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Le laboratoire du Dr Shasha Chong de la division de chimie et de génie chimique du California Institute of Technology de Pasadena, en Californie, est à la recherche d'un chercheur postdoctoral très motivé. Le laboratoire Chong a débuté à Caltech en août 2021 et étudie les mécanismes de contrôle de la transcription dans le contexte de la physiologie et de la maladie, y compris différentes formes de cancer. Nous sommes particulièrement intéressés à comprendre les comportements d'interaction des régions protéiques intrinsèquement désordonnées (IDR), y compris leurs comportements de séparation de phase dans les cellules vivantes, et comment ils jouent un rôle dans la régulation transcriptionnelle des mammifères. Nous développons des méthodes quantitatives d'imagerie monocellulaire et monomoléculaire et les combinons avec des approches de biologie moléculaire, biochimiques, génétiques, protéomiques et bioinformatiques dans nos recherches.

Le stagiaire postdoctoral participera à un ou plusieurs des projets financés suivants dans le laboratoire : 1) visualisation de l'interaction dynamique entre la transcription génique et l'assemblage concentrateur/condensat médié par l' IDR , 2) développement de méthodes pour caractériser la sélectivité des interactions IDR - IDR , 3) identifier de petites molécules pour perturber les interactions IDR - IDR pertinentes pour la maladie. Exemples d'articles et de prépublications du Dr Shasha Chong dans les domaines connexes : Chong et al, Cell 2014 , Chong et al, Science 2018 , Chong et Mir, J Mol Biol 2020 et Chong et al, BioRxiv 2021(sous presse à Mol Cell). Plus d'informations sur le Dr Shasha Chong et la recherche dans le laboratoire Chong peuvent être trouvées sur le site Web du laboratoire : https://www.schonglab.com .

Qualifications:

Le candidat doit avoir reçu ou être programmé pour recevoir un doctorat. en biophysique, biochimie, biologie moléculaire, chimie ou autres domaines connexes au début de la nomination. Un solide dossier de productivité en recherche est requis. Une expertise en clonage moléculaire est requise. Une expérience antérieure dans une ou plusieurs des techniques/domaines suivants est fortement préférée : régulation des gènes, édition du génome médiée par CRISPR , imagerie optique quantitative des cellules vivantes, imagerie optique à molécule unique, purification des protéines, étiquetage basé sur la proximité et masse quantitative spectrométrie.

Comment s'inscrire:

Les candidats intéressés doivent envoyer au Dr Shasha Chong ( schong@caltech.edu ) un CV et une description de l'expérience de recherche passée et des intérêts de recherche futurs. Après une première sélection de ces documents de candidature, les candidats appropriés seront contactés par e-mail pour des lettres de référence. L'examen des candidats commencera immédiatement et se poursuivra jusqu'à ce que les postes soient pourvus.

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The laboratory of Dr. Shasha Chong in the Division of Chemistry and Chemical Engineering at the California Institute of Technology in Pasadena, CA, is seeking a highly motivated postdoctoral research fellow. The Chong lab started at Caltech in August 2021 and investigates transcriptional control mechanisms in the context of physiology and disease, including different forms of cancer. We are particularly interested in understanding the interaction behaviors of intrinsically disordered protein regions (IDRs), including their phase separation behaviors in living cells, and how they play a role in mammalian transcriptional regulation. We develop quantitative single-cell and single-molecule imaging methods and combine them with molecular biology, biochemical, genetic, proteomic, and bioinformatic approaches in our research. We work in a highly interdisciplinary environment at the intersection of biology, chemistry, and physics.

The postdoctoral fellow will participate in one or more of the following funded projects in the lab: 1) visualizing the dynamic interplay between gene transcription and IDR-mediated hub/condensate assembly, 2) developing methods to characterize the selectivity of IDR-IDR interactions, 3) identifying small molecules to disrupt disease-relevant IDR-IDR interactions. Example papers and preprints of Dr. Shasha Chong in the related fields are: Chong et al, Cell 2014, Chong et al, Science 2018, Chong and Mir, J Mol Biol 2020, and Chong et al, BioRxiv 2021 (in press in Mol Cell). More information about Dr. Shasha Chong and research in the Chong lab can be found on the lab website: https://www.schonglab.com.

Qualifications:

The applicant must have received, or be scheduled to receive, a Ph.D. in biophysics, biochemistry, molecular biology, chemistry, or other related fields by the start of the appointment. A strong record of research productivity is required. Expertise in molecular cloning is required. Previous experience in one or more of the following techniques/fields is strongly preferred: gene regulation, CRISPR-mediated genome-editing, quantitative live-cell optical imaging, single-molecule optical imaging, protein purification, proximity-based labeling, and quantitative mass spectrometry.

How to apply:

Interested applicants should email Dr. Shasha Chong (schong@caltech.edu) a CV and a description of past research experience and future research interests. Following an initial screening of these application materials, appropriate candidates will be contacted by email for letters of reference. Review of applicants will begin immediately and continue until the positions are filled.

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Un poste de chercheur postdoctoral en biologie moléculaire et structurale est disponible dans le laboratoire de Wei-Jen Tang ( https://voices.uchicago.edu/wtang-lab/ ) à l'Université de Chicago. Les candidats doivent avoir un doctorat récent. ou un diplôme équivalent en biologie structurale, biochimie, biophysique ou dans un domaine connexe, et un dossier démontrable de réussite en recherche, comme en témoignent des publications dans des revues à comité de lecture. Une expérience de la cristallographie des protéines ou de la microscopie électronique macromoléculaire est hautement souhaitable mais pas obligatoire.

Nous recherchons un boursier postdoctoral très motivé avec d'excellentes compétences en communication en anglais et la capacité de travailler efficacement au sein d'une équipe de recherche pour rejoindre un projet de recherche soutenu par R01 qui utilise l'approche structurelle intégrative pour étudier la structure et la fonction des protéases humaines qui dégradent la bêta-amyloïde.

Le laboratoire Tang est largement intéressé à comprendre les mécanismes moléculaires sous-jacents à l'activité des enzymes cliniquement pertinentes, et un candidat retenu aura la latitude de développer un projet de recherche d'intérêt personnel dans ce cadre. Les projets actifs du laboratoire comprennent actuellement l'étude des protéases humaines impliquées dans le diabète, la maladie d'Alzheimer et les troubles neurologiques, l'étude du rôle des cytokines dans l'inflammation et l'exploration de la façon dont les toxines bactériennes perturbent les processus des cellules hôtes.

Le laboratoire Tang favorise un environnement hautement collaboratif et offre la possibilité d'interagir avec des chercheurs de classe mondiale dans la région de Chicago et à travers le pays grâce à une collaboration de longue date et fructueuse.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation indiquant leurs intérêts de recherche et leurs objectifs de carrière, ainsi que les noms et coordonnées de trois références à Wei-Jen Tang ( wtang@bsd.uchicago.edu ).

· Le salaire sera basé sur l'expérience et suivra les directives actuelles des NIH .

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One postdoctoral scholar position in molecular and structural biology is available in the laboratory of Wei-Jen Tang (https://voices.uchicago.edu/wtang-lab/) at the University of Chicago. Applicants must have a recent Ph.D. or equivalent degree in structural biology, biochemistry, biophysics, or a related field, and a demonstrable record of research success as evidenced by publication(s) in peer-reviewed journals. Experience with protein crystallography or macromolecular electron microscopy is highly desirable but not required.

We seek a highly motivated postdoctoral fellow with excellent English communication skills and the ability to work effectively within a research team to join an R01-supported research project that uses the integrative structural approach to investigate the structure and function of human proteases that degrade amyloid beta.

The Tang lab is broadly interested in understanding the molecular mechanisms underlying the activity of clinically relevant enzymes, and a successful applicant will be given latitude to develop a research project of personal interest within this umbrella. Active projects in the lab currently include the study of human proteases involved in diabetes, Alzheimer’s disease, and neurological disorders, investigating the role of cytokines in inflammation, and exploring how bacterial toxins disrupt host cell processes.

The Tang lab fosters a highly collaborative environment and offers the opportunity to interact with world-class researchers in the Chicago area and across the nation through longstanding, successful, collaboration.

Interested applicants should submit their curriculum vitae, along with a cover letter stating their research interests and career goals, and the names and contact information of three references to Wei-Jen Tang (wtang@bsd.uchicago.edu).

·      Salary will be based on experience and follow current NIH guidelines.

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Repensé comme un projet de démonstration international, SPST a développé un programme de recherche et d'enseignement de premier cycle à doctorat tout en anglais pour encourager et recruter les meilleurs talents, indépendamment de leur origine, à Tianjin. Le programme est hébergé dans plus de 16 000 mètres carrés d'espace de recherche récemment rénové et est équipé d'un vaste centre d'analyse d'instrumentation partagée pour les rayons X, la SM, la RMN , la microscopie et bien plus encore. Le programme d'élite inscrit 60 à 80 étudiants de premier cycle sélectionnés pour leurs compétences en STEM et en anglais, et recrute en outre plus de 100 étudiants universitaires en maîtrise/doctorat pour des études de recherche de niveau international. SPST recherche les meilleurs universitaires en sciences pharmaceutiques en mettant l'accent cette année sur les domaines suivants:

• Pharmacologie et Toxicologie – Expérimental, modélisation et analyse de données volumineuses

• Chimie médicinale/pharmaceutique – Synthèse de médicaments, découverte et optimisation de pistes.

• Analyse Pharmaceutique – Diagnostic personnalisé,

• Administration et formulation de médicaments - Encapsulation intelligente, administration à la demande, agents sélectifs de site.

• Administration de la santé et de la pharmacie - Politique et gestion de la santé, économie de la santé et pharmacoéconomie

Les candidatures générales doivent être envoyées en un seul fichier PDF en anglais étiqueté (LastName_FirstName_Application_SPST.pdf) comprenant un CV exécutif/Bio (2 pages avec photo), une déclaration d'intérêts pédagogiques/Philosophie (1-2 pages), un résumé des intérêts de recherche (3 -5 pages), Liste des publications. Pour un examen complet, veuillez nous contacter à infospst@tju.edu.cn avant le 30 juin 2022 . Notre date d'entretien prévue est juillet 2022.

La candidature au poste est ouverte chaque année. Les candidats ayant une expérience de leadership industriel sont invités à postuler.

Appelez-nous au : +86-22 87401835 ou envoyez-nous un e-mail à : infospst@tju.edu.cn Notre site Web est : http://health.tju.edu.cn/

Merci d'avoir considéré cette opportunité unique et précieuse.

Sincèrement,

École des sciences et technologies pharmaceutiques

Université de Tianjin,

Chine

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Reconceived as an international demonstration project, SPST has developed an undergraduate through PhD research and teaching program all in English to encourage and recruit top talents, independent of origin, to Tianjin. The program is housed in over 16,000 square meters of newly renovated research space, and is equipped with an extensive shared instrumentation analytical center for X-ray, MS, NMR, microscopy and much more. The elite program enrolls 60-80 undergraduates selected for their STEM and English competency, and further recruits over 100 MS/PhD student scholars for international level research studies. SPST seeks top Faculty scholars in Pharmaceutical Sciences with a focus this year on the following areas:

• Pharmacology and Toxicology – Experimental, modeling and big data analysis

• Medicinal/Pharmaceutical Chemistry – Drug synthesis, discovery and lead optimization.

• Pharmaceutical Analysis – Personalized diagnostics,

• Drug Delivery and Formulation – Smart encapsulation, on-demand delivery, site selective agents.

• Health and Pharmacy Administration-Health policy and management, health economics and pharmacoeconomics

General applications please send as a single PDF file in English labeled as (LastName_FirstName_Application_SPST.pdf) including a Executive Resume/Bio (2 pages with photo), Statement of Teaching Interests/Philosophy (1-2 pages), Summary of Research Interests (3-5 pages), List of Publications. For full consideration, please contact us at infospst@tju.edu.cn before June 30, 2022. Our planned interview date is July, 2022.

The position application is open every year. Candidates with industrial leadership experience are welcome to apply.

Call us at: +86-22 87401835 or email us at: infospst@tju.edu.cn Our website is: http://health.tju.edu.cn/

Thank you for considering this unique and valuable opportunity.

Sincerely,

School of Pharmaceutical Science and Technology

Tianjin University,

China

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LES POSTES

emlyon business school lance un appel à candidatures pour les postes à temps plein suivants :

• Un poste de professeur à temps plein orienté vers l'enseignement en comptabilité financière et de gestion au niveau de professeur associé ou titulaire
• Un poste à temps plein en droit à la faculté affiliée permanente

Les nominations sont faites au professeur titulaire, assistant associé, en fonction de la recherche, du dossier d'enseignement et de l'expérience en entreprise.

Tous ces postes sont basés en France (Lyon - St Etienne – Paris)

Le rang de nomination et le salaire seront proportionnels aux qualifications et à l'expérience. Le salaire et les conditions seront compétitifs avec les principales écoles de commerce européennes

Les candidats retenus devraient commencer d'ici septembre 2022.

Nous encourageons fortement les personnes de tous horizons (sexe, origine ethnique, nationalité) à postuler.

La maîtrise de l'anglais est requise. Parler français n'est pas une exigence mais avoir des notions de base en français sera un atout. Pour les professeurs non francophones, un support linguistique de base est proposé à emlyon.

Le candidat sélectionné devra être basé à Lyon ou dans les environs.

L'ÉCOLE

emlyon  business school, l'une des principales grandes écoles françaises de management, a toujours été classée parmi les meilleures écoles de commerce européennes. Elle est titulaire d'une triple accréditation (AACSB, EQUIS et AMBA) et propose une large gamme de programmes dont un BBA, MSc in Management, Mastères Spécialisés, MBA, DBA, PhD, ainsi que des programmes exécutifs ouverts et sur mesure. emlyon business school est classée parmi les 100 meilleures universités et écoles de commerce du monde, dans le dernier classement de Shanghai. Dans la catégorie Management, l'école se classe dans le top 3 des meilleures écoles de commerce françaises .

Institution de classe mondiale, emlyon accueille dans sa Faculté 170 professeurs hautement qualifiés dont les recherches éclairent la conversation scientifique ainsi que les débats économiques et sociaux. Ces professeurs partagent et diffusent leurs connaissances et leur expertise avec tous nos participants via des conceptions pédagogiques innovantes. L'école compte sept campus à travers le monde : Lyon, Saint-Étienne, Paris, Casablanca, Shanghai, Bhubaneswar et Mumbai.

L'ENVIRONNEMENT

emlyon  business school est au centre d'un écosystème dynamique de grandes universités avec d'excellentes équipes de recherche en ingénierie, informatique, sciences naturelles, sciences sociales et humaines (voir :  https://www.onlylyon.com/fr )

Lyon est la deuxième plus grande ville de France, avec une longue tradition entrepreneuriale et une forte industrie numérique.

Plus d'informations

• A propos d' emlyon  business school :  http://www.em-lyon.com/fr/

LA DEMANDE DOIT COMPOSER 

• Une lettre de motivation incluant la motivation pour rejoindre  emlyon business school
• Une déclaration pédagogique (avec évaluation pédagogique)
• Échantillons de recherche
• Un curriculum vitae à jour
• Lettres de référence de deux arbitres

Tous les documents de candidature doivent être soumis en anglais. Les documents de candidature ne seront pas retournés.

Les candidats sont fortement encouragés à postuler dès que possible car l'examen des candidatures commencera immédiatement.

Les candidats intéressés doivent postuler par voie électronique via la page de recrutement d'emlyon business school :

ICI

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THE POSITIONS

emlyon business school invites applications for following full-time Faculty positions:

• A full-time faculty teaching oriented position in Financial and Managerial Accounting at Associate or Full professor level
• A full-time position in Law at Permanent Affiliate Faculty

Appointments are made at full Professor, Associate Assistant, depending on research, teaching record and business experience.

All these positions are based in France (Lyon - St Etienne – Paris)

Rank of appointment and salary will be commensurate with qualifications and experience. Salary and conditions will be competitive with leading European Business Schools

Successful candidates are expected to start by September 2022.

We strongly encourage people of all backgrounds (gender, ethnic background, nationality) to apply.

Fluency in English is required. Speaking French is not a requirement but holding French basic notions will be an asset. For non-French professors basic language support is offered at emlyon.

The selected candidate is expected to be based in Lyon or nearby area.

THE SCHOOL

emlyon business school, one of the leading French Grandes coles in Management, has consistently been ranked among the top European Business Schools. It holds a triple accreditation (AACSB, EQUIS, and AMBA) and offers a wide range of programs including a BBA, MSc in Management, Specialized Master's degrees, MBA, DBA, PhD, as well as open and tailor-made executive programs. emlyon business school is ranked among the top 100 best universities and business schools of the world, in the latest Shanghai ranking. In the Management category, the school reaches the top 3 of best French business schools.

World-class institution, emlyon welcomes in its Faculty 170 highly qualified professors whose research inform the scientific conversation as well as the economic and social debates. These professors share and diffuse their knowledge and expertise with all our participants via innovative pedagogical designs. The school counts seven campuses around the world: Lyon, Saint-Étienne, Paris, Casablanca, Shanghai, Bhubaneswar and Mumbai.

THE ENVIRONMENT

emlyon business school is at the center of a vibrant ecosystem of large universities with excellent research teams in engineering, computer science, natural sciences, social sciences, and the humanities (see: https://www.onlylyon.com/en)

Lyon is the second largest city in France, with a long tradition in entrepreneurship and with a strong digital industry.

Further information

• About emlyon business school : http://www.em-lyon.com/en/

THE APPLICATION SHOULD CONSIST OF 

• A cover letter including motivation to join emlyon business school
• A teaching statement (with teaching evaluation)
• Research samples
• An up-to-date curriculum vitae
• Reference letters from two referees

All application materials should be submitted in English. The application materials will not be returned.

Candidates are strongly encouraged to apply as soon as possible as review of applications will begin immediately.

Interested candidates should apply electronically through emlyon business school recruitment webpage:

HERE

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Un stage post-doctoral est actuellement ouvert au sein de la Section Interactions Hôte-Pathogène et Vaccinologie Structurelle ( HPISVS ), Laboratoire d'Immunologie et de Vaccinologie du Paludisme ( LMIV ), Division de la Recherche Intra-muros ( DIR ), Institut National des Allergies et des Maladies Infectieuses ( NIAID ). L'objectif du HPISVS est d'étudier la pathogenèse des maladies infectieuses en utilisant la biologie structurale, la biochimie, la biophysique, l'immunologie et la microbiologie pour examiner les protéines et les complexes protéiques associés à la pathogenèse. Cette section étudie les mécanismes moléculaires nécessaires à la pathogenèse du paludisme. En savoir plus sur HPISVS , LMIV et DIR.

HPISVS a trois principaux domaines de recherche, et les boursiers postdoctoraux ayant une expertise dans un domaine (ou ayant une expertise qui se chevauche) sont encouragés à postuler.

Concentration sur la conception de protéines et d'antigènes : l'individu mènera des études de conception de protéines d'immunogènes, en mettant l'accent sur les antigènes qui sont des candidats vaccins hautement prioritaires, et l'évaluation des immunogènes conçus dans des modèles animaux pour le paludisme. La personne retenue tirera parti des données structurelles disponibles pour les antigènes et les complexes antigène-anticorps pour concevoir de nouveaux immunogènes, utilisera des méthodes de calcul établies et concevra de nouvelles stratégies de conception d'immunogènes, et convertira les conceptions en immunogènes viables. Une expérience dans tous les aspects de la conception de protéines, du criblage à haut débit, des modèles animaux pour le paludisme, y compris la dissection des sporozoïtes, la biologie structurale, la biophysique, les interactions hôte-pathogène, la parasitologie moléculaire et/ou l'immunologie humaine est souhaitable.

Se concentrer sur les interactions hôte-pathogène : l'individu déterminera la structure des complexes hôte-parasite et vecteur-parasite nécessaires à la viabilité du parasite du paludisme. De vastes ressources en biologie structurale sont disponibles pour ces projets. Il est de plus en plus clair que les parasites du paludisme utilisent diverses interactions hôte-parasite et vecteur-parasite pour assurer la survie du parasite. Les structures de ces complexes sont mal définies et le manque de ces informations fondamentales entrave les efforts actuels pour concevoir des vaccins qui empêcheront les interactions critiques. Les candidats doivent avoir une solide expérience en biologie structurale, biophysique, interactions hôte-pathogène, parasitologie moléculaire et/ou immunologie humaine. Expérience antérieure avec la cryo-microscopie électronique, la cristallographie des rayons X, la diffusion des rayons X aux petits angles, l'interférométrie des couches biologiques, le paludisme,

Se concentrer sur les mécanismes de neutralisation des anticorps et d'évasion immunitaire : l'individu isolera et caractérisera les anticorps monoclonaux humains contre les antigènes clés. Ces efforts comprendront l'isolement de lymphocytes B spécifiques de l'antigène et les études structurelles et biophysiques des complexes anticorps-antigène. De vastes ressources de tri cellulaire et de biologie structurale sont disponibles pour ces projets. Les ressources supplémentaires comprennent des données et des échantillons d'études de cohortes humaines avec une surveillance intensive des résultats du paludisme. Le candidat retenu définira structurellement la neutralisationépitopes d'anticorps dans des antigènes clés pour comprendre la réponse des anticorps humains au paludisme et les mécanismes d'évasion immunitaire utilisés par le parasite. Les candidats doivent avoir une solide expérience en immunologie humaine, isolement et caractérisation d'anticorps, biologie structurale, biophysique et/ou parasitologie moléculaire. Expérience antérieure avec le tri unicellulaire, le séquençage unicellulaire, les complexes anticorps-antigène, la microscopie cryoélectronique, la cristallographie aux rayons X, la diffusion des rayons X aux petits angles, l'interférométrie de la couche biologique, le paludisme, la culture parasitaire et/ou le parasite la manipulation est utile.

Le titulaire de ce poste fera partie de l'équipe travaillant à la découverte de nouveaux candidats vaccins contre le paludisme, aux études de conception de protéines, à la structure des complexes parasite hôte et parasite vecteur, et aux mécanismes de neutralisation des anticorps et d'évasion immunitaire. Les candidats doivent avoir une expérience dans au moins un des domaines de recherche ci-dessus. Ce poste est situé à Bethesda, Maryland, États-Unis d'Amérique.

Conditions

• Les candidats intéressés doivent posséder un doctorat. en biologie, biochimie, chimie ou protéomique
• La citoyenneté américaine n'est pas requise
• Une expérience dans la recherche sur le paludisme est bénéfique

Postuler

Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae (CV), leur bibliographie et une déclaration d'une page sur leurs antécédents et leurs intérêts pour le poste à Chaketa Ingram à Chaketa.Ingram@nih.gov . Ce poste fait l'objet d'une enquête sur les antécédents.

Visitez NIAID Careers pour plus d'informations sur le travail dans l'atmosphère dynamique du NIAID.

Le HHS , le NIH et le NIAID sont des employeurs offrant l'égalité des chances qui se consacrent à la diversité, à l'équité, à l'inclusion et à l'accessibilité.

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A post-doctoral fellowship position is currently open in the Host-Pathogen Interactions and Structural Vaccinology Section (HPISVS), Laboratory of Malaria Immunology and Vaccinology (LMIV), Division of Intramural Research (DIR), National Institute of Allergy and Infectious Diseases (NIAID). The goal of HPISVS is to study the pathogenesis of infectious disease using structural biology, biochemistry, biophysics, immunology, and microbiology to examine proteins and protein complexes associated with pathogenesis. This Section studies the molecular mechanisms required for the pathogenesis of malaria. See more about HPISVS, LMIV, and DIR.

HPISVS has three main areas of research, and postdoctoral fellows with expertise in any one area (or with overlapping expertise) are encouraged to apply.

Focus on protein and antigen design: The individual will conduct protein design studies of immunogens, with a focus on antigens that are high-priority vaccine candidates, and evaluation of the designed immunogens in animal models for malaria. The successful individual will leverage the structural data available for antigens and antigen-antibody complexes to design novel immunogens, will employ established computational methods and devise novel immunogen design strategies, and will convert designs into viable immunogens. Experience in any aspect of protein design, high-throughput screening, animal models for malaria including sporozoite dissection, structural biology, biophysics, host-pathogen interactions, molecular parasitology, and/or human immunology is desirable.

Focus on host-pathogen interactions: The individual will determine the structure of host-parasite and vector-parasite complexes required for malaria parasite viability. Extensive structural biology resources are available for these projects. It is increasingly clear that malaria parasites use diverse host-parasite and vector-parasite interactions to ensure parasite survival. The structures of these complexes are poorly defined, and the lack of this fundamental information hampers current efforts to design vaccines that will prevent critical interactions. Applicants should have a strong background in structural biology, biophysics, host-pathogen interactions, molecular parasitology, and/or human immunology. Previous experience with cryo-electron microscopy, X-ray crystallography, small-angle X-ray scattering, bio-layer interferometry, malaria, parasite culture, and/or parasite manipulation is useful.

Focus on antibody neutralization and immune evasion mechanisms: The individual will isolate and characterize human monoclonal antibodies to key antigens. These efforts will include the isolation of antigen-specific B cells and the structural and biophysical studies of antibody-antigen complexes. Extensive cell sorting and structural biology resources are available for these projects. Additional resources include data and samples from human cohort studies with intensive surveillance of malaria outcomes. The successful candidate will structurally define neutralizing antibody epitopes in key antigens towards understanding the human antibody response to malaria and the immune evasion mechanisms employed by the parasite. Applicants should have a strong background in human immunology, antibody isolation and characterization, structural biology, biophysics, and/or molecular parasitology. Previous experience with single-cell sorting, single-cell sequencing, antibody-antigen complexes, cryo-electron microscopy, X-ray crystallography, small-angle X-ray scattering, bio-layer interferometry, malaria, parasite culture, and/or parasite manipulation is useful.

The incumbent in this position will be part of the team working toward the discovery of new malaria vaccine candidates, protein design studies, structure of host parasite and vector parasite complexes, and antibody neutralization and immune evasion mechanisms. Candidates should have experience in at least one of the above areas of research. This position is located in Bethesda, Maryland, United States of America.

Requirements

• Interested candidates must possess a Ph.D. in biology, biochemistry, chemistry, or proteomics
• U.S. citizenship is not required
• Experience in malaria research is beneficial

To Apply

Interested candidates should send their curriculum vitae (CV), bibliography, and a one-page statement on their background and interests in the position to Chaketa Ingram at Chaketa.Ingram@nih.gov . This position is subject to a background investigation.

Visit NIAID Careers for more information about working in NIAID’s dynamic atmosphere.

HHS, NIH, and NIAID are equal opportunity employers dedicated to diversity, equity, inclusion, and accessibility.

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Nous embauchons à tous les niveaux de carrière (W2 Tenure Track Assistant Professor, avec tenure track to W3, ou tenured W3, Associate or Full Professor), et dès que possible. Le département spécifique (Gouvernance, Sciences de l'éducation ou Science, technologie et société - STS ) dans lequel le professeur sera nommé sera déterminé au moment de l'embauche et en correspondance avec le profil académique du candidat.

La TUM School of Social Sciences and Technology rassemble une communauté internationale de chercheurs et d'éducateurs dans les domaines de la gouvernance, des sciences de l'éducation et des études scientifiques et technologiques (SST ). Lancé en octobre 2021, il renforce le rôle des sciences sociales par la recherche interdisciplinaire, l'enseignement et la sensibilisation dans le cadre de l'engagement de TUM envers l'ingénierie centrée sur l'humain. La nouvelle école offre un environnement intellectuel unique avec un engagement envers l'intérêt public, la justice sociale et une culture inclusive d'apprentissage et d'exploration dans un cadre interdisciplinaire pour comprendre, évaluer et façonner certains des plus grands défis sociétaux du monde et leur interaction avec la technologie. métamorphoses. Le TUML'École des sciences sociales et de la technologie invite les candidatures pour un maximum de dix postes de professeur en sciences sociales en mettant l'accent sur les domaines d'innovation clés pertinents pour la mission globale de TUM et les processus de transformation socio-technique en cours. Dans cette prochaine phase d'expansion de l'École, nous sommes particulièrement intéressés à renforcer davantage notre capacité de recherche et d'enseignement dans les domaines suivants : • Transformation technologique de la société • Mobilité et systèmes énergétiques durables • Espaces urbains • Médecine et santé • Diversité, équité et inclusion Nous invitons les candidatures de personnes qui apportent - et idéalement combinent - des perspectives d'horizons, de disciplines et de méthodes différents, y compris la gouvernance, l'éducation, les STS, la philosophie, la sociologie ainsi que la psychologie, l'anthropologie, les études de communication et les études critiques (y compris les études de genre et postcoloniales), entre autres, et les amener à porter sur un ou plusieurs des sujets de recherche mentionnés ci-dessus. Responsabilités Nous cherchons à nommer des candidats qui apportent et développent des moyens innovants pour accélérer la mission de l'École de relever certains des défis d'intérêt public les plus urgents de notre époque et d'avoir un impact social, par exemple en utilisant de nouvelles technologies ou des méthodes innovantes en sciences sociales. Les responsabilités comprennent la recherche et l'enseignement ainsi que la promotion des scientifiques en début de carrière. Les responsabilités d'enseignement comprennent des cours dans les programmes de licence et de maîtrise de l'université ainsi que l'engagement dans des programmes de doctorat et d'apprentissage tout au long de la vie. Qualifications Nous recherchons des candidats qui ont démontré d'excellentes réalisations dans la recherche et l'enseignement dans un environnement scientifique internationalement reconnu, par rapport au niveau de carrière pertinent (veuillez consulter www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/pour plus d'informations). Un diplôme universitaire et un doctorat exceptionnel ou une qualification scientifique équivalente, ainsi que des aptitudes pédagogiques, sont des prérequis. Une solide expérience de recherche à l'étranger est attendue. Les candidats doivent s'engager dans la recherche collaborative et interdisciplinaire à l'intersection des sciences sociales, des sciences naturelles, de la médecine et de la technologie, ainsi que dans la promotion d'approches innovantes, qui contribuent à la compréhension d'importantes questions de recherche sur l'innovation pour les processus de transformation sociale. Notre offre Basée sur les meilleurs standards internationaux et des critères de performance transparents, TUMoffre un cheminement de carrière universitaire fondé sur le mérite pour les professeurs menant à la permanence, du professeur adjoint à un poste permanent de professeur agrégé, puis au professeur titulaire. Les règlements du système de recrutement et de carrière des professeurs de la TUM s'appliquent. TUM offre d'excellentes conditions de travail dans une communauté scientifique dynamique, intégrée dans l'environnement de recherche dynamique de la région du Grand Munich. L' environnement TUM est multiculturel, l'anglais servant d'interface commune pour l'interaction scientifique. TUM offre des conditions salariales et des avantages sociaux attractifs et basés sur la performance. Le bureau de la double carrière TUM Munich ( MDCO) fournit des conseils de carrière sur mesure aux partenaires des professeurs nouvellement nommés. Le MDCO aide à la relocalisation et à l'intégration des nouveaux professeurs, de leurs partenaires et des membres de la famille qui les accompagnent. Votre candidature TUM est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage explicitement les candidatures féminines. Les postes sont adaptés aux personnes handicapées. Les candidats handicapés ayant essentiellement les mêmes qualifications et performances scientifiques que les autres candidats auront la préférence. Les documents de candidature doivent être soumis conformément aux directives de candidature de TUM pour les professeurs. Ces lignes directrices et des informations détaillées sur le système de recrutement et de carrière des professeurs de la TUM sont disponibles surwww.tum.de/faculty-recruiting . Vous trouverez également ici les informations de TUM sur la collecte et le traitement des données personnelles dans le cadre du processus de candidature. Pour votre candidature, veuillez utiliser le formulaire disponible sur www.sot.tum.de/sot/application-for-professorships/ . Veuillez envoyer le formulaire et tous les documents de candidature au plus tard le 17 mai 2022 au doyen de la TUM School of Social Sciences and Technology, Prof. Dr. Urs Gasser. Adresse e-mail pour les candidatures : nominations@sot.tum.de .{:}{:en}

We are hiring on all career levels (W2 Tenure Track Assistant Professor, with tenure track to W3, or tenured W3, Associate or Full Professor), and as soon as possible. The specific department (Governance, Educational Sciences, or Science, Technology and Society – STS) in which the faculty will be appointed will be determined at the time of hiring and in correspondence with the applicant’s academic profile. The TUM School of Social Sciences and Technology brings together an international community of researchers and educators from the fields of governance, educational science, and science & technology studies (STS). Launched in October 2021, it enhances the role of social sciences through interdisciplinary research, teaching, and outreach as integral part of TUM’s commitment to Human-Centered Engineering. The new School offers a unique intellectual environment with a commitment to the public interest, social justice, and an inclusive culture of learning and exploration in an interdisciplinary setting to understand, evaluate, and shape some of the world’s biggest societal challenges and their interaction with technological transformations. The TUM School of Social Sciences and Technology invites applications for up to ten professorships in the social sciences with a focus on key innovation areas relevant to TUM’s overall mission and ongoing socio-technical transformation processes. In this next phase of the School’s expansion, we are particularly interested in further strengthening our research and educational capacity in the following areas: • Technological transformation of society • Sustainable mobility and energy systems • Urban spaces • Medicine and health • Diversity, equity, and inclusion We invite applications from individuals who bring – and ideally combine – perspectives from different backgrounds, disciplines, and methods, including governance, education, STS, philosophy, sociology as well as psychology, anthropology, communication studies, and critical studies (incl. gender and post-colonial studies), among others, and bring them to bear on one or more of the above-mentioned research topics. Responsibilities We seek to appoint candidates who bring in and develop innovative ways to accelerate the School’s mission to tackle some of the most pressing public interest challenges of our time, and to achieve social impact, for instance by using new technology or innovative social science methods. The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. Teaching responsibilities include courses in the university’s bachelor’s and master’s programs as well as engagement in doctoral and lifelong learning programs. Qualifications We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment, relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information). A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected. The candidates must be committed to collaborative and interdisciplinary research at the intersection of social sciences, natural sciences, medicine, and technology, as well as to promoting innovative approaches, which contribute to the understanding of important research questions about innovation for social transformation processes. Our Offer Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Assistant Professor through a permanent position as Associate Professor, and on to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply. TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits. The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members. Your Application TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The positions are suitable for disabled persons. Disabled candidates with essentially the same qualifications and scientific performance as other candidates will be given preference. Application documents should be submitted in accordance with TUM’s application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM’s information on collecting and processing personal data as part of the application process. For your application please use the form available at www.sot.tum.de/sot/application-for-professorships/. Please send the form and all application documents no later than May 17, 2022 to the Dean of TUM School of Social Sciences and Technology, Prof. Dr. Urs Gasser. Email address for applications: appointments@sot.tum.de.

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L'Université Westlake est un nouveau type d'université à but non lucratif axée sur la recherche en République populaire de Chine, soutenue par des financements publics et privés. Chez Westlake, nous nous efforçons d'atteindre l'excellence dans la recherche avancée et de nourrir des acteurs de changement talentueux tout en restant petits et raffinés pour assurer la qualité de la recherche et de l'éducation.

Nos trois écoles, l'École des sciences de la vie, l'École des sciences et l'École d'ingénierie, se concentrent sur certaines disciplines des sciences naturelles et de la vie et de l'ingénierie, en mettant l'accent sur la collaboration interdisciplinaire. Notre objectif est de former des générations de talents qui osent se lancer dans l'inconnu et sont prêts à assumer une responsabilité sociale.

L'Université Westlake accepte actuellement plusieurs candidatures de talents de haut niveau pour enseigner des postes de professeurs en anglais ( ESL ) afin d'élargir davantage le corps enseignant professionnel de l'université, d'établir un système d'enseignement de haut niveau aligné sur la mission et les objectifs de l'université et de fournir aux étudiants une entreprise orientation et soutien à l'apprentissage. Les responsabilités et qualifications professionnelles spécifiques sont les suivantes :

Postes de professeurs d'enseignement en anglais ( ALS )

Responsabilités:

- Développer des programmes et des cours d'anglais aux normes mondiales ; créer un système d'évaluation standardisé pour l'évaluation des compétences en anglais des étudiants.

- Enseigner des cours d'anglais au doctorat et au premier cycle et aider les étudiants à développer leurs compétences en anglais en utilisant une approche intégrée et créative.

- Maintenir les meilleures pratiques professionnelles actuelles en matière de méthodes et de technologies d'enseignement de l' anglais langue seconde par l'apprentissage actif et l'autoformation.

- Assurer suffisamment d'heures de bureau pour aider les étudiants à consulter régulièrement et à utiliser les ressources de la bibliothèque, les bases de données en ligne et d'autres ressources d'information.

- Organiser ou participer à d'autres activités liées à l'enseignement et à l'anglais sur le campus.

Qualifications:

- Posséder ou acquérir une forte familiarité avec l'Université Westlake ; une éthique professionnelle solide et un sens du dévouement dans l'enseignement qui s'aligne sur les missions et les objectifs de l'Université Westlake. Passionné par l'enseignement de l'anglais avec une vaste expérience théorique et pratique au niveau universitaire.

- Ph.D. en anglais, TESOL / TEFL , linguistique appliquée ou dans un domaine étroitement lié obtenu auprès d'une université chinoise ou internationale de premier plan. Candidats titulaires d'un doctorat. les diplômes dans d'autres domaines qui ont obtenu un certificat TESOL / TEFL et qui ont une vaste expérience dans l'enseignement aux étudiants ESL seront également pris en compte. Une attention particulière peut être accordée aux candidats de langue maternelle ayant une vaste expérience dans l'enseignement de l'anglais de niveau universitaire.

- Trois ans ou plus d' expérience en enseignement ESL de niveau universitaire. Une expérience dans l'enseignement de la rédaction technique/académique est un plus.

- Solides compétences en communication, en rédaction et en relations interpersonnelles.

CE QUE NOUS OFFRONS :

L'Université Westlake offre un salaire compétitif au niveau international, un ensemble d'avantages sociaux attractifs et une couverture d'assurance complète.

INSTRUCTIONS POUR LES CANDIDATS :

Pour postuler, veuillez envoyer les documents suivants en anglais sous la forme d'un seul fichier PDF à teaching_faculty@westlake.edu.cn :

- Lettre de motivation

- Curriculum vitae

- Déclaration d'enseignement décrivant votre philosophie d'enseignement

- Description du cours et programme d'un cours d'introduction au premier cycle proposé

- Une liste d'au moins trois références professionnelles avec leurs coordonnées complètes

Veuillez indiquer "Poste postulé pour-Nom-Source" dans les lignes d'objet de l'e-mail et le titre de la pièce jointe du CV.

Les demandes seront examinées dès réception. Les meilleurs candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens. Les entrevues se poursuivront jusqu'à ce que tous les postes soient pourvus.

L'Université Westlake est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées de toutes les origines ethniques et de tous les pays.

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Westlake University is a new type of non-profit research-oriented university in the People’s Republic of China, supported by public and private funding. At Westlake, we strive for excellence in advanced research and nourish talented change-makers while remaining small and refined to ensure research and education quality.

Our three schools, School of Life Sciences, School of Science, and School of Engineering, focus on selected natural and life sciences and engineering disciplines, emphasizing interdisciplinary collaboration. Our goal is to cultivate generations of talent that dare to step into the unknown and are willing to take social responsibility.

Westlake University is currently accepting multiple applications from high-level talent for teaching faculty positions in English (ESL) to expand the university’s professional teaching force further, establish a high-level teaching system aligned with the university’s mission and goals, and provide students with firm learning guidance and support. The specific job responsibilities and qualifications are as follows:

Teaching Faculty Positions in English (ESL)

Responsibilities:

- Develop global-standard English curricula and courses; create a standardized evaluation system for the assessment of students’ English ability.

- Teach doctoral and undergraduate English courses, and assist students in developing English skills using an integrated and creative approach.

- Maintain current professional best practices in ESL teaching methods and technology through active learning and self-training.

- Ensure sufficient office hours to assist students in regular consultation, and the use of library resources, online databases, and other information resources.

- Organize or participate in other teaching-related and English-related activities on campus.

Qualifications:

- Possess or acquire a strong familiarity with Westlake University; strong professional ethics and sense of dedication in teaching which aligns with Westlake University’s missions and goals. Passionate about teaching English with extensive theoretical and practical experience at the university level.

- Ph.D. in English, TESOL/TEFL, Applied Linguistics, or a closely related field obtained from a leading Chinese or international university. Applicants with Ph.D. degrees in other fields who have obtained a TESOL/TEFL certificate and have extensive experience teaching ESL students will also be considered. Special consideration can be granted for native speaker candidates with extensive experience teaching university-level English.

- Three or more years of university-level ESL teaching experience. Experience in teaching technical writing/academic writing is a plus.

- Strong communication, writing, and interpersonal skills.

WHAT WE OFFER:

Westlake University offers an internationally competitive salary, an attractive benefits package, and comprehensive insurance coverage.

INSTRUCTIONS FOR APPLICANTS:

To apply, please send the following documents in English as a single PDF file to teaching_faculty@westlake.edu.cn :

- Cover letter

- Curriculum vitae

- Teaching statement describing your teaching philosophy

- Course description and syllabus for a proposed introductory undergraduate course

- A list of at least three professional references with complete contact information

Please indicate “Position applied for-Name-Source “ in the email subject lines and the CV attachment title.

Applications will be reviewed upon receipt. Outstanding short-listed applicants will be contacted for interviews. Interviews will continue until all positions are filled.

Westlake University is an equal opportunity employer and encourages applications from qualified individuals of all ethnic backgrounds and countries.

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Annonce n° 2022/10 30-06-2022

L'Institut invite les candidatures/nominations d'éminents universitaires/chercheurs/scientifiques ayant des résultats académiques élevés et une expérience substantielle dans le domaine de la biologie pour le poste de directeur de centre, NCBS avec une vision et une appréciation larges pour permettre le leadership. On s'attend à ce qu'il / elle fournisse un leadership académique avec la responsabilité globale du progrès et de la croissance du Centre. Le directeur du centre aura le contrôle administratif du campus et rendra compte au directeur du TIFR. Afficher le fichier

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Advertisement No. 2022/10 30-06-2022 The Institute invites applications/nominations from eminent academics/researchers/scientists with high academic achievement and substantial experience in the area of biology for the position of Centre Director, NCBS with a broad vision and appreciation to enable leadership. He/she is expected to provide academic leadership with overall responsibility for the progress and growth of the Centre. The Centre Director will have administrative control of the Campus and report to the Director, TIFR. View File

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Éditeur de revues

Permanent

Département :  Éditeur de revues	Relève de : Responsable des revues	Salaire : 26 500 £ par an
Lieu : Westminster	Heures : 36,25 heures par semaine	Vacances : 23 + 2 jours de pêche par an
Date de publication : 31.3.22	Date de clôture : 14.4.22	Date de l'entretien : 20/21.4.22

Le rôle:

Travaillant pour un éditeur à but non lucratif basé dans le centre de Londres, vous serez responsable de la gestion du processus d'examen par les pairs d'un groupe de revues internationales. Nous recherchons une personne pouvant démontrer un intérêt pour les revues académiques et ayant une expérience de travail dans un bureau. Le candidat retenu livrera les numéros de revues dans les délais et dans les limites du budget et, au fil du temps, améliorera les titres de revues qu'il gère.

Devoirs et responsabilités:

• Veiller à ce que les revues publient à temps et dans les limites du budget
• Superviser l'examen par les pairs et les numéros de revues thématiques
• Fournir aux Panels et au personnel indépendant un haut niveau de soutien
• Travailler avec la communauté des auteurs et les contacts ICE pour inviter de nouveaux documents
• S'assurer que les procédures de contrôle de la qualité appropriées sont en place

Ce que nous recherchons :

Ce rôle constitue une excellente première étape dans le rôle éditorial d'une revue ou une progression de carrière pour quelqu'un qui peut démontrer des compétences transférables pertinentes en matière d'édition de revues. Le candidat retenu démontrera d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication, ainsi qu'une compréhension de l'édition de revues. Il ne s'agit pas d'un rôle de rédaction ou de relations publiques, mais les candidats doivent être habitués à travailler en équipe et être capables d'organiser leur temps efficacement. Un niveau élevé de connaissances en informatique, une attention aux détails et d'excellentes compétences en calcul sont également requis.

Les avantages du groupe ICE comprennent :

• 25 jours de congé annuel plus les jours fériés
• Arrêt pendant la période de Noël
• Allocation annuelle de 100 £ pour votre bien-être
• Jusqu'à 8 % du salaire cotisé à un régime de retraite personnel
• Ligne d'assistance aux employés 24 heures sur 24
• Indemnité de décès en service équivalente à un an de salaire
• Prêt d'abonnement sans intérêt
• Programme cycle-travail
• Économies sur les abonnements Big Gym avec le programme Gymflex
• Votre programme de réduction Rewards

Pour postuler, veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation à buildyourfuture@ice.org.uk

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Permanent

Department:  Journals Editor	Reporting To: Journals Manager	Salary: £26,500 per annum
Location: Westminster	Hours: 36.25 hours per week	Holiday: 23 + 2 fishing days per year
Date of Advertisement: 31.3.22	Closing Date: 14.4.22	Interview Date: 20/21.4.22

The Role:

Working for a not-for-profit society publisher based in central London, you will be responsible for managing the peer-review process of a group of international journals. We are looking for someone who can demonstrate an interest in academic journals and has experience of working in an office. The successful candidate will deliver journal issues on time and on budget and, over time, improve the journal titles that they manage.

Duties and Responsibilities:

• Ensure that journals publish on time and to budget
• Overseeing peer review and themed journal issues
• Provide Panels and freelance staff with a high level of support
• Work with the author community and ICE contacts to invite new material
• Ensure appropriate quality control procedures are in place

What we are looking for:

This role provides an excellent first step in a journal’s editorial role, or career progression for someone who can demonstrate relevant journal-publishing transferable skills. The successful applicant will demonstrate excellent customer service and communication skills, as well as an understanding of journal publishing. This is not a writing or public relations role, but applicants should be used to working as part of a team and be able to organise their time effectively. A high level of computer literacy, attention to detail and excellent numeracy skills are also required.

ICE Group benefits include:

• 25 days annual leave plus Bank Holidays
• Shutdown over Christmas period
• Annual £100 allowance towards your well-being
• Up to eight per cent of salary contributed to a personal pension scheme
• 24-hour employee support line
• Death in service benefit equivalent to one year’s salary
• Interest free season ticket loan
• Cycle to work scheme
• Big Gym membership savings with the Gymflex scheme
• Your Rewards discount scheme

To apply please email a CV and cover letter to buildyourfuture@ice.org.uk

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La Fondation attribue chaque année une dizaine de bourses postdoctorales de recherche en sciences humaines dans les champs de l’action humanitaire et de l’action sociale. A noter qu’il est possible de proposer plusieurs candidatures, toutefois chaque candidat ne pourra se voir attribuer qu’une seule bourse.

La Fondation Croix-Rouge française est une fondation reconnue d’utilité publique dédiée au soutien à la recherche sur l’action humanitaire et sociale en attribuant des financements et prix de recherche.

Elle porte la volonté de la Croix-Rouge française de promouvoir la connaissance scientifique, la réflexion éthique et l’innovation sociale pour faire avancer l’action au service des plus vulnérables.

4 appels à candidatures pour des bourses de recherche en sciences humaines et sociales sont actuellement ouverts. Découvrez-les sur leur site.

Transition humanitaire : les enjeux de l’autonomie et de l’action locale

1 bourse individuelle de 18 000 €

Pays de recherche : France métropolitaine et territoires ultramarins, Afrique subsaharienne, océan Indien, Liban

Clôture de l’appel le 01/05/2022

Début de la recherche le 01/09/2022 (pendant 1 an)

Former aux gestes qui sauvent : atouts et limites des parcours de formation hybrides dans le domaine des premiers secours

1 bourse individuelle de 18 000 €

Pays de recherche : France métropolitaine et/ou d’outremer

Clôture de l’appel le 01/05/2022

Début de la recherche le 01/09/2022 (pendant 1 an)

Recréer le lien social : isolement et vulnérabilité des jeunes

1 bourse individuelle de 17 000 €

Pays de recherche : France métropolitaine et/ou d’outremer

Clôture de l’appel le 01/05/2022

Début de la recherche le 01/09/2022 (pendant 1 an)

Enfants et jeunes en grande précarité. Comment réduire les inégalités sociales de santé dès le plus jeune âge ?

1 bourse individuelle de 18 000 €

Pays de recherche : France métropolitaine et/ou d’outremer

Clôture de l’appel le 01/05/2022

Début de la recherche le 01/09/2022 (pendant 1 an)

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Un poste de chercheur postdoctoral est disponible pour un scientifique très motivé à l'Université de Californie à Los Angeles pour se concentrer sur la dermatologie d'investigation utilisant une combinaison de lignées de cellules T et d'échantillons dérivés cliniquement. Notre groupe est hautement collaboratif avec les programmes de base en immunologie, biochimie et protéomique de l'UCLA et profondément intégré aux groupes de traduction clinique de notre centre médical. Notre approche combinera des analyses de scRNA-seq des cellules et une analyse métagénomique du microbiome cutané pour définir comment les différences spécifiques à la souche influencent les réponses immunitaires au site de la maladie.

Le candidat idéal sera en mesure de développer, guider et mener à bien des projets de recherche de manière indépendante.

• Diplômes récents de doctorat ou de médecine
• Les candidats doivent être motivés, apprendre rapidement, avoir un esprit critique et être enthousiastes à l'égard de la science et de la médecine.
• Capacité démontrée à travailler en équipe et de façon autonome.
• Forte capacité à résoudre des problèmes et à dépanner des expériences.
• Très compétent dans une variété de techniques de biologie moléculaire et cellulaire, et possède de solides connaissances fondamentales en immunologie
• Exécution de techniques de biologie moléculaire de base, d'isolement d'acide nucléique, de PCR et d'analyse d'expression de protéines.
• Expérience du séquençage d' ARN unicellulaire à l'aide de cellules isolées de la peau humaine.
• Expérience avec la microscopie confocale et/ou l'imagerie en direct
• Faites l'expérience de cultures de cellules primaires et d'études sur le microbiome cutané

Veuillez envoyer votre CV, une brève déclaration d'intérêts de recherche et les noms de trois références à :

Dr George Agak

gagak@mednet.ucla.edu

Service de dermatologie

École de médecine David Geffen

Université de Californie, Los Angeles

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A postdoctoral scholar position is available for a highly motivated scientist at the University of California, Los Angeles to focus on Investigative dermatology using a combination of T cell lines and clinically derived samples. Our group is highly collaborative with basic programs in Immunology, Biochemistry and Proteomics at UCLA and deeply integrated into the clinical translational groups at our Medical center. Our approach will combine scRNA-seq analyses of cells and metagenomic analysis of the skin microbiome to define how strain-specific differences influence the immune responses at the site of disease.

The ideal candidate will be able to independently develop, guide, and complete research projects.

• Recent PhD or MD degrees
• Applicants need to be self-motivated, fast learners, critical thinkers, and enthusiastic about science and medicine.
• Demonstrated ability to work as part of a team and independently.
• Strong ability to problem solve and troubleshoot experiments.
• Highly proficient in a variety of molecular and cellular biology techniques, and have strong fundamental knowledge of Immunology
• Performing basic molecular biology techniques, nucleic acid isolation, PCR, and protein expression analysis.
• Experience performing single cell RNA sequencing using cells isolated from human skin.
• Experience with Confocal microscopy and/or live imaging
• Experience primary cell cultures, and skin microbiome studies

Please send CV, brief statement of research interests, and names of three references to:

Dr. George Agak

gagak@mednet.ucla.edu

Division of Dermatology

David Geffen School of Medicine

University of California, Los Angeles

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Dans le cadre de la prestigieuse bourse de transition EIC récemment décernée , nous recherchons un ingénieur chimiste (h/f/d).

L'objectif principal du projet est d'amener les résultats de la recherche fondamentale du laboratoire à une échelle industriellement pertinente. Nous chercherons à terme à commercialiser nos produits biosourcés

DOMAINES D' ACTIVITE

• • Valorisation des flux de déchets renouvelables en produits biosourcés à valeur ajoutée
  • Economie circulaire & Chimie verte
  • Mise à l'échelle du processus de l'échelle du laboratoire à l'échelle du kg, y compris l'intensification du processus
  • Optimisation des voies de synthèse développées
  • Description des flux de matières et d'énergie / construction de dessins d'activités de mise à l'échelle et de prototypes
  • Évaluation technico-économique des procédés développés
  • Produire des rapports de projet et publier des résultats de recherche dans des revues réputées
  • Présenter lors de réunions avec des partenaires industriels et des membres du comité consultatif du projet

VOTRE PROFIL

• Doctorat en génie chimique ou diplôme connexe
• Expérience en intensification des procédés et mise à l'échelle des transformations en chimie organique
• Connaissance du domaine de la Chimie Verte et des sujets liés à l'économie circulaire
• Expérience antérieure de la recherche liée aux ressources renouvelables, y compris l'analyse
• Solides diplômes académiques, le profil international est un plus
• Capacité à travailler en équipe avec un accent particulier sur l'intégration de la chimie, de l'ingénierie et des concepts commerciaux
• Motivé, excellente gestion du temps et capacités de gestion de projet indépendantes

NOUS OFFRONS

• Salaire minimum 4061,50 EUR brut/mois (régime salarial B1, convention collective universitaire)
• Date de début : 01.05.2022 - avec un contrat à temps plein de 3 ans maximum (40 h/semaine)
• Un environnement de recherche dynamique et multidisciplinaire avec des équipements de pointe
• Possibilité d'être impliqué dans la formation entrepreneuriale et la création d'une spin-off

Instruction d'application

Les candidats doivent fournir les informations suivantes dans leur candidature :

• Lettre de motivation (incluant motivation, qualifications et synergie éventuelle avec le projet).
• Un CV détaillé comprenant des compétences techniques/analytiques et une liste de publications.
• Copie du diplôme de doctorat ou équivalent.
• Trois lettres de référence ou coordonnées d'arbitres pouvant les fournir.

Les documents papier sont évalués en permanence et les candidats aptes et conformes aux exigences sont invités à des entretiens Skype dès que possible.

À propos du groupe de travail

La recherche du groupe Barta est centrée sur la chimie verte et la catalyse durable avec un accent particulier sur la conversion des ressources renouvelables tout en combinant des approches en catalyse homogène, catalyse hétérogène ainsi que l'utilisation de solvants alternatifs. Les activités comprennent également l'analyse des biopolymères et le développement d'approches innovantes de bioraffinerie. Nous visons à établir un programme solide vers des bioproduits circulaires, y compris des polymères biosourcés, des produits chimiques fins ainsi que des carburants de transport liquides neutres en carbone.

À propos de l'université

À l'Université de Graz, les chercheurs et les étudiants travaillent dans un large éventail de disciplines pour élargir nos connaissances et trouver des stratégies pour faire face aux défis auxquels notre société est confrontée et pour façonner le monde de demain. L'Université de Graz est un lieu qui combine une recherche universitaire et un enseignement de haute qualité, où les réalisations sont récompensées, les carrières sont promues et la diversité sociale est encouragée - le tout dans un environnement de travail moderne et primé. Notre devise : Nous travaillons pour demain Rejoignez-nous !

L'Université de Graz s'efforce d'augmenter la proportion de femmes et, par conséquent, les candidates qualifiées sont explicitement encouragées à postuler. L'Université de Graz promeut activement la diversité et l'égalité des chances. Les personnes handicapées et qui remplissent les conditions requises sont expressément invitées à postuler .

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As part of the recently awarded prestigious EIC Transition Grant we are looking for a Chemical engineer (m/f/d).

The main goal of the project is to bring fundamental research results from the laboratory to an industrially relevant scale. We will ultimately seek commercialization of our bio-based products

FIELDS OF ACTIVITY

• • Valorization of renewable waste-streams to value-added, bio-based products
  • Circular economy & Green chemistry
  • Process upscaling from lab-scale to kg scale, including process intensification
  • Optimization of developed synthesis routes
  • Description of material and energy flows/ construction of drawings of scaling activities and prototypes
  • Techno-economic evaluation of developed processes
  • Produce project reports and publish research results in reputed journals
  • Presenting at meetings with industrial partners and project advisory board members

YOUR PROFILE

• PhD in chemical engineering or a related degree
• Experience in process intensification and upscaling of organic chemistry transformations
• Knowledge of the field of Green Chemistry and circular economy-related subjects
• Prior experience with research related to renewable resources including analysis
• Strong academic credentials, international profile is a plus
• Ability to work in a team with special focus on integration of chemistry & engineering and business concepts
• Motivated, excellent time management and independent project management capabilities

WE OFFER

• Minimum salary 4061,50 EUR gross/month (Salary scheme B1, University Collective Agreement)
• Starting-date: 01.05.2022 – with an up to 3-year full time (40 h/week) contract
• A dynamic and multidisciplinary research environment with state-of-the-art equipment
• Possibility to be involved in entrepreneurial training and the founding of a spin-off

Application instruction

Applicants should provide the following information in their application:

• Cover Letter (including motivation, qualifications and possible synergy with the project).
• A detailed CV including technical / analytical skills and a list of publications.
• Copy of PhD diploma or equivalent.
• Three reference letters or contact information for referees who can provide those.

The paper documents are continuously assessed and fitting candidates complying with the requirements are invited for Skype interviews as soon as possible.

About the working group

Research in the Barta Group is centered around Green Chemistry and sustainable catalysis with special focus on the conversion of renewable resources while combining approaches in homogeneous catalysis, heterogeneous catalysis as well as the use of alternative solvents. Activities also include biopolymer analytics and the development of innovative biorefinery approaches. We aim to establish a strong program towards circular bioproducts including bio-based polymers, fine chemicals as well as carbon-neutral liquid transportation fuels.

About the university

At the University of Graz, researchers and students work across a broad disciplinary spectrum to enlarge our knowledge, and find strategies to deal with challenges our society is confronted with and to shape tomorrow’s world. The University of Graz is a place which combines high quality academic research and teaching, where achievement is rewarded, careers are promoted, and social diversity is encouraged – all within a modern, award-winning working environment. Our motto: We work for tomorrow Join us!

The University of Graz strives to increase the proportion of women and therefore qualified female applicants are explicitly encouraged to apply. The University of Graz actively promotes diversity and equal opportunities. People with disabilities and who meet the requirements are expressly invited to apply.

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