Kinésiologie – Professeure ou professeur au rang d’adjoint ou d’agrégé

Université de Montréal

Montréalaise par ses racines, internationale par vocation, l’Universite de Montreal compte parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada. A l’image de la ville dont elle porte le nom, elle est effervescente et multiculturelle.

L’UdeM récolte annuellement plus d’un demi-milliard de dollars en fonds de recherche, ce qui la positionne parmi les trois premiers poles de recherche universitaire canadiens. Elle se classe egalement dans les 100 meilleures universites du monde et figure dans le groupe des cinq meilleures universites de langue française de la planète.

A travers les realisations des membres de sa communaute, l’UdeM participe a la construction du monde d’aujourd’hui. Et en formant des etudiants venus de partout, elle prepare celui de demain.

Professeure ou professeur au rang d’adjoint ou d’agrégé de kinésiologie
École de kinésiologie et des sciences de l’activité physique, Faculté de médecine

L’École de kinésiologie et des sciences de l’activité physique, leader reconnu dans le domaine de la kinésiologie et des sciences de l’activité physique, continue sa phase de recrutement. Nous sollicitions des candidatures pour un poste de professeure ou professeur au rang d’adjoint pour se joindre à la dynamique équipe multidisciplinaire de son école. Pour en savoir plus sur l’École de kinésiologie et des sciences de l’activité physique et découvrir l’effervescence de sa vie départementale, vous pouvez visiter notre site web (https://eksap.umontreal.ca/recherche/).

Votre rôle au quotidien
Par votre enseignement auprès des étudiantes et étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion de l’excellence de l’École de kinésiologie et des sciences de l’activité physique. Vous assurerez également le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d’une institution de renom. À ce titre, vous devez:

• Poursuivre des activités de recherche, de publication et de rayonnement de haut niveau sur le système musculo-squelettiques chez des populations symptomatiques ou sportives. Ses travaux de recherche s’arrimeront ou complémenteront les travaux des autres professeures et professeurs de l’École;
• Avoir un profil de recherche clinique ou appliquée;
• Enseigner aux trois cycles et encadrer des étudiantes ou étudiants aux études supérieures (programmes de maîtrise et de doctorat en sciences de l’activité physique ainsi que de maîtrise en kinésiologie);
• Contribuer à la vie académique de l’École de kinésiologie et des sciences de l’activité physique, de la Faculté de Médecine et de l’Université.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Être titulaire d’un doctorat de 3e cycle (PhD) en sciences de l’activité physique ou dans un domaine équivalent et avoir une expérience de carrière significative dans le domaine d’intérêt. Avoir une formation postdoctorale en recherche est un atout;
• Faire la preuve de vos réalisations en sciences de l’activité physique ou dans un domaine connexe;
• Avoir une expérience d’enseignement universitaire et d’encadrement universitaire;
• Avoir un excellent dossier de valorisation des connaissances (publications scientifiques, brevets, avis scientifiques, guides de pratique clinique, etc.);
• Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal.

Comment soumettre votre candidature
Vous êtes invité(e) à acheminer 1) une lettre décrivant vos intérêts et vos objectifs de carrière, ainsi que tout élément pouvant avoir affecté l’évolution de votre carrière, 2) tous documents mettant en évidence la qualité de votre enseignement, 3) votre curriculum vitae accompagné 4) d’une copie de vos diplômes, 5) un exemplaire de trois (3) publications ou travaux de recherche les plus notables, ainsi que 6) trois (3) noms de personnes qui peuvent être contacté(e)s à titre de référence; le tout doit être acheminé à :

Direction de École de kinésiologie et des sciences de l’activité physique (l’ÉKSAP)
École de kinésiologie et des sciences de l’activité physique, UdeM
C.P. 6128, succursale Centre-Ville, Montréal (Qc) H3C 3J7
Courriel : secretariat-direction@kinesio.umontreal.ca
Site Web : https://eksap.umontreal.ca/

Nous vous recommandons fortement de répondre au questionnaire d’auto-identification. Vous trouverez plus d’information à ce sujet dans l’encadré Équité, diversité et inclusion qui se trouve à la fin de ce document.

Plus d’information sur le poste
No d’affichage : MED 02-24 / 14
Période d’affichage : Jusqu’au 29 mars 2024 inclusivement
Traitement : L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux
Date d’entrée en fonction : À compter du 1er septembre 2024

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION
L’UdeM met les valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion au coeur de chacune de ses missions. Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE), l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés en toute confidentialité selon les besoins des personnes vivant avec des limitations qui en font la demande.

L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité allant au-delà des lois applicables et encourage toutes les personnes qualifiées, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences sur l’immigration en vigueur au Canada, notez que la priorité sera accordée aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents.

Afin de mesurer la portée de ses actions en matière d’EDI, l’UdeM recueille des données sur les postulantes et postulants selon leur identification à l’un des groupes visés par la loi sur l’accès à l’égalité en emploi, les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations. L’information fournie est confidentielle et sera partagée uniquement avec les responsables du PAÉE. Si vous le souhaitez, vous pouvez indiquer votre appartenance à un groupe visé dans votre lettre de présentation dont prendra connaissance le comité de sélection et l’assemblée des pairs lors de l’évaluation de votre dossier.

Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM, les membres de l’Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner.