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PhD positions in Business-Society Management at Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus University Rotterdam (EUR)

Netherlands
Posted 1 year ago
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Postes de doctorat en Business-Society Management  à Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus University Rotterdam (EUR)

* (jusqu'à) projets entièrement financés sur 5 ans et installations de pointe*

L'ERIM propose actuellement les projets de doctorat suivants dans le cadre de son programme de recherche ORG :

Pour plus d'informations sur le programme de doctorat en gestion d'ERIM, rendez-vous sur www.erim.eur.nl/phd .

Conditions d'admission

Pour être considéré pour un poste de doctorat en gestion à l'ERIM, vous devez :

  • détenir une maîtrise, une maîtrise ou une maîtrise en commerce ou en économie, ou dans des domaines connexes tels que la psychologie, la sociologie, l'ingénierie ou les mathématiques (selon le projet de doctorat)
  • avoir d'excellents résultats dans votre premier diplôme ou vos études supérieures
  • montrer un intérêt et une motivation explicites pour la recherche scientifique
  • avoir un résultat au test GMAT ou GRE datant de moins de cinq ans, et une indication du score requis est de 85% (obligatoire pour tous les doctorants entrants)
  • avoir les résultats des tests TOEFL ou IELTS. Pour le test TOEFL sur Internet, ERIM exige un score total d'au moins 100 et tous les scores de section (écriture, expression orale, lecture et écoute) doivent être d'au moins 23. Un score minimum de 600 est requis pour le test TOEFL sur papier. Pour l'IELTS, le score global minimum du groupe est de 7,5 et tous les scores de section (écriture, expression orale, lecture et écoute) doivent être d'au moins 6,5. Les résultats du test de langue ne doivent pas dater de plus de deux ans.

En plus de ces exigences formelles, les candidats au programme sont sélectionnés sur la base de leur CV, de leurs références académiques et d'entretiens avec les superviseurs potentiels.

Conditions d'emploi

Nos projets de doctorat sont des postes entièrement financés et salariés, ce qui signifie que les doctorants nommés sont des employés (promovendi) de l'Université Erasmus de Rotterdam (EUR). Le salaire et les avantages sont conformes à la convention collective de travail des universités néerlandaises (CAO-NU). Les salaires mensuels bruts fixes sont de 2 541 € la première année, 2 960 € la deuxième année, 3 098 € la troisième année et 3 247 € la quatrième année. L'EUR offre des conditions d'emploi attrayantes , qui comprennent une indemnité de vacances de 8 %, une prime de fin d'année de 8,3 % et un nombre généreux de jours de vacances.

Les candidats retenus sont nommés à temps plein pour une durée pouvant aller jusqu'à cinq ans. Le poste de doctorat est prévu pour commencer le 1er septembre 2023 .

Les doctorants bénéficient également des installations de recherche de pointe et du programme de soutien financier (ERIM Support Programs - ESP), qu'ERIM a mis en place pour un large éventail d'activités liées à la recherche telles que la participation à des conférences, les marchés du travail internationaux, les cours, littérature scientifique et pédagogique, visites de superviseurs internationaux et études de recherche internationales.

comment s'inscrire

Tous les candidats doivent suivre notre processus de candidature en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler".

Veuillez noter que des délais différents s'appliquent aux différents projets de doctorat !

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de :

Cabinet doctoral ERIM

Courriel : phdadmissions@erim.eur.nl

www.erim.eur.nl/phd

Organisation/Département

ÉRIMest l'institut de recherche en management de l'Université Erasmus de Rotterdam, fondé par la Rotterdam School of Management, l'Université Erasmus (RSM) et l'Erasmus School of Economics (ESE), qui excellent toutes deux dans leurs programmes de recherche et d'enseignement. Le niveau et le caractère international de leurs programmes de recherche et d'enseignement ont placé les deux écoles à la pointe de l'excellence académique. Ils offrent un portefeuille diversifié de programmes d'enseignement et de recherche accrédités, allant du MSc pré-expérience au Master de troisième cycle et au développement des cadres, et de la recherche fondamentale à la recherche appliquée et au soutien aux entreprises, qui sont reconnus dans le monde entier. RSM est l'une des rares écoles au monde à détenir une triple accréditation de l'AMBA, de l'EQUIS et de l'AASCB, et se positionne parmi les meilleures écoles de commerce européennes.

L'ERIM se distingue par le caractère de haut niveau et international de sa recherche et a été à plusieurs reprises classée parmi les 3 meilleurs instituts de recherche en Europe. Les principaux objectifs d'ERIM sont une recherche académique de haute qualité ayant un impact à la fois sur le milieu universitaire et la pratique managériale, ainsi que l'avancement des carrières universitaires internationales et un soutien de haut niveau à la recherche et à la formation doctorale. Pour plus d'informations sur ERIM, rendez-vous sur www.erim.eur.nl .

L'Université Erasmus de Rotterdam aspire à être une communauté équitable et inclusive. Nous cultivons une culture ouverte, où chacun est soutenu pour réaliser son plein potentiel. Nous considérons l'inclusivité des talents comme la base de nos succès, et la diversité des perspectives et des personnes comme un résultat très apprécié. EUR offre des chances égales à tous les employés et candidats, indépendamment de l'identité ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, de l'origine ethnique, de l'âge, de la neurodiversité, de la déficience fonctionnelle, de la citoyenneté ou de tout autre aspect qui les rend uniques. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre communauté.

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ERIM currently offers the following PhD projects within its ORG research programme:

More information about ERIM PhD in Management programme can be found on www.erim.eur.nl/phd.

Admission Requirements

To be considered for a PhD position in Management at ERIM, you are expected to:

  • hold an MSc, MA or MPhil degree in Business or Economics, or from related fields such as Psychology, Sociology, Engineering, or Mathematics (depending on PhD project)
  • have excellent results in your first degree or graduate study
  • show explicit interest in and motivation for scientific research
  • have a GMAT or GRE test result that is not older than five years, and an indication of the required score is 85 per cent (required for all entering PhD students)
  • have TOEFL or IELTS test results. For internet-based TOEFL test, ERIM requires a total score of at least 100 and all section scores (writing, speaking, reading, and listening) should be at least 23. A minimum score of 600 is required on paper-based TOEFL test. For IELTS, the minimum overall band score is 7.5 and all section scores (writing, speaking, reading, and listening) should be at least 6.5. The language test results should not be older than two years.

In addition to these formal requirements, candidates for the programme are selected on the basis of their CVs, academic references, and interviews with the potential supervisors.

Conditions of employment

Our PhD projects are fully funded and salaried positions, meaning that appointed PhD candidates are employees (promovendi) of Erasmus University Rotterdam (EUR). Salary and benefits are in accordance with the collective labour agreement for Dutch Universities (CAO-NU). Fixed, gross monthly salaries are €2,541 in the first year, €2,960 in the second year, €3,098 in the third year, and €3,247 in the fourth year. EUR has attractive employment conditions, which include a holiday allowance of 8 per cent, an end-of-year bonus of 8.3 per cent, and a generous number of vacation days.

Successful candidates are appointed on a full-time basis for a duration up to five years. The PhD position is intended to start 1 September 2023.

PhD candidates also benefit from the state-of-the-art research facilities and financial support programme (ERIM Support Programmes - ESP), which ERIM set up for a wide range of research-related activities such as conference participation, international job markets, external courses, scientific and educational literature, visits to international supervisors, and international research studies.

How to apply

All applicants are required to follow our online application process, by clicking the ‘Apply’ button.

Please note that different deadlines apply to the several PhD projects!

Additional information can be obtained from:

ERIM Doctoral Office

Email: phdadmissions@erim.eur.nl

www.erim.eur.nl/phd

Organisation/Department

ERIM is the research institute of management at Erasmus University Rotterdam, founded by Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) and Erasmus School of Economics (ESE), both of which excel in their research and teaching programmes. The level and international character of their research and teaching programmes has put both schools at the forefront of academic excellence. They offer a diversified portfolio of accredited teaching and research programmes, ranging from pre-experience MSc to postgraduate Masters and executive development, and from fundamental research to applied research and business support, which are renowned throughout the world. RSM is one of the few schools worldwide that holds a triple accreditation from the AMBAs, EQUIS and the AASCB, and is positioned among the top European business schools. The scientific staff of both schools plays a major role in the schools’ interaction with the international business community.

ERIM distinguishes itself by the high-level and international character of its research and has repeatedly been ranked among top 3 research institutes in Europe. ERIM’s key aims are top-quality academic research with impact both on academia and managerial practice, and the advancement of international academic careers and high-level support for both research and doctoral education. For more information about ERIM please visit www.erim.eur.nl.

Erasmus University Rotterdam aspires to be an equitable and inclusive community. We nurture an open culture, where everyone is supported to fulfil their full potential. We see inclusivity of talent as the basis of our successes, and the diversity of perspectives and people as a highly valued outcome. EUR provides equal opportunities to all employees and applicants regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, functional impairment, citizenship, or any other aspect which makes them unique. We look forward to welcoming you to our community.

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Job Features

Job CategoryDoctorat

ERIM currently offers the following PhD projects within its ORG research programme: PhD in Management: Sustainability, Business and Society PhD on community enterprises for sustainability: mobilizing...View more

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2 PhD Positions (1.0 FTE) University of Leiden – Institute for History

Netherlands
Posted 1 year ago
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L'Institut d'histoire de l'Université de Leiden invite les candidatures pour:

2 postes de doctorat (1,0 ETP)

Les doctorants feront partie du projet financé par l'ERC "Recherche sur le sujet humain et éthique médicale en Asie du Sud-Est coloniale", dirigé par le dr. Fenneke Sysling. Les postes de doctorat sont entièrement financés. La date de démarrage prévue est le 1er septembre 2023.

Description du projet:

Ce projet examine les pratiques éthiques dans l'histoire de la médecine en Asie du Sud-Est coloniale, avec les Indes néerlandaises, la Malaisie britannique et les Philippines américaines comme cas comparatifs. Les médecins de cette période (1890-1962) ont poursuivi des recherches sur toutes sortes de maladies, de la lèpre au béribéri. Les populations locales ont participé à cette recherche en tant que sujets de recherche. Cela signifiait qu'ils fournissaient du sang ou de l'urine, étaient examinés et recevaient des médicaments dont les effets et les effets secondaires n'étaient pas encore entièrement connus. Ce projet analyse ces pratiques pour comprendre le monde moral des médecins à l'époque, notamment la relation compliquée entre l'expérimentation dangereuse et le meilleur traitement pour le patient.

Nous recherchons des candidats pour se concentrer sur l'un de ces 2 thèmes :

1. L'histoire des tests, de l'administration et de la résistance des vaccins. L'accent de ce projet de doctorat sera mis sur le test et l'administration de vaccins ainsi que sur les réponses locales aux pratiques médicales occidentales. Le candidat étudiera les Indes néerlandaises, la Malaisie britannique et/ou les Philippines américaines.

2. Tester, administrer et discuter de nouveaux médicaments dans les colonies (XXe siècle). L'accent de ce projet de doctorat sera mis sur le transfert des connaissances médicales et des pratiques éthiques de l'Europe vers l'Asie du Sud-Est, en particulier vers les Indes orientales néerlandaises, la Malaisie britannique et les Philippines américaines.

Nous sommes également ouverts à d'autres suggestions et orientations dans le cadre du thème plus large du projet.

Principales responsabilités:

  • Achèvement d'une thèse de doctorat dans les quatre ans;
  • Participation aux réunions du groupe de recherche du projet ;
  • Présentations de résultats de recherche intermédiaires lors d'ateliers et de conférences ;
  • Participation au programme de formation de l'Ecole doctorale ;
  • Co-organisation d'ateliers et de conférences.

Exigences pour les doctorants :

  • Une RMA ou une maîtrise en histoire ou en études de l'Asie du Sud-Est ou dans un domaine connexe, détenue au moment de la nomination, avec une thèse de maîtrise de haute qualité. Si le diplôme n'est pas encore obtenu au moment de la demande, une déclaration du superviseur du candidat doit confirmer qu'il sera obtenu au moment de la nomination;
  • Connaissance de l'histoire de l'Asie du Sud-Est et/ou de l'histoire de la médecine/histoire des sciences ;
  • Compétences bien développées en matière d'archivage et de recherche ;
  • Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et au sein d'une équipe (internationale);
  • Excellente maîtrise de l'anglais. Capacité à parler ou volonté d'apprendre le néerlandais. La connaissance du malais/indonésien/tagalog ou la volonté de l'apprendre sera un atout.
  • Bonnes capacités rédactionnelles

Information

Pour plus d'informations, y compris une description complète du projet, contactez dr. Fenneke Sysling, fhsysling@hum.leidenuniv.nl

À propos de notre organisation

Depuis sa fondation en 1575,  l'Université de Leiden  a acquis une réputation internationale pour son excellent enseignement et sa recherche.

L'Institut d'histoire est le foyer d'une communauté dynamique de chercheurs et de conférenciers avec des antécédents exceptionnels et réussi à attirer des subventions de recherche nationales et internationales.

Sous le label « Questions globales, sources locales », les chercheurs affiliés à l'Institut combinent une connaissance approfondie des interactions mondiales et des localités, régions et États spécifiques d'Europe, d'Asie, d'Afrique et des Amériques. Ils utilisent des approches comparatives, connectives et intriquées et recourent à des méthodologies de recherche qualitatives et quantitatives.

Tous les chercheurs de l'Institut d'histoire sont rattachés à l'une des six spécialités de recherche : L'unification du monde méditerranéen (400 avant JC - 400 après JC), Identités collectives et réseaux transnationaux dans l'Europe médiévale et moderne, 1000-1800, Culture politique et Identités nationales, histoire coloniale et mondiale, villes, migration et interdépendance mondiale, et histoire et relations internationales. Pour plus d'informations sur l'Institut d'histoire : https://www.universiteitleiden.nl/en/humanities/institute-for-history/phd-programme .

Diversité et inclusion

L'Institut d'histoire de l'Université de Leiden embrasse la diversité et recherche des candidats qui contribueront à un climat qui soutient les étudiants et le personnel de toutes identités et origines. Nous encourageons fortement les personnes issues de milieux sous-représentés et/ou marginalisés à postuler.

Termes et conditions

Nous offrons un poste à temps plein pour une durée initiale d'un an. Après une évaluation positive de l'avancement de la thèse, des capacités personnelles et de la compatibilité, la nomination sera prolongée de trois années supplémentaires. Fourchette salarialeà partir de 2 541 €. - à 3 247 €. - brut par mois (échelle salariale P, conformément à la convention collective de travail des universités néerlandaises).

L'Université de Leiden offre un ensemble d'avantages attrayants avec des vacances supplémentaires (8%) et des primes de fin d'année (8,3 %), une formation et un développement de carrière et un congé sabbatique. Notre modèle de choix individuels vous donne une certaine liberté pour assembler votre propre ensemble de termes et conditions. Pour les conjoints internationaux, nous avons mis en place un programme de double carrière. Les candidats de l'extérieur des Pays-Bas peuvent être éligibles à un allégement fiscal substantiel. Plus d'informations sur https://www.universiteitleiden.nl/en/working-at/job-application-procedure-and-employment-conditions

Applications:

Les candidatures doivent être soumises en anglais et inclure:

  • Lettre de motivation;
  • Proposition de recherche (maximum 400 mots) qui indique comment vous aborderiez les thèmes du projet et comment votre expérience vous aidera à faire des recherches dans ce sens.
  • Curriculum vitae, y compris les publications (le cas échéant);
  • Copie de la thèse de maîtrise ;

Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 7 mai 2023 en cliquant sur le bouton "Postuler".

Veuillez indiquer le numéro du poste vacant dans votre candidature. Tous les documents demandés doivent être envoyés au format PDF.

Un entretien avec le comité de recherche fait partie de la procédure. Une liste de deux arbitres (avec adresses e-mail et numéros de téléphone) sera requise à un stade ultérieur de la candidature. Vous n'avez pas besoin d'entrer des détails sur les arbitres à ce stade.

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The Institute for History at the University of Leiden invites applications for:

2 PhD Positions (1.0 FTE)

The PhD candidates will become part of the ERC-funded project “Human Subject Research and Medical Ethics in Colonial Southeast Asia”, led by dr. Fenneke Sysling. The PhD positions are fully funded. The expected starting date is 1 September 2023.

Project description:

This project looks at ethical practices in the history of medicine in colonial Southeast Asia, with the Dutch East Indies, British Malaya and the American Philippines as comparatives cases. Physicians in this period (1890-1962) pursued research on all sorts of diseases, from leprosy to beriberi. Local people took part in this research as research subjects. This meant that they provided blood or urine, were examined, and received drugs of which the effects and side-effects were not yet fully known. This project analyses these practices to understand the moral world of doctors at the time, including the complicated relationship between dangerous experimentation and best treatment for the patient.

We are looking for candidates to focus on one of these 2 themes:

1. The History of Vaccine Testing, Administering and Resistance. The focus in this PhD project will be on the testing and administering of vaccines as well as on local responses to western medical practices. The candidate will look at the Dutch East Indies, British Malaya and/or the American Philippines.

2. Testing, administering and discussing new drugs in the colonies (20th century). The focus in this PhD project will be on the transfer of medical knowledge and ethical practices from Europe to Southeast Asia, in particular to the Dutch East Indies, British Malaya and the American Philippines.

We are also open for other suggestions and directions within the larger theme of the project.

Key responsibilities:

  • Completion of a PhD thesis within four years;
  • Participation in meetings of the project research group;
  • Presentations of intermediate research results at workshops and conferences;
  • Participation in the training programme of the Graduate School;
  • Co-organizing workshops and conferences.

Requirements for PhD candidates:

  • An RMA or MA in history or Southeast Asian studies or a related field, held by time of appointment, with an MA thesis of high quality. If the degree is not yet obtained at the time of application, a statement by the applicant’s supervisor should confirm that it will be obtained by time of appointment;
  • Knowledge of Southeast Asian history and/or the history of medicine/history of science;
  • Well-developed archival and research skills;
  • Ability to work both independently and as part of an (international) team;
  • Excellent command of English. Ability to speak or willingness to learn Dutch. Knowledge of Malay/Indonesian/Tagalog or willingness to learn it will be an asset.
  • Good writing skills

Information

For more information, including a full description of the project, contact dr. Fenneke Sysling, f.h.sysling@hum.leidenuniv.nl

About our organisation

Since its founding in 1575, Leiden University has acquired an international reputation for excellent teaching and research.With its staff of over 800, the Faculty of Humanities provides 26 Bachelors and 27 Masters programmes for over 7,200 students based at locations in Leiden and The Hague.

The Institute for History is the home of a vibrant community of researchers and lecturers with outstanding track records and successful in attracting national and international research grants.

Under the label ‘Global Questions, Local Sources’ scholars affiliated to the Institute combine a deep knowledge of global interactions and of specific localities, regions and states in Europe, Asia, Africa and the Americas. They use comparative, connective and entangled approaches and resort to qualitative and quantitative research methodologies.

All researchers of the Institute for History are connected to one of the six research specializations: The Unification of the Mediterranean World (400 BC – 400 AD), Collective Identities and Transnational Networks in Medieval and Early Modern Europe, 1000-1800, Political Culture and National Identities, Colonial and Global History, Cities, Migration and Global Interdependence, and History and International Relations. For more information on the Institute for History:https://www.universiteitleiden.nl/en/humanities/institute-for-history/phd-programme.

Diversity and Inclusion

Leiden University’s Institute for History embraces diversity and seeks candidates who will contribute to a climate that supports students and staff of all identities and backgrounds. We strongly encourage individuals from underrepresented and/or marginalized backgrounds to apply.

Terms and Conditions

We offer a full-time position for initially one year. After a positive evaluation of the progress of the thesis, personal capabilities and compatibility the appointment will be extended by a further three years. Salary rangefrom €2,541. - to €3,247. - gross per month (pay scale P, in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities).

Leiden University offers an attractive benefits package with additional holiday (8%) and end-of-year bonuses(8.3 %), training and career development and sabbatical leave. Our individual choices model gives you some freedom to assemble your own set of terms and conditions. For international spouses we have set up a dual career programme. Candidates from outside the Netherlands may be eligible for a substantial tax break. More athttps://www.universiteitleiden.nl/en/working-at/job-application-procedure-and-employment-conditions

Applications:

Applications should be submitted in English and include a:

  • Cover letter;
  • Research proposal (maximum 400 words) which states how you would approach the themes of the project and how your experience will help you to do research in this direction.
  • Curriculum vitae, including publications (if applicable);
  • Copy of MA thesis;

Applications should be submitted no later than 7 May 2023 by clicking the 'Apply' button.

Please quote the vacancy number in your application. All requested documents should be sent in PDF format.

An interview with the search committee is part of the procedure. A list of two referees (with email addresses and phone numbers) will be required at a later stage of the application. You do not need to enter details about referees at this stage.

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Job Features

Job CategoryDoctorat

The Institute for History at the University of Leiden invites applications for: 2 PhD Positions (1.0 FTE) The PhD candidates will become part of the ERC-funded project “Human Subject Research and Me...View more

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ISRF Political Economy Fellowship (PERF5)

Netherlands
Posted 2 years ago
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Candidats éligibles

Les universitaires européens† sont éligibles pour postuler. Les candidats auront normalement un poste permanent dans un établissement d'enseignement supérieur et de recherche. Les prix sont destinés à fournir un soulagement complet de toutes les tâches d'enseignement et de toute l'administration académique associée pour une période de (jusqu'à) un an; les candidatures peuvent être faites par ceux dont le poste unique ou principal est un équivalent temps partiel.‡

VEUILLEZ NOTER : Un concours de bourses de mi-carrière se déroule simultanément. Les candidats éligibles peuvent soumettre une candidature pour chaque concours, chacun contenant une proposition de projet distincte (c'est-à-dire pas la même proposition). Ces candidatures seront examinées individuellement - cependant, plusieurs bourses ne seront pas attribuées au même candidat. Les candidatures en économie politique ne doivent pas être soumises au concours de mi-carrière.

† Il n'y a pas de limite de nationalité - cependant, nous ne pouvons pas examiner les candidatures de ceux dont l'institution d'origine n'est pas en Europe.

‡ Les chercheurs indépendants peuvent postuler et doivent contacter applications2022@isrf.org pour plus d'informations.

Recherche éligible

L'ISRF souhaite soutenir les chercheurs indépendants d'esprit travaillant en économie politique, que l'ISRF étend ici pour inclure l'étude scientifique sociale des économies à travers l'ensemble des sciences sociales. Le travail serait conceptuellement innovant, interdisciplinaire et peu susceptible d'être financé par les organismes de financement existants.

Les recherches proposées doivent rompre avec les cadres explicatifs existants afin d'aborder à nouveau des problèmes empiriques sans théorie ou méthodologie d'investigation actuellement adéquates. L'innovation peut également provenir d'approches théoriques controversées motivées par un défi critique des théories en place.

L'interdisciplinarité dans la génération de nouvelles initiatives d'investigation peut être réalisée en combinant, en croisant et en transformant ainsi les méthodes empiriques et les idées théoriques des sciences sociales. Les projets couvrant l'ensemble des disciplines des sciences sociales et des domaines de recherche interdisciplinaires sont les bienvenus, et les candidatures pertinentes de chercheurs travaillant dans les sciences humaines sont également encouragées.

Durée et calendrier

Les bourses sont destinées à fournir un soulagement complet de toutes les tâches d'enseignement et de toute l'administration académique associée pour une période pouvant aller jusqu'à un an, et doivent commencer au plus tard fin décembre 2023.

Évaluer

Le montant d'une bourse dépend de la nature du travail proposé et des circonstances individuelles - l'ISRF s'attend à ce que les demandes de subventions jusqu'à un maximum de 75 000 £ † rachètent le coût de tout l'enseignement et de l'administration associée dans l'établissement d'origine du candidat jusqu'à à 12 mois. Dans cette somme, un soutien raisonnable pour les dépenses de recherche peut être envisagé sur la base d'un financement de contrepartie avec l'établissement d'accueil.

† VEUILLEZ NOTER : Les candidats basés au Royaume-Uni doivent postuler en GBP (£), dans la limite de 75 000 £. Tous les autres candidats doivent postuler en EUR (€), dans la limite de 89 500 € (cela ne sera pas ajusté en cas de fluctuations des devises GBP/EUR).

Pour plus d'informations, les conditions générales d'attribution et pour postuler, visitez https://www.isrf.org/funding-opportunities/grant-competitions/perf5/ .

La date de clôture des candidatures est 17h00 BST (18h00 CEST) le 1er juillet 2022.

Plus d'information

https://www.isrf.org/funding-opportunities/grant-competitions/perf5/
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Scholars from within Europe† are eligible to apply. Applicants will normally have a permanent appointment at an institution of higher education and research. The awards are intended as providing full relief from all teaching duties and all associated academic administration for a period of (up to) one year; applications may be made by those whose sole or principal post is a part-time equivalent.‡

PLEASE NOTE: A Mid-Career Fellowship competition is running concurrently. Eligible applicants may submit an application for each competition, each containing a discrete project proposal (i.e. not the same proposal). Such applications will be considered individually – however, multiple awards will not be made to the same applicant. Political Economy applications should not be submitted to the Mid-Career competition.

† There is no limitation on nationality – however, we are unable to consider applications from those whose home institution is not within Europe.

‡ Independent Scholars may apply, and should contact applications2022@isrf.org for further information.

Eligible Research

The ISRF wishes to support independent-minded researchers working in Political Economy, which the ISRF here extends to include the social scientific study of economies across the whole range of the social sciences. The work would be conceptually innovative, interdisciplinary, and unlikely to be funded by existing funding bodies.

Proposed research should break with existing explanatory frameworks so as to address afresh empirical problems with no currently adequate theory or investigative methodology. Innovation may also come from controversial theoretical approaches motivated by critical challenge of incumbent theories.

Interdisciplinarity in the generation of new investigative initiatives may be achieved by combining, cross-fertilising, and so transforming empirical methods and theoretical insights from the social sciences. Projects ranging across the breadth of the social scientific disciplines and interdisciplinary research fields are welcome, and relevant applications from scholars working within the humanities are also encouraged.

Duration & Timing

The awards are intended as providing full relief from all teaching duties and all associated academic administration for a period of up to one year, and must commence no later than end of December 2023.

Value

The amount of an award depends on the nature of the work proposed and individual circumstances – the ISRF expects applications for grants up to a maximum of £75,000† to buy-out the cost of all teaching and associated administration in the applicant’s home institution for up to 12 months. Within that sum, reasonable support for research expenses may be considered on a matched-funding basis with the host Institution.

† PLEASE NOTE: Applicants based in the UK must apply in GBP (£), up to the limit of £75,000. All other applicants must apply in EUR (€), up to the limit of €89,500 (this will not be adjusted in the event of GBP/EUR currency fluctuations).

For further information, Terms & Conditions of award, and to apply, visit https://www.isrf.org/funding-opportunities/grant-competitions/perf5/.

The closing date for applications is 5pm BST (6pm CEST) on 1st July 2022.

More Information

https://www.isrf.org/funding-opportunities/grant-competitions/perf5/
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Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research, Internship and training

Scholars from within Europe† are eligible to apply. Applicants will normally have a permanent appointment at an institution of higher education and research. The awards are intended as providing ful...View more

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ISRF Mid-Career Fellowship (MCF6)

Netherlands
Posted 2 years ago
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Bourse de mi-carrière ISRF (MCF6)

Candidats éligibles

Les universitaires européens† sont éligibles pour postuler. Les candidats occupent normalement un poste salarié dans un établissement d'enseignement supérieur et de recherche. Les candidats doivent avoir 10 ans ou plus à compter de l'année de leur bourse de doctorat. Cependant, un délai plus court à partir de l'obtention du doctorat peut exceptionnellement être envisagé, si le candidat possède d'autres qualifications à considérer comme à mi-carrière (celles-ci peuvent inclure : la durée de la nomination à un poste permanent, l'ancienneté, les responsabilités d'enseignement). Les prix sont destinés à fournir un soulagement complet de toutes les tâches d'enseignement et de toute l'administration académique associée pour une période de (jusqu'à) un an; les candidatures peuvent être faites par ceux dont le poste unique ou principal est un équivalent temps partiel.‡

VEUILLEZ NOTER: Un concours de bourses d'économie politique se déroule simultanément. Les candidats éligibles peuvent soumettre une candidature pour chaque concours, chacun contenant une proposition de projet distincte (c'est-à-dire pas la même proposition). Ces candidatures seront examinées individuellement - cependant, plusieurs bourses ne seront pas attribuées au même candidat. Les candidatures en économie politique ne doivent pas être soumises au concours de mi-carrière.

† Il n'y a pas de limite de nationalité - cependant, nous ne pouvons pas examiner les candidatures de ceux dont l'institution d'origine n'est pas en Europe.

‡ Les chercheurs indépendants peuvent postuler et doivent contacter applications2022@isrf.org pour plus d'informations.

Recherche éligible

L'ISRF souhaite aider les chercheurs indépendants à explorer et à présenter des idées de recherche originales qui adoptent de nouvelles approches et suggèrent de nouvelles solutions aux problèmes sociaux du monde réel.

Les recherches proposées doivent rompre avec les cadres explicatifs existants afin d'aborder à nouveau des problèmes empiriques sans théorie ou méthodologie d'investigation actuellement adéquates. L'innovation peut également provenir d'approches théoriques controversées motivées par un défi critique des théories en place.

L'interdisciplinarité dans la génération de nouvelles initiatives d'investigation peut être réalisée en combinant, en croisant et en transformant ainsi les méthodes empiriques et les idées théoriques des sciences sociales. Les projets couvrant l'ensemble des disciplines des sciences sociales et des domaines de recherche interdisciplinaires sont les bienvenus, et les candidatures pertinentes de chercheurs travaillant dans les sciences humaines sont également encouragées.

Durée et calendrier

Les bourses sont destinées à fournir un soulagement complet de toutes les tâches d'enseignement et de toute l'administration académique associée pour une période pouvant aller jusqu'à un an, et doivent commencer au plus tard fin décembre 2023.

Évaluer

Le montant d'une bourse dépend de la nature du travail proposé et des circonstances individuelles - l'ISRF s'attend à ce que les demandes de subventions jusqu'à un maximum de 75 000 £ † rachètent le coût de tout l'enseignement et de l'administration associée dans l'établissement d'origine du candidat jusqu'à à 12 mois. Dans cette somme, un soutien raisonnable pour les dépenses de recherche peut être envisagé sur la base d'un financement de contrepartie avec l'établissement d'accueil.

† VEUILLEZ NOTER : Les candidats basés au Royaume-Uni doivent postuler en GBP (£), dans la limite de 75 000 £. Tous les autres candidats doivent postuler en EUR (€), dans la limite de 89 500 € (cela ne sera pas ajusté en cas de fluctuations des devises GBP/EUR).

Pour plus d'informations, les termes et conditions de l'attribution et pour postuler, visitez https://www.isrf.org/funding-opportunities/grant-competitions/mcf6/ .

La date de clôture des candidatures est 17h00 BST (18h00 CEST) le 1er juillet 2022.

Plus d'information

https://www.isrf.org/funding-opportunities/grant-competitions/mcf6/
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Eligible Applicants

Scholars from within Europe† are eligible to apply. Applicants will normally hold a salaried position at an Institution of Higher Education and Research. Candidates should be 10 years or more from the year of their PhD award. However, a shorter time from PhD award may exceptionally be considered, if the candidate has other qualifications to be considered as mid-career (these might include: length of appointment to permanent post, seniority, teaching responsibilities). The awards are intended as providing full relief from all teaching duties and all associated academic administration for a period of (up to) one year; applications may be made by those whose sole or principal post is a part-time equivalent.‡

PLEASE NOTE: A Political Economy Fellowship competition is running concurrently. Eligible applicants may submit an application for each competition, each containing a discrete project proposal (i.e. not the same proposal). Such applications will be considered individually – however, multiple awards will not be made to the same applicant. Political Economy applications should not be submitted to the Mid-Career competition.

† There is no limitation on nationality – however, we are unable to consider applications from those whose home institution is not within Europe.

‡ Independent Scholars may apply, and should contact applications2022@isrf.org for further information.

Eligible Research

The ISRF wishes to support independent-minded researchers to explore and present original research ideas which take new approaches, and suggest new solutions, to real world social problems.

Proposed research should break with existing explanatory frameworks so as to address afresh empirical problems with no currently adequate theory or investigative methodology. Innovation may also come from controversial theoretical approaches motivated by critical challenge of incumbent theories.

Interdisciplinarity in the generation of new investigative initiatives may be achieved by combining, cross-fertilising, and so transforming empirical methods and theoretical insights from the social sciences. Projects ranging across the breadth of the social scientific disciplines and interdisciplinary research fields are welcome, and relevant applications from scholars working within the humanities are also encouraged.

Duration & Timing

The awards are intended as providing full relief from all teaching duties and all associated academic administration for a period of up to one year, and must commence no later than end of December 2023.

Value

The amount of an award depends on the nature of the work proposed and individual circumstances – the ISRF expects applications for grants up to a maximum of £75,000† to buy-out the cost of all teaching and associated administration in the applicant’s home institution for up to 12 months. Within that sum, reasonable support for research expenses may be considered on a matched-funding basis with the host Institution.

† PLEASE NOTE: Applicants based in the UK must apply in GBP (£), up to the limit of £75,000. All other applicants must apply in EUR (€), up to the limit of €89,500 (this will not be adjusted in the event of GBP/EUR currency fluctuations).

For further information, Terms & Conditions of award, and to apply, visit https://www.isrf.org/funding-opportunities/grant-competitions/mcf6/.

The closing date for applications is 5pm BST (6pm CEST) on 1st July 2022.

More Information

https://www.isrf.org/funding-opportunities/grant-competitions/mcf6/
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Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research, Internship and training

Eligible Applicants Scholars from within Europe† are eligible to apply. Applicants will normally hold a salaried position at an Institution of Higher Education and Research. Candidates should be 10 ...View more

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MENA-CD Fellowships

Netherlands
Posted 2 years ago
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Ce programme vise à renforcer la capacité des professionnels et des décideurs du secteur de l'eau à améliorer la gestion de l'eau dans les pays de la région MENA pour mieux faire face aux défis des ressources en eau stressées, y compris sous les impacts du changement climatique.

Date limite d'inscriptionLa date limite de candidature pour ce programme est le 1er mai 2022
IHE Delft fournira aux professionnels de l'eau de sept pays MENA (Djibouti, Égypte, Irak, Jordanie, Liban, Palestine et Yémen) et du Soudan une formation de niveau MSc à Delft sur des sujets pertinents pour la pénurie d'eau dans la région MENA. Des bourses seront attribuées aux candidats admis au programme de maîtrise en eau et développement durable , à partir de novembre 2022. Le programme de maîtrise comprend des recherches sur le terrain à mener de préférence sur des problèmes spécifiques dans le pays d'origine des participants. Les sujets de recherche seront sélectionnés dans des thèmes spécifiques répondant aux défis de la pénurie d'eau dans la région. Pour accroître la pertinence des défis de la rareté de l'eau spécifiques à la région MENA et pour stimuler la coopération entre les professionnels de différentes disciplines proposées par l'IHE Delft, les étudiants participeront à un certain nombre d'activités supplémentaires dédiées à la région MENA.
Chez moi, je vois le Nil tous les jours. Le Nil est très important, il fait partie de ma culture et de mon existence. C'est pourquoi je suis si fasciné par l'étude de l'eau.
Sherine Elwattar, Egypte
Etudiant IHE Delft MSc 2020/2022
https://medjouel.com/

Critère d'éligibilité

  • Les candidats sont ressortissants et travaillent et / ou vivent dans l'un des pays MENA éligibles (voir ci-dessous)
  • Admission académique ('conditions d'admission: www.un-ihe.org/application-and-admission) au programme de maîtrise en eau et développement durable 2022
  • Demande d'admission déposée avant le 1er mai 2022
  • 'Lettre de motivation et de vision sur la rareté de l'eau dans le pays du candidat soumise lors de la demande d'admission ( modèle )
Les bourses MENA-CD peuvent être accordées aux candidats qui sont ressortissants de l'un des pays MENA suivants et qui travaillent et/ou vivent dans l'un des pays suivants : Djibouti, Égypte, Irak, Jordanie, Liban, Palestine, Soudan, Yémen.
J'ai toujours été intéressé par le secteur de l'eau, en particulier après le début de la guerre civile yéménite, au cours de laquelle les infrastructures de base ont été fortement endommagées, augmentant la contamination de l'environnement, ce qui a mis l'environnement en danger. J'ai pensé que c'était un problème pour lequel je pouvais faire quelque chose et aider mon pays.
Arzaq Ahmed, Yémen
Etudiant IHE Delft MSc 2020/2022
Lisez l'histoire d'Arzaq et d'autres histoires complètes sur notre page "Renforcement des capacités au Moyen-Orient et en Afrique du Nord"

comment s'inscrire

Veuillez soumettre une demande d'admission en ligne via le site Web de l'IHE Delft. Lorsque vous remplissez votre candidature, il vous sera demandé de répondre à 5 questions de motivation. Afin d'augmenter vos chances d'obtenir une bourse, vous êtes invité à répondre à ces questions de la manière la plus détaillée possible et à vous concentrer dans votre motivation sur votre vision de la pénurie d'eau dans votre pays. Les questions auxquelles vous devez répondre au moment de remplir votre demande sont les suivantes : + afficher plus

Les critères de sélection

  • Qualifications académiques
  • Qualité de la motivation
  • Lettres de recommendation
  • Sexe (les femmes seront prioritaires)
  • Répartition entre les pays (lorsqu'une liste finale de participants potentiels est disponible, l'IHE Delft attribuera les bourses de manière aussi équitable/égale que possible entre les pays éligibles aux bourses).

Informations financières

La bourse comprend: les frais de scolarité complets, l'assurance maladie, le coût du visa / permis de séjour pour les Pays-Bas et une allocation mensuelle de 970 EUR par mois du début à la date de fin du programme (n'excédant pas 12 mois)

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This programme aims to strengthen the capacity of professionals and decision makers in the water sector to improve water management in the MENA region countries to better cope with the challenges of stressed water resources including under the impacts of climate change.

Application deadlineThe application deadline for this programme is 1 May 2022
IHE Delft will provide water professionals from seven MENA countries (Djibouti, Egypt, Iraq, Jordan, Lebanon, Palestine and Yemen) and Sudan with MSc level education in Delft on relevant topics for MENA region water scarcity. Fellowships will be awarded to applicants with admission to the MSc programme in Water and Sustainable Development, starting in November 2022. The MSc programme includes field based research to be conducted preferably on specific problems in the home country of the participants. The research topics will be selected within specified themes addressing water scarcity challenges in the region. To increase the relevance for MENA specific water scarcity challenges, and to stimulate cooperation between professionals from different disciplines offered by IHE Delft, the students will participate in a number of additional MENA-dedicated activities.
At home, I see the Nile every day. The Nile is very important, it is part of my culture and existence. That is why I am so fascinated to study water.
Sherine Elwattar, Egypt
IHE Delft MSc Student 2020/2022

Eligibility criteria

  • Candidates are a national of and work and/or live in one of the eligible MENA countries (see below)
  • Academic admission ('admission requirements: www.un-ihe.org/application-and-admission) to the MSc programme in Water and Sustainable Development 2022
  • Application for admission submitted before 1 May 2022
  • 'Letter of motivation and vision on Water Scarcity in the Applicant’s Country submitted at application for admission (template)
MENA-CD fellowships may be provided to candidates who are a national of, and work and/or live in, one of the following MENA countries: Djibouti, Egypt, Iraq, Jordan, Lebanon, Palestine, Sudan, Yemen.
I was always interested in the water sector, especially after the start of the Yemeni Civil War, during which the basic infrastructure was heavily damaged, increasing environmental contamination, which consequently put the environment at risk. I thought that this is an issue I can do something about and help my country with.
Arzaq Ahmed, Yemen
IHE Delft MSc Student 2020/2022
Read Arzaq's and other full stories on our page 'Building Capacity in the Middle-East and North Africa'

How to apply

Please submit an online application for admission through the website of IHE Delft. When you are completing your application, you will be requested to answer 5 motivation questions. In order to increase your chances for scholarship, you are requested to answer these questions as detailed as possible and focus in your motivation on your vision on Water Scarcity in your country. The questions you need to answer when completing your application are the following: + show more

Selection criteria

  • Academic Qualifications
  • Quality of the motivation
  • Recommendation letters
  • Gender (females will be prioritised)
  • Distribution among countries (when a final list of prospective participants is available, IHE Delft will assign fellowships as equitably/equally as possible between the countries eligible for the fellowships).

Financial info

The fellowship includes: full tuition fee, health insurance, cost of visa/residence permit for the Netherlands and a monthly allowance of EUR 970 per month from the start till the end date to the programme (not exceeding 12 months)

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Job Features

Job CategoryInternship and training

This programme aims to strengthen the capacity of professionals and decision makers in the water sector to improve water management in the MENA region countries to better cope with the challenges of s...View more

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PhD position 1 (Utrecht University) – Avoiding tipping of savanna ecosystems (1.0 FTE) & PhD position 2 (Leiden University) – Spatial patterns and multi-stability (1.0 FTE)

Netherlands
Posted 2 years ago
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Poste vacant numéro 22-064

Type de fonction Doctorat

Externe/ interne Interne, Externe

Placé le 1 février 2022

Date limite 2 mars 2022 Encore 22 jours pour postuler

Opmerkingen Il s'agit d'un poste vacant combiné de l'Université de Leiden et de l'Université d'Utrecht

Principales responsabilités

Les projets de doctorat font partie du projet de recherche Resilience in complex systems through adaptive spatial pattern formation financé par le Dutch Research Council NWO. Il s'agit d'une collaboration entre l'Université d'Utrecht et l'Université de Leiden. Il y aura deux projets de doctorat, l'un à l'Université d'Utrecht et l'autre à l'Université de Leiden. Les projets de doctorat sont étroitement liés et les groupes d'Utrecht et de Leiden interagiront intensément. L'objectif global est d'étudier et de valider les conditions pour lesquelles les points de basculement seront contournés par la formation de modèles spatiaux dans des écosystèmes classiquement considérés comme sujets à des transitions critiques. Une description du projet est disponible. Les questions centrales de recherche sont :

Quand le cadre non spatial classique des points de basculement s'effondre-t-il et doit-il être complété par la théorie de la formation des modèles spatiaux ?

Pour quels écosystèmes et systèmes terrestres est-ce valable, y compris la planète dans son ensemble ?

Dans quelles conditions et pour quelles échelles spatiales est-ce le cas ?

Poste de doctorat 1 (Université d'Utrecht) - Éviter le basculement des écosystèmes de savane (1,0 ETP)

Nous recherchons un doctorant motivé et intéressé par l'écologie, les sciences de l'environnement, les mathématiques et les données géospatiales. Ce sera votre rôle :

développer et analyser des modèles spatiaux universels d'écosystèmes de savane ;

analyser l'observation des modèles spatiaux dans les écosystèmes de savane liés au contournement des points de basculement.

Poste de doctorat 2 (Université de Leiden) - Modèles spatiaux et multi-stabilité (1,0 ETP)

Nous recherchons un doctorant motivé et intéressé par les mathématiques, la physique, l'écologie et les sciences de l'environnement. Ce sera votre rôle :

étudier le mécanisme par lequel le basculement peut être évité dans les modèles écosystémiques ;

étudier l'impact des hétérogénéités (induites par l'homme) sur ces mécanismes.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'une maîtrise en sciences de l'environnement, en écologie, en sciences de la Terre, en mathématiques, en physique ou dans un domaine étroitement lié. Vous avez un intérêt pour l'écologie ainsi que pour les systèmes de réaction-diffusion. Vous êtes communicatif, capable de travailler dans une équipe multidisciplinaire de scientifiques et capable de démontrer votre maîtrise de l'anglais.

Termes et conditions

Un poste temporaire (1,0 ETP) vous sera proposé, initialement pour un an avec une extension à un total de quatre ans après une évaluation réussie en première année, et avec l'intention spécifique qu'il aboutisse à un doctorat au cours de cette période. Le salaire brut varie entre 2 434 € la première année et 3 111 € la quatrième année d'emploi (échelle P selon la convention collective de travail des universités néerlandaises) par mois pour un emploi à temps plein. Les salaires sont complétés par une prime de vacances de 8 % et une prime de fin d'année de 8,3 % par an. Les deux universités offrent d'excellentes conditions secondaires, pour Utrecht voir https://www.uu.nl/en/organisation/working-at-utrecht-university/terms-of-employment  et pour Leiden voirhttps://www.universiteitleiden.nl/en/working-at/job-application-procedure-and-employment-conditions

À propos de l'Université d'Utrecht

Un avenir meilleur pour tous. Cette ambition motive nos scientifiques à mener à bien leurs recherches de pointe et leur enseignement inspirant. À l'Université d'Utrecht , les différentes disciplines collaborent intensivement autour de grands thèmes de société. Nous nous concentrons sur les sciences de la vie et la durabilité, la dynamique de la jeunesse et les institutions pour les sociétés ouvertes.

La Faculté des géosciences propose des formations et des recherches concernant la géosphère, la biosphère, l'atmosphère et l'anthroposphère. Avec 3 400 étudiants (BSc et MSc) et 720 membres du personnel, la faculté est une organisation solide et stimulante. La Faculté des géosciences est organisée en quatre départements : Sciences de la Terre, Géographie humaine et aménagement du territoire, Géographie physique et Institut Copernic du développement durable. Le projet de doctorat sera réalisé à l'Institut Copernicus.

L' Institut Copernicus étudie les processus et les opportunités de changement innovant vers la durabilité. Cette transformation est un processus multidisciplinaire nécessitant une variété de disciplines. L'Institut Copernicus offre un environnement multidisciplinaire unique dans ce domaine complexe. L'Institut Copernicus du développement durable est intégré à la Faculté des géosciences de l'Université d'Utrecht et se compose de cinq groupes de recherche (sections) : Études de l'innovation, Gouvernance environnementale, Sciences de l'environnement, Énergie et ressources et Utrecht Futures Studio. Ces groupes fonctionnent comme des unités organisationnelles primaires pour l'éducation et la recherche.

La mission du groupe Sciences de l'environnement est de comprendre les interactions entre les écosystèmes terrestres et les changements environnementaux globaux. Nos recherches couvrent globalement les thèmes suivants : Cycles biogéochimiques, Interactions et rétroactions dans le temps et dans l'espace, et Évaluation intégrée. Le doctorat sera intégré au groupe des sciences de l'environnement.

À propos de l'Université de Leiden

La Faculté des sciences est une faculté de classe mondiale, où le personnel et les étudiants travaillent ensemble dans un environnement international dynamique. C'est une faculté où le développement personnel et académique sont des priorités absolues. Nos gens sont engagés par curiosité à élargir les connaissances fondamentales et à regarder au-delà des frontières de leur propre discipline scientifique. Leur objectif est d'être au service de la science et de contribuer à relever les grands défis sociétaux de demain.

Les recherches menées à la Faculté des sciences vont des mathématiques, de l'informatique, de l'astronomie, de la physique, de la chimie et des sciences biopharmaceutiques à la biologie et aux sciences de l'environnement. Les activités de recherche sont organisées en huit instituts. Ces instituts offrent huit programmes de licence et douze programmes de maîtrise. La faculté s'est fortement développée ces dernières années et compte aujourd'hui plus de 2 300 enseignants et près de 5 000 étudiants. Nous sommes situés dans le Bio Science Park de Leiden, l'un des plus grands parcs scientifiques d'Europe, où la vie universitaire et la vie professionnelle se rejoignent.

Pour plus d'informations, voir  https://workingat.leiden.edu/  et  https://www.science.leidenuniv.nl    et  https://www.universiteitleiden.nl/en/science/about-faculty-of-science/ la diversité

L'Institut mathématique (MI) est l'un des huit instituts de la Faculté des sciences et il a une forte orientation internationale. Sa mission est d'effectuer des recherches de haute qualité aux frontières de la connaissance mathématique et d'éduquer les futures générations de mathématiciens et de statisticiens dans un environnement convivial mais stimulant. Les étudiants de MI ont nommé MI Top Teaching Institute pour la cinquième année consécutive.

Information

Plus d'informations sur le poste de doctorat 1 (Université d'Utrecht) peuvent être obtenues auprès du Prof. Max Rietkerk ( mgrietkerk@uu.nl ) Dr. Mariska te Beest ( m.tebeest@uu.nl ) Dr. Arie Staal ( a.staal@uu. nl ).

Plus d'informations sur le poste de doctorat 2 (Université de Leiden) peuvent être obtenues auprès du professeur Arjen Doelman ( doelman@math.leidenuniv.nl )

Application

Tout le monde mérite de se sentir chez soi dans nos universités. Nous accueillons des employés avec une grande variété d'horizons et de perspectives. Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae, y compris une lettre de motivation via les liens ci-dessous. Les candidatures doivent inclure les noms d'au moins deux références (avec adresses e-mail et numéros de téléphone).

Postuler à Leiden

Postuler à Utrecht

La date limite de candidature est le : 02/03/2022

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Vacancy number 22-064

Function type PhD positions

External/ internal Internal, External

Placed on 1 February 2022

Closing date 2 March 2022 22 more days to apply

Opmerkingen This is a combined vacancy from Leiden University and Utrecht University

Key responsibilities

The PhD projects are part of the research project Resilience in complex systems through adaptive spatial pattern formation financed by the Dutch Research Council NWO. It is a collaboration between Utrecht University and Leiden University. There will be two PhD projects, one at Utrecht University and one at Leiden University. The PhD projects are strongly intertwined and the Utrecht and Leiden groups will be interacting intensely. The overall objective is to investigate and validate conditions for which tipping points will be circumvented through spatial pattern formation in ecosystems classically viewed as prone to critical transitions. A project description is available. The central research questions are:

When does the classical non-spatial framework of tipping points breaks down and needs to be supplemented by the theory of spatial pattern formation?

For which ecosystems and earth systems is this valid, including the planet as a whole?

Under which conditions and for which spatial scales is this the case?

PhD position 1 (Utrecht University) – Avoiding tipping of savanna ecosystems (1.0 FTE)

We are looking for a self-motivated PhD candidate interested in ecology, environmental sciences, mathematics and geospatial data. It will be your role:

to develop and analyze universal spatial savanna ecosystem models;

to analyze observation of spatial patterns in savanna ecosystems related to circumvention of tipping points.

PhD position 2 (Leiden University) – Spatial patterns and multi-stability (1.0 FTE)

We are looking for a self-motivated PhD candidate interested in mathematics, physics, ecology and environmental sciences. It will be your role:

to investigate mechanism by which tipping may be evaded in ecosystem models;

to study the impact of (human induced) heterogeneities on these mechanisms.

Qualifications

You have a MSc degree in Environmental Science, Ecology, Earth Sciences, Mathematics, Physics or a closely related field. You have an interest in ecology as well as reaction-diffusion systems. You are communicative, able to work in a multi-disciplinary team of scientists and able to demonstrate English language proficiency.

Terms and conditions

You will be offered a temporary position (1.0 fte), initially for one year with an extension to a total of four years upon a successful assessment in the first year, and with the specific intent that it results in a doctorate within this period. The gross salary ranges between €2,434 in the first year and €3,111 in the fourth year of employment (scale P according to the Collective Labour Agreement Dutch Universities) per month for a full-time employment. Salaries are supplemented with a holiday bonus of 8% and a year-end bonus of 8.3% per year. Both universities offer excellent secondary conditions, for Utrecht see https://www.uu.nl/en/organisation/working-at-utrecht-university/terms-of-employment  and for Leiden see https://www.universiteitleiden.nl/en/working-at/job-application-procedure-and-employment-conditions

About Utrecht University

A better future for everyone. This ambition motivates our scientists in executing their leading research and inspiring teaching. At Utrecht University, the various disciplines collaborate intensively towards major societal themes. Our focus is on Life Sciences and Sustainability, Dynamics of Youth, and Institutions for Open Societies.

The Faculty of Geosciences offers education and research concerning the geosphere, biosphere, atmosphere and anthroposphere. With 3,400 students (BSc and MSc) and 720 staff, the faculty is a strong and challenging organisation. The Faculty of Geosciences is organised in four departments: Earth Sciences, Human Geography & Spatial Planning, Physical Geography, and the Copernicus Institute of Sustainable Development. The PhD project will be performed at the Copernicus Institute.

The Copernicus Institute investigates processes and opportunities for innovative change towards sustainability. This transformation is a multidisciplinary process requiring a variety of disciplines. The Copernicus Institute offers a unique multidisciplinary  environment in this  complex field. The Copernicus Institute of Sustainable Development  is embedded in the Faculty of Geosciences at Utrecht University and consists of five research groups (sections): Innovation Studies, Environmental Governance, Environmental Sciences, Energy and Resources, and the Utrecht Futures Studio. These groups function as primary organizational units for education and research.

The mission of the Environmental Science group is to understand the interactions between terrestrial ecosystems and global environmental changes. Our research broadly covers the following themes: Biogeochemical cycles, Interactions and feedbacks over time and space, and Integrated assessment. The PhD will be embedded in the Environmental Sciences group.

About Leiden University

The Faculty of Science is a world-class faculty, where staff and students work together in a dynamic international environment. It is a faculty where personal and academic development are top priorities. Our people are committed by curiosity to expand fundamental knowledge and to look beyond the borders of their own scientific discipline. Their aim is to benefit science and to make a contribution to addressing the major societal challenges of the future.

The research carried out at the Faculty of Science ranges from mathematics, computer science, astronomy, physics, chemistry and bio-pharmaceutical sciences to biology and environmental sciences. The research activities are organized in eight institutes. These institutes offer eight bachelor’s and twelve master’s programs. The faculty has grown strongly in recent years and now has more than 2,300 staff and almost 5,000 students. We are located in Leiden’s Bio Science Park, one of Europe’s biggest science parks, where university and business life come together.

For more information, see https://workingat.leiden.edu/ and https://www.science.leidenuniv.nl   and https://www.universiteitleiden.nl/en/science/about-faculty-of-science/diversity

The Mathematical Institute (MI) is one of the eight institutes within the Faculty of Science and it has a strong international orientation. Its mission is to perform high quality research at the frontiers of mathematical knowledge, and to educate future generations of mathematicians and statisticians in a friendly but challenging environment. MI students have named MI Top Teaching Institute for the fifth year in a row.

Information

More information about PhD position 1 (Utrecht University) can be obtained from Prof. Max Rietkerk (m.g.rietkerk@uu.nl) Dr. Mariska te Beest (m.tebeest@uu.nl) Dr. Arie Staal (a.staal@uu.nl).

More information about PhD position 2 (Leiden University) can be obtained from Prof. Arjen Doelman (doelman@math.leidenuniv.nl)

Application

Everyone deserves to feel at home at our universities. We welcome employees with a wide variety of backgrounds and perspectives. To apply, please send your curriculum vitae, including a letter of motivation via the links below. Applications should include the names of at least two references (with e-mail addresses and phone numbers).

Apply at Leiden

Apply at Utrecht

The application deadline is: 02/03/2022

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Número de vacante 22-064

Tipo de función Puestos de doctorado

Externa/ Interna Interna, Externa

Colocado el 1 de febrero de 2022

Fecha de cierre 2 de marzo de 2022 22 días más para aplicar

Opmerkingen Esta es una vacante combinada de la Universidad de Leiden y la Universidad de Utrecht

Responsabilidades clave

Los proyectos de doctorado forman parte del proyecto de investigación Resiliencia en sistemas complejos a través de la formación de patrones espaciales adaptativos financiado por el Consejo de Investigación holandés NWO. Es una colaboración entre la Universidad de Utrecht y la Universidad de Leiden. Habrá dos proyectos de doctorado, uno en la Universidad de Utrecht y otro en la Universidad de Leiden. Los proyectos de doctorado están fuertemente entrelazados y los grupos de Utrecht y Leiden interactuarán intensamente. El objetivo general es investigar y validar las condiciones en las que se eludirán los puntos de inflexión mediante la formación de patrones espaciales en ecosistemas vistos clásicamente como propensos a transiciones críticas. Una descripción del proyecto está disponible. Las preguntas centrales de la investigación son: 

¿Cuándo se rompe el marco no espacial clásico de los puntos de inflexión y necesita ser complementado por la teoría de la formación de patrones espaciales?  

¿Para qué ecosistemas y sistemas terrestres es esto válido, incluido el planeta en su conjunto?  

¿Bajo qué condiciones y para qué escalas espaciales es este el caso?  

Posición de doctorado 1 (Universidad de Utrecht) - Evitar la inclinación de los ecosistemas de sabana (1.0 FTE)

Estamos buscando un candidato a doctorado motivado por sí mismo interesado en ecología, ciencias ambientales, matemáticas y datos geoespaciales. Será tu papel:  

desarrollar y analizar modelos espaciales universales de ecosistemas de sabana;  

analizar la observación de patrones espaciales en ecosistemas de sabana relacionados con la elusión de puntos de inflexión. 

Posición de doctorado 2 (Universidad de Leiden) - Patrones espaciales y estabilidad múltiple (1.0 FTE)

Estamos buscando un candidato a doctorado motivado por sí mismo interesado en matemáticas, física, ecología y ciencias ambientales. Será tu papel:

investigar el mecanismo por el cual se pueden evadir las propinas en los modelos de ecosistemas; 

estudiar el impacto de las heterogeneidades (inducidas por humanos) en estos mecanismos.

Calificaciones

Tiene una maestría en Ciencias Ambientales, Ecología, Ciencias de la Tierra, Matemáticas, Física o un campo estrechamente relacionado. Le interesan la ecología y los sistemas de reacción-difusión. Eres comunicativo, capaz de trabajar en un equipo multidisciplinario de científicos y capaz de demostrar dominio del idioma inglés. 

Términos y condiciones

Se le ofrecerá un puesto temporal (1.0 FTE), inicialmente por un año con una extensión a un total de cuatro años después de una evaluación exitosa en el primer año, y con la intención específica de que resulte en un doctorado dentro de este período. El salario bruto oscila entre 2.434 € en el primer año y 3.111 € en el cuarto año de empleo (escala P según el Convenio Colectivo de Trabajo de las Universidades Holandesas) por mes para un empleo a tiempo completo. Los salarios se complementan con un bono de vacaciones del 8% y un bono de fin de año del 8,3% anual. Ambas universidades ofrecen excelentes condiciones secundarias, para Utrecht ver https://www.uu.nl/en/organisation/working-at-utrecht-university/terms-of-employment  y para Leiden verhttps://www.universiteitleiden.nl/en/trabajar-en/procedimiento-de-solicitud-de-trabajo-y-condiciones-de-empleo

Acerca de la Universidad de Utrecht

Un futuro mejor para todos. Esta ambición motiva a nuestros científicos a ejecutar su investigación líder y su enseñanza inspiradora. En la Universidad de Utrecht , las diversas disciplinas colaboran intensamente hacia los principales temas sociales. Nuestro enfoque está en Ciencias de la Vida y Sostenibilidad, Dinámica de la Juventud e Instituciones para Sociedades Abiertas.

La Facultad de Geociencias ofrece educación e investigación sobre la geosfera, la biosfera, la atmósfera y la antroposfera. Con 3400 estudiantes (BSc y MSc) y 720 empleados, la facultad es una organización sólida y desafiante. La Facultad de Geociencias está organizada en cuatro departamentos: Ciencias de la Tierra, Geografía Humana y Planificación Espacial, Geografía Física y el Instituto Copérnico de Desarrollo Sostenible. El proyecto de doctorado se realizará en el Instituto Copérnico.

El Instituto Copernicus investiga procesos y oportunidades de cambio innovador hacia la sostenibilidad. Esta transformación es un proceso multidisciplinario que requiere una variedad de disciplinas. El Instituto Copernicus ofrece un entorno multidisciplinar único en este complejo campo. El Instituto Copernicus de Desarrollo Sostenible está integrado en la Facultad de Geociencias de la Universidad de Utrecht y consta de cinco grupos de investigación (secciones): Estudios de Innovación, Gobernanza Ambiental, Ciencias Ambientales, Energía y Recursos, y Utrecht Futures Studio. Estos grupos funcionan como unidades organizativas primarias para la educación y la investigación.

La misión del grupo de Ciencias Ambientales es comprender las interacciones entre los ecosistemas terrestres y los cambios ambientales globales. Nuestra investigación cubre ampliamente los siguientes temas: ciclos biogeoquímicos, interacciones y retroalimentaciones en el tiempo y el espacio, y evaluación integrada. El doctorado estará integrado en el grupo de Ciencias Ambientales.

Acerca de la Universidad de Leiden

La Facultad de Ciencias es una facultad de clase mundial, donde el personal y los estudiantes trabajan juntos en un entorno internacional dinámico. Es una facultad donde el desarrollo personal y académico son las máximas prioridades. Nuestra gente está comprometida por la curiosidad de expandir los conocimientos fundamentales y mirar más allá de las fronteras de su propia disciplina científica. Su objetivo es beneficiar a la ciencia y contribuir a abordar los principales desafíos sociales del futuro. 

La investigación que se lleva a cabo en la Facultad de Ciencias abarca desde las matemáticas, la informática, la astronomía, la física, la química y las ciencias biofarmacéuticas hasta la biología y las ciencias ambientales. Las actividades de investigación están organizadas en ocho institutos. Estos institutos ofrecen ocho programas de licenciatura y doce de maestría. La facultad ha crecido considerablemente en los últimos años y ahora cuenta con más de 2.300 empleados y casi 5.000 estudiantes. Estamos ubicados en el Bio Science Park de Leiden, uno de los parques científicos más grandes de Europa, donde se unen la vida universitaria y empresarial. 

Para obtener más información, consulte  https://workingat.leiden.edu/  y  https://www.science.leidenuniv.nl    y  https://www.universiteitleiden.nl/en/science/about-faculty-of-science/ diversidad

El Instituto Matemático (MI) es uno de los ocho institutos dentro de la Facultad de Ciencias y tiene una fuerte orientación internacional. Su misión es realizar investigaciones de alta calidad en las fronteras del conocimiento matemático y educar a las futuras generaciones de matemáticos y estadísticos en un ambiente amigable pero desafiante. Los estudiantes de MI han nombrado a MI Top Teaching Institute por quinto año consecutivo. 

Información

Se puede obtener más información sobre el puesto de doctorado 1 (Universidad de Utrecht) del  Prof. Max Rietkerk ( mgrietkerk@uu.nl ) Dra. Mariska te Beest ( m.tebeest@uu.nl )  Dr. Arie Staal ( a.staal@uu. n.l. ). 

Se puede obtener más información sobre el puesto de doctorado 2 (Universidad de Leiden) del Prof. Arjen Doelman ( doelman@math.leidenuniv.nl )  

Solicitud

Todos merecen sentirse como en casa en nuestras universidades. Damos la bienvenida a empleados con una amplia variedad de antecedentes y perspectivas. Para postularse, envíe su currículum vitae, incluida una carta de motivación a través de los enlaces a continuación. Las solicitudes deben incluir los nombres de al menos dos referencias (con direcciones de correo electrónico y números de teléfono).

Aplicar en Leiden

Aplicar en Utrecht

La fecha límite de solicitud es: 02/03/2022

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Stellennummer 22-064

Funktionstyp PhD-Stellen

Extern/ Intern Intern, Extern

Eingestellt am 1. Februar 2022

Einsendeschluss 2. März 2022 Noch 22 Tage Bewerbungszeit

Bemerkungen Dies ist eine kombinierte Stelle der Universität Leiden und der Universität Utrecht

Hauptverantwortlichkeiten

Die PhD-Projekte sind Teil des Forschungsprojekts Resilienz in komplexen Systemen durch adaptive räumliche Musterbildung, das vom niederländischen Forschungsrat NWO finanziert wird. Es ist eine Zusammenarbeit zwischen der Universität Utrecht und der Universität Leiden. Es wird zwei PhD-Projekte geben, eines an der Universität Utrecht und eines an der Universität Leiden. Die PhD-Projekte sind stark miteinander verflochten und die Utrechter und Leidener Gruppen werden intensiv interagieren. Das übergeordnete Ziel besteht darin, Bedingungen zu untersuchen und zu validieren, unter denen Kipppunkte durch räumliche Musterbildung in Ökosystemen umgangen werden, die klassischerweise als anfällig für kritische Übergänge angesehen werden. Eine Projektbeschreibung liegt vor. Die zentralen Forschungsfragen sind: 

Wann bricht der klassische nicht-räumliche Rahmen der Kipppunkte zusammen und muss durch die Theorie der räumlichen Musterbildung ergänzt werden?  

Für welche Ökosysteme und Erdsysteme gilt dies, einschließlich des Planeten als Ganzes?  

Unter welchen Bedingungen und für welche räumlichen Skalen ist dies der Fall?  

Doktorandenstelle 1 (Universität Utrecht) – Vermeidung des Kippens von Savannenökosystemen (1,0 VZÄ)

Wir suchen einen selbstmotivierten Doktoranden mit Interesse an Ökologie, Umweltwissenschaften, Mathematik und Geodaten. Es wird Ihre Rolle sein:  

universelle räumliche Savannen-Ökosystemmodelle zu entwickeln und zu analysieren;  

um die Beobachtung von räumlichen Mustern in Savannenökosystemen im Zusammenhang mit der Umgehung von Kipppunkten zu analysieren. 

Promotionsstelle 2 (Universität Leiden) – Räumliche Muster und Multistabilität (1,0 VZÄ)

Wir suchen einen selbstmotivierten Doktoranden mit Interesse an Mathematik, Physik, Ökologie und Umweltwissenschaften. Es wird Ihre Rolle sein:

den Mechanismus zu untersuchen, durch den Kippen in Ökosystemmodellen umgangen werden kann; 

den Einfluss von (vom Menschen verursachten) Heterogenitäten auf diese Mechanismen zu untersuchen.

Qualifikationen

Sie haben einen M.Sc.-Abschluss in Umweltwissenschaften, Ökologie, Geowissenschaften, Mathematik, Physik oder einem eng verwandten Fachgebiet. Sie interessieren sich für Ökologie sowie Reaktions-Diffusions-Systeme. Sie sind kommunikativ, können in einem multidisziplinären Team von Wissenschaftlern arbeiten und verfügen über gute Englischkenntnisse. 

Geschäftsbedingungen

Ihnen wird eine befristete Stelle (1,0 VZÄ) angeboten, zunächst für ein Jahr mit Verlängerung auf insgesamt vier Jahre nach erfolgreicher Begutachtung im ersten Jahr und mit der konkreten Absicht, innerhalb dieser Frist zu promovieren. Das Bruttogehalt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 2.434 € im ersten und 3.111 € im vierten Beschäftigungsjahr (Stufe P gemäß Tarifvertrag der niederländischen Universitäten) pro Monat. Das Gehalt wird ergänzt durch ein Urlaubsgeld von 8 % und ein Jahresendgeld von 8,3 % pro Jahr. Beide Universitäten bieten hervorragende Sekundärbedingungen, für Utrecht siehe https://www.uu.nl/en/organisation/working-at-utrecht-university/terms-of-employment  und für Leiden siehehttps://www.universiteitleiden.nl/en/working-at/job-application-procedure-and-employment-conditions

Über die Universität Utrecht

Eine bessere Zukunft für alle. Dieser Ehrgeiz motiviert unsere Wissenschaftler bei der Durchführung ihrer führenden Forschung und inspirierenden Lehre. An der Universität Utrecht arbeiten die verschiedenen Disziplinen intensiv an großen gesellschaftlichen Themen zusammen. Unser Fokus liegt auf Life Sciences und Nachhaltigkeit, Dynamik der Jugend und Institutionen für offene Gesellschaften.

Die Fakultät für Geowissenschaften bietet Lehre und Forschung zu Geosphäre, Biosphäre, Atmosphäre und Anthroposphäre an. Mit 3.400 Studierenden (BSc und MSc) und 720 Mitarbeitern ist die Fakultät eine starke und herausfordernde Organisation. Die Fakultät für Geowissenschaften ist in vier Fachbereiche gegliedert: Geowissenschaften, Humangeographie & Raumplanung, Physische Geographie und das Copernicus Institute of Sustainable Development. Das Promotionsvorhaben wird am Kopernikus-Institut durchgeführt.

Das Copernicus Institut untersucht Prozesse und Möglichkeiten für innovative Veränderungen in Richtung Nachhaltigkeit. Diese Transformation ist ein multidisziplinärer Prozess, der eine Vielzahl von Disziplinen erfordert. Das Kopernikus-Institut bietet ein einzigartiges multidisziplinäres Umfeld auf diesem komplexen Gebiet. Das Copernicus Institute of Sustainable Development ist in die Fakultät für Geowissenschaften der Universität Utrecht eingebettet und besteht aus fünf Forschungsgruppen (Sektionen): Innovation Studies, Environmental Governance, Environmental Sciences, Energy and Resources und dem Utrecht Futures Studio. Diese Gruppen fungieren als primäre Organisationseinheiten für Bildung und Forschung.

Die Mission der Gruppe Environmental Science ist es, die Wechselwirkungen zwischen terrestrischen Ökosystemen und globalen Umweltveränderungen zu verstehen. Unsere Forschung deckt im Großen und Ganzen die folgenden Themen ab: Biogeochemische Kreisläufe, Wechselwirkungen und Rückkopplungen über Zeit und Raum und integrierte Bewertung. Die Promotion wird in die Gruppe Umweltwissenschaften eingebettet.

Über die Universität Leiden

Die Fakultät für Naturwissenschaften ist eine Fakultät von Weltrang, an der Mitarbeiter und Studenten in einem dynamischen internationalen Umfeld zusammenarbeiten. Es ist eine Fakultät, in der die persönliche und akademische Entwicklung oberste Priorität hat. Unsere Mitarbeiter engagieren sich aus Neugier, um grundlegendes Wissen zu erweitern und über die Grenzen der eigenen wissenschaftlichen Disziplin hinauszublicken. Ihr Ziel ist es, der Wissenschaft zu dienen und einen Beitrag zur Bewältigung der großen gesellschaftlichen Herausforderungen der Zukunft zu leisten. 

Die Forschung an der Fakultät für Naturwissenschaften reicht von Mathematik, Informatik, Astronomie, Physik, Chemie und biopharmazeutischen Wissenschaften bis hin zu Biologie und Umweltwissenschaften. Die Forschungsaktivitäten sind in acht Instituten organisiert. Diese Institute bieten acht Bachelor- und zwölf Masterstudiengänge an. Die Fakultät ist in den letzten Jahren stark gewachsen und hat heute mehr als 2.300 Mitarbeiter und fast 5.000 Studierende. Wir befinden uns im Bio Science Park von Leiden, einem der größten Wissenschaftsparks Europas, wo sich Universität und Geschäftsleben treffen. 

Weitere Informationen finden Sie unter  https://workingat.leiden.edu/  und  https://www.science.leidenuniv.nl    und  https://www.universiteitleiden.nl/en/science/about-faculty-of-science/ Diversität

Das Mathematische Institut (MI) ist eines der acht Institute der Mathematisch-naturwissenschaftlichen Fakultät und stark international ausgerichtet. Seine Mission ist es, qualitativ hochwertige Forschung an den Grenzen des mathematischen Wissens durchzuführen und zukünftige Generationen von Mathematikern und Statistikern in einem freundlichen, aber herausfordernden Umfeld auszubilden. MI-Studenten haben das MI zum fünften Mal in Folge zum besten Lehrinstitut ernannt. 

Information

Weitere Informationen zur Doktorandenstelle 1 (Universität Utrecht) erhalten Sie von  Prof. Max Rietkerk ( mgrietkerk@uu.nl ) Dr. Mariska te Beest ( m.tebeest@uu.nl )  Dr. Arie Staal ( a.staal@uu. nl ). 

Weitere Informationen zur Doktorandenstelle 2 (Universität Leiden) erhalten Sie von Prof. Arjen Doelman ( doelman@math.leidenuniv.nl )  

Anwendung

An unseren Hochschulen sollen sich alle wohlfühlen. Wir begrüßen Mitarbeiter mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Perspektiven. Zur Bewerbung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf inklusive Motivationsschreiben über die unten stehenden Links. Bewerbungen sollten die Namen von mindestens zwei Referenzen (mit E-Mail-Adressen und Telefonnummern) enthalten.

Bewerben Sie sich in Leiden

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Bewerbungsschluss ist: 03.02.2022

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Job Features

Job CategoryTeaching and scientific research

Vacancy number 22-064 Function type PhD positions External/ internal Internal, External Placed on 1 February 2022 Closing date 2 March 2022 22 more days to apply Opmerkingen This is a combined ...View more

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