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À propos du SnT

Le SnT est un centre international de recherche et d'innovation de premier plan dans le domaine des systèmes et services TIC sécurisés, fiables et dignes de confiance. Nous jouons un rôle déterminant au Luxembourg en alimentant l'innovation grâce à des partenariats de recherche avec l'industrie, en stimulant les investissements en R&D conduisant à la croissance économique et en attirant des talents hautement qualifiés.

Le groupe de recherche SnT Automation & Robotics est une équipe de recherche solide et motivée dirigée par le professeur Holger Voos. Le groupe se concentre sur la connaissance de la situation et le contrôle avancé dans l'automatisation de systèmes complexes tels que les véhicules et robots autonomes ou les systèmes spatiaux, voir https://www.uni.lu/snt-en/research-groups/ARG/

Le groupe de recherche du SnT en Automatisation et Robotique recherche un doctorant très motivé au sein du réseau doctoral Horizon Europe - Marie-Skłodowska-Curie - GNSS-R SATELLITE EARTH OBSERVATION (GLITTER).

Le GNSS-R est une technique permettant d'effectuer une observation de la Terre basée sur la réflexion sur le sol (ou la mer ou la glace) de signaux provenant des signaux GNSS (Global Navigation Satellite System). Le projet proposé consiste à former une nouvelle génération d'experts, au niveau doctoral, capables d'apporter un saut qualitatif à cette technologie. L'objectif scientifique et technologique consiste à développer de tels systèmes basés sur une constellation synchronisée de Cubesats. Un avantage important de cette disposition est le très faible coût des cubesats et la possibilité d'augmenter la résolution grâce à la formation de faisceaux des satellites. La vérité sur le terrain, ainsi que certaines méthodes, proviendront de la technologie des radars en champ proche. Cela nécessitera des recherches plus approfondies sur tous les segments de la technologie GNSS-R et au-delà : lancement et ajustement des formations cubesat, synchronisation RF, interférométrie entre plates-formes mobiles, étalonnage des frontaux RF, essais au sol utilisant des drones, des systèmes cubesat, sur- traitement des cartes, transfert et analyse des données, traduction en vérité terrain et en prédictions importantes pour les études sur le changement climatique et pour une gestion optimale du territoire. Le projet pourrait également bénéficier d'autres technologies utilisant l'interférométrie, telles que la radioastronomie et les communications basées sur les réseaux multiéléments. Il devrait également aider les segments industriels à utiliser les signaux GNSS, tels que l'agriculture de précision, la foresterie et la gestion des mers et des terres.

Nous recherchons des personnes motivées par l'excellence, passionnées par l'innovation et cherchant à faire la différence. Si cela vous ressemble, vous êtes au bon endroit !

Ton rôle

GLITTER propose un riche programme de formation intersectorielle, avec des partenaires privés et académiques, reconnus dans tous les segments de l'observation de la Terre par satellite aux micro-ondes. Le programme a été conçu en tenant compte des aspects « triple i » : international, intersectoriel et interdisciplinaire, grâce aux différentes compétences apportées par chaque partenaire du réseau ainsi qu'un enseignant extérieur au consortium aux compétences complémentaires. Chaque doctorant (DC) bénéficiera d'un programme de formation individuel et personnalisé, établi dans un plan de développement de carrière personnel qui offre une combinaison de compétences spécifiques à la recherche et transférables. Une formation à l'échelle du réseau sera proposée par le consortium pendant tout le cycle de vie du projet à travers 4 écoles de formation et 3 ateliers.

Ce projet de thèse vise au développement d'un contrôle distribué amélioré de telles formations de petits satellites, utilisant également une combinaison de forces solaires et aérodynamiques pour un contrôle sans propulseur. Ce sera idéal pour déployer, entretenir et reconfigurer de manière rentable une grande formation de petits satellites, mais nécessite une modélisation détaillée de la dynamique du satellite, y compris les effets des forces aérodynamiques (causées par l'atmosphère résiduelle en LEO) et la pression du rayonnement solaire. Après une analyse des géométries de formation optimales pour l'observation de la Terre, des approches appropriées de guidage orbital et de contrôle d'attitude seront développées et testées, à l'aide d'outils de simulation avancés ainsi que d'expériences de vol en formation à plus petite échelle avec des drones. Ces essais en vol permettront également de mieux comprendre le niveau de contrôle nécessaire pour obtenir une formation de faisceau satisfaisante.

Le candidat retenu travaillera sous la supervision principale du professeur Holger Voos et devra effectuer les tâches suivantes :

  • Réaliser les recherches susmentionnées avec des collaborateurs du SnT et des membres du grand consortium européen GLITTER
  • Participer au programme de formation du projet GLITTER
  • a effectué un séjour de recherche (6 mois) à l'Université Catholique de Louvain (UCL), pour travailler avec le Prof. C. Craeye sur la synchronisation RF entre satellites et l'impact sur le contrôle des formations
  • Diffusez vos découvertes lors de conférences et d'ateliers internationaux renommés et dans des articles de revues.
  • Fournir une assistance dans les questions d’organisation liées à GLITTER

Votre profil

  • Solide expérience/connaissance dans les domaines suivants :
    • Ingénierie mathématique et de contrôle, notamment liée au guidage, à la navigation et au contrôle des engins spatiaux
    • Modélisation et simulation de la dynamique des engins spatiaux
    • Formations/essaims de vaisseaux spatiaux
    • La maîtrise des drones et des expériences de vol ainsi que des connaissances en GNSS seraient un atout
  • Des dossiers académiques exceptionnels
  • Expérience de travail en équipe, par exemple via des projets étudiants, des concours ou similaires
  • Une expérience internationale est souhaitable, par exemple via une étude à l'étranger, des stages, Erasmus, double diplôme.

Qualification :  Le candidat doit posséder un diplôme de maîtrise ou équivalent en contrôle/aérospatiale/génie électrique, ou dans des domaines connexes en ingénierie ou en génie informatique.

Compétences en programmation : Expérience avec MATLAB/Simulink et Python, des compétences en programmation en C/C++ sont un atout

Compétences linguistiques :  Des compétences en communication écrite et verbale en anglais sont requises.

Critères d'éligibilité pour les réseaux doctoraux HEU Marie-Skłodowska-Curie :

  • Les chercheurs doivent être doctorants (pas de doctorat à la date de recrutement)
  • Le candidat ne doit pas avoir résidé ou exercé son activité principale (travail, études, etc.) au Luxembourg pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant immédiatement son recrutement. (Le service national obligatoire, les courts séjours tels que les vacances et le temps passé dans le cadre d'une procédure d'obtention du statut de réfugié au sens de la Convention de Genève ne sont pas pris en compte)

Voici ce qui vous attend au SnT

  • Un environnement d'apprentissage stimulant. Ici, les post-doctorants et les professeurs sont plus nombreux que les doctorants. Cela se traduit par un accès et des collaborations étroites avec certains des chercheurs en TIC les plus brillants, vous donnant ainsi des conseils solides.
  • Des infrastructures passionnantes et des laboratoires uniques. Sur les deux campus du SnT, nos chercheurs peuvent se promener sur la Lune au LunaLab, construire un nanosatellite ou contribuer à rendre les véhicules autonomes encore meilleurs
  • Le bon endroit pour IMPACT. Les chercheurs du SnT s’engagent dans des projets axés sur la demande. Grâce à notre programme de partenariat, nous travaillons sur des projets avec plus de 55 partenaires industriels
  • Plusieurs sources de financement pour vos idées . L'Université aide les chercheurs à acquérir des financements auprès de sources nationales, européennes et privées
  • Un package salarial compétitif . L'Université propose un package de 12 mois de salaire, plus de six semaines de congés payés, des chèques-repas et une assurance maladie.
  • Faites partie d'une famille multiculturelle . Au SnT, nous avons plus de 60 nationalités. Tout au long de l'année, nous organisons des événements de team building, des activités de réseautage et bien plus encore.
  • Boostez votre carrière . Les étudiants peuvent profiter de plusieurs opportunités de croissance et de développement de carrière, des cours de langue gratuits aux ressources de carrière et aux activités parascolaires.

Mais attendez, il y a plus !

comment s'inscrire

Les candidatures rédigées en anglais doivent être soumises en ligne et inclure :

  • Curriculum Vitae, comprenant :
    • Adresse de contact
    • Pour chaque diplôme obtenu ou actuellement inscrit, indiquez le diplôme, le nom de l'établissement, la ville et le pays de l'établissement, ainsi que la date (ou la date prévue) d'obtention du diplôme.
    • Liste des publications (auteurs, titre, nom de la revue/conférence et date de publication). Fournir un lien en cas d'accès ouvert
    • portefeuille de compétences et de projets
    • Nom, affiliation et coordonnées de trois références
  • Relevé de notes de tous les modules et résultats des cours suivis au niveau universitaire
  • Lettre de motivation avec motivations et sujets qui vous intéressent particulièrement (environ 1 page)

Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler.

Les candidatures précoces sont fortement encouragées, car les candidatures seront traitées dès leur réception. Veuillez postuler officiellement via le système RH. Les candidatures par email ne seront pas prises en compte.

L'Université du Luxembourg considère l'inclusion et la diversité comme des valeurs clés. Nous nous engageons pleinement à supprimer toute barrière discriminatoire liée au sexe, et pas seulement, dans le recrutement et la progression de carrière de notre personnel.

Informations générales:

  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 36 mois (extensible jusqu'à 48 mois si nécessaire)
  • Heures de travail : Temps plein 40,0 heures par semaine
  • Lieu : Kirchberg
  • Statut de salarié et d'étudiant
  • Référence du poste : UOL06365

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةDoctorat

À propos du SnT Le SnT est un centre international de recherche et d’innovation de premier plan dans le domaine des systèmes et services TIC sécurisés, fiables et dignes de confiance. Nous j...View more

Contexte

La crise du COVID a conduit à la commercialisation d'un grand nombre de purificateurs d'air combinant différents procédés de traitement comme la filtration, l'adsorption, les plasmas froids... soit pour leur effet bactéricide, soit pour éliminer les COV. L'INRS a constaté que l'utilisation de ces purificateurs entraîne parfois la formation d'ozone (O3) à des concentrations élevées, entre 100 et 1 000 ppbv. La présence de composés organiques volatils (COV) dans les environnements de travail combinée à l'O3 entraîne une production rapide de molécules organiques et d'aérosols de taille nanométrique potentiellement nocifs pour la santé humaine. La réactivité de l’ozone (O3) à température ambiante avec des molécules insaturées, notamment des terpènes comme l’alpha-pinène, est connue depuis des décennies comme l’une des principales sources d’aérosols dans l’atmosphère. La réaction de l'O3 avec un COV initie un processus d'oxydation conduisant rapidement à la formation de molécules polyoxygénées à faible volatilité qui, lors de la condensation, sont des précurseurs de particules. Cependant, leur structure moléculaire et leur concentration ne sont pas connues, même dans le cas d'une molécule caractéristique telle que l'α-pinène. La revue de Bianchi et al.5 donne un aperçu de la littérature sur les molécules poly-oxygénées en chimie atmosphérique.

Objectifs de la thèse :

L'objectif de la thèse INRS-LRGP est d'étudier la chimie spécifique de l'O3 avec des COV représentatifs des milieux de travail à l'aide de réacteurs idéaux (parfaitement agités ou à piston) pour identifier et quantifier les produits en phase gazeuse, notamment ceux toxiques pour la santé des travailleurs. . À terme, ces données déboucheront sur des recommandations visant à améliorer la qualité de l’air des environnements de travail.

1) La première partie de la thèse consistera en une étude bibliographique approfondie à partir de bases de données de type Web of Sciences, sur des expérimentations en laboratoire et des modélisations sur la réactivité des principaux COV observés dans le tertiaire avec l'O3 et la formation d'aérosols organiques secondaires (SOA). ) associé. Une attention particulière sera portée aux COV insaturés.

2) Les travaux de thèse comprendront ensuite une part importante d'expérimentations en laboratoire utilisant des réacteurs à flux gazeux. Le couplage à des outils analytiques tels que le spectromètre de masse à temps de vol et le microchromatographe en phase gazeuse permettra l'identification et la quantification du plus grand nombre de produits/polluants. La caractérisation et la spéciation des AOS potentiellement produits constitueront un enjeu important dans ce travail. Cet aspect de l'étude s'appuiera sur les compétences et la métrologie disponibles au sein du département Génie des Procédés de l'INRS.

3) A partir des données expérimentales obtenues, la troisième partie de la thèse portera sur le développement de modèles de cinétique chimique pour une prédiction quantitative de produits stables, tels que les aldéhydes et si possible les AOS pour lesquels une production importante est attendue. La modélisation de la formation de molécules polyoxygénées sera également abordée via des techniques de lumping d'espèces et de réactions dans les modèles grâce à l'expérience du LRGP dans la modélisation de la chimie d'oxydation des composants des carburants.

Exigences

Domaine de recherche Chimie » Chimie physique

Niveau d'études Master ou équivalent

Informations Complémentaires

Lieu(x) de travail

Nombre d'offres disponibles 1

Entreprise/Institut LRGP - CNRS

Pays France

Où postuler

Site https://adum.fr/as/propositionVisionCodir.pl

Contact

État/Province Nancy

Ville Nancy

Site Internet http://www.univ-lorraine.fr

Rue 1 rue Grandville

Code postal 54000

Courriel jeremy.bourgalais@univ-lorraine.fr

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةDoctorat

Contexte La crise du COVID a conduit à la commercialisation d’un grand nombre de purificateurs d’air combinant différents procédés de traitement comme la filtration, l’adsorption...View more

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La mission principale du pôle d'excellence « Balance of the Microverse » de l'Université Friedrich Schiller de Jena est d'élucider les principes fondamentaux des interactions et des fonctions des communautés microbiennes dans divers habitats, allant des océans et des eaux souterraines aux hôtes végétaux et humains. Nous visons à identifier les caractéristiques communes des écosystèmes perturbés ou pollués ainsi que des maladies infectieuses au niveau du microbiome, et à développer des stratégies pour leur assainissement par des interventions ciblées. Le programme de début de carrière affilié à la Jena School for Microbial Communication (JSMC) propose une formation postuniversitaire ambitieuse, structurée et interdisciplinaire basée sur une recherche fondamentale de haut niveau.

Le pôle d'excellence Balance of the Microverse lance un appel à candidatures pour

Plusieurs postes de chercheur postdoctoral

Nous recrutons des personnes engageantes et motivées pour rejoindre notre pôle de recherche. Il sera important pour tous les candidats d’être disposés à collaborer largement et à regarder au-delà des disciplines traditionnelles pour faire avancer notre mission. Quelles sont les similitudes et les différences dans le recrutement et le maintien des microbiomes végétaux et animaux ? Quelles technologies d’imagerie peuvent être adaptées au mieux pour étudier les microbes dans leur environnement naturel avec une manipulation artificielle minimale ? Que pouvons-nous apprendre sur la résilience et la stabilité des communautés microbiennes dans divers environnements tels que le sol, les océans et les eaux souterraines ? Comment pouvons-nous traduire notre compréhension des microbiomes en un impact sociétal positif ? Répondre à ces questions nécessite de nous rassembler en tant que communauté scientifique à laquelle nous apportons notre expertise ainsi que notre curiosité pour des sujets inconnus.

Nous attendons:

  • Un doctorat (ou équivalent) en sciences mathématiques, physiques, de la vie ou naturelles (microbiologie, biologie moléculaire, biochimie, chimie analytique, données -omiques, médecine moléculaire, immunologie, biophysique ou domaines étroitement liés). Les candidats en phase finale d’obtention de leur diplôme peuvent postuler
  • Compétences méthodologiques souhaitées : excellente formation en biologie moléculaire, biochimie, biologie cellulaire, immunologie et/ou microbiologie, connaissance pratique des méthodes analytiques
  • Personnes très motivées et intéressées à rejoindre l'un des domaines de recherche interdisciplinaires du Microverse Cluster
  • La capacité de travailler de manière créative et indépendante pour développer votre propre projet de recherche
  • Une personnalité collaborative avec enthousiasme pour participer activement à la communauté dynamique Microverse
  • Excellentes compétences en communication en anglais, tant écrites qu'orales

Nous offrons:

  • Une atmosphère très communicative au sein d'un réseau scientifique offrant des installations de recherche de haut niveau
  • Un programme de mentorat complet et des cours de compétences générales pour les chercheurs en début de carrière
  • Jena – Ville des Sciences : une ville jeune et animée avec un agenda culturel local dynamique

Les postes à temps plein annoncés sont (dans un premier temps) limités jusqu'au 31.12.2025. Les postes seront financés par la stratégie d'excellence du gouvernement fédéral et des Länder allemands ou par la Fondation Carl Zeiss. Un contrat à temps partiel peut être discuté. Pour promouvoir l’égalité des sexes dans le domaine scientifique, les candidatures féminines sont particulièrement les bienvenues. Les candidats gravement handicapés seront privilégiés à qualifications et aptitudes égales.

Êtes-vous impatient de travailler avec nous? Alors postulez avant le 15.04.2024 via notre formulaire en ligne.

Candidature en ligne

Veuillez vous familiariser avec les projets actuellement disponibles ( www.microverse-cluster.de ) et le processus de candidature tel que décrit dans le portail de candidature en ligne. Les candidats sélectionnés seront invités à une réunion de recrutement en ligne qui aura lieu en avril. Les décisions d'attribution seront annoncées peu de temps après et les candidats devraient être disponibles pour démarrer leurs projets à partir de mai 2024.

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The core mission of the Cluster of Excellence “Balance of the Microverse” of the Friedrich Schiller University Jena is to elucidate fundamental principles of the interactions and functions in microbial communities in diverse habitats, ranging from oceans and groundwater to plant and human hosts. We aim to identify the shared characteristics of disturbed or polluted ecosystems as well as infectious diseases on the microbiome level, and develop strategies for their remediation by targeted interventions. The affiliated early career program of the Jena School for Microbial Communication (JSMC) offers an ambitious, structured and interdisci­plinary post-graduate training based on top-level fundamental research.

The Cluster of Excellence Balance of the Microverse invites applications for

Several Postdoctoral Researcher Positions

We are recruiting engaging and motivated individuals to join our research cluster. Important for all candidates will be the willingness to collaborate widely and to look beyond traditional disciplines to further our mission. What are the similarities and differences in the recruitment and maintenance of plant and animal microbiomes? What imaging technologies can best be adapted to study microbes in their natural environment with minimal artificial manipulation? What can we learn about the resilience and stability of microbial communities in diverse environments such as soil, the oceans and ground water? How can we translate our understanding of microbiomes to positive societal impact? Answering these questions requires that we come together as a scientific community to which we contribute expertise as well as a curiosity about unfamiliar subjects.

We expect:

  • A PhD (or equivalent) in Mathematical, Physical, Life or Natural Sciences (Microbiology, Molecular Biology, Biochemistry, Analytical chemistry, -omics data, Molecular Medicine, Immunology, Biophysics or closely related fields). Candidates in the final stages of obtaining their degree are eligible to apply
  • Desirable methodological skills: excellent background in molecular biology, biochemistry, cell biology, immunology and/or microbiology, hands-on knowledge of analytical methods
  • Highly motivated individuals with an interest in joining one of the interdisciplinary re­search areas of the Microverse Cluster
  • The abililty to work creatively and independently towards developing your own research project
  • A collaborative personality with enthusiasm for actively participating in the dynamic Microverse community
  • Excellent English communication skills, both written and spoken

We offer:

  • A highly communicative atmosphere within a scientific network providing top-level re­search facilities
  • A comprehensive mentoring program and soft skill courses for early career researchers
  • Jena – City of Science: a young and lively town with a vibrant local cultural agenda

The advertised full-time positions are (initially) limited until 31.12.2025. The positions will be funded through the Excellence Strategy of the German federal and state governments or the Carl Zeiss Foundation. A part-time contract can be discussed. To promote gender equality in science, applications by women are especially welcome. Candidates with severe disabilities will be given preference in the case of equal qualifications and suitability.

Are you eager to work with us? Then apply by 15.04.2024 using our online form.

Online application

Please familiarize yourself with the currently available projects (www.microverse-cluster.de) and the application process as described in the Online Application Portal. Selected applicants will be invited to an online recruitment meeting taking place in April. Awarding decisions will be announced shortly thereafter, and candidates are expected to be available to start their projects from May 2024.

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خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةPostdoctoral

La mission principale du pôle d’excellence « Balance of the Microverse » de l’Université Friedrich Schiller de Jena est d’élucider les principes fondamentaux des interactions ...View more

 → Postuler jusqu'au 23/04/2024 (JJ/MM/AAAA) 23h59 (heure de Bruxelles)     → Faculté des Arts et de Philosophie     → Département LW02 - Archéologie     → Engagement temporaire AAP - 20%     → Nombre d'ouvertures : 1     → Numéro de référence : 202403/LW02/PA/006

À PROPOS DE L'UNIVERSITÉ DE GAND

L’Université de Gand est un monde à part. Employant 15 000 personnes, elle intervient au quotidien dans les domaines de l'éducation et de la recherche, de la gestion et de l'administration, ainsi que des services techniques et sociaux. C'est l'un des employeurs les plus importants et les plus passionnants de la région et il offre d'excellentes opportunités de carrière. Avec chacune de ses 11 facultés et plus de 100 départements proposant des programmes d'études de pointe fondés sur la recherche dans un large éventail de domaines académiques, l'Université de Gand est un choix logique pour ses employés ainsi que pour ses étudiants.

VOS TÂCHES

  • Vous participerez à l'enseignement pratique de la langue néerlandaise au sein du département (c'est-à-dire organisation, conseil et évaluation d'exercices pratiques et de séminaires), en particulier les cours pratiques généraux (compétences académiques, étude des matériaux, stages et excursions …)

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master en Archéologie. L'exigence du diplôme doit être remplie au début de votre rendez-vous
  • Pour les diplômes délivrés hors Union Européenne, un certificat d'équivalence (NARIC) doit être présenté
  • Une connaissance démontrable de l'archéologie de l'ancien Proche-Orient ou de l'âge des métaux de l'Europe du Nord-Ouest (par exemple, grâce à une spécialisation dans un article de licence ou un mémoire de maîtrise) est recommandée.
  • Vous êtes impliqué dans d'autres activités professionnelles et/ou vous possédez une expérience démontrable pouvant contribuer à la qualité de l'enseignement par la pratique au département.
  • Vous êtes intéressé par une mission d'enseignement en Archéologie
  • Vous êtes intéressé par la recherche et les services académiques et/ou basés sur des projets.
  • Toute expérience d'enseignement ou participation à des formations complémentaires, conférences, etc. est recommandée

QUE POUVONS-NOUS VOUS OFFRIR

  • Nous vous proposons un mandat de deux ans, renouvelable indéfiniment pour cinq ans à la fois. Attention : Vous ne pouvez pas être nommé pour un pourcentage cumulé supérieur à 30% en tant qu'assistant d'enseignement à l'Université de Gand.
  • Votre rendez-vous débutera le 1er juin 2024 au plus tôt
  • Votre rémunération sera déterminée selon la grille salariale AAP3. Plus d'informations sur nos échelles salariales
  • Tous les collaborateurs de l'Université de Gand bénéficient de nombreux avantages, tels qu'un large éventail de possibilités de formation et d'éducation, 36 jours de congés payés (par an pour un emploi à temps plein), le remboursement des déplacements domicile-travail à vélo, des écochèques, etc. tous nos avantages sociaux 

INTÉRESSÉ?

Postulez en ligne via le système de recrutement électronique avant la date limite de candidature (voir ci-dessus). Nous n'acceptons pas les candidatures tardives ou les candidatures qui ne sont pas envoyées via le système en ligne.

Votre candidature doit comprendre les documents suivants :

  • Dans le champ 'Cv' : votre cv au format pdf
  • Dans le champ 'Lettre de motivation' : votre lettre de motivation au format pdf
  • Dans le champ 'Diplôme' : un relevé de notes du diplôme requis (si déjà en votre possession). Si vous disposez d'un diplôme étranger dans une langue autre que nos langues nationales (néerlandais, français ou allemand) ou l'anglais, veuillez ajouter une traduction dans l'une des langues mentionnées.
  • Dans le champ « Certificat d'équivalence » : uniquement pour les diplômes délivrés hors de l'Union européenne, un certificat d'équivalence (NARIC) doit être présenté (s'il est déjà en votre possession, sinon, vous devez pouvoir justifier de votre demande). une attestation d'équivalence au début de votre rendez-vous). Le certificat peut être demandé via www.naricvlaanderen.be/fr . Pour les diplômes délivrés au Royaume-Uni avant le 31 janvier 2020, un certificat d'équivalence n'est pas requis  

Notez que la taille maximale du fichier pour chaque champ est de 10 Mo.

L'Université de Gand menant une politique d'égalité des chances et de diversité, chacun est encouragé à postuler pour ce poste.

PLUS D'INFORMATION

Pour plus d'informations sur ce poste vacant, veuillez contacter Prof. Peter Vandenabeele ( Peter.Vandenabeele@UGent.be , +32 09/3310166).

Vous avez une question concernant le processus de candidature en ligne ? Veuillez lire la FAQ ou contacter notre helpdesk (dpo@ugent.be - tél. 09/264 98 98).

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةEnseignement et recherche scientifique

 → Postuler jusqu’au 23/04/2024 (JJ/MM/AAAA) 23h59 (heure de Bruxelles)     → Faculté des Arts et de Philosophie     → Département LW02 – Archéologie     → Engagement ...View more

    → Postuler jusqu'au 05/07/2024 (JJ/MM/AAAA) 23h59 (heure de Bruxelles)     → Faculté des Arts et de Philosophie     → Département LW22 - Traduction, Interprétation et Communication     → Nomination temporaire AAP - 100%     → Nombre de places disponibles : 1     → Numéro de référence : 202403/LW22/DA/007

À PROPOS DE L'UNIVERSITÉ DE GAND

L’Université de Gand est un monde à part. Employant 15 000 personnes, elle intervient au quotidien dans les domaines de l'éducation et de la recherche, de la gestion et de l'administration, ainsi que des services techniques et sociaux. C'est l'un des employeurs les plus importants et les plus passionnants de la région et il offre d'excellentes opportunités de carrière. Avec chacune de ses 11 facultés et plus de 100 départements proposant des programmes d'études de pointe fondés sur la recherche dans un large éventail de domaines académiques, l'Université de Gand est un choix logique pour ses employés ainsi que pour ses étudiants.

VOS TÂCHES

  • Au moins 70 % de votre mission sera consacrée à la recherche universitaire dans le domaine des technologies du langage et de la traduction. Votre recherche s'inscrit dans les domaines de recherche de l'équipe Technologie des Langues et de la Traduction ( https://lt3.ugent.be/ ).
  • Vous donnez des cours de niveau licence, master ou postgraduate au sein de la section technologie linguistique du département (notamment localisation, introduction à Python, gestion de la communication numérique).
  • Vous supervisez des travaux de licence et des mémoires de master.
  • Vous participerez à la rédaction des propositions de recherche et à l'encadrement des doctorants du groupe de recherche LT3.
  • Si vous répondez aux critères formels, vous soumettrez une candidature pour une bourse postdoctorale au FWO.  

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Vous êtes titulaire d'un doctorat dans le domaine des technologies du langage et/ou de la traduction. L'exigence du diplôme doit être remplie au début de votre rendez-vous.
  • Pour les diplômes délivrés hors Union Européenne, un certificat d’équivalence (NARIC) doit être présenté.
  • Vous avez déjà mené des recherches dans le domaine des technologies linguistiques et de traduction.
  • Vous vous êtes distingué comme chercheur prometteur dans votre doctorat.
  • Vous disposez de publications scientifiques pertinentes dans des revues académiques (inter)nationales à comité de lecture et d'actes de conférences de haut niveau largement diffusés.
  • Vous êtes profondément intéressé par l'accompagnement d'étudiants en Bachelor, Master et/ou Mastère Spécialisé.
  • Il est recommandé d'avoir une expérience d'enseignement évaluée positivement au niveau académique dans les matières technologiques du langage.

QUE POUVONS-NOUS VOUS OFFRIR

  • Nous vous proposons un rendez-vous temporaire pour une durée de 3 ans. Le mandat ne peut être renouvelé.
  • Même si vous avez déjà été nommé auparavant (que ce soit dans une autre université ou non et dans le même domaine disciplinaire ou non) pour un premier mandat pouvant aller jusqu'à 3 ans, vous pouvez postuler. La deuxième nomination ne doit pas nécessairement être immédiatement liée à un premier mandat
  • Votre rendez-vous débutera au plus tôt le 1er septembre 2024.
  • Votre rémunération sera déterminée selon la grille salariale AAP5. Plus d'informations sur nos échelles salariales
  • Tous les collaborateurs de l'Université de Gand bénéficient de nombreux avantages, tels qu'un large éventail de possibilités de formation et d'éducation, 36 jours de congés payés, le remboursement des déplacements domicile-travail à vélo, des écochèques, etc. Un aperçu complet de tous nos avantages sociaux 

INTÉRESSÉ?

Postulez en ligne via le système de recrutement électronique avant la date limite de candidature (voir ci-dessus). Nous n'acceptons pas les candidatures tardives ou les candidatures qui ne sont pas envoyées via le système en ligne.

Votre candidature doit comprendre les documents suivants :

  • Dans le champ 'Cv' : votre cv et un aperçu de vos publications scientifiques pertinentes (fusionnées en un seul fichier pdf)
  • Dans le champ 'Lettre de motivation' : votre lettre de motivation au format pdf
  • Dans le champ 'Diplôme' : un relevé de notes du diplôme requis (si déjà en votre possession). Si vous disposez d'un diplôme étranger dans une langue autre que nos langues nationales (néerlandais, français ou allemand) ou l'anglais, veuillez ajouter une traduction dans l'une des langues mentionnées.
  • Dans le champ 'Certificat d'équivalence' : uniquement pour les diplômes délivrés hors Union Européenne un certificat d'équivalence (NARIC) doit être présenté (s'il est déjà en votre possession, sinon, vous devez pouvoir justifier de votre demande). une attestation d'équivalence au début de votre rendez-vous). Le certificat peut être demandé via www.naricvlaanderen.be/fr . Pour les diplômes délivrés au Royaume-Uni avant le 31 janvier 2020, un certificat d'équivalence n'est pas requis

Notez que la taille maximale du fichier pour chaque champ est de 10 Mo.

L'Université de Gand menant une politique d'égalité des chances et de diversité, chacun est encouragé à postuler pour ce poste.

PLUS D'INFORMATION

Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez contacter Prof. Véronique Hoste ( veronique.hoste@UGent.be )

Vous avez une question concernant le processus de candidature en ligne ? Veuillez lire la FAQ ou contacter notre helpdesk (dpo@ugent.be - tél. 09/264 98 98).

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةPostdoctoral

    → Postuler jusqu’au 05/07/2024 (JJ/MM/AAAA) 23h59 (heure de Bruxelles)     → Faculté des Arts et de Philosophie     → Département LW22 – Traduction, Interprétation e...View more

La Tchéquie est un pays européen bien développé avec un faible taux de chômage. Au 8 avril 2024, la population totale du pays était de 10,67 millions. Le salaire horaire minimum est de 13,6 euros. Dans cet article, nous vous parlerons du processus de demande de visa de travail tchèque et des types de permis de travail. Le nombre de travailleurs étrangers est en augmentation en Tchéquie. Fin 2023, il y avait plus de 823 000 employés étrangers (Expats.cz).

Vous connaissez déjà les règles. Si vous êtes citoyen d'un pays de l'UE, vous n'avez pas besoin de visa ni de permis de travail pour travailler en Tchéquie. Il vous suffit de vous inscrire auprès du service de police des étrangers dans les 30 jours suivant votre arrivée. Tous les autres ressortissants de pays tiers devront obtenir un permis de travail et un visa auprès de l'ambassade. Les étrangers de pays tiers doivent avoir une offre d’emploi avant de postuler. Plus de détails sur la recherche d'emploi, les permis de travail et le processus de demande de visa sont donnés ci-dessous.

Types de permis de travail tchèques pour les pays non-UE

Tout d’abord, il est très important de connaître les types de permis de travail pour l’emploi et leur finalité :

1) Carte d'employé

La carte d'employé est le type de permis de travail le plus courant pour les non-européens. Un permis de séjour de longue durée permet à son titulaire de vivre et de travailler en République tchèque pendant plus de 90 jours. La carte d'employé est valable deux ans.

Une carte d'employé est délivrée pour un emploi spécifique. Les postes vacants réservés aux ressortissants étrangers sont affichés dans une  base de données centrale des postes vacants .

2) Carte bleue européenne

La carte bleue européenne est destinée aux professionnels hautement qualifiés possédant quelques années d’expérience professionnelle. La carte bleue européenne pour les non-européens est valable 2 ans. Il relève également d'un permis de séjour de longue durée en Tchéquie.

3) Carte de transfert intra-entreprise

Une carte de transfert intra-entreprise (carte ICT) est un type spécifique de permis de séjour de longue durée délivré en République tchèque qui est transféré au sein de la même entreprise pour travailler en République tchèque.


Remarque : Pour un emploi saisonnier en Tchéquie, les ressortissants de pays tiers peuvent demander un court séjour (visa Schengen) d'une durée maximale de 90 jours ou un visa de longue durée de plus de 90 jours.

Documents requis pour le traitement des visas

  • Un document de voyage valide
  • Détails de l'hébergement
  • Photo au format passeport
  • Contrat de travail et tous les détails
  • Formulaire de demande d'emploi.
  • Formulaire de demande de visa.
  • Preuve de qualification.

Processus et exigences de demande de visa de travail en République tchèque

  • Trouver un emploi : La première étape consiste à obtenir une lettre d'offre de l'employeur.
  • Employeur : Un employeur demandera le permis de travail en votre nom ou vous indiquera le processus de demande de permis de travail.
  • Prendre rendez-vous : Vous devez contacter l'ambassade tchèque la plus proche de votre pays pour prendre rendez-vous pour votre demande de visa. Voici une liste de toutes les ambassades tchèques .
  • Soumettre les documents : Présentez tous les documents lors de la date de votre rendez-vous. Vérifiez ce lien et cliquez sur le type de permis de travail que vous recherchez pour vérifier le processus et la liste des documents requis.
  • Décision : Le ministère tchèque de l'Intérieur (MOI) examine votre demande et prend une décision.
  • Voyage en Tchéquie : Si votre demande est approuvée. Vous recevrez un permis de séjour de longue durée, qui vous permettra de vous rendre en République tchèque pour récupérer la carte d'employé dans les trois jours suivant votre arrivée.

Quotas pour les permis de travail

Dans certaines missions diplomatiques, il existe  des quotas  pour les demandes de cartes d'employé. Il existe un quota fixe pour chaque ambassade.

Temps de traitement

Le traitement du visa de travail tchèque peut prendre jusqu'à 60 ou 90 jours. Le délai de candidature commence après que vous ayez soumis votre candidature à l'ambassade.

Durée du Visa

La durée du visa de travail est comprise entre  un et trois ans .

Liens utiles

Sites Web pour trouver un emploi en Tchéquie

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةLa main d'oeuvre

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Organisation/Entreprise
UNIVERSITE DE BESANÇON
Domaine de recherche
Autre
Autre
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Chercheur principal (R4)
Chercheur de première étape (R1)
Chercheur établi (R3)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
Autre
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Pour avoir plus de détails sur cette opportunité d'emploi, veuillez consulter la description complète du poste sur https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/ListesPoste…

Exigences

Langues
FRANÇAIS
Niveau
Excellent

Informations Complémentaires

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خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةEnseignement et recherche scientifique

Organisation/Entreprise UNIVERSITE DE BESANÇON Domaine de recherche Autre Autre Profil de chercheur Chercheur reconnu (R2) Chercheur principal (R4) Chercheur de première étape (R1) Chercheur établ...View more

Organisation/Entreprise
UNIVERSITE DE BESANÇON
Domaine de recherche
Autre
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Chercheur principal (R4)
Chercheur de première étape (R1)
Chercheur établi (R3)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
Autre
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

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France
نشرت 3 أسابيع منذ
Organisation/Entreprise
UNIVERSITE DE REIMS
Domaine de recherche
Sciences Biologiques
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Chercheur principal (R4)
Chercheur de première étape (R1)
Chercheur établi (R3)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
Autre
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Pour avoir plus de détails sur cette opportunité d'emploi, veuillez consulter la description complète du poste sur https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/ListesPoste…

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FRANÇAIS
Niveau
Excellent

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تصنيف الوظيفةEnseignement et recherche scientifique

Organisation/Entreprise UNIVERSITE DE REIMS Domaine de recherche Sciences Biologiques Profil de chercheur Chercheur reconnu (R2) Chercheur principal (R4) Chercheur de première étape (R1) Chercheur ...View more

Job Description

The laboratory of Dr. Peter Douglas is seeking a highly motivated postdoctoral researcher to join our team in the Department of Molecular Biology at the University of Texas Southwestern Medical Center in Dallas.

In our laboratory, we have two major focuses with potential for synergy: (1) metabolic stress and intracellular lipid sensing in the context of cellular and organismal physiology and aging; (2) long-term ramifications of traumatic brain injury and concussion with emphasis on defining molecular and cellular mechanisms in the context of cell-to-cell communication.

We welcome applications from individuals interested in conducting their postdoctoral work in a collegial, interactive environment. Candidates should be self-motivated with strong research interest and analytical skills, ability to work independently, good communication and writing skills, and a collaborative and interdisciplinary mindset. This position requires knowledge in the fields of molecular biology, cell biology, neurosciences, and genetics. Applicants should be proficient in experimental design and troubleshooting as well as preparation of scientific manuscripts and postdoctoral grant applications including writing and figure design.

Model systems used include human cells/stem cells and in vivo models of mouse and/or C. elegans.

This position requires use of techniques such as live cell image and indirect immunofluorescence via confocal microscopy, flow cytometry, plasmid design/cloning, CRISPR/Cas9 genetic editing, and biochemistry including western blots, subcellular fractionations, immunoprecipitations, RNA isolation coupled with RNAseq analysis. Ability to analyze large datasets including transcriptomics, proteomics, lipidomics is also desired.

Position is funded but applicants are encouraged to apply for external funding.

Required Qualifications

Ph.D. in an appropriate scientific field such as molecular biology, cell biology, biochemistry, and/or genetics.

Preferred Qualifications

Applicants should have an excellent academic track record (including publications in peer-reviewed journals), demonstrate strong oral and written communication skills in English, and have the ability to work effectively both independently and as part of a multidisciplinary team. Ability and interests in preparing and submitting competitive fellowship applications are also desired.

How to Apply

Please submit a cover letter, CV, and contact information for 2-3 references combined into one PDF file by e-mail to: peter.douglas@utsouthwestern.edu

Contact Information

Peter Douglas, PhD, Associate Professor

University of Texas Southwestern Medical Center

Department of Molecular Biology,

Dallas, TX, 75235, USA

e-mail: peter.douglas@utsouthwestern.edu

Faculty Page: https://profiles.utsouthwestern.edu/profile/162321/peter-douglas.html

Lab Website: https://labs.utsouthwestern.edu/douglas-lab

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةPostdoctoral

Job Description The laboratory of Dr. Peter Douglas is seeking a highly motivated postdoctoral researcher to join our team in the Department of Molecular Biology at the University of Texas Southwester...View more

Details

Posted: 07-Apr-24

Location: St. Louis, Missouri

Type: Full-time

Salary: Open

Categories:

Academic/Faculty Medical - Research

Internal Number: JR81106

Job Description

Position Summary

The Bigley lab studies viral immunology with a focus on modeling virus-induced autoimmune disease. Work in the lab is primarily with murine and human herpesviruses, but other viruses that alter immune regulation are also studied. Techniques in the lab include molecular biology, biochemistry, microscopy, viral genetics, flow cytometry, analysis of large data sets (-omics), figures and manuscripts, and basic research laboratory experiments and assays. The lab also has an interest in virus-induced neuroinflammation.

Information on being a postdoc at Washington University in St. Louis can be found at https://postdoc.wustl.edu/prospective-postdocs-2/ .

Required Qualifications

Ph.D., M.D. or equivalent terminal or doctoral degree.

Preferred Qualifications

  • Prior experience in virology, bacteriology, immunology, molecular biology, or related field.
  • Willingness to work with laboratory rodents.
  • Background in molecular biology, microbiology, cloning, PCR, flow cytometry, cell culture, mouse handling, and tissue processing.
  • Computer skills including Microsoft Office, FlowJo and Prism.
  • Knowledge in programming is desired.

Working Conditions

This position works in a laboratory environment with potential exposure to biological and chemical hazards. The individual must be physically able to wear protective equipment and to provide standard care to research animals.

Salary Range

Base pay is commensurate with experience.

Questions

For frequently asked questions about the application process, please refer to our External Applicant FAQ .

Accommodation

If you are unable to use our online application system and would like an accommodation, please email CandidateQuestions@wustl.edu Â or call the dedicated accommodation inquiry number at 314-935-1149 and leave a voicemail with the nature of your request.

Pre-Employment Screening All external candidates receiving an offer for employment will be required to submit to pre-employment screening for this position. The screenings will include criminal background check and, as applicable for the position, other background checks, drug screen, an employment and education or licensure/certification verification, physical examination, certain vaccinations and/or governmental registry checks. All offers are contingent upon successful completion of required screening.

Benefits Statement Washington University in St. Louis is committed to providing a comprehensive and competitive benefits package to our employees. Benefits eligibility is subject to employment status, full-time equivalent (FTE) workload, and weekly standard hours. Please visit our website at https://hr.wustl.edu/benefits/ to view a summary of benefits.

EEO/AA Statement Washington University in St. Louis is committed to the principles and practices of equal employment opportunity and especially encourages applications by those from underrepresented groups. It is the Universityâ™s policy to provide equal opportunity and access to persons in all job titles without regard to race, ethnicity, color, national origin, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, protected veteran status, or genetic information.

Diversity Statement Washington University is dedicated to building a diverse community of individuals who are committed to contributing to an inclusive environment â“ fostering respect for all and welcoming individuals from diverse backgrounds, experiences and perspectives. Individuals with a commitment to these values are encouraged to apply.

Create a Job Alert for Similar Jobs About Washington University in St. Louis Washington University in St. Louis, a medium-sized, independent university, is dedicated to challenging its faculty and students alike to seek new knowledge and greater understanding of an ever-changing, multicultural world. The University offers more than 90 programs and almost 1,500 courses leading to bachelor's, master's and doctoral degrees in a broad spectrum of traditional and interdisciplinary fields, with additional opportunities for minor concentrations and individualized programs. The faculty is composed of scholars, scientists, artists and members of the learned professions. They serve society by teaching; by adding to the store of human art, creativity, understanding, and wisdom; and by providing direct services, such as health care. Connections working at Washington University in St. Louis More Jobs from This Employer https://main.hercjobs.org/jobs/19965945/postdoctoral-research-associate-pediatrics-rheumatology-and-immunology

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةPostdoctoral

Details Posted: 07-Apr-24 Location: St. Louis, Missouri Type: Full-time Salary: Open Categories: Academic/Faculty Medical – Research Internal Number: JR81106 Job Description Position Summar...View more

The Zhu lab in the Department of Drug Discovery and Biomedical Sciences at the College of Pharmacy, University of South Carolina, is seeking accomplished and motivated Postdoctoral Fellow to work on ongoing project funded by the National Institute of Drug Abuse. This project is to investigate the cellular and molecular mechanisms of HIV-1 viral protein-induced dysregulation of the monoamine transporter regulatory network, which exacerbates cocaine-induced pathophysiological changes in monoaminergic transmission, resulting in impulsivity and depressive-like behaviors in the context of NeuroHIV. Multidisciplinary approaches are available in Zhu’s laboratory, including studies using cell culture (cells expressing human monoamine transporters, and their mutants), radioligand uptake/binding through the transporters, Co-IP and GST pull-down assays, transgenic mouse models, and behavioral assessments. Qualified candidates should have earned a Ph.D. in Neuroscience, neuropharmacology, behavior pharmacology or related discipline. Candidates with training and interest in regulation of monoamine transporter are encouraged to apply. Experience in cell couture, Fast-scan cyclic voltammetry (FSCV), rodent behavior testing (cognitive, depressive and drug rewarding effects), or neuropharmacology is desirable. Salary will be followed by NIH stipend levels for postdoctoral fellow but competitive. This position is immediately available. In addition, the candidates who are already inside the U.S., or U.S. citizen are highly encouraged. To apply this position, candidates should directly contact the Lab PI, Dr. Jun Zhu (zhuj@cop.sc.edu) by sending a brief letter of interest describing research experience and career goals, current CV and contact information for three references.

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةPostdoctoral

The Zhu lab in the Department of Drug Discovery and Biomedical Sciences at the College of Pharmacy, University of South Carolina, is seeking accomplished and motivated Postdoctoral Fellow to work on o...View more

Emmenez vos études à l’international : pourquoi l’apprentissage en ligne avec IU change la donne ? Postulez pour la bourse d'études en ligne IU 2024 . Étudiez en ligne et obtenez un diplôme reconnu par l'Allemagne de l'Université internationale des sciences appliquées IU. Il s'agit d'une université privée basée en Allemagne. Ils proposent des diplômes de licence, de maîtrise et de MBA dans une variété de matières. À l'ère numérique d'aujourd'hui, la géographie ne limite plus l'apprentissage, grâce aux options d'éducation en ligne.

À l’avant-garde de cette révolution se trouve l’Université internationale des sciences appliquées IU, qui propose des programmes d’études à l’étranger accrédités qui redéfinissent ce que signifie obtenir un diplôme. Découvrez pourquoi l'approche d'IU en matière d'apprentissage en ligne établit de nouvelles références en matière d'opportunités d'éducation à l'étranger.

Profiter des avantages de l'apprentissage en ligne : l'éducation en ligne dispensée par des universités accréditées comme IU a transformé le paysage de l'apprentissage, le rendant plus accessible et inclusif que jamais. Avec des diplômes en ligne abordables et des cours certifiés disponibles à portée de main, les obstacles financiers ou géographiques ne sont plus une impasse mais un point de départ pour poursuivre des études supérieures. Cette forme dynamique d’apprentissage contribue à créer une main-d’œuvre mondiale qualifiée, prête à relever les défis futurs.

Pourquoi IU se démarque dans l'éducation en ligne : En tant que nom distingué parmi les universités internationales, IU combine harmonieusement la commodité des options d'éducation en ligne avec l'expérience appréciée des études à l'étranger. En tant qu'université en ligne accréditée, IU vous assure que votre formation est mondialement reconnue.

Que vous cherchiez à obtenir votre licence ou votre maîtrise, ou à vous spécialiser dans un MBA, IU propose plus de 50 programmes d'études et parcours de carrière en anglais grâce à des programmes d'apprentissage en ligne de premier ordre. Quoi de plus impressionnant ? Jusqu'à 94 % des diplômés de l'IU trouvent du travail dans les trois mois suivant l'obtention de leur diplôme, ce qui témoigne de la position respectée de l'IU parmi les meilleures universités internationales.

À propos de l’Université internationale des sciences appliquées IU

  • La plus grande université d'Allemagne avec plus de 20 ans d'expérience en enseignement
  • Plus de 100 000 étudiants de plus de 153 pays
  • Offrant plus de 50 diplômes de licence, de master et de MBA en anglais
  • Programmes d'études accrédités et reconnus mondialement
  • Qui peut postuler : Admission ouverte à tous les étudiants nationaux et internationaux
  • Date limite pour postuler : postuler à tout moment, sans date limite spécifique

Avantages et bénéfices

  • Jusqu'à 35 % d'opportunité de bourse
  • Options de paiement flexibles : versements mensuels ou paiement initial complet
  • Frais tout compris : matériel de cours inclus, pas de frais de dossier
  • Commencez à étudier immédiatement, études 100% en ligne
  • Examens en ligne, 100% à votre rythme
  • Accès 24h/24 et 7j/7 aux supports d'apprentissage numériques d'IU, où que vous soyez
  • Diplômes offerts dans des domaines très demandés, avec spécialisations
  • Application pratique à travers des études de cas réels dans les cours
  • Accès direct aux camarades de classe, aux professeurs et aux conseillers d'études pour obtenir des conseils
  • Séances intensives en direct avec des tuteurs et des pairs
  • Opportunités d'emploi et de stage, événements de réseautage, coaching de carrière

Libérer des opportunités grâce aux bourses d’études et à l’aide financière

IU reconnaît les obstacles financiers qui peuvent empêcher les futurs étudiants de poursuivre leurs rêves éducatifs. Avec diverses bourses et options d'aide financière disponibles, IU fait de l'acquisition de diplômes en ligne abordables une réalité pour les étudiants du monde entier. Cet engagement garantit que les difficultés financières ne vous empêchent pas de vous lancer dans votre parcours académique. IU offre désormais jusqu'à 67 % de possibilités de bourses pour des diplômes en ligne.

Des programmes d'études spécialisés adaptés à vos besoins

Pour les étudiants qui recherchent plus qu'un diplôme générique, IU propose des programmes spécialisés conçus pour pérenniser votre carrière. Que vous aspiriez à exceller dans le marketing numérique ou à maîtriser les applications d'IA, les diplômes sur mesure d'IU sont conçus pour vous immerger dans des cas réels et des connaissances pratiques, tout en vous préparant aux demandes spécifiques du secteur.

Choisirez-vous votre diplôme en ligne ?

Choisir d'étudier à l'IU signifie non seulement obtenir un diplôme reconnu mondialement, mais également accéder à des options de formation en ligne supérieures. L'engagement d'IU à tirer parti des avantages de l'apprentissage à distance garantit que les limitations professionnelles ou géographiques ne vous empêchent pas d'atteindre l'excellence académique. Avec IU, les étudiants disposent non seulement de connaissances et de compétences pour le domaine de leur choix, mais sont également stratégiquement préparés pour naviguer et exceller sur le marché du travail mondial. Bienvenue dans un monde de possibilités d'apprentissage et de carrière illimitées avec IU.

Commencez votre parcours éducatif maintenant !

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةStage et Formation

Emmenez vos études à l’international : pourquoi l’apprentissage en ligne avec IU change la donne ? Postulez pour la bourse d’études en ligne IU 2024 . Étudiez en ligne et obtenez un ...View more

Organisation/Entreprise
ETH Zurich
Domaine de recherche
Informatique » Programmation
Informatique » Autre
Sciences de l'environnement » Sciences de la Terre
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
Suisse
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
41
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Deux postes de doctorat (PhD) sur l'évolution couplée intérieur-atmosphère de Vénus et des exoplanètes rocheuses

Deux postes de doctorat (PhD) au sein du groupe Geophysical Fluid Dynamics sont disponibles dans le cadre d'un projet financé par le Fonds national suisse (FNS) « Évolution couplée de l'atmosphère intérieure de Vénus et des exoplanètes rocheuses de l'océan magmatique à nos jours ». Le financement est d'une durée maximale de 4 ans et la date de démarrage se situe entre le 1er juin et le 1er octobre 2024.  Le  groupe de dynamique des fluides géophysiques  dirigé par les professeurs Paul Tackley et Taras Gerya étudie l'écoulement et la déformation (« géodynamique ») de la Terre solide et d'autres corps planétaires à l'aide d'une modélisation informatique. Nos recherches couvrent un large éventail d'échelles temporelles et spatiales, depuis les caractéristiques observables par un géologue sur le terrain, jusqu'aux modèles sphériques globaux en 3D, et un large éventail de sujets en conséquence, de la déformation crustale et lithosphérique à l'évolution géochimique. de planètes entières sur des milliards d'années. Le groupe est actif dans le développement de nouvelles méthodes numériques pour l'étude des processus géodynamiques et possède une partie substantielle du cluster informatique haute performance Euler de l'ETH Zurich ainsi que dans l'utilisation des supercalculateurs du Swiss Supercomputer Center (CSCS).

Contexte du projet

L’évolution des planètes rocheuses est une énigme fondamentale en planétologie, liée à la question de l’habitabilité. Comprendre comment les planètes évoluent au fil du temps et ce qui différencie la Terre de ses cousines (Vénus et au-delà) nécessite une solide compréhension des processus qui relient l'intérieur des planètes à leur atmosphère depuis leurs origines. D'une part, la découverte en cours d'exoplanètes rocheuses (environ 200 à ce jour) et l'étude de leurs atmosphères permettront de dresser un catalogue des nombreuses évolutions possibles de l'univers. D'un autre côté, Vénus est également reconnue comme une pierre angulaire des efforts de recherche planétaire, étant la planète du système solaire qui ressemble le plus à la Terre, un exemple étonnant d'évolution divergente et un analogue sur lequel tester nos théories avec des données plus complètes que pour n'importe quelle autre exoplanète. Ce projet vise à étudier comment l'intérieur et l'atmosphère des planètes rocheuses s'influencent mutuellement, et comment ces interactions régissent leur évolution depuis leurs origines (à l'époque de l'océan magmatique) jusqu'à nos jours. Nous utilisons des simulations numériques de pointe pour reproduire une image aussi réaliste que possible des processus à l’œuvre et du climat des planètes étudiées. Le futur proche sera marqué par une explosion des observations des atmosphères des exoplanètes et la reprise de l'exploration de Vénus (pas moins de 6 missions sont prévues) offrira une occasion unique d'en percer les mystères. Le projet permettra de tirer parti de ces deux sources de données et d'approfondir nos connaissances sur l'habitabilité des planètes, les causes des changements dans leurs conditions de surface, leur passé lointain et leur futur.

Description de l'emploi

Vos tâches seront :
  • Développer davantage et coupler les modèles numériques existants de convection du manteau, d'océans de magma, de chimie atmosphérique et d'interaction et de recyclage de surface, afin qu'ils soient applicables à Vénus et aux planètes rocheuses en général.
  • Réaliser une modélisation numérique de pointe de l’évolution planétaire couplée (atmosphère intérieure).
  • Comparer les résultats de modélisation aux observations de Vénus et des atmosphères d'exoplanètes. 
  • Présenter les résultats lors de conférences et dans des documents de recherche écrits. 
Un doctorant se concentrera sur le modèle couplé physique/chimie atmosphérique + océan magma chimique puis l'utilisera pour modéliser l'évolution couplée atmosphère et océan magma, tandis que l'autre travaillera sur la mise en œuvre du transport volatil du manteau et du modèle d'interaction et de recyclage surface-atmosphère, puis modélisez l'évolution à long terme de l'atmosphère et de l'intérieur des exoplanètes, bien qu'il existe une certaine flexibilité pour tirer le meilleur parti de vos compétences.   

Votre profil

  • MSc en sciences de la Terre, sciences planétaires, sciences atmosphériques, physique, sciences informatiques ou domaine connexe.
  • Solides compétences en programmation et autres compétences informatiques. 
  • Bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe interdisciplinaire. 
  • Vif intérêt pour l’élargissement de nos connaissances sur d’autres planètes.
  • Un esprit curieux, une attitude positive, un amour de la recherche.
 

Nous offrons

L'ETH Zurich est un employeur favorable aux familles et offrant d'excellentes conditions de travail. Vous pouvez vous attendre à un environnement de travail passionnant, à une diversité culturelle ainsi qu’à des offres et avantages attrayants. Vous pouvez profiter d'être basé dans un groupe de recherche international de 15 à 20 scientifiques ayant des liens de recherche solides au niveau local et dans le monde. La langue de travail du groupe est l'anglais.

Travailler, enseigner et rechercher à l'ETH Zurich

Nous valorisons la diversité

Conformément à nos valeurs , l'ETH Zurich encourage une culture inclusive. Nous promouvons l’égalité des chances, valorisons la diversité et entretenons un environnement de travail et d’apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tout notre personnel et de nos étudiants sont respectés. Visitez notre site Web sur l'égalité des chances et la diversité pour découvrir comment nous garantissons un environnement juste et ouvert qui permet à chacun de grandir et de s'épanouir.

Curieux? Nous aussi.

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne accompagnée des documents suivants :
  • Curriculum Vitae incluant toutes publications
  • Relevés de notes académiques de vos diplômes BSc et MSc.
  • Déclaration d'intérêts de recherche (1 page maximum)
  • Noms et coordonnées de 2 arbitres.
Les candidatures doivent être déposées avant le 1er mai 2024. Nous visons ensuite à traiter les candidatures et à interviewer une liste restreinte de candidats le plus rapidement possible. Veuillez noter que nous acceptons exclusivement les candidatures soumises via notre portail de candidature en ligne. Les candidatures par courrier électronique ou par courrier postal ne seront pas prises en compte. Pour plus d'informations, consulter le site Internet du Département , celui de l'Institut et celui du groupe de recherche . Les questions concernant les postes doivent être adressées au professeur Paul Tackley ( ptackley@ethz.ch ) ou au Dr Cédric Gillmann ( cgillmann@ethz.ch ). (pas de candidature).

À propos de l’ETH Zurich

L'ETH Zurich est l'une des principales universités mondiales spécialisées en sciences et technologies. Nous sommes réputés pour notre excellente formation, notre recherche fondamentale de pointe et le transfert direct de nouvelles connaissances dans la société. Plus de 30 000 personnes provenant de plus de 120 pays considèrent notre université comme un lieu qui favorise la pensée indépendante et un environnement qui inspire l'excellence. Situés au cœur de l’Europe, tout en établissant des liens partout dans le monde, nous travaillons ensemble pour développer des solutions aux défis mondiaux d’aujourd’hui et de demain.

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةDoctorat

Organisation/Entreprise ETH Zurich Domaine de recherche Informatique » Programmation Informatique » Autre Sciences de l’environnement » Sciences de la Terre Profil de chercheur Chercheur de p...View more

Suisse
نشرت 3 أسابيع منذ
Organisation/Entreprise
Université de Bâle
Domaine de recherche
Sciences médicales » Autre
Sciences psychologiques » Psychologie
Sciences psychologiques » Autre
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
Suisse
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
38
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

La Faculté de psychologie est l'une des sept facultés de la plus ancienne université de Suisse. En nous concentrant sur la société et le choix et la santé et les interventions, nous connaissons du succès à l'échelle nationale et internationale dans les domaines de la recherche et de l'éducation. La division nouvellement créée de la santé mentale des jeunes s'occupe de la santé mentale et des symptômes transdiagnostiques de dérégulation émotionnelle chez les enfants et les adolescents. À cette fin, nous utilisons une combinaison d'évaluations cliniques, expérimentales, neurobiologiques et ambulatoires. Avec le projet de recherche prévu, nous visons à déterminer dans quelle mesure les données psychophysiologiques collectées via les smartphones auprès des adolescents de la population générale sont en corrélation avec leurs expériences émotionnelles quotidiennes et leur santé mentale. Pour y parvenir, nous recherchons une personne également intéressée par la santé mentale des jeunes et les méthodes de recherche innovantes, et motivée à poursuivre un doctorat.

  • Développement et mise en œuvre d'un projet de recherche sur les évaluations psychophysiologiques ambulatoires via smartphone
  • Coordination du projet et recrutement des participants à l'étude
  • Collecte de données auprès des adolescents et suivi de l'évaluation ambulatoire
  • Traitement des données et analyses statistiques
  • Présentation des résultats scientifiques lors de réunions internes, lors de conférences nationales et internationales
  • Rédaction et publication de publications scientifiques
  • Mener des activités pédagogiques, superviser des mémoires de licence et de master
  • Maîtrise exceptionnelle en psychologie
  • Première expérience dans l'enseignement de séminaires de licence et/ou de master
  • Haut niveau d'initiative, organisation du travail indépendante, éthique de travail fiable et minutieuse, haut degré d'engagement et de résilience
  • Très bonnes compétences en allemand et en anglais à l'oral et à l'écrit
  • Une expérience dans l'analyse de données longitudinales (modèles à plusieurs niveaux ou à équations structurelles) est un avantage.
  • Affinité technique ; une expérience antérieure dans la collecte et le traitement de données psychophysiologiques ou (neuro-)biologiques est un avantage
  • Travail varié et stimulant au sein d'une équipe dynamique et dévouée avec un bon réseau national et international
  • Acquisition de compétences importantes en méthodologie de recherche, application de procédures statistiques spécifiques
  • Implication étroite dans les projets de recherche et les collaborations départementales, ainsi qu'une supervision intensive
  • Rémunération selon les directives du Fonds national suisse (le poste est initialement limité à un an avec possibilité de prolongation de deux ans).

 Candidature / Contact

Nous valorisons et accueillons la diversité au sein de notre équipe et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Par conséquent, nous encourageons les candidatures de personnes d’horizons et d’expériences de vie variés. Nous attendons avec impatience de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, certificats, indication de 2 références et échantillon d'un travail académique tel qu'un mémoire de maîtrise). Veuillez les soumettre via le portail en ligne. L'examen des candidatures est en cours et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةDoctorat

Organisation/Entreprise Université de Bâle Domaine de recherche Sciences médicales » Autre Sciences psychologiques » Psychologie Sciences psychologiques » Autre Profil de chercheur Chercheur de ...View more