Université de l’Île-du-Prince-Édouard
Le Département de langues modernes de l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard (UPEI) lance un appel de candidatures pour un poste menant à la permanence au rang de professeur adjoint en littérature canadienne-française, avec une spécialisation secondaire en littérature de l’Afrique francophone ou de la francophonie. La capacité d’enseigner des cours d’espagnol sera également considérée comme un atout.
Nous encourageons les candidats spécialisés dans tout domaine lié à la littérature canadienne-française à postuler. Le candidat retenu doit être titulaire d’un doctorat (PhD) dans le domaine de la spécialité annoncée et avoir fait preuve d’excellence en recherche et en enseignement.
Le candidat retenu devra enseigner des cours de base en langue française et en littérature canadienne-française au premier cycle. Le candidat peut également être tenu d’enseigner des cours d’espagnol au premier cycle, selon ses qualifications, et d’enseigner dans des programmes d’études supérieures de la Faculté des arts.
Le Département de langues modernes de l’UPEI s’engage à l’excellence dans l’enseignement du premier cycle.
Ce poste est soumis à l’approbation budgétaire.
Date de début : 1er août 2024 ou peu de temps après, potentiellement négociable
Instructions de candidature :
les candidats sont priés d’envoyer les documents suivants dans un seul fichier PDF avant le 6 mai 2024 :
- Une lettre de motivation indiquant leurs qualifications pour le poste
- Un CV récent
- Un dossier pédagogique
- Un échantillon de publications de recherche
- Une déclaration décrivant comment les principes de l’EDI seront intégrés dans l’enseignement, l’érudition et le service.
Les candidats doivent également demander trois lettres de référence sous pli séparé.
Veuillez envoyer tous les documents de candidature à :
Dr Scott Lee
Directeur par intérim
Département des langues modernes
Université de l’Île-du-Prince-Édouard
550 University Avenue
Charlottetown (Î.-P.-É.)
C1A 4P3
Courriel : slee@upei.ca
L’UPEI s’engage envers l’équité, la diversité, l’inclusion et la réconciliation et croit en la nécessité d’offrir un environnement d’apprentissage et de travail positif où chaque personne se sent habilitée à contribuer. L’UPEI adhère au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures de groupes sous-représentés, notamment les femmes, les peuples autochtones, les minorités visibles, les personnes handicapées, les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre, ainsi que d’autres personnes possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive auprès de divers communautés.
Conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant,
les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la priorité.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique, Langues, Littérature & Culture |