Le laboratoire Carmichael recrute un post-doctorant dans les départements de neurologie et de neurobiologie de l’UCLA, USA

Le laboratoire Carmichael recrute un post-doctorant dans les départements de neurologie et de neurobiologie de l’UCLA, à l’École de médecine David Geffen. Le laboratoire étudie les mécanismes moléculaires et cellulaires de la réparation et de la récupération neurales lors d’un AVC. Nous utilisons des modèles murins d’accidents vasculaires cérébraux et des systèmes d’expériences multidisciplinaires pour identifier comment les neurones et la glie réagissent aux dommages initiaux, puis lancer des programmes de réparation. Ce projet en cours porte sur l’étude des cellules de la niche neurovasculaire, et plus particulièrement des péricytes. Les études examinent comment les péricytes réagissent à l’AVC dans plusieurs modèles de souris et s’engagent soit dans la fibrose tissulaire et l’inhibition de l’angiogenèse et de la germination axonale, soit dans la résolution des dommages causés par l’AVC et la récupération. Ces études utilisent des outils avancés, notamment la délivrance de gènes viraux, l’imagerie à deux photons et le scRNAseq. Le laboratoire est expert dans ces approches et offre un environnement favorable au développement et à l’application d’outils par les boursiers postdoctoraux et les étudiants diplômés du laboratoire. Ce poste post-doctoral aura ce projet comme fonction centrale et «propriété» de ce projet pour le développement intellectuel et l’avancement professionnel. Le laboratoire Carmichael est hautement collaboratif et situé parmi de nombreux laboratoires de neurosciences et de biologie des cellules souches, créant un environnement riche et interactif pour la formation et la progression de carrière.

Le candidat retenu aura un doctorat ou des plans concrets pour l’achèvement du doctorat. Une expérience avec des modèles murins de maladies neurologiques et des compétences en biologie moléculaire au laboratoire sont fortement encouragées mais non requises.

L’Université de Californie est un employeur d’égalité des chances / d’action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de handicap, d’âge ou de statut d’ancien combattant protégé. Pour la politique complète de non-discrimination et d’action positive de l’Université de Californie, voir : Politique de non-discrimination et d’action positive de l’UC.