L'Université de Bayreuth est une université axée sur la recherche, avec des domaines d'intérêt interdisciplinaires compétitifs au niveau international dans la recherche et l'enseignement. La Faculté des langues et des littératures de l'Université de Bayreuth recherche actuellement un(e)

Professeur titulaire d'arts africains mondiaux

poste au niveau de salaire W3 à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un poste permanent de la fonction publique.

Outre ses fonctions d'enseignement et de recherche, le titulaire du poste assumera également la fonction de directeur scientifique de l'Iwalewahaus. En termes de structure de gouvernance, il/elle travaillera en étroite collaboration avec le directeur artistique de la maison. Il/elle sera responsable de l'élaboration de stratégies futures pour la conservation et la valorisation de la collection (arts contemporains et modernisme africain) et de l'acquisition de financements tiers. Il/elle collaborera également avec des collègues et des institutions du continent africain et de la diaspora africaine pour développer et étendre les programmes de bourses et d'artistes en résidence à l'Iwalewahaus. Le/la professeur(e) participe à la réalisation de projets de recherche transdisciplinaires dans le cadre du pôle d'excellence multiple africain et/ou du centre de recherche sur la société, la technologie et l'écologie en Afrique de l'université de Bayreuth, contribue à la conceptualisation et à la mise en œuvre de stratégies et de projets d'exposition d'art inclusifs et intersectionnels et s'engage dans une coopération interdisciplinaire au sein de la faculté des langues et littératures (en particulier la musicologie, les études théâtrales et les études des médias).

Exigences:

• principaux domaines d’expertise dans plusieurs des domaines suivants : Arts mondiaux, Modernismes africains, Histoire de l’art, Études de conservation, Arts visuels, Esthétique comparée ;
• une focalisation régionale claire dans une partie du continent africain ou dans la diaspora africaine.

Autres exigences :

• excellente connaissance des courants et des sujets actuels dans les arts africains mondiaux ;
• excellentes activités de recherche et expérience d’enseignement, de préférence dans des contextes internationaux ;
• expérience dans l’acquisition et la mise en œuvre de projets financés par des tiers ainsi que dans le transfert des résultats de recherche;
• expérience de contextes de travail interdisciplinaires et de coopération académique, excellentes compétences d'intégration, de communication (en allemand et en anglais) et de travail en équipe ainsi que compétences en leadership.
• La capacité d’enseigner en anglais est attendue.

Les conditions générales d'embauche des professeurs dans les universités bavaroises sont les mêmes. Une description complète du poste vacant est disponible sur www.uni-bayreuth.de/fr (Université / Travailler à l'université / Postes vacants ).

Les candidatures (CV avec liste des publications, liste des cours dispensés, expérience en matière de recherche de financements externes, ainsi que copies des certificats et diplômes) doivent être adressées à la doyenne de la Faculté des langues et littératures, Prof. Dr. Gesine Schiewer, et soumises via https://uni-bayreuth.berufungsportal.de jusqu'au 15 septembre 2024. Les candidats sont invités à adresser leurs questions et demandes d'informations complémentaires au doyen à l'adresse dekanat.split@uni-bayreuth.de . Les dossiers de candidature seront supprimés conformément à la loi sur la protection des données après la fin du processus de nomination.

La période de candidature pour la rentrée 2025 est désormais ouverte ! La date limite de candidature est fixée au 31 août 2024.

Voulez-vous savoir ce que font actuellement les chercheurs de l'IPPAE ? Apprenez-en plus sur notreNouvelles et Evènements.

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Application

Documents de candidature dans l'ordre suivant :

1. le formulaire de candidature complété
2. curriculum vitae et liste des publications (le cas échéant) (merci de ne pas envoyer de photographies)
3. un aperçu de la thèse de doctorat (jusqu'à 15 000 caractères hors notes de bas de page et espaces)
4. la structure de la thèse de doctorat
5. un calendrier détaillé du séjour prévu à l'Institut
6. copies des relevés de notes universitaires et preuve de compétence linguistique 

Veuillez vous assurer que toutes les pièces jointes sont des fichiers PDF.  Veuillez utiliser le formulaire de candidature IEG qui se trouve sous  Téléchargements  à droite.

Les candidatures doivent être soumises par email à :

Institut Leibniz d'histoire européenne Les directeurs Prof. Dr. Nicole Reinhardt | Prof. Dr. Johannes Paulmann Objet :  Demande de bourse

Veuillez envoyer votre candidature à  application@ieg-mainz.de . Vous pouvez écrire en anglais ou en allemand ; nous vous recommandons d'utiliser la langue que vous maîtrisez le mieux. La maîtrise de l'anglais est requise.

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Référence:

Le conseiller pédagogique principal envoie une référence à jour directement à l'IEG avant la date limite de candidature à :  Fellowship@ieg-mainz.de.  La lettre de référence doit discuter (veuillez éviter une lettre de recommandation générale) : - Les qualifications académiques du candidat - Sujet, objectif et état actuel du projet de doctorat - Un synopsis des travaux à effectuer à Mayence ainsi que les horaires et horaires de travail possibles. De plus, vous aurez besoin d'un deuxième répondant potentiel, qui sera contacté directement par l'IEG (voir candidature). formulaire sous 14b). Nous vous recommandons d'informer à l'avance le deuxième répondant potentiel de votre candidature et d'une éventuelle lettre de référence. Les lettres de référence doivent contenir des informations sur la question, la méthode, les résultats et la représentation de votre projet de recherche. En outre, ils devraient également donner une évaluation de l’état récent des recherches sur le sujet.

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Valeur des bourses IEG pour les doctorants

1. Tarifs des bourses (à partir du 01/01/2019)

Les bourses IEG sont financées conjointement par le gouvernement fédéral et celui de l'État. Les bourses sont utilisées exclusivement dans le but de mener le projet de recherche décrit dans le dossier de candidature à l'IEG. Ainsi, aucune autre forme d’emploi ou de financement ne peut être recherchée ou utilisée pendant la durée de la bourse.

Les bourses IEG pour doctorants ont une valeur mensuelle de 1 350 €.

2. Allocations familiales

Les boursiers dont le partenaire les accompagne à Mayence et qui ne disposent pas de revenus supérieurs à 450 euros par mois peuvent percevoir une allocation familiale. Veuillez indiquer dans votre candidature si votre partenaire vous accompagne à Mayence.   Les boursiers qui viennent à Mayence accompagnés de leurs enfants mineurs peuvent demander une allocation familiale. Veuillez adresser vos questions à l'adresse suivante : Fellowship@ieg-mainz.de.

Postes de doctorat et de postdoctorat financés par l'ERC en génomique comparée (options à temps plein/à temps partiel disponibles) Le laboratoire Hiller du Centre LOEWE pour la génomique translationnelle de la biodiversité (TBG) à Francfort, en Allemagne, a deux ouvertures pour un doctorant et/ou un postdoctorant. travailler sur le projet BATPROTECT pour étudier les bases génomiques de la longue durée de santé, de la résistance aux maladies et de la tolérance virale chez les chauves-souris.

BATPROTECT est un projet de subvention de synergie ERC financé sur 6 ans qui utilisera les chauves-souris comme modèles naturels de vieillissement en bonne santé et de tolérance aux maladies pour élucider les mécanismes moléculaires derrière la longévité exceptionnelle et la résistance des chauves-souris aux maladies virales et liées à l'âge. BATPROTECT rassemble une équipe de leaders mondiaux en biologie et vieillissement des chauves-souris (Emma Teeling, Dublin), en immunologie et virologie des chauves-souris (Linfa Wang, Singapour), en évolution et génomique (Michael Hiller, Francfort) et en organismes modèles de vieillissement (Bjoern Schumacher, Cologne ) qui étudiera conjointement le vieillissement et les réponses immunitaires chez les chauves-souris des colonies sauvages et captives, découvrira des gènes ayant une importance évolutive pour la longévité et la résistance aux maladies, et validera fonctionnellement la longévité et les régulateurs immunitaires dans les cellules souches et différenciées des chauves-souris et des organismes modèles, avec pour objectif ultime objectif de découvrir de nouvelles orientations pour améliorer la santé humaine et l’évolution des maladies.

Le projet L'objectif global est de découvrir la base génomique de la santé exceptionnelle et de la tolérance aux maladies chez les chauves-souris, de comprendre l'évolution de ces traits et d'identifier les cibles moléculaires clés pour la validation fonctionnelle. À cette fin, nous assemblerons environ 150 nouveaux génomes de chauves-souris de qualité de référence en utilisant le séquençage HiFi et HiC pour mieux couvrir la diversité des chauves-souris, générer des ensembles de données transcriptomiques comparatifs et analyser ces données à l'aide de notre répertoire de méthodes établies (TOGA et autres). Les travaux comprennent la phylogénomique, la réalisation d'écrans comparatifs pour identifier les adaptations clés des gènes codants et non codants (miARN), ainsi que les différences dans les modèles d'expression génique à travers la phylogénie des chauves-souris, associant les changements génomiques à la longévité et aux traits de statut du réservoir viral, l'identification de nouveaux gènes de chauve-souris, et enquêter sur les éléments viraux endogènes. Le projet exact sera défini en fonction des intérêts des candidats. Le doctorant et postdoc travaillera en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe BATPROTECT, du laboratoire Hiller et d'autres collaborateurs de Bat1K. Nous proposons également des échanges avec les autres laboratoires BATPROTECT ainsi que des retraites annuelles avec tous les membres du projet.

Votre profil • Master ou doctorat en bioinformatique/biologie computationnelle, génomique ou dans un domaine connexe • Solides compétences en programmation dans un environnement Linux, expérience avec les scripts shell et les outils Unix • Fort intérêt pour la génomique comparative, une expérience en génomique comparative est un avantage • Anglais sous forme écrite et orale

Notre laboratoire La mission de notre laboratoire est de comprendre comment la fascinante diversité phénotypique de la nature a évolué et comment elle est codée dans le génome. Les travaux en laboratoire comprennent le séquençage et l'assemblage de génomes de qualité de référence, l'alignement du génome et l'annotation des gènes, le développement et l'application de méthodes génomiques comparatives pour découvrir les différences dans les gènes et l'expression des gènes, ainsi que l'utilisation d'approches statistiques pour relier les changements phénotypiques aux changements génomiques.

Notre laboratoire fait partie du TBG (https://tbg.senckenberg.de/) et de la Senckenberg Research Society (https://www.senckenberg.de/en/), et est basé à proximité du centre-ville de Francfort-sur-le-Main, Allemagne. TBG donne accès à des infrastructures informatiques et de laboratoire de pointe (grands clusters HPC, navigateur génomique) pour séquencer et analyser les génomes. L'anglais est la langue de travail dans notre laboratoire.

Senckenberg et TBG proposent • Horaires de travail flexibles – possibilités de travail mobile – congés pour raisons familiales (certifiés par « auditberufundfamilie ») – bureau parents-enfants – indemnité annuelle spéciale – régime de retraite d'entreprise – badge Senckenberg pour l'entrée gratuite dans les musées de Francfort. – congé de 30 jours/an • Francfort est une ville dynamique et hautement internationale au cœur de l'Europe qui combine un gratte-ciel avec de nombreux parcs et espaces verts. L’indice Economist 2022 a classé Francfort parmi les 10 villes les plus agréables à vivre au monde.

Lieu de travail : Francfort-sur-le-Main Horaires de travail : Temps plein (40 heures/semaine) / des options à temps partiel sont disponibles Type de contrat : un financement est disponible pour 6 ans Postdoc : initialement limité à 2 ans / PhD : initialement limité à 3 ans ans Date de début : flexible, idéalement été 2024 Salaire et avantages : selon la convention collective du Land de Hesse (TV-H), échelon salarial E13 (PostDoc 100%, PhD : 75%)

Senckenberg s'engage en faveur de la diversité. Nous bénéficions des différentes expertises, perspectives et personnalités de notre personnel et accueillons chaque candidature de candidats qualifiés, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine ethnique ou culturelle, leur religion et leur idéologie, leur orientation et identité sexuelles ou leur handicap. Les femmes sont particulièrement encouragées à postuler, car elles sont sous-représentées dans le domaine de ce poste ; à qualifications et aptitudes égales, la préférence leur sera accordée. Les candidats handicapés (« Schwerbehinderung ») bénéficieront d'une considération préférentielle en cas d'égalité d'aptitude. Senckenberg soutient activement la compatibilité entre travail et famille et accorde une grande importance à une culture de travail égalitaire et inclusive.

Comment postuler Veuillez nous envoyer vos documents de candidature contenant • un CV avec la liste des publications et les coordonnées d'au moins deux références • un résumé de votre expérience de recherche antérieure (max 1 page) • et des copies des certificats, relevés de notes et notes sous forme électronique (comme un fichier PDF cohérent) avant le 7 juin 2024 à recrutement@senckenberg.de en citant le numéro de référence #12-24005, ou postulez via le formulaire de candidature en ligne sur notre page d'accueil.

Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung Senckenberganlage 25 60325 Frankfurt am E-Mail : recrutement@senckenberg.de

Pour plus d'informations sur le laboratoire et le projet, veuillez contacter le professeur Michael Hiller (michael.hiller@senckenberg.de) ou visitez la page Web du laboratoire https://tbg.senckenberg.de/hillerlab/. Un aperçu de nos publications est disponible ici : https://tbg.senckenberg.de/hillerlab/publications/

Pour plus d'informations sur la Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung, veuillez visiter www.senckenberg.de

Job-ID: 0052/24 | Department: Materials Research | Salary: as per tariff (TV-L) | Working Time: 40h/week with part-time option | Limitation: initially 2 years with option of extension | Starting Date: as soon as possible

IHP is an institute of the Leibniz Association and conducts research and development of silicon-based systems and ultra high-frequency circuits and technologies including new materials. It develops innovative solutions for application areas such as wireless and broadband communication, security, medical technology, industry 4.0, automotive industry, and aerospace. IHP employs approximately 380 people. It operates a pilot line for technological developments and the preparation of high-speed circuits with 0.13/0.25 µm-SiGe-BiCMOS technologies, located in a 1500 m² cleanroom that meets the highest industrial nanotechnology requirements.

The position:

As a PhD student and member of the research group "Semiconductor Optoelectronics" within the department "Materials Research" you will contribute to the field of group IV semiconductor integration into state-of-the-art CMOS technology.

Your tasks will include the experimental analysis of elemental semiconductor alloys and heterostructures using optical spectroscopy and cryogenic systems. An international team of scientists, including very experienced scientists as well as several PhD students, is looking forward to welcoming you and working with you. We see a diversity of perspectives as a great asset to the research team, and we are happy to have a balanced gender mix in our group.

Your PhD project:

The project at IHP aims at the development of a new material system for on-chip thermoelectric conversion at temperatures in the range of 0-100 C. The project includes an extensive material characterization activity, which would allow to evaluate the potential of SiGeSn heterostructures as a multifunctional material for opto-thermo-electronic integration, as well as the fabrication of prototype devices for the demonstration of thermoelectric power generation. A strong interaction with the project leader, the laboratory leaders and the partners of the project consortium is foreseen.

Your qualifications:

You have a Master's degree in condensed matter physics, semiconductor devices, materials science, or a related field. You have experience in optical spectroscopy (including micro-Raman, micro-photoluminescence) and/or scanning probe microscopy and data analysis (Python, Matlab, Origin). Ideally, you will have a background in semiconductor materials characterization (including e.g. X-ray diffraction/reflection, electron microscopy).

We need you to be a strong team player, able to effectively plan and execute your own work, and to work in an organized manner with other creative minds. You will be ideally suited for this position if you have experimental, analytical and problem-solving skills, very strong communication skills, the ability to quickly learn how to use the latest technical equipment including various software, and most importantly, if you are an independent thinker.

As IHP is an international research center, it is necessary that you are fluent in English. German language skills are welcome. The improvement of German language skills is expected and strongly encouraged, e.g. through in-house language courses and intensive courses.

Our Offer:

Conduct research in a challenging, multinational environment that offers excellent career opportunities. You will have the opportunity to build an international reputation at the forefront of cutting-edge technologies. The PhD will be supported by an experienced supervisor and accompanied by a supervision agreement. We give you the opportunity to complete your PhD in 3-4 years. After one and a half years, the duration of the contract will be adjusted by mutual agreement to the foreseeable duration of the doctorate. An orientation guide will help you to quickly integrate into the institute and familiarize yourself with the field.

It is important to us to support the individual career development (e.g. conferences, advanced training) as well as the personal needs of our employees by offering flexible working hours and the possibility to work off-site. The compatibility of work and family is highly valued. More information about our scientific excellence and the working environment at IHP can be found on our website.

IHP is TOTAL E-QUALITY-certified for equal opportunities for women and men in the workplace and actively pursues equality for all genders and all groups of people. We support the professional development of women and encourage them to apply. Disabled candidates who meet the above criteria will be given preference over other candidates with equivalent relevant qualifications.

Further advantages:

30 days holiday | special annual payment | Company pension scheme (VBL) | Flexible working hours, also part-time (no core working hours) | Possibility to work up to 40 % independent of location according to company agreement | Parent-child room as a possibility to work with a child in case of childcare bottlenecks | A wide range of further training opportunities in-house or within the framework of business trips | Discounted company ticket with monthly allowance of € 15 for various fare zones | Good transport connections, free parking at the institute | Canteen with breakfast and lunch | On-site health services | Company family and care guides | Free, confidential counselling by an external service provider in a wide variety of challenging private or professional situations, for example on how to reconcile work and family life or in psychosocial emergencies | Structured induction and actively supported integration into the institute (welcome workshop, intercultural workshop, joint leisure activities)

Your application:

Have we sparked your interest? Then we look forward to receiving your application via our online application form.

For further information regarding the position please contact Dr. Zöllner: career@ihp-microelectronics.com.

Job-ID: 3047/24 | Department: System Architectures | Salary: as per tariff (TV-L) | Working Time: 40h/week (part-time option possible) | Limitation: initially 2 years with option of extension | Starting Date: as soon as possible

IHP is an institute of the Leibniz Association and conducts research and development of silicon-based systems and ultra high-frequency circuits and technologies including new materials. It develops innovative solutions for application areas such as wireless and broadband communication, security, medical technology, industry 4.0, automotive industry, and aerospace. IHP employs approximately 380 people. It operates a pilot line for technological developments and the preparation of high-speed circuits with 0.13/0.25 µm-SiGe-BiCMOS technologies, located in a 1500 m² cleanroom that meets the highest industrial nanotechnology requirements.

The position:

As a member of the Fault Tolerant Computing research group within the Department of System Architectures, you will contribute to research in state-of-the-art communication technologies. Your tasks will include the development and implementation of wireless communication systems with localization and sensor functionality based on RADAR. Research topics include wireless communication and localization, applications for joint communication and sensing, and RADAR applications. The project work requires a certain level of management and technical coordination with other project partners.

An international team of 10 scientists including very experienced senior researchers as well as several PhD students is looking forward to you. Flat hierarchies and mutual support are important to us. We see a diversity of perspectives as a great asset for our team. We strive for a balanced gender mix in our team.

Your tasks: 

- Investigate and develop wireless sensor solutions for monitoring vital signs of farm animals

- Investigate and develop communication technologies and architectures for smart livestock monitoring

- Develop components for prototypical implementation of smart livestock monitoring

- Experimental validation of developed components and systems

Your qualifications:

You hold a Master's or Bachelor's degree in computer science, electrical engineering, communications engineering, or a related field. You have some experience in wireless communication systems, localization or RADAR applications. Some knowledge of wave propagation and communication system architectures is an advantage. Ideally, but not required, you will have a background in experimental work and embedded systems design with wireless communications systems or RADAR. Experience with standard simulation and programming languages for embedded design such as C, Python, and MATLAB is desirable. Some experience in vital signs recording and monitoring is an advantage.

You will also be a strong team player. We are looking for a team member who can structure their own work and bring a well-organized and systematic approach to working with creative minds. You will be an ideal fit for this position if you have experimental, analytical, and problem-solving skills, very strong communication skills, and the ability to quickly learn how to use the latest technical equipment, including various software. You must be fluent in English. German language skills are welcome. Further development of German language skills is expected and strongly encouraged, e.g. through in-house language courses and intensive courses.

Our Offer:

Do research in a challenging, multinational environment giving you excellent career opportunities. You will have the chance to establish international reputation at the edge of top-notch technologies.

It is important to us to support the individual career developments (e.g. conferences, advanced trainings) as well as the personal needs of our employees by offering flexible working hours and the possibility to work off-site. The compatibility of work and family is highly valued. More information about our scientific excellence and the working environment at IHP can be found on our website.

Depending on your qualifications and aspirations, this position can also be converted into a doctoral position.

IHP is TOTAL E-QUALITY-certified for equal opportunities for women and men at work and actively pursues the equality of all gender and all groups of people. We promote the professional development of women and strongly encourage them to apply. Disabled applicants, qualified according to the above criteria, will be given preference over other candidates with equivalent relevant qualifications.

Your application:

Have we sparked your interest? Then we look forward to receiving your application via our online application form.

For further information regarding the position please contact Dr. Ulbricht: career@ihp-microelectronics.com.

La carte d'opportunité allemande ( Chancenkarte ) est un nouveau programme visant à attirer des travailleurs qualifiés en dehors de l'Union européenne (UE). Ce programme permet aux demandeurs d'emploi de venir en Allemagne pendant 12 mois pour chercher un emploi . Par conséquent, les candidats n'ont pas besoin d'une offre d'emploi ou d'un contrat de travail permanent à l'avance. Vous pouvez faire une demande de carte d'opportunité en ligne ainsi que par l'intermédiaire de la mission diplomatique/ambassade allemande de votre pays. Le programme de carte d'opportunité allemande accepte désormais les candidatures.

La carte Opportunity est similaire au  visa de demandeur d'emploi allemand, mais elle offre plus de flexibilité et une validité plus longue. Les candidats de tous les pays hors UE peuvent demander la carte Opportunity. Avec cette carte, vous pouvez également travailler à temps partiel jusqu'à 20 heures par semaine. Pour que votre demande se déroule sans problème, vous devez remplir certaines conditions. Vous devez obtenir 6 points pour pouvoir bénéficier de la carte qui couvre votre formation, votre âge, votre expérience, vos compétences linguistiques, etc. Vous trouverez plus de détails sur la carte Opportunity en Allemagne ci-dessous.

Avantages de la carte d'opportunité allemande

• Aucune offre d'emploi n'est requise.
• 6 points requis pour se qualifier.
• Recherche d'un emploi pour un an.
• Entrée rapide en Allemagne. Les candidats provenant de pays hors UE peuvent entrer plus facilement en Allemagne et y chercher du travail plus rapidement.
• Possibilité de résidence permanente.
• Bon potentiel de revenus.
• Permis de travail sans tracas.
• Le travail à temps partiel est autorisé et peut rapporter jusqu'à 1000 euros par mois.
• Possibilité de travail à temps plein.

Comprendre le système de points et les conditions requises pour obtenir la carte d'opportunité allemande

Selon le système de points, vous devez obtenir au moins six points pour recevoir la Carte Opportunité.

Le système de points est basé sur :

1. Éducation
2. Compétences linguistiques
3. Frais de subsistance
4. Expérience
5. Visite précédente
6. Qualification du conjoint

1) Formation professionnelle ou diplôme universitaire

• Formation Professionnelle : Vous devez avoir suivi une Formation Professionnelle d'une durée d'au moins deux ans et être reconnue par l'Etat de votre pays.
• Diplôme universitaire : Si vous avez obtenu un diplôme universitaire, vous pouvez également postuler.

2) Compétences linguistiques

Vous devez avoir des compétences linguistiques en anglais ou en allemand. Au moins le niveau A1 (niveau de base, débutant) en allemand ou le niveau B2 (avancé) en anglais. Vous pouvez apprendre l'allemand ou l'anglais à partir de nombreuses applications d'apprentissage en ligne et de sites Web tels que Babbel, IELTS, TOEFL, Preply, Goethe.

3) Preuve de fonds pour les frais de subsistance

Étant donné que vous devez vivre en Allemagne, cela implique de la nourriture, un logement et d'autres dépenses. Vous avez deux options :

• Option 1 : Preuve d'épargne

Au moins 1 027 euros par mois (en 2024).

• Option 2 : Offre d'emploi en Allemagne

Une autre possibilité consiste à trouver un emploi en Allemagne. La carte Opportunity vous permet de travailler à temps partiel jusqu'à 20 heures par semaine . Avant de faire une demande de carte Opportunity, vous devez fournir une preuve d'emploi sous la forme d'un contrat de travail avec une entreprise allemande.

En Allemagne, le salaire minimum est de 12,00 euros brut par heure (en mai 2023). Avec un emploi à temps partiel (20 heures par semaine), vous pouvez gagner plus de 1 000 euros par mois. Une fois que vous avez reçu une offre d'emploi à temps plein, votre revenu net augmentera.

4) Expérience professionnelle

Une expérience professionnelle est nécessaire dans votre domaine d'activité. Un minimum de 2 ans d'expérience est requis. La preuve de l'expérience professionnelle peut généralement être fournie par une lettre de votre employeur actuel ou ancien.

5) Visite précédente en Allemagne

Si vous avez séjourné en Allemagne plus de six mois au cours des cinq dernières années, vous pouvez augmenter vos chances d'obtenir une Opportunity Card. Notez que cela n'inclut pas les séjours touristiques.

Vous pouvez prouver votre séjour en Allemagne par des contrats de travail ou de location.

6) Qualification du conjoint

Si votre conjoint est également intéressé par la carte d'opportunité, vous pouvez tous deux recevoir des points supplémentaires ensemble. Vous pouvez prouver votre relation au moyen d'un certificat de mariage. Votre conjoint doit également répondre aux exigences de base de la carte d'opportunité.

Comment faire une demande de carte d'opportunité allemande ?

Il existe deux façons de demander la Carte d’Opportunité.

1. Postuler en ligne (disponible pour certains pays)
2. Postuler auprès de l'ambassade/consulat d'Allemagne

Rendez-vous sur le site officiel du ministère fédéral allemand des Affaires étrangères (lien : https://digital.diplo.de/chancenkarte ). Sélectionnez votre pays et les informations s'afficheront. Si la demande en ligne n'est pas disponible pour votre pays, vous devez contacter l'ambassade d'Allemagne de votre pays pour la procédure de demande.

Sources officielles pour la carte d'opportunité

• Ministère fédéral des Affaires étrangères allemand
• Faites-le en Allemagne (officiel)

Au sein de l'«Ilmenau School of Green Electronics (ISGE)», financée par la Fondation Carl Zeiss de la Technische Universität Ilmenau (Allemagne), il y a un poste vacant pour

12 bourses de recherche doctorales à temps plein (f/m/d)

à partir du 1er juillet 2024.

Ces postes de doctorat constitueront le noyau de la « Ilmenau School of Green Electronics (ISGE) » financée par la Fondation Carl Zeiss.

L'école d'électronique verte d'Ilmenau explore les fondements d'une technologie de l'information durable. À cette fin, les projets de recherche sont étroitement liés aux interfaces entre la microélectronique bio-inspirée, les matériaux, dispositifs et technologies intelligents ainsi que l'informatique économe en énergie. La portée de recherche des projets comprend :

• calcul de réservoir basé sur des principes optiques et microélectromécaniques
• informatique neuromorphique, circuits bio-inspirés et réseaux de neurones
• analyse de données à faible consommation d'énergie et traitement de flux, informatique (optique) en réseau
• traitement efficace du signal basé sur l'IA
• des microtechnologies et des matériaux plus verts
• calcul basé sur des composants organiques

De plus amples détails peuvent être trouvés sur www.tu-ilmenau.de/isge .

Vos tâches

Le poste comprend les responsabilités suivantes :

Promouvoir la recherche interdisciplinaire et contribuer à renforcer l’orientation de recherche sur l’électronique verte à la Technische Universität Ilmenau.

Pour les bourses de recherche doctorales, l'ISGE offre un environnement de recherche créatif et dynamique avec d'excellentes installations de laboratoire au sein du Centre de micro et nanotechnologies ( www.tu-ilmenau.de/zmn ), une supervision scientifique complète et un programme d'études ainsi qu'une participation au sein de un vaste réseau scientifique international. En outre, il est prévu que les doctorats coordonnés soient achevés dans un délai d'environ trois ans. La quatrième année sera principalement utilisée pour développer et promouvoir une carrière académique.

Votre profil

Pour faire partie du processus de sélection, il faut :

• Excellent diplôme ou master dans un domaine lié à l'ISGE tel que le génie électrique, la science des matériaux, l'informatique et l'ingénierie, la physique, la chimie, la biotechnologie, la bio-ingénierie, la micro et nanotechnologie, l'ingénierie mécanique ou optique.

Les compétences suivantes sont souhaitables :

• façon de penser et de travailler indépendante, critique et responsable
• capacité à communiquer au sein d’une équipe interdisciplinaire et esprit d’équipe
• haut niveau d'anglais écrit et parlé (la connaissance de l'allemand est un avantage mais n'est pas obligatoire)
• Engagement et dévouement pour terminer le programme de doctorat dans un délai de trois ans.

Veuillez fournir la preuve des qualifications requises pour le poste par des certificats et des références.

Veuillez soumettre les documents suivants :

• Lettre de motivation indiquant de manière convaincante votre motivation pour rejoindre l'ISGE à la TU Ilmenau (< 1 page)
• Curriculum vitae
• Liste des publications/participations à la conférence, si disponible
• Lettres de référence, si disponibles
• bref résumé de votre projet de diplôme ou de master (< 0,5 page)
• fournissez une liste d'un maximum de trois sous-projets ISGE qui vous enthousiasment le plus et la motivation pour cela www.tu-ilmenau.de/isge
• certificats académiques et relevés de notes numérisés

Les candidats doivent télécharger leur ensemble complet de documents dans un seul fichier PDF (max. 20 Mo).

Les candidats sélectionnés seront invités à participer à un centre d'évaluation les 28 et 29 mai 2024 à la TU Ilmenau, se présentant ainsi que leur enthousiasme pour la recherche à l'École d'ingénierie verte d'Ilmenau dans une courte présentation et passer des entretiens d'embauche.

En principe, le poste convient également au travail à temps partiel. La mesure dans laquelle une demande de temps partiel peut être accordée, notamment en ce qui concerne le lieu et l'étendue du travail à temps partiel, sera examinée en fonction des besoins du service.

Ce que nous vous proposons :

• rémunération attractive selon convention collective (selon TV-L), incl. octroi d'un versement annuel spécial
• droit à des vacances de 30 jours dans l'année civile et jours de congé supplémentaires les 24 et 31 décembre
• modèle de temps de travail flexible
• VBL - caisse de retraite du secteur public

De l'avancement individuel avec un large éventail d'opportunités de formation continue à une variété d'offres de santé et de loisirs, vous pouvez vous attendre à un environnement de travail apprécié dans une université renommée de la TU Ilmenau. En plus d'un modèle d'horaires de travail attrayant et adapté aux familles, vous bénéficierez également d'avantages tels que l'utilisation des réfectoires du Studiendenwerk Thüringen, ainsi que la participation à plusieurs offres sportives attrayantes du centre sportif universitaire.

L'université se situe dans les domaines de la technologie, des mathématiques et des sciences naturelles, du commerce et des médias pour l'enseignement et la recherche au plus haut niveau. Elle attache une importance particulière à un enseignement innovant et interdisciplinaire. Il s'identifie aux idéaux de Humboldt et poursuit la vision d'une famille de campus cosmopolite. 

La Technische Universität llmenau est titulaire de la distinction « TOTAL E-Quality » et met l'accent sur la qualité sexospécifique.

Les candidats gravement handicapés ayant des aptitudes professionnelles essentiellement identiques seront sélectionnés préférentiellement.

La Technische Universität Ilmenau propose des modèles de temps de travail flexibles.

Numéro d'identification : 52/2024 Date limite de candidature : 05.05.2023

Pour de plus amples informations, veuillez contacter le professeur Stefan Sinzinger, téléphone +49 3677 69 5020.