour le progrès diplomatique .
Le Forum mondial de la jeunesse (WYF) au Portugal invite les étudiants, les dirigeants de la jeunesse, les professionnels de la santé, les avocats, les jeunes dirigeants et les militants du monde entier à une discussion approfondie sur les questions mondiales, à renforcer les capacités de leadership et à promouvoir la collaboration internationale. Le forum comprend des ateliers, des discours liminaires, des opportunités de réseautage et des voyages dans différents endroits de Porto. C'est la deuxième plus grande ville du Portugal, après Lisbonne. Vous trouverez ci-dessous plus de détails sur le Forum mondial de la jeunesse, ses exigences et ses avantages.
Les candidats intéressés doivent remplir une demande en ligne.
VISITEZ ICI POUR POSTULER AU WYF PORTUGAL
Détails sur le Forum mondial de la jeunesse 2024 au Portugal
- Pays hôte : Portugal
- Dates du Forum : 20-23 décembre 2024
- Lieu du forum : Porto
- Avantages : Entièrement financé
- Date limite : 30 septembre 2024
Nombre de places
Il y a 300 places au total. Elles sont divisées en quatre catégories différentes.- Sièges entièrement financés : 50
- Sièges partiellement financés : 100
- Accès au forum uniquement : 100
- Sièges autofinancés : 50
Avantages et bénéfices du WYF Portugal
Les avantages et bénéfices sont répartis selon les catégories. Les détails sont donnés ci-dessous.- Entièrement financé : les candidats recevront le billet d'avion, l'hébergement, l'accès à la conférence, les repas pendant la conférence et les marchandises.
- Partiellement financé : les candidats recevront l'hébergement, l'accès à la conférence, les repas pendant la conférence et les marchandises.
- Candidats autofinancés : Ceux qui ne peuvent pas obtenir la bourse peuvent postuler pour la catégorie autofinancée et doivent couvrir toutes les dépenses.
- Accès au forum uniquement : Les candidats auront accès uniquement au forum.
Critère d'éligibilité
- Les candidats de tous les pays peuvent postuler.
- Le forum est ouvert à toute personne, quel que soit son domaine d'études et son parcours.
- Des leaders mondiaux passionnés, désireux de conduire le changement dans leurs communautés.
- Avoir entre 18 et 50 ans.
- Avoir un vif intérêt pour le bénévolat, le service communautaire, les relations internationales, la diplomatie ou les domaines éducatifs.
- Démontrer un potentiel de leadership et la capacité de collaborer efficacement dans des groupes divers.
Comment postuler au Forum Mondial de la Jeunesse 2024 au Portugal ?
Job Features
| Job Category | Stage et Formation |
Le Forum mondial de la jeunesse de Porto, au Portugal, rassemblera environ 300 candidats du monde entier. Les 300 places sont divisées en quatre catégories : 50 places entièrement financées, 10...View more
Emirats Arabes Unis, Italie, Royaume-Uni, Espagne
Posted 4 Monaten ago
Job Features
| Job Category | Master |
Domaine d’études Gestion industrielle (Affaires et ingénierie) Niveau Maîtrise Pays Royaume-Uni, Mexique, Émirats arabes unis, Italie, Espagne Admissibilité Candidats de différents pays du...View more
Italie, Portugal, Slovaquie
Posted 4 Monaten ago
Domaine d’études Architecture et construction Informatique et ingénierie informatique Niveau Maîtrise Pays Italie, Portugal, Slovénie Admissibilité Description du candidat idéal : Tous les...View more