Rejoignez notre université - dès que possible, à temps plein et à durée déterminée jusqu'au 31.12.2026

Postes de recherche en edge computing

Faculté d'informatique (niveau salarial : 13 TV-L)

Aujourd'hui, l'edge computing est l'un des domaines les plus passionnants de l'industrie de l'informatique et des réseaux.

En collaboration avec des partenaires industriels de premier plan, l'université des sciences appliquées et des arts de Dortmund, en Allemagne, développe des outils innovants pour améliorer les performances des applications de pointe exigeantes (par exemple, la conduite autonome, la réalité augmentée, le contrôle des drones).

Rejoignez-nous dans un certain nombre de postes ouverts pour mener des recherches passionnantes au sein d'une équipe multinationale avec la possibilité d'obtenir votre doctorat.

Votre futur domaine d'activité :

• Fournir un ensemble d'outils d'émulation et de diagnostic de périphérie pour mesurer, analyser et optimiser les performances des applications de périphérie
• Créer des solutions logicielles appropriées, identifier des approches réseau innovantes, intégrer des composants fonctionnels dans une solution de bout en bout
• Application des derniers concepts 5G/6G, mise en réseau peer-to-peer, développement logiciel agile
• Identifier vos propres domaines de recherche en alignement avec les objectifs et les contraintes du projet
• Création de publications scientifiques sur la recherche de pointe pour des conférences et des revues
• Travailler dans un excellent environnement de laboratoire (par exemple, réseau de campus 5G, cluster de serveurs haute performance)

Votre domaine de compétences et d'expertise :

• Solide savoir-faire et expérience des technologies réseaux (TCP/IP, Routage, Commutation)
• Connaissance et expérience en développement de logiciels
• Bonne compréhension des technologies de virtualisation, de conteneur et d'orchestration
• Volonté d'apprendre sur l'informatique de pointe, l'optimisation des performances du système, les technologies 5G / 6G et l'intelligence artificielle appliquée
• Un bon niveau d'anglais écrit et parlé est obligatoire pour ce poste, la connaissance de l'allemand n'est pas requise.

Pour plus d'informations et pour postuler, veuillez visiter notre page d'accueil  www.fh.do/emulate-jobs

Contacter des personnes

Sujets spécifiques :

Prof. Dr Schuster +49 (0231/9112-8903) rolf.schuster@fh-dortmund.de

Prof. Dr Recker +49 (0231 9112-6783) stephan.recker@fh-dortmund.de

Questions RH :

Mme Wirth (0231/9112-9391) carolin.wirth@fh-dortmund.de

Nous attendons avec impatience les candidatures d'une personne ouverte d'esprit, curieuse et engagée, ayant le sens de l'essentiel et sortant des sentiers battus.

En tant qu'employeur, la Fachhochschule Dortmund...

offres  - les avantages de travailler dans la fonction publique, en particulier l'emploi dans le cadre de la convention collective de la fonction publique des États fédéraux (TV-L).

promeut  - l'application des découvertes scienti fi ques les plus récentes et le développement  continu grâce à une vaste gamme d'opportunités d'éducation et de formation continue.

met l'accent  - sur la famille et la santé en proposant des  solutions fl exibles de travail/temps partiel, de télétravail/travail à domicile ainsi que des offres du Service Famille et de la Direction de la Santé.

fournit  - un environnement universitaire moderne caractérisé par des emplacements de campus uniques et une bonne accessibilité au milieu de la dynamique RuhrMetropolis Dortmund.

Nous encourageons les candidatures des personnes quali fi ées gravement handicapées et des personnes handicapées de statut équivalent conformément à l'article 2 du Code allemand de la sécurité sociale (SGB) IX. Nous visons également à augmenter la proportion de femmes dans notre université et accueillons donc particulièrement les candidatures féminines. Ce poste convient également à un emploi à temps partiel.

Devenez un créateur du futur

Devenez membre de la Fachhochschule Dortmund - Université des sciences appliquées et des arts

Avec environ 15 000 étudiants et 900 employés, notre université est l'une des dix plus grandes universités de sciences appliquées en Allemagne. Plus de 70 programmes d'études proposent des diplômes de licence et de master en informatique, ingénierie, commerce et sciences sociales, ainsi qu'en architecture et design. Un excellent environnement d'enseignement et d'apprentissage est la meilleure base pour faire de nos étudiants les futurs créateurs de demain. La recherche financée par des tiers et de nombreux projets de transfert établissent des liens directs avec les entreprises locales. Dans le même temps, la Fachhochschule Dortmund donne une impulsion durable au site scientifique et à la région.

Join our university - as soon as possible, full-time and fixed-term until 31.12.2026

Research positions in edge computing

Faculty of Computer Science (Salary level: 13 TV-L)

Today, edge computing is one of the most exciting areas in the computer and network industry.

Together with leading industry partners the university of applied sciences and arts in Dortmund, Germany, is developing innovative tools to improve the performance for demanding edge applications (e.g. autonomous driving, augmented reality, drone control).

Join us in a number of open positions to conduct exciting research within a multi-national team with the option of obtaining your Ph.D..

Your future field of work:

• Delivering an edge emulation and diagnostics toolset to measure, analyse and optimize the performance of edge applications
• Creating appropriate software solutions, identifying innovative network approaches, integrating functional components into an end-to-end solution
• Applying latest 5G/6G concepts, peer-to-peer networking, agile software development
• Identifying your own research areas in alignment with the project objectives and constraints
• Creating scientific publications on edge research for conferences and journals
• Working in an excellent lab environment (e.g. 5G campus network, high-performance server cluster)

Your area of qualifications and expertise:

• Solid know-how and experience with network technologies (TCP/IP, Routing, Switching)
• Knowledge of and experience in software development
• Good understanding of virtualization-, container- and orchestration technologies
• Willingness to learn about edge computing, system performance optimization, 5G / 6G technologies and applied artificial intelligence
• A good level of written and spoken English is mandatory for this position, German language skills are not required.

For further information and to apply please visit our landing page www.fh.do/emulate-jobs

Contact persons

Subject-specific matters:

Prof. Dr. Schuster +49 (0231/9112-8903) rolf.schuster@fh-dortmund.de

Prof. Dr. Recker +49 (0231 9112-6783) stephan.recker@fh-dortmund.de

HR matters:

Ms Wirth (0231/9112-9391) carolin.wirth@fh-dortmund.de

We are looking forward to applications by an open-minded, inquisitive and committed person with a sense for the essential and thinking outside of the box.

As an employer, Fachhochschule Dortmund...

offers - the advantages of working in public service, in particularemployment under the Collective Agreement for Public Service of theFederal States (TV-L).

promotes - the application of the latest scientific findings and theongoing development through an extensive range of further educationand training opportunities.

focusses - on family and health by providing flexible work-/part-timesolutions, telework/home office as well as offers by the Family Serviceand Health Management.

provides - a modern university environment characterized by uniquecampus locations and good accessibility in the middle of the vibrant RuhrMetropolis Dortmund.

We encourage applications of qualified persons with severe disabilities and persons with disabilities with equivalent status in accordance with section 2of the German Social Security Code (SGB) IX. We are also aiming to increase the proportion of women at our university and therefore particularly welcome applications from female candidates. This position is also suitable for part-time employment.

Become a Future Maker

Become a part of Fachhochschule Dortmund - University of Applied Science and Arts

With around 15,000 students and 900 employees, our university is one of the ten largest universities of applied science in Germany. More than 70 study programs offer Bachelor's and Master's degrees in computer science, engineering, business and social sciences, as well as in architecture and design. An excellent teaching and learning environment are the best basis for making our students Future Makers of tomorrow. Third-party funded research and numerous transfer projects establish direct connections to local companies. At the same time, Fachhochschule Dortmund gives sustainable impetus to the science location and the region.

The Munich School for Data Science (MUDS) has open PhD positions for students with a background in computer science, data science or similar, or one of the domain sciences biomedicine, plasma physics, earth observation and robotics with a very strong focus in computer science, data science or similar, or interdisciplinary study programs combining both (e.g. geoinformatics, bioinformatics).

MUDS is a joint initiative of the three Helmholtz centers in the Munich area: Helmholtz Zentrum München, Max Planck Institute of Plasma Physics, German Aerospace Center, with the Ludwig-Maximilians-Universität München and the Technical University of Munich, as well as with the Leibniz Supercomputing Center and the Max Planck Computing and Data Facility, and works together with an increasing number of industrial partners.

The aim of MUDS is to train doctoral candidates at the interface of data science and the scientific domains pursued at the three participating Helmholtz centers. Methodologically, it covers a broad range of topics, from large-scale data management to data mining and data analytics (including machine learning and deep learning), from high-performance computing to high-performance analytics; from data integration to data-related topics such as uncertainty quantification, model-order reduction, or multi-fidelity methods. The primary fields of application are biomedicine, plasma physics, earth observation and robotics. Consequently, a MUDS student will learn to

(i) develop and adapt state-of-the-art methods from data science and (ii) apply the acquired knowledge to the research domains of the respective Helmholtz centers.

Our goal is to establish an internationally visible graduate school that attracts excellent candidates who are interested in interdisciplinary training specifically tailored to the needs of their individual projects. Their research will be accompanied by scientific and transferable skills workshops, summer schools and events, as well as an international lab research stay, thus enabling them to become the outstanding data scientists of tomorrow.

Deadline for applications is 5th of July 2023. For more information and to apply, please visit www.mu-ds.de.

La mission globale du groupe de formation à la recherche 2530 (RTG2530) est de combler les lacunes existantes dans les connaissances sur les effets médiés par le biote sur le cycle du C estuarien dans les conditions actuelles et par rapport aux scénarios de changement global. Le RTG2530 a été créé par un groupe interdisciplinaire de 15 chercheurs principaux de l'Université de Hambourg avec des formations scientifiques allant de l'écologie terrestre et marine, en passant par les géosciences, la microbiologie et la biologie moléculaire végétale et animale.

Le groupe de formation à la recherche (RTG 2530) "Effets médiés par le biote sur le cycle du carbone dans les estuaires" démarre sa deuxième phase en octobre 2023. Nous sollicitons des candidatures pour 14 postes de doctorat (f, m, d) avec un intérêt pour la recherche interdisciplinaire sur le rôle du biote sur le cycle du carbone estuarien. Les 14 projets de doctorat s'appuient sur les résultats de la première cohorte de doctorants et comprennent des études expérimentales dans trois stations de recherche établies le long de l'estuaire de l'Elbe, des études de mésocosme et/ou des expériences en laboratoire. Celles-ci seront combinées avec des approches de modélisation pour intégrer les « effets médiés par le biote sur le cycle du C ».

Date limite de candidature : 15 juin 2023

• Chercheur associé pour le projet « Biota-mediated effects of carbon cycling in estuaries – Zooplankton – fish larvae interactions in the Elbe estuary under global change »
• Associé de recherche pour le projet "Effet de la hausse de la température et de la fréquence des inondations sur la libération de surplus de C par les arbres forestiers alluviaux"
• Chercheur associé pour le projet "Importance of smelt (Osmerus eperlanus) for carbon cycling in the Elbe estuary"
• Associé de recherche pour le projet "Estimation des effets de la diversité fonctionnelle microbienne sur le bilan carbone de l'écosystème des marais"
• Chercheur associé pour le projet "Biota-mediated effects of carbon cycling in estuaries - Root exudation in estuarine marshes: from description to predict"
• Chercheur associé pour le projet « Influence des subventions aquatiques sur l'écologie nutritionnelle et l'activité des petits mammifères consommateurs des marais »
• Chercheur associé pour le projet "Biota-mediated effects of carbon cycling in estuaries - Effects of the couplage between CH4 and nitrate transformation process on CH4 and N2O fluxes in tidal marshes"
• Chercheur associé pour le projet "Cycle du carbone dans les estuaires - Quantification de l'expression et des activités catalytiques des processus de capture du CO2 dans l'estuaire de l'Elbe"
• Chercheur associé pour le projet "Biota-mediated effects of carbon cycling in estuaries - The effect of warming on phytoplancton-microzooplancton interactions in the Elbe Estuary and basedphysiological Process"
• Chercheur associé pour le projet "Biota-mediated effects of carbon cycling in estuaries - Climate and végétation effects on DOC-mobilization in estuarine marsh soils"
• Chercheur associé pour le projet « Adaptation des poissons d'estuaire à l'augmentation des températures, de la salinité et de la turbidité »
• Associé de recherche pour le projet "Effets du changement climatique de la diversité et du métabolisme des poissons dans l'estuaire de l'Elbe"
• Chercheur associé pour le projet "Biota-mediated effects of carbon cycling in estuaries - Impacts of warming on microzooplankton-mesozooplancton interactions in the River Elbe Estuarine Ecosystem"
• Chercheur associé en écologie microbienne aquatique, utilisant des outils moléculaires pour suivre les changements spatiaux et temporels de la diversité procaryote et microeucaryote (champignons et protistes)

Nous offrons

• un excellent environnement de recherche
• encadrement par une équipe interdisciplinaire
• un programme d'études structuré avec des conférences RTG, des cours en laboratoire et sur le terrain

The overall mission of the Research Training Group 2530 (RTG2530) is to fill existing knowledge gaps on biota-mediated effects on estuarine C cycling under current conditions and with respect to global change scenarios. The RTG2530 has been established by an interdisciplinary group of 15 Principal Researchers at Universität Hamburg with scientific backgrounds ranging from terrestrial and marine ecology, via geoscience to microbiology and molecular plant and animal biology.

The Research Training Group (RTG 2530) “Biota-Mediated Effects on Carbon Cycling in Estuaries” starts its second phase in October 2023. We are inviting applications for 14 PhD positions (f, m, d) with an interest in interdisciplinary research on the role of biota on estuarine carbon cycling. The 14 doctoral projects built on the results of the first cohort of doctoral researchers and comprise experimental studies at three established research stations along the Elbe estuary, mesocosm studies and/or laboratory experiments. These will be combined with modelling approaches for integrating “biota-mediated effects on C cycling”.

Application Deadline: June 15th, 2023

• Research Associate for the Project “Biota-mediated effects of carbon cycling in estuaries – Zooplankton – fish larvae interactions in the Elbe estuary under global change”
• Research Associate for the Project “Effect of rising temperature and flooding frequency on surplus C release from alluvial forest trees”
• Research Associate for the Project “Importance of smelt (Osmerus eperlanus) for carbon cycling in the Elbe estuary”
• Research Associate for the Project “Estimating effects of microbial functional diversity on marsh ecosystem carbon balance”
• Research Associate for the Project “Biota-mediated effects of carbon cycling in estuaries - Root exudation in estuarine marshes: from description to prediction”
• Research Associate for the Project “Influence of aquatic subsidies on nutrition ecology and activity of small mammalian marsh consumers”
• Research Associate for the Project “Biota-mediated effects of carbon cycling in estuaries - Effects of the coupling between CH4 and nitrogen transformation processes on CH4 and N2O fluxes in tidal marshes”
• Research Associate for the Project “Carbon cycling in estuaries - Quantifying expression and catalytic activities of CO2 capture processes in the river Elbe Estuary"
• Research Associate for the Project “Biota-mediated effects of carbon cycling in estuaries - The effect of warming on phytoplankton-microzooplankton interactions in the Elbe Estuary and underlying physiological processes”
• Research Associate for the Project “Biota-mediated effects of carbon cycling in estuaries - Climate and vegetation effects on DOC-mobilization in estuarine marsh soils”
• Research Associate for the Project “Adaptation of estuary fish to rising temperatures, salinity and turbidity”
• Research Associate for the Project “Climate change effects of fish diversity and metabolism in the Elbe Estuary”
• Research Associate for the Project “Biota-mediated effects of carbon cycling in estuaries - Impacts of warming on microzooplankton-mesozooplankton interactions in the River Elbe Estuarine Ecosystem”
• Research Associate in aquatic microbial ecology, using molecular tools to follow spatial and temporal changes in prokaryotic and microeukaryotic (fungi & protists) diversity

We are offering

• an excellent research environment
• supervision by an interdisciplinary team
• a structured study program with RTG lectures, lab and field courses

En 2014, le Service allemand d'échanges universitaires (DAAD) a lancé le programme "Expérience de mobilité internationale des chercheurs postdoctoraux" (PRIME) pour soutenir la mobilité internationale des chercheurs postdoctoraux par des postes temporaires dans les universités allemandes à la place des bourses conventionnelles. Le programme a été financé par le ministère fédéral allemand de l'éducation et de la recherche (BMBF). L'Union européenne a cofinancé le programme jusqu'en 2019 (EU/FP7/Marie Curie Actions/COFUND). medjouel.com vous informe que Le soutien est fourni pendant 18 mois, dont 12 mois doivent être passés à l'étranger et 6 mois (phase de réintégration) dans une université allemande. La phase de réintégration est obligatoire. L'université allemande gère le salaire pendant toute la période de financement.

Choisir les établissements d'accueil

Les candidats doivent établir eux-mêmes le contact avec l'hôte étranger et les universités allemandes. Nous recommandonsGERiT - Instituts de recherche allemands (un service fourni par la Fondation allemande pour la recherche-DFG, la Conférence des recteurs allemands-HRK et le DAAD) pour obtenir un aperçu des sujets de recherche récents et des coopérations internationales des universités allemandes.

Certaines universités allemandes, classées par ordre alphabétique, ont désigné une personne de contact pour le programme PRIME :

Contacts PRIME dans les universités allemandes

Veuillez noter que d'autres universités allemandes, qui n'ont pas spécifiquement désigné de personne de contact, sont également éligibles en tant qu'institutions d'accueil pour une bourse PRIME.

Informations pour l'université d'accueil allemande

Informations sur le financement du projet [fichier pdf]

Mobilité avec handicap ou maladie chronique [fichier pdf]

Modèle de rapport annuel PRIME 2022 [fichier docx]

Modèle de rapport annuel PRIME 2023 [fichier docx]

Titulaires d'une bourse

Liste des boursiers 2014 Liste des boursiers 2015 Liste des boursiers 2016 Liste des boursiers 2017 Liste des boursiers 2018/19 Liste des boursiers 2019/20 Liste des boursiers 2020/21 Liste des boursiers 2021/22

Contact

Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD) Referat ST43 Kennedyallee 50 53175 Bonn Allemagne

Bureau d'aide

Veuillez prêter attention à la section FAQ de ce site Web. Nous répondrons volontiers à d'autres questions et vous prions d'utiliser l'adresse e-mail suivante.

Courriel : prime@daad.de

In 2014 the German Academic Exchange Service (DAAD) initiated the programme "Postdoctoral Researchers International Mobility Experience" (PRIME) to support the international mobility of postdoctoral researchers by temporary positions at German universities in place of conventional scholarships. The programme has been funded by the German Federal Ministry of Education and Research (BMBF). The European Union co-funded the programme until 2019 (EU/FP7/Marie Curie Actions/COFUND). Support is provided for 18 months, of which 12 months have to be spent abroad and 6 months (re-integration phase) at a German university. The re-integration phase is mandatory. The German university administrates the salary during the whole funding period.

Choosing the host institutions

Applicants must establish contact with the foreign host and the German universities on their own. We recommend GERiT – German Research Institutions (a service provided by the German Research Foundation-DFG, the German Rectors’ Conference-HRK and DAAD) to get an overview of recent research topics and international cooperations of German Universities.

Some German universities, listed in alphabetical order, have nominated a contact person for the PRIME programme:

PRIME contacts at German universities

Please be aware that other German universities, that did not specifically nominate a contact person, are equally eligible as host institutions for a PRIME fellowship.

Information for the German host university

Information on project funding [pdf-file]

Mobility with disability or chronic illness [pdf-file]

PRIME yearly report template 2022 [docx-file]

PRIME yearly report template 2023 [docx-file]

Fellowship holders

List of fellowship holders 2014 List of fellowship holders 2015 List of fellowship holders 2016 List of fellowship holders 2017 List of fellowship holders 2018/19 List of fellowship holders 2019/20 List of fellowship holders 2020/21 List of fellowship holders 2021/22

Contact

Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD) Referat ST43 Kennedyallee 50 53175 Bonn Germany

Helpdesk

Please pay attention to the FAQ section on this website. We will gladly answer further questions and kindly ask you to use the following email-address.

E-mail: prime@daad.de

Le département est à la recherche d'un candidat avec des réalisations de recherche exceptionnelles dans le domaine de la physique expérimentale de la matière condensée. L'individu doit compléter l'axe de recherche du département, "Physique des nanostructures", avec des activités dans les domaines du transport quantique, des circuits quantiques ou des matériaux quantiques. Le titulaire de la chaire sera responsable de la gestion d'une nouvelle installation de salle blanche établie en 2018. La participation au Centre de recherche collaborative 1277 existant est souhaitable. Des contributions actives à l'acquisition de futurs programmes de recherche coordonnée sont attendues.

Le candidat doit être capable de couvrir toute l'étendue du domaine « physique expérimentale » dans l'enseignement. Le candidat doit également assumer des fonctions d'auto-gouvernance au niveau départemental et universitaire.

Les conditions préalables à ce poste, énoncées dans le "Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG)", article 57(1), sont un diplôme universitaire ; compétences pédagogiques; aptitude particulière à la recherche scientifique, comme le démontrerait habituellement la qualité d'une thèse de doctorat; et des réalisations académiques supplémentaires, telles qu'une habilitation ou une expérience académique équivalente. L'expérience de recherche scientifique acquise en dehors d'un environnement universitaire, ou en tant que professeur junior, sera également prise en considération et peut être considérée comme équivalente à une qualification académique formelle. La direction d'un groupe de recherche junior conformément aux stipulations de l'article 98 (10) (5) de BayHIG constitue une réalisation scientifique équivalente.

L'Université de Ratisbonne vise à augmenter le nombre de femmes professeurs et encourage expressément les candidatures de femmes scientifiques qualifiées. L'Université de Ratisbonne offre un soutien aux familles pour répondre aux exigences du lieu de travail (voir  www.uni-regensburg.de/familienservice  pour plus d'informations).

Les candidats handicapés et ayant des qualifications essentiellement équivalentes bénéficieront d'une attention préférentielle.

Les conditions légales de nomination dans la fonction publique sont définies dans le « Bayerisches Beamtengesetz » (BayBG) et le BayHIG. Des stipulations concernant l'âge du candidat existent selon BayHIG Section 60 (3).

Les candidatures accompagnées de pièces justificatives (CV avec copies des certificats ; liste des publications ; description de l'expérience de recherche et des intérêts de recherche ; déclaration de recherche ; liste des financements tiers ; description de l'expérience d'enseignement et déclaration de philosophie d'enseignement) doivent être soumises, de préférence sous forme électronique dans un fichier unique, avant  le 31 août 2023  au  doyen, département de physique, Université de Ratisbonne, 93040 Ratisbonne, Allemagne ( fakultaet.physik@ur.de ).

Il s'agit de la traduction anglaise d'une offre d'emploi allemande publiée par l'Universität Regensburg à l'adresse  www.uni-regensburg.de/universitaet/stellenausschreibungen/ . Seul le texte original en allemand fait foi.

The department is seeking a candidate with outstanding research achievements in the field of experimental condensed-matter physics. The individual should complement the departmental research focus, "Physics of Nanostructures", with activities in the areas of quantum transport, quantum circuits, or quantum materials. The holder of the professorship will be responsible for managing a new cleanroom facility established in 2018. Participation in the existing Collaborative Research Center 1277 is desirable. Active contributions towards the acquisition of future coordinated-research programs are expected.

The candidate is expected to be able to cover the entire breadth of the field “experimental physics” in teaching. The candidate is also expected to take on self-governance duties on the departmental and university level.

The prerequisites for this position, set out in the “Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG)”, Section 57(1), are a university degree; pedagogical skills; particular aptitude for scientific research as would usually be demonstrated by the quality of a doctoral thesis; and additional scholarly achievements, such as a habilitation or equivalent academic experience. Scientific research experience gained outside of a university environment, or while employed as a Junior Professor, will also be taken into consideration and may be considered equivalent to a formal academic qualification. Leadership of a junior research group according to the stipulations of BayHIG Section 98(10)(5) constitute an equivalent scientific achievement.

The University of Regensburg aims to raise the number of female professors and expressly encourages applications from qualified female scientists. The University of Regensburg offers support to families to meet the demands of the workplace (see www.uni-regensburg.de/familienservice for more information).

Candidates with disabilities and essentially equivalent qualifications will be given preferential consideration.

The legal requirements for appointment into the civil service are set out in the “Bayerisches Beamtengesetz” (BayBG) and the BayHIG. Stipulations regarding the age of the candidate exist according to BayHIG Section 60(3).

Applications accompanied by supporting documentation (CV with copies of certificates; list of publications; description of research experience and research interests; statement of research; list of third-party funding; description of teaching experience and statement of teaching philosophy) should be submitted, preferably in electronic form in a single file, by August 31, 2023 to The Dean, Department of Physics, University of Regensburg, 93040 Regensburg, Germany (fakultaet.physik@ur.de).

This is the English translation of a German job advertisement published by the Universität Regensburg at www.uni-regensburg.de/universitaet/stellenausschreibungen/. Only the original German text is legally binding.

Are you looking for excellent research opportunities for your PhD studies at the forefront of cancer research? The German Cancer Research Center (DKFZ) in Heidelberg invites international students holding a Master’s degree in (molecular) biology, (bio-)chemistry, (bio-)physics, computational biology, computer science, epidemiology/public health studies, health economics and related subjects to apply for the International PhD Program.

PhD students are supported by a Thesis Advisory Committee, participate in scientific and professional skills courses, attend international conferences and receive career development support. The language of the PhD program is English. Full funding is provided for the duration of the PhD, either by the DKFZ, third party sources or in collaboration with the DAAD within their Graduate School Scholarship Program.

Research at the DKFZ is organized into the following programs with a lot of interaction and interdisciplinary PhD projects available across different topics:

• Cell Biology and Tumor Biology
• Functional and Structural Genomics
• Cancer Risk Factors and Prevention
• Immunology and Cancer
• Imaging and Radiooncology
• Infection, Inflammation and Cancer

For more information and to apply online visit www.dkfz.de/phd

Do you want to join our lively and international community of over 500 PhD students to do your PhD at Germany’s largest biomedical research institute? Then apply now!

Application Deadline: 15th December 2023

Dans le cadre d'une nomination conjointe avec l'Institut Fraunhofer d'optique appliquée et d'ingénierie de précision IOF, l'Université Friedrich Schiller d'Iéna cherche à pourvoir un

Professeur doté CZS

pour les systèmes hybrides micro- et nano-optiques - Conception, technologie et application (W3 ou W2TTW3 - modèle Berlin)

à la Faculté de Physique et d'Astronomie.

L'Université Friedrich Schiller d'Iéna et l'Institut Fraunhofer d'optique appliquée et d'ingénierie de précision IOF collaborent dans le domaine de la photonique. La chaire dotée est associée à un poste de direction à l'IOF Fraunhofer, qui comprend le contrôle et le développement scientifique et technique et entrepreneurial dans le domaine de la conception de systèmes photoniques en collaboration avec l'université et au sein du modèle Fraunhofer, notamment à travers des projets de recherche fondamentale concernant la simulation de systèmes optiques hybrides incluant leurs procédés de fabrication.

Nous recherchons un chercheur de renommée internationale (h/f/d) avec une large expertise en optique moderne avec un accent sur les systèmes micro- et nano-optiques et leurs procédés de fabrication. Cela comprend d'excellentes recherches sur, entre autres, la réalisation de systèmes optiques hybrides avec une fonctionnalité complète pour contrôler la lumière. L'une des priorités est l'adaptation des procédés lithographiques aux problèmes de l'optique ainsi que leur développement ultérieur ciblé. L'excellent environnement de recherche à Iéna, en particulier en optique et photonique, permet une approche de travail efficace et orientée vers la pratique en utilisant les ressources disponibles, en particulier dans les domaines du faisceau d'électrons et de la photolithographie ainsi que du traitement du diamant d'ultra précision.

Une coopération étroite avec d'autres groupes de recherche de l'Université d'Iéna et une interaction intensive avec des instituts et des entreprises thématiques dans le cadre d'un réseau existant et en pleine croissance sont attendues. Des contributions actives à la ligne de profil Light de l'université sont souhaitées. Un engagement envers l'autonomie académique est attendu. Dans l'enseignement, les cours fondamentaux de physique expérimentale ainsi que les fondamentaux et les domaines particuliers des systèmes micro- et nano-optiques jusqu'aux composants photoniques intégrés (PIC) et leurs procédés de fabrication seront représentés dans les cours de maîtrise en physique et photonique. La langue d'enseignement est majoritairement l'anglais.

Les conditions d'emploi sont un diplôme obtenu, une aptitude pédagogique, un doctorat pertinent et une habilitation ou une réussite académique équivalente dans le domaine. Une expérience dans la collecte de fonds de tiers, l'acquisition de projets et la mise en œuvre de projets financés par des tiers ainsi que des compétences en leadership sont souhaitables. Dans le cas d'une première nomination à un poste de professeur, le poste de professeur devrait initialement être limité à un poste de professeur W2 pendant six ans. Dans ce cas, sur la base d'une évaluation positive de la titularisation, le passage à une chaire W3 s'effectue au plus tard au bout de six ans sans nouvelle annonce. Dans le cas d'une nomination à un poste de professeur W3, la nomination est faite en tant que fonctionnaire à vie, sous réserve que les conditions légales soient remplies.

L'Université Friedrich Schiller, la Carl-Zeiss-Stiftung et la Fraunhofer Society visent à augmenter la proportion de femmes dans la recherche et l'enseignement, et encouragent donc fortement les femmes universitaires qualifiées à postuler. Les personnes gravement handicapées bénéficieront d'une considération préférentielle en cas d'aptitude égale.

Les candidatures en allemand ou en anglais avec les documents habituels tels que curriculum vitae, copies des certificats et diplômes, liste des publications et des conférences, liste des cours enseignés (y compris les rapports d'évaluation de l'enseignement), liste des fonds tiers acquis, concept de recherche et d'enseignement doivent être envoyé par voie électronique via le portail de rendez-vous de l'Université d'Iéna à

www.berufungsportal.uni-jena.de

au plus tard le 30 septembre 2023 et adressée à :

Université Friedrich-Schiller d'Iéna

Faculté de physique et d'astronomie, Doyen

Max-Wien-Platz 1, 07743 Iéna, Allemagne

e-mail : dekanat-paf@uni-jena.de

Pour plus d'informations pour les candidats et les informations sur la collecte de données personnelles, veuillez vous référer à: www.uni-jena.de/stellenmarkt

In a joint appointment with the Fraunhofer Institute for Applied Optics and Precision Engineering IOF, the Friedrich Schiller University Jena is seeking to fill a

CZS Endowed Professorship

for Micro- and Nanooptical Hybrid Systems - Design, Technology and Application (W3 or W2TTW3 - Berlin model)

at the Faculty of Physics and Astronomy.

The Friedrich Schiller University Jena and the Fraunhofer Institute for Applied Optics and Precision Engineering IOF collaborate in the field of photonics. The endowed professorship is associated with a managerial position at the Fraunhofer IOF, which includes the scientific-technical and entrepreneurial control and development in the field of photonic system design together with the university and within the Fraunhofer model, in particular through projects in basic research concerning the simulation of hybrid optical systems including their manufacturing processes.

We are looking for an internationally renowned researcher (m/f/d) with broad expertise in modern optics with a focus on micro- and nano-optical systems and their fabrication processes. This includes excellent research on, among other things, the realization of hybrid optical systems with complete functionality to control light. One focus is the adaptation of lithographic processes to problems in optics as well as their targeted further development. The excellent research environment in Jena, especially in optics and photonics, enables an efficient practically oriented working approach using the available resources especially in the fields of electron beam and photo lithography as well as ultra precision diamond processing.

A close cooperation with other research groups at the University of Jena and an intensive interaction with thematically oriented institutes and companies within the framework of an existing and growing network are expected. Active contributions to the university's profile line Light are desired. Commitment to academic self-government is expected. In teaching, fundamental lectures in experimental physics as well as fundamentals and special areas of micro- and nano-optical systems up to photonic integrated components (PICs) and their fabrication processes shall be represented in the master’s degree courses in physics and photonics. The language of instruction is predominantly English.

Requirements for employment are a completed degree, pedagogical aptitude, a relevant doctorate and a habilitation or equivalent academic achievement in the subject area. Experience in raising third-party funds, project acquisition and in the implementation of third-party funded projects as well as leadership skills are desirable. In the case of an initial appointment to a professorship, the professorship should initially be limited to a W2 professorship for six years. In this case, based on a positive tenure evaluation, the transition to a W3 professorship takes place after six years at the latest without a new advertisement. In the case of an appointment to a W3 professorship, the appointment is made as a civil servant for life, provided that the legal requirements are met.

The Friedrich Schiller University, the Carl-Zeiss-Stiftung and the Fraunhofer Society aim to increase the proportion of women in research and teaching, and therefore strongly encourage qualified female academics to apply. Severely disabled persons will be given preferential consideration in the case of equal suitability.

Applications in German or English with the usual documents such as curriculum vitae, copies of certificates and diplomas, list of publications and lectures, list of taught courses (including teaching evaluation reports), list of third-party funds acquired, research and teaching concept should be sent electronically via the appointment portal of the University of Jena at

www.berufungsportal.uni-jena.de

no later than September 30, 2023 and addressed to:

Friedrich-Schiller-Universität Jena

Faculty of Physics and Astronomy, Dean

Max-Wien-Platz 1, 07743 Jena, Germany

email: dekanat-paf@uni-jena.de

For further information for applicants and the information on the collection of personal data, please refer to: www.uni-jena.de/stellenmarkt

The German Federal Institute for Risk Assessment (BfR) is the national institute which prepares expert reports and opinions on questions of food, feed and chemical safety and consumer health protection in Germany on the basis of internationally recognised scientific assessment criteria. It advises the Federal Government and other institutions and interest groups in these areas. The BfR conducts its own research on topics that are closely linked to its assessment tasks. It is an institution with legal capacity within the portfolio of the Federal Ministry of Food and Agriculture (BMEL).

In the department Safety in the Food Chain of the BfR is in the unit “Product Identity, Supply Chains and Traceability” from immediately temporary to fill the following position for two years:

Scientific officer in the National Reference Laboratory for Food Additives and Flavourings (f/m/x)

Reference number: 3289 | Salary group 13 TVöD | Place of work: Berlin | Application period: 21.06.2023

Part-time employment is possible. The time limit is set on the basis of the Act on Fixed-Term Contracts in Academia (Wissenschaftszeitvertragsgesetz).

Tasks:

• Scientific support in setting up the National Reference Laboratory (NRL) for Food Additives and Flavourings according to Article 100 of Regulation (EU) 2017/625 (concerns implementation in an existing laboratory information and management system, integration in the BfR quality management system, etc. )
• Development, optimisation and validation of analysis methods for the determination of food additives and flavourings as well as implementation of interlaboratory tests
• Expansion of scientific expertise in the field of food additives and flavourings
• Independent initiation and coordination of research activities in the field of food additives and flavours
• Presentation of results at specialist and international conferences
• Literature research and publication of scientific results, writing of technical statements and reports

Requirements:

• Completed university degree (master's, diploma or similar university degree) in food chemistry or a similar scientific subject, doctorate desired
• Very good knowledge in the field of general food analysis and analytical chemistry is required
• The ability to perform independent scientific work is a prerequisite
• Ability of acquiring external funding (grants, research projects) is an advantage
• Proven experience in presenting and publishing scientific results is required
• Experience in working in accredited laboratories and validation of analytical methods is desirable
• Excellent knowledge of spoken and written German and English is required
• Very good IT skills as well as a conscientious approach to work, commitment, flexibility, ability to work in a team and resilience, as well as willingness to travel on business, are all required

What we can offer you:

• A varied range of tasks in a growing departmental research institution
• Flexible working hours without fixed working hours
• 30 days’ annual leave (5-day week) plus 24 and 31 December as non-working days
• Additional days-off options via time credits
• Attractive subsidy for the company ticket/Deutschlandticket Job
• Mobile working options
• Very good connection to the public transport network
• Comprehensive further training opportunities for professional and personal development
• VBL company pension
• Capital accumulation benefits
• Employee welfare (AWO) family service

Application process:

Does this position appeal to you? Then please apply by 21.06.2023 via our online system.

Apply online Please address any questions in connection with the application process to bewerbung@bfr.bund.de. – Please do not send any applications to this email address –

If you cannot apply online, please send a postal application to Bundesinstitut für Risikobewertung / Personalreferat / Max-Dohrn-Str. 8-10 / 10589 Berlin

Please address any questions about the area of responsibility to: Dr. Fauhl-Hassek Tel.: +49 30 18412-28300 Dr. Esslinger Tel.: +49 30 18412-28310

You will find more information on our homepage: www.bfr.bund.de/de/stellenanzeigen

We are a highly diverse and interdisciplinary team of zoologists with a strong interest in evolutionary history of animals.

We are looking for you:

Doctoral researcher for the project “Reconstruction of the evolutionary history of tadpole shrimps (Notostraca) and their relatives, important components of ephemeral freshwater habitats (m/f/x)

in Planegg-Martinsried

Your tasks and responsibilities:

• The project aims at using high-resolution imaging for a wide array of fossil and extant tadpole shrimps and their closer relatives. Based on these data, the project will establish a morphometric framework for reconstructing the evolutionary history of the group Notostraca. These findings will provide deeper insights into the presumed long-term stability of the specific habitat of ephemeral ponds, which seems to have played an important role for the last 365 million years.
• Specimens will be provided via scientific collections as well as by breeding in the lab, fieldwork is not considered.
• Techniques to be applied are various imaging methods (digital microscopy, super-macro-photography, µCT-scanning and other up-to-date methods).

Your qualifications:

• Master in biology or palaeobiology or a closely related field
• Very good English communication skills (oral and written)
• Ability to efficiently work in teams
• High motivation
• Keen interest in zoological evolutionary questions
• The results of the project are expected to be presented regularly at national and international conferences by the doctoral researcher as well as published in peer-reviewed journals.

 The prospective PhD student does not necessarily need to have experience with the imaging methods or specific systematic groups, but is expected to gain expertise early in the course of the project.

Benefits:

• PhD position for 36 months funded by DFG
• Salary according to wage agreement (TV-L)
• Interdisciplinary research project and working environment
• Modern imaging equipment (macro- and microscopic)

 The position is limited to a duration of 36 months. Envisaged starting date is 01 September 2023.

 The successful candidate will be based in the workgroup of Systematic Zoology at the campus Martinsried (part of municipality Planegg) south-west of Munich, in close proximity to Munich. Child care facilities as well as schools are nearby.

 Applications of women are strongly encouraged. We actively promote gender equality.

People with disabilities who are equally as qualified as other applicants will receive preferential treatment.

Contact:

Please send your application to chaug@bio.lmu.de until June 10, 2023. The application should include CV, transcript of records, letter of motivation, and the names and contact details of potential referees.

Contact for further information:

Prof. Dr. Carolin Haug LMU Munich Faculty of Biology Großhaderner Str. 2 82152 Planegg-Martinsried Germany Phone: +49-89-2180-74132; E-Mail: chaug@bio.lmu.de

Systematic Zoology Palaeo-Evo-Devo

Where knowledge is everything.

LMU researchers work at the highest level on the great questions affecting people, society, culture, the environment and technology — supported by experts in administration, IT and tech. Become part of LMU Munich!

In the course of your application for an open position at Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München, you will be required to submit personal information. Please be sure to refer to our LMU Privacy Policy. By submitting your application, you confirm that you have read and understood our data protection guidelines and privacy policy and that you agree to your data being processed in accordance with the selection process.

Mener des recherches pour une société en mutation : c'est ce qui nous motive au Forschungszentrum Jülich. En tant que membre de l'Association Helmholtz, nous visons à relever les grands défis sociétaux de notre époque et à mener des recherches sur les possibilités d'une société numérisée, d'un système énergétique respectueux du climat et d'une économie économe en ressources. Travaillez avec environ 7 250 employés dans l'un des plus grands centres de recherche d'Europe et aidez-nous à façonner le changement !

Parvenir à un approvisionnement énergétique sûr et neutre en gaz à effet de serre est l'un des plus grands défis du XXIe siècle. À l'Institut de recherche sur l'énergie et le climat - Analyse des systèmes techno-économiques (IEK-3) -, nous étudions comment des stratégies de transformation rentables doivent être conçues pour y parvenir. Faites partie de notre équipe de recherche et apportez vos idées et votre créativité pour aider à façonner ce à quoi pourrait ressembler un futur système énergétique neutre en gaz à effet de serre.

Nous offrons un

Doctorat - Évaluation d'une chaîne de processus innovante pour la fourniture d'hydrogène et de méthanol verts

Votre travail:

L'utilisation d'hydrogène vert dans certains secteurs de l'industrie (par exemple l'industrie chimique ou la sidérurgie) n'a pas d'alternative pour atteindre la neutralité gaz à effet de serre. Outre la disponibilité d'énormes quantités d'énergie renouvelable, la présence d'eau a un impact essentiel sur le potentiel « d'hydrogène vert », en particulier dans les régions sèches comme l'Afrique de l'Ouest. La transformation de l'hydrogène en méthanol peut être avantageuse en raison de ses meilleures caractéristiques de stockage et de transport dans des conditions ambiantes. Dans le cadre de cette thèse, le potentiel technico-économique d'une voie de procédé innovante pour la fourniture d'hydrogène et de méthanol verts va être évalué. L'itinéraire du processus est innovant car l'eau nécessaire est adsorbée de l'air ambiant et de cette façon, d'importantes ressources locales en eau souterraine peuvent être économisées. Vos tâches en détail :

• Développement d'une structure de modélisation pour représenter la chaîne de traitement de l'hydrogène vert et du méthanol dans le FINE-Framework : https://github.com/FZJ-IEK3-VSA/FINE
• Évaluation du potentiel d'électricité et de chauffage renouvelables dans la région étudiée sur la base des travaux existants dans le cadre du projet H2 Africa ( https://africa.h2atlas.de/ecowas ), y compris la mise en œuvre d'extensions soigneusement choisies
• Renforcement du modèle de chaîne de processus pour permettre une évaluation technique détaillée de la mise à l'échelle de la chaîne de processus
• Dérivation de courbes de potentiel de coût spécifiques au site pour l'hydrogène vert et le méthanol vert pour les régions sèches

Votre profil:

• Une maîtrise complétée dans le domaine des sciences naturelles, du génie (industriel) ou d'un domaine d'études connexe
• Bonnes connaissances en génie des procédés
• Grand intérêt pour la technologie et l'économie de l'énergie
• Une expérience dans la modélisation de systèmes énergétiques est un atout
• Premières compétences en programmation, idéalement en Python
• Haut degré d'indépendance et volonté de faire preuve d'un grand engagement
• Style de travail très fiable et consciencieux
• Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral

N'hésitez pas à postuler pour le poste même si vous ne possédez pas toutes les compétences et connaissances requises. Nous pourrons peut-être vous enseigner les compétences manquantes lors de votre intégration.

Notre offre:

Nous travaillons sur les tout derniers enjeux qui impactent notre société et vous offrons la possibilité de contribuer activement à façonner le changement ! Nous vous offrons des conditions idéales pour compléter votre doctorat :

• Un groupe de travail très motivé ainsi qu'un environnement de travail international et interdisciplinaire dans l'une des plus grandes institutions de recherche d'Europe
• La possibilité de terminer une thèse de doctorat en trois ans grâce à une supervision professionnelle et à des services de soutien internes; temps de dépôt de la thèse finale pour les 16 derniers doctorants à l'IEK-3 : 2,7 à 3,4 ans
• Excellente infrastructure scientifique et technique
• Un accompagnement professionnel continu par votre/vos directeur(s) scientifique(s)
• Possibilité de participer à des conférences (internationales) et des réunions de projet
• Les meilleures conditions pour un travail réussi en télétravail
• 30 jours de congés annuels et possibilité de jours de repos entre les jours fériés et les week-ends (par exemple entre Noël et le Nouvel An)
• Poursuite du développement de vos atouts personnels, par exemple grâce à une vaste gamme de formations ; un programme structuré de formation continue et d'opportunités de mise en réseau spécifiquement pour les doctorants via JuDocS, le Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: https://www.fz-juelich.de/en/judocs
• Services ciblés pour les employés internationaux, par exemple via notre service de conseil international
• Travailler pour l'un des meilleurs employeurs d'Allemagne - 6e rang du prix Glassdoor pour la satisfaction des employés : https://www.glassdoor.de/Award/Beste-Arbeitgeber-Deutschland-LST_KQ0,29.htm

Le poste est à durée déterminée de trois ans. Le salaire est conforme à 75% du groupe de rémunération 13 de la convention collective de la fonction publique (TVöD-Bund) et en plus de 60% d'un salaire mensuel à titre de paiement spécial ("prime de Noël"). De plus amples informations sur les doctorats au Forschungszentrum Jülich, y compris nos autres sites, sont disponibles sur https://www.fz-juelich.de/gp/Careers_Docs .

Nous accueillons les candidatures de personnes d'horizons divers, par exemple en termes d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation/d'identité sexuelle et d'origine sociale, ethnique et religieuse. Un environnement de travail diversifié et inclusif avec des opportunités égales, dans lequel chacun peut réaliser son potentiel, est important pour nous.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature. Le poste sera annoncé jusqu'à ce que le poste soit pourvu avec succès. Vous devez donc soumettre votre candidature le plus tôt possible via notre système de recrutement en ligne !

Des questions sur le poste à pourvoir ?

N'hésitez pas à nous contacter via notre formulaire de contact . Veuillez noter que pour des raisons techniques, nous ne pouvons pas accepter les candidatures par e-mail.

www.fz-juelich.de

Conducting research for a changing society: This is what drives us at Forschungs­zentrum Jülich. As a member of the Helmholtz Association, we aim to tackle the grand societal challenges of our time and conduct research into the possibilities of a digitized society, a climate-friendly energy system, and a resource-efficient economy. Work together with around 7,250 employees in one of Europe’s biggest research centres and help us to shape change!

Achieving a secure, greenhouse gas-neutral energy supply is one of the greatest challenges of the 21stcentury. At the Institute of Energy and Climate Research – Techno-Economic Systems Analysis (IEK-3) –, we are researching how possible cost-effective transformation strategies must be designed to achieve this. Become part of our research team and contribute your ideas and creativity to help shape what a future greenhouse gas-neutral energy system could look like.

We are offering a

PhD Position – Assessment of an Innovative Process Chain for Green Hydrogen and Methanol Provision

Your Job:

The use of green hydrogen in certain industry sectors (e.g. chemical industry or in steelmaking) is without an alternative to reach greenhouse gas neutrality. Besides of the availability of huge amounts of renewable energy the presence of water has an essential impact on the “green hydrogen” potential, especially in dry regions like western Africa. The transformation from hydrogen to methanol can be advantageous because of its better storage and transportation characteristics under ambient conditions. In the realm of this PhD position the techno-economic potential of an innovative process route for green hydrogen and methanol provision is going to be assessed. The process route is innovative as the needed water is adsorbed from the ambient air and this way important local ground water resources can be saved. Your tasks in detail:

• Development of a modelling structure to represent the green hydrogen – and methanol process chain within the FINE-Framework: https://github.com/FZJ-IEK3-VSA/FINE
• Evaluation of renewable electricity and heating potential in the region under assessment based on existing work in the H2 Africa project (https://africa.h2atlas.de/ecowas), including the implementation of carefully chosen extensions
• Strengthening of the process chain model to allow a detailed technical up-scaling assessment of the process chain
• Derivation of site-specific cost-potential curves for green hydrogen and green methanol for dry regions

Your Profile:

• A completed master’s degree in the field of natural science, (industrial) engineering, or a related field of study
• Good knowledge in process engineering
• Huge interest in energy technology and economics
• Experience in energy system modeling is beneficial
• First programming skills, ideally in Python
• High degree of independence and willingness to show great commitment
• Very reliable and conscientious work style
• Fluent English and German language skills, both written and spoken

Please feel free to apply for the position even if you do not have all the required skills and knowledge. We may be able to teach you missing skills during your induction.

Our Offer:

We work on the very latest issues that impact our society and are offering you the chance to actively help in shaping the change! We offer ideal conditions for you to complete your doctoral degree:

• A highly motivated working group as well as an international and interdisciplinary working environment in one of the largest research institutions in Europe
• The opportunity to complete a doctoral thesis within three years through professional supervision and internal support services; time taken to submit the final thesis for the last 16 doctoral students at IEK-3: 2.7–3.4 years
• Excellent scientific and technical infrastructure
• Continuous professional support by your scientific supervisor(s)
• Opportunity to participate in (international) conferences and project meetings
• Best conditions for successful work in home office
• 30 days of annual leave and provision for days off between public holidays and weekends (e.g. between Christmas and New Year)
• Further development of your personal strengths, e.g. through an extensive range of training courses; a structured program of continuing education and networking opportunities specifically for doctoral researchers via JuDocS, the Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: https://www.fz-juelich.de/en/judocs
• Targeted services for international employees, e.g. through our International Advisory Service
• Working for one of the best employers in Germany – 6th rank in Glassdoor employee satisfaction award: https://www.glassdoor.de/Award/Beste-Arbeitgeber-Deutschland-LST_KQ0,29.htm

The position is for a fixed term of three years. Pay is in line with 75% of pay group 13 of the Collective Agreement for the Public Service (TVöD-Bund) and additionally 60% of a monthly salary as special payment (“Christmas bonus”). Further information on doctoral degrees at Forschungszentrum Jülich including our other locations is available at https://www.fz-juelich.de/gp/Careers_Docs.

We welcome applications from people with diverse backgrounds, e.g., in terms of age, gender, disability, sexual orientation / identity, and social, ethnic and religious origin. A diverse and inclusive working environment with equal opportunities, in which everyone can realize their potential, is important to us.

We look forward to receiving your application. The job will be advertised until the position has been successfully filled. You should therefore submit your application as soon as possible via our Online Recruitment System!

Questions about the vacancy?

Please feel free to contact us via our contact form. Please note that for technical reasons we cannot accept applications via email.

www.fz-juelich.de

Le laboratoire Vogel ( www.developmentalneuroepigenetics.uni-freiburg.de ), Institut d'anatomie et de biologie cellulaire, Université de Fribourg, utilise des approches de séquençage unicellulaire pour étudier la régulation transcriptionnelle par le biais de modifications d'histones et de facteurs de transcription au cours du développement du cortex cérébral et de l'hippocampe, et dans les maladies du SNC. Nous nous intéressons particulièrement à la fonction de l'histone méthyltransférase DOT1L et avons récemment montré que DOT1L a une grande plasticité conduisant à des effets pléiotropiques lors de la spécification des couches du néocortex cérébral (Franz et al, 2019), à des altérations des paysages amplificateurs (Ferrari et al , 2020), et basée sur des analyses unicellulaires, à une adaptation du programme métabolique lors de la différenciation neuronale (Appiah et al, 2022).

Nous recherchons un doctorant motivé pour faire progresser notre compréhension du développement cortical humain en explorant le transcriptome et l'épigénome dépendants de DOT1L dans des cellules individuelles lors de la différenciation organoïde du cerveau humain avec une résolution spatio-temporelle. La technologie de séquençage unicellulaire d'organoïdes du cerveau humain et d'iPSC sera combinée à des analyses de transcriptomique spatiale et de bioinformatique.

Le doctorant sera membre du groupe de formation à la recherche Me In Bio PhD (RTG2344, financé par la Fondation allemande pour la recherche) et bénéficiera de son programme de formation structuré. Me In Bio vise une double formation en bioinformatique et en approches de laboratoire humide pour explorer la dynamique spatio-temporelle de la régulation des gènes à l'aide de méthodes à haut débit et à haute résolution ( www.meinbio.uni-freiburg.de ) .

Nous recherchons un chercheur junior ayant une formation en neurosciences, en épigénétique et/ou en analyse (cellule unique) – omique.

Le poste de doctorat est financé à partir de septembre 2023 pour trois ans (65% TVL-E13, échelle salariale de la fonction publique allemande).

Nous offrons

• Un projet de recherche moderne passionnant dans un laboratoire bien équipé utilisant des technologies de pointe
• Encadrement intensif assuré par un comité consultatif de thèse
• Echange régulier avec un laboratoire tandem de bioinformatique pour assurer une communication interdisciplinaire à bas seuil
• Cours réguliers en bioinformatique et techniques de laboratoire humide offerts par le RTG2344 Me In Bio
• Cours supplémentaires de "compétences générales" et possibilités de mise en réseau avec tous les membres de RTG Me In Bio pour des échanges scientifiques
• Fonds annuels pour les visites de conférence

Les candidats doivent

• Avoir une excellente maîtrise récente en neurosciences, biologie moléculaire, bioinformatique ou dans des domaines connexes
• Être passionné par les sciences et très motivé
• Avoir une forte affection pour acquérir à la fois des connaissances biologiques et informatiques
• Être disposé à participer activement aux rencontres interdisciplinaires et autres activités du groupe de formation à la recherche Me In Bio
• Être à l'aise en anglais écrit et parlé

Veuillez adresser vos demandes de renseignements supplémentaires et vos documents de candidature au plus tard le 11 juin 2023 (CV, lettre de motivation, certificats de licence et de master et relevé de notes, noms de deux arbitres) à christine.hacker@anat.uni-freiburg.de

The Vogel lab (www.developmentalneuroepigenetics.uni-freiburg.de), Institute of Anatomy and Cell Biology, University of Freiburg, uses single-cell sequencing approaches to study transcriptional regulation through histone modifications and transcription factors during cerebral cortex and hippocampus development, and in CNS disease. We are particularly interested in the function of the histone methyltransferase DOT1L and recently showed that DOT1L has a high plasticity leading to pleiotropic effects during specification of the cerebral neocortex layers (Franz et al, 2019), to alterations of the enhancer landscapes (Ferrari et al, 2020), and based on single cell analyses, to an adaptation of the metabolic program during neuronal differentiation (Appiah et al, 2022).

We are looking for a motivated PhD candidate to advance our understanding on human cortical development by exploring the DOT1L-dependent transcriptome and epigenome in single cells during human brain organoid differentiation with spatio-temporal resolution. Single cell sequencing technology of human brain organoids and iPSC will be combined with spatial transcriptomics and bioinformatics analyses.

The PhD candidate will be member of the MeInBio PhD research training group (RTG2344, funded by the German Research Foundation) and profit of their structured training curriculum. MeInBio aims at a dual education in bioinformatics and wet laboratory approaches to explore the spatio-temporal dynamics of gene regulation using high-throughput and high-resolution methods (www.meinbio.uni-freiburg.de).

We are looking for a junior researcher with a background in neuroscience, epigenetics and/or (single cell) – omics analyses.

The PhD position is funded from September 2023 for three years (65% TVL-E13, German public service pay scale).

We offer

• An exciting modern research project in a well-equipped laboratory using state-of-the-art technologies
• Intensive supervision secured by a thesis advisory committee
• Regular exchange with a bioinformatics tandem laboratory to ensure low-threshold interdisciplinary communication
• Regular courses in bioinformatics and wet laboratory techniques as offered by the RTG2344 MeInBio
• Additional “soft skills” courses and networking possibilities with all RTG MeInBio members for scientific exchange
• Yearly funds for conference visits

Candidates should

• Have an excellent recent master’s degree in neuroscience, molecular biology, bioinformatics or related fields
• Be passionate about science and highly motivated
• Have a strong affection to acquire both, biological and informatics knowledge
• Be willing to actively participate in interdisciplinary gatherings and other activities of the MeInBio research training group
• Be fluent in written and spoken English

Please direct further inquiries and your application documents latest by 11 June 2023 ( CV, motivation letter, bachelor’s and master’s certificates and transcript of records, names of two referees) to christine.hacker@anat.uni-freiburg.de

L'Université de Bayreuth est une université axée sur la recherche avec des domaines d'intervention interdisciplinaires compétitifs au niveau international dans la recherche et l'enseignement. La Faculté de droit, de commerce et d'économie de l'Université de Bayreuth cherche actuellement à nommer un

Professeur junior d'ingénierie des systèmes d'entreprise et d'information et des systèmes de stockage d'énergie en réseau (grade salarial: W1) avec voie de permanence à W3

commencer dès que possible en tant que poste à durée déterminée dans la fonction publique.

Nous recherchons un chercheur avec un potentiel international prometteur dans la recherche en informatique énergétique. Il ou elle doit compléter les points focaux existants en ingénierie des systèmes d'entreprise et d'information et développer de nouvelles stratégies pour l'application dans et pour la gestion des systèmes énergétiques complexes et durables. La volonté et la capacité d'obtenir des financements de tiers, y compris dans le cadre de programmes coordonnés, doivent être évidentes. Le candidat retenu devra jouer un rôle actif dans le nouveau centre bavarois pour la technologie des batteries (BayBatt).

L'axe de recherche du candidat doit être pertinent pour le développement et l'utilisation de systèmes de stockage d'énergie électrique et se situer dans au moins un des domaines suivants, avec un potentiel pour un second :

• Systèmes distribués évolutifs et auto-organisés pour l'intégration, la surveillance et le contrôle des systèmes de stockage électrique
• Méthodes de gestion de l'énergie des systèmes de stockage dans les bâtiments et les réseaux assistées par l'IA
• Modélisation quantitative et pilotage économique de l'exploitation de systèmes complexes de stockage d'énergie
• Technologie de l'information (IT) et technologie d'exploitation (OT) des systèmes de batterie
• Représentation virtuelle de systèmes énergétiques complexes (jumeau numérique) basée sur des modèles et des données de terrain
• Application des technologies de l'information et de la communication sécurisées pour les maisons intelligentes, les micro-réseaux et les réseaux d'information sur l'énergie
• Sujets correspondants dans la recherche sur la gestion de l'énergie, l'informatique énergétique ou les systèmes d'information énergétique

Dans l'enseignement, le professeur junior devra jouer un rôle central dans les programmes de master interdisciplinaires Battery Technology et Battery Materials & Technology, et en particulier contribuer aux aspects de l'ingénierie des systèmes commerciaux et d'information. La volonté de contribuer aux programmes de licence et autres masters en ingénierie des systèmes d'affaires et d'information, qui sont actuellement en cours de développement, est un prérequis. La capacité d'enseigner en allemand et en anglais est également attendue.

Outre les exigences légales générales, les conditions préalables à ce poste sont un diplôme universitaire, une excellence avérée dans l'enseignement et la capacité de mener des recherches savantes (généralement démontrées par la qualité de la recherche doctorale du candidat). Depuis la fin du doctorat (date du certificat de doctorat), pas plus de quatre ans ne doivent s'être écoulés (art. 63 al. 1 s. 5 BayHIG). Les exigences énoncées dans le règlement de piste de Bayreuth de l'université s'appliquent également.

L'avis de vacance complet, y compris de plus amples informations sur les conditions d'emploi formelles, peut être consulté sur www.uni-bayreuth.de (Université / Travailler à l'université / Offres d'emploi).

Les candidatures (CV, décrivant la formation et le parcours universitaire, liste des publications, liste des cours enseignés, expérience d'obtention de financement externe, ainsi que des copies des diplômes et certificats) doivent être soumises au doyen de la Faculté de droit, des affaires et des sciences économiques par voie électronique. via https://uni-bayreuth.berufungsportal.de avant le 30 juin 2023 . Les candidats sont invités à adresser leurs questions et demandes d'informations complémentaires au doyen à dekanat.rw@uni-bayreuth.de . Les documents de candidature seront définitivement éliminés conformément à la loi sur la protection des données.

The University of Bayreuth is a research-oriented university with internationally competitive, interdisciplinary focus areas in research and teaching. The Faculty of Law, Business & Economics at the University of Bayreuth is currently seeking to appoint a

Junior Professor of Business & Information Systems Engineering and Networked Energy Storage Systems (salary grade: W1) with tenure track to W3

to commence as soon as possible as a fixed-term civil service position.

We are looking for a scholar with promising international potential in energy informatics research. He or she should complement the existing focal points in business & information systems engineering and develop new strategies for application in and for the management of sustainable, complex energy systems. The willingness and ability to acquire third-party funding, including in coordinated programmes, must be evident. The successful applicant will be expected to play an active role in the newly founded Bavarian Centre for Battery Technology (BayBatt).

The research focus of the candidate should have relevance for the development and use of electrical energy storage systems and lie in at least one of the following areas, with the potential for a second:

• Scalable and self-organizing distributed systems for the integration, monitoring, and control of electrical storage systems
• AI-supported methods of energy management of storage systems in buildings and grids
• Quantitative modelling and economic operation management of complex energy storage systems
• Information Technology (IT) and Operation Technology (OT) of battery systems
• Virtual representation of complex energy systems (digital twin) based on models and field data
• Application of secure information and communication technology for smart homes, micro-grids, and energy information networks
• Corresponding topics in energy management, energy informatics, or energy information systems research

In teaching, the junior professor will be expected to play a pivotal role in the interdisciplinary master’s programmes Battery Technology and Battery Materials & Technology, and in particular to contribute aspects of business & information systems engineering. The willingness to contribute to the bachelor’s and other master’s programmes in business & information systems engineering, which are currently being developed, is a prerequisite. The ability to teach in German and English is also expected.

In addition to the general legal requirements, prerequisites for this position are a university degree, proven excellence in teaching, and the ability to carry out scholarly research (generally demonstrated by the quality of the applicant’s doctoral research). Since the completion of the doctorate (date of the doctoral certificate), no more than four years should have passed (Art. 63 para 1 s. 5 BayHIG). The requirements given in the university’s Bayreuth Track Regulations also apply.

The complete vacancy notice including further information on the formal employment requirements can be found at www.uni-bayreuth.de (University / Work at the University / Job Vacancies).

Applications (CV, outlining education and academic career, list of publications, list of courses taught, experience obtaining external funding, as well as copies of diplomas and certificates) are to be submitted to the Dean of the Faculty of Law, Business & Economics electronically via https://uni-bayreuth.berufungsportal.de by 30 June 2023. Applicants are welcome to direct questions and requests for further information to the Dean at dekanat.rw@uni-bayreuth.de. Application documents will be permanently disposed of in accordance with data protection law.

Au Groupe de technologie audiovisuelle, Institut de technologie des médias, Département de génie électrique et de technologie de l'information, Centre de technologies immersives interactives d'Ilmenau, nous cherchons à embaucher un

Doctorant ou Postdoc (f/m/d)

"Qualité de service et qualité d'expérience dans l'audiovisuel

Communication via la réalité sociale étendue (XR)"

pour une période initiale de 1,5 à 2 ans (selon le début), avec possibilité de prolongation.

Le groupe de technologie audiovisuelle de l'Institute of Media Technology est une équipe de recherche universitaire internationale et interdisciplinaire en pleine croissance travaillant sur des sujets liés à la technologie et à la perception auditives, visuelles et audiovisuelles, AR/VR/MR, réseaux multimédias, qualité d'expérience et HCI. Le groupe AVT fait également partie du nouveau I3TC (Ilmenau Interactive Immersive Technologies Center, www.tu-ilmenau.de/i3tc ). Nos recherches vont de la recherche fondamentale sur les technologies multimédias et AR/VR/MR/XR, l'ingénierie des réseaux et la perception et l'expérience humaines à la recherche appliquée en collaboration avec des partenaires de l'industrie. Le poste fait partie de projets financés par des fonds publics avec des partenaires du milieu universitaire et de l'industrie. Dans les services Social XR (eXtended Reality) considérés, les participants à la conversation sont représentés comme des informations visuelles volumétriques. Différents types d'affichages seront utilisés dans ce contexte, allant des écrans classiques, des visiocasques (HMD) aux affichages holographiques. De plus, l'audio spatial peut être utilisé avec des partenaires de communication ou des participants à une conférence représentés dans un environnement audiovisuel de réalité mixte (MR). Dans ce contexte, le groupe de technologie audiovisuelle de la TU Ilmenau, en collaboration avec d'autres partenaires du monde universitaire et de l'industrie, développe des concepts pour mesurer la qualité de service, la qualité de l'expérience et l'expérience utilisateur pour la communication sociale XR.

Vos tâches

Dans votre recherche, vous étudierez la perception des utilisateurs de la communication Social XR sur les réseaux actuels et futurs. À cette fin, vous mènerez une série d'études sur les utilisateurs et enquêterez sur l'expérience humaine en fonction des données d'utilisation, des paramètres du réseau et des signaux multimédias. Ces données aideront à développer les premiers concepts pour une surveillance automatisée de la qualité de ces futures applications médiatiques Social XR, en collaboration avec les partenaires du projet. Compte tenu de son caractère de recherche, le travail de projet est recherché pour faire partie de votre éventuelle thèse de doctorat.

Votre profil

Pour faire partie du processus de sélection, il faut :

• Études universitaires universitaires terminées (maîtrise/diplôme) dans l'un des domaines de la technologie des médias ou dans les matières correspondantes de l'ingénierie ou des sciences naturelles, telles que l'informatique, la neuroinformatique, la linguistique informatique, l'interaction homme-ordinateur ou la physique.
• Expérience pratique dans un ou de préférence plusieurs des domaines suivants : technologie audio/vidéo/multimédia, technologie des télécommunications/réseaux, traitement numérique du signal audio ou vidéo, communication vocale, méthodes d'analyse statistique, réalisation/évaluation d'études empiriques.
• Très bonne connaissance d'au moins un des langages ou outils : Python/C/C++/R/Unity/Unreal Engine.
• Des connaissances dans des domaines tels que la reconnaissance de formes, l'apprentissage automatique ou la modélisation de la perception et/ou de la cognition sont un plus.
• Très bonne connaissance de l'anglais et de l'allemand en rédaction et en communication.

Les compétences suivantes sont souhaitables :

• Intérêt pour les sujets interdisciplinaires à l'interface entre la technologie et l'humain.
• Très bonnes capacités de communication, engagement, enthousiasme, capacité à travailler de manière autonome, ainsi qu'initiative et capacité à travailler en équipe.

Ce que nous vous proposons :

• rémunération attractive selon convention collective (selon TV-L) incl. l'octroi d'un paiement annuel spécial
• droit à 30 jours de vacances dans l'année civile et jours de repos supplémentaires les 24 et 31 décembre.
• modèle de temps de travail flexible
• VBL - régime de pension du secteur public

De l'avancement individuel avec un large éventail de possibilités de formation continue à une variété d'offres de santé et de loisirs, vous pouvez vous attendre à un environnement de travail appréciable dans une université renommée de TU Ilmenau. En plus d'un modèle d'heure de travail attrayant et familial, vous bénéficierez également d'avantages tels que l'utilisation des salles à manger du Studentenwerk Thüringen, ainsi que la participation à plusieurs offres sportives attrayantes du centre sportif universitaire.

At the Audiovisual Technology Group, Institute for Media Technology, Department of Electrical Engineering and Information Technology, Ilmenau Interactive Immersive Technologies Center, we are looking to hire a full-time

PhD Student or Postdoc (f/m/d)

"Quality of Service and Quality of Experience in Audiovisual

Communication via Social eXtended Reality (XR)"

for an initial period of 1,5 - 2 years (depending on start), with possibility for extension.

The Audiovisual Technology Group at the Institute of Media Technology is a growing international, interdisciplinary university research team working on topics related to auditory, visual and audiovisual technology and perception, AR/VR/MR, multimedia networks, Quality of Experience and HCI. The AVT group is also part of the newly established I3TC (Ilmenau Interactive Immersive Technologies Center, www.tu-ilmenau.de/i3tc). Our research ranges from basic research on multimedia and AR/VR/MR/XR technologies, network engineering and human perception and experience to applied research in collaboration with industry partners. The position is part of publicly funded projects with partners from academia and industry. In the considered Social XR (eXtended Reality) services, conversation participants are represented as volumetric visual information. Different types of displays will be used in this context, ranging from classical screens,head-mounted displays (HMDs) to holographic displays. Moreover, spatial audio may be used with communication partners or conference participants represented in an audiovisual Mixed Reality (MR) environment. In this context, the Audiovisual Technology Group at TU Ilmenau, together with other partners from academia and industry, are developing concepts for measuring Quality of Service, Quality of Experience and User Experience for Social XR communication.

Your tasks

In your research, you will investigate user perception of Social XR communication over current and future networks. For this purpose, you will conduct a series of user studies and investigate human experience based on usage data, network parameters, and multimedia signals. These data will help to develop first concepts for an automated monitoring of the quality of such future Social XR media applications, together with the project partners. Considering its research character, the project work is sought to form part of your possible PhD thesis.

Your profile

For being part of the selection process is needed:

• Completed academic university studies (Master/ Diploma) in one of the fields of media technology or corresponding engineering or natural science subjects, such as computer science, neuroinformatics, computational linguistics, human-computer interaction, or physics.
• Practical experience in one or preferably more of the following fields: audio/video/multimedia technology, telecommunications/network technology, digital audio or video signal processing, speech communication, statistical analysis methods, conducting/evaluating empirical studies.
• Very good knowledge in at least one of the languages or tools: Python/C/C++/R/Unity/Unreal Engine.
• Knowledge in areas such as pattern recognition, machine learning or modeling of perception and/or cognition is a plus.
• Very good knowledge of English and German in writing and communication.

Following competences are desirable:

• Interest in interdisciplinary topics at the interface between technology and humans.
• Very good communication skills, commitment, enthusiasm, ability to work independently, as well as initiative and ability to work in a team.

What we offer you:

• attractive remuneration according to collective agreement (as per TV-L) incl. granting of a special annual payment
• vacation entitlement of 30 days in the calendar year and additional days off on 24 / 31 December.
• flexible working time model
• VBL - pension scheme in the public sector

From individual advancement with a wide range of continuing education opportunities to a variety of health and recreational offerings, you can expect an appreciative working environment at a renowned university at TU Ilmenau. In addition to an attractive, family friendly working hour’s model, you will also benefit from advantages such as the use of the dining halls of the Studentenwerk Thüringen, as well as participation in several attractive sport offers from the university owned sport centrum.