- Organisation/Entreprise
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Université d’Anvers
- Domaine de recherche
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Chimie » AutreIngénierie » Génie chimiqueIngénierie » Génie civilIngénierie » Génie industriel
- Profil de chercheur
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Chercheur de première étape (R1)
- Pays
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Belgique
- Date limite d’inscription
- Type de contrat
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Temporaire
- Statut du travail
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À temps plein
- Heures par semaine
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38
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
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Non financé par un programme de l’UE
- L’emploi est-il lié au poste du personnel au sein d’une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l’offre
Façonnons l’avenir – Université d’Anvers
L’ Université d’Anvers est une université européenne dynamique et avant-gardiste. Nous proposons une formation académique innovante à plus de 20 000 étudiants, menons des recherches scientifiques pionnières et jouons un rôle de service important dans la société. Nous sommes l’un des employeurs les plus importants, les plus internationaux et les plus innovants de la région. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis dans 100 pays différents, nous contribuons chaque jour à construire le monde de demain. Grâce à des recherches scientifiques de pointe, nous repoussons les limites et fixons le cap pour l’avenir – un avenir que vous pouvez contribuer à façonner.
Le groupe de recherche ELCAT de la Faculté de génie appliqué recherche un boursier de doctorat à temps plein (100 %) dans le domaine de l’électrocatalyse, avec un focus sur la production d’hydrogène à partir de l’électrolyse de l’eau.
En tant que chercheur, vous débuterez au sein du groupe de recherche ELCAT, qui emploie actuellement une trentaine de personnes. Les recherches de l’ELCAT s’articulent autour de l’électrochimie. Les principales activités de recherche sont liées au développement de réacteurs électrochimiques et de catalyseurs de pointe, avec pour objectif principal l’électrification de l’industrie et donc le remplacement des processus chimiques traditionnels par des alternatives vertes et durables. La recherche s’articule principalement autour de 5 activités clés : (1) conversion électrochimique du CO 2 ; (2) production d’hydrogène vert ; (3) batteries à flux redox ; (4) le pouvoir des produits chimiques ; et (5) la conception de réacteurs à des fins électrochimiques.
Position
- Vous travaillerez activement à la préparation et à la soutenance d’une thèse de doctorat dans le domaine de l’ingénierie des réacteurs électrochimiques. L’électrochimie suscite de plus en plus d’attention en tant qu’alternative potentielle à plusieurs procédés industriels traditionnels en raison de son impact positif sur les émissions mondiales de gaz à effet de serre (principalement CO 2 ), de sa capacité à stocker de l’énergie renouvelable périodique et de la production de sources d’énergie alternatives telles que le H 2 . . Plus spécifiquement, vous participerez activement à la conception, au développement et/ou aux tests d’électrocatalyseurs, de membranes et/ou d’électrodes efficaces pour l’électrolyse de l’eau en mettant l’accent sur l’amélioration de l’efficacité énergétique et de la productivité.
- Vous concourrez pour des subventions de recherche financées par des fonds externes.
- Vous publierez des articles scientifiques et/ou des brevets liés au projet de recherche.
- En tant que doctorant de l’ELCAT, vous soutenez également une partie des tâches générales de recherche et d’enseignement pour soutenir le bon fonctionnement quotidien du groupe de recherche et de la Faculté d’ingénierie appliquée.
- Vous êtes également responsable de la sécurité dans les laboratoires de recherche, notamment vis-à-vis des produits chimiques.
Profil
- Vous êtes titulaire d’un Master en sciences industrielles/ingénierie appliquée : chimie (ingénieur industriel), Master en ingénierie : chimie ou science des matériaux (génie civil), Master en chimie ou équivalent par expérience ou vous l’aurez obtenu au moment de vos débuts travail.
- Vous pouvez démontrer d’excellents résultats d’études.
- Vos compétences pédagogiques sont conformes à la vision pédagogique de l’Université d’Anvers .
- Vos qualités de recherche s’inscrivent dans la politique de recherche de la faculté et de l’université .
- Vous agissez avec le souci de la qualité, de l’intégrité, de la créativité et de la coopération.
- Vous êtes passionné.
- Vous pouvez bien communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Vous êtes fort en planification et en organisation, vous pouvez travailler de manière autonome.
- Vous n’oubliez pas la sécurité et vous disposez de bonnes compétences techniques.
Ce que nous offrons
- Nous proposons une bourse doctorale d’une durée de 1 an. Après une évaluation positive, la bourse peut être renouvelée pour trois ans supplémentaires.
- La date de début prévue est le plus tôt possible.
- Le montant mensuel de votre bourse est calculé en fonction des montants des bourses pour les boursiers de doctorat sur les échelles salariales du personnel de recherche sous contrat (néerlandais : Bijzonder Academisch Personeel , BAP).
- Vous effectuerez l’essentiel de votre travail au Campus Drie Eiken dans un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Pour en savoir plus sur le travail à l’Université d’Anvers, cliquez ici .
Vous souhaitez postuler ?
- Vous pouvez postuler à ce poste jusqu’au 7 mai 2024 via la plateforme de candidature en ligne de l’Université d’Anvers . Cliquez sur le bouton « Postuler », remplissez le formulaire de candidature en ligne et veillez à inclure les pièces jointes suivantes : une lettre de motivation, votre CV académique.
- Le comité de sélection examinera toutes les candidatures dès que possible après la date limite de candidature. Dès qu’une décision aura été prise, nous vous informerons des prochaines étapes de la procédure de sélection.
- Si vous avez des questions concernant le formulaire de candidature en ligne, veuillez consulter la foire aux questions ou envoyer un e-mail à jobs@uantwerpen.be . Si vous avez des questions sur le poste lui-même, veuillez contacter Nick Daems et/ou le Prof. dr. Tom Breugelmans ou via elcat@uantwerpen.be .
L’Université d’Anvers a reçu le HR Excellence in Research Award de la Commission européenne pour sa politique RH. Nous sommes une organisation durable et familiale qui investit dans la croissance de ses employés. Nous encourageons la diversité et attachons une grande importance à un environnement de travail inclusif et à l’égalité des chances, quels que soient l’identité de genre, le handicap, la race, l’origine ethnique, la religion ou les convictions, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous encourageons les personnes issues d’horizons divers et présentant des caractéristiques diverses à postuler.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Doctorat |